- 相關推薦
第一季度藝校工作總結
20**年藝術學院認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照學校黨政工作要點部署，加強黨的建設，深化綜合改革；進一步提高教育教學質量、科研水平，不斷強化管理，教育教學等各項事業取得新的進展，現總結如下。
一、按照從嚴治黨的要求，組織“三嚴三實”教育活動，切實加強黨建工作。
1、落實黨委理論中心組學習制度，黨風廉政，“三嚴三實”專題學習《廉潔自律準則》等6次專題學習，組織專題研討2次，黨課報告會2次，做到學習計劃，學習內容、學習人員三落實。
2、組織干部教師學習貫徹十八屆四中、五中全會精神，深刻領會深化改革、依法治校、十三五規劃建議的精神實質，結合實際，推動學院的科學發展和人才培養質量的提高。
3、加強黨委和領導班子建設。一是堅持與規范學院黨政聯席會議制度和每周召開班子例會制度，規范議題、會議記錄和會議督辦工作，發揮黨政聯席會議的學院決策和協商機制平臺的作用;二是改進干部作風，加強深入教學課堂、學生宿舍，解決實際問題；三是制定黨委會、黨政聯席會、發展黨員工作實施細則、召開班子民主生活會，加強黨支部書記和支委會的建設。
4、抓好黨員教育與發展工作。一是抓好理想信念教育，將社會主義核心價值觀教育落實到教育教學和管理服務各環節；二是按照學校黨委的部署，認真開展“正風肅紀”排查專項教育活動，組織反腐倡廉學習教育活動；三是加強基層黨組織建設，調整了3個學生黨支部的設置，新增1個學生黨支部；四是做好20**年入黨積極分子的培養與發展工作，舉辦分黨委黨校1期培訓80人；在大一新生中舉辦黨的知識普及教育講座1期，全年發展50名預備黨員，辦理預備黨員轉正48人，完成畢業班黨員檔案接轉等各環節的工作；五是加強基層服務型黨組織建設，與姚公社區聯合開展黨員進社區志愿服務活動和參觀渡江戰役紀念館活動。
二、以兩個體系、三個平臺建設為重點，切實加強學院綜合實力的建設，努力提升人才培養質量。
1、進一步加強設計類人才培養體系的建設，在學校的指導下，修訂、論證了20**版人才培養方案和3個專業建設與發展規劃，同時，認真總結學院十二五教育教學的經驗，并著手學院十三五期間的建設發展規劃的調研、制定。
2、進一步加強實踐教學體系的建設，在實踐教學質量年活動的基礎上，充實力量，加強實驗室建設，新建實驗室1個，改造實驗室1個，重新簽訂了動畫校企合作協議，新建教學實習基地2個，不斷改進畢業實習、畢業設計、課程實習等實踐教學環節。
3、加強教學研究平臺建設。依托“動畫人才培養創新實驗區”平臺,獲申報省級教學成果推廣項目、教學成果三等獎1項，質量工程項目1項，并推進動畫專業學生的教學實訓工作。
4、加強國際交流與合作平臺建設。一是依托“中外合作本科教育項目”平臺，單獨制定了中外合作環境設計專業的課程體系、組建教師團隊，開展與中密歇根大學的訪問交流，20**年接待來訪3批次，隨團出訪1次，努力打造師生學習、提高的對外窗口；二是選派教師、學生團隊赴韓國開展中韓瑞大學的學生建筑、設計作品的交流活動。
5、啟動科研與對外服務平臺建設。一是著手“徽州雕刻工程技術研究中心”的建設，推薦機構負責人，組建研究團隊，爭取學校支持，逐步落實人員、機構、場地、經費，力爭通過3--5年建設，取得一批研究成果；二是積極開展與世達集團的合作，開展黃山水鎮項目的課題研究與實踐應用，并納入畢業設計課題，真題真做，力爭取得產學研合作與對外服務的成果。
6、認真抓好日常教學的運行與管理工作，一是落實實踐教學質量年活動，落實學分制下學生社會實踐創新學分的實施細則，加強實踐教學各環節的過程管理，二是完成20**屆畢業生畢業實習、畢業設計，畢業答辯工作；三是組織教師申報立項省級振興計劃2項、省級質量工程1項；四是進一步推進教考分離、試卷庫的建設驗收、教學檔案的建設工作，落實學院二級教學督導工作，組織5人督導組，按計劃每人每月聽課不少于6次，努力提高教學質量監控和教學管理水平；五是嚴肅教學紀律，在全院通報批評教師1人。
7、加強工程碩士培養教育工作。完成工程碩士的專業招生復試、課程建設，教學安排、課程考核；組織答辯專家組完成20**屆工程碩士 9 人的畢業答辯工作，不斷提高培養質量。
8、加強學術交流工作。一是討論擬定《藝術學院教師學術交流的規定》、《藝術學院舉辦學術講座活動的暫行規定》，二是協辦了中國建筑師學會室內設計分會20**設計師峰會（合肥）安徽建筑大學講堂活動，邀請省美學學會會長陳祥明教授、東華大學碩導、校友蘇坤副教授、校友張鵬等到校舉辦學術講座、校友論壇、創業創新講座活動，邀請知名設計師為學生舉辦“無界講堂”系列講座活動；三是積極做好主題展覽活動，承辦了“痕跡”20**版畫藝術進高校的展覽活動安徽建筑大學開幕式；完成20**學院優秀畢業設計、6+1高校畢業設計聯合展、CIID80后設計、美術教師作品展等8場展覽活動。
9、加強教師隊伍建設。一是考察擬引進博士1人，引進專職實踐教學實驗技術崗1人，選送赴俄羅斯攻讀博士學位1人；二是開展本科班級專業導師的經驗交流，加強導師與輔導員深度融合。
三、以“創新創業”為主題，以學風建設為重點，切實加強學生教育與管理、服務工作。
1、嚴格學生管理與服務工作。一是以學風教育為重點，抓好“三早一晚”制度的落實；二是組織開展文明教室、文明宿舍的創建活動，堅持安全文明檢查制度，認真處理學生宿舍違規違紀行為，通報評批違反學生宿舍安全規定1人，曠課14 人；三是抓好學生心理健康教育；四是做好學生評獎、評優獎、資助以及學生學習、生活的事務性工作的管理和服務工作；五是進一步抓好學生綜合素質測評工作的完善和實施，認真組織開展學生思想教育與科技文化、文體系列活動。六是開展“服務美好鄉村”暑期大學生社會實踐活動，組織15名大學生到涇縣后岸村開展古建筑測繪和古村落保護社會實踐。
2、學生學科競賽與創新創業競賽取得好成績。一是認真組織學生參加學科專業競賽，在CIID新人杯室內設計競賽中或二等獎1項，在省“雙百”大賽中獲二等獎1項、三等獎2項，優秀獎11項，2名同學被評為省級創業之星，學院舉辦班徽設計大賽；二是支持學院團委與常青鎮團工委簽訂共建協議，開展共建活動；三是在常青鎮創業園掛牌建立“創客”基地，推薦2名在校大學生入駐創業園。
3、完成20**屆畢業生就業工作。一是積極聯系用人單位，舉辦5場洽談會，建立2個教學與就業基地；開展就業困難學生的幫扶工作；抓好畢業生文明離校教育活動，20**屆畢業生一次就業率達95.6%。
四、建立健全管理制度，強化崗位職責，深化改革，切實加強學院的管理工作。
1、落實校園安全工作責任制，一是完善學院安全穩定工作預案，把安全穩定工作落實到實踐教學、畢業生就業和日常學習生活等各個方面，加強安全教育，增強師生安全意識和防范能力依法維護師生員工權益、保障校園和諧穩定。
2、適應學校的綜合改革。一是修訂及建立崗位職責制度，制定學院管理實施細則和相關制度，增強學院自我管理、自我發展的能力；二是深化作風效能建設，嚴格實施教職工日常考核考勤制度，強化勞動紀律，規范工作秩序。
3、組建學院二級學術委員會；加強工會分會、共青團、學生會的建設，落實院務公開、黨務公開的實施工作，推進依法治校不斷深入。
4、做好學院網站的建設和維護工作，調整欄目，充實內容，全年發稿、圖片、通訊80多篇。做好藝術類招生考試、學校招生宣傳工作。
【第一季度藝校工作總結】相關文章：
第一季度工作總結03-15
第一季度禁毒工作總結06-26
鄉第一季度工作總結06-25
信訪第一季度工作總結07-13
護士第一季度工作總結03-31
第一季度護士工作總結03-31
公司第一季度工作總結03-31
員工第一季度工作總結03-31
計生第一季度工作總結04-02