預算上半年工作總結（精選8篇）

　　時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候仔細的寫一份工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是小編為大家整理的預算上半年工作總結，希望對大家有所幫助。

　　預算上半年工作總結 篇1

　　20xx年上半年，預外局在財政局黨委的正確領導下，認真貫徹全市財政工作會議精神，進一步落實“收支兩條線”規定，積極推進部門預算，大力組織各項財政非稅收入，合理調度資金，保證了城市管理工作正常開展和各項城建項目的如期建設，圓滿完成了各項收支任務。現將工作總結如下：

　　一、主要指標完成情況

　　20xx年上半年，預算外局共計組織非稅收入182.241萬元，較上年同期93.612萬元增長94%。各項工作目標完成情況是：

　　（一）籌措城建資金177.800萬元（以預算外局承貸的133.418萬元，以公司為主體承貸的44.382萬元），完成全年目標任務30億元的59.26%。

　　（二）組織財政非稅收入182.241萬元，完成計劃30億元的60.7%。其中收費中心直接組織收費11億元，完成全年目標任務6億元的183%。

　　（三）對專項支出跟蹤問效，寫出跟蹤問效報告2篇，占全年目標任務5篇的40%。

　　二、貫徹市政府經營城市戰略，做好城建資金的組織、籌措和管理工作

　　（一）充分運用經營城市理念，大力組織城市建設資金。

　　落實省委七屆五次全會通過的全面建設小康社會的規劃綱要，市委、市政府提出了建設大鄭州，努力實現城區面貌一年一小變，三年一大變的目標。為實現這個目標，我們認真履行財政職責，配合有關部門運用經營城市的理念，引入市場競爭機制，管好用好城市資源，將土地資源收購儲備，對所有經營性用地項目全部通過招標、拍賣、掛牌方式出讓土地。 20xx年1—6月份，國土專戶收入實現87.801萬元，國土專戶支出70.647萬元，其中土地補償性支出70.275萬元（用于國有企業改制及職工身份轉換補償32.327萬元，土地收購成本支出31.643萬元，其它補償支出6.305萬元），土地開發性支出372萬元。

　　（二）用足、用好已有的收費政策，組織好配套費等城建規費的征收和清欠工作。

　　配套費是用于城建的專項收費，一直以來都在我市城建資金中占有很大比重，為組織好該項收入，堅持由財政先行收費，然后再由規劃部門發放建筑許可證的程序。在收費工作中，我們認真落實市政府關于所有減免必須報市政府常務會議研究決定的辦法，堵塞減免漏洞。在做好日常征收工作的同時，我們還抽調得力人員對往年欠繳的配套費進行催收，其中清欠資金完成1165萬元，以房抵債15萬元。20xx年1—6月份，共征收配套費10.929萬元，占計劃18萬元的60%，較上年同期增長12%。

　　（三）加大征管力度，確保環城快速路橋車輛通行費應收不漏。

　　為了加強環城快速路橋車輛通行費征收工作，我們繼續與公安等部門聯合在全市設立15個征收窗口，在多家媒體發布通告，落實目標責任制，多次召開協調會，督促指導征收工作， 20xx年1—6月份共組織征收環城快速路橋車輛通行費共計8252萬元。

　　（四）積極籌措城建資金，確保城建項目資金需要。

　　根據市政府工作安排，20xx年我局負責籌措城建資金30億元，其中用于還本付息12億元，續建項目10億元，會展中心項目8億元。為確保及時、足額完成籌資任務，我們成立籌資領導小組，加強與省內11家銀行、兩家信托公司以及省建設投資總公司等十四家金融機構的業務聯系。1—6月份，完成貸款任務177.800萬元（以預算外局承貸的133.418萬元，以公司為主體承貸的44.382萬元）。根據下半年工程安排，扣除能完成的城建資金收入，并考慮非稅收入代收網絡等有利因素，預計下半年至少需要取得新增貸款7—8億元。春節過后受宏觀政策調整的影響，央行銀行準備金上調和部分行業貸款限制進入，我們面臨的籌資任務更為艱巨。下半年我們將重點做好以市屬公司為主體承貸和發行信托計劃為主要方式的城建籌資工作。

　　（五）加強城建資金支出管理，提高資金使用效益。

　　我局對分工負責的11個部門預算內、外資金，包括專項城建資金和城市管理經費，一律按照部門預算的編制原則、審批程序和監督辦法進行管理；對于城市建設項目支出，堅持先由市計劃委員會審核項目投資下達投資計劃，市財政按照項目計劃和工程進度撥款，并對工程項目從招標開始實施全過程監督。1—6月份城建資金支出共計完成154.000萬元，完成全年城建資金計劃322.006萬元的47%。其中，一般城建資金累計支出143.831萬元，占計劃指標290.906萬元的49%，專項城建資金累計支出10.169萬元，占計劃指標31.100萬元的32%。財政支持的城市建設項目123個，其中包括農業路立交、桐柏路改造、107輔道、文化路、鄭花路綜合整治、垃圾綜合處理場、五龍口污水處理場等城市重點工程。對已經撥付到位的資金，及時跟蹤問效，目前已經寫出跟蹤問效報告2篇。

　　三、繼續深化“收支兩條線”改革，進一步加強預算外資金管理

　　（一）繼續完善銀行代收工作。

　　行政事業性收費和罰沒收入實行銀行代收，是全面落實“收支兩條線”規定的重要舉措，也是我們組織財政非稅收入的主要手段和做好其它各項工作的.基礎。今年我們在堅持和完善銀行代收工作中采取的主要措施有：

　　一是根據《銀行代收責任制》的要求，進一步明確執收單位、繳款人、代收銀行和財政部門的責任，將責任分解到人，堵塞各種可能的漏洞，有效防范財政風險，使銀行代收工作走向制度化、規范化。

　　二是對區級罰沒收入并入銀行代收網絡管理進行了認真調查研究，并起草了相關實施意見。

　　三是繼續加強對代收網絡的監督，確保了網絡運行的安全和信息的準確無誤。20xx年上半年，全市共有728個單位通過網絡發生代收業務40.3萬筆，實現網絡收入16.34億元。

　　（二）加強非稅收入票據管理，全面實現“以票控費”。

　　票據管理是財政控制和監管非稅收入的重要手段，是管理非稅收入的源頭工作。我們認真做好與省財政廳、各縣（市）區票據管理的銜接工作，按時匯總、上報票據計劃，及時向省廳領取票據，全面掌握全市票據使用情況，上半年共入庫電子票據2.230箱，出庫1.855箱，入庫現場執收票據246.821本，出庫199.399本。按照省廳對清理回收作廢空白票據的安排，我們僅用6個工作日清理回收電子票據102.636份，現場執收票據 32.397本。嚴格執行驗舊領新、定期核銷的票據管理制度， 加強市本級銀行代收、現場執收已使用票據的復核、核銷、整理、入檔、查檔工作，確保票據的領用數與核銷數一致，電子票據與信息上的內容核對一致，上半年共核銷電子票據312.248份，核銷現場執收票據20.425本，清理監銷已滿保存期的票據存根992.384本。

　　（三）配合部門預算的全面推行，使預算外資金與預算內資金統籌使用，統一管理。

　　按照財政部和省財政廳關于推進財政管理制度改革的部署，以及對行政事業性收費、政府性基金、罰沒收入實行“收支脫鉤”的要求，我們嚴格執行部門預算管理制度，將預算內、外資金一并編入部門預算，統籌安排使用。市直各單位的預算外資金和預算內資金一樣，按照部門預算的編制原則、審批程序和監督辦法進行管理。在收入方面，計劃編入部門預算，資金通過銀行代收直接進入財政專戶。在審批程序上，隨部門預算的審批程序審批，在財政監督上，隨部門預算的監督辦法進行監督。在支出管理上，將市直部門在財政內部各支出處室進行了劃分，各支出初室對所分管的市直單位預算內外資金統一管理。以上措施的實施，使預算外資金的管理和預算內資金一樣的規范合理。

　　（四）做好稽查工作，促進“收支兩條線”規定全面落實。

　　對非稅收入的日常稽查和專項檢查是我們落實“收支兩條線”的重要手段。3月中旬，按照豫財綜[2005]18號文件精神，對我市學校收費資金政策落實和管理情況進行了全面自查清理，并將結果上報省廳；4—5月份，對即開型彩票集中銷售的監管做了大量工作，對中獎后的兌獎人員的身份進行私下核查，并按豫財綜[2005]31號文件通知，暫停銷售即開型集中彩票，對即開型大獎的銷售情況進行了全面清理。5月份，從新聞媒體得知，小學附近非法銷售有獎卡片，及時和省里聯系，向市公安局發出《關于協助打擊我市非法彩票的函》，請求公安部門對我市中小學周圍進行清理檢查，保障了我市彩票市場的正常秩序，也為小學生營造了一個良好的學習環境。根據市監察局聯席會議部署，為我市陽光工程提供決策依據，我們還及時整理了全市各部門、各單位收費項目及行政事業單位人員編制情況。

　　四、做好財政綜合管理工作

　　（一）做好住房公積金和住房分配貨幣化工作。

　　根據《住房公積金條例》關于每個設區城市只設立一個住房公積金管理中心的規定，和市政府關于住房公積金管理機構資產移交工作的安排，今年我們重點配合市住房公積金管理中心等部門做好省、行業公積金機構的移交工作。為使全市住房分配貨幣化工作嚴格按政策規定執行，我們對住房補貼資金進行了認真的調查了解， 20xx年上半年，共審核撥付住房補貼資金1694萬元。

　　（二）認真做好各種報表匯總上報工作。

　　預算外局工作綜合性強，省廳要求上報的各種報表繁多，對安排的各種報表匯總任務，我們都認真完成，并及時上報。匯總上報的報表主要有：財政專戶電月報、非稅收入月報、彩票月報、土地收支季報以及各種報表的年報等。

　　五、存在的主要問題和下半年采取措施

　　（一）存在的主要問題

　　1、今年上半年非稅收入完成計劃60%，同比增長94%，但其中7.4億元為土地專款靜增，占增收總額的86%，形成財力的資金增幅不大。從分類上看，由于行政性收費逐步納入預算，應繳預算收入較上年大幅增加，預算外資金則相應減少。

　　2、城建資金收入57.589萬元，同比增長11%，完成計劃43%，但收入進度緩慢，特別是城建稅、自來水附加、污水處理費、出租車有償使用費、電費附加、環城快速路橋費均出現不同幅度的收入下降。

　　3、今年籌措城建資金30億元，目前已完成17.78億元，占計劃59%，但受今年的宏觀經濟政策調整的影響，特別是央行上調準備金，部分行業貸款限制進入，新增貸款依然形勢嚴峻，下半年城建資金的缺口仍需8億元。

　　（二）準備采取的措施

　　1、加大征收的組織力度，確保下半年收入任務5.9億元的完成。

　　2、在目前貸款規模緊縮的形勢下，加強與銀行協作，積極配合原貸款銀行，在保證按期還本付息的基礎上，做好借新還舊工作，確保原貸款規模不減少。

　　3、繼續與百瑞、中原兩家信托公司合作，爭取多發信托計劃，同時仍以市屬公司為主體申請銀行貸款，努力增加新增貸款規模8億元。

　　4、積極廣泛聯系，多方了解融資信息，除爭取本地金融機構支持外，加強與外地金融機構和融資中介機構合作，拓寬籌資渠道，緩解資金壓力。

　　預算上半年工作總結 篇2

　　一、回顧以往，總結經驗

　　自負責預算管理工作以來，我一直秉承學習和思考相結合的方法，認真完成領導安排的工作，并積極思考改進方法。

　　（一）已完成工作

　　1.登記各部門費用，填寫《20xx年各部門費用表》。

　　在原有表格基礎上不斷改進，做好數據整理，按費用（銷售費用、管理費用、財務費用、稅金及附加、制造費用）和部門分類登記，方便數據查詢。

　　2.登記采購費用。

　　應公司管理和領導要求，自7月開始采購費用登記工作，以完善預算統計，掌握預算執行情況。

　　3.完成《公司全面預算管理辦法》（草稿）編寫。

　　為加強公司全面預算管理，完善公司財務制度，根在部門領導的指導下，完成《全面預算管理辦法》的編寫，這為公司今后全面預算工作的開展提供了編制依據，更利于完善全面預算管理的預算和執行工作。

　　4.預算執行情況的分析及報告。

　　每月預算執行情況主要從各部門資金預算執行情況及費用預算執行情況說明及分析。通過預算執行情況的數據分析，直觀各責任部門預算執行情況，有效控制各責任部門預算管理，提高預算執行能力。

　　5.20xx年全面預算基礎工作準備。根據公司實際情況改進各部門預算上報表格，做到有表可依。

　　（二）預算工作中存在的問題

　　1.預算執行過程中

　　預算執行過程中主要有兩大問題。

　　（1）預算計劃表填寫問題。預算實行之初，各責任部門對計劃使用表的'填寫存在疑問，經溝通后已逐步改進。

　　（2）預算計劃表上報問題。由于各責任部門兼職預算員未經過預算上報內容的系統培訓，導致預算計劃表填制及上報存在問題，不能有效完成預算工作。

　　2.預算情況分析

　　作為財務人員，主要工作是整理各部門預算及執行數據，不能深入分析預算執行情況原因，需要各責任部門從專業角度分析。

　　3.預算考核

　　公司《KPI考核表》中預算考核重點是考核各責任部門資金使用狀況，可制定《預算考核管理辦法》針對預算各方面考核，如：預算計劃表是否按時交納，格式是否正確，手續是否完整，是否進行預算執行情況分析等。

　　4.《全面預算管理辦法》的完善

　　《全面預算管理辦法》（試行版）開始實施后，對預算工作起到了指導作用，在實踐中也逐漸發現公司預算實際情況與《全面預算管理辦法》之間的差異，因此，在后期可根據公司實際情況逐步對《全面預算管理辦法》修訂，發揮更大作用。

　　針對以上問題，將在第四季度提出解決方案，制定解決計劃，按計劃逐項解決。

　　二、第四季度預算工作計劃

　　1.編制20xx年財務預算并報董事會

　　為做好20xx年預算管理工作，根據《全面預算管理辦法》，第四季度將著手開展各責任部門20xx年度預算統計工作，整合編制《20xx年度財務預算報告》并報董事會。

　　2.《全面預算管理辦法》修訂工作

　　根據公司實際情況及預算試行過程中發現的問題，對《全面預算管理辦法》進行修訂，以提高其對我司預算工作的指導效果。

　　3.《預算考核管理辦法》制定工作

　　為提高各責任部門預算工作的執行能力及完成效率，分析預算執行過程中存在的問題并解決，建立預算預警機制，可制定《預算考核管理辦法》針對預算工作中的具體事項進行考核，做到有獎有懲。

　　4.各責任部門自我預算執行情況分析，找出問題并解決。各責任部門可根據財務部核算預算數據，對存在較大問題事項作出分析說明，總結經驗及不足。并對兼職預算員預算計劃表的填制內容進行系統培訓，以解決計劃表填制問題。

　　5.構建公司預算管理信息化系統

　　為完善公司財務預算管理，根據《全面預算管理辦法》，將進一步完善我司預算管理信息化系統，實現網上申報、網上審批和網上調整預算。

　　6.自我完善和提升

　　為了提升自己的預算工作能力，將加強自我學習。同時也希望公司能給予我學習全面預算管理知識的機會，做好自我完善與提升，做好預算規劃，及時將預算管理的新方法和新問題進行傳達與剖析，切實提高全面預算管理的預算準確率。

　　預算上半年工作總結 篇3

　　時光荏苒，歲月匆匆，回顧今年來的本人工作情況，首先，我很榮幸能來到xx社區的施工現場，在這里理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，我仍需努力、但對于過去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結，現總結如下：

　　一、工作總結

　　1、同部門同事一起積極工作，實現了業務量逐步上升、基本完成公司的每月xx%增長率預期盈利目標、

　　2、在xx指導下，學習完成xx的'輸入，承擔起亞太地區各地的xx輸入工作

　　3、和部門同事互相協調，輪流學習了xx罐箱的進口，出口，和xx的詢價報價工作、并且在業務操作中不斷學習，為客戶處理了海關手冊刪單重報和轉口貿易等工作、

　　4、為了提高效率，理清思路，在xx的帶領下，學xx流程的操作，經過xx月的時間，利用下班時間完成xx操作流程、為今后的規范化操作，打下基礎、

　　5、積極完成本職工作的同時，做好客服，開發新客戶，維持且開拓老客戶的其他業務，為營業部的市場銷售出一份力、

　　6、在領導的支持和同事的幫助下，配了個新主機，工作效率得到有效改善、

　　二、對于新一年的展望

　　1、完善自身，戒驕戒躁，加強自己的學習能力和工作技巧、處理好人際關系、

　　2、理清客戶的操作細節和要求，更新聯絡方，為新的業務增長做好充分準備、

　　3、完成自己的業余的學業，制定自身的職業規劃，與時俱進、

　　三、對公司的建議

　　1、因管設崗，因崗定人，各司其職，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明、使企業在規模、產值日益壯大的情況下，始終保持企業良好的運作狀態，

　　2、注重以人為本，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優勢，明確公司的企業文化，調動員工的工作積極性和團隊凝聚力，讓員工發揮能動性的同時也能享有該有的福利、

　　希望在嶄新20xx年，我們的公司能在領導的帶領下，也能朝氣蓬勃，有一個良好的發展前景、做到“今天我以xx為榮，明天xx以我為榮”的境界！

　　預算上半年工作總結 篇4

　　時間轉瞬即逝，再一次迎來了歲末忙碌而欣慰的日子。回首這一年，我在工作上成熟了許多；在學習上進步了許多；在思想上也提高了許多。總體看來，我對這一年的工作總結如下：

　　一、虛心學習，努力工作：

　　由于初來乍到的我來到這個新的環境中，顯得有些暮生。但幸運的是我遇到了善解人意的領導，熱心助人的同事，因此，我在領導的悉心關懷下，在同事們的熱情幫助下逐漸的成熟起來，無論在事業上還是在思想上都有了很大的提高。

　　二、整理檔案資料，做好歸檔工作：

　　由于我部門工作的特殊性，大量日常工作的資料均需要整理歸檔，這給我們的工作增添了很大的負擔。我四月份到公司后首先對公司以前的合同、材料核價單、結算進行整理歸檔，經過近一個月的的資料整理，終于完成了這項工作。

　　三、做好本職工作，努力為公司節約成本：

　　1、在合同簽訂之前，對集團控購產品，嚴格按照“集團集中控購產品簽約原則”執行。將集團控購單位及品牌第一個納入候選發包單位，并在第一時間通知控購單位并與之取得聯系，對具體項目、具體事宜進行洽商；在進行比選時，在同等條件下，優先選用集團控購單位。在一些發包工程中，涉及一些材料為集團控購產品類別的，我們在條件符合的情況下，盡量優先選用控購產品品牌為甲指材料，以集團控購價格為基礎與分包商談判，通過加強合同管理，把矛盾發生的可能性將至最低。對供貨單位的選擇上，盡量做到貨比三家，為公司選擇信、價比最好的合作單位。

　　2、在合同簽訂時，采用固定單價合同，約定死人工、材料的計取方式，不執行政府年度調增文件。因在投標報價階段，施工單位為了中標，往往會把單價降低，

　　優惠幅度較大，這樣對我司有益。同時明確人工、材料價格風險控制條款及超過約定風險幅度時的調整方法。如采用預算加系數的計價方式，在簽合同時可以根據人工、材料價格上漲、下降幅度的比例作為調價的參考依據，在浮動比例以內不予調整，調整后的價差只計取稅金，不計其他費用。從4月份到現在已起草、簽訂合同19份；

　　3、在材料核價的工作中，通過網絡等各種方法，隨時掌握和了解市場材料價格，為核價提供有力的依據，今年已核價材料大小100多種；在對竣工結算的過程中，做到事實求事，以竣工圖為依據結合現場實際情況進行結算，盡最大努力把造價控制在合理范圍之內，08年共結算16份，結算金額980余萬元，手上還有一期園林景觀的結算，預計結算金額500萬元；并對一期一標審計進行跟蹤。

　　四、努力參加集團各種活動：

　　為了適應時代的要求，集團今年先后開通“合約條線”、“用友系統”，并舉辦了一系列的培訓活動，我積極參加這些活動，和兄弟單位合約人進行交流，吸取他們成功的經驗用到我們自己的工作中，提高自己的工作效率。

　　五、今后工作如何做：

　　宏觀政策和經濟大環境影響，房地產市場經受前所未有的考驗，面對嚴峻的市場，認清形勢，堅定信心，在逆境中求生存，困難中尋找突破口，積極應對，周全考慮對策和措施，逆勢而上。在市場中，只有找準價值占位，獲得良好的競爭勢能，才能贏得競爭，贏得未來的可持續發展，為此今后的工作中我要努力做到：

　　1、加大市場考察力度，及時掌握材料、人工價格信息和走勢。定期調察市場人工、材料價格的'浮動情況，與《造價信息》進行比較，掌握第一手材料，提前做出預測，做到有備無患。

　　2、提前尋找供應商，化解風險。任何一種建筑材料的供應，都有它的時間性和

　　季節性。比如說，每年的八九月份，是安裝材料大量需求的階段，電線電纜的價格會上漲，我們可以統籌安排，錯開這個季節，在四、五月份尋找有實力和信譽良好的供應商和生產商，與他們簽訂合同，約定好供應價格和時間，有合同做保障，他們可以提前儲備原材料，或者提前生產出來，可以避免需求旺季，人工上漲，原材料上漲幾個項目材料、設備統一招標采購。以量取勝，用量大來吸引供應商，迫使供應商為了競爭這么大的市場，薄利多銷、忍痛降價，紛紛降到底價，達到我們的目的。

　　我相信通過20XX年積累的知識和經驗，20XX年的工作會的更順利！

　　預算上半年工作總結 篇5

　　20xx年是我進入xx公司工作的第二年，有20xx年的工作基礎，20xx年的我已有了一定的經驗，擔任預算員的這兩年多的時間里，我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額，熟練計算規則，對自己是一種提高、在工作期間，我仍然虛心學習、請教，并認真完成領導安排的各項工作，積極配合同事，從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質，讓自己逐步成為一個優秀的預算工作人員、現將工作總結如下：

　　一、在思想能力方面

　　1、積極響應公司號召，響應黨的號召，配合公司安排，積極參加公司組織的各項活動，熱愛黨，熱愛公司，熱愛自己的工作，團結同事，樂于助人、

　　2、我作為一名預算員，首先要懂法守法，并要嚴格的要求自己，不僅工作要有積極認真負責的態度，還要有職業道德，因此我們在保證自己的.合法權益的同時，絕不能收賄受賄，要做一名合格優秀廉潔的造價工作人員、

　　二、在態度方面

　　在上班時間嚴格要求自己，做到不遲到、不早退，不做影響他人和自己的事，認真的完成自己的工作、

　　三、在工作方面

　　嚴格要求自己，努力學習，虛心請教，認真并按時按量的完成領導安排的每一項工作任務，通過不斷的學習提升自己、計算圖紙，結合xx合同、建筑工程計算規則、xx省消耗量定額和標準圖集，完成工程量預算。

　　四、20xx年我主要的工作

　　1、是負責xx和xx的預結算工作、截止20xx年xx月xx廠房主體結構已經施工完畢，預算書已上報工程公司審核已審核完畢。

　　2、20xx年xx月在xx參與田灣3、4機組常規島投標工作。

　　3、20xx年xx月進行xx核電項目部合同包進行梳理，并形成相關的資料。

　　作為公司的一員，我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會，讓我們學習更多知識，從而完善自己，提高自己，將工作做的更好！在不斷進步的同時我的不足之處也顯現無疑，領導和同事的幫助讓我勇敢面對，并有信心去解決，我相信我會將一切問題迎刃而解，更努力向上！

　　預算上半年工作總結 篇6

　　一、上半年工作完成情況

　　20xx年上半年工作主要圍繞完善全面預算管理體系方面進行，主要預算指標完成情況如下:截止5月凈利潤（考核口徑剔除營業稅金及附加、集中費用）完成省公司基本目標46.3%，超時間進度4.93 pp。省公司下發數據（含營業稅金及附加、集中費用）累計凈利潤率33.24%,全省第4。

　　二、工作舉措

　　（一）簡化管理架構、明晰管理職責

　　撤銷全面預算管理委員會、人力資源管理委員會以及創新管理委員會，成立戰略執行委員會，并對戰略執行委員會的的人員構成、組織架構、工作職責，工作機制、流程發文進行明確。

　　（二）優化預算流程、規范管理制度

　　全面梳理公司現行預算管理流程，建立目標設定、預算編制及下達、預算執行、預算監控與分析、預算調整、預算考核一體化的.閉環管理流程。編制《荊州分公司營銷費用預算閉環管理操作手冊（討論稿）》，采取以點代面的方式，以營銷資源預算優化為著力點，推行全面預算閉環管理。按照營銷費用類別組織市場部門制定了相關的管理辦法及規范，包括《廣告宣傳費管理全過程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關規范》、《積分兌換閉環管理流程》等。

　　（三）工作計劃先行、預算使用匹配

　　開展全員預算，利用建立工作計劃的方式，調動基層作業人

　　員參與到預算編制工作中，提高工作計劃的可實施性。各單位通過工作計劃的方式將成本預算管理融入具體工作當中，充分做到項目、預算、責任人相匹配。月度通報工作計劃執行偏離情況，及時對各單位成本預算使用進行預警，敦促其針對工作計劃合理安排成本預算投放，切實對預算使用過程進行監控。

　　（四）優化管控手段、改善過程管理

　　營銷費用過程控制推行實際業務量與預算資源掛鉤，搭建市場業務目標完成值與營銷費用使用進度匹配平臺，實時監控營銷資源使用進度，按照業務量與營銷費用完成情況，合理規劃月度目標分解數與營銷資源月度投放進度。設備維修費過程控制推行項目責任制，從項目立項、合同簽訂、項目申報、報賬進度全生命周期過程，控制設備維修費使用進度。采取標桿對標方式，對區縣單位戶均營銷費用、單個員工平均招待費、三公費用等進行對標，通過找差距、提升不足、改善成本使用效益。

　　（五）強化預算考核、促進管理提升

　　20xx年全面預算考核嚴格按照《全面預算管理責任追究管理辦法》進行管理，落實工作計劃完成、預算進度完成與單位管理責任、領導人責任、項目負責人責任。豐富預算考核指標，采取工作項目完成率與預算完成進度、預算使用金額偏離度進行綜合考核，彌補預算考核指標單一不足。

　　二、待改進短板

　　（一）工作計劃表考核短板

　　工作計劃預算使用金額偏離情況暫無法對應到每個項目，主要是市場口業務計劃無法取值到每個項目實際使用預算值，如何取數成為短板問題。工作項目完成率主要依靠各單位自評數據計算完成，如何保證各單位填報實際完成數據質量問題成為難點。

　　（二）資產預算聯動平臺短板

　　資產與預算聯動管理平臺搭建，能耗系統中存在基站編碼如何轉換成資產物理地點的問題。能耗系統與資產管理系統同一資產所屬物理地址是否統一。

　　（三）預算使用均衡性短板

　　上半年成本費用使用進度不足，累計每月完成進度均低于時間進度，其中設備維修費使用進度與時間進度偏差較大。

　　三、下一步工作計劃

　　（一）營銷資源流程優化制度落地

　　嚴格按照制定的營銷費用相關管理辦法與規范，進行分類管控。加強對未嚴格按照既定管理規范與辦法的單位進行問責，對營銷費用流程優化落地執行較好的單位采取一定激勵政策，引導全市向標桿單位學習。

　　（二）開展營銷費用效益分析

　　實時監控營銷費用使用與業務量匹配關系，開展不定期的營銷資源投放效益分析，采取營銷案全過程管理與營銷資源投放效益分析并行舉措，及時找出業務營銷短板問題，調整營銷方案。

　　（三）完善預算監控IT化系統平臺

　　工作計劃表IT化系統7月進入試運行狀態，對使用過程中出現的一些不足會采用管理手段進行優化。業務量與營銷資源聯動平臺功能要與工作計劃表相互聯系起來，共同對預算管理過程進行實時監控。

　　（四）開展重點費用預計進度與實際完成進度月度通報從7月開始將各單位重點費用進展情況進行專項分析，在每月財務收支通報中予以說明，敦促各單位重點費用按計劃完成，并要求計劃與實際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。

　　預算上半年工作總結 篇7

　　年上半年，在的正確領導下，在有關部門的支持幫助下，緊緊圍繞年度任務目標，進一步適應形勢、調整方式，拓寬理財思路，積極培植新興財源，想盡千方百計增加財政收入。同時，堅持依法治稅，加強和改進稅收征管，全面搞好社會綜合治稅，財政稅收工作取得了顯著成效，實現了時間過半、任務過半的目標。現將年上半年的財政收入和預算執行情況匯報如下：

　　一、預算收入情況：

　　年上半年，財政一般預算收入完成萬元，完成全年任務目標的%，比去年同期增長%。其中：國稅收入萬元，完成全年任務的%，地稅收入萬元，完成全年任務的%。加上各類專款收入萬元，年上半年，財政收入是萬元。

　　二、預算支出情況：

　　年上半年，財政一般預算支出萬元，占全年預算的%，具體情況是：

　　1、一般公務服務支出268萬元，主要包括：辦事處機關人員的工資，辦事處機關日常辦公經費，人口與計劃生育支出和地稅所經費。

　　2、公共安全支出支出20萬元，主要是派出所經費及聯防隊員工資。

　　3、教育支出172萬元，主要是盈園中學的建設投入，寒龍山小學的建設投入。

　　4、社會保障支出95萬元，主要包括民政優撫，農村低保，社會救濟，福利院經費、后期工程建設和前期工程欠款，寄思園投入。

　　5、醫療衛生支出31萬元，主要是衛生院經費和新農合支出。

　　6、農林水事物支出35萬元，主要是大環境綠化支出。

　　7、轉移支付支出52萬元，主要用于有線電視補助、村級道路建設補助、村水利建設補助、吃水補助。

　　8、其他支出192萬元，主要是綜合治稅費用。

　　三、存在的問題

　　財政稅收工作雖然實現了時間過半、任務過半的.目標要求，但在財政稅收中仍然存在一些困難和問題：一是財源不穩。今年以來，由于煤礦一直處于停產狀態，稅源基礎十分薄弱，給財政稅收帶來困難；二是稅種結構不合理。財政稅收不均衡，企業所得稅基數較低，增值稅額度較小；地稅收入超額完成任務，國稅欠進度；三是稅收質量不高，多數稅收靠綜合治稅，成本較高；四是剛性支出較大。各類項目投入大，工資及遺留問題增支多。這些都給今年的財政收支增加了難度。

　　四、解決問題的措施

　　下半年，我們將緊緊圍繞任務目標，進一步增強信心，攻堅克難，多措并舉，開拓創新，確保超額完成全年萬元的任務目標。

　　一是大力發展新興產業，加大培植財源力度。按照向四個方面挖潛力、要發展的要求，大力發展新興產業，鞏固提高現有企業。充分發揮得天獨厚的區位優勢，通過政策扶持、產業引導、環境優化等措施，積極支持新興產業加快發展，提高新興產業的稅收貢獻能力。在上半年引進限公司等9家新興產業的基礎上，通過借助外力，激活內力，啟動民力，力爭全年引進新興產業企業15家以上。積極圍繞工業園區和工業園搞好服務，大力發展新城經濟、總部經濟，為城服務、靠城致富。大力發展沿河、沿路經濟，鼓勵、吸引、扶持村集體和民間資本大力發展商貿、餐飲、物流、休閑娛樂等新興服務業，積極打造中央商務區。積極加大招商引資力度，廣借外力促發展。在完善落實好招商引資優惠和獎勵政策的同時，加快、等民營園項目建設步伐，對占而不建、占多建少的必須盡快收回，對投資強度不夠的，督促其增資擴股，確保招商引資取得實實在在的效益。

　　三是全面加強財務監管，加大支出管理力度。按照建設節約型社會、節約型機關的要求，堅持“兩個務必“，加強機關車輛、燃油、維修、水、電、電話費及日常開支的管理，加大監管力度，要做到少花錢、多辦事，不花錢、能辦事，切實保證把有限的資金用在刀刃上。要進一步完善制度，靠制度管理工作，靠機制推進工作，建立健全政府采購制度，對重大工程實行全過程審計、旁站式管理，增強財政投資的外部效應，切實提高資金的使用效益和效率。要大力壓縮非生產性開支，切實做到聚財有方、管財有道、用財有效。

　　領導和同志們，完成今年的財稅征收任務，事關區經濟社會發展的大局。我們將以這次會議為契機，進一步拓寬財路，廣聚財源，厲行節約，勤儉辦事，確保實現既定的任務目標，為促進全區經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻！

　　預算上半年工作總結 篇8

　　回顧半年來的工作，在公司領導和各位同事的大力支持下，思想意識和來業務能力上學到了一些經驗，在這表示感謝，現將20xx年上半年工作情況總結如下：

　　作為一名預算員，在工程預算領域里，我是一個新人，初來乍到對所從事的行業較陌生，但在在公司領導和同事的幫助下，我有了信心和膽量，很快溶入了這個大集體。剛開始我負責投標和預算，每天一上班就打開電腦上xx交易網，看有無新的工程招標，若有的話，就報名交保證金等等，其它時間便上網查閱一下預算員的相關信息。

　　一、xx幼兒園工程

　　這個工程是我第一次真正入手算量的（電氣），以前剛來公司時領導也拿過一些圖紙教我過，由于我以前不會，是來學習的.，當時剛好資料員中途離職了，我便接手了資料，這時老板又教會了我做工程竣工資料，算量時一開始自己算，碰到不會的在問領導，慶幸的是自己碰到一位好領導，每次都很耐心的教導，做資料時會和監理單位接確的，這時對工程又有了進一步了解。

　　二、xx廣場工程

　　這個工程是我第二次算量的（給排水），由于第一次算，剛開始自己按層算，碰到難處就問領導，領導會很詳細的述說，各種方法都講解了，最后我按系統，分給水，排水，因為每層的結構也會不一樣的。

　　三、xxx農民公寓工程

　　這個工程是我開工到現在，一直跟蹤的，這個跟以上兩個工程有區別，這個是弱電工程，包括音響，門禁、監控等等，目前都已完工，資料決算都已做好待驗收階段。

　　經過這幾個工程的磨煉，我也對預算工作有了更成熟的認識：同時也接確到社會上各界的人士，人際交往方面自己又得到了很大的提高。

　　但是對預算深入認識還差得遠，通過以上三個工程的算量發現自己還是存在很多問題的，主要有：配電箱的組價、防雷接地避雷針，母線，幾開幾控，目前知道單開雙控的線的算量，法蘭閥、法蘭、地面清掃口。

　　總之，這半年來的工作是充實的，在今后的工作中，我將更加努力工作，愛崗敬業，嚴格遵守公司的各項規章制度，本著對工作盡心盡責的工作態度，做好自己的本職工作，發揮出自己的能力，為公司的發展添磚加瓦。

【預算上半年工作總結】相關文章：

預算員上半年工作總結11-13

預算工作總結07-27

預算實習工作總結10-13

項目預算工作總結07-29

項目預算工作總結08-27

預算部門工作總結08-16

預算人員工作總結09-12

預算實習工作總結范文06-05

財政預算工作總結07-17

預算工作總結15篇08-19