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醫(yī)院前臺工作總結

時間:2024-11-06 10:24:31 志彬 工作總結 我要投稿

關于醫(yī)院前臺工作總結(精選8篇)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的關于醫(yī)院前臺工作總結,希望能夠幫助到大家。

關于醫(yī)院前臺工作總結(精選8篇)

  醫(yī)院前臺工作總結 1

  20xx年我的工作是在前臺做導診護士,前臺導診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),有時令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿意的笑容是我們工作的動力。

  我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介。這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院的的整體服務形象。

  工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務特質(zhì),服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

  一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責任感

  1、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員。患者來咨詢,我們是咨詢員。患者行動不便,我們是陪診員;颊邔ζ渌剖曳⻊詹粷M,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。

  2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量,還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

  二、通過各種培訓,提高了工作人員的整體素質(zhì)

  提升服務質(zhì)量的關鍵,在于服務人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,通過制定相關職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

  三、對門診區(qū)域進行科學的管理,創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

  門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的'擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫(yī),維護門診秩序。另外,導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

  總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

  醫(yī)院前臺工作總結 2

  20xx飛逝而過,在這一年中,我們xx美容院共接待顧客x人次,下面是我對于20xx年度工作的總結:

  一、日常工作內(nèi)容

  1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率。

  2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。

  3、通訊錄更新,鑒于人員調(diào)動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,便于及時得到正確信息。

  4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。

  5、記錄每天的值日情況,并做好前臺的清潔。

  6、每天定時開啟led大屏,并檢查其使用,若出現(xiàn)故障,立刻聯(lián)系相關人員維修。

  7、領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員。

  9、文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將醫(yī)院的各項政策措施快速傳達下去。

  10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水。會議時要及時添加茶水。會議結束后做好會議室的清潔。

  11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄。

  12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調(diào)、電腦的電源關閉。

  二、存在的問題

  做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。

  三、對自己的建議

  1、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質(zhì)量。

  2、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。

  3、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

  4、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

  以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是醫(yī)院整體組織結構中的一部分,都是為了醫(yī)院的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“醫(yī)院的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸醫(yī)院的第一步,是對醫(yī)院的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了醫(yī)院的形象。同時,醫(yī)院對客戶的.服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作,為我們美容院的建設貢獻自己的一份力量!

  醫(yī)院前臺工作總結 3

  歲月就這么悄然溜走,我也數(shù)不清這是在醫(yī)院的第幾個年頭了,在過去的20xx年里,我本著對工作認真負責的態(tài)度,較為圓滿的完成了本年度的工作任務,下面是我對于工作的一點簡短總結:

  一、接待服務

  1、熱情接待病人和外來人員,主動安排和聯(lián)系病人就診和外來人員的到訪,盡量縮短他們的等候時間。

  2、請初診病人填寫病歷,查核各項填寫內(nèi)容,為了保證病人資料的準確性,應該對病人地址和電話的變動作出及時修正。

  3、病人候診時間超過20分鐘時,應主動向病人解釋,不能在前臺內(nèi)接待工作無關人員,談論和處理與工作無關的.事情。

  4、管理音響、電視和電腦,保持候診室的清潔整齊寧靜。

  二、工作服務

  1、接聽電話,做好病人和醫(yī)生之間的溝通。

  2、準確將病歷轉入電腦病檔、準確相關息。

  3、做好半年至一年當日患者回訪并做詳細登記,發(fā)現(xiàn)問題做好醫(yī)患溝通。

  4、做好技工模型的收發(fā)工作,并做詳細登記。

  5、做好收費工作,及時將現(xiàn)金,帳目清晰。

  三、需要改進的地方

  1、語言交流的藝術還需多加學習,性子不能太急躁,要平緩一點。

  2、消息的上傳下達要迅速,不要拖延。

  3、更積極的做好患者的回訪工作。

  在過去的一年里,本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了醫(yī)院的前臺工作中去。在新的一年里,我一定不辜負領導希望,把前臺工作做得更細、更具體,更好地為科室服務,為病人服務。

  醫(yī)院前臺工作總結 4

  20xx年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個蒙蒙憧憧的實習生,成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中照舊那么照舊有序。又快過年了,感受不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!最有意義的事:今年我們分組了,這或許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,或許換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的每一個成員都緊緊地團結著!或許團結就是力氣吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做!可是,自從分了組,大家都情愿去搶著去做,充分調(diào)動了大家的主動性,病人和家屬的反映都特殊好,使我們巡察病房和病人溝通的時間也相應增加。于是,我們的努力最終得到了病人的滿意、和領導的確定。所以在護士長的'1 / 10帶領下,經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐,我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名(也是本年度最歡樂的事情吧!)最擔憂的事:康復部要搬了,護士要合并了。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個人的心里多多少少會有想法。我們科會怎樣?我會不會被踢出局?我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區(qū)支援這20天里深刻感受到一句話:假如你是一個好護士,沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認真地去工作!

  新的一年快來到了,我真誠的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順當,也祝愿我們的科室工作更上新臺階,業(yè)務開拓新局面!

  醫(yī)院前臺工作總結 5

  在這歲末年初之際,回首過去,展望將來!過去的10月份開始,在xx醫(yī)院的指引下,在部門領導的關懷關心及同事之間的友好合作下,我們的工作學習得到了不少的進步。

  一、提高服務質(zhì)量,標準前臺服務

  前臺是展示xx醫(yī)院的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們xx醫(yī)院的第一步,是對xx醫(yī)院的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了xx醫(yī)院的形象。同時,xx醫(yī)院對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。

  努力提高服務質(zhì)量。認真接聽每一個號碼,對反響的問題認真解答做好記錄同時依據(jù)信息涉及的部門或責任人進行調(diào)度、傳遞、匯報?蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,熱情的接待。在適合的環(huán)境下巧妙答復客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關于號碼技巧和服務禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應xx醫(yī)院的快速開展。

  依據(jù)記錄統(tǒng)計,20xx年我來xx醫(yī)院開始:填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉接號碼200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤點申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、清掃衛(wèi)生80余次、周末轉接號碼4次、指紋登記10余次等。

  二、做好倉庫管理,按時盤點倉庫,做好物品歸類

  嚴格接照xx醫(yī)院制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修。依據(jù)統(tǒng)計20xx年10月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次,入庫物品都配有相應出庫記錄。

  三、應以大局為重,不計較個人得失

  不管是工作時間還是休假時間,xx醫(yī)院有臨時任務分配,我們都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xx的一員,我們將奉獻自己的一份力量為xx醫(yī)院效命。平常積極參加xx醫(yī)院組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解xx醫(yī)院的根本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。

  雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和xx醫(yī)院給予我們的時機;通過這將近三個月的工作,我也清醒地看到了自己還存在許多缺乏,在以后的日子里我們將加強學習,努力把工作做得更好!

  四、來年工作計劃

  20xx年已過,將來的日子依舊會很漫長,接下來的20xx年會怎樣開展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似容易的一句話,做起來卻是相當?shù)牟灰祝粩嗟奈,不斷的總結,吸取別人的'優(yōu)點,總結自己的缺點,學習別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,將來的一段時間內(nèi),我會按照這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的也許就是屬于自己的一個時機”。是啊!我相信這句話,等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可。

  現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下:

  1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

  2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素養(yǎng)學習,不斷提高自身素養(yǎng)。

  3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。

  4、在工程部工作中,努力熟悉學習工程特點、施工技巧、方法等,提高自己專業(yè)水平,為明年工程部工作中奉獻出自己的力量。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和設計學習,不斷提高專業(yè)技術水平。也將會遇到許多困難,我相信,在領導關懷培養(yǎng)下、同事的關心下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素養(yǎng),為企業(yè)建設做應有的奉獻。

  醫(yī)院前臺工作總結 6

  時光荏苒,轉眼又到了一年的尾聲,在此,我作為口腔醫(yī)院前臺,謹對我過去一年的工作進行總結匯報,并對新一年的工作充滿期待。

  一、工作回顧

  在過去的一年中,我在前臺崗位上始終堅守服務理念,以患者滿意為工作的首要目標。全年接待就診患者數(shù)千人次,處理預約掛號、咨詢解答、費用結算等各種業(yè)務問題,確保了醫(yī)療服務流程的`順暢進行。我積極學習并熟練掌握了各類牙科治療項目的相關知識,以便于更專業(yè)、準確地為患者答疑解惑。同時,我注重與醫(yī)護人員之間的溝通協(xié)作,協(xié)助做好病患信息記錄與傳遞,有效提升了工作效率。

  二、服務質(zhì)量提升

  我一直致力于提升前臺服務品質(zhì),通過微笑服務、耐心傾聽、及時響應等方式不斷提升患者的就診體驗。對于患者的投訴和建議,我都認真對待,及時反饋給相關部門并跟進解決,有效維護了醫(yī)院的良好形象。

  三、團隊協(xié)作與自我提升

  在團隊協(xié)作方面,我積極參與各項團隊活動,增強團隊凝聚力,與同事間形成了良好的互動關系。同時,我也注重個人專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升,參加了多場關于醫(yī)療服務禮儀、溝通技巧等方面的培訓課程,使自己在專業(yè)知識和服務水平上都有了顯著提升。

  四、存在問題與改進方向

  回顧過去,雖然取得了一定成績,但工作中也存在一些不足之處,如面對高峰期的患者流量時,有時還難以做到高效快捷的服務。未來,我將努力提高自身應對壓力的能力,提升時間管理和事務處理效率,并借助科技手段優(yōu)化預約掛號系統(tǒng),減少患者等待時間。

  醫(yī)院前臺工作總結 7

  在醫(yī)院前臺的工作經(jīng)歷,讓我深刻體會到這個崗位對于醫(yī)院整體運行的重要性。以下是我對這段時間工作的總結。

  一、工作內(nèi)容概述

  作為醫(yī)院前臺,我的主要工作職責是接待患者及其家屬。每天,我以熱情、積極的態(tài)度迎接每一位前來就診的人員,為他們提供準確的信息和引導。無論是掛號咨詢、科室位置指引,還是協(xié)助患者填寫資料,我都盡力做到細致入微,確;颊吣軌蝽樌_始就診流程。

  二、接待工作情況

  在接待過程中,我始終保持微笑和耐心。面對患者提出的各種問題,從簡單的“洗手間在哪里”到復雜的“某個專科專家的出診時間”,我都認真回答。對于不熟悉醫(yī)院環(huán)境的患者,我會親自引導他們前往目的地,避免他們在醫(yī)院里盲目尋找而浪費時間。同時,對于一些情緒焦慮的患者和家屬,我會盡力安撫他們的情緒,讓他們在緊張的就醫(yī)氛圍中感受到一絲溫暖。

  三、信息管理與溝通協(xié)調(diào)

  我還負責前臺信息的管理工作。準確記錄患者的基本信息和來訪事由,及時與各科室溝通協(xié)調(diào),確;颊叩木驮\信息能夠快速、準確地傳遞。當遇到科室繁忙或患者有特殊需求時,我會積極與相關人員協(xié)商,為患者爭取更合適的就診安排,保證醫(yī)療服務的高效性和連貫性。

  四、問題與挑戰(zhàn)及解決方法

  工作中也遇到了不少問題。例如,高峰時段患者過于集中,前臺咨詢壓力增大,容易導致排隊等待時間過長。針對這一情況,我總結出了一套快速有效的信息解答話術,提高了回答問題的速度。同時,在繁忙時段與其他前臺同事密切配合,合理分流患者,提高工作效率。另外,偶爾會遇到患者對醫(yī)院規(guī)定不理解的情況,我會耐心解釋,拿出相關文件或規(guī)定為患者說明,爭取他們的理解和配合。

  五、自身成長與收獲

  這段時間的工作讓我成長了許多。我的溝通能力得到了極大的鍛煉,能夠迅速與不同背景的人建立良好的.關系。在處理突發(fā)情況和復雜問題時,我的應變能力和解決問題的能力也有了顯著提高。我還更加深入地了解了醫(yī)院的各個科室和醫(yī)療流程,這使我在為患者服務時更加得心應手。同時,我也感受到了自己工作的價值,每一次成功地幫助患者解決問題,看到他們滿意的表情,都讓我充滿成就感。

  六、未來工作計劃

  在未來的工作中,我將繼續(xù)提升自己的服務質(zhì)量。進一步熟悉醫(yī)院最新的政策和業(yè)務信息,以便能更準確、快速地為患者提供服務。同時,積極向醫(yī)院提出優(yōu)化前臺工作流程的建議,提高整體工作效率,減少患者等待時間。加強與其他部門的協(xié)作,共同打造一個更加溫馨、高效的就醫(yī)環(huán)境,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  總之,醫(yī)院前臺工作雖然瑣碎,但責任重大。我將一如既往地認真履行自己的職責,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。

  醫(yī)院前臺工作總結 8

  在醫(yī)院前臺工作的這段時間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與收獲,為醫(yī)院的正常運轉和患者的就醫(yī)體驗貢獻了自己的力量。以下是我對這段時間工作的總結。

  一、工作內(nèi)容

  1. 患者接待與引導

  作為醫(yī)院的第一道門面,我每天都以熱情友好的態(tài)度迎接前來就醫(yī)的患者和家屬。耐心詢問他們的需求,無論是掛號、咨詢科室位置還是詢問專家出診信息,我都能準確快速地給予回應。對于初次來院的患者,詳細地為他們講解就醫(yī)流程,指引他們前往相應的科室,確保他們不會在偌大的醫(yī)院里迷失方向。例如,有些老年患者對醫(yī)院環(huán)境不熟悉,聽力和理解能力也相對較弱,我會放慢語速、提高音量,一步一步引導他們完成掛號、就診等流程,讓他們感受到溫暖與關懷。

  在就診高峰期,醫(yī)院大廳人流量大,容易出現(xiàn)擁擠和混亂的情況。這時我會積極維持秩序,協(xié)助安保人員疏導人群,保證患者能夠有序地掛號、繳費和候診,避免不必要的糾紛和意外事故的發(fā)生。

  2. 信息咨詢與解答

  醫(yī)院的科室眾多,醫(yī)療服務項目繁雜,患者和家屬經(jīng)常會有各種各樣的問題。我需要熟練掌握醫(yī)院的科室分布、專家信息、診療項目、醫(yī)保政策等內(nèi)容,以便準確地為他們答疑解惑。每天都會接到大量關于掛號費用、報銷比例、檢查注意事項等方面的咨詢,我都會認真傾聽,運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為他們提供清晰、詳細的解答。對于一些較為復雜的問題,我會及時與相關部門溝通確認后再反饋給患者,確保信息的準確性。

  同時,我還負責接聽前臺咨詢電話,在電話中為患者提供遠程咨詢服務。保持電話暢通,及時接聽每一個來電,以溫和禮貌的語氣回應患者的問題。對于需要預約掛號的患者,按照預約流程為他們安排合適的就診時間,并告知他們預約成功后的注意事項。

  3. 協(xié)助掛號與繳費

  幫助患者使用自助掛號繳費機進行操作,特別是對于一些不熟悉電子設備的患者,我會在旁邊耐心指導。從選擇科室、醫(yī)生,到插入醫(yī)?ɑ蛑Ц顿M用,一步步教他們完成整個流程,大大提高了掛號繳費的效率,減少了患者排隊等候的時間。在遇到機器故障或網(wǎng)絡問題時,及時聯(lián)系相關技術人員進行維修,并引導患者到人工窗口排隊掛號繳費,確保就醫(yī)流程不受太大影響。

  此外,對于一些特殊情況,如急診患者、殘疾患者或病情危急的患者,我會協(xié)助他們優(yōu)先掛號,并引導他們到急診科室或相應的診療區(qū)域,爭取寶貴的治療時間。

  二、工作收獲

  1. 溝通能力的提升

  在與不同年齡、不同背景的患者和家屬交流過程中,我的溝通能力得到了極大的鍛煉。學會了如何用簡單易懂的語言解釋復雜的醫(yī)學術語和醫(yī)院流程,如何在患者情緒激動時保持冷靜并有效安撫他們的情緒。通過耐心傾聽和積極回應,能夠更好地理解患者的需求,從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

  2. 應急處理能力的增強

  醫(yī)院前臺工作中經(jīng)常會遇到各種突發(fā)情況,如患者突發(fā)疾病暈倒、患者之間發(fā)生爭執(zhí)等。這些經(jīng)歷讓我學會了在緊急情況下保持鎮(zhèn)定,迅速判斷形勢并采取有效的應急措施。例如,當遇到患者暈倒時,我會立即呼叫急救人員,并在現(xiàn)場協(xié)助進行簡單的急救處理,如疏散圍觀人群、保持患者呼吸通暢等,為患者爭取最佳的救治時機。

  3. 團隊協(xié)作意識的深化

  前臺工作與醫(yī)院的各個部門都有著密切的聯(lián)系,包括掛號處、收費處、各科室醫(yī)護人員、后勤保障部門等。在處理患者問題的過程中,我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)常需要與其他部門溝通協(xié)調(diào),共同解決患者的困難。通過與同事們的緊密合作,不僅提高了工作效率,也增強了整個醫(yī)院團隊的凝聚力。

  三、不足之處

  1. 專業(yè)知識的局限

  盡管我努力學習和掌握醫(yī)院相關的各種信息,但醫(yī)學領域知識浩瀚,在面對一些較為深入的醫(yī)療問題咨詢時,有時仍無法給出準確、全面的答案。這可能會導致患者對我們的服務產(chǎn)生疑慮,影響就醫(yī)體驗。

  2. 高峰時段工作壓力應對

  在就診高峰時段,前臺的工作量劇增,需要同時處理多項任務,如接待大量患者、接聽咨詢電話、協(xié)助掛號繳費等。在這種高強度的.工作壓力下,有時會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,導致服務質(zhì)量略有下降,比如對個別患者的引導不夠及時,回答問題不夠耐心等。

  四、改進措施

  1. 加強專業(yè)知識學習

  利用業(yè)余時間進一步學習醫(yī)學基礎知識、醫(yī)保政策解讀、最新的診療技術等相關內(nèi)容,拓寬自己的知識面。定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓和知識講座,向醫(yī)護人員請教,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以便更好地為患者提供準確的信息。

  2. 優(yōu)化高峰時段工作流程

  與同事們共同商討制定更加合理高效的高峰時段工作流程。例如,在人流量大的時候,安排專人負責引導患者使用自助設備,專人接聽咨詢電話,其他人集中精力接待現(xiàn)場患者。同時,加強自身的時間管理和任務分配能力,提高在繁忙環(huán)境下的工作效率和服務質(zhì)量。

  五、未來展望

  在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的業(yè)務水平和服務能力,以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度為患者和家屬服務。積極參與醫(yī)院組織的各項活動,為醫(yī)院的發(fā)展和建設貢獻自己的一份力量。同時,我也希望能夠通過自己的努力,進一步改善患者的就醫(yī)體驗,讓每一位來到醫(yī)院的患者都能感受到溫暖和關懷,樹立醫(yī)院良好的形象。

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