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季度工作總結

時間:2024-11-25 16:10:47 工作總結 我要投稿

季度工作總結范文(精選14篇)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編收集整理的季度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

季度工作總結范文(精選14篇)

  季度工作總結 篇1

  一、開展形式多樣的文體活動,增強職工的'凝聚力。一季度開展了油畫體驗班、手機攝影理論及實操課、尤克里里培訓班、職工工間操等活動。

  二、積極組織職工參加各類培訓,充分發揮“工會大學校”作用。按照市總、區總“新工人新形象,大培訓大提升”的要求,積極發動宣傳,鼓勵職工報名參加職工素質培訓,培訓涵蓋了各類的技能項目,滿足了職工多樣化發展的需求,發動職工參與了素質培訓班和各類知識講座,惠及職工500人次。

  三、以送溫暖為依托,充分發揮工會“娘家人”作用。東門工會提出“有困難找工會”的口號,努力為職工解決實際困難。一季度,開展春節“送溫暖”活動,為轄區6名困難職工申請了市總工會慰問金。此外,東門工會走訪慰問特困職工和困難職工家庭4戶,發放慰問金共計約5500元。

  四、積極推動職工俱樂部建設,豐富職工文化生活。一季度,東門工會向區總工會申報了1家社區級職工俱樂部-立新社區職工俱樂部,擬借助立新社區黨群服務中心搭建的平臺,駐企業、社區和居民群眾三方實現信息互通、資源共享,現有職工書屋以及多功能活動室等資源,通過建設職工俱樂部能更好地強化社區服務功能。此外,東門已成立商務中心職工俱樂部、太陽百貨職工俱樂部、京鵬職工俱樂部、湖貝社區職工俱樂部定期組織開展各類培訓及活動,豐富職工業余生活。

  五、廣泛開展各類評優樹先活動,展現東門風采。一季度,發動轄區1家企業集體、3名職工參加各類評優活動。其中,深圳市鑫錦程人力資源管理有限公司業務部榮獲“深圳市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號,深圳市鑫錦程人力資源管理有限公司獲“羅湖區五一巾幗標兵榮譽稱號”。

  季度工作總結 篇2

  今年以來,鎮黨委政府積極響應縣委、縣政府開展“四城聯創”的號召,在縣愛衛會的精心指導下,以“清掃、保潔”兩大工作為重點,以“清潔鎮區工程、清潔農村巷道工程”為載體,以“點、線、面”全面推進為格局,在全鎮形成全民參與、全情投入、全面鋪開、全力保潔的良好氛圍,較好的推進了農村環境衛生整治工作的順利開展。

  一、具體做法:

  (一)加強領導,強化責任。鎮黨委政府結合“四城聯創”精神,將環境衛生整治擺在了黨委政府重要的議事議程,將各村衛生整治情況作為年終考核的重要指標。為推動該項工作順利開展,年初我鎮召開了環境衛生整治動員大會及村級清潔員擴大會議,成立了由黨委書記王江榮掛帥,鎮長張琳任組長,黨委副書記劉建民任副組長的環境衛生整治工作領導組,各村相應的成立了工作領導小組。根據我鎮實際情況,將班子成員分線分片,要求分區包干,責任到人,制定了農村環境衛生整治實施方案,加強督查指導,嚴格獎勵措施,層層落實責任,形成了書記鎮長親自抓,分管領導經常抓,包村干部深入抓,村組部具體抓的良好氛圍,為全面推進農村環境衛生整治奠定了堅實的基礎。

  (二)創新方法,嚴格檢查考核。我鎮建立了各行政村環境衛生整治臺賬,明確各村巷道的基本情況、垃圾池建設情況、垃圾填滿場等情況,第一季度我鎮對農村環境衛生共進行了2次觀摩檢查。3月6日,我鎮組織17個行政村的村長、支書到各村進行衛生評比檢查,每到一個行政村以抽簽的方式確定所檢查村的自然村,支書村長進行現場評分,工作人員當場匯總成績并作以通報。4月1日,我鎮組織17個行政村的包村干部下鄉進行衛生觀摩檢查,按照第一次檢查的方法,這次評委變成了17個村包村干部,更加注重了公平公正,更加細化了考核的細則及管理辦法。工作人員詳細記錄檢查情況,檢查完后,統一到鎮政府集中開會,通報檢查情況。對先進的村進行表揚,學習經驗,對后進的村進行批評,指出不足指出并發放整改通知書,令其按時完成整改任務,在全鎮形成“檢查—通報—整改—復檢—再通報”的循環。

  (三)落實措施,全力整治。我鎮始終圍繞“綠化、美化、亮化、凈化”的目標,強化措施、突出領導、干部、黨員在工作中的示范帶頭作用和先鋒模范作用,取得衛生整治良好實效。一是根據“四城聯創”的'要求,結合杜莊、陽城兩大集鎮基本情況,由班子成員帶隊,劃分8個責任區,明確責任和任務,確定每周三為機關干部集中整治環境衛生日,帶動集鎮街道居民定期及時清掃門前,清除垃圾,保持門前干凈整潔,清除陳舊的制度牌、標語橫幅和門前的亂貼亂掛,極大的改善了集鎮臟、亂、差的現象。二是各行政村召開了兩委班子、黨員、村民代表環境衛生整治動員大會,做到了“三定”,定巷道的負責人、清潔人員,定整治的時間,定任務,廣泛發動群眾掀起全民整治熱潮。在整理過程中,各村都創新工作方法,采取各種措施,取得了良好的成效。

  (四)建立長效機制,務求工作實效。在環境衛生整治工作中,“清掃”是重點,“保潔”是關鍵,我鎮堅持健全機制,長效管理的原則,按照集中整治和長效管理、治標與治本、獎勵與處罰的原則,不斷完善保障措施,健全管理體系,促進農村環境衛生整治持久,深入開展。科學制定《保潔人員管理制度》、《垃圾清運制度》,《村級環境衛生整理細則》及《村級環境衛生管理辦法》等加強了保潔人員的管理。細化量化保潔員考核獎懲制度,將各村環境衛生整治的情況作為保潔員的工資發放的依據,對工作不到位、措施不得力、效果不明顯的村和保潔員給予經濟處罰,緩發和不發工資待整改到位后再進行補發。

  二、存在的問題:

  一是部分群眾環保意識淡薄,整治難度較大。雖然鎮里多次對群眾進行環境衛生整治的宣傳和教育,但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意,主動配合意識較差,“前掃后倒”,“邊走邊扔”的現象仍存在,村民自覺保持良好的衛生習慣還未形成,特別是每逢趕集給兩大集鎮的環境衛生整治工作增添了很大的難度。二是個別干部群眾對環境衛生整治存在松懈厭倦思想,上級要求的嚴緊自己抓的緊,一不督促就放松,缺乏主動性。

  三、下一步的打算:

  (一)進一步健全衛生保潔長效機制。抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設。在保持原有保潔隊伍不變的情況下,在全鎮各村實行困難戶保潔義務工制度,從各村困難戶中挑選出部分有勞動能力的人員充實到保潔隊伍。

  (二)進一步完善衛生監督管理機制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分責任心強的人員,成立一支環境衛生監督隊伍,對村民和保潔人員進行監督。一方面監督村民自覺愛護環境,形成良好的衛生習慣,另一方面監督保潔員認真履行自己的職責,為保潔工作打分,與保潔員工資直接相聯系。

  季度工作總結 篇3

  今年以來,城關財政所在縣財政局和城關鎮黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、縣財政工作會議精神,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動學習,全體干部職工群策群力、艱苦奮斗,以強烈的事業心和責任感,認真開展各項工作,取得了較好的成績。現將20xx年第一季度的主要工作總結如下:

  一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動學習,加強政治、業務學習,提高自身綜合素質

  第一季度我所認真對照黨的群眾路線教育實踐活動要求,嚴格執行上級下發的規定、文件,組織全體所內干部職工投入教育實踐活動中來,要求人人結合本職工作加以對照,找出不足,找出差距,制定整改計劃,做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,切實消除工作中存在的四風的問題。與此同時,要求人人嚴格執行所務制度,按時上下班,力求提高自身業務水平,對外來辦事人員做到迎有笑聲,問有回聲,有求必應,有難必助。做到相互交流、相互促進,認真領悟十八大文件精神及上級有關文件精神,使每一位財政人員對照自己在某些方面的不足找差距,正視所存在的問題,剖析原因,及時加以改正。并系統地學習了《會計法》、鄉鎮財政及農稅等方面的業務知識。通過系統認真的學習,全所人員的業務素質大大提高。

  二、加強財政監管,提高資金使用效率

  建立健全內部監督和控制制度,認真落實中央八項規定及省市縣有關文件重要精神,堅持“量入為出,開源節流”的原則,大力壓縮非公務性開支。

  三、減輕農民負擔,落實惠農政策

  嚴格按照上級文件精神,健全農民負擔監督管理機制,抓好各項惠農政策的宣傳及惠農資金的發放工作。通過惠民資金的發放,調動了農民生產的積極性,穩定了農村局勢,得到了廣大農民群眾的擁護和贊揚。

  四、創新一事一議項目后期管護機制

  為鞏固我鎮村級公益事業一事一議財政獎補項目建設成果,確保村級公益設施長期有效發揮作用,我所在抓好項目建設的同時,高度重視項目的后期管護工作,采取切實有效的`創新措施,確保已建成項目正常運行并長期發揮效益。一是加強領導,建管同步。把項目管護做為立項的重要依據。二是明確管護方式。要求各村擇優選擇管護方式,積極聘請有經驗、有技能的村民參與項目管護,并通過承包、租賃等形式與村民簽訂合同。三是分類明確管護責任主體。根據項目特點確定管護責任主體和人員,并設置管護日志,財政所可隨時監督檢查,確保后續管護工作落到實處。四是對項目管護使用運行情況定期開展監督檢查,并將管護情況與干部考核進行掛鉤,嚴格兌現考核獎懲,確保項目管護落到實處。

  五、立足本職,搞好本級財政工作

  第一季度城關財政所在財政局的正確領導及鎮黨委、政府的大力支持下,我們圓滿地完成了各項任務。

  六、積極參與,完成政府中心工作

  在搞好財政工作的同時,我們服從黨委、政府安排,積極參與政府的征地拆遷、計劃生育、突發事件的處理等各項中心工作。

  七、以身作則,加強財政廉政建設

  財政部門是一個最為敏感的部門,要約束好自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,我們從思想上提高了警覺,并強化內部管理。

  在以后的工作中里,我們將繼往開來,與時俱進,努力開創財政工作新局面,加強自身建設,積極探索財政發展的新思路。為振興利辛經濟作出應有的貢獻。

  季度工作總結 篇4

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益;

  在新的一年里,財務部工作人員應在領導的'正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

  在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

  在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度;

  對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

  其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

  在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發展!

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

  季度工作總結 篇5

  20xx年第三季度,我們剛泰房產工程部主要完成了以下工作:五期建設工程規劃許可證和建設用地規劃許可證的辦理,五期施工圖紙在蘭州審查已經完成,剛泰河濱城五期的六棟住宅樓B、C、D、E主體結構已經完成,A座井樁也已經全部澆筑完成,接下來的工作就是B、C、D、E的砌體工程,以及A、F座的主體工程。

  西和剛泰大酒店主體工程已經全部完成,地下室夾層以及5至8層的砌體也已經砌筑完成,電氣管線的預埋跟隨土建工作完成。并且酒店的.外立面裝修方案和內部平面布局已經確定。五期開盤工程部配合銷售部計算核算業主首付款的支付

  工程部第四季度工作計劃:20xx年最后一個季度我們將對五期工程和酒店工程做今年最后的沖刺。首先五期A座和F座主體結構工程量,在天氣良好的條件下,必須保證年底全部完成,由于這里天氣條件,溫度下降較快,12月份左右砌墻工作就基本無法進行,砌體工程較困難,B、C、D、E座砌體要基本砌筑完成。

  西和剛泰大酒店任務比較重,砌體年底砌至十五層。這是主體結構的要求,對于設備方面,酒店智能系統,廚房設備招投標要求需要擬定。并且需要完成安防,有線電視系統衛星電視系統和電子門鎖系統,寬帶網絡程控電話系統,酒店管理軟件系統的考察以及洗衣房,廚房,美容美發,健身房,棋牌室設備的考查工作。同時,需要與天水設計院簽訂酒店補充設計合同。

  季度工作總結 篇6

  時間飛逝,轉眼間季度已經過去,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,回顧第一季度,自我既取得了一些成績,又存在著一定的不足,總體而言,成敗參半,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的'工作成績,我把第一季度工作的情況總結如下:

  一、自身建設方面

  態度決定一切,一方面對公司組織的學習與培訓認真體會、深刻理解,及時發現自身的不足,及時去修正,使自己能在學習、工作中得到更大的進步;另一方面,通過自學網對工作中用到的一些軟件加強學習,做到靈活應用。

  二、工作方面

  1、關注市場信息,對市場招投標的信息進行搜集,整理,第一季度在這一方面做的不是很到位,在下一步工作中進行調整,努力做到最好;

  2、參與了哪些工作,讓自己在哪些方面有了更深層次的了解;

  3、整理資料,使自己在今后類似的的工作中能更加熟練,有哪些認識;

  隨著季度工作的結束與總結,使自己認識到了前期工作中存在的不足,也明確了自己在今后工作學習中的重點與努力方向,我們務必認識到今后更加嚴峻的形勢。今后務必要更加努力奮斗,更加認真,將成績進一步提高,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂觀自信。因為我們在不斷地提高自己,使自己適應了變化了的現實。我們完全相信,接下來的工作將更加美好。

  季度工作總結 篇7

  通信服務公司信息化要求信息化項目也越來越多,整個季度在緊張和忙碌中度過的回首這三個月的工作繁忙與欣喜同在感謝信息中心全體在工作上的和生活上的照顧現就工作總結如下:

  1.提交“移動信息中心內部考試系統”概要設計說明書和需求分析報告修改意見代碼開發并將其部署在信息中心服務器上使用

  2.按信息中心內部要求開發一套“論壇系統”并將其部署在信息中心服務器上使用

  3.提交“輔助辦公系統”概要設計說明書反饋信息和意見代碼開發并將其部署在信息中心服務器上使用

  4.集團彩鈴項目按分工代碼開發工作主要投訴模塊鈴音庫模塊開發開發后集團彩鈴系統的鏈調并按新的`要求對各個模塊并將其部署在信息中心服務器上使用

  5.參加adc管理平臺技術交流

  6.提交“績效管理系統”“在線培訓考試系統”概要設計說明書和需求分析報告

  7.面試出題工作提交c語言測試題

  8.全省彩鈴平臺的測試工作模擬縣級大客戶經理的角色對個人信息工單投訴留言等模塊測試并提交測試報告

  9.自主研發信息化項目與oa系統接口會議并按會議結果提交系統接口申請報告

  10.提交“在線培訓考試系統”項目開發設計設計整體框架并按此對項目組分工

  11.交督辦今后的工作又以起點新、新挑戰就應該有新的起色最后祝愿通信服務公司在晴空里策馬奔騰

  季度工作總結 篇8

  時間過的飛快,又一個季度已經過去。上個季度的銷量并不理想,在這一個季度工作中學到了許多,同時也犯下了許多錯誤,在那里做一下總結期望領導批評指導!

  一、主動用心

  相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會,尊重客戶意愿,聆聽客戶需求。客戶是千姿百態的,其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,務必注重細節。

  二、博取眾長,集思廣義

  人多點子多,相信一點、人的潛力總是有限的,在近一年的銷售工作中,我發現一件深有感觸的'事就是每一次市場促銷的成功,很多時候是聽取了大家的意見和點子,靈活的應用。

  1、這個月主要的錯誤就是新開發的客戶沒有及時跟蹤,調動客戶使用的用心性,導致用量提不上來。

  2、市場的工作細節做的并不好,與各市場的業務配合也不到位。

  3、我前期工作的定位是酒店,后期定位是一個月大連地區市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業務量的基礎,借助市場客情的關系能更快的開發酒店,此刻的定位是每一天走訪一個市場。

  4、對于工作,不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦、一些基本的工作忽視了,就是對工作的不盡職。應深刻檢討,加以改善。

  三、下一季度目標

  金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,其他單品穩定增長。

  優秀源于職責,我已深刻意識到,工作的小細節也不可忽視,以上是我對上季度工作的總結,做的不好的我將改正,做得好的繼續努力!

  季度工作總結 篇9

  第二季度按季度安排完成了全院的院感工作,本季度工作總結如下:

  環境衛生學監測:空氣54份、物體表面40份、無菌物品31份、使用中的`消毒劑26份、導管濕化瓶10份及紫外線消毒滅菌效果監測均合格,醫務人員衛生手46人次,不合格6人次(合格率為87%),并給以復檢,復檢均合格。供應室、口腔科高壓鍋工藝監測、化學監測、生物監測均合格。送檢微生物監測標本80份,檢出陽性率28份,未檢出多重耐藥菌。醫療垃圾分類清楚,無丟失,醫療垃圾暫存點打掃及時,消毒規范。發生職業暴露4人,普外科護士長魏芙娟、護士李繼芳、大夫陳玉洲暴露源為乙肝病毒,手術室護士林艷珊暴露源為梅毒,均處理規范,上報及時。抽查一次性無菌物品無過期,但是發現河南飄安出廠的產包和江西益康出廠的一次性輸液袋有質量問題,院感科將此問題及時反饋給藥械科,藥械科及時反饋給經營商,當天下午進行退貨換貨處理。本季度共監測收治病人2286人,無醫院感染病例發生,查閱出院病歷2291份,未發現漏報。共抽查出院病歷1264份,使用抗菌藥物的病歷630份,抗菌藥物使用率49.8%,其中治療用藥占79.6%,預防用藥占20.3%。

  存在問題:醫務人員洗手的依存性較差;微生物監測標本送檢較少。

  今后還要加強監管力度,加大醫院感染的監測工作。

  季度工作總結 篇10

  轉眼間,20XX年已隨著時間的年輪漸行漸遠,新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。

  20XX年對一洲來說,是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時間里,我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步,開店速度也是在計劃之內,只要我們一直秉承公司的經營管理理念,估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長,我知道我的角色不僅僅是一位管理者,更應該站到一個經營者的立場。守業難,創業更難!既然公司給了我這樣一個平臺,我深感責任重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以后就會更難管理,所以一切事態的`發展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經營策略,下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領導,下要對得起員工,決不能有私心。因為是店長,必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長,員工就是你的戰友,所以我們要并肩作戰。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執行力。

  季度工作總結 篇11

  歲月如梭,轉眼又快迎來了新的一季。在即將過去的一季里,我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應的工作。現在對上一季的工作作出總結。

  一、前臺工作的基本內容。

  前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態度很重要。2019年11月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答。

  二、前臺工作的經驗和教訓。

  在到鳳啟企業工作前,雖然也有過前臺接待的工作經驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面,責任心和事業心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學會的如何更好的`溝通,如何踏實的積極進取。

  三、前臺工作的下一步計劃。

  基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質,加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結一致,為公司創造更好的工作業績!

  季度工作總結 篇12

  20xx年已經走過,作為本公司的一名業務我又順利的結束了一年的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的'更好。總結一下我在過去一年的得失,已經習慣。總體來說,我的20xx年,工作十分順利,成長較為迅速!

  第一點:我對現在華潤門店換的新流程,上手比較快。

  第二點:就是和門店經理、助理關系處的比較好所以得到店面力很大的支持。才取的了20xx年成就。

  第三點:現在對于我來說最重要的就是我手上的那些銷售提升幅度不是太高的門店,我會盡自己的努力做出的成果。

  第四點:對于促銷的管理,和促銷員談談心,多鼓勵她們,認真給她們交代公司所下達的每一分文件。

  第五點:還有就是對于現在店里長出現的一個問題!“段貨”希望在以后的日子里就這一問題公司給與的支持。

  一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在公司一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  季度工作總結 篇13

  在xx年第二季度的工作中,能夠自覺服從公司和領導的安排,帶著認真的態度努力做好并完成各項工作和任務,同時也認識到了自己工作中的缺陷和弊端,也在不斷的改正和完善中,努力的做到更好。本季度的具體工作總結如下:

  1.嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。現金收付的,對每個款項都開出收據,并將收回的現金及時存入銀行。

  2.每日做好日常的現金日記賬,及銀行對賬業務。

  3.嚴格按照審批制度,完成各款項支付及用章等相關事宜,并將批復的款項在資金允許的情況下,及時的支付給各項目及供貨商。

  4.完成了公司的`賬戶的年檢業務。

  同時我也認識到自己在工作中有很多的問題以及不好的習慣:

  1.辦事效率較低,每天都在忙碌但是收到的成效很低。

  2.習慣拖延。

  3.自身的心理素質較差,自卑,不能正確的認識自己,遇事總以“不能不行”去定義。

  在這里我也積極的認識到了自身的很多問題,我愿在今后的工作中盡快的改正,不斷地去完善自己,以一個積極樂觀的心態去面對生活和工作,我想一個人只有在直面自己問題與錯誤的時候才能真正的去改正,同時完善了自己才能更好的完成工作,才能為公司的發展獻計獻策,從今天起我愿意接受領導及同事的監督與幫助,努力地做到更好。

  非常感謝在我生病的這段時間里,領導及各位同事對我的關心幫助,謝謝大家。

  季度工作總結 篇14

  自9月份以來部門連續迎來了又一經營高峰期,節日來臨前部門提前做好了各項工作安排,首先,制定了綠植擺放方案,并按計劃方案要求綠植將各種草花擺放到各區域,給酒店增添了濃重的節日氣氛;其次對各區域環境衛生進行了徹底的衛生大掃除,保證了十一期間房間的出租質量;十一期間部門重點加強了對員工的服務培訓工作,通過培訓,員工的個性化服務質量得到了進一步的`提升,與此同時,我們完成了節假日期間的重要服務接待工作。

  十一月份隨著別墅區的關閉,我們將別墅區房間物品設備入庫;對該區域斷電、斷水,清掃日式房樹葉,進行最后的收尾工作。同期,部門對員工做了一次內部調整,以保證各區域的清掃工作能夠順利進行。

  臨近年末,我部門重點加強了對員工安全方面的培訓,分兩次在部門內部組織開展了消防安全疏散演習,重點組織了全體員工到貴賓樓做了一次消防安全疏散的實地演練,通過本季度的兩次安全培訓,使員工增強了消防安全意識,讓大家學到了更多的消防安全知識;通過培訓可以讓員工在遇到突發事件中做到忙而不斷,能果斷的將賓客疏散到安全地點。

  在四季度里,我們發現了貴賓樓出現了水質污染的問題,部門配合業主對其進行幾次查看,同時配合業主將貴賓樓的各項工程問題進行了維修。

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