換屆選舉工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的換屆選舉工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
換屆選舉工作總結 篇1
根據x鎮的統一部署和要求，我村于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作
社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位
成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。
第一階段（選舉準備階段）主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。
第二階段（宣傳發動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。
第三階段（組織選舉階段）通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。
在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。
第四階段（總結驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足
1、堅持黨的領導。
在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。
在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節點；對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。
為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的'全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。
在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。
本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。
此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。
在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
換屆選舉工作總結 篇2
根據市委20xx年村（社區）黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村（社區）換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村（社區）換屆選舉工作總結如下:
一、加強宣傳，廣泛發動
鎮黨委、政府高度重視村（社區）黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函（打電話、發手機短信息等形式）廣泛地宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村（社區）黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。
二、深入調查，摸清情況
由鎮黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村（社區）黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續任心中有數，二是摸清了各類農村優秀人才的`基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議；四是摸清苗頭性和傾向性的不穩定因素，確保各項工作順利開展。
三、制定方案，確定目標
在開展的調查摸底基礎上，結合各村（社區）實際，鎮黨委認真研究全鎮各村（社區）的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村（社區）均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。
四、加強培訓，推進換屆選舉順利開展
鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村（社區）黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。
五、選舉結果
全鎮選出了一名大學生村（社區）干部任xx路社區書記，一名個體戶任玉江村書記，5名原村支部書記續任，1個村書記由鎮上一名副鎮長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人。
換屆選舉工作總結 篇3
各鄉鎮黨委：
按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關于認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：
一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性
鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。
二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務
(一)指導思想
這次鄉鎮黨委換屆要以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。
(二)主要任務
1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照“十一五”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。
2、選好配強鄉鎮領導班子。鑒于這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的`人才。注重選拔婦女干部、少數民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上(含50歲)的干部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記回避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。
3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節約成本，提高效率。
4、合理設置鄉鎮黨委班子職數。根據云政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號文件精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數;鄉鎮黨委委員職數的設置，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉鎮長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。
5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式;繼續在后所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。
三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟
換屆選舉工作一般分三步進行。
第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。
(一)分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。
1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例
(1)黨代會代表的條件：
①出席黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。
②堅持黨的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神。
③努力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。
④在生產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。
⑤公道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。
⑥組織紀律性強，顧全大局。
⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。
⑧身體健康。
各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。
(2)代表名額的分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。
(3)代表結構比例：①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導干部占70%左右;②各類專業技術人員約占15%左右;③各條戰線的先進模范人物占15%左右;④在代表總數中，40歲以下的不少于60%;⑤婦女代表、少數民族代表一般不低于婦女和少數民族黨員所占黨員總數的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。
2、代表產生的程序
各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數不少于應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。
各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。
第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。
縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。
1、組織民主推薦。在一定范圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。
2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。
3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。
第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。
1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。
2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。
3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。
四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導
今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。
縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。
縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。
縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員(干事)要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。
1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。
2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。
3、發揮優勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。
4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。
5、做好換屆結束的后續工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。
五、有關要求
1、時間安排
各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。
2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。
3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉鎮。
換屆選舉工作總結 篇4
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，按照鎮黨委、政府《關于做好全鎮第四屆社區居民委員會換屆選舉工作的意見》的部署和要求，社區于11月20日依法組織開展了第五屆居民委員會的換屆選舉工作。選舉產生了由史析清等五位同志組成的ｘｘ社區新一屆的居民委員會。
新一屆社區居民委員會委員共5人，其中女性占40%；大專以上學歷占80%。通過換屆，社區的凝聚力、戰斗力得到增強，整體素質得到了進一步提高。現將社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：
一、加強領導，精心組織
社區黨總支根據鎮黨委、政府的相關文件要求，建立了由社區書記為選舉委員會主任，黨員代表、退休干部和居民代表為成員的`社區換屆選舉委員會領導小組。認真履行職責，依法指導社區居委會的換屆選舉工作，使選舉工作做到統一安排部署、統一時間程序、統一檢查驗收。
社區積極依托黨員代表、居民代表廣泛開展動員工作，認真抓好宣傳發動、提名推薦候選人，投票選舉和總結四個階段工作。同時，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程序，做到嚴把候選人提名關，做好正式投票關。
二、加大宣傳力度，形成氛圍
1、社區先后多次組織召開了“兩委”會議，黨員代表、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見和建議。組織學習換屆選舉的相關文件精神；積極參加鎮關于換屆選舉方面的培訓。力求全面掌握有關法律政策和要求。
2、利用宣傳櫥窗等宣傳媒介將換屆選舉工作的政策規定、要求、信息告知社區居民群眾，營造氛圍。同時將換屆相關信息及時進行公告。同時，走訪重點成員代表，聽取意見和建議，獲得他們的支持。
三、組織實施，依法選舉
1、在社區換屆選舉委員會的組織領導下，經民主推薦、充分討論協商，推薦產生轄區單位代表、居民代表等，共53人。其中，女性代表17名，中共黨員17名。
2、根據選舉辦法，經社區成員代表會議表決通過，社區選舉委員會討論確定，本屆社區居委會成員候選人名單，推薦產生2名主任候選人、2名副主任候選人和,4名委員候選人，并張榜公布。
3、組織召開社區換屆選舉大會。11月20日上午8點30分，在莊嚴的《國歌》聲中，大會正式開始，由社區換屆選舉委員會主任、社區黨總支書記夏英主持，參加投票選舉的選民有44名，占本社區應到選民總數的83%。共發出選票44張，收回選票44張，其中有效票44張。大會選舉產生了ｘｘ社區新一屆的社區委員會，其中主任1名，副主任1名，委員3名。并及時對選舉結果進行了張榜公布，上報湖塘鎮換屆選舉工作指導小組。
4、由新當選的社區主任主持召開了ｘｘ社區五屆一次會議，協商產生了社區建設協調委員會和通過社區居務公開監督小組名單。
在鎮黨委、政府和鎮換屆選舉工作指導小組指導幫助下，在社區黨總支和換屆選舉委員會的精心組織下，經過社區成員代表的共同努力，選舉產生ｘｘ社區新一屆居民委員會，為下階段社區建設打下了堅實的基礎。
換屆選舉工作總結 篇5
德清縣現有11個鄉鎮，166個行政村，有農村黨員8811名，農村人口達31.16萬。根據省、市委的有關要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結束。現將有關情況總結如下：
一、基本情況
這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農村基層組織建設的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規范操作。從1月初開始，在鐘管鎮試點先行，到5月下旬結束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數994人，平均年齡42歲，高中以上學歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經驗。
二、主要做法
根據浙委[]24號、湖委發[]10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點把握好三個環節：
1、統一思想認識，精心組織部署。
縣委深刻認識到，只有將村級組織建設好，農村經濟社會發展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。
一是深入調研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣11個鄉鎮62個村，對我縣村級組織現況、選舉前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案。縣委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。
二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉鎮和部門務必把這項工作作為當前一項重要認真抓好。為發揮縣級領導班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協等領導班子通力協作、密切配合；縣指導小組針對排查出存在不穩定因素的16個村，建立縣委領導聯系制度，加大工作指導力度；縣指導小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見，確保了工作的平穩推進。
三是上下聯動促合力。各鄉鎮和村結合各自實際，創新工作載體，狠抓任務落實。如武康鎮抽調鎮領導和機關干部100人組成工作組，進村指導工作；筏頭鄉黨政“一把手”帶頭蹲點聯系村，分片包干負責抓好選舉；新市鎮選舉骨干到到余姚縣直選村取經；7個直選村針對一些工作環節沒有法律政策依據的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。
2、強化培訓動員，抓好宣傳指導。
這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓指導和宣傳發動，不斷夯實思想保障。
一抓業務培訓。專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中一天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓，11個鄉鎮重點抓好農村工作指導員和村選舉工作人員的培訓，如雷甸、洛舍等鎮為確保培訓質量，采取分階段培訓的方法，通過手把手教，面對面學，為換屆選舉工作提供了有力的業務保障。據統計，縣、鄉兩級共計培訓1393人次。
二抓督查指導。我們在設立縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室的基礎上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調18名工作骨干，分成綜合指導、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統一負責業務指導、政策處理等工作，避免了政出多門現象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的`不穩定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉鎮、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉鎮上報工作推進情況，對發現的違法行為或其他不當行為，及時給予了制止和糾正。
三抓宣傳動員。我們利用標語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作，全縣共印發選舉指導手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標語1000余條，并專門設立村級組織換屆專線服務電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉鎮500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權利。通過深入細致的工作，群眾關注程度、參與積極性明顯提高，據統計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。
3、堅持規范操作，注重創新探索。
我們緊緊圍繞建設一支“政治堅定、素質優良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標，充分發揚民主，嚴格規范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環節：
一是推行直接選舉方式。我們積極倡導在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉鎮共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發揚民主、體現選民意愿，而且能夠節省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。
換屆選舉工作總結 篇6
XX月XX日晚19點30分,我系全體同學歡聚一堂,召開了團總支學生會換屆選舉大會。首先由XXX代表我系團總支學生會對上學年的學生工作做出總結。她指出，在我系全體師生的支持和共同努力下，我系各項工作取得顯著成績，圓滿完成各項工作并成功舉辦了多項文體活動。豐富了我系同學的課余生活，提高了綜合素質。她說：這些成就與我系全體同學的努力和支持是分不開的。特別是在我校升本評估期間，我系團總支學生會率領我系同學出色完成學校交代的各項工作，為我校順利通過評估做出了重要貢獻。在校兩年一度的運動會上，我系組織有力，準備充分勇創佳績，把我系的體育水平提高到一個新的高度。最好，她強調，作為學生會成員，我們要發揚艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，把本職工作做好的'同時要注重分工合作。
接著，我系團總支書記、輔導員XXX老師為本次換屆選舉做動員講話。她指出：我們在學校不僅要學習專業知識，更應該加強各項能力的培養。而參與學生會各項工作就是一個很好的鍛煉平臺。我們要努力爭取機會，學會為人處事，為以后參加工作打下堅實的基礎。
最后由有意競選的同學發表競選演說，同學們的演說慷慨激昂，充分體現了我系學生豐富的學識和積極的上進心。經過激烈的競爭和全體同學的公平投票，我系新一屆充滿活力的學生干事又產生了。他們將為人文系的未來譜寫嶄新的一頁。
換屆選舉工作總結 篇7
XX社區20xx年居委會換屆工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社區居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程。現就本次換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
居委會換屆選舉工作是不斷推進基層民主政治建設，提高社區居民自治的重要抓手。因此，xx黨總支、居民選舉委員會在前期動員階段通過懸掛橫幅、發放告居民書等方式，借助周周會、電子宣傳屏、小區宣傳欄、電子喇叭等媒介，多管齊下，廣泛宣傳換屆選舉工作，在小區內營造了濃厚的選舉氛圍，進而保障了全體選民的參與權和知情權。
二、緊扣要求，規范選舉流程。
xx居民區將這次換屆選舉工作，作為社區居民政治生活中的大事來抓，以相關法律法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，精心組織，全民動員，緊扣要求，規范程序，確保選舉工作的順利開展。
6月12日，召開兩委班子會議，提議產生了居民選舉委員會成員名單、換屆選舉工作人員名單，討論確定了居民組長、居民代表選舉辦法(草案)等。
6月15日，召開了本屆居民代表會議，舉手表決通過了正式的選舉委員會成員名單、選舉工作人員名單以及居民組長、居民代表選舉辦法。會上，還對居委會換屆選舉工作進行了動員，同時下發了《告居民書》1716份。
6月20日-22日，經各居民小組民主推選，產生了本居民區新一屆居民組長40名，居民代表80名。
6月24日，召開新一屆居民代表會議，會上代表們聽取并審議了本屆居委會工作報告，舉手表決通過居委會選舉工作方案(草案)，會后下發了《居委會選舉通知書》共計1716份，要求居民組長挨家挨戶上門發到居民手中，同時做好選民登記環節的宣傳、解釋工作。
6月27日-7月1日，組織開展選民登記工作。登記前期，選舉委員會對工作人員進行了培訓，明確了選民登記的條件和資格，并且針對周末選民登記的高峰時段，制定了工作預案，落實6名登記員負責登記選民信息，4名信息員負責將信息錄入電腦，大大地提高了工作效率。本次選舉共登記選民2485名。7月4日公布選民名單，7月8日前完成了選民證的發放工作。
7月9日，召開了選舉工作人員第一次培訓會。會上明確了提名選舉大會召開的時間、地點、工作人員以及大會需準備的相關材料。強調了提名選舉大會的流程，重點講解了提名票填寫方法和其他注意事項。最后，選舉委員會主任顧久慶作了講話。
7月11日，在小區11個投票站和1個中心會場同時召開了居委會成員初步候選人提名選舉大會。提名當天所有工作人員各就各位，按要求清點人數、主持會議，并發放提名票，為保證提名的公開、公平、公正，所有投票站當天只接受提名投票，隨后集中到中心會場統一開箱檢票計票。本次初步候選人提名選舉大會共收到提名票102張，其中有效票99張，無效票3張，共提名主任初步候選人3人，副主任初步候選人6人，委員初步候選人13人。
7月13日，召開了居民選舉委員會(擴大)會議，會上黨總支、居民選舉委員會根據7月11日的提名情況、居委會職數、職位情況以及居民區實際工作需要，經充分討論、醞釀提出了正式候選人的建議名單，并以書面形式上報鎮選舉工作指導小組。
7月17日，召開了新一屆居民代表大會第二次會議。會上通報了7月11日提名選舉大會的情況，以及7月13日黨總支、居民選舉委員會關于討論建議居委會成員正式候選人情況和鎮指導小組意見反饋情況。隨后提交居民代表會議民主協商討論，最終以舉手表決的形式通過并確定了居委會成員正式候選人名單。此外，七位候選人分別作了競選陳述，并且簽訂了《公正競選承諾書》。
7月23日，召開了選舉工作人員第二次培訓會。會上就7月26日正式選舉的時間、地點、人員安排、準備工作、選舉流程以及選票的填寫方法和選票驗票計票的規則等作了詳細的說明。使工作人員對中心會場和11個投票站如何規范布置、組織實施、以及進行發票、唱票、計票、驗票等工作有了清楚的認識和把握。
7月26日，xx11個投票站和1個中心會場同時召開了選舉大會，參加本次選舉的選民有2469人，參選率達到99.4%，大家以飽滿的`熱情，積極行使民主權利，最后在廣大選民的熱情參與和工作人員的認真負責下，本次選舉獲得了圓滿的成功，選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。
7月28日，xx召開了新一屆居委會班子成員會議，明確了新一屆的居委班子成員分工情況以及文教、社保、老齡、治安委員會成員情況和分工。
7月31日，召開了新一屆居民代表大會第三次會議。經代表會議推選，產生了xx居民區新一屆的人民調解委員會。經人民調解委員會第一次全體成員會議討論，推選產生主任1名、副主任1名、委員3名，至此選舉工作畫上圓滿的句號。
三、公開透明，保障選民權利。
為了確保選舉的公開、透明，xx居民選舉委員會在小區內設立了4處選舉公告點(1處居委會門前、1處南面業委會公告欄、1處中門宣傳欄、1處北面居務公開欄)，及時公開選舉進展，同時以12個投票站為單位公布選民名單，保障了選民的知情權和參與權。
四、發揚民主，推動社區發展。
本次居委會換屆選舉工作完全由居民選舉委員會討論決定，不僅突出了居民選舉委員會的主體作用，同時推動了換屆選舉工作的順利進行，強化了居民群眾“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督”的意識。
居委會換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作，在整個選舉工作中，xx居民選舉委員會注重發揚民主，使居民群眾民主的權利真正落到實處。對居委會主任、副主任、委員的初步候選人名單提交居民代表會議反復協商后，確定正式候選人，并組織正式候選人和居民代表見面，擬寫材料進行公示，讓社區居民了解正式候選人的情況。
本次選舉共選出居委會主任1名，副主任1名，委員4名。其中30歲以下有3名，30-40歲1名，50-55歲1名，55-60歲1名，實現了老中青兼備，年齡結構更加合理。學歷層次為初中2名，大專1名，本科3名，成員整體素質有了普遍提高，人員結構得到了進一步優化。更加切合居民的實際需求和居委會的管理要求，為今后社區工作的開展打下了堅實的基礎。
換屆選舉工作總結 篇8
根據鎮黨委的統一部署，我村第ｘ屆村民委員會換屆選舉工作于20ｘｘ年7月21日正式啟動，工作開展以來，我村始終堅持加強黨的領導，尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村委會班子為第一要務，以確保選舉工作穩定為第一責任，嚴格按照鎮黨委的統一要求，做到法定程序不變通，規定步驟不減少，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至20ｘｘ年9月20日，我村第ｘ屆村委換屆選舉工作全部完成。
一、基本情況
第ｘ屆村民委員會換屆選舉，我村經鎮黨委統一部署和村民選舉委員會確定共設村委會成員職位3個，其中主任1名，委員2名。經過依法選舉，共選出3名村委會成員，主任1名，委員2名，其中包含婦女委員1名。
我村換屆選舉工作特點總的概括為：一好兩高三個滿意。“一好”即秩序好，沒有出現選舉秩序混亂情況，更沒有出現違法選舉情況；“兩高”即成功率高和選民參選率高，成功率高達100%，本屆登記在冊的選民共1038名，共1025名選民參與選舉，參選率高達；“三個滿意”即組織滿意、干部滿意和群眾滿意。
二、主要做法
這次村民委員會換屆選舉，法律性強、政策性強，新要求、新標準多、時間緊、任務重。做好這項工作，黨的領導
是關鍵，發揚民主是基礎，依法辦事是保證。我村在具體實施中，主要抓了以下幾點：
（一）統一思想認識，精心組織部署
1、準備階段。我村嚴格對照鎮下發的換屆選舉實施方案，7月15日，組織黨員、村民代表、村民小組長36人參加考評會，對兩委任期進行考評，7月20日召開村支委會研究村委會換屆工作。7月21日，召開村民代表會推選產生新潭村第ｘ屆選舉委員會，并在村各小組貼張公示。7月24日召開第ｘ屆村民選舉委員會成員會議和村民代表會議，研究通過改選第ｘ屆村民代表辦法及工作事宜。25日，以各組為單位，通過“海選”方式，依法改選產生了村民代表33人，其中女性代表13人，占39.4%。并在村各小組張貼改選結果。8月9日，召開選委會全體成員會議、8月10日召開村民代表會議。會議審議通過新潭村第ｘ屆換屆選舉工作實施方案，村委會候選人資格條件和限制條件，村委會職位數、選舉日等并進行公示。對新潭鎮村級財務審計小組“關于對新潭村干部任期和離職經濟責任的審計報告”情況進行審議，在村務公開欄內進行公布。
2、選舉階段。在鎮黨委、村黨支部領導下和鎮政府指導下，新潭村第ｘ屆選委會按照選舉規程進行換屆選舉，8月16日公告選民登記時間，選委會對照選民登記資格條件核對增減，進行選民登記造冊準備選民榜。8月20日公布選民榜，8月22日以村民小組為單位發放選民證。8月28日召開村民代表會議，表決通過新潭村第ｘ屆村委會換屆提名候選人提名辦法（草案），并要求報名參加候選人員簽訂“嚴肅村委會換屆紀律承諾書”8月29日，通過“海選”方式提
名產生新潭村第ｘ屆村民委員會主任候選人2名，委員候選人3名。提名結果公示各村民小組。選委會對村委會候選人的具體條件、通過村民代表大會討論通過后對候選人認真進行資格審查。9月9日組織好選民進行投票，依法選舉產生了新的一屆村委會領導班子。
3、完善、建章立制階段。9月18日完成了新老班子工作交接手續、9月19日召開村民代表會議通過“三年經濟發展和工作規劃”，根據上級文件要求會議還通過村務監督委員會不再重復選舉的決議、健全完善村民自治的各項民主制度和村規民約及村民委員會下屬各委員會工作制度。9月20日以各村民小組為單位，通過“海選”方式推選產生了村民小組組長7名。
（二）廣泛宣傳發動，增強干群觀念
我村把鎮印發的換屆選舉宣傳材料和各村選舉過程中的公告張貼到村里顯著位，做到換屆選舉過程家喻戶曉，人人皆知。為提高群眾對換屆選舉工作的關注程度，我村換屆領導組成員還主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參與換屆選舉工作，正確行駛好自己的權利。通過大量深入細致的工作，群眾參與積極性明顯提高，形成了人人關心換屆選舉，人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。
（三）著力調處矛盾，營造良好環境
為了給選舉營造一個穩定的社會環境，我村在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后，始終密切關注村里選情及其他傾向和動態，做到矛盾糾紛早發現、早排查，非正常選情早制止、早處理。
我村第ｘ屆村民委員會換屆選舉工作總的可以概括為“全過程加強黨的.領導，全過程充分發揚民主，全過程合理合法，選舉結果真正達到了讓群眾滿意、讓組織滿意”。在選舉中，由于我們充分相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的意愿，不僅保證了選舉成功，而且也保證了村里的穩定，一批能夠帶領群眾發展農村經濟、帶領農民致富的優秀人才進了村委會班子，為今后的工作打下堅實的基礎。
三、下步工作打算。
（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經全部產生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的關系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。
（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平
總的來看，我村現有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。
（三）認真做好新老村委會移交工作
做好各種文件、資料、財務和資產移交工作，并登記造冊，防止集體財產流失。
換屆選舉工作總結 篇9
根據省市第五屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進；試點引路，先易后難；依法推進，保持穩定；加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。
一、基本情況
我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個,占18.8%；1000—20xx人的村有145個,占48.7 %；20xx人以上的村有99個，占33.3%。
1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮（區）辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮（區）辦事處對第五屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉（鎮）區、辦事處黨（工）委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第五屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作；春節過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第五屆村委會換屆選舉工作。
2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第五屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：
（一）實現了100%換屆的工作目標。
截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新一屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7％；新當選663 名，占53.3％。
（二）村級干部結構進一步優化。
在新一屆的村委會成員中，初中文化程度的有419 名,占33.7 %；高中文化程度的有664名，占53.4 %；大中專以上的有136 名，占10.9 %。29歲以下的有76名，占6.1%；30-49歲的有 986名，占79.3%；50歲以上的有181 名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。
（三）人民群眾的參政意識明顯增強。
全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率最高的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。
（四）機關干部得到了鍛煉。
換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。
（五）村黨支部得到了檢驗。
村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的.政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新一屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的；但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。
（六）黨的執政基礎進一步鞏固。
在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，并認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243 個，占81.5 %。在新一屆的村委會成員中，黨員有658 名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有 98名，占32.9%；“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。
正式選舉工作結束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。
換屆選舉工作總結 篇10
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關于社區婦聯組織換屆選舉工作的統一部署，我街道在區婦聯的指導幫助下，結合街道實際，分步實施了下屬10個社區婦聯組織換屆選舉工作，已全部完成換屆選舉工作，現將XX街道社區婦聯組織換屆選舉工作情況作如下匯報:
一、統一思想認識，高度重視。為扎實做好此次換選工作，街道成立社區婦聯換屆選舉領導工作小組，多次專題研究各社區的實際情況，分析在婦聯組織換屆選舉工作中存在的問題和面臨的困難，要求街道所屬各社區要認清形勢，充分認識此次社區婦聯組織換屆選舉工作的`重要性，在換選工作中要規范選舉程序，嚴格依法依規搞好換屆選舉工作。
二、完善制度，嚴格把關。一是按《方案》的安排，街道部署社區婦聯換屆選舉工作:成立換屆選舉工作領導機構和工作機構，建立街道領導聯系指導工作制度，派出駐社區工作指導組，并對社區干部進行換屆培訓。二是各社區相繼進行社區婦聯換屆選舉各項工作，嚴格按照程序，召開會議專題研究、安排換屆選舉工作，明確召開選舉大會的時間、地點、主要議程和委員職數設置，完成主席、副主席、委員提名，制定選舉辦法，并根據候選人預備人選推薦產生辦法、工作程序、考察方案，結合實際制定出本社區推薦辦法，并向群眾公布。
三、強化紀律，嚴格要求。一是召開換屆選舉培訓會，強調換屆期間注意事項，確保換屆選舉圓滿完成;二是抓好選舉工作中的宣傳教育，換屆期間在10個社區用LED每日滾動播放換屆選舉標語，制作橫幅在轄區內懸掛;三是嚴肅紀律抓會場，各社區專人負責，統一明確會場布置要求、會場紀律要求，確保婦聯組織換屆選舉大會做到規范有序。三是把握資格審查關鍵環節，社區專門成立婦聯組織換屆選舉資格審查委員會，對符合婦聯組織換屆選舉范圍的候選人預備人選登記信息進行核實、把關，對符合換屆選舉范圍的候選人預備人選及其任職條件基本等情況進行摸底排查、初步審查，制定資格審查報告。
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關于《20xx年興賓區村(社區)“兩委”換屆選舉工作中抓好村(社區)婦聯組織換屆工作》的通知要求，結合我街道社區“兩委”換屆工作，為抓好新一輪社區婦聯組織換屆選舉，積極推進社區婦代會改建婦聯，推動基層婦聯組織建設改革創新，拓寬婦女參政議政渠道和水平，街道自20xx年7月啟動社區婦聯換屆選舉工作以來，通過選舉或協商推薦把群眾公認的優秀女性推選出來，報大會組織組審定，每個社區45個代表，設執委15人，其中主席1人，副主席5人，執委候選人為社區干部、企業代表、公益事業熱心人、社區黨建組織員、“兩新組織”負責人等優秀女性擔任。社區婦代會于9月19、20日召開，產生了新一屆的婦聯執委委員，每個社區的婦聯主席都是由社區“兩委”女干部擔任，其中鎮西、水落兩個社區居委會主任兼任婦聯主席時增設1名專職副主席。實現了100%的社區“兩委”有一名以上女干部、100%的婦聯主席進入社區“兩委”班子，實現了100%的社區婦代會改建婦聯。
換屆選舉工作總結 篇11
換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的最大后遺癥，成為影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，并且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵
基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農村個別干部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村干部的監督和管理。
農村有很多退任老干部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規范，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、干部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規范，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關于換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障
大環境主要體現在群眾基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的'客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎；通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境；通過出臺《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體現在群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、群眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
換屆選舉工作總結 篇12
根據市民政局關于切實做好社區居民委員會換屆選舉工作的通知和推行“全面直選”的換屆選舉意見要求，ｘｘ社區在換屆選舉工作指導組、社區黨委和換屆選舉委員會的指導下，遵照德感街道辦事處的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20ｘｘ年12月22日在社區八個選舉會場圓滿完成第九屆居民委員會換屆選舉。選舉產生了新一屆居委會委員6名,為下一步開展社區居務工作打下了良好的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領導
通過全體黨員、居民代表大會民主投票產生選舉委員會，成立由段亭艮為選委會主任，李元會、李運祥、趙孝模、陳德軍、郭顯清、李錫華為成員的換屆領導小組。街道黨工委成員付鵬副主任為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區居委會委換屆選舉。段亭艮具體負責本次換屆選舉日常工作。其他成員積極配合、協助其工作。
二、明確指導思想和工作目標。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照健全基層組織領導的充滿活力的基層群眾自治的要求，嚴格依法辦事、充分發揚民主，切實加強居民自治和城鄉社區建設為指導思想。以基層建設得到加強，居委會成員結構進一步優化年齡層次、文化程度更趨合理，基層民主不斷發展，黨群干群關系更加密切，凝聚力進一步增強，突出問題得到解決為工作目標。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》、《重慶市第九屆村（居）民委員會換屆選舉工作方案》有關規定，結合德感街道黨工委20ｘｘ年10月印制的《換屆選舉手冊》為參考，社區換屆領導小組和“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。
三、抓住重點，搞好宣傳，營造換屆選舉氛圍。
按照文件要求合理設置職數，明確候選人的條件，打破資歷、身份、行業、地域等界限，拓寬選人的范圍，在全社區廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨委會、黨員大會、居民代表大會相結合的形式，宣傳社區居委會換屆選舉的`重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾了解換屆選舉的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、提名方式、選舉方式、程序和方法等。二是向廣大選民進行宣傳發動，以社組為單位，全面進行嚴格的選民登記和宣傳，對外出選民通過電話、他人轉達等方式動員其回來進行選舉。考慮到有些居民由于年老體弱，不能親自參加選舉大會，為了能使他們充分表達自己的意愿，為他們辦理委托，并做好登記。在選民中擴大知曉率。三是社區利用橫幅、標語、公示欄、通告等進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
四、嚴格選舉程序
根據街道辦事處的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布居委會職數和任職條件，及時向街道選舉委員會請示關于候選人提名推薦的方式以及會場設置等。通過召開社區居民代表大會，居民代表到會率超過90%，通過無記名投票方式民主推薦出新一屆社區居委會委員候選人。確定出新一屆社區居委會委員初步候選人的同時上報街道選舉委員會考察審核，并在各個公示點進行了張榜公示。街道黨工委和辦事處審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區再次進行公示，接收廣大選民的考察和監督。
五、精心組織選舉
經過社區20ｘｘ年11月27日居委會換屆選舉動員部署會后，11月29日確定了采用居民代表會議提名推薦居民委員會候選人的方式，和會場設置。12月1日民主推薦差額候選人順利產生，12月20日通過全體居民代表大會通過了《換屆選舉工作方案》，并在會上對個候選人進行了全面的宣傳。并且確立和明確了工作人員的工作職責。12月22日上午9：00-11：00在一個中心會場和八個分會場分別進行了莊嚴的ｘｘ社區第九屆居民委員會換屆選舉大會。在（總）監票員、（總）計票員、保衛員、代書員等的全程配合下，選舉產生了新一屆ｘｘ社區居民委員會班子。選出主任1名，委員5名。參加第本屆居委會換屆選舉的選民有4807名，收回選票率93.99%，有效票達95.95%，一次選舉成功。新當選的居委會新班子成員平均年齡40歲，最大的57歲、最小的28歲，大專文化5名、本科文化1名。
六、選舉體會
ｘｘ社區新一屆居委會換屆工作能圓滿成功與街道辦事處的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。社區掛鉤領導街道黨工委副主任付鵬同志在工作開始前、工作進行中、選舉中多次來社區進行指導、幫助，（即使有事來不了都會派其他同志來社區指導選舉工作），并提出了具體工作要求和希望。另外也與社區居民（全體選民）的選舉熱情、積極配合和參與分不開，這是選舉成功的關鍵。在社區居委會換屆選舉的各個階段，充分體現出廣大群眾的自覺性，真正做到公開、公平、公正，行使了老百姓當家作主的權利。
換屆選舉工作總結 篇13
全縣村“兩委”換屆選舉工作會議以后，我們隨××鎮嚴格按照縣委縣政府要求，強化領導，精心組織，村“兩委”換屆選舉工作進展順利。現將最近階段工作情況匯報
一、提高認識，強化領導
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮黨委迅速召開黨委會議和黨政聯席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學習，研究制定了我鎮村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮村“兩委”換屆選舉領導小組，組長由鎮長曹建文同志擔任，副.組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的領導小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮46個村組成46個指導組。指導組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發放調查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮經管站對12個重點村進行財務等方面的.審查。
二、把握重點，嚴格程序，認真做好村“兩委”換屆工作
對于村委換屆我們在這一階段注重村選舉委員會推選和選民登記張貼工作。10月20日全鎮46個行政村全部民主推選出了選舉委員會并且公布了選民名單。對于支部換屆重點把握農村黨員信息采集
工作，認真做好黨員統計，為支部換屆選舉做好準備。
目前我鎮村“兩委”換屆選舉工作準備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴格程序，確保“兩委”換屆工作健康順利進行。
換屆選舉工作總結 篇14
根據下壩村婦聯換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》，下壩村第八次婦聯換屆選舉工作于 20xx年12月29日完成， 現將換屆選舉工作情況總結如下：
一、思想重視、行動統一
1、提高認識，加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，下壩村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構，籌備小組，加強組織協調。村黨總支書記掛帥，統一部署、統一協調、層層把關。
2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。
3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。
二、全面宣傳動，扎實工作。
利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的`順利開展起到了較好的表率作用。
三、依法依規，有序開展
根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求，按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則，下壩村把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實的婦女推選為代表，進一步加強了基層組織和民主政治建設。出 席下壩村第八次婦女代表大會代表共 30名，其中，專職婦女干部2名，占代表總數 6%；企業職工代表4名，占代表總數 13%；農民代表 24名，占代表總數 80%；其中黨員代表8名，占代表總數27%；代表的文化結構是:高中以上28名，占代表總數93%；初中以下2名，占代表總數7%。代表年齡最大的 62歲，最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中，具有先進性、廣泛性和代表性，切實保障婦女的民主權利，充分發揚民主，廣泛聽取代表的意見，反復醞釀協商，選舉產生了下壩村第八屆婦聯新的班子，圓滿完成了大會各項任務。
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