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小學班主任德育工作總結

時間:2024-09-09 11:36:11 維澤 工作總結 我要投稿

小學班主任德育工作總結范文(通用10篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的小學班主任德育工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學班主任德育工作總結范文(通用10篇)

  小學班主任德育工作總結 1

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。的家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個總結:

  一、加強思想教育,確立班集體的奮斗目標。

  加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。

  二、注重培養正確輿論和良好的班風。

  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,班中有個別同學食堂中飯不吃,到小攤小販那里去買包子等零食吃,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在小攤小販那里買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么,從而養成自覺遵守學校規章制度的.好習慣。

  三、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。

  有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。

  四、開展活動,培養學生能力,增強班級的凝聚力。

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系,積極參與學校組織的各項競賽活動。因此,本學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了”智力”比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。

  有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

  不知不覺,一個學期就過去了。在這個學期里,我繼續擔任0917班的班主任。雖然在一開始我就做好了充足的心理準備,不過,在實際的工作當中,困難還是超出了我的意料。然而,在困難中前行,反而給了我良多的思考和收益。現在我對我日常的德育工作反思如下:用心做好學生德育工作。

  第一、用“真心”和學生交朋友,做學生的良師益友。

  俗話說“精誠所至,金石為開。”那么要贏得學生的信任,教師應該平易近人,努力和學生做朋友。如果學生在生活上困難,我一般在精神和物質上支持他,有時號召全班同學幫助他;如果學生在心理上有問題,我會直接開導他,或者通過其他同學幫助他;如果學生考試不理想,我會及時鼓勵他;有時我在課余時間,和學生談人生、夢想……一個學期下來,我成為了學生真正的朋友。他們開心地學習,踏實做人,因為有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候著。他們不覺得寂寞、自卑、辛苦……將心比心,教師友好、真誠與學生交往,學生也會趟開心扉與我們交往,這樣就不會出現問題學生了。

  第二、用“耐心”去教育學生,與學生榮辱與共。

  學生的可塑性強,反復性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。手機問題是校園一大問題,在當今科技時代,學生幾乎都擁有手機。但學生卻不會合理利用手機。大多數學生都用手機上網聊天、看電影、交朋友。那么如何解決這一問題呢?我覺得耐心教育他們,是解決這個問題的一好方法。如果一發現學生用手機,我不會馬上從他手機上奪回手機,也不會當場丟他的臉。而是回辦公室,查查他的成績,看看他的家境,再觀察他一兩天的行為。最后如果發現他因為用手機而犯錯時,我會抓住機會教育他。先動之以情,再曉之以理,最后用期盼的眼光對著他說一些鼓勵語。被我教育的學生,他們一般都會心悅誠服接受批評和保證不用手機。學生用手機是一件很影響學習的事情,但只要耐心地教育,問題總可以向好方面發展。

  第三、用“信心”去搭建學生心理成長的橋梁,做學生的護航人;

  不同的學生,不同的時期,都會產生不同的心理問題,解決心理問題,是一個循環往復的過程。所以教師必須要有堅韌不拔的毅力,相信經過教育、學生一定會脫胎換骨,慢慢攻克學生的心里堡壘,解開學生的心里郁結,疏導學生的心理防線。時時給學生心理上的安慰和精神上的鼓勵,做學生精神上的向導,從而成為學生的精神支柱,成為學生的心理健康成長的護航人。

  第四、用“愛心”去鋪平學生的心理之路,讓學生自己茁壯成長。

  作為一名教師,必須有博大寬廣的愛心,對教育事業持之以恒,永存愛心,這樣你對學生的愛心方能永久。教師的愛心正是激發、感召、喚醒學生進取心的一副良藥,是理想、抱負的生長素,是學習的催化劑,更是打開學生心扉的金鑰匙。

  做學生的德育工作,是一個漫長的過程,我記得在這個學期初,李一鳴副校長就跟我講:要做好一件事,必須要用心來做!我認為,作為一名班主任,要做好學生的德育工作,也必須要用心去做!

  小學班主任德育工作總結 2

  每個學生都是一個鮮活的生命,每個學生都是一幅精彩的畫卷,每個學生都是一篇生動的樂章。我用放大鏡來發現學生細小的閃光點,不失時機地贊美,千方百計激發學生的“向善、求好”的內在動力。在他們每一次取得進步,改正缺點時及時表揚,在聽寫、考試一百分或進步大時貼紅旗以獎勵,在剛開始寫話時,更是極力表揚寫得好的同學,在班上范讀,激發他們熱愛寫作的初心,讓孩子們覺得寫作是一件快樂的事。在全班同學考試取得好成績時,全班同學給自己掌聲鼓勵自己,激發他們學習的激情,感受學習的快樂。

  一、好習慣養成,受益終身——“班級之星”評比。

  “班級之星”評比中涉及十二個方面,如“寫字”“識字”“閱讀”是有關學習方面的,“坐姿”、“紀律”、“勞動”“環保”是有關常規習慣方面的,“愛心”“藝術”、“文明”“禮貌”“誠信”是有關才藝與品行方面的。平時采用“每日之星”,期末時頒發獎狀表現最突出的“班級之星”。通過“班級之星”的評選樹立榜樣,促進全班同學力爭優秀。形成文明、上進、好學的班級風氣,培養全面發展的高素質的好孩子。

  二、獎懲并用,慈嚴兼濟。

  有道是“不嚴恐不成器,過嚴恐生不虞。”十八年的教學經驗,我深知:關靠嚴厲是教不好學生的,最重要的金科玉言是老師的愛心與智慧。在班級管理中,我是慈嚴兼濟,獎懲并用。“親其師,信其道。”僅僅是怕老師是不夠的,怕只會產生畏懼,而做孩子喜歡的老師,學生更愿意接受你的觀點與建議。大部分時候,我是做孩子們的慈母、大朋友,在孩子們犯錯的時候,有時也會充當嚴父的角色。

  教師的智慧就是要適時地把握獎懲的時機與度,在學生在學習中取得成績和得到肯定與表揚,是產生學習愿望的源泉;在改正缺點,取得細微進步時,表揚是他繼續前行的動力;在他犯錯誤時,適當的懲罰讓他意識到他的不足之處,促使他改正缺點。對孩子們來說,得到一面紅旗獎賞讓他興奮而雀躍,下掉一面紅旗的懲罰讓他記憶深刻從而悔恨自己。

  三、班干的設立——樹立主人翁及服務意識。

  “人人都是小班干,班級優秀我出力”是我的班干設置理念。

  在選出有能力的班干同時,充分發揮每一個孩子的優勢與積極性。全班五十個孩子,我設置了六十三個崗位。除了常規的班委會與各學科課代表等職位,我還設立了“課間安全小衛士”讓課間喜歡打鬧、比較好動的同學擔任小隊長,從而起到約束與激勵作用;設立“教室衛生小衛士”衛生責任到組;設立“圖書管理小衛士”讓比較好動的同學下課管理圖書,激發他的責任心,使之養成在教室里安靜讀書,不出去追打的習慣。讓每一個孩子意識到自己是班級的一員,班級的榮譽與優秀與自己息息相關,體現主人翁意識與責任感,激發他們的榮譽感。

  在衛生值日安排上,也是體現“人人為我,我為人人”的'思想,有為班級服務的意識。學校是一個月大掃除一次,而我們班是每天都大掃除,每天地面整潔、窗明幾凈、桌椅擺放整齊、黑板一塵不染……讓每一天,讓孩子們在一個整潔、優雅、溫馨的環境里學習生活,從而感到身心的愉悅。

  四、養成閱讀的習慣,培養書香兒童。

  高爾基說,“書籍是人類進步的階梯”,歌德說,“讀一本好書就如同與許多高尚的人在交談。”圖書是教育之母,讀書是教育之母。培養書香兒童,就是要讓孩子們與書交朋友,真正熱愛閱讀,并保持終身閱讀的好習慣。

  蘇霍姆林斯基說:“一個人走進學校并不意味著受教育,只有當他面對一本書沉浸不已的時候,教育才剛剛開始。”

  一年級的孩子雖然識字不多,重在培養他們的閱讀習慣,我通過多種形式來推行。

  讓每個同學帶一本書,擺放在小書架上,課間閱讀,減少課間追打的不良習慣,培養安靜讀書的好習慣。

  在校圖書室借閱二十本圖書,每天給表現優秀的兩三位學生借閱,形成積極爭取借書資格的風氣,個個做“讀書的好孩子”。

  用書作為最好的獎品,為了激勵孩子們,我自己掏了三百多元,在網上購買了十幾本書,作為獎品獎給表現優秀的學生。有《好孩子的成長課》《窗邊的小豆豆》《最一個有出息的女孩》《培養陽光男孩》等書籍。并提倡親子閱讀,讓父母也來學習好的教育方法,養成與孩子一起閱讀的習慣。

  小學班主任德育工作總結 3

  一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我在開學初制定了切實可行的教學計劃,通過一個學期的實踐摸索,取得了較好的效果。現總結如下:

  一、營造書香教室,創建良好班風

  腹有詩書氣自華。我深知,良好的學習環境是發展學生個性的首要條件。因此,找書本,上網查資料,再結合自己的一些經驗,終于,為學生展現出了比較滿意的一幅藍圖。教室布置共分了三個方面:

  1、大家共同來讀書。書籍是智慧的源泉,在信息泛濫的今天,為學生選擇一批優秀的的書籍是重點中的重點。因此在教室前面的一角,我設計了“讀書角”,共有 32本書,全班學生再加上我一人一本,都是拼音讀物,實現了閱讀的資源共享。

  2、教室墻壁會說話。在教室的布置上可以合理有效地運用好空間資源,因此讓每個學生參與布置教室,“讓每堵墻都會說話”成為我們教室布置的目標。而在后面黑板的布置方面,為培養學生的行為習慣,我把“坐姿”這首兒歌,寫在了黑板上。我還設計了我班的班規和班風,班規是:靜競敬凈,班風是:勤奮學習,關心集體。自強自立,團結友愛。這些得到了學生的由衷喜愛,因為它首先讓學生確立自己在這個集體中的主人地位,由此而產生的滿足感和自豪感,促使學生認識到自己個人與集體的關系如此密切,一舉一動都會影響到集體的榮譽,從而增強了責任感。

  3、教室的那一抹綠。在教室的三個窗臺上,我擺了三盆花,第一是為了美化環境,第二,教室的這些綠色,讓學生在緊張的學習之余,呼吸一些新鮮空氣,放松心情,感受大自然帶給我們的美麗。

  二、落實“一人一崗”制度,人人都做班級小主人。

  班級管理恰是為了教育,而教育又是為了發展。因此,在工作中,我把學生當作班級的主人,讓他們在自我管理中進行自我教育,進而提高明辨是非的能力,交往能力,組織能力,創造的能力。開學初,我把班干部的換屆選舉權交給學生,并引深班干部輪換制、班級一人一崗制,運用自我推薦和他人選舉相結合的`方式,選出新學期的班干部、隊干部。如每天的眼保健操,我讓小干部巡視管理紀律;每天的晨讀,我安排小干部參與組織;每天的衛生區清掃,我把任務分配到個人,再讓班干部協助檢查和督促。這學期,班干部多了,榜樣多了,自己的干勁也足了。

  三、抓好學風、行為習慣以及安全方面的教育

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,抓好學習風氣以及安全教育,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  四、規范路隊管理,做到“歌聲不斷,路隊不散”。

  路隊管理是一個班級文明的窗口,關系到良好班風校風的形成和學生的安全。我充分發揮路隊長和班干部的作用,在放學排隊時,要做到“快”、“靜”、“齊”,做到隊伍不散,歌聲不斷,讓所有的學生“高高興興上學,平平安安回家”。

  五、精心策劃主題班會,進行德育教育

  主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期,在政教部門的帶領下,我大力開展法制、安全教育,充分利用班隊活動進行教育,規范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。對早到校、晚離校的學生加強管理,規范活動要求,讓學生在校園內進行安全活動。

  六、取得的成績與成功的管理經驗

  本學期,我和所有孩子們共同努力,心往一處想,勁往一處使,在學校各項規章制度的引領下,我們也收獲了不少:

  1、本人被評為“優秀輔導員”;

  2、班級被評為“優秀班級”;

  3、在全校運動會中,被評為“精神文明班級”;

  4、在跳繩比賽中,獲全年級第一。

  當班主任很累,事情很多,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心里往外涌的。

  小學班主任德育工作總結 4

  轉瞬間一年的德育工作已近結尾,回首這一年來的德育工作,我感遺憾的是因為缺少豐富的德育經驗,工作中還存在很多不足。一年來,我依據學校德育工作部署和大隊部的德育工作計劃,針對學生年紀特點,踴躍展開以愛國主義教育為主線,以培養學生優異的行為規范,收到明顯收效。現總結以下:

  一、把愛國主義、集體主義、社會主義、基礎品行教育放在首要地位。

  把愛國主義教育與學生的平常行為規范相聯合,利用升國旗以及五一、六一、七一等節假日,對學生進行豐富多彩的教育活動。以黑板報、紅領巾廣播站、宣傳欄、櫥窗為陣地,鼎力宣傳議論。利用學校辦手抄報的形式,從身旁的一點一滴做起,培養學生的責任心和愛國主義感情,增強民族自信心和驕傲感,建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次,聯系學生的思想、生活實質,深入基礎教育的.研究,幫助孩子們發展出得益一世的品行,使這些美好的品行記在孩子們的心田上,讓他們理解:感恩、英勇、忠誠、采取等這些最美好的品行,比任何事情都重要!

  二、增強學生心理健康指導和教育。

  針對此刻孩子的多半是獨生兒女,許多學生計在必定的心理問題,全體教師特別是班主任,依據學生的實質狀況,與學生交流,實時發現居心理問題偏向的學生,深入認識、剖析其心理狀況,家庭背景,隨時掌握第一手資料,因材施教,多渠道、多形式的展開各樣豐富多彩的心理健康教育,使其在參加集體活動中陶冶情操,培養心理承受能力

  三、重視與家長的聯系。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面認識學生狀況,我經過多種形式與家長成立親密聯系,進行友善交往。經過電話家訪,我給他們報告孩子在學校的表現以及認識在家里的表現,以達到雙向管理學生的目的。經過這樣的方法不單交流信息還增進了感情的交流。我對孩子的一片愛心不單博得了孩子對我的愛,也博得了家長的相信、鼓舞和支持。這是家長對我工作的必定認可,也是我持續努力的動力。

  我深深感覺:人材培養,一定從小抓起,養其習于童蒙。我國現代有名教育家葉圣陶曾說:”教育就是習慣的培養。 ”充分重申了習慣對于少兒成長及其教育的重要性。小學是基礎教育,基礎工程事關重要,只有小學生的德育工作做好了,才能培養出實用的人,有利社會發展的人。

  小學班主任德育工作總結 5

  班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。德育處于學校教育工作的首要地位,是實施素質教育的重要一環,對促進學生全面發展,起著主導和決定作用。

  如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

  1、一把鑰匙開一把鎖。

  每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的'自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫生”。

  工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

  2、精心策劃主題班會

  主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了主題班隊活動。如《小手拉大手,共建美好家園》,通過本次活動,了解我們可愛的家園——地球的生態環境正遭受破壞,危及人類的生存,激發學生熱愛地球的情感,培養學生與自然和諧相處的綠色文明意識,讓學生從小樹立環保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

  小學班主任德育工作總結 6

  班主任是班級工作的舵手,也是學生成才的導師,又是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心不僅是教孩子學習知識又是教孩子們怎樣做人。本學期,我緊緊圍繞學校德育作具體總結如下:

  一、以強化常規訓練帶動班級管理工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。我們班訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及排街隊常規等等諸多方面。通過集體或個人,使每個孩子們具有"服從集體,服從"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。建立德育評價機制和。德育工作要逐步規范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等,建立孩子們操行評分制,每日根據學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰,在嚴格管理的同時加強思想,使兩者緊密結合,把規章制度的要求變成孩子們的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

  二、精心培養班干部隊伍、"以點帶面"

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部的。班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"一直以來,我精心培養班干部,"中華勵志網"經常在班里表揚班干部優點,宣傳他們的先進,幫助小班干部樹立威信;與此同時,又更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面"。每個月通過開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  三、精心策劃主題班會、落實思想教育

  主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對孩子們的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《安全伴我行》、《雛鷹爭章,我能行》等,通過班隊活動,強化孩子們安全意識、意識,增強集體榮譽感,讓每個孩子們從小樹立環保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

  四、以情感人,把德育工作落到實處。

  班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的.模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響孩子們,"第一"培養孩子們高尚的道德情操,幫助孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。二是以情感人,對孩子們要充滿愛心,做孩子們的德育工作要想孩子們之所想、急孩子們之所急,要將心比心,以心換心。對生病的每個孩子們,我會關心照顧,組織孩子們送溫暖。如我班的陳吉祥同學雖然平時學習成績不太好,但他是個熱愛集體的好孩子。當他看到老師和同學對他的關心和愛護時,他感動得流淚,發誓一定要好好學習,努力為班級爭光。工作中,我盡量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。

  班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任,我將會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

  小學班主任德育工作總結 7

  學期末,細細回憶,現總結如下:

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非區分能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進展嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進展為標準。 抓好學生的德育工作來推動學生的全面開展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。 在工作中,抓好班級制度的建立,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進展教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不管是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創立良好的班風提供了根本的保障。

  二、注重小干部的培養

  每個班都有班干部,教師不在的時候,班干部就是班級的'核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干局部管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進展幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經歷,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到教師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽教師的話,則小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

  三、培養學生的集體榮譽感

  我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起清掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三〔1〕班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。

  四、關心學生,使家長放心。 關心學生的學習。

  在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打 給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:"看,教師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!〞自然而然,我的工作得到了家長的支持。 總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氣氛,使創造教育之花絢麗綻放。

  小學班主任德育工作總結 8

  在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天,創立一個良好的班集體,培育學生完整的人格,是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者,領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體,學生能按照培養目標,成長為德、智、體全面開展的一代新人,在班主任工作中,我將會不斷學習、探索,創造性的開展工作。

  一、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

  教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為標準》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

  二、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

  由于問題生往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

  第一,充分尊重保護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生發自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

  第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

  第三,要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氣氛。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的后盾。

  三、認真上好每一節德育課。

  積極參加每星期的德育教研活動,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我標準,以到達良好的效果。

  四、協調與家長的關系,開好家長會。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯系,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不夸大,也不縮小,采取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面開展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的'方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生鼓勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

  五、加強班干部的培養。

  培養班干部是班主任工作的一項十分重要的工作,我會經常研究班干部狀況,對只有熱情但不會工作的,就既交給工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關系的,就對他們進行為同學效勞的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商量,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。

  小學班主任德育工作總結 9

  對于一個有事業心的人來說,只要有興趣、有價值,工作再累、再苦也不覺得。做教師的都明白班主任工作千頭萬緒十分辛苦,但苦與樂常常是孿生兄弟共存。作為一名六年級學生的班主任,我更加體會到班主任工作的繁重與偉大。俗話說:“一分耕耘一分收獲”,我在享受喜悅的同時,更多的是靜心思考這一學期的工作,從中也發現了諸多盲點,現將本學期的工作總結如下:

  一、常規教育、常抓不懈

  本學期開學伊始,我便將常規教育放在首位來抓,措施得力,落實的比較扎實、有效。

  1、根據學生手中的思品教材,對學生進行思想教育,努力挖掘學生真、善、美的潛質,學生的心靈得以凈化,去除學生思想中殘留的不良因子。

  2、抓住鍥機、適時引導

  (1)每當校園舉行節日演講、征文、手抄報比賽(教師節、國慶節、歌詠比賽、蓓蕾讀書節目演出)等活動時,我就順勢利導,對學生進行思想教育。

  (2)利用好每周一次的班會課,我放手讓學生針對自己的一些不良習慣,明確方向,制定用心有效的措施并付諸于行動。每次班會課開的都比較成功,學生個個都激情高漲,逐漸構成一股以班級為核心的向心力。

  (3)《小學生守則》、《小學生日常行為規范》是教育學生永恒的主題,我要求學生在充分理解的基礎上務必背誦下來,進而運用到自己的日常生活當中,在校園組織的《守則》、《規范》測試中,我班取得了令人滿意的成績。

  二、從嚴治班、狠抓落實

  六年級的學生獨立意識強,而且大部分學生有展示自己的欲望。針對這種特點,本學期透過民主選舉和毛遂自薦相結合的方法組建班委會,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓他們獨立開展活動。如:“教室板報”、“走廊專欄”、“廣播操比賽”、“學生生日群眾晚會”、“歌詠比賽”、“蓓蕾讀書節目演出”等活動,讓他們自主設計、活動,我做總監。

  事實證明,他們是有潛力可挖的`。依據班干部分工和崗位職責,實行班干部管理制度,有負責對學生的行為打分的(教學區、宿舍區、餐區)根據學生的表現來評定“安全星”、“自理星”、“禮儀星”的得失;有的負責每一天早、晚飯后學生的自主學習狀況;還有的負責各學科作業的督查等等,讓他們擔當起為全體學生服務的職責,同時又有利于培養學生的各種創造潛力和奉獻精神。正是由于這嚴密的層層管理,才有了這天令人豎起拇指的班群眾。

  三、呵護學生的心靈

  臨近青春期的六年級學生,由于學習緊張、生活中的問題,自己又不能適時調控,導致其心理受到不同程度的影響。主要表現為:1、臨近考試的焦慮、不安;2、打架破壞公物;3、抑郁、冷漠;4、自暴自棄;5、早戀;6、多疑、說謊、逃避等。

  針對這種現狀,我找準切入點,主動出擊。尤其是在對待學生“早戀”這個問題上,我是慎而又慎,唯恐一著不慎滿盤皆輸!女孩子的感情世界比男孩子豐富細膩,一旦有了這種朦朧情感,就不可避免的影響她的學習成績,偏離自己的求知軌道,進而會影響今后的成才。

  因此,我利用一切能夠利用的時間與個別學生進行談話、溝通,或者是用紙條來開啟學生的心靈之門,輕輕梳理她的心靈,心與心的碰撞最終會撞擊出秀麗的火花。實踐證明,正是因為我的及時出擊,方法靈活多樣,使學生的自我調適潛力大大增強,做到了防患于未然,收到了良好的效果。

  四、公平、公正的批評

  古人云:“人非圣賢孰能無過?”在校園里,學生就是一顆碩大的珍珠,都或多或少的存在著這樣那樣的“黑點”,會不時地犯點錯誤這很正常。而在批評教育學生的過程中,教師往往根據自己的喜惡,采取不同的對待方式。對于自己喜愛的學生犯了錯誤,也盡可能地大事化小、小事化了,不舍得批評;相反,對于不喜歡的學生則是不屑一顧,從不給予自己的鼓勵和贊美。這種走向極端的批評,往往使學生處于一種極不平衡的環境中。久而久之,對學生的身心造成了傷害。

  因此,在這個問題上,我時刻提醒自己:必須要做到適度、客觀、公平、公正的對待每一個學生,堅持實事求是、明確是非,把握好批評的分寸,要“曉之以理、動之以情”。努力做到尊重每一個學生,持續在教育過程中一切學生的平等,避免部分學生滋生優越感,另一部分學生構成自卑感。讓每一個學生都擁有健康的心態,健全的人格和自信的人生!

  五、時時處處講抓安全

  安全工作,是校園的首要工作,更是班主任工作的重中之重。利用“班會課”、“板報”、“宣傳欄”、“看碟片”、“手抄報”等多種形式教育學生要時時事事注意安全。我們班有7個走讀生,其中由3個學生因為家離校園較遠,所以每一天都是騎著自行車上學。因此,安全工作更顯得尤為重要,“安全第一”提示語每一天都在學生的耳邊回響。對校園組織的“防火”、“防震”演練,我極為重視,通力合作。得益于平時的嚴格管理,在每學期安全工作量化時,我班的成績都是名列榜首。

  六、家校聯手管理

  父母與子女的特殊關系,確定了在教育中的特殊作用。在教育孩子的問題上,有部分家長的認識是糊涂的。他們認為,把孩子送到校園后,就感到簡單了,認為只要自己能讓孩子吃好、穿好、生活好就行,至于孩子的學習、行為等方面的教育完全是老師的職責,從不主動地與老師聯系了解孩子的在校狀況。為了改變這種錯誤觀念,我充分利用學生加入的校訊通這塊空間,及時向家長匯報學生的在校狀況,同時要求家長積極主動地與老師聯系。推薦他們不僅僅僅要關心子女的生活,更要關心孩子的全部,一旦發現孩子有微妙的變化及時告知老師,使他們認識到:打造孩子的人生是校園和家長共同的職責。

  德育工作遠遠不止上述幾個方面,工作方法肯定也是多種多樣的,要想做得更好就需要有樂于探究的精神和樂此不彼的干勁。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”、“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭越”。我相信在校園領導的指引下,在同事們的幫忙下,我會以更加飽滿的熱情,投入到無悔的工作中去。

  小學班主任德育工作總結 10

  轉眼間一年的德育工作已近尾聲,回顧這一年來的德育工作,我覺得欣慰多于遺憾。欣慰是因為我的工作得到了家長和領導的好評,遺憾的是由于缺乏豐富的德育經驗,工作中還存在許多不足。一年來,我根據校園德育工作部署和大隊部的德育工作計劃,針對低年級學生特點,以培養學生良好的行為規范,收到顯著成效。

  一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別潛力差,自制力不強的特點,就應制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。

  抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。

  在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的'管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為建立良好的班風帶給了基本的保障。

  二、加強學生心理健康輔導和教育。

  針對此刻孩子的多數是獨生子女,不少學生存在必須的心理問題,全體教師特別是班主任,根據學生的實際狀況,與學生交流,及時發現有心理問題傾向的學生,做好記錄,建立好檔案,深入了解、分析其心理狀況,家庭背景,隨時掌握第一手資料,對癥下藥,多渠道、多形式的開展各種豐富多彩的心理健康教育,使其在參加群眾活動中陶冶情操,培養心理承受潛力,鑄造健康的心理、健全的人格。

  三、注重小干部的培養

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的職責心為重點,他們不但要對自己有職責感,也要養成對別人的職責感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和潛力較強的同學對他們進行幫忙。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫忙小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的職責就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。

  四、重視與家長的聯系。

  孩子的進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生狀況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。通過電話家訪,我給他們匯報小孩在校園的表現以及了解在家里的表現,以到達雙向管理學生的目的。透過這樣的方法不僅僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。這是家長對我工作的肯定認同,也是我繼續努力的動力。

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