水利管理站工作總結

時間：2024-08-28 12:12:07 工作總結我要投稿

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水利管理站工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的水利管理站工作總結，歡迎大家分享。

水利管理站工作總結

水利管理站工作總結1

　　一、突出服務、強化學習

　　20xx年水利站作為全區第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動單位，在水務局黨委及區學習實踐科學發展觀指導小組的正確領導下，嚴格落實學習實踐活動，開展了以全區水務系統“服務能力上水平、服務民生解難題”為主題的學習實踐活動，通過學習活動，強化了工作人員服務農村水利事業的責任意識，進一步激發了投身農村水利建設的激情。

　　突出服務職能強化業務知識學習。一年來水利站在水務局及相關科室的具體指導下，組織了以學習水利法律法規和《水利工程管理》、《農田水利》、《水利工程測量》等相關專業法律知識、專業知識的學習。通過學習，強化了全站人員的法律意識、依法管水的責任意識，并極大的提高了履行水利管理的專業技能，使全站的服務能力和靠前服務意識得到了提升和突破。

　　二、內強素質、外樹形象

　　20xx年水利站按照區委、區政府和水務局的統一安排，開展了以“創建群眾滿意水利站”的文明創建活動。一年來水利站嚴格按照上級的規定動作，組織全站工作人員落實創建工作方案，按照“創建群眾滿意站所”的基本要求和條件，開展了針對性的學習和整改；內部管理工作進一步得到完善。

　�。ㄒ唬⑼怀龇⻊兆谥�、公開服務內容規范辦事程序

　　按照區水務局的要求和水利站工作實際制定了《黃陂區祁家灣水利管理站服務承諾》、《黃陂區祁家灣水利管理站工作流程及辦事程序》、《黃陂區祁家灣水利管理站績效考評細則》等，將本單位所承辦的各類業務、工作程序、紀律要求等向社會公開，使干部群眾通曉辦事規程，增強了水利站的工作透明度，同時也強化了內部監督和自覺接受群眾監督。

　　（二）、嚴格考勤制度、保持良好的工作秩序

　　根據區水務局關于加強機關作風建設和績效目標管理工作的要求，并結合自身實際，為保持良好的工作秩序，水利站制定了內部考勤制度，嚴格請消假制度、杜絕無故遲到、早退行為，做到有獎有罰、獎罰分明。通過落實考勤制度，保證了水利站各項工作的正常開展并極大地提高了全站干部職工的工作積極性。

　�。ㄈ�、強化廉潔自律、增強法紀觀念

　　一年來，水利站以支部生活會的形式組織黨員干部深入學習“四大紀律”、“八項要求”和身邊的腐敗案例，引導干部職工從我做起，從身邊做起，從點點滴滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動，杜絕了“吃、拿、卡、要”。根據局黨委、紀委要求并結合水利站工作特點制定了廉政制度，從制度上約束和規范工作人員廉潔行政、廉潔服務，樹立了良好的水利人形象。

　　三、開拓創新、抓落實

　　今年以來，我站緊緊圍繞區水務局、和駐地政府中心工作，認真貫徹落實市、區水利工作會議精神，按照年初確定的工作目標，開拓創新，狠抓落實，農村安全飲水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利規劃編制、山洪防治預案、農村小型水利工程管理體制普查等各項工作均取得新進展、新突破。

　�。ㄒ唬�、農村安全飲水工作

　　（二）、防汛抗旱工作

　　三月份以來水利站把編制兩個街道防汛預案、南部圩堤加固、北部小型水庫防汛通道建設、滾水壩、節制閘、涵的查危除險作為重點，全面梳理并登記造冊，根據其權屬關系分別上報水務局、和當地政府，積極落實上級的處理意見，做到了在汛期來臨前無險工、險段，無病閘、病站，水庫防汛通道暢通、圩堤隱患消除。做好防汛值班。從6月1日起到9月30日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，重點水庫、河壩、堤院、排漬重點村灣，嚴格落實汛期巡查制度，做到了險情及時發現及時上報及時處置。

　　今年以來特別是進入7月份以來，黃陂區受持續高溫少雨天氣的影響，導致旱情異常嚴重，我站所轄范圍內農田受旱面積達3.6萬畝，嚴重受旱面積達到1.9萬畝。針對嚴峻發展的旱情，水利站按照防汛抗旱預案，迅速成立南、北兩個抗旱指揮部，北部由站長李全文等三位同志負責、南部由支部書記徐福建等4位同志負責，嚴格落實崗位責任制，全力組織抗旱，把旱情減少到最低限度。一是協調梅院泥水庫管理處、礦巴水庫管理處，加大渠道引水流量；二是確保渠系水流暢通，組織勞力650余個，對高干渠以下的長興分干、艾機支渠、龍須支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李橋支渠等主要灌溉渠道的堵水障礙物進行清除，共清除阻水障礙物30多處、堵水斷面1440平米、土石方0.35萬方；三是全力發揮流域內小型水庫、塘堰、提水泵站的抗旱功能。積極協調配合街道及電力、農機部門確保了提水電力、機械設備修配齊全，保證了抗旱泵站能隨時啟動出水；四、積極協調化解灌水矛盾，保證了較好的上下游灌水秩序。通過上述努力，保證了高干渠尾端的艾家灣機站（175KW）、水口機站（130KW）、花園機站（150KW）、九子機站（75KW）等正常啟動，有效減輕了災情，抗旱成效明顯。

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　�。ㄋ模�、專業規劃編制及小型水利工程管理體制普查

　　今年以來水利站按照水務局要求，編制了轄區內兩個街道的水利中長期發展規劃和防御山洪災害預案。為全面掌握我轄區內小型水利工程管理體制、運行現狀，配合水務局及當地政府進一步深化水管體制改革收集第一手資料，水利站深入村灣、村民用水協會、中心排灌站等水利工程管理單位了解和收集小型水利工程運行、管理現狀及工程管理改革的'意見和建議。這些基礎性的工作為下一步的農村水利建設、改革和發展、為和諧水利，富民水利夯實了基礎。

　�。ㄎ澹�、農田水利基本建設

　　回顧一年來，各項工作雖然取得了較大成績，但也存在著許多問題和不足。

　　一、水利思路、治水理念僵化。

　　長期以來幾乎模式化的管理體制、工作機制仍然制約了水利站的全面建設和發展，治水思路仍然不能適應由工程水利、傳統水利向資源水利、現代水利、可持續發展水利轉變的要求。

　　二、嚴重不足的水利管理經費制約了水利站的履職能力。

　　三、嚴重空白的辦公設施和技術裝備是制約服務現代農村水利的短板。

　　水利站組建幾年來，水利站的基礎設施、辦公設施和技術裝備依然是空白，依然是制約提高服務能力、滿足當前農村水利事業發展的短板。

　　四、主動意識、創新意識、超前意識缺乏。

　　以上這些問題如不解決好，勢必影響今后的水利工作。

水利管理站工作總結2

　　時光飛逝，彈指間一年即將過去，回想過去的一年，在鄉黨委、政府正確領導下，在縣水利局業務指導下，在全體同仁的幫助下，水利工作站全體同志有計劃、按步驟，分階段地開展各項工作。今年年初，我站認真對照責任書，逐項分解任務，形成長期工作有預案，短期工作專人抓的工作機制，健全獎懲制度，充分調動工作熱情，使每一個同志都能夠立足本職工作，愛崗敬業，扎實有效地開展創建人民滿意基層站所活動，一年來具體工作如下：

　　一、認真開展各項學習活動

　　今年年初在鄉黨委政府組織下，集中學習“三個代表”重要思想，學習“科學發展觀”、學習中央關于建設社會主義新農村的各項政策措施，對照工作中的實際問題，按照文件精神，逐一解決做到學以致用，與此同時積極參加水利局各項學習培訓活動，認真學習《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等相關水法規知識，認真學習《農田水利學》、《水工建筑物》、《水文學》等業務知識，在支部例會學習的黨的方針、政策、措施等，通過上述一系列的學教活動，不斷增強人員的政治素質、業務素質和為民服務的水平，力爭做一名合格的水利工作者。

　　二、健全制度，嚴明獎懲

　　健全的制度是有效開展各項工作的保證，在年初的會議上，大家一致通過《崗位責任制》、《學習制度》、《考勤制度》、《會議制度》等，并做到制度上墻，《會議制度》規定每星期五下午為例會時間，公布本周的出缺勤情況，本周工作完成情況，同時安排下周工作，通過健全崗位工作制，使每一位到有崗有責、有位有為。

　　三、防汛工作

　　常言道，“居安思危，有備無患”，防汛工作是基層水利站重要職能之一，為了做好防汛工作，保障人民生命財產的安全，今年三月份，組織人員對我鄉大中小小溝逐條檢查，對涵、閘、站逐個試機，檢查出來阻水物、阻水壩、險工、險段、病閘、病站等問題，逐一統計造冊，并根據其權屬關系分別上報水利局、鄉政府，并積極落實上級領導部門的處理意見，在汛前做到無險工，無險段，無阻水物，確保汛期排水暢通。積極督查各行政村防汛物資落實情況，按照每戶一根村莊，每人一條化纖袋，以行政村為單位，集中存放，鄉防汛抗旱指揮部統一調用，像鐵絲、油等防汛物資指定相關單位集中存放。配合武裝部、組織以基于民兵為主體的防汛搶險小組，時刻待命，隨時投入搶險第一線。進入主汛期后，實行二十四小時值班，值班人值認真做好值班記錄，并及時上報雨情、雨量、災情、險情的情況及變化。組織人員現場勘察分析其形成原因及解決的方案，為以后的冬修規化、建筑物維修提供第一手材料。今年龍卷風成災后，搶險小組立刻投入戰斗，組織道路清障，人員搶救，受災群眾安置等各項工作。主汛期過后，立刻投入水毀工程普察工作，逐村逐個檢查，逐一登記毀壞程度，現場拍照，及注明維修方案，分類造冊建檔。根據隸屬關系，上報相關部門，落實維修處理意見，保證農業生產順利進行。

　　四、抗旱工作

　　按照農田灌溉發展節水灌溉為主的精神，我站組織專人定期對土壤壤情水分監測，根據土壤水分監測結果，指導農田抗旱工作，定期發放有關節水灌溉的知識的傳單，向群眾講解，不同農作物，農作物在不同的生長階段對土壤水分不同要求的關系，實行定量灌溉，既保證農業豐收，又節約了有限的水資源，逐步實現由原有的豐水高產向單位水資源增效的'轉變。改變了過去由于大量用水造成了增產不增收的現象，逐步實現水資源向高效行業的自然流動，大力推廣了適合當前家庭聯產承包責任制、后退移動節水灌溉模式。向群眾講解示范固定式或半固定式噴灌、滴灌等較為先進的節水模式，群眾逐步認識節水與增效的關系。在今年的在大旱人爭的情況下爭水，爭水現象的減少了，實現了水資源的合理配置。

　　五、推動小型水利產權制度改革

　　小型水利產權制度改革是實現水利資源滾動發展的重要措施，是工程水利向資源水利轉變的有力手段，按照“誰受益、誰負擔、誰投資、誰所有”的原則，明晰小型農田水利的所有權、經營權、收益權，對原有的機井等集體水利資產，按照承包、轉讓、出售等方式來明晰其所有權、經營權、收益權。做到責權、利相統一。通過小型水利產權制度改革，從根本上解決了過去重建輕管，屢建屢壞的現象，反復投入浪費的現象。今年對原有村屬機井進一步的拍賣，所賣的資金全部用于水利建設，原有的機井也得道了有效管護、維修恢復了活力，拓寬了水利投資渠道，實現了水利資源的滾動發展。

　　六、農田水利建設

　　今年汛期過去，針對汛期出現的問題，按照點面相結合原則，我站全體人員對唐河東我鄉四千畝耕地進行歷時10天的現場勘察，規劃了開挖、疏浚中溝四條、小溝四十七條、新打井13眼，維修機井29眼，需栽樹6000棵，農田綜合治理，治理后，新增灌溉面積0.1萬畝，新建中構橋3座，小溝橋67座，治理片內實現了溝相通，路相連，井成行，林成網的農田格局。

　　七、水行政管理

　　水行政管理是維護水利設施的最為有力的措施，每年3月初水法宣傳周，利用廣播、電視、宣傳車、傳單等形式，大力宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法規知識，同時加大對破壞水利設施的打擊力度，以案說法，對違反水法規的人員不僅需要按照規定對其處罰，還要其學習有關水法規知識，逐步做到依法治水，依法管水，依法用水。

　　總之，一年來，通過全體人員的努力，取得了一點成績，但是工作中仍然存在著一些不足的地方，我們力爭在新一年里，逐步改變工作的缺點與錯誤，按照內強素質，外樹形象的原則，走出一個水利工作者的燦爛明天。