- 醫(yī)院計量工作總結 推薦度:
- 相關推薦
醫(yī)院計量工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院計量工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院計量工作總結1
學習公司關于在“春節(jié)安全生產(chǎn)活動”的內(nèi)容,確保2年安全意識和工作作風得到加強,現(xiàn)將工作作風總結如下:作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,按照煉油銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規(guī)定》要求,執(zhí)行油品計量和卸油操作規(guī)程,認真履行本崗位的職責,做好現(xiàn)場安全管理。
一、主要安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規(guī),執(zhí)行上級公司和加油站的各項安全制度。
2、嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關的《液態(tài)石油產(chǎn)品靜電安全規(guī)程》等安全規(guī)定。
3、及時、準確地進行計量,防止泄漏、跑油、冒油等事故發(fā)生。
4、雷雨天應停止計量,并關嚴計量孔蓋。
5、熟練使用消防器材,會使用119、11、12等應急處理電話。
6、熟悉突發(fā)事件處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件,應及時上報,并能立(或協(xié)助)進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。
7、熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識,了解必要的消防、環(huán)保和化學品知識。
8、有責任制止“三違行為”。
二、認真執(zhí)行卸油操作規(guī)程
1、油罐車進站后,引車到位并熄火;
2、檢查卸油區(qū)和油罐車的安全設施是否齊全有效,確保卸油區(qū)周圍無火種和閑雜人員;
3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上,現(xiàn)場備好滅火毯1塊,35公斤推車式干粉滅火器材一具,推放在距卸油2米處,罐車靜置15分鐘后,準備計量;
4、質(zhì)量驗收,確認鉛封是否完好有效,檢查罐車內(nèi)油品色澤、氣味及有無積水和雜物,取中部油樣并施封留存,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報有關部門;
5、計量驗收,負責核對油庫油品罐裝單,內(nèi)部調(diào)撥單,核對罐車內(nèi)所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤;
6、在卸油過程中,必須密閉式卸油,卸油員和駕駛員不得噪現(xiàn)場,并監(jiān)視卸油的'運行情況,準備隨時處理可能發(fā)生的問題;
7、卸油完畢,雙方登上罐車確認油品是否卸凈,填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單,三方確認實收數(shù)量;
8、引車離站后,清理卸油現(xiàn)場,將靜電接地夾及消防器材放回原位。
三、負責每日檢測儲油罐存油量,并做好數(shù)據(jù)記錄
1、檢查有關證書是否在有效期內(nèi);
2、測量油高,下尺時尺陀不能旋空下尺易產(chǎn)生靜電,應在導尺槽下尺,距罐底2cm處,緩緩放下(觸底輕,提尺快)然后讀數(shù),兩次誤差不>1mm,取第一次測量值并做記錄;
3、量水高、保持垂直,停留3—5秒鐘,不能平放,水平讀數(shù),并做好記錄;
4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒,在投放前先檢查保溫盒是否松動,然后上下提拉保持溫度一致,放置時間不少于5分鐘,保持垂直提出,讀數(shù)時間在1秒鐘之內(nèi)并做記錄;
5、采樣,用采樣筒在油高的1/2處采樣,采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下,再用溫度計攪拌油樣,使其玻璃量筒內(nèi)溫度均勻,放置其中,取密度計,輕拿軀體,先擦試干管,后擦軀體放入玻璃量筒,不超過2個分度值,旋轉平穩(wěn)后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄;
6、計算儲油罐存油量升損,并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。
四、負責每月的盤點工作,加油站的進銷存與片區(qū)、財務三方核對,做到準確無誤。
五、對加油站的計量器具進行保管、保養(yǎng)、按期送檢。
總之,作為一名計量人員肩負著加油站油品數(shù)質(zhì)量計量工作的重任,把安全工作放在第一位,嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作,保證加油站的正常運行。
醫(yī)院計量工作總結2
經(jīng)過4年的施工建設,今天公司終于迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義,這不僅是對施工質(zhì)量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考核。
我作為一名計量員雖然經(jīng)過了公司半年多的培養(yǎng),但是這次畢竟是第一次實戰(zhàn)性的操作,心理總是沒底,不過沒底也得上,第一次總會有點緊張的么,而且這次上船是很多人一起上去的,慢慢來,應該沒什么問題的。
根據(jù)作業(yè)計劃油船早上靠碼頭,11點左右安排計量上船。一切都很順利,我們計量部分的人員在吃好中飯后,聯(lián)系船方確認可以上船后就帶著準備好的器具就朝碼頭進發(fā)了。
因為豎輪所以就少了很多程序,直接上船,第一件事就是上船登記,說明來意后船方會有人帶我們?nèi)フ掖蟾薄4艽螅徊恍⌒母鷣G了,然后像無頭蒼蠅一樣到處找大副室,找了半天問了好幾個人才找到,原來是在駕駛室。以后知道了,上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便,找到大副后肯定是先打招呼了,之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定,這些都很快,只是口頭上的商議,而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。
等一切準備就緒,我們就跟隨大副上甲板作業(yè)。P是左艙S是右艙,還有第幾號艙,油艙的參照高度,這些其實在檢尺口邊上都有標注。我們首先測量的是污油艙的液位,大副用的是荷蘭進口的油水界面儀,它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩(wěn)的報警聲,在水中是稍微快點的,在油中者是非常急促的。根據(jù)報警聲音的不同來辨別油水的界面,也正因為這個原理,所以在船上測量的'基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的,最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數(shù)過程中我們是協(xié)助戶主對每個數(shù)據(jù)進行監(jiān)督記錄。
測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的,先要確定船體左右是否水平,是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的,每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表,查表的方法和我們以前學的差不多,還有體積修正系數(shù)的確定這些都是以前所學的。我們所出的數(shù)據(jù)只是一個參考,最終還是要看船方的數(shù)據(jù)和客戶的認定。最后的數(shù)據(jù)經(jīng)三方的同意再簽字交接,這樣上船計量的工作基本完成,之后就可以通過船上的對講機通知中控計量完成,可以做接下來的工作。我盲作也結束,可以下船了。
今天整個過程可以說還算順利,任務基本完成,只不過時間上有點慢。第一次嘛以后還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會,而且要快,在船上這么多人等著,如果你在那里慢慢吞吞,影響不好,我們單表的可是整個公司呀。平時學的什么內(nèi)差法不可能讓你列什么公式出來再算的,得直接口算,我想以后在這方面還是得多練,熟能生巧嘛。最后我個人認為,以后看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的,省得跑上跑下的。
醫(yī)院計量工作總結3
我院始建于抗戰(zhàn)烽火的1938年,地處成都市西部溫江區(qū),是集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職員工1224人,衛(wèi)生技術人員1087人,高級職稱128人,碩士69人,博士2人,核定床位880張,23個臨床醫(yī)技科室。
我院自08年順利通過成都市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)一級計量單位評審后,我院在醫(yī)療設備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書書寫等方面,嚴格按照一級計量管理要求作了一系列扎扎實實的工作,現(xiàn)將近三年的計量工作開展情況總結如下:
一、領導重視
醫(yī)院領導高度重視計量管理工作,成立了以院長為組長的計量管理領導小組專門對醫(yī)院的計量管理工作開展情況進行監(jiān)督,行駛最高領導權,同時將醫(yī)院計量管理工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理考核范疇,統(tǒng)一參加院長行政大查房,確保醫(yī)院計量工作的有序開展。網(wǎng)絡構架的形成,為醫(yī)院計量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。
二、與時俱進,不斷完善計量管理手冊
由于我院規(guī)模擴大,各專業(yè)科室更加細化,人員分配方面發(fā)生了較大變化,我院根據(jù)自己的實際情況,結合國家計量法的要求,于20xx年4月從各科室抽調(diào)部分工作責任心較強的同志進行了為期兩天的計量管理培訓,根據(jù)個人對計量知識的掌握程度,重新調(diào)整了各科室兼職計量管理員,以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發(fā)各科室,各科室按照新的計量管理標準開展計量管理工作。
三、認真做好日常的監(jiān)督管理工作,確保醫(yī)療質(zhì)量安全可靠
1、嚴格按照國家計量法的要求,認真開展強檢計量器具的周期檢定工作
由于我院醫(yī)療設備的購置由設備科負責,因此強檢計量器具的首次檢定難免出現(xiàn)疏漏,為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現(xiàn)象發(fā)生,我院在設備購置方面作了新的要求:新購計量設備由設備科和商家協(xié)商完成首次檢定,檢定合格證書交由計量管理科保管,以保證計量器具受檢率達到100%,確保診療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。
我院計量器具檢定日期分為三個時間段:每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定;9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進行周期檢定;12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定;20xx年年共檢定計量器具820余臺件,受檢率100%;20xx年共檢定計量器具870余臺件,受檢率100%;校準計量檢測設備30余臺件,合格率達到100%;20xx年共檢定計量器具890余臺件,受檢率100%;校準計量檢測設備30余臺件,合格率達到100%;檢定合格的'計量器具一律貼上綠色合格標簽,校準合格的計量設備一律貼上黃色準用證標簽,不合格的計量器具及時維修,對于完全沒有修復價值的計量器具及時撤離現(xiàn)場,作報廢處理。
2、自校設備的管理
無檢定規(guī)程的強檢計量器具如:糖化血紅蛋白分析儀、時間分辨熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等,由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關廠家來院對機器性能進行測定,制定科學的校準時間,作好自校記錄。自校資料一式二份,分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設備一律貼上黃色準用證標簽。
3、大型、精密計量器具的日常使用和維護
大型、精密計量器具如監(jiān)護儀、心電圖機、B超、X光機等由設備科制作設備卡和操作規(guī)程,隨機掛上,方便使用者按操作規(guī)程正確使用儀器;監(jiān)護儀建立了儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機、關機時間、設備操作者簽名,如遇機器故障,則在下一欄寫明故障原因及維修情況;X光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、開機、關機時間、運行狀況、操作人簽字、備注,如遇機器故障,則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機修組工作人員每天下科室查看設備運行狀況,作好維護記錄,并不時提醒科室人員按操作規(guī)程正確使用設備。
4、功能檢測報告單的溯源
臨床功能檢測報告單均在報告單上設置了設備編號欄,設備溯源率達到100%;由于醫(yī)療技術的日益發(fā)達,所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機管理,溯源率達到100%。
5、質(zhì)控考核
檢驗科每日室內(nèi)質(zhì)控考核進行微機管理,定期參加四川省組織的室間質(zhì)控考核,對于考核成績較差的項目,科室負責人及時組織科室人員進行討論、分析,擬出整改方案,并以書面報告的形式上報主管領導審閱,及時整改;化驗單原始報告采用微機管理,溯源率達到100%。
6、生化檢測試劑和標準物質(zhì)的管理
檢驗科指定專人負責登記檢測試劑和標準物質(zhì)的名稱、生產(chǎn)廠家、批號和有效期,每周對試劑的有效期進行核實,將離失效期較近的試劑羅列出來先使用,及時處理失效試劑,以保證化驗結果的準確性。
7、藥品管理
藥房成立藥品管理小組,指定專人負責藥品的入庫和出庫登記,臨床用藥由藥房提供有效期和批號,以保證臨床用藥的安全性和有效性,臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到100%。
8、能源器具管理
我院根據(jù)GB1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行能源器具管理,總務科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。
9、日常的計量管理
由于醫(yī)院病人較多,科室較忙,我科根據(jù)我院的實際情況制定了一套科學的日常抽查計劃:每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進行抽查,并將抽查結果及時反饋給科室兼職計量員,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定,并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進個人的依據(jù)之一;對于計量管理工作開展較差的科室予以批評,并根據(jù)我院計量管理獎懲條例的要求,實行相應的經(jīng)濟處罰,以激勵其作得更好。
四、加強內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì)
提高計量人員的業(yè)務素質(zhì),是保證計量管理質(zhì)量,提高工作效率的重要基礎。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學習,經(jīng)常不定期組織計量管理人員學習醫(yī)院計量管理規(guī)范,提高業(yè)務水平,各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討;同時,加強與兄弟單位之間的交流,揚長避短,逐步提高醫(yī)院計量管理水平。
五、加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系
計量工作涉及面廣,對外加強與技術監(jiān)督局和成都市測試院的聯(lián)系,對內(nèi)進一步協(xié)調(diào)各科室和各相關人員之間的關系,作好上傳下達工作,認真領會和執(zhí)行領導的工作意圖和決議,督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開展計量工作。總之,我院計量工作在領導的重視下,在各科室的配合下,正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。
醫(yī)院計量工作總結4
近年來,我公司在市技術監(jiān)督局的幫助和指導下,進一步完善了我公司的計量管理體系,并注重對計量管理人員的培養(yǎng),積極組織人員參與計量培訓,使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向發(fā)展。公司取得的成績受到了市領導的肯定,多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現(xiàn)將我公司一年來的計量工作總結如下:
1、完善計量管理體系,加大計量站的監(jiān)管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監(jiān)督管理,由各分公司專、兼職計量員協(xié)助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施,通過自查和內(nèi)審等多種形式對目標完成情況進行考核,對于發(fā)現(xiàn)的共性問題,我們就集中解決,如存在嚴重問題,我們就直接通報分公司主管領導,并限時整改,拿出可行性整改方案。同時,我們堅持訂閱《中國計量》雜志,及時掌握計量管理的動態(tài)和先進的管理經(jīng)驗。明確了計量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術基礎、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證,企業(yè)要生存和發(fā)展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作,才能使企業(yè)在市場競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟效益,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍,加強計量培訓
由于我公司分公司和項目部比較多,需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍,并加強計量培訓,保證持證上崗,確保了計量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,特別是計量崗位的工作人員的崗位變動,必須上報公司計量站認同后方可做以調(diào)整。今年為了響應市技術監(jiān)督局下發(fā)的《計量管理員/內(nèi)審員培訓》的通知,公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名,各分公司也高度重視,現(xiàn)已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓,為使專職計量管理人員得到專業(yè)系統(tǒng)的學習,我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試,提高了計量管理人員對計量管理專業(yè)知識的認識和理解,強化了計量隊伍的專業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業(yè)技術人員,今年取、換證計量檢定人員16名,保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規(guī)范計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規(guī)、計量檢定規(guī)程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統(tǒng)性的學習,并對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證,經(jīng)驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點,對我們各項管理制度進行了完善,并根據(jù)我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書,完善我們的日常工作,使我們的'計量管理工作更加規(guī)范化、制度化。
4、加強對各項目部的監(jiān)督檢查,規(guī)范計量管理工作
為規(guī)范各項目部的計量管理工作,我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有:計量檢測體系的內(nèi)審檢查、質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表,及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況,并規(guī)定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經(jīng)計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時還根據(jù)我公司的具體情況,結合計量器具ABC分類管理辦法,對墳鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計量器具,經(jīng)計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用,又保證了測量數(shù)據(jù)的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗,降低生產(chǎn)成本
在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,缺斤短兩成為社會普遍現(xiàn)象。為了控制生產(chǎn)成本,明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定,對一些管理有序、質(zhì)量信譽可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方,集中在信譽好的供貨方采購,并要求對進貨物資不低于10%的質(zhì)量和計量抽檢,以抽檢結果作為結算依據(jù)等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。
總之,我公司計量管理工作在市技術監(jiān)督局的指導下,我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,推動了我公司計量管理工作的進步和發(fā)展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足,隨著公司經(jīng)濟的發(fā)展,我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入,更好地滿足施工現(xiàn)場的需要,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻。
醫(yī)院計量工作總結5
為構建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實貫徹《計量法》,加強醫(yī)療計量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平,取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。
1、提高對醫(yī)學計量重要性的認識
醫(yī)學計量工作是為了保證在用醫(yī)療設備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學技術的飛速發(fā)展,醫(yī)學計量廣泛應用于醫(yī)院的各個科室。
臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學計量問題不僅是單純的計量問題,而更是安全問題,甚至守系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關人員學習了計量管理的法律法規(guī),并請市技術質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓,通過學習、培訓全面提高對醫(yī)學計量重要性的認識。
2、建立規(guī)范的計量管理體系
計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構,職責明確的管理網(wǎng)絡。多年的實踐經(jīng)驗證明,健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領導小組。明確規(guī)定醫(yī)療設備管理辦公室(設備辦)為計量管理職能部門,設備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術文件。
管理文件包括:計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長,職能層是設備辦副主任,基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。
我院的計量方針是:計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是:為能滿足臨床診療、教學、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、可追溯性,確保:強檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%,合格率95%。
程序文件包括:計量器具流轉制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調(diào),醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。
技術文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。
4、申請江蘇省醫(yī)療機構計量確認,簽署醫(yī)療機構誠信計量承諾書。
20xx年8月醫(yī)院通過計量確認,20xx年8月復審計量確認,并順利通過,確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術監(jiān)督局對醫(yī)療機構提出了承信計量的要求。
醫(yī)院領導對此十分重視,一致認為,承信計量能構建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效,確實保護患者的切身利益,對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進作用,它即是一個學習過程,也是實踐過程,更是一個對醫(yī)院所編制的.計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領導要重視計量管理工作,要有職責明確的網(wǎng)絡。二是抓好落實,要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說得到做得到,或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才守鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫(yī)院的各個領域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業(yè)知識外,還必須具有醫(yī)學、理學、工學等知識背景。
我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關的專業(yè)培訓。建議相關部門組織醫(yī)療計量管理人員進行補課。
2、醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關部門將醫(yī)學計量作為一個學科來重視,提升計量管理在醫(yī)院中的地位。
醫(yī)院計量工作總結6
近年來,在上級質(zhì)監(jiān)部門及區(qū)委區(qū)府的正確領導下,x區(qū)質(zhì)監(jiān)局計量工作以“三服務”為工作方針,以深化落實“五個轉變”為根本,大力實施計量惠民和推進節(jié)能減排工作為重點,為地方經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、主抓民生計量工作。
主要對與群眾生活密切相關的瓶裝液化石油氣、加油站的計量監(jiān)督檢查。
一是加強對瓶裝液化石油氣等的計量監(jiān)管。我們的具體做法:一是要求各氣站采用“一次性”封口栓。二是要求各供應站必須配備檢定合格的公平秤,以便進出瓶裝液化石油氣的自檢和接受消費者監(jiān)督。三是邀請新聞單位人員參與計量執(zhí)法檢查行動,加大宣傳力度和廣度。
二是加油站計量監(jiān)管有效有序進行。目前我區(qū)加油站基本都實行了每季度檢定/校準一次的校驗制度。至今共處理近x多宗由市局轉來和接群眾投訴加油站存在計量欠量問題,從計量執(zhí)法檢查情況來看,目前,未發(fā)現(xiàn)有利用高科技作弊違法行為,也未發(fā)現(xiàn)有計量欠量違法行為。
三是加強對定量包裝商品計量監(jiān)督檢查。我們主要加強對水泥、大米、電線、農(nóng)資化肥等定量包裝商品進行不定期監(jiān)督檢查。
二、積極開展專項計量監(jiān)督檢查
一是大力開展了加油站、汽車衡、水表、電子計價秤等專項計量監(jiān)督檢查。通過開展以上專項整治行動,有效防止了我區(qū)加油站計量欠量違法行為的發(fā)生,確保了在用汽車衡及水表的有效監(jiān)管,清理了市場上國家明令淘汰的桿秤和非法定計量單位的計量器具,有效維護了人民群眾合法權益。
二是開展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資計量專項整治。根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關于開展農(nóng)資計量專項整治的通知》要求,維護春耕化肥等農(nóng)資市場的計量秩序,保護廣大農(nóng)民消費者的合法權益。今年以來,我局先后組織抽查了化肥等農(nóng)資類定量包裝商品x批次,對全區(qū)x家農(nóng)資銷售企業(yè)重點檢查全區(qū)農(nóng)資產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和重點流通環(huán)節(jié)的化肥、種子等農(nóng)資定量包裝商品的凈含量及其標注情況以及計量器具的配備和檢定情況。在檢查的同時,還大力宣傳定量包裝商品相關法律法規(guī),讓生產(chǎn)企業(yè)把好“廠門關”,讓銷售者把好“進貨關”。嚴厲查處缺斤短兩、凈含量不足等坑農(nóng)害農(nóng)行為,切實保障農(nóng)資市場計量秩序。
三是大力開展“關注民生、計量惠民”專項行動。此次專項行動堅持監(jiān)督檢查和計量惠民相結合、重在計量惠民的.基本原則,通過監(jiān)督檢查和服務宣傳,確保集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位、眼鏡店在用強檢計量器具和普通民用計量器具量值準確。與此同時,結合實際,采取多種形式的惠民措施,讓老百姓真正感到計量給他們帶來的實惠,帶來的溫暖,讓民生計量真正地走進百姓生活。
去年以來,我們大力開展了“計量四進”活動,即誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校)。在開展“關注民生、計量惠民”行動過程中,共組織工作人員x多人次:
一是開展了誠信計量進市場活動,檢查市場x間,免費檢定計量器具x臺/件,已造冊登記x臺/件;
二是開展了健康計量進醫(yī)院活動,由局領導親自帶隊與x區(qū)衛(wèi)生局相關領導進行交流溝通,區(qū)衛(wèi)生局領導相當重視,提供了一份詳細的轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機構名單(醫(yī)療單位共x個),給我們的工作帶來了便利,我局按照“四個走進”要求積極協(xié)助x市質(zhì)計所做好在用醫(yī)療計量器具的檢定工作;
三是開展了光明計量進眼鏡店活動,共檢查眼鏡店16間,共校準在用驗光配鏡用強檢計量器具39臺/套,在用驗光配鏡用強檢計量器具的受檢率達到100%;
四是積極走進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了計量惠民活動,共進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個,覆蓋率達到100%,派發(fā)計量法律法規(guī)宣傳材料和計量知識材料5200多份,為老百姓普及了計量知識,對老百姓送檢的637臺件生活用計量器具100%進行免費計量檢測服務,尤其是開展了為社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)60歲以上老人配送老花鏡活動,共送出4000余副老花鏡,更是讓老人家感到府和企業(yè)的溫暖,此次活動確實讓老百姓在家門口享受計量帶來的實惠。
三、大力推進節(jié)能降耗工作
我們走訪了全區(qū)重點耗能企業(yè),還在重點能耗企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了能源計量器具配備方面的集中培訓輔導,宣傳新《節(jié)約能源法》。對重點能耗企業(yè)能源計量器具的配備率逐一進行了檢查,并做了詳實的檢查記錄。通過開展節(jié)能降耗宣傳活動,企業(yè)普遍提高了能源計量方面的認識,積極配合做好能源計量器具配備工作,以提高企業(yè)的計量管理工作和自身效益。
今年4月初,我局組織了160多家企業(yè)近300名企業(yè)法人代表和鍋爐操作工舉辦了一期特種設備使用企業(yè)節(jié)能降耗培訓班,區(qū)府x副區(qū)長出席了培訓班并作了重要講話。通過開展節(jié)能降耗培訓活動,推動了企業(yè)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤等節(jié)能工作,促進企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗,為在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)由粗放型向質(zhì)量型轉變過程中作出了質(zhì)監(jiān)部門的應有貢獻。
近兩年來,x區(qū)質(zhì)監(jiān)局通過開展“5.20世界計量日”、“3.15”消費者權益日、質(zhì)量月等活動發(fā)放了相關計量宣傳資料3000多份。下來,我局還將按照省局“五個轉變”的要求,努力開創(chuàng)計量工作新局面,在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方式轉型、服務x“三個區(qū)”建設過程中作出更大的貢獻。
醫(yī)院計量工作總結7
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,制定一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)院計量工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為構建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實貫徹《計量法》,加強醫(yī)療計量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平,取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。
1、提高對醫(yī)學計量重要性的認識
醫(yī)學計量工作是為了保證在用醫(yī)療設備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學技術的'飛速發(fā)展,醫(yī)學計量廣泛應用于醫(yī)院的各個科室。
臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學計量問題不僅是單純的計量問題,而更是安全問題,甚至守系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關人員學習了計量管理的法律法規(guī),并請市技術質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓,通過學習、培訓全面提高對醫(yī)學計量重要性的認識。
2、建立規(guī)范的計量管理體系
計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構,職責明確的管理網(wǎng)絡。多年的實踐經(jīng)驗證明,健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領導小組。明確規(guī)定醫(yī)療設備管理辦公室(設備辦)為計量管理職能部門,設備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術文件。
管理文件包括:計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長,職能層是設備辦副主任,基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。
我院的計量方針是:計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是:為能滿足臨床診療、教學、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、可追溯性,確保:強檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%,合格率95%。
程序文件包括:計量器具流轉制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調(diào),醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。
技術文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。
4、申請江蘇省醫(yī)療機構計量確認,簽署醫(yī)療機構誠信計量承諾書。
20xx年8月醫(yī)院通過計量確認,20xx年8月復審計量確認,并順利通過,確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術監(jiān)督局對醫(yī)療機構提出了承信計量的要求。
醫(yī)院領導對此十分重視,一致認為,承信計量能構建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效,確實保護患者的切身利益,對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進作用,它即是一個學習過程,也是實踐過程,更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領導要重視計量管理工作,要有職責明確的網(wǎng)絡。二是抓好落實,要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說得到做得到,或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才守鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫(yī)院的各個領域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業(yè)知識外,還必須具有醫(yī)學、理學、工學等知識背景。
我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關的專業(yè)培訓。建議相關部門組織醫(yī)療計量管理人員進行補課。
2、醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關部門將醫(yī)學計量作為一個學科來重視,提升計量管理在醫(yī)院中的地位。
醫(yī)院計量工作總結8
計量是企業(yè)管理的重要基礎工作,計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程,直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作,把計量作為企業(yè)管理的基礎,是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報,不足之處請給予指導。
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分,是完成企業(yè)計量工作的基本保證,安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設立了專職計量管理機構,對計量工作實行統(tǒng)一管理,實行二級計量管理,并配備專職計量管理人員,制定了計量管理制度,明確職責,形成了一個計量管理網(wǎng)絡,為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具,定期校檢,確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理,實行“全面管理,保證重點,區(qū)別管理”的管理方法,即:計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制,做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定,合理編制周期檢定計量,向上級計量部門或有資格有可溯源的.部門定期送檢查并取得檢定合格證書;工作用計量檢測設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程,根據(jù)計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃,分類管理,確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%,實現(xiàn)在用計量檢測設備的管理有序不亂。
2、完善規(guī)章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作,制度是保證,人員是基礎,公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度,明確管理部門和管理人員的職責,定期考核,使制度落實到實處。
三、實行內(nèi)部目標管理和考核。
計量管理做好了對企業(yè)產(chǎn)生的是直接經(jīng)濟效益,公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤,按照節(jié)能目標,制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標,按月考核,定期開展計量器具的檢驗和檢定工作,確保計量器具在用效期內(nèi)運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋,計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查,采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度,同時生產(chǎn)車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗,確保計量器具滿足生產(chǎn)需求,符合計量標準。
四、強化計量信息的管理。
公司加強對計量器具的配備與選型工作,配置合理又科學的計量器具,不斷對計量器具進行更新改造,引進智能化、技術含量高的新型計量設備,公司于20xx年投資配備有體積流量計和質(zhì)量流量計用來對白酒和純凈水進行計量,實現(xiàn)了白酒計量自動化輸送,滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準確性的需求,同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、收集和分析,及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷,處理管理漏洞,不斷對藝過程進行優(yōu)化控制,充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用,不斷提升計量管理水平。
五、搭建交流平臺,提高自身能力。
為不斷提高公司計量能力,市計量所不定期到公司進行專業(yè)技術指導,對公司計量人員進行計量知識培訓,通過電子郵箱進行交流與學習,在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺,了解同行業(yè)計量標準,找出差距,不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下,公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標志的換證審核工作,金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產(chǎn)品區(qū)得了“C”標志證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監(jiān)督審核工作,獲得了“三標一體”證書,成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認證的企業(yè),提高了公司的整體管理水平。目前,公司正在著手準備申報測量管理體系認證。
公司所取得的每一個進步,是與各級主管部門的關心和支持分不開的,企業(yè)與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見,使我們不斷進步與提高。
醫(yī)院計量工作總結9
計量中心緊緊圍繞公司20xx年工作要求和工作思路,以強化專業(yè)培訓為要務,加強基礎管理建設為重點,提供計量技術支持和技術服務為目的,并結合自身實際,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“強三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實踐活動,較好地完成了相關計量管理和計量技術工作。現(xiàn)將20xx年工作情況總結如下:
一、工作亮點
1、發(fā)布公司《測量管理體系文件》,規(guī)范計量行為
公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行,計量中心依據(jù)GB/T19022標準編制了《測量管理體系文件匯編》,以此做為公司的計量管理制度執(zhí)行,于20xx年7月1日發(fā)布并實施。它是指導公司計量管理和技術工作的規(guī)范性文件,涉及測量活動的方方面面,不僅是計量人員要耳熟能詳?shù)墓ぷ鳂藴剩彩侨締T工持續(xù)開展各項測量活動的依據(jù)和準則。
2、嚴把貿(mào)易結算計量數(shù)據(jù),確保公司經(jīng)濟利益
計量中心樹立“計量就是計錢”的理念,嚴把進出公司貿(mào)易結算計量數(shù)據(jù)。在公司原水和天然氣計量上,發(fā)現(xiàn)原設計與實際存在較大偏差,造成計量誤差較大,為確保公司經(jīng)濟利益不受損失,及時協(xié)助公用工程對原水和天然氣流量計進行了改造,先后為公司挽回損失70萬多元。
3、開展計量管理工作,確保測量儀表準確可靠
為了保證全區(qū)裝置能夠順利投料試車,對園區(qū)已驗收和試運行的測量設備,提供技術支持和技術服務,開展相關計量管理工作:
①開展計量儀表“三查四定”工作,共發(fā)現(xiàn)問題及隱患60多項;
②開展全園區(qū)安全防護用計量器具大檢查,隨即歷時26天,對園區(qū)1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進行了強制檢定。
③為保證儀器儀表的準確可靠,全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺(件);
④組織開展各類計量知識普及活動,增強干部員工計量意識,先后舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動、編制和發(fā)放《計量知識100問》等活動。
4、實行“5S”及定制化管理,提高工作效率和員工素養(yǎng)
中心率先在公司實行“5S(清掃,清潔,整理,整頓,素養(yǎng))”及定制化管理,制定了《5S區(qū)域清掃責任表》,責任到人、責任到區(qū)域/設備,并嚴格做到日清。辦公區(qū)域實行定制化管理,所有公用和個人物品定制擺放,整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓,使員工養(yǎng)成良好的工作和生活習慣,不僅提高工作效率,也使員工素養(yǎng)不斷提升。
5、采用多種方式培訓,提高員工專業(yè)素質(zhì)
①強化培訓。結合公司開展的“強三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”
主題實踐活動,中心繼續(xù)加強員工日常培訓工作,每周利用下班時間開展2-3次的專業(yè)培訓,采用管理人員授課和員工自講的方式,累計共開展了188課時/人的培訓,同時為了檢驗學習效果,做到“逢講必考”,共組織了全年考試69次/人,并于每月月末對考核成績進行排序,獎優(yōu)罰劣,對最后一名進行考核,第一名進行獎勵,以此督促和激勵員工掌握所學知識。
②理論聯(lián)系實際。中心要求員工必須深入現(xiàn)場,將理論知識與實際工作相結合。在針對園區(qū)互供能物料計量儀表的學習過程中,員工對200臺件計量儀表逐塊摸查,落實儀表安裝、計量等情況,將存在的問題制作成PPT,在培訓時由有經(jīng)驗的管理人員進行講解、分享,并依此繪制出園區(qū)能源物料一、二級計量網(wǎng)絡圖,將園區(qū)能物料互供計量情況以直觀的形式表現(xiàn)出來,同時也提高了員工對visio、AutoCAD等制圖軟件的應用。
③開創(chuàng)趣味學習。在進行正常的理論和現(xiàn)場培訓之外,為避免填鴨式學習帶來的枯燥和厭倦,中心想辦法增加學習的趣味性,將學習納入到日常工作生活中去,如:采取“每日一題”的'方式,即員工每人每天回答一道題,記在“每日一題”的本子上進行接力循環(huán),后一個人要溫習前面所有人寫的答題,因為日常考核時有的問題就出自于此;還采用了“你問我答”的方式,即由管理人員每周出一道專業(yè)題,并給出答案,寫在“你問我答”的專欄里,在出題三天后,隨機對員工進行提問,這就要求管理人員同時也要學習和記住答案,便于和員工共同掌握和提高。
6、積極參加公司各類活動,增強集體榮譽感和優(yōu)秀感
①為增強員工安全意識,提高預防和滅火能力,中心邀請消防隊專業(yè)人員講解消防設施使用方法,進行現(xiàn)場氣防、滅火實操基本訓練。在公司“10.9消、氣防用品實操大比武”大賽中,獲得了“撲滅初期火災”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團體二等獎”的好成績。
②中心鼓勵員工發(fā)揮特長,培養(yǎng)廣泛有益的興趣和愛好,積極參與公司各類活動。在集團公司“文化月系列活動”中,中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團體第二的好成績。
③除了積極參加公司各類活動外,也踴躍為公司各類期刊報紙投稿,中心先后有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應用》發(fā)表于《英力特科技》上,文章《守望幸福》入選《筑夢英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢及主要問題
1、安全風險意識需進一步加強
計量工作點多面廣,現(xiàn)場安全風險控制尤為重要,運行部在配合計量中心現(xiàn)場工作時,部分員工安全意識不強,安全素質(zhì)不高,工作中存在安全風險。
2、公司級計量標準需要進一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標準裝置,根據(jù)生產(chǎn)實際需要,需進一步完善有關公司級計量標準,如:為乙炔運行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置;為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定裝置;為全園區(qū)建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設備的檢定裝置等,從而為公司節(jié)約檢定費用。
3、現(xiàn)場校準設備需盡快配備
現(xiàn)場儀表安裝已基本結束,相當一部分儀表已到校準周期,校準工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚,校準設備尚在配備中,目前部分現(xiàn)場儀表無法進行校準,準確性難以保證。
4、員工業(yè)務知識和專業(yè)能力需進一步提高
中心大部分員工為非計量專業(yè)出身,雖然中心花費了大量精力組織專業(yè)知識培訓,但由于缺乏專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,在開展工作時仍存在較大困難。
三、20xx年工作計劃
1、完成4項公司級計量標準建標的申報和考核工作,完成計量標準裝置作業(yè)指導書編制工作,確保園區(qū)投產(chǎn)后部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計量器具監(jiān)督管理工作,保證園區(qū)互供能物料計量儀表處于可控、能控、在控狀態(tài),出具的測量數(shù)據(jù)準確可靠。
3、開展計量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理工作,確保進出公司大宗物料、產(chǎn)品以及運行部之間互供能源物料計量數(shù)據(jù)準確清晰。
4、開展好能源計量管理工作,為企業(yè)節(jié)能降耗、成本核算提供依據(jù),當好領導參謀。
5、配合生產(chǎn)調(diào)度部完成MES系統(tǒng)中的計量管理功能,建立完善的計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析和平衡系統(tǒng),提升計量管理手段。
醫(yī)院計量工作總結10
XX月XX日,衛(wèi)生局召開衛(wèi)生系統(tǒng)抗旱救災工作緊急動員會后,我院接著召開中層干部會議,及時傳達貫徹局黨委書記、局長鐘繼紅的講話精神和州委、州府抗旱救災會議精神,安排布署我院參與州衛(wèi)生系統(tǒng)的抗旱救災工作,成立了廣通醫(yī)院抗災救災工作領導小組,抽調(diào)精兵強將組成××州抗災救災衛(wèi)生服務隊第十隊奔赴雙柏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導、幫助抗旱救災工作,與災區(qū)人民一起戰(zhàn)斗在抗旱第一線,具體做了以下幾方面工作:
一、高度重視,精心部署。接到局黨委的抗災救災通知后,院領導高度重視,立即召開會議,成立了以院長為組長的抗災救災工作領導小組,并抽調(diào)精兵強將共10人組成抗災救災衛(wèi)生服務隊,同時要求全院干部職工提高思想認識,把當前的抗旱救災工作作為一項重要的治任務來抓。
二、深入開展調(diào)查,全面掌握當前農(nóng)村旱情。動員會結束后,第十隊就趕赴雙柏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),進村入戶,深入田間地角和中小學校、農(nóng)戶家中,通過問、察、訪、聽全面了解鄉(xiāng)情、校情、村情、旱情和學校師生、群眾的生產(chǎn)生活情況,傳達各級黨委府當前的抗旱救災策措施,為當?shù)厝罕娂佑凸膭牛鰪娒癖娍篂木葹男判摹?/p>
三、積極開展工作,大力宣傳生產(chǎn)生活自救。每到一處,服務隊最關心的`就是當?shù)厝罕娪袥]有飲用水、飲用水是否安全的問題。進校舍、走村入戶宣傳有關飲用水安全知識、疾病預防控制特別是腸道傳染病預防知識,并對一些存在飲用水安全隱患的學校、群眾發(fā)放了飲用水消毒劑,要求當?shù)貙W校師生和老百姓要從思想上高度重視,提高安全防范意識,杜絕喝生水,杜絕食用不干凈食物,嚴格飲用水、餐具消毒措施。在一些人員集中的集鎮(zhèn),服務隊不顧路途勞累,以飽滿的熱情投入到緊張的義診、宣傳工作中,在集鎮(zhèn)開展健康咨詢、送醫(yī)送藥的醫(yī)療救助活動,吸引了前來趕場的眾多農(nóng)民朋友,許多老人前來咨詢,服務隊重點向群眾宣傳了天氣干燥容易引發(fā)的上呼吸道疾病和腸道傳染性疾病的防治知識,并耐心解答就診群眾關于防病治病的各種咨詢。衛(wèi)生服務隊熱情周到的服務,專家們耐心細致的解答,讓當?shù)乩习傩彰碱^舒展,心情舒暢,尤其是老年人、婦女們和兒童們對這次活動的開展連連叫好。
四、工作成果。截止3月15日,衛(wèi)生服務隊走遍了雙柏縣所有8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),為400多名老百姓義診和開展疾病預防知識咨詢、宣傳,共發(fā)放宣傳資料11000份,展出展板12塊次,免費為老百姓發(fā)放價值197.00元的藥品和消毒劑。醫(yī)院還組織全體干部職工進行抗旱救災捐款5590.00元。
五、抗旱工作有序開展,救災工作任重道遠。通過服務隊和災區(qū)群眾的共同努力,雙柏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抗災救災工作正有序開展。群眾抗旱救災信心堅定,廣大干部群眾的抗旱積極性明顯增強。通過服務隊加大抗旱工作和節(jié)約用水宣傳,使群眾防災抗災意識和全民水危機意識有所提高,人民群眾自覺節(jié)約用水方法明顯改善。
災情無情人有情,災情就使命令。作為每一名勇于承擔社會責任勇于奉獻愛心的廣醫(yī)人,我們將永遠和災區(qū)人民在一起,牢記使命,積極響應上級黨委府的號召,按照州委、州府和衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署,到抗旱一線去體現(xiàn)我們的價值。我們立誓:旱情一日不解,隊伍一天不撤!我們相信,只要按照州委、州府的統(tǒng)一部署,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,真正把抗旱救災工作作為我院當前的治任務來抓,因地制宜采取強有力措施,就一定能打好抗旱救災的攻堅戰(zhàn),奪取抗災救災的全面勝利。
【醫(yī)院計量工作總結】相關文章:
計量工作總結05-21
計量員工作總結09-12
計量個人工作總結05-29
計量工作總結范文(精選15篇)12-25
計量人員工作總結(精選6篇)09-13
計量年終工作總結05-22
年度計量工作總結03-20
計量檢定個人工作總結(精選8篇)08-25