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一年級班主任工作總結

時間:2023-06-14 16:27:12 工作總結 我要投稿

一年級班主任工作總結通用15篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的一年級班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一年級班主任工作總結通用15篇

一年級班主任工作總結1

  轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將本人本學期的班主任工作做如下總結:

  一、班級管理

  作為一名一年級班主任,我的工作重點主要是培養學生各種良好的學習與生活習慣。所以在開學之初,我就引導學生養成各項良好的習慣。上課前要做好課前準備,每次下課要先準備好下節課的書本和文具,才能出教室。中午吃飯要有秩序排隊,每個人要準備好一塊桌布墊在飯盒下,吃飯完要按順序把飯盒放好。還有放學時,要保持安靜,在校門口站好隊才能離開校園。經過一段時間的訓練,學生都能按照老師的要求去規范自己的一言一行,基本養成了良好的學習與生活習慣。

  二、組建和培養干部隊伍

  組建和培養一支高效的班干部隊伍,是班級管理一項重要的內容。因此我在開學初就開始觀察培養有班級管理潛質的孩子。通過培養,我們班級的小干部們能幫助我完成一些力所能及的事情了。每天早上,小干部就早早到校,帶領同學們早讀;每節課預備鈴響,小干部們就來到講臺前,帶著同學背誦每周一詩;眼保健操時,小干部檢查糾正同學們的動作是否到位;放學了,小干部幫助老師整隊、排隊。每天的`班級管理工作。小干部們都參與其中,這樣不僅班干部的個人能力得到了培養,也對其他同學產生了積極的影響。同時,我會結合每個人的特點,給他們不同的任務,做到班干部常換常新。讓同學們知道只要愿意進步、愿意參與班級管理,人人都可以成為班級的小主人,班級小主人風日益濃厚。

  三 、做好后進生的轉化工作

  每個班級都有后進生。很多時候“后進”并不是他們的主觀意愿,家庭因素、個人能力都是制約他們發展的可能。因此在對待后進生時,需要更多的耐心和關愛。在面對我們班級的后進生時,我首先以平等的眼光看待他們,讓他們知道老師對自己的關注。其次幫助后進生知道自己落后的原因,對癥下藥,及時改正自己的缺點。再者,多給后進生鼓勵和幫助,讓后進生產生進步的信心,從而更加熱愛學習。在老師和同學的幫助下,我們班的后進生都有了很大的進步。在接下來的班級管理中,我會繼續關注后進生,努力做好他們的轉化工作,爭取讓班級工作有一個新的提升。

  以上是我本學期班主任工作的總結,在今后的工作中,我將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做得更好,更高效!

一年級班主任工作總結2

  本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。面對這些剛入學7、8歲的孩子,工作顯得更加繁重。但是從學生進校到現在,看著他們從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,并能在提醒和監督下遵守學校的規章制度。這令我在忙碌工作之余也有滿滿的成就感。現將本學期的工作總結如下:

  一、常規教育重點抓

  剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對于他們來說不是特別的清楚。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校并且能夠安全、健康的學習、生活,對他們進行了以下有針對性的常規教育:

  1.熟悉學校冬季、夏季以及一日作息的時間表。通過“每天知道一點點”來告訴學生鈴聲響后應立馬回到教室,了解一節課的課程過渡到半天課的課程等等,培養學生初步的時間觀念。

  2.充分利用班隊以及午休學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,了解什么行為是值得學習,什么行為是會給我們、別人帶來不好的影響的,從而讓學生養成良好的學習和生活習慣。

  3.衛生工作不能落

  班級衛生:每天早上和下午放學后的清掃工作。通過每天的檢查,結合“勞動之星”的貼紙獎勵,逐步引導學生從開學初的不愿掃地、到慢慢養成清掃的習慣。

  個人衛生:利用晨讀時間,偶爾抽查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

  二、班級紀律要加強,安全意識緊跟牢

  一個班級要是強,必須要抓緊班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

  1、課堂紀律

  每節課強調最基本的上課常規:坐端正、認真聽老師講課、不做小動作、積極舉手回答問題等。并且根據學生的年齡特點,在教室的墻面上設置了“紀律之星”一欄目,通過每天學生的自修課、午休課的表現給予相應的貼紙,從而進一步規范學生的課堂紀律。

  2、課間紀律

  有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最后還會影響上課的情緒。所以,會反復強調課間休息的規定,如:不做危險的游戲,不推不擠同學,上下樓梯有序,說話文明、有禮貌等等。

  三、德育工作相輔相成

  本學期,學校結合重大節日開展一系列的活動,加強學生的德育教育。如:結合了國慶節、世界消防日和元旦節等舉行了一些有意義活動:手抄報、繪畫比賽,并且根據相應的活動開展了本班的主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其初步的愛國主義情感。同時,每周的周三勞動課,讓學生在勞動中學會合作、學會協商、學會生活。

  四、管理中存在的不足

  1.班級制度的建立不夠完善。雖說有設置“紀律之星”“勞動之星”的評比欄,但是在實施過程中,沒有比較明確的評比制度,我也會因為種種原因沒有每天堅持評比,就導致學生行為習慣的`培養不夠規范。

  2.班干部的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。學期初,根據初步的印象選取了一些班干部,而本個學期的班級管理幾乎都是我一人圍繞在班級里忙東忙西,班干部隊伍的組建僅僅作為一種形式存在。有時候分身乏術,才意識到班干部地選拔和培養是多么重要,正是因為如此,班主任的工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  3.與科任教師溝通的機會不多。小學教師與幼兒園教師最大的差別就是一個上完課就走,而另一個則是幼兒的一日活動都會參與,而剛好參與其中,幼兒的表現都能知曉。但是在小學來說,除了自己本節課,能夠知曉學生的表現以外,其他的課時表現無從知曉,所以這時與科任教師的及時溝通顯得尤為重要。

  4.沒有注重個體的發展差異。每次學校組織活動時,基本上都是那么幾個同學參加。我想這種做法是及其不正確的,而是應該學會鼓勵學生積極參加各種活動,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展,提高學生的自信心。

  總而言之,作為一名新班主任,還需要在今后的班級管理中不斷探索、不斷努力,因地制宜的開展本班的工作,讓每一位學生能夠在日復一日中健康、成長。

一年級班主任工作總結3

  這一學年我擔任了一年級xx班的班主任,總結了前幾年的班主任工作,在這一學年里面班級建設工作更加得心應手,所以處理班級問題來說也更加有方法,所以這一學年的班級情況還是提不錯的,學習成績位于全年級第一,班級文明分共有兩個月位于第二。回首過去的這一學年的工作,我秉持著自己作為一名教師的責任心,注重他們的學習,關心他們的生活,關懷他們的心理,培養他們的思想,現在我就我這一年作為xx班班主任的工作,具體總結如下:

  一、班級情況介紹

  本學年,我擔任一年級的班主任,負責一年級xx班的學生管理。xx班在一年級里面算是一個小班了只有三十五名學生,其中男生12人,女生23人。

  二、一年的班級管理措施

  (一)抓好學生的基本任務,打好學習的基礎

  雖然他們在幼兒園的時候就有開始學習了,但是從知識內容的層面來講,這一年才算是真正的開始讀書了。建房子要想建得高、建得穩固,地基必須要打好,學習也是這個樣子,人得學習是一生得事情,但是后面能不能學好知識在打基礎得階段是占很重要得因素的.,所以在一年級這個打基礎的階段,我就十分重視他們的學習問題。我在督促他們認真上課、下課按時完成作業的同時,還注重激發學上的學習積極性,讓他們自己主動參與到學習中來。

  (二)抓好學生的思想教育工作,注重他們的行為習慣養成

  都說“三歲看老”,這說明一個人行為習慣能夠反映一個人的發展成就,所以在一年級的這一個階段,我就是自然注重他們好的思想習慣的養成。這一年里面,我經常在開班會的時候,通過講一些童話故事來教給他們一些做人的道理。在平時的班級管理當中,我也要求他們遵守學校的規定,要求他們學會尊重他人、禮讓同學、文明用語、注重衛生的等等。這一年的工作成績還是比較明顯的,在第一個學期的時候,還是經常會出現某某同學欺負某某同學的事情、某某同學上課講話等問題,而第二個學期的時候就明顯改善了,所以第二學期的時候我們班級的文明分穩居前列,小紅旗都拿到過兩次。

  三、展望新的一年

  新的一年工作已經來臨了,我還是不敢因為過去的成績就驕傲自滿,反而更加警醒自己要吸取上一年的不足,在新的一年再接再厲。新的一年,我要改掉之前跟家長聯系較少的問題,多跟學生家長聯系,邀請他們一起看展學生的教育工作!

一年級班主任工作總結4

  小學一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。一學期來我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,回顧總結自己這半年來的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:

  一、思想及工作的基本表現:

  自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像燭火一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

  在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代的發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

  要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。

  二、教育教學工作:

  1、抓常規訓練

  新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。剛入學的.孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學第一天起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次、、、、、不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。

  2、堅持正面教育,寓教育于講故事之中

  對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聞雞起舞”的故事,使他們懂得學習應該認真、刻苦。六十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

  3、聯系實際,寓教育于活動之中

  聯系班內學生的思想實際,通過有意義的活動進行思想教育,是行之有效的方法。例如:小學生剛進校,個別學生對別人的東西(彩筆、鉛筆等)較感興趣,趁別人不注意時,就順手牽羊。遇到這種情況時,我就先找些拾物交公的例子給他們講講,然后說,有的同學可能錯裝了別人的東西,在自己的書包中找一下,如果真的裝錯了,就勇敢的交到老師這兒來,結果有個同學紅著臉交上來了,不好意思地說:“我不是故意的,請老師和同學們原諒!”頓時,掌聲齊起,最后讓大家討論,都說不能隨便拿別人的東西,并且拾到東西要交公。通過這一事例,學生們辨明了是非,自這次班會活動之后,班內拾物交公的學生多了。

  4、耐心教育,以表揚為主

  愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生

  連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。

  人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

  5、以身作則,做學生的表率

  一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生要愛護環境,我就帶頭做好環保工作。

  總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。

一年級班主任工作總結5

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,本學期我繼續擔任一班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,總結起來,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。現在我將一學期以來的班級工作情況總結如下:

  一、主要工作:

  (一)、培養學生良好的習慣

  良好的行為習慣對人的一生起著非常重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到今后的學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:

  1、低起點

  一年級的學生,只有六、七歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,加上現在大多是獨生子女,長輩寵愛有加,有些學生習慣不好,有的甚至刁鉆任性。但是教育切不可太心急,拔苗助長。因此,我的工作講究了耐心,對學生所設定的目標要求起點低,學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮他們的承受、掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進,步步走好。也才能樹立學生養成良好行為習慣的自信心。

  2、細要求

  對一年級學生的習慣要求不能太空洞,太籠統,要近,要細,要小,要實,讓學生一聽就懂,知道做法,操作性強。所以本學期,在上一學期訓練的基礎上,我又逐步強化課堂紀律和課間紀律。各任課老師都反映本學期孩子進步很大,紀律較上學期有明顯進步。

  3、強訓練

  提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句。而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養成學生的文明行為,我按學校的要求要輕聲、慢步、右行,不隨便撕紙,外出做操要走整齊,同學之間不踢不挖不咬。這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也提高了。

  4、常評價

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚,

  5、勤引導

  一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育。我充分利用班會時間教學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,讓他們在內心深處明白哪些行為是對的,哪些是不對的。面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點、范圍小一點、內容實一點,時時處處向學生進行有針對性的思想教育。對于學生的點滴變化都記在心里,當學生有進步,有缺點錯誤,行為有偏差,都及時和他們談心,肯定好的,給以鼓勵;指出錯誤,予以糾正。

  (二)、創造與孩子相處的輕松氛圍。

  把微笑送給學生。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。面對一年級的孩子我擁有一種特殊的教育手段――微笑。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生遇到困難時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。

  (三)、給予孩子班級管理的機會。

  在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的.同學參加紀律管理、衛生管理,以后我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力,真正處理好管與放的關系。

  (四)、及時做好與家長的交流勾通工作。

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比,還有部分的家庭教育存在過于溺愛的傾向,我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育好孩子的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

  二、不足之處:

  1、不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。

  2、從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。

  總之,教育是最具人性之美、最具藝術性的工作,班主任要用耐心、愛心去塑造學生美好的心靈,因為我們就是美的傳遞者。我們深信,在“一切為學生發展,以學生為本”的教育觀念的指導下,在“亦師亦友”的氛圍中,孩子會更健康,更快樂地成長。

一年級班主任工作總結6

  本學期,我擔任的是一年(2)班的班主任。在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面就這學期的工作進行總結:

  一、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用《小學生日常行為規范》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的`好習慣。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監督完成。

  二、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我幫助學生收集故事參加“知榮辱·樹新風”講故事比賽;通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  三、培養有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班干部:班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小干部的能力。

  四、平時加強與家長的聯系

  本學期我把學生的聯系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

  一學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細致,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

一年級班主任工作總結7

  這個學期我擔任了黃洛小學一年級的班主任及語文、數學的教學任務。我感到了肩上責任重大。開學那天,看著一個個天真可愛的小朋友,我想我應該努力工作,尤其是這個班的學生都只有六周歲,顯得特別幼稚,個別同學說話舌頭還繞不過彎來,說的話聽起來特別逗。

  班主任老師是一個班級的靈魂有人說:“一個好的班主任就是一個好的集體。”此話不無道理。班主任每天都要和學生打交道,每天都要面臨班級發生的形形色色的事件,既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。現在,學生中獨生子女的比重占絕對優勢,面對他們所具有的狹隘、偏執、任性和要求個性張揚、渴望體現個人價值、迫切要求成材的特點,班主任做的工作既繁重又復雜。班級就像是一臺大戲,班主任就是這場戲的導演,要根據每個演員,每個場景的不同特點,采取不同的方法。也就是說,班主任要針對學生的不同情況,扮演好不同的角色。

  班主任老師要喜愛自己的孩子。一個老師,有了對待學生如同對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責任,平添一份壓力,就會想方設法把自己的學生教育成人,培養成材。學生進步了,他會發自內心的高興,學生有缺點,他會溫和善意地指出。老師對待學生,不是為了貪圖將來學生對自己的報答,這種無私的情感會凈化師生關系,叫師生關系在平凡之中得到升華。我們每個老師在內心之中都有這種美麗的崇高的情感。王馨迪是一個聰明乖巧的女孩,記得有一次她身體不舒服,張嘴一吐,不是吐在地上,而是吐在桌子上,又從桌子上弄到衣服、褲子上和地上。我一看覺得有些倒胃口,怎么弄得到處都是,轉念一想孩子畢竟還小,她不舒服才會這樣。在這時,你既是老師也是家長。我耐心地一樣一樣收拾干凈。最后還不停地安慰她,放學的時候,特地囑咐她的家長帶她去看病。孫睿泓在拔河的時候,不小心摔了一跤,臉上擦破了皮連嘴巴里都是泥,我細心地幫她清理傷口,拿杯子讓她用水涑口把嘴巴涑干凈。一點點,一滴滴,我和學生在不斷的交流中增進情誼。

  老師不光要愛學生,對學生要嚴格要求。學生當中的一些人,他們有缺點,有毛病。老師就要像后娘對待子女,舍得打,舍得罵,敢于針對他們之中的那些毛病和不順心不順眼的'地方,嚴格要求。有些人是可以靠愛,靠理解,靠談心來達到幫助學生糾正偏差和錯誤的目的。有的就不行,有時就需要對那些一錯再錯的學生進行必要的懲罰。

  班主任老師要胸懷廣闊。有時,明明是不喜歡的,也要表現出大度,有時明明很生氣的,也要表現得很高興。比如,你對學生的期望值很高,非常希望他取得更大的進步。學生也很懂事,但就是沒有什么起色。你為了表達對學生的鼓勵和理解,就千萬不要把自己的失望情緒流露出來,還要對學生給予熱情的鼓勵,好讓他感受到老師時刻的牽掛。陸凱燕的接受能力、理解能力較差,學習努力但進步不快。一年級的學生非常喜歡表揚,只要他們有一點兒進步,就及時給予表揚。開展的古詩背誦比賽,跳繩比賽,口算比賽等,讓學生體會成功的喜悅。中等的同學平時接受表揚的機會比較少,我也想方設法地創造條件,讓他們感受到成功的喜悅。獎給他們一朵小紅花,就會讓他們激動半天,今后會更加努力地學習。

  通過一學期的努力,取得了一定的成績,但也存在不足之處。在今后的工作中要努力學習,努力工作,爭取做一個小朋友喜歡的老師,朋友。

一年級班主任工作總結8

  實習已經過去一個多月了,隨著與學生越來越熟悉,各種教學和管理上的問題也就隨即開始出現了。作為一名語文教師,尤其作為一個班主任,工作和教學中總是難免存在著許許多多的小錯誤,在那里,我就自我在兩節語文課堂中出現的教學和管理問題進行一下自我分析。

  案例描述:

  由于前一節課是體育活動課,所以在接下來連著的兩節作文課中,學生情緒浮躁,班中紀律太差。屢次制止卻沒有效果,我就采取了極端的措施來解決這種狀況:全班站起來上課。結果班中很多同學都有了怨言,我自我的情緒也很激動,沒有對作文寫作進行指導和講解,這兩堂課也沒有起到本來的作用。這樣的做法完全沒有思考到后果,這是嚴重的教學失誤。

  案例反思:

  透過指導教師的談話,我在如何管理課堂,如何控制課堂紀律等方面有了不少新的理解。

  首先,我了解到的第一點:法不責眾。不能因為個別人的錯誤而去責備全體的人。這樣不僅僅沒有起到教育犯錯學生的作用,還打擊了表現良好的學生的用心性。這樣是得不償失的`。

  其次,我了解到的第二點:要賞罰分明。一個優秀的班主任不能只賞不罰也不能只罰不賞,同時賞罰要做到公平公正。

  再有,我了解到的第三點:虛心向老教師學習請教。無論是教學也好,還是管理也好,老教師們有著更豐富的經驗,也對學生更加了解。虛心向這些老教師請教有益無害。

  最終,我了解到的第四點:要嚴慈相濟。一味的對學生好是起不到管束他們的作用的,而以為變本加厲的壓制約束反而會引起他們的逆反。如何讓他們理解并愿意接納和認同是亟待我去探索的。

  透過這次教學事故,我從學生和其他教師身上學到的有很多。在那里首先感激各位教師對我的耐心疏導,我對此表示由衷的感激。同時,我也向你們保障:以后的日子里,此類失誤不會再發生。

一年級班主任工作總結9

  生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結這一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

  作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

  作為班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生畢竟是兩代人,更何況班主任與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的`良好愿望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  二、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利

  一個班那么多學生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊。“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,班主任應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?班主任反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。

  三、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

  每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣,班主任為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學習成績等各方面都表現很好的學生,可以經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識,同時盡可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個學生都發現自己的閃光點,對未來充滿信心,這是一個班主任的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。

  四、看準機會,選擇最佳時機,進行思想教育

  班主任若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要班主任注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。

  1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。

  2、選準教育時機。在教育時機未出現時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。如新入班的后進生,往往會有在新環境中調整自己的欲望,這是轉變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時班主任熱情關心和幫助他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,后進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

  3、抓住心理因素。初三上學期,班里一名男生和一名女生經常在一起。我暗中觀察了幾天,但我并沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關系的看法。我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候。”以后兩人關系一直很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為輕松了。所以,思想教育應當是班主任工作的中心任務。

  五、把班會課還給學生,班主任只是他們中的一員

  在班會課上,很多時候,班主任總是一個人從頭講到尾,結果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得班主任對大家講的話不一定是講自己嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發表自己的意見,然后進行總結引導。例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起哄;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關于人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養的理解的話,然后就這個問題結合現實充分發表意見,我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺得同學們之所以會這樣做,是因為他們認為這些都是無關緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學們認為無關緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養。最后,大家達成共識:應該從小處做起,努力將自己培養成為高素質人才。所以,讓學生在班會課上發表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學生接受教育。

  一年來做班主任工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學建立起了團結、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫助,同時我們也深入到他們中間,關心、了解每一個同學,師生關系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個班主任應盡的職責。

一年級班主任工作總結10

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,原來我已經站在講臺上有一年時間了,在這一學期中,我要求自己和學生們都努力踏實地去做好每一件事情,并且始終把班風和學風的建設放在所有工作的第一位,因為我相信只有良好的教育環境學生才能夠茁壯成長。

  班主任工作是一項艱巨的工作,之所以說其艱巨,是因為學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,同時班主任也是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結合我班實際情況,現對本學期所做工作總結如下:

  一、以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的.一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。

  教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  二、擬定集體與個人的遠、近期目標

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  三、做好學生的安全教育工作

  班會課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  以上就是我個人在這個學期里班主任工作中的一點心得體會。班主任工作是任重道遠,有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這個學期的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

一年級班主任工作總結11

  小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色:老師、父母、知心朋友……當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,班主任工作就成了一項既艱巨而又辛苦的工作。

  一、常規習慣,常抓不懈

  這次接手的班級相對比較特殊,開學初,所有任課老師都發現我班孩子比其他班的孩子調皮:男孩多數好動,愛追逐、打鬧,常鬧矛盾,“傷心流涕”事件也是層出不窮;上課聽講習慣極差,以自我為中心,對老師的提醒與批評毫不在意,即使是鼓勵,也只能堅持短短的幾分鐘,沒一會兒,教室里就又會炸開鍋了;缺乏是非觀念,無法正確判斷自己的行為到底是對是錯……總之一句話,用我們常用的一個詞,就是“嫩”。面對這么一幫孩子,老師們都覺得頭疼,棘手,我和副班主任時老師更是著急,沒有形成良好的習慣,學習從何而談呢?

  經過討教、商量,我們聯合了所有任課老師與家長,開始了培養好習慣的漫漫長征之路。

  首先,培養孩子尊重老師、禮貌用語。每天早上,我和時老師都會早早地等在教室中,一邊給孩子們測體溫,一邊主動跟他們問好:“xxx,早上好!”漸漸地,孩子們形成習慣,早上、中午、課間,只要碰到我們都會高興地問聲“老師好!”而我也就把握住機會,引導他們碰到任何老師都得問好,上學到校門口,還要向值周同學問好。除此之外,我樹立榜樣,引導孩子努力做到有禮有節。我班翁可敏小朋友是個特別乖巧的孩子,每次發物品給她,她都會甜甜地說一聲:“謝謝徐老師!”于是,我抓住機會,好好地表揚了她一番,結果,榜樣的作用就顯出效果了,大家都開始向她學習,領物品時,領獎時,都會說上一聲:“謝謝徐老師!”還學會了敬禮、雙手接過、報告等等基本禮節。

  接著,重點突破,難點攻克。經過兩個月的努力,班中大部分孩子都已漸漸適應小學生活,形成了一定的良好習慣,開始慢慢像個“小學生”了。但是有個別特別調皮的孩子卻在熟悉了小學生活后,開始“老油條”、“牛皮糖”了,如林文琪小朋友。于是,我與孩子們一起群策群力,為這樣的孩子建立了一本“成長記錄本”,大家共同監督,由班中較有威信的應啟越小朋友對林文琪小朋友不好的事情與進步的'事情進行記錄,有時候還請來陳校長幫助教育。經過一段時間的努力,雖然小林同學目前仍有很多需要改正的地方,但他也有可喜的進步——欺負同學的事情少了!

  此外,我還注重良好學習習慣的培養。剛入學的時候,老師們就紛紛反映我班孩子聽課習慣很差,幾乎不會“靜”。于是,我聯合科任老師,在黑板上設立“進步榜”、“表揚榜”,每節課對孩子的表現進行反饋,賞罰分明。后又實行 “管理員輪流制”,即本周表現最好的孩子可以擔任下周的管理員,這也大大提高了孩子們的積極性。經過一學期的實踐與努力,孩子們的聽課習慣已有所改觀。其他的學習習慣我們也在課堂中、作業中不斷地進行訓練、強化。

  二、家校攜手,緊密合作

  家長是孩子的第一教育人,工作想要順利開展,必須取得家長的認可與支持,所以,我認真對待學校開設的每一期家長學校,盡快地與陌生的家長熟悉起來,了解孩子原有的個性,同時也告訴家長低段孩子的教育方法。之后,在家長創建了qq群的第一時間,我及時加入,并動員其他家長積極參與群中。一會兒,群隊伍就強大了,我就將班中的共性問題進行分析、反饋,指導教育教學的方法,而孩子的個體情況我也能及時地聯系到家長,這樣,熱鬧的qq群就成了我們暢談的天地,溫馨的家園。取得了家長的理解與支持后,我們的工作開展也就更順利,更有效。

  付出總有回報,問題也仍有許多。作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好!

  新的一個學期到了,這次又接下了一個新的一年級班級。一邊安慰著自己新的開始有新的希望,一邊手忙腳亂地開始了新的一個學期。剛剛放下31個人的小班,接手一個45人的大班,有些不適應,但很快,老師的天性讓我進入了教學的軌道。

  這個班級的孩子比較天真,比較單純。但同時我也很快發現我們班級是一個特殊的班級,其特殊性在于班級中有幾個比較特別的孩子。其中一個孩子屬于在智力行為上存在不足,在課堂上無法正常聽講,常常會獨自一人躺在地上,周圍

  散滿了他的書本、餐巾紙;常常上課上到一半就會偷偷跑到教室外面,然后我就只能暫時丟下班級的同學,滿校園的去尋找他;常常上課的時候偷偷爬到其他孩子的身邊,拉扯他們的衣服和作業本,極大程度上影響了其他孩子的聽講。

  這樣特殊的孩子確實在班主任工作上給我帶來了很多的麻煩。于是和家長溝通成了我這學期常常要做的工作。另一個特殊的孩子在學習上存在著很大的困難,基本不會讀題,也不會很好的表達自己的想法,雖說不會惹禍,可在教學工作上確給我帶來了很大的困難。另外,班級中還有兩位孩子的家庭情況比較特殊,所以孩子在性格上存在很大的缺失。一個孩子特別頑劣,一個孩子性格內向,做事特別小心翼翼。面對這樣的班級,我想接受現實是首要的,另外,孩子總歸也是無辜的,他們無法選擇自己的出生和家庭,慢慢引導他們走向更好的人生,才是我這個班主任應該做的。

  一學期來,我不敢說我是最認真最負責的那一個老師,但至少我盡了自己的最大的努力去做。盡管收獲仍然不多,但我想,每一次的努力都是為了讓我們的教學生涯更加豐滿,每一個孩子的人生都是時間就如馬駒過隙,一學期又已結束。

  憑著“童心、愛心、恒心、信心”的班風的追求和“認真、負責地對待每一個孩子”的信念,圓滿地完成了一學期來的各項工作。這學期,我有意識地培養孩子們的自律能力和自我管理能力,我們班的孩子,尤其是一些小干部,能力都得到了很大提高。

  班級在這一年中也取得了累累碩果。我班在推普黑板報比賽中榮獲“最佳美工獎”;在學校科技月紙飛機比賽中榮獲“團體二等獎”;在達標運動會中榮獲“團體第二名”。楮銓、張舜榮獲口算比賽二、三等獎;張舜、楊效、汪思涵榮獲達標運動會比賽第一名、第二名、第三名;王培風、張生德、丁子揚、徐家駿榮獲科技月紙飛機比賽中獲二等獎、三等獎。班內,還有多人參加了書法、美術、音樂等考極,并取得了累累碩果。

  孩子們在學校,除了學習,也需要玩耍和游戲,但又得玩得有法、有節。因此,中午時間,我很少布置作業,給孩子們安排了主題活動,周一為看課外書,周二為畫畫,周三為下棋,周四為看課外書,周五(只有半個小時)為自由活動。孩子們在中午時間既充分進行了休息,又培養了自律能力,效果不錯。

  這學期,我還進行了“蘋果拍賣會”。我準備很多學習工具、零食等,讓學生們把所得的墻上的大蘋果當作金幣來買自己喜歡的禮物,受到了學生的歡迎。看來,今后,可多想些有意義的活動來培養孩子們。

  成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始。我相信,只要不斷地思索、不斷地實踐,班主任工作就肯定能做得更好!

一年級班主任工作總結12

  一學期的班主任工作終于告一段落了。在沒有接一年級的時候原以為只要有耐心就可以了,干了以后才發現除了耐心還要有毅力才行。當班主任不累是假的,這一學期的班主任生活可以用身心疲憊來形容。從來沒有擔任過一年級的班主任,最開始摸不著什么頭緒,都是憑尹主任的大力扶持才一步一步的走上班級管理的正軌,非常感謝。這學期的班主任工作可以說是有喜有憂,現在對這一學期的班主任工作做一個總結。

  一、培養良好的學習習慣

  一年級的孩子剛開始在“幼升小”的過渡期,幼兒園主要以游戲為主要以游戲為主,而進入一年級的學習生活很不習慣。由于學生年齡小,自控力差,紀律渙散。一年級是小學學習的起始階段,學習習慣很重要。于是我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。

  每個老師都有這么一個體驗,每當上課鈴響的時候,教室里總是一片喧鬧,直到老師走進教室以后,孩子們才逐漸安靜下來。為此,我沒少發火,嚴厲地批評訓斥,但所有的努力都收效甚微,下一次進教室,同樣又是一片亂哄哄。采用怎樣的教育方式才能改變這一現狀呢,我一直在思考。一次,同往常一樣向教室走去,又一次在喧鬧著的教室門口停了下來,直到孩子們全都安靜下來,我才走進了教室。此時,我發現大家的視線全部集中在我身上,似乎在等待著我說話。

  我說:“你們知道為什么老師每一次要在門口站一會兒才走進來嗎?”大家紛紛猜測,有的說:“老師累了,要休息一會兒。”有的說:“老師想讓我們多玩一會兒。”學生畢竟是學生,他們的回答讓我哭笑不得。過了一會兒,班長周玉鳳站起來了,說:“因為我們太吵了,老師生氣了。”我微笑著走過去,說:“同學們,大家亂哄哄的樣子,會破壞我們班的形象,我們也就不能得文明班級了。”

  一年級學生都用鉛筆寫字,我的講臺上,經常會扔滿學生拾到后交上來的鉛筆。長的、短的、新的、舊的經常抓起一大把,大聲問:“誰丟了鉛筆?上來領!”孩子們早已熟悉了這種叫喊聲,有的充耳不聞,有的不太情愿地上來看一眼,說聲不是我的,又走下去了。孩子們對待鉛筆的行為,折射出他們身上的不良習慣:浪費現象嚴重。唉,他們就那么不在乎自己的學習用品。處理這些鉛筆,竟成了一件頭疼的事。細看手中的鉛筆,我思索著,走上講臺,神情嚴肅地說:“同學們,我覺得老師的講臺成了收留所!”“什么是收留所,誰的收留所?”學生們都睜大眼睛,奇怪地問道。我沒有回答,抓起一把鉛筆高高舉起,說道:“你們看,這些鉛筆,就像一個個流浪在外的孤兒,好幾天沒有回家了,真可憐!它們多想回到溫暖的家啊!”學生的目光轉向了“孤兒們”,投來了同情的目光。“哪位好心人愿意幫這些孤兒找個家?”學生們爭先恐后,但找不到失主了。于是,我就讓一學生分給班里的每個同學。我接著說:“孤兒現在到你家了,你可要好好照顧愛護它呀!可不能再讓它離家出走了!”我針對此事還開說了自己小時候的事,因為節約,有些同學用的鉛筆直到手再也捏不住才換新的。聽我講完后,我發現原先停留在孩子們臉上的'笑容不見了。我問學生,聽了老師的話你們知道了什么嗎?學生們回答:“我們應該愛鉛筆”“我們不要亂花父母的錢”“我們應該要節約”。看來,一個普通的話題在孩子們心中激起了漣漪。趁熱打鐵,我再讓學生說一說他們手中鉛筆的遭遇。我說:“鉛筆雖不值錢,但它卻幫我們寫了那么多的字,而自己一天天變矮了,這么好的學習伙伴,你又是怎么對待它的呢?”從此,講臺上很少有鉛筆尺子之類的學習用品了,一旦有,也會馬上被好心的主人領回家。從這件事中,我體會到教師應該及時地有針對性地開展積極有效的教育,從小事抓起,正確把握孩子們的思想脈搏,不空洞說教,要采取生動活潑、豐富多彩的方法,使教育深入到學生的心坎里去,使學生的思想潛移默化地發生轉變。

  這事雖小,卻是教育的極佳切入口。學生丟了學習用品,不知道找,不知道認領,是一種極壞的生活習慣,從另一個角度也反映了學生自理能力的欠缺。但如果用傳統的方式,向低年級學生講述鉛筆來之不易的制造過程,又不太貼近他們的生活,未必能達到預期的目的。于是我創造了童話般的情境,給非生物于生命,激發學生對“孤兒”的同情和愛,產生保護它們的渴望,輕而易舉地達到了教育的目的。但是,教育只是以事論事是不夠的,重要的是教育的延伸培養學生自理的好習慣,愛護學習用品的好品質,這才是教育的真正目的。

  根據學生的年齡特征我利用每天早上早自習時間和班會課每天只講一小點舉實際例子讓學生每天都記住一點,從而來規范他們的學習習慣。在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成愛護書本、認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、培養勞動衛生習慣

  開學初,教室的清潔成了一個難題,孩子在家里都沒有怎么做過家務,就手把手的教孩子們做清潔一個一個的教。每天下午教幾個,直到把全班教完為止。以后都監督他們做清潔,效果還是挺好。寢室整理內務從疊被子開始教他們,每天教一個寢室,平日里都和他們一起疊被子。孩子們也會互相幫助疊被子。臟手不進教室,委任了小干部檢查孩子們的個人清潔衛生。

  孩子畢竟年齡小,在家里都是小公主小少爺在洗漱上沒有什么方法,開學的一兩周就在早晚教孩子怎么樣擠牙膏刷牙、怎樣洗臉、怎樣洗腳每一個都是落實到人頭上去。可能是因為老師強調得不夠現在晚上洗腳總有一些孩子不卷褲子,導致有時褲腳被打濕了。家長總打電話擔心孩子晚上睡覺打被子感冒,所以又開始教孩子們晚睡時如何鋪床,到了冬天蓋的被子比較厚孩子們鋪床的速度就開始慢下來了,所以幾乎每天孩子們睡覺時都要給他們鋪床把被子錯位來給每位孩子蓋好。這樣不僅被子不容易掉,孩子們蓋著也暖和。下雨天盡量不讓孩子們到教室外玩耍,一是衣服打濕容易生病,二是容易發生安全事故。

  有孩子不舒服了就帶孩子就醫,監督他們吃藥。孩子小根本記不住吃藥,于是每天早中晚三餐吃飯后,就把孩子組織到教室集體吃藥。

  三、培養班干部

  一個優秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現好的同學,并時刻注意觀察他們的動態,觀察他們的適應能力及組織能力,接下來的時間選擇優秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務。有的孩子沒有多少毅力就是剛開始幾天有新鮮勁后來干事就有點懶了,這時老師的激勵機制就應該起到很好的作用但是在這一方面還得加強。

  四、加強家校聯系

  孩子孩子在學校的表現,大多數都是通過老師在電話里給家長反映,所以打電話成了我和家長溝通的主要方式,只有和家長多溝通才能了解孩子的生活習性、優缺點,這樣家校聯手才能把孩子教育得更好。在這方面還有待進一步加強。

  五、以后努力的方向

  面對低年級的學生,教師一定要舍得在這些小事情上花時間,班級無大事,事無巨細,處處皆教育。作為一個班主任,天天與學生在一起,有時小事發生了,不在意的話,也就從身邊溜過去了。但有時抓住了,意識到隱藏在小事中潛在的教育因素,挖掘一下,就可成為一個很好的教育契機。學生良好的行為習慣和思想品德就是在這些微小的教育契機中逐步形成的。只有學生養成了良好的行為習慣,我們的教學工作才能沿著正常的軌道前進,收到事半功倍的效果。

  養成教育是一種道德行為習慣的教育,良好的習慣一旦養成,將使學生終身受益。以上做的這些,還是遠遠不夠的,有待于進一步深入教育、強化訓練,在實踐中反思,在反思中進步。

一年級班主任工作總結13

  本學期我擔任一四班班主任和一三、一四班數學工作,一年來有收獲、有感動也有遺憾,現將總結如下:

  一、教學工作

  1、常規教學

  本學期帶一年級三班、四班數學教學工作,認真備好每一節課、上好每一節課。上課前認真備課,積極準備課堂所需要的課件以及實物展示,課堂上以生為本,把課堂交給學生,讓學生在課堂上成為學習的主人。本學期一三班數學成績和其他兩個班差不多,一四班數學成績一直很穩定,每次考試均分都在97分左右,期末考試均分達到98。45,這也讓我堅定了一條教育理念:你給孩子心理澆灌一滴水,他會還你一片海洋!在教學中我們一定要相信孩子是秀的,一無二的。

  2、教科研

  本學期我積極參加學校的數學教研活動,并承擔學校接待六安市國培班的展示課活動,收到良好的效果。同時我還積極參加明珠共同體活動,和同事貌同進步。在區里我還積極參加特級教師賁友林工作站活動,上研討課,收獲頗豐。

  二、班主任工作

  本學期我積極配合學校的工作,組織學生參加學校的活動,同時在活動中我也有一些自己的感悟,特別是學生在學習和活動中的一些,該如何處理,我有一些自己的想法:

  個人覺得學校的這些活動中,科技活動與體育活動應該和我們平時的課堂教學掛鉤,在課堂教學中可以加入一些活動,可以是比賽、也可以是游戲,這樣的話,學生的參與面會更廣,也更加有利于學生的各方面發展。建議一學期可以由學科老師組織一次到兩次這樣的活動,我想這不僅可以減少班主任老師們的負擔,而且真正有益于學生的發展。

  對于文娛活動,建議一學期搞一次型的活動即可,其他好的活動可以在班級或年級組組織,減少活動的次數,增加活動的`質量。每一次型活動前要做好宣傳工作,要讓每個孩子都了解活動的意義,做好活動前的準備工作是活動順利開展的前提。活動過程中要讓每個孩子都可以加入進去,學生的參與面越廣,活動的意義越能得到體現,如果他只是一個旁觀者的話,孩子是得不到什么收獲的。讓孩子參與活動中來,真正做到在活動中提升學生的能力,促進學生學習的發展。活動后也要注意及時評價,對于參與的學生要給予一定的獎勵,是每一次活動所特有的紀念品,讓孩子體會這一次活動的真正目的,而不是流于形式。一學期一次的型活動是和學校特色有關的活動,主題突出、鮮明、有意義。長期以往下去就會形成學校的特色,這個特色不僅在家長心中很清楚,更能住進學生的心里,以生為本才能真正體現。

  “玩中學,學中玩”不僅是教育的一句口號、一個理念,更多的應該是把它付諸于實踐中,讓它在實踐中發揮它的作用,體現它的價值。玩與學之間要把握好度,玩要玩的踏實,學要學的真實。

一年級班主任工作總結14

  作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛勞,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注重力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課預備工作,并且在課后注重觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注重調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的'好習慣。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班小欣同學,每次上課發呆,不肯做作業。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。

  在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

  三、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。天天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然天天都是忙忙碌碌的,但我忙得興奮,忙得開心,我將更加努力工作。

一年級班主任工作總結15

  班主任工作總結本學期我肩挑學校的重任,擔任高一班班主任工作。一學期以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計劃,以班工作計劃為依據,開展班級管理工作,推行素質教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,深入開展教學研究,向課堂教學要質量。努力使學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

  一.對學生進行思想品德教育

  充分利用班會,隊會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,思品課結合時速分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

  二.班集體建設

  接手高一班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班干的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報,同時也因為是被分在重點班,在心理上有種高高在上的感覺,放不下心來學習。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一份力。

  首先,與學生起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

  第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的.思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢于揭發和批評不良行為。

  第三,利用班會,集體外出活動等時間開展各種活動提高學生的積極性,如組織班級間的籃球比賽,并獲得第一名,極大鼓舞了學生的士氣;利用班會開展成語接龍,提高學生學習中國語言的興趣。對學生進行心理教育,教育學生事要三思而后行,凡事想想別人,想想后果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。很快,老師和學生的距離很快就拉近了。現在高一班的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

  三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績

  進入高中學生由于處于青春情感期,所以情緒方面很不穩定,并有一種厭學的心理,而且由于高中知識與初中知識要求的差距,男生對理科的理解力強,而女生對文科的領悟能力高,因此,在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。班主任工作是一件任重而道遠的工作,同時也一件育人工作,工作的對象決定其工作的特點,需要我們更加細心,更加耐心去投入工作中。回顧這一年來當班主任的工作,作為一名新的班主任,跟其他教師相比,我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術,還缺少經驗。在新的學期里,我將會投入更大的精力,積極向老班主任取經學習,爭取把高一班越帶越好,使一班名副其實。

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