有限公司統計工作總結

時間：2024-09-11 10:30:21 工作總結我要投稿

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有限公司統計工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的有限公司統計工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有限公司統計工作總結

有限公司統計工作總結1

　　為進一步加強企業統計基礎工作，提高公司知名度，確保源頭統計數據真實準確、完整及時，積極配合縣級統計工作，我公司準備申請星級企業，現將三年來的統計工作做簡要總結。

　　一、加強基礎統計工作建設，提高統計工作水平

　　一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，確保統計數據準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，提高了統計人員的業務素質。三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

　　二、建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹落實，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業務統計部門結合本專業的特點，先后制定了本專業具體的統計管理辦法和制度。一系列統計規章制度的建立和住不健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展，基本做到了“專業實施，歸口管理”。

　　三、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

　　統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司主管，通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好的執行了公司的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。

　　四、積極開展統計分析，更好的發揮統計的服務作用加強統計分析，服務與企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析，撰寫統計論文。統計部門對收集統計數據進行全面詳實的.分析，及時發現并解決生產經營中存在的問題，在企業施工生產、經營管理及領導決策方面發揮了積極的作用。

　　五、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階對統計工作進行考核評比，是促進統計工作開展與提高的一個重要手段。根據統計工作的要求和公司統計工作管理辦法，制訂了公司統計工作考核評比辦法，對統計工作考核標準進行了量化、細化，使統計評比工作有了具體的依據。

　　六、按照統計信息化的要求，運用計算機實行網上直報，提高了工作效率，同時保證了數據的真實、準確、及時。

　　總之，三年來我公司的統計工作在縣統計局、開發區的指導下，取得了長足的發展，目前公司已成立專門統計小組進行統計工作，對企業的經營生產和重大方針政策的制定起到了積極的推動作用，同時積極配合統計大檢查，組織有關人員學習統計方面的知識，積極參與政府部門組織的普法宣傳活動，真正推動了統計水平的提高。

有限公司統計工作總結2

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　　在新的.世紀里，鑫達公司將有更大的發展機遇和更廣闊的市場空間。優勝劣汰的市場法則使鑫達人不斷開拓，勇于進取。

　　一、近三年來在公司統計工作方面的開展情況

　　（一）加強統計基礎工作建設、提高統計工作水平。

　　一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，對無證上崗統計人員進行及時培訓，提高統計人員素質。

　　（二）從做好定報、年報基礎工作入手，扎實開展統計工作。

　　企業嚴格按照上級統計部門的要求，開展各項統計報表工作。在年報工作中做好，重視數據質量、嚴格按時上報、數據有根有據等要求，統計工作人員兢兢業業開展好統計年定報工作。特別是“企業一套表”聯網直報工作開展以業，各企業會計積極主動參加技能培訓，深入鉆研各項制度要求，以高度的責任心和事來心完成好每一次的報表工作

　　（三）建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作。

　　為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展，基本做到了“專業實施歸口管理”。

　　（四）積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用。

　　加強統計分析，服務于企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析。

　　（五）積極配合上級部門統計執法檢查，努力提高統計數據質量積極配合街道及區、市統計部門對企業統計工作進行的各項常規性統計檢查工作，按要求按規定提供相應原始記錄和其他相關統計資料，以積極的態度配合上級部門工作。

　　二、當前統計工作中存在的問題和不足

　　在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

　　1、統計人員對統計知識和法規掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業一套表”聯網直報相關工作技能的學習，以及統計法規知識的學習。

　　2、統計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備，繼續改善提高統計用計算機軟件條件，加強對統計工作人員的培育和重視程度。

　　3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。

有限公司統計工作總結3

　　我公司認真貫徹《中華人民共和國統計法》和《統計法實施細則》，有效地、科學地組織統計工作，發揮統計工作在決策和管理中的服務和監督作用，適應工作職能和管理方法的轉變，促進了統計工作改革的不斷深化和統計事業的順利發展。

　　統計工作的基本任務是依照《統計法》和國家有關法律、政策，對公司經營情況進行統計調查和統計分析，提供統計資料和統計咨詢意見，實行統計監督。

　　為把統計機構建設成為具有信息、咨詢和監督等多功能的機構，公司應根據統計任務的需要，建立健全統計機構，充實統計人員，特別要重視基層統計工作的建設，公司在開展統計工作中應與上級統計部門加強協作，并在統計業務上接受指導。

　　公司統計工作努力實現了“四個一”（一個統計人員、一個統計平臺、一臺計算機、一個數據庫）的目標，不斷加強了統計基礎建設，提高統計數字質量，積極創造條件，加快了推廣和應用現代計算機技術，逐步建立統計信息自動化系統，提高統計服務的質量和效益。公司的統計機構和統計人員實行崗位工作責任制，準確、及時地完成統計工作任務，按照《統計法》行使統計調查、統計報告和統計監督的職權，不受任何侵犯。

　　為了保證統計工作的順利進行，公司從人、財、物等方面給予支持，逐步解決統計機構、人員、經費、房屋和設備等具體問題。公司要有主管統計工作的領導，定期檢查和監督統計工作制度和統計報表制度的執行情況，建立統計干部考核、獎懲制度，不斷提高統計工作水平。

　　公司的各級部門、單位的領導都十分重視統計人員的培訓工作，有計劃、有步驟地通過各種方式的培訓，提高統計人員的素質。機構設置及職責

　　公司成立統計機構，明確統計主管領導，并根據統計任務的需要配備專職或兼職統計人員，并報上級統計部門備案。

　　保持統計人員的相對穩定，確因工作需要進行調整要事先告知上級統計部門，并征得同意。

　　統計部門執行本公司綜合統計職能，主要職責明確：

　　一、執行上級統計部門制定的統計工作制度和統計報表制度。

　　二、按照上級統計工作制度和統計報表的有關規定，制定本公司統計工作制度和統計報表制度。

　　三、負責本鄉鎮統計調查，針對本公司出現的`新情況、新問題，開展專題調查研究，組織和協調本公司各部門的統計工作。

　　四、負責統一管理和發布本部門統計資料，管理本部門的統計調查表。

　　五、進行統計分析，實行統計監督。

　　六、指導本部門的統計工作，組織統計工作檢查，交流統計工作經驗，開展統計對外交流。

　　七、負責組織建立本部門統計信息自動化系統，并對此進行管理和技術指導。

　　八、組織并指導本部門統計人員的專業學習和培訓。統計資料分析

　　統計機構在準確掌握統計資料的基礎上，進行統計分析，開展統計預測，定期寫出統計分析報告，實行統計監督和評價。

　　公司的統計人員除及時完成日常統計工作外，還經常深入實際，進行各種專題調查，學會運用多種統計分析方法，掌握現代統計理論和電子計算機技術，不斷提高統計分析水平。統計資料的管理和公布

　　統計資料由統計機構統一管理，不得數出多門，各行其事。提供和公布統計資料，都由主管領導或統計機構的統計人員核定。

　　統計部門都健全原始記錄、登記表、臺帳和統計資料檔案制度，確保統計數字數出有據，準確無誤。

　　統計部門要建立統計資料審核、查詢、訂正制度。上報的統計資料，要由本部門負責人和統計干部審核、簽名或蓋章，并加蓋單位公章，單位負責人和統計人員要對統計數字準確性負責。

　　屬于國家秘密的統計資料，必須保密。屬于私人、家庭的單項調查資料，非經本人同意，不得泄露。統計機構、統計人員對在統計調查中知悉的統計調查對象的商業秘密，負有保密義務。統計隊伍建設

　　公司保持統計人員相對穩定，專職統計人員的調動都經過上級統計機構的同意。實行統計人員持證上崗制度，凡進入統計崗位的人員，除統計及相近專業的大學本科、專科和中專畢業生以外，都應經過統計資格考試，取得《統計員資格證》后，持證執行統計任務。對不具備統計專業知識的現有統計人員，必須參加上級統計部門組織的專業培訓，經考試仍不合格的，應調離統計業務崗位。

　　統計機構應積極組織本單位統計人員參加統計函授教育，各類統計培訓班學習，幫助他們提高統計專業知識和業務水平。

　　統計機構要加強對統計工作的領導，把統計工作列入議事日程，要為統計人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學習和生活中的實際問題，以保證統計人員專心搞好本職工作。獎懲和法律責任

　　在統計工作中做出顯著成績的統計人員或集體予以表彰獎勵。為確保統計任務及時、準確地完成，對拒報或屢次遲報統計報表的單位和個人，應進行嚴肅的批評教育；對情節嚴重的，影響統計任務完成的單位和個人，將請求市統計局依法對責任人進行處理。

　　對虛報、瞞報、偽造、篡改統計數字的單位或個人，情節嚴重的，將請求市統計局依法對責任人進行處理。

　　違反《統計法》規定的違法行為，如侵犯統計人員行使權利，擅自發布統計數據違反保密制度等，也將請求縣統計局依法對責任人進行處理。

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