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初中學校年度工作總結

時間:2024-09-09 04:05:56 工作總結 我要投稿
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初中學校年度工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的初中學校年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初中學校年度工作總結

初中學校年度工作總結1

  本學期以來,我校在上級部門的正確領導和支持下,在全體教職員工的共同努力下,以整合教育資源為契機,學校堅持以科學發展觀統領學校工作全局,堅持“發展才是硬道理”的思想,深化內涵發展,注重細節管理,較好地完成了教育教學任務;學生行為習慣養成教育有很大的提高。

  一、以科學發展觀統領全局,努力提高管理水平

  加強領導班子建設,切實轉變工作作風,為提高辦學水平提供有力保證。一是通過認真學習政策文件,切實增強了領導班子在教育、教學、服務和管理上的表率作用。二是學校領導在干好本職工作的同時,還分管承包年級抓教育教學工作,成效顯著。

  加強民主建設,促進和諧發展。從學校的發展、教師的利益出發,及時公示職稱評定、獎勵晉級等方面的情況,自覺接受師生監督。增強了全體教職工的主人翁意識,增強了師生的凝聚力,和諧校園建設得到了進一步深化。

  完善學校規章制度,強化依法治校,規范依法治教。根據學校的實際情況,修訂了績效考核辦法;領導依法治校,教師依法育人,學生懂法守紀,為和諧校園建設提供了有力保障。

  二、以德育為首,狠抓養成教育,提升育人工作水平

  本學期以養成教育“校校行”活動開展為契機,有序開展了養成教育評價活動,做到了日常化。

  素質教育內容豐富,形式多樣。

  開展了 “隊列隊形暨廣播體操”比賽。對學生的紀律教育、集體主義精神和廣播體操質量起到了很好的促進作用。

  組織全校學生觀看法制教育影片。進一步強化了學生的集體主義精神,促進了學生養成良好的精神風貌。同時各班還結合影片內容寫出了較為深刻的體會,對學生起到了積極的引導作用。開展了兩次分別以“慶十一”、“養成良好學習習慣”為主題的黑板報評比活動,黑板報整體質量得到了提高,學生的練字習慣得到了一定的引導。積極之宣傳推廣普通話,組織學生進行朗讀、演講比賽和學生上街查糾錯別字的社會綜合實踐活動。

  設置專門的習字閱讀時間,培養學生練字閱讀習慣,并定期進行檢查評分。進行漢字書寫比賽,對書寫優秀的同學進行獎勵培養學生記筆記,記日記及糾錯的習慣。對學習習慣養成較好的學生,班級實行評比及獎勵。

  在開展“X”活動中,發現培養了一批有藝術天賦的學生,并推選兩名學生參加養成教育之星的活動。得到全體參觀領導一致好評。

  我校迎接了市人大組織的行風評議大檢查、區政府組織的雙文明單位,綜合治理和廉政文化建設的檢查。在區教育局組織的學校管理工作校校的檢查中,學生寢管理員x得到領導一致好評,實驗管理員X所管理的各室一塵不染。學校的養成教育展示了師生的精神風貌,受到好評,也得到了政府“零距離”督導評估小組的高度評價。

  我們還創新工作思路,抓好德育常規管理。進一步規范了德育隊伍,加強對班主任和值日人員的培訓,加強學生的行為規范、語言文明教育。經常對學生進行安全教育,加強了住校生的管理。

  三、抓教學常規管理,保證教育教學工作有序開展

  抓教育教學計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。學期初,制定教師聘任方案,實行學校聘任班主任,班主任聘任科任老師的聘任制度,實現教育資源的優化配制。進行崗位設置,對教師的德能勤績綜合考核,激發教師的教學積極性落實崗位目標責任制,簽訂教師教學目標責任書。各年級的學生進行平行分班,體現教育公平。

  抓教育教學計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理、有落實、有評價。

  狠抓教學環節,保證教育教學質量逐步提高,強化課堂教學管理,

  向課堂教學要質量。為強化過程管理。學校領導進行了隨堂聽課指導。

  教務處堅持對日常教學工作的檢查,并安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查,一旦發現問題,及時糾正了教師教學中的不規范行為;已進行兩次教學常規檢查,對發現的問題與不足及時給予糾正,為規范教學行為發揮了積極作用,取得了較好的效果。學校開展教師素質提高工程,本學期被評為教學能手的教師有:x等。

  為了抓課堂教學模式改革的落實,我校結合自己的實際,本學期,我校成立了教科研室,加強教科研實驗能力的培養和指導,提高教師的整體水平,借鑒x洋思中學的先進課改模式,從而摸索出一套適合于學校實際的、科學的、行之有效的教學方法,全面提高教育質量。

  主要體現在以下幾個方面:

  1.在全校教師中大力倡導教科研興校思想,讓人人都成為教育教學科研的參與者,行動者。為了鼓勵教師積極參與教科研,學校將對教師參與的實際投入和科研成績進行評估,以適當的績效獎勵融入崗位目標責任管理。學校力爭讓所有教師承擔主題教研任務,根據完成情況予以獎勵,記入當月績效積分。

  2、規范備課程序,落實集體備課。學習洋思中學的熱潮,開展對洋思中學教學理念和方法的大討論,取其精華,還組織集體備課組長到x中學學習“導學稿”模式。借鑒兄弟學校的經驗,結合我校的實際情況,組織教師開展集體備課,同科教師集體研究,編寫教案,并用于課堂教學實踐。開展集體備課。具體措施是“四定”、“五步”。“四定”是每周兩次集體備課定時間、定地點、定內容、定中心發言人。中心發言人要在事先寫出發言稿。備課時,在中心發言人發言后,其他成員要充分討論和研究。“五步”是統一集體備課的過程,

  第一步:備課組長分工,明確任務,主備教師設計預案。

  第二步:預案交同科教師研討,提出修改意見。

  第三步:主備教師收集意見和建議,修訂形成本學期教案。

  第四步:根據教案實施教學,結合課堂教學實際提出修改意見。

  第五步:主備教師再根據修改意見重新修訂教案,供來年使用。

  3、樹立新的教學理念,改革課堂教學模式。熟練課堂教學五環節:一是課前預習、檢測預習(檢測上節課安排的一個或兩個具體的預習內容),二是師生互動(通過課件、教具、活動等合作交流,體現以學生為主體),三是知識拓展與延伸(探究問題,提升能力),四是當堂練習、作業,五是課后預習(安排下節課一個或兩個具體的預習目標)。把課堂還給學生,實現“四變五讓”。“四變”:即變教師的教為學生的學,變注入式為啟發式,變學生被動聽課為主動參與,變單純的知識傳播為知能并重;“五讓”即在課堂教學中能讓學生觀察的讓學生觀察;能讓學生自己動手的讓學生自己動手;能讓學生思考的讓學生思考;能讓學生表述的讓學生表述;能讓學生總結概括的讓學生總結概括。課堂上,教師要讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其要多讓學困生展示,盡可能多的發現問題,力爭做到人人過關。

  4、開展校本培訓,組織教師學習教育教學改革經驗,學習研討課程標準和教材,觀看魏書生課堂教學實錄等示范課錄像,制訂教研教改專題,提高教師業務素質,為提高課堂教學質量奠定了堅實的基礎。由班主任依據學生情況,將全班學生合理搭配,便于實施“兵教兵”、“合作學習”策略。班主任還將其他因素(諸如性格特點、思想、狀態等非智力因素)納入劃分學習小組的依據。建立學習小組間合作、競爭機制,實行班級評比制。

  5、認真開展好每次教研活動。根據教研工作計劃,50歲以下的任課教師全年度都上一節教研課,本學期半數任課教師主講一節教研課。按照教科室的規定,上教研課教師原則上必須在多媒體教室上課,同科教師必須參與,鼓勵其他教師聽課,聽課教師必須當堂填寫評課表,課后組織同科教師進行評議。學期末,學校將進行審查和比較,評選優秀教研課。

  我校教師以課堂教學改革為己任,努力提高自身素質,積極探索新形勢下的教學思路。體現在教師的.理論水平和實踐能力的不斷提高上,表現在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現上,學校已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。學校涌現出一大批銳意改革、勇于進取的青年骨干教師,推動著我校教學工作的全面深入發展。本學期以來,我校就有x優質課評比獲獎,x說課比賽獲一等獎。我校x師已經成為學校教學改革的“先鋒”。濃厚的學術交流氛圍,為學校的教學改革注入了長久的活力。課堂教學多維互動,知能合一,教學改革最重要的變化體現在課堂上,師生互動,生生互動,組際互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。學生的整體素質有了質的提高。

  四、強化教師培訓,全面提高教師素質

  積極開展校本教研活動,為教師提供了相互學習相互交流的機會,進一步提高了教師為學生服務的思想認識。

  為了進一步把學校的課堂教學改革推向深入,落實學校以質量求生存的發展思路,打造一支具有“敬業愛崗、團結合作”團隊,學校加強了對青年教師的培養,如落實物理教師置換培訓,使他們盡快成長,適應課堂教學,利用市區教研室開展的教學活動,選派教師參與,以達到熟悉教學、掌握教材、明確新課標的要求,使之早日成為教學骨干。教學改革成效顯著,一大批教師的論文,優質課,教案得到上級部門的好評:x代表市參加信息技術說課,x表市參加省生物優質課競賽。本學期教師獲各級各類獎100余人次。

  五、強化安全意識,做好安全保障,做好安全預防

  一是完善巡邏、值班制度,確保校園人身、財產安全。學校有步驟地強化了巡邏、值日的責任意識和履責能力,實行了誰值日、誰負責,日通報、周匯總的制度;細化了值日安排,有學生的地方就有巡視人員;加大了晚上查寢的力度,實行了寢室情況日報制。

  二是定期召開食堂管理人員和小賣部工作人員會議,定期和不定期對食堂、小賣部進行食品安全衛生大檢查。打造了校內外安全環境,確保了學生出入平安。

  六、校園育人環境進一步改觀

  加強校園文化建設,搞好文化育人氛圍,讓名人名言、黑板報、綠化景點、標語牌等“說話”,育人于無聲。

  學校進一步美化了校園。及時更換安裝教學樓標語牌30余塊,班級增添了電風扇,改善了教學環境。對學校各功能室進行定期檢查,促進教學資源的有效利用。食堂被評為x放心食堂”。學生宿舍被評為管理優秀宿舍。

  待努力方面:教學改革要全面推廣,高效課堂形成楊店初中特色,行之有效,加強教師業務素質提高培訓力度。進一步加強學生行為規范教育,使學生養成良好的行為習慣,為他們的人生打下良好的基礎。

  成績已成為過去 希望我們全體教職員工以過去工作成績為起點,奮發向上,頑強拼搏,銳意改革,不斷創新,爭取更加優異的成績!

初中學校年度工作總結2

  1.深化寄宿生管理制度,創新寄宿生管理載體,為寄宿生的快樂生活、健康成長,提供良好的環境,創設良好的氛圍。注重寄宿生良好習慣培養,做到寢室墻面、地面潔凈,物品放置規范有序,整齊劃一;以中小學生守則和中小學生日常行為規范為準則,強化對學生個人衛生、禮儀習慣的檢查考評。積極開展寄宿生的文體娛樂活動,就寢前5分鐘統一規定為身體鍛煉時間,男生做俯臥撐,女生做仰臥起坐;學校成立多種興趣小組,科學利用課余時間開展活動,拓展豐富教育內涵,促進寄宿生個性發展。

  2.抓現代公民教育,用校會、班會、國旗下講話、黑板報和宣傳窗,結合重大節日、當前國際國內形勢的發展和先進人物的優秀事跡,開展一系列現代公民教育活動,如:愛國歌曲大家唱、經典名句誦讀、入團宣誓儀式、校園讀書節、歡度中秋節、為云南災區捐款獻愛心、設立節能減排義務監督員、開學典禮表彰大會、請消防隊領導來校講座、法制專題報告等。培養學生的.思想道德修養、提高學生的社會適應能力和融合能力、自我保護能力。

  3.抓班級管理。召開班主任工作專題會議,制定和完善《班主任工作常規》和《班主任考核量化細則》,及時布置和落實政教線工作,總結經驗,找出差距,合理安排下步工作計劃。為了提高班主任管理能力,每月組織班主任向名班主任學習,通過學習總結,從而不斷提高班主任的管理水平。一年來各班主任能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感和事業心開展工作。

  4.抓家校聯系。充分利用家長會、校訊通和致家長一封信等形式,真正做到家校聯系及時,信息反饋暢通。分年級多次召開學生家長會,向他們了解學生在家里的表現、引導他們科學教育孩子。

  5.重視后進生的轉化工作。針對不同年級后進生的不同特點,因材施教。引導他們認識不足,逐步改進,爭取做一個對社會有用的人。

初中學校年度工作總結3

  門衛是學校安全防范的第一道防線,這幾年在學校領導的正確領導下和過去相比,門衛工作有了很大的'改進,現總結如下:

  1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,學生做到凡出校門者不X事一律憑班主任批條,否則不得進出,規定時間憑條據短時間入錄,設立了進出人員登記表,值班人員嚴把進出關,門衛人員盡職盡責,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員進出,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境。

  2、認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,防止危險品入門,疏導出入車輛和行人,清理門衛責任區內無關人員和停放車輛,保證人員出入有序,車輛暢通。

  3、充分利用空余時間,搞好校門兩旁的花草樹木的管理和衛生工作,按校規定門衛人員(東西大門)不離人,值班不離人值班不離崗,上班主動積極歇班按時、放心。

  4、門衛實行24小時值班制,預防違法犯罪活動,發現可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作。

  總之,作為一名專職保安,身感擔子重大,我會以滿腔的工作熱情投入熱情不師生服務,禮貌待人,樹立良好窗口形象,展示一中人精神風貌。

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