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百貨商店工作總結

時間:2024-09-19 07:50:55 工作總結 我要投稿
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百貨商店工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的百貨商店工作總結,希望能夠幫助到大家。

百貨商店工作總結

百貨商店工作總結1

  一九x x年,我公司遇到了因各地日用百貨生產發展,市場供應緩和.產地之間竟銷激烈,部分商品調低價格,運輸不暢,商品待運期增加等困難。廣大職工通過學習黨的十四大文件,提高認識,振奮精神,力排眾難,在按需組織收購、擴大商品銷售、改善經營管理等方面做了大量工作,超額完成了各項經濟指標。其中:收購實績xxx萬元,比去年增長6.27%; 銷售實績xxxx萬元,比去年增長3.98/%;利潤實績x x x x萬元,比去年增長14.29%;費用水平68%,比去年下降0. 02%

  回顧一年來,我們主要做了以下四個方面工作:

  一、密切協作,按需收購,促進適銷對路

  在過去一年中,我們積極引導和促進工業部門按需增產,為擴大銷售提供物質基礎。

 。ㄒ唬┘訌娛袌鲱A測,確定商品經營方向

  去年,我公司在計劃業務科設立商情組,各科也有一名專職或兼職商情員,初步形成了全站商情工作系統。在此基礎上,我們建立商情交流網,選擇系統內有代表性的單位47個,相互交流資料。一年收到書面資料六百余份,也發送了“百貨商情”七期。同時還建立了鐘表、縫紉機、日用五金、搪瓷熱水瓶鋁制品等四個專業商品商情聯絡網,開展活動,交流市場變化情況。經過對各種商情信息的及時綜合分析,為制訂和修改商品收購方向,提供了有力依據。去年全公司確定了四條商品經營原則。同時,根據這些原則,對供過于求的商品,要求工業部門減產。對供不應求的商品,三次提出增產要求,并逐季落實和擴大發展收購計劃,從而在適銷對路的`前提下使采購商品突破XXXX萬元大關,創造了歷史最好水平。

  (二)適應市場需要,促進適銷產品增產

  我們積極促進和配合工業部門,按照市場需要,調整品種結構,增產暢銷品種,壓縮多余產品。

  我們還著眼干人民生活的提高和消費趨向的變化,針對城市和農村兩個市場的不同要求,采取舉辦“找差距”對比展覽,提供國內外先進徉品等辦法,配合工業部門設計了一些新花色品種。重點放在以下幾方面:一是農民需要的中低檔品種,二是美化人民生活的創新產品,三是實用和防治相結合的商品,四是兒童使用的新品種,五是適應旅游者需要的新品種。一年來全公司共收購新產品新品種xxx種,新花樣圖案xxx種,進一步豐富了市場,更好地滿足了不同對象和多種層次的消費需要。

 。ㄈ﹫猿稚虡I檢驗,促進提高商品質量

  堅持商業檢驗,防止不合格商品流入市場,是商業部門維護消費者利益.促進適銷對路,提高商品在市場上竟銷優勢的一項重要工作。全公司各有關部門在去年狠抓了這方面工作。

  二、改進服務,提高信譽,擴大商品銷路

  努力擴大銷售,以銷促購,以購促產,滿足人民需要,既是我們商業企業的光榮職責,又是提高經濟效益的根本途徑。去年我們從改進服務,提高信譽入手,在擴大銷售上做了以下工作。

  三、加強核算,改善管理,提高經營效益

  為r適應市場形勢變化和購銷業務發展的需要,使企業管理水平有一個新的提高,一年來,全公司職工在加強經濟核算,改善企業管理,提高經營效益等方面也做了不少工作.取得一定效果。具體是:

  四、開展竟賽,組織培訓,調動職工積極性近年來,隨著老年職工成批退休,新職工不斷增加,職工平均業務水平有所下降。

  針對這一企業發展前進中的關鍵問題,我們著重采取了開展社會主義勞動競賽和對青工進行文化、業務技術培訓相結合的辦法,調動全站職工的社會主義積極性。 總的說來,我公司職工在黨的十四大精神指引下,經過一年的辛勤努力,在按需組織收購、擴大商品銷售、改善經營管理等方面做了大量工作,取得了一定成效。但應該看到,由干我們對當前形勢下出現的各種新問題及時分析研究不夠,抓得也不夠扎實,因而工作巾還存在不少應改進的地方。如進貨管理要進一步健全,市場預測需大力加強,服務質量應繼續提高,管理制度要更好改進、完善等。這都要求全體干部、職工在新的一年里,繼續貫徹十四大精神.努力工作,在社會主義四化建設中作出新貢獻。

  XXXX商店

  XX 年XX 月XX日

百貨商店工作總結2

  我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近x個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這x個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自己不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結:

  也許xxx的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來,等我自己成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

  通過近x個月的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這x個月的時間里,自己一直保持著對工作的熱情,心態也是以平和為主。我深深的知道,作為一名xxx的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。

  雖然自己做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還有待提高,但是自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算是對自己的一個工作總結吧。

  在這段工作期間內,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

  在工作之余,自己還應該多學習關于自己工作方面的專業知識,自己只有不斷的.學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

  時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短x個多月的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。

百貨商店工作總結3

  20xx年6月底我被應聘到xx時代廣場工作,在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長,但通過幾個月的工作實踐與學習,使我對公司的發展歷程及前景有了深一步的了解,對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

  有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業時,要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業,并且有一個善于聽取意見,熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后,就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

  我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行,具體到日常工作內容,主要有員工規范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。xx時代廣場開業至今已有四年的時間,其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的'領導們,以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式,令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢,如今已成為xx市家喻戶曉的理想購物場所。

  相信這會令同業界人士無比羨慕,商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此,我為自己能夠來到xx時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫助,但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:

  1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

  2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

  3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

  4、企業文化建立是企業競爭,市場化需求的必然趨勢。

  速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機,但先入不一定為主。其中,在我們的同業界商圈中,“xx商場”、“xx商場”以及新開業的“xx商場”等所處的位置相對優于我們,或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。那么,如何搶占先機,抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業的“大哥、大姐們”學習,取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此,我計劃以下一年度春節營銷做為先導,全面實施旺季經營戰略。

  1、進一步加強人員管理,從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。

  在紀律方面不能有特別,更沒有私情,不提倡對一些表現出色者實行特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

  2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。

  作為商場的業務主管,必須以其良好的心理素質,以敏銳的觀察能力,良好的服務態度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

  3、加強商品價格、貨品來源管理。

  杜絕重貨,商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

  4、加強監督管理機制。

  對于賣場出現的情況及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫助商戶改進工作。

  5、加強情感式營銷,通過對商戶進行宣傳、教育,以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。

  堅決做到言出必行,出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

百貨商店工作總結4

  20xx年是經營結構大調整以后,購物中心在新商場經營的第一年。一年來,在公司董事會和總經理室的正確領導下,在中心全體干部員工的共同努力下,創新破難,搞活經營,奪得了社會效益和經濟效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增,年銷售達到億元;新商場在消費者中的認知度、信譽度迅速提高,品牌效應得到更大輻射。

  公司對各門店進行經營結構的戰略性調整以后,購物中心在新的經營環境下呈現了新的變化也碰到了新的問題:

  一是企業規模擴大。營業面積比原來擴大了xx%,人員增加了xx%,已經成為xx的百貨商場。

  二是業態特色明顯。以百貨為主要業態,加大服裝經營比重,品牌薈萃。

  三是管理難度加大。企業規模迅速擴大,經營成本相應增加,管理難度加大。

  四是行業競爭加劇。xx商城的開業,xx的調整,進一步加劇了商場間的經營競爭。

  面對新的經營環境和市場競爭,為完成和超額完成今年公司下達的萬元的商品銷售指標,購物中心各部門從調整商品結構到搞好營銷促銷,從加強內部核算到保證經營安全,動了不少腦筋,想了許多辦法,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果;仡20xx年的工作主要抓了以下幾個方面:

  抓好營銷促銷,縮短市場磨合。新開商場從開業到商品適銷到消費者認可有一個過程,為盡量縮短這個磨合期,購物中心在營銷促銷上做文章。在去年底購物中心成功開業以后,各部門乘勢而上,抓住元旦、春節兩大節日,推出一系列強有力的促銷活動,聚集人氣,擴大影響,促進銷售,實現經營開門紅。節日旺季過后,購物中心及時調整思路,把工作的`重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來。

  堅持“有節借節,無節造節”,特別是做好“無節造節”的文章。針對商場客流晚上好于白天、雙休日好于工作日、節日好于平時的特點,積極爭取廠方支持,整合各類營銷資源,統一策劃營銷方案,統分結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規模和力度,放大營銷資源的促銷功能。同時,根據顧客把逛商場、購物作為一種休閑方式的特點,增加促銷活動的娛樂性、參與性,努力使商業促銷活動具有更多的文化含量。

  像黃金珠寶部的“助學助殘助困鑲嵌珠寶、翡翠慈善義賣”活動,婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂見的娛樂賽事,不僅吸引了大批消費者的積極參與,而且取得了良好的社會效益和經濟效益。另外,充分利用一樓中庭、五樓特賣場開展內衣秀、時裝秀、健身舞等造勢活動和文胸內衣、羊毛衫、箱包皮具、服裝、運動服飾等換季、斷碼商品的大特賣。一年來,購物中心推出大小促銷活動不少于次,做到了周周有活動,日日有優惠。購物中心開業一周年期間,公司統一策劃推出“六店同慶”促銷活動,規模大、范圍廣、促銷資源豐富、優惠力度空前,形成銷售高潮。12月16日到xx日三天,商品銷售xx多萬元,創歷史新高。

百貨商店工作總結5

  20xx年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作為百貨大樓的一名xx專柜營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。

  我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

  在銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(xx:鞋的牌子)產品展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

  作為營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

  不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

  時刻要保持著營業員該有的素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產品才行。

  以上便是我在工作中的'小小心得。在以后的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將xx專柜營業工作做到。

  作為百貨大樓xx專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

  最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

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