小學教務工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的小學教務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學教務工作總結1
實驗學校小學教務處在學校相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,完成了學期初制定的各項工作計劃,現將本學期主要工作總結如下:開學之初,教務處的任務就是做好教學服務工作,課程表的安排及發放,孩子們書本的發放,教師教學計劃的收集及教參的配備等,無不是為新學期的教學工作做準備。
公開課是教師成長的舞臺,因為更多的教師都可以通過這個舞臺來評價自己的教學現狀,尋找教學差距,反思教學行為,它是教師追求進步的階梯。
評課又是公開課的延伸,是青年教師提高課堂教學水平的最佳途徑,我們一直在堅持。
在開展公開課的同時,及時總結并反思自己在授課過程中的不足之處,以便像一些優秀的教師學習先進的'教學方法,取長補短,如觀看名師教學視頻等。
考試是查漏補缺的好方法,許多平時沒有注意到的地方會因為考到了而引起我們足夠的重視。這對我們全面的掌握知識很有幫助,所以除期中,期末考外,五六年級我們堅持每月一考。
加強教學工作的常規化管理,每月要對教師的備課,作業等進行常規化檢查,發現問題,總結優點,并且每次檢查后及時反饋。
本學期還組織任課老師開展“讀書經驗交流會”為主題的教學研討活動,讓老師們在教學之余,補充自身的專業文化素養。
我校注重優秀教師的特色教學設計收集,認真地去聆聽每位教師和孩子們之間發生的動人故事,每學期的“教育敘事”和“我的優秀教學設計”是最好的證明。
本學期依然以年級為單位,召開教育教學座談會,各科任課老師總結教育教學工作中取得的成績,查找問題與不足,明確今后工作的目標,力爭在新的學期使我校教育教學質量再創新高。
雖然本學期即將結束,但小學教務在今后的時間里,依然全面落實課程及學校的各種教育教學管理計劃和制度,依靠全體職工的共同努力,做好本職工作。
小學教務工作總結2
本學期小學部教務處在校長室的正確領導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。
一、培訓學習求實效。
在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。
集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。
自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的`同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網頁,從而提升了自身的文化品位。
教學觀摩是校本培訓的實踐環節。我們繼續開展校級青年教師研討課活動,組織了“一人一主題課”活動,全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。全校教師周周有課聽,并做到課課有反思、評議、總結。使說課、上課、評課成為貫穿整個學期的教研活動。通過崗位練兵,一批骨干教師已經迅速成長起來。
二、教學管理求規范。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1.落實各項制度。嚴格按《課程設置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教學五認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。
2.進一步規范和強化 “教學五認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教務、教研組長對全體教師的備課、作業多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“教學五認真”工作的質量。
3.著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規范為指針,加強常規管理和常規教育,通過精細化管理,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣、用餐習慣入手進行養成教育,并以思品課、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現全員管理、全面管理、全程管理。
4.加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。
三、教學質量求提高。
1.課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。
2.重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。
3.堅持學科教學質量的調研測試。教導處在期中,組織各年級語文、數學、英語的質量調研活動,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優扶差措施,促使教學水平共同提高。
四、隊伍建設求成效。
師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1.加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。本學期,我校舉行“傳承百年老校底蘊 打造名校特色品牌” 系列活動,取得了豐碩的成果。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。
2.加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在靖江三級骨干教師評比中,我校高衛平等3位老師被認定為學科帶頭人,錢衛秋等23名老師被認定為教學能手,盛燕君等7位老師被認定為教壇新秀。在各級各類賽課比賽中,1人次獲國家級賽課一等獎,1人次獲大市級二等獎,3人次獲市區級一等獎。2人次參加泰州市骨干教師送課下鄉活動,5人次參加市區級送課、經驗交流、教育教學報告等活動。在各級各類評比活動中,共有200余人次教師獲獎,撰寫的論文有48篇發表,50余篇獲獎。
3.堅持以活動促發展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、市區兩級送教下鄉活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。
五、各項活動求豐富。
教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,班隊工作開展的有聲有色。我校三(4)中隊開展了為四川涼山孩子捐衣送溫暖活動、我校五(11)班部分師生及家長,帶著滿腔熱忱來到淮安市漣水縣南集鎮,與朱碼小學一至四年級的八十二位小朋友共同開展了“同在藍天下,幸福共成長”手拉手聯誼活動、我校六(9)班部分家長組成的“家有兒女”愛心志愿者活動團成員來到牧城公園、季市農民公園、季市老街等地開展“環保志愿者活動”。另外,我們開展了豐富多彩的集體活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發展。學校舉辦了20xx年體育節、第七屆英語節等活動。第七屆英語節中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量,省教研室牛津英語教研網也報道了我校英語節閉幕式盛況。
六、比賽活動結碩果
在各級各類比賽中,我校學生共有近70人次獲省級表彰。楊貝寧、姚炫宇、陳杞、杜雨曦、狄安娜、張藝琳、朱安瀾、杜文宇等同學在第九屆“新華杯”《閱讀年選》征文比賽獲得一等獎;劉希凡、杜凌昱、李佳宸等同學在第十二屆江蘇省青少年技師認定活動中榮獲一等獎的好成績;杜文宇、陸斯文等同學在20xx年度江蘇省中小學生聽力口語測試活動中獲二等獎。另外,我校五位六年級女生、五位三年級男生毫無懼色,發揚團結協作、奮力拼搏的精神,最終勇奪靖江市中小學生陽光體育節活動第一名。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創外國語教育教學新局面!
小學教務工作總結3
本學期我校教學工作以貫徹落實新課改精神為中心,以全面實施素質教育為主題,以改進課堂教學方式,培養學生發現能力的研究為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,深入開展課堂教學研究和教學基本功訓練活動,進一步完善教育教學常規要求及其管理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質,為逐步提高學校的綜合水平做了如下一些工作:
一、加強教師隊伍建設,努力提高師資水平
一所學校辦學水平如何,除了校領導的英明決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素質。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設。針對本校年輕骨干教師被調出,撤并進入本校村小教師多的實際情況,我們在教師隊伍建設上,做了以下幾件事:
1、組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德要求》、《三要八不準》等有關規定和要求。請校長分析當前教育發展的形勢,開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學工作之中,由于認識到位了,思想問題解決了,一些距離學校較遠的老師為了搞好工作,在學校無力解決住房的情況下,自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。
2、由于相當一部分教師長期在村小工作,限于方方面面的原因,他們的教育思想,教學方法相對滯后,為此我們經常利用業務學習時間組織全體教師學習教育教學理論,學習報刊雜志上最新教育教學改革的信息。及時傳達上級教研會議精神,組織觀看課堂教學錄相片,理論與實際相結合,潛移默化地對這部分教師進行新理論,新方式的薰陶,努力使這部分教師在教學中盡可能避免“穿新鞋走老路”,逐步更新教育觀念,提高使用駕馭,研究新教材的能力。跟上教育改革發展的步伐。
3、結合校本培訓工作計劃,開展校本培訓工作。請教育專家和在關骨干教師舉辦走進新課程專題講座2期,分層次有計劃地安排學校的教師參加市、區、鎮不同級別教研研究專題活動近20人次,回校后要求這些教師填寫參加學習情況反饋表、撰寫學習心得、上匯報課。使不同層次的人的課堂教學能力都得到不同程度的提高。把校本培訓工作落在實處。
4、堅持不懈地實施“青藍工程”、“名師工作”,做好老、中、青教師的“傳、幫、帶”工作,著力抓好骨干教師的培養,創造條件讓他們參加各種學習、鍛煉。本學期我校校長參加了區骨干校長培訓班學習順利結業。陸銀蓮、陳香兩位同志先后參加了區后備干部培訓,選派李德友、查玉國、陸銀蓮、黃學軍幾名教師參加農村4名教師培訓活動,這幾位同志,在學習時,慮心求教,博采眾家之長,回來后,不僅把新學到的先進教學思想方法、手段用于教學之中,還指導其他教師的教育教學工作,為全面提高全校教師的教育教學水平起了推動作用。積極組織全體教師參加新課標的考核,并全部順利通過考核。同時還為幾名從村小調上來的稍年輕的教師牽線搭橋,與校內骨干教師結成“幫教”對子,使他們的課堂教學能力在較短的時間內得到了長足的進步。
5、持之以恒地堅持開展教學基本功競賽活動。根據市教師教學基本功訓練要求,我校制訂了較為切實可行的教師教學基本功訓練計劃,堅持“三字一話”長期訓練。要求老師說普通話,寫公整規范的字,并進行比賽展示。自覺閱讀教育教學方面的有關理論文獻,由于基本功訓練長期堅持,因而教師的知識面不斷得以豐富,綜合基本素質逐步得到改善,課堂教學效率不斷得到提高。
6、建立激勵機制,鼓勵和支持教師,特別是中青年教師參加高層次學歷進修,對在進修中取得優良成績的教師給予獎勵。現在我校在職一線教師中,大專學歷以上有25名,正在參加大專、本科學歷培訓的教師8人,以不斷的學習來豐富和擴大自己的知識面,增加文化底蘊,更好地完成教書育人的工作。
二、加強教學常規管理,建立優良教學秩序。
優良的教學秩序是提高教育教學質量的先決條件之一,而優良的教學秩序來源于日常嚴格的教學常規管理,“管理出效益”,基于這樣的認識,我們十分注重加強日常的教學常規管理工作。
1、持之以恒的執行每日翻牌聽課制度,每天由值勤領導翻牌組織聽課,聽課后及時組織參加聽課的老師與授課者交流聽課感受,探討本節課的得失,并認真填寫及時上交“課堂教學評價評分表”。本學期收到翻牌聽課教學評價評分表六百余張。翻牌聽課有效地杜絕了不備課上課的現象發生。幫助授課教師認識自己教學中的不足之處,排除了疑難與困惑,找到了改進方法與措施,同時也讓聽課者有所借鑒,取長補短,促進了共同進步,提高了教學效率。
2、加強對課堂教學的調研工作。我校領導以身作則,積極深入課堂,認真了解教學情況,分析教學現狀,幫助教師優化教學過程,與教師一道開云貴教學研究,校領導一學期聽課均超過了30節,教師們互幫互學、虛心求教的熱情也相當高,全體教師都先成了每學期互相聽課不少于18節的指標。同時我們還運用競賽、檢測等多種形式對各學科的教學質量進行調研、分析,針對現狀,群策群力,及時采取有效措施,保證學校教學質量的穩中有升。本學期我校在鎮中心校組織的.二、五、六年級學科檢測中共獲得前三名13名次。鎮、區抽測的學科中,有4個學科大幅度地超區均分,教學質量有明顯的提升。
3、加強校際交流,提高教師的教學能力,開學初,學校就邀請區實驗小學的幾名教師為我們上觀摩課,組織全體教師討論、交流心得體會,并對自己感到疑問的地方向實小教師請教、指導,通過這些活動,有效地提高了我校教師的業務水平。
4、加強檢查督促,做好提優補差工作。要求全體教師以滿腔熱情關心,呵護后進生,對待學習有困難的學生。不歧視、侮辱,以人民教師的高度責任感、榮譽感、持之以恒,孜孜不倦地做好后進生的思想轉化,文化輔導工作,認真填寫輔導記錄表,評比“進步生”,與其他學生同等對待,同時特別考慮有進步的后進生,只要是有進步的學生都以不同形式,方式給予表揚和鼓勵。期中考試后我校舉行了全校師生總結表彰會,對期中考試成績優秀,進步十分明顯的同學大張旗鼓地進行表彰、獎勵,從而激發起了全體同學的學習熱情,全校形成了比、學、趕幫、超的良好學習氛圍,從而有效地保證了質量的穩中有升。
5、進一步加強課堂教學的常規巡查,嚴格調課制度。本學期,我校從量期一至星期五,每天安排一位校領導進行課堂教學常規巡查,發現問題及時解決,并填寫教育教學常規巡查表,一周進行一次匯總,并在下周的周前會上作分析總結,將一些不正常現象消滅在萌芽狀態,由于巡視與考課工作做得實在,因而保證了所有科目的正常教學時間,使得學生在扎實學好科學文化知識的同時,技能特長得到發揮,身心得到全面發展,在市、區組織的有關競賽活動中,我校有6名同學獲不同殊榮,獲一個團體第六名稱號。
6、充分發揮學校現有的微機、多媒體、電視臺、投影、錄音等現代化教學設備的作用,要求教師在教學中充分,合理地使用現代媒體為教學服務。我們確定兼職電教輔導員,輔導制作投影片,錄制課文朗讀錄音帶,學制多媒體課件,強調從教學實際出發,現代媒體與傳統媒體,現代教學手段與傳統教學手段的有機結合,堅持“使用”和“管理”并舉,以“使用”為主,充分運用現代化教學手段,優化組合,開展教學工作。培養了教師學習、使用,研究現代手段的能力,激發了學生濃厚的學習興趣,培養了學生的良好習慣,增強了學生的主體意識。
小學教務工作總結4
本學期,教導處在市教育局和上級各領導的正確領導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
1.加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
(1)、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際狀況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。
(2)、用心開展教研活動。本學期我校開展了多次教研活動。大大提高了各教師對上課與評課的認識。在舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(4)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生簡單學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在必須程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作潛力。
(5)、學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研潛力。
2.強化教學管理,全面提高教學質量。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1)抓常規,促進管理更加規范本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。
2)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選取教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
3)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
4)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改善行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改狀況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業。為此,我們針對這些狀況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的`狀況。但是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
5)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心。
6)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。
3.存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。回首過去,成績有所提高,應對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,應對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為大井中心小學,為大井鎮的人民譜寫教育新篇!
小學教務工作總結5
本學期,我校以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學校工作重點,以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,在繼承上學期優良作風的基礎上,開創了我校教育教學工作新的局面!
一、常規工作、規范有序
教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規是教學工作正常開展的重要保證,它可以優化教學秩序,創建統一、和諧、奮進的教學環境,有效地提高教學質量。為了規范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規,使我校教學常規管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:
1、嚴格要求,加強教學常規管理。
教學常規是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業,不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。
2、求真務實,進行教學常規檢查。
開學初對教師的備、教、批、輔等工作提出了明確的要求,并在全期的工作中加強檢查與指導,教務處每月定期組織進行教學常規檢查,檢查一次總結一次,并及時將檢查結果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。常規工作做的好的教師有:周慧、丁曉麗、王光之、周雪蘭、余立文、丁恩煥、陳先治、劉家忠、朱光達、黃靜靜、王珍玉等教師。
二、學習進取,提高能力
1、加強了教師的理論學習。
一是通過現代教育理論培訓,開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念,通過集體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式,使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論,然后指導自己的教育實踐。
二是組織全體教師認真研讀《課程標準》,了解各年段教學的三維目標,從而提高了課堂教學的有效性和實效性。
三是通過信息技術培訓,讓教師掌握現代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務,提高了教師的信息意識和運用現代技術的水平,確保了現代教育技術設備利用率。本期有肖慧、黃靜靜、周慧等教師在多媒體教室上教學研討課,教學效果得到聽課教師們的一致好評。
2、夯實了教師的業務培訓
(1)本學期,學校繼續采取了“派出去,請進來”的方式,尤其注重對優秀教師、骨干教師的培養,全面提高了教師的業務素質。本學期我校肖慧老師參加了縣教研室舉辦的小學數學DVD交互式光盤教學競賽課活動中獲得縣級二等獎;丁曉麗老師參加了市小學數學示范課觀摩活動;劉家忠、余立文、黃靜靜、伍建波老師到縣三小參加縣級教學觀摩課學習。通過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學質量創造了良好的條件。
(2)繼續實施了“藍青結對工程”,充分發揮我校學科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用。通過“結對子、搭臺子、壓擔子”,我校的青年教師脫穎而出,盡快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學習1節課,經常向師傅請教。師傅經常指導徒弟的課,讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期,教務處組織4位青年教師進行了說課比武,最終,周慧和黃靜靜老師喜獲“一等獎”,充分體現了藍青結對工程的成效。
3、為教師搭建了展示才華的平臺。
學校建立了“學習-培訓-展示”為一體的機制,結合教師們的教學實際,從教學實踐出發,本學期在教務處的組織下,實習教師都上好了一節匯報課,骨干教師、學科帶頭人上好了一節示范課,師徒同上了一節相同內容的研究課。這些活動的'舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。
三、研討交流、扎實課改
1、扎實開展了備課組的教研活動。
本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計劃的基礎上,圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每周二下午放學后教研活動時間,各備課組要根據學科內容,圍繞專題,充分發揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發言人,有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的應用。說課、評課都有詳細記錄。各備課組年齡在五十周歲以下的女教師、五十五周歲以下的男教師至少要上了一節組內公開課。教務處對教研活動開展情況及教研活動記錄進行了不定期的抽查。并根據檢查情況評選了四年級語文組為先進備課組。
2、課題研究工作初見成效。
本學期,教務處鼓勵學校的教師極積地申報和參與課題研究,通過課題的研究促進自己的專業水平。如伍建波申請了常德市重點課題《小學英語情景教學淺談》并獲得了審批立項。其撰寫的答辯論文《小學英語情景教學淺談》,在第二期市級小學英語骨干教師優秀論文評選中,榮獲一等獎;同時也極積地在學校開展學科帶頭人和骨干教師的申請和論證工作,通過以上這些活動,實現了教研與科研的整合,通過樹立教學領頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。
3、鼓勵教師利用課余時間積極撰寫教育教學論文、書寫教育故事,有多篇論文在省級、市級、縣級上發表并獲得榮譽證書。如何英梅老師的論文《用鼓勵培育后進生的自信心》一文獲湖南省第十屆學校心理教育學會二等獎、《運用電教強化感知體會意境》獲常德市優秀論文二等獎...........
四、存在的問題
1、本校教師年齡結構出現斷層,中青年教師少老年教師多,因而在教育教學上出現沉穩有余而活力不足;
2、專業教師配備不齊,特別是音樂、美術、體育等專職教師嚴重不足,從而使藝體課教學流于形式,達不到課標要求;
3、素質教育要進一步落實,要加強各興趣小組的建設,在活動中培養學生的各種興趣、激發其潛能,使學生在德、智、體、美諸方面得到全面發展。
4、要進一步轉變觀念,注重以人為本、以學生為本的教育思想,加強教育服務意思的轉變,真正做到為學生服務、為家長服務、為社會服務,辦人民滿意的學校,辦人民滿意的教育。
小學教務工作總結6
肯優: 規范教學管理和教務管理工作。
1、認真制定教導處工作計劃和督查各教師寫好學科、班務、中隊等計劃。
開學初,針對教師在上一個學期工作中的情況及平時檢查發現的存在問題,圍繞教務處工作重點,制定出切實可行的工作計劃和教研計劃。并要求學科教師、班主任根據學校計劃和各部門計劃認真制定個人計劃,教務處做好檢查和收集。
2、精心編排課程表。
課程表是學校日常工作和其他活動的“總指揮”。在編排課程時,嚴格執行國家和省級課時計劃,結合學校實際,及時排出最佳課程表。
3、扎實開展教研活動。
根據學校教學情況,每學期圍繞教研主題開展多種形式的教研活動。以前,我校教師對參與教研活動積極性不高,今后,要調動優秀教師、骨干教師、年輕教師的積極性,讓這些力量帶動全體教師,從而提高學校的教學質量。
4、規范檔案的管理工作。
常規管理檔案中,教務處要存檔的材料要求細而齊。今后,開展的各項教育教學活動,要認真制定方案、計劃,與老師們一起做好記錄,做好活動總結,整理好紀實性材料并及時存檔。
5、規范學生學籍管理工作。
今后努力方向:扎實有效做好科研管理工作。
1、規范教學檢查工作。
教師制定的教學計劃是否落實,教務處的常規檢查工作就顯得非常重要。本學期我對教學檢查工作不是很規范,導致有些老師在備課、批改作業、集體備課、教研活動等工作上有些松懈。今后教務處把這些常規檢查工作規范化,每月的檢查結果及時反饋給老師,對于優秀教案、典型的教學反思給予表揚,不足的地方與老師做好溝通,做到每次檢查不流于形式,有檢查、有記錄、有指導、有反饋。
2、加強教師的.理論學習。
組織教師認真研讀《課程標準》《有效備課》《有效上課》《小學教學參考》等業務書刊,特別是《有效上課》中展現的問題及問題解決小策略,讓老師們結合自己的教學實踐,切實投入到提高課堂教學有效性和實效性的研討活動中。
3、完善學科評價制度,切實做好段期考質量分析。
對于教學成績實行階段性的驗收、測評。每學期的段考、期考,指導教師認真做好質量分析,教務處認真評審,在此基礎上做好學校的質量分析,并在教職工大會上及時與老師交流匯報。有待下學期跟進。
4、夯實業務培訓。
每學期教務處做好教師培訓計劃,對教師進行信息技術和農遠培訓。每學年不僅創造條件請專家來校指導,還派出優秀教師、骨干教師外出交流學習,然后讓這些教師在校內培訓其他教師,從而提高全體教師的業務素質,建設一支強大的教師隊伍。
5、扎實開展課題研究工作。
今后,教務處將加大對課題研究工作的管理力度,讓老師們切實做好課題研究工作。
教務處的工作要做得漂亮,不僅自己需要不斷地學習與提高,更需要與領導、同事們精誠團結、分工合作,希望自己在今后的努力工作中不斷成長。
小學教務工作總結7
盼望著,盼望著,畢業班的考試終于結束了,盼望著,盼望著畢業班終于終于不負重望,取得歷史上的最高成績,語數外綜評全區排名第三。回想一年來的工作,想說的實在太多,歷歷在目的是老師們教室里、辦公室里每天忙碌不停的身影,還有小班上因為勞累無力說話鴉雀無聲的記憶以及小班上一天比一天急促的催促聲。正是這種拼命三郎的似的工作作風,換來今天驕人的成績。首先感謝校領導和各位老師一年來對畢業班工作的大力支持,你們的大力支持讓我們心無旁騖的投入教學活動中,軍功章里有你們的一半。
理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我參加了天津市265工程校極骨干教師培訓,東麗區教育系統青年干部培訓班。本學年參加片內六年級說課比賽及為全區六年級數學教師做升學考試《數與代數》部分復習指導。撰寫了論文《讓數學課堂靈性飛揚》。為青年教師做示范課《分數除法應用題》。在教學工作中主動和同事研討,使我們六年級的教學活動有的放矢,少走了彎路。自己的育人和管理水平不斷得到提高。
本學年,我們教務處實行管理工作科學化、精細化。在堅持做好常規檢查工作的同時,應上級的統一要求,為每位教師設立業務檔案,作業、反思等量化評分,加強了教學的過程化管理,對每位教師的單元驗收報告單有教務處專人負責,對成績差距明顯的教師,幫助教師分析原因,尋找改進措施。由于青年教師的增多,本學年的工作重點是加強青年教師的跟蹤指導,為了發揮骨干教師的傳幫帶作用,教務處為每位青年教師找師傅結對子,一幫一一對紅。這種形式實現了雙贏。上學期我隨堂聽課四十余節,并及時與做課教師交流,提出改進意見。這種跟蹤式聽課活動促使青年教師業務上更快的成長。同時定期開展青年教師的.思想匯報活動,促進青年教師理論水平的提高。本學年韓俊俊、繳揚、楊晶晶、朱延濤四位青年教師在教學中均有不同程度的提高。學校開展磨課活動也使同年級教師對教材做到更進一步的理解,我也是受益者。董俊麗為全區教師作研究課《三角形的分類》本學期學校開展的四個一活動更是對所有教師常規工作提出的更高要求,同時為千人賽課活動作好充足的準備。
作為畢業班的教師,往年來的經驗告訴我,知識的學習固然重要,學生的思想工作更為重要,內因通過外因而起作用。通常在六年級,學生的心理會隨著生理的發育發生較大的波動,因此,在一年的教學中,我時刻關注學生的學習態度,調動起學生的學習熱情。在學生心靈的天平上給予同樣的砝碼。誰學習上思想上出現波動,及時背后溝通,尊重學生的感受。在別人眼里的學困生常常出人意料的給我帶來驚喜。小范把難題作出來了,老莫第二張試卷滿分,林最杰復習綜合卷得了98分,黃國瑞模擬考優a,李海洋最后成績是優c…….這一切的一切堅定著我的信念,給予學生自信,給予學生發展的空間才能真正使學生進步。
點點滴滴已成過去,千字書里寫不完我的感受。我想重要的是對過去歲月的思考,忙碌背后的慎獨。愿我們多一分思考,多一分付出,多一分灑脫,因為我們的事業需要。
小學教務工作總結8
本學期我校教學以“深入推進教師隊伍建設工程、理想課堂建設工程和書香校園建設工程”,牢固樹立向課堂教學要質量的意識,切實抓好教學改革,注重開展教育科研,狠抓教學常規管理,樹名師、鑄團隊,開創了二小教學工作新局面,現總結如下:
一、教師隊伍建設創新優勢
1、學科知識構建。充分利用各年級組的集體備課、上級的學科培訓、網絡教研等多種形式,搞好學科知識建構活動。增強教師準確把握教材、提高課堂效益的能力,增強學生自我學習、自我建構的能力,增強學生可持續自我發展的能力。
2、青年教師培養。深化我區“青年教師青藍工程”,讓學校的骨干教師有針對性地指導培養一名年輕教師,學期初確定指導對象,制定指導計劃,落實培養措施,實施專項評價,定期開展活動,讓年輕教師盡快成長起來促進年輕教師成長,讓他們盡快成為學校教學的中堅力量。
3、教師教學業務檔案建設。各個老師要在前期教學業務檔案建設的基礎上,繼續完善自己的教學業務檔案內容,促進自我完善、不斷提高。
4、基本功訓練。本學期學校在開展常規基本功訓練的同時,用活動來促教師自身素質和教學水平的提高。將開展以“教案、課件和說課”為內容的“新三項”基本功訓練;34名立標教師理想課堂“三課型”練課達標活動;“年輕教師課堂教學大比武”系列活動;開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂;用“三字一話一制作”(“三字”指鋼筆字、粉筆字和打字,“一話”指普通話,“一制作”指課件制)來夯實教師基本功。
二、理想課堂建深入推進
1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。進一步完善了“三課型”練課達標活動實施方案,扎實開展立標、學標、達標驗收等工作,按照3:5:2的比例,分三年完成“三課型”達標活動。為10月份全區“三課型”練課達標驗收活動打下了基礎。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發現、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,并充分發揮 “三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。
2、理想課堂建設與信息技術相結合,加強信息技術與學科教學的整合。通過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創造環境。同時將信息技術與學科教學整合列入評課指標,規范引導教師有效使用信息技術,促進課堂教學改革的深入實施。部分教師參加了在金茵小學舉的全區理想課堂建設與信息技術相結合研討會。
3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展 “好課大討論”活動。在活動中,我們采取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
三、書香校園建設提升學生綜合素質
1、認真抓好書香校園建設。實施百種報刊進校園活動,進一步做好“五個一工程”,即每班一個圖書角、每個學校至少一個師生閱覽室、每周堅持上好大閱讀課、扎實落實一個計劃———“周月季讀書計劃”,搞好閱讀學分制星級評價、持續舉辦好一個節——讀書節。認真完成《詩書擷英》檔案本。
2、繼續抓好好古典詩文誦讀活動,利用學校課程,切實提高學生的人文素養。在大閱讀活動開展過程中,“四個結合”:即抓好大閱讀與德育的有機結合,抓好大閱讀與學科課程的有機結合,抓好大閱讀與研究性學習的有機結合,抓好大閱讀與齊文化教育的有機結合。
3、以學校文學社為活動主陣地,讓學生多讀、多寫。并積極對各種報刊投稿。
四、教學常規管理上新臺階
1、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課和先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。繼續落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質手寫詳案備課的規定。組織了的優秀備課評選評活動,25名教師獲得優秀備課。
2、加強學生作業管理,規范學生作業的布置,作業設置要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要盡量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,認真完成“家庭作業明白紙”,提倡布置探究性、實踐性的`家庭作業,避免布置機械、重復性作業。
3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。
4、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。
5、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作周月查制度。周查以學校領導和級部主任檢查,月查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。
五、教育科研出新成果
1、搞好教研組建設。抓好學校教研組建設,充分發揮教研組的職能,提高教研活動的效率和水平。教研組要建設成為學習型組織、科研型組織,還應成為團結協作的團隊。各教研組長要當好領頭羊,定好計劃,記好手冊,開展以備課、上課、聽課、說課、評課為主的教研活動,不斷提高教研活動質量,要抓住每一次機會鍛煉組內教師,力爭在每個學科都推出一批名教師。
2、改革教研活動。把全體教師一起參加的教研活動改為學科組教研活動,通過教研活動,組織教師研究各學科教學規律,形成在“教中研”、在“研中教”的良好氛圍,爭做研究型教師。各學科組每兩周必須有一次研究活動。學科組活動要以“集、解、選、編、練、考、改、評”八字為方針,提升教師的業務能力。“集”,搜集資料;“解”,解題,對所擁有的資料進行分析;“選”,將資料進行篩選;“編”,編好教案、個人的習題
集、學生的練習和試題;“練”,讓學生練習好;“考”,對學生進行檢測;“改”,批改練習和試題;“評”,講評知識和習題。
3、教育科研不但要出成果,更要注重應用。把教育科研和學校重點工作結合起來,實現“學校工作課題化”,要以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發展,不斷提高學校的知名度。把教育科研和教學質量結合起來。要提高課堂教學的科研含量,最大限度地減少簡單機械的重復訓練,不斷提高教學效率,切實減輕學生的課業負擔。
六、其他工作
1、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。
2、嚴格執行考勤制度。加強對教師上課出勤的考核,杜絕無故遲到缺課現象。教師應嚴格按課程表上課,未經教務處批準,教師不得私自調課、停課,不得隨意安排自習或請別人代課。教師因病或因事不能按時到校上課一般應提前辦理請假手續。嚴格按照作息時間表上下課,不遲到、不早退,不拖堂。
3、規范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。
4、以鄉村少年宮為依托,做好藝體訓練及課外活動。努力培養學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創佳績。開展好棋藝、布藝、十字繡、乒乓球、羽毛球、二胡、電子琴等訓練活動,在活動中培養學生多方面的素養,提高各方面的能力,充分發揮學生的特長,彰顯他們的個性。
xx小學教務處
x年x月x日
小學教務工作總結9
本學期,在中央小學各部門的正確領導下,在校長和系里同事的大力協助下,系教務處將積極學習先進教育理念和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高教師素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學第一線,服務師生,以務實創新的工作作風加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。在過去的學期里,我取得了一些成績。總結了以下幾個方面。
一、注重實效的培訓與學習
本學期,我們繼續關注校本培訓。培訓內容主要包括小組學習、自主學習、小組討論、教學觀察與反饋、自我反思與診斷等
1.小組學習是校本培訓的一種重要組織形式。
按照初步規劃,抓好理論培訓、學科培訓和業務培訓,組織教師參加市教研研討會,提高學校教學科研和管理水平,并與教學部門合作開展“名師課堂觀察活動”,提高教師理解新課程標準、掌握教材的能力。同時,我們將加大走出去的力度。安排教師到廣德、郎溪、寧國等地上課,學習先進的教學經驗,并組織部分教師參加縣組織的交流活動。據統計,本學期共有32名教師參加校外教研活動,參加人數占65%。
2.自主學習是校本培訓的重要方式。
組織全體教師利用課間休息時間認真學習新課程解讀、課堂教學問題診斷與解決等,在努力學習的同時,不要忘記“充電”你自己:閱讀專著,翻閱教學雜志,記讀書筆記,瀏覽教學網站,在商務學習期間交流感受,組織教師圍繞“學習”主題開展課堂教學討論;如何提高課堂教學效率。從而提高自身的文化品位、專業水平和教師的職業道德。
3.教學培訓課程是校本培訓的實踐環節。
我們的教務處與教學處和教學部門合作開展了“一個人上的好課”,“信息技術類競賽”“名師觀察”,課堂上的所有教師都可以認真準備,課后主動反思自己的教學行為,并根據課堂情況認真撰寫自己的診斷,真正實現觀念的更新和行為的改變。
二、完善教學管理
教育教學慣例是教師開展日常教學工作的標準。良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證。因此,我們一直密切關注它們。
1.實行各種制度。
開學之初,教務處嚴格按照調整后的課程計劃開課并全面授課,不隨意增減。繼續做好和完善華谷中心小學本部學生電子學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作。根據華谷中心小學總部的.常規教學管理制度,教師會議重申了備課、課堂教學常規、批改作業常規、教師課堂等要求;七不;法規和其他系統和要求。
2.進一步規范和加強教學日常管理。
繼續以備課和作業為重點,完善課前準備、課堂教學、作業、輔導三個環節的實施和管理。同時,加強教學常規檢查力度。開學伊始,教務處結合中央小學教委的要求,細化了備課、上課、考試、作業、輔導、出勤等日常檢查,教務處以綜合檢查和抽查的形式,對39名一線教師的考勤和考試情況進行了檢查,及時將檢查情況反饋給被檢查教師,指出不足之處和整改措施,從而不斷提高我校的教學工作質量。
3.加強教學的日常檢查。
在學年開始時,盡管教師會議一再重申課堂教學的常規要求,但總有一些不令人滿意的方面。提高教學質量和課堂效率已成為一個口號。為此,教務處開始對課堂教學常規進行不定期檢查,檢查結果與教師教學、教師考試掛鉤。在一定程度上,活動教室中散養羊群的現象得到了改善。
4.加強項目管理,提高教學科研水平。
在華谷中心小學總部項目“利用當地資源開發農村小學的探索與教學實踐”前期認真調研后,課題組于12月召開了初步論證會和市級項目啟動報告會。縣教研室和學校研究組全體成員出席了會議。縣教研室有關負責同志充分肯定了課題的意義,并對具體研究作了進一步指導。開學報告會結束后,我校課題研究正式進入實戰研究階段,這也是我校突出辦學特色,提升我校整體教學科研水平的良好契機。
三、提高教學質量
1.做好優撫工作是提高教學質量的一項措施。
開學之初,我們繼續做好這項工作,探索轉型之路。
確保目標明確,材料落實,指導到位,記錄詳細。本學期,結合宣城市“提高教學效率年”活動,教務處將提高教學質量作為重中之重。開學后,要求學校各教研組根據上學期科目期末考試成績,與同級學校進行崗位對比,找出得失原因,制定后進生轉化計劃和學習方法指導計劃。同時,還舉辦了“如何提高課堂教學效率”研討會,讓教師談談自己的做法,實現經驗分享。會議的召開在全體教師心中引起了極大的震動:素質教育不能放松學科教學,學科成績是教育質量的核心部分。迫切需要加強優勝劣汰工作,全面提高低分率、合格率,鞏固優良率。
2.注重培養學生良好的學習習慣。
異常就是要注意培養和教育學生的閱讀、閱讀、寫作等習慣和技能。在時間表中,每天早上都設置快樂晨讀,讓學生每天讀經典,背誦自學美國文章,并設置20分鐘的寫作課,提高學生的標準寫作水平。學校還組織了一些標準活動,如寫作,以促進學生良好學習習慣的形成。
3.堅持學科教學質量的調查與測試。
本學期教務處配合教學部對語文、數學、英語、科學思想產品進行了質量調查和測試。并組織教師進行認真的評分分析。教師根據各學科的調查結果,分析課堂教學中存在的問題,形成試卷分析表
小學教務工作總結10
我校的教務處工作積極推進了教育改革發展,把減輕學生的過重課業負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質、全面發展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生健康發展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:
本學期主要工作
1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式
全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我校“三自”教學理念和創新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養學生的自主意識、創新精神和創造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。
2.提升了教研水平,強化了教學實效性
(1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。
(2)本學期大部分教師上了一節公開課,新教師均上了一節見面課,組織了數學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區、縣命題比賽,均取得好成績。
(3)學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節,教研組長均超過了15節。
(4)開展大型教研活動
為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。
(5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。
3.強化了集體備課,整合了教學資源
加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的'集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。
4.加強了業務精細管理,確保了教學規范有序
進一步強化了教學常規管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規管理和專項管理督查力度。
5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度
完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區聯系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。
6.抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。
本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現場寫作比賽,評出了優秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優秀者進行了表彰。
7.建立了學校校本博客。
為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態,及時溝通信息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。
小學教務工作總結11
在這一學期里,總務工作開展取得比較順利的有序,在此我要感謝后勤全體同志的用心配合和全校師生充分的理解。
總務工作其實是里應外合的過程,大家的支持和配合,給了我很大的動力和信心。在學校領導直接指導、調控下,后勤人員用心開展工作,全力服務教學,充當教學一線的堅強后盾,基本上按學校要求完成了該年度任務。
為發揚成績,更好的開始今后的工作,現將本學期末工作總結匯報如下:后勤工作下分幾個小組,分頭作業:
1、保安組、2、生活部、3、廚房組4、財務組5、衛生組、6、水電、維修組
保安組:我們加強了門衛工作人員的職責,和過去相比,門衛工作天翻地覆:1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,做到凡出校者,一律憑條,否則,不得進出,并且設立了“進入人員登記表”進出人員嚴把進出關,進出人員一律按規定辦事,嚴格控制每一個出入人員,有力維護了學校正覺教學秩序,凈化了學校環境,教育了學生,基本上已構成不遲到,不早退,無隨意離崗的良好局面。2、充分利用空余時間,搞好花草樹木管理工作,做到了各盡其職,為所能及,在值班的同時對花草樹木的修剪和管理都很及時。3、協助生活老師和值班人員管好住校生的就寢,起床,安全,財產等工作。
生活部:學生住宿得到了加強,個性是后期工作,就從參觀了海天住宿生管理和衛生之后,得到了明顯改觀,為了確保學生安全制定了嚴格的作息和交接制度,值班人員分工輪流,加強職責巡查檢查,發現問題及時處理,對學生發育狀況進行正常體檢。預防和控制傳染病的發生和蔓延,提高學生的預防潛力和自我持續意識,真正做到了學生在校住校安全,家長放心。
廚房:改善師生生活是我們的最大心愿,兵馬未動,糧草先行,廚房是學校的'核心,也是生產的重地,務必有細致的管理和過硬的管理隊伍,我們實現統一標準規格、程序,提高工作效率,降低成本,確保菜肴標準,質量,提高服務態度,讓可口的飯菜和微笑帶給師生們的好情緒和食欲。
財務:認真做好預算和決算工作,使經費更合理,做好一切的收費和追繳費工作,個性是后勤的追繳費工作十分艱巨,基本上到達了預期的目地。
衛生:校園環境衛生直接影響師生的情緒,能有一個好的情緒應對工作和學習。在成效上不勝一籌,在這方面我們的清潔區不畏堅苦,起早摸黑,給全校師生營造一個良好的生活環境。
水電、維修,為徹底管好用好學校內的水、電、各種教學用品及設施,制定了一套完整的財產管理辦法,實行誰用誰負責,誰保管,如有損壞照價賠償的原則,進一步加強,完善了財產的領用制度,因此,保證了學校水電暢通無阻《停水、停電除外》各種教學設施的完好無損。到達我們的預期目的。
當然,我們存在的問題也不少,由于各方面差異,苦樂不均,干多干少一個樣的狀況存在,甚至越做事,弊病越多。只謀人,不謀事的局面時有發生。
綜合上述各方面,我們要大力發揚優點,揚長避短,增強團結,不斷調整思路,發奮務實,加倍努力,爭取在平凡的崗位上作出不平的成績。
小學教務工作總結12
本學期,在局工作意見的指導下,在校長室的正確領導下,以“養正教育”為辦學特色,扎實開展教學研究,全面提高教學質量。現將主要工作總結如下:
一、抓實教學常規管理,追求高效的教學質量。
1、嚴格執行課程計劃。
開齊課程,實行公示制度。本學期學校加強了巡課,每天巡課一次,并作記錄,提高了管理和督促的力度。每天都有行政教師進行課堂巡視,并及時進行反饋。要求教師除請假外,其他臨時性換課必須到教務處相關人員登記。
2、扎實落實教學常規。
落實有效訓練。語文學科重在寫字、閱讀和作文的提升和監控。繼續完善二次作文教學的研究,加強了班級經典誦讀活動。學校在一二年級增設一節閱讀課的基礎上,把每周四的午自習定為學校的整班閱讀日,并進行了檢查督促。數學學科積極開展堂堂清、周周清、月月清有效練習的監控。英語學科重視學生詞匯、口語、學困生學情分析指導等。技能學科注重學生素養的養成。本學期繼續落實教學質量三級監控,開展學科質量監控的探索和把好學生素養過關制。平時以教師組織練習為主,期中以教研組牽頭,進行了年級組的質量調研,期末學校組織了教學質量調研,并進行質量分析。教務處還組織平時的調研,隨時監控成績,期末組織了技能學科質量考查。反映出各技能學科教師能很好地完成學期教學任務,提升了學生的綜合素養。
落實有效備課。本學期繼續深化教師備課方式。隨著教師辦公條件的改善,每位教師人手一臺電腦,使每位教師進行電子化備課成為可能。本學期學校繼續提倡教師電子備課,加強了集體備課的監管。要求教師每篇集體備課教案要有不少于三分之一的二次備課和有質量的教學反思。同時要求將電子備課上傳至學校內網。這樣便于學校進行監控。教務處每月組織人員進行六認真檢查。對于出現的問題,個別教師的情況采用個別交流,廣泛的問題一般在教研組或者學科大組集中進行反饋。
3、重視學生學科素養的訓練和養成
學期初,由學科負責人和教研組長研究確定了本學期在學生學科素養方面開展的活動。本學期,語文學科開展了閱讀節活動,開展豐富多彩的活動,吸引學生參與到活動中來,一批優秀的學生脫穎而出。本學期四(1)班獲得xx區小學四年級整班寫字比賽一等獎,兩位同學獲得xx區閱讀之星。陳智贏等同學獲得xx區第八屆“吳風越韻”讀寫節規范漢字書寫比賽軟筆一等獎,朱逸斌等同學20xx年度江蘇省第27屆金鑰匙科技競賽一等獎。這些成果都來自于平時教師的輔導。
二、扎實開展教研活動,構建教學研究新局面。
1、加強課堂的理論與實踐研究。
本學期繼續組織教師學習20xx年版的課程標準和教材的培訓活動,了解新版課程的教學理念和教學建議。本學期三至六年級數學教材已經更換成了新教材。學校積極組織相關老師參加區教研室培訓,在學校組織全體數學教師進行了校本培訓活動。此外,我們針對新教師,作了針對性的教材解讀培訓,讓他們盡快適應教學。
2、突出主題教研,開展課例研究活動。
以主題為引領開展形式多樣的教學研究活動。本學期學校以“基于課例:小學課堂評價策略優化的研究”為研究主題,各教研組制定了本組的教研活動。平時圍繞主題開展活動。通過實踐活動,促使教師學習、實踐和反思“以學論教:促進學生學習”評價標準,在全校營造一個深入研究實踐有效課堂的良好氛圍。各教研組積極開展了“同題異構”“同課再構”和課堂觀察等課例研究活動。教務處調研了教研組和教師參與教研活動開展情況,以抽查教師研修手冊為主要了解手段,并列入學期教師工作考核之中。
本學期,在語文、數學、英語方便,我校開展了多次的“一課三磨”、“同題異構”等教研活動,通過這樣的形式,我校教師在課堂教學中有所收獲,對于自己的教學理念有所改進。
3、研究課堂,開展了第六屆課堂教學主題研究節活動。
為進一步深化課程與教學改革,科學提高教學質量,轉型教研范式,推進教研與科研深度融合,促進課堂教學由有效向高效發展,學校舉行了第六屆有效課堂主題研究節活動。
為新上崗教師能盡快熟悉教學常規,我校期初對新聘教師和三年內新上崗教師進行了課堂指導活動,由各學科負責人和教研組長深入新教師的課堂進行評議交流,同時進行“教學六認真”工作的指導,規范了教學行為。,同時也為新教師提供了學習的平臺,引領新教師能盡快適應工作崗位,使新教師的教學工作能夠做到扎實有效。
隨后,我校于10月份開展了骨干教師展示課活動,共有語文、數學、英語、綜合、音樂和體育17位區級骨干教師進行了課堂展示活動,他們的教學基本功扎實,課堂效率高,給聽課的老師留下了深刻的印象。特別是像韓華麗、袁媛老師的課堂教學,能夠充分激發學生學習興趣,以學生自主探索為主,教師教的輕松,學生學得快樂。課堂教學中教師重視了學生的學,“以學定教”“以學評教”的課堂模式滲透已經悄然走進教師們的心田,立足于教材,又能超越于教材,優化作業設計已經推開了教師實踐的步伐。
繼骨干教師展示課之后我校于11月開展區A級優質課參賽教師選拔磨課活動。活動根據區第五屆A優質課評比參賽辦法,組織了符合條件教師進行教學設計、執教上課、教學反思環節的評比。在執教上課環節,我校采用同課異構的形式,推薦了青年教師一起參與磨課活動。同時學校聘請了校內外的學科骨干教師進行了課堂教學指導。以此來提高參賽教師的課堂教學技能,又促進了青年教師的專業成長。
4、提供活動平臺促進教師專業發展。
借組聯片教研活動,我校積極參與松陵片課堂教學觀摩展示活動。我校與菀坪學校合辦了松陵片思品學科聯片教研活動。11月30日,我校胡曉萍老師經過精心準備、多次磨課后,參加了思賢實驗小學承辦的小學音樂聯片教研活動,受到聽課老師的.好評。
組織教師參加了湖震分會語文、數學優質課觀摩活動,我校青年教師呂曉燕、吳菊芬,經過賽前精心準備、多次磨課后,在本次活動中皆榮獲二等獎。我校還承辦了特級教師下鄉的數學教研活動。本次活動以“以學定教”為指導,以“同題異構”的方式,進行課堂教學展示。我校推薦了黃梓鴻位教師參加了課堂教學展示,關注學生的學習狀態,靈活使用教學方法,經過精心準備、多次磨課后,呈現了精彩的課堂教學。我校與震澤鎮齊心小學積極開展結對交流活動。10月21日上午,趙詠紅副校長帶領本校兩位優秀骨干教師吳菊芬、胡曉萍、呂莉來到震澤齊心小學進行結對交流活動。此次活動主要以送教老師講示范課,課后點評的方式進行。
三、著力學校特色文化建設,豐富學生校園生活。
1、精心規劃,活動到位,落實陽光體育活動和學校社團活動。
本學期教務處積極規劃,建立多個校級精品社團,對校級社團提要求、求質量,看成果。落實了班級社團和校園活動安排,保證沒有體育課的班級進行陽光體育活動。期末教務處對我校陽光體活、校級社團進行了期末考核,評選出了學校陽光體活鍛煉優秀班級、優秀社團以及優秀社員。提高了學生參與的積極性,豐富了學生的校園生活。
2、重視課程的開發和實施,扎實開展綜合實踐活動。
開發校本教材,讓課程建設成為學生全面發展、教師綜合素質提高的助推器。以“太湖綠洲”“開心村落”“羊毛衫業”為活動教材,充分發掘地方資源,扎實開展綜合實踐活動。
本學期,學校又開發編寫了校本教材《小籃球韻》,成果集《養正少年》獲得20xx年度xx區中小學研究性成果集評比一等獎。
四、重在平時,實現裝備管理常態化。
本學期在落實了各專用教室管理人員后,加強了各專用教室的日常使用管理,使各室場使用、借還、維修有記錄。學校也加強了平時的檢查和反饋。組織了學校裝備管理會議,加強反饋與指導工作,把工作做在平時,真正做到裝備管理工作常態化。本學期組織全體教師進行了一次信息化校本培訓,使老師們感受到現代教育技術的魅力,學會使用信息化設備。
總結一學期工作,感覺還有很多可以更加完善的地方。下學期,我們將尋找差距,謀求發展,繼續扎實開展好各項教學管理工作。
小學教務工作總結13
本學年,教務處在校長的領導下,緊緊圍繞學年初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,較好地完成了學年初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。現將本學期主要工作總結如下:
一、規范教學常規,促進教學質量提高
1、狠抓教學“五認真”。本學年,我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。教務處對全校教師的“五認真”工作進行了一月一檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過教研組長進行指導并限期改正,有效地促進了教師教學業務的成長。—學年以來,教師的教案書寫和作業批改的合格率均在95%以上。在本學年的五次市局及中心學校的教學規范執行檢查中,取得了多次的好評。
2、抓好了課堂教學工作。課堂教學是學校教學工作的中心環節,課堂上努力做好了堅持“四為主”的教學原則。教師發揮了指導者、引導者和組織者的作用。教師之間能互相聽課,全年累計,一般教師聽課都在30節以上,教研組長、備課組長聽課在40節以上,校長、教導處主任聽課都在60節以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄,基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經驗,以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。特別是去年10月及今春3月的教研活動月中,各位教師下大功夫,團結齊心,認真準備自己的交流課,對別人的可提出自己的寶貴意見和教學方法,促進新課改革的進程,課堂教學得到進一步提高,課受學生歡迎。
3、充分重視“三會”的功能作用,開好教師會,開好學生會和學生家長會。本學年,學校堅持開好一月一總結的教師會,總結本月成績,布置下段工作任務;狠抓師德建設,提高教師師德修養。特別是學生會,本學年,學校以國旗下的講話為陣地,以少先隊員之聲為陣營,突出期初的開學典禮、半期表彰會、期末的散學典禮,全期召開學生會共計50余次,通過教育,使學生弘揚高尚的道德情操,明確學習目的,端正學習態度,增強學習信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養和樹立良好的學習風氣。家長是學校的堅強后盾,在六年級及幼兒園的家長會上,通過校長、班主任與家長的互動交流開展家長會,使家長進一步認識了我校在鼓樓教育的窗口地位,使家長更加了解了我們教師的素質及孩子在學校的情況,確信把孩子放在我校非常放心。
4、積極參與各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學年,我校教師積極撰寫教學論文,參與競賽的'論文全年累計20余篇;高段語文教師熱情的輔導學生參與各類征文比賽50余篇,其中五(2)班的劉娜、向宇航的參賽作品已在麻城教育廣播電臺播出;中青年教師積極參與中心學校的教學大比武。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的教師和學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。
二、執行規章制度,規范學校管理
1、加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環節,規范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規工作,實行簽到、坐班制度,嚴控每天的簽到時間,杜絕了遲到、曠班現象。在坐班期間教師能認真鉆研教材、編寫教案,批改作業等,做與教學有關的事情。
2、嚴格考勤制度,值班長堅持了每天至少兩次的查班登記。隨時查課,隨堂聽課,登記教師上課、坐班等情況,嚴格審查教職工請假手續,做到每月一小結,學年進行統計。
3、加強晨讀、午自習學生出勤的監控工作。本學年將晨讀、午自習列入教師的工作量,對晨讀、午自習提出了明確的教學要求,使各項工作落到實處。
三、重視文體工作,確保安全高效
一學年來,我校以人為本,因地制宜地開展系列文體活動。11月的“第六屆小運會”受到了孩子們的歡迎;3月份我校舉行的少先隊植樹活動上,讓學生的能力得到了鍛煉;5月進行的慶“六一”文藝節目排演,也獲得了學生的贊譽,所有這些活動的開展,使得同學們體驗到參與競賽的榮譽,晉升高一層次的勝利,使同學們體驗到成就的快樂,身體素質增強,學習精力充沛,學習效果好,對于克服生活、學習中的困難就更加自信,挑戰自我、參與社會、征服大自然的信心和能力得到進一步提高。極大的豐富了學生的課余生活,陶冶了學生情操。
四、存在的問題:
本學年,由于體、音、美學科專職教師不足的情況比較嚴重,我們無法加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為有待進一步提高,在保證了活動課的活動時間上也應該有新思路,還要加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學年的工作,我們覺得教務處工作還有欠缺之處,下學年除繼續做好各項本職工作外,還應該著重考慮如何進一步創造性開展工作,開展古詩文誦讀活動,打造書香校園。在辦校特色上多做文章,提煉出經驗,把各項工作歸納出一個系列,使各項工作更科學。
一份耕耘,一份收獲。教務處將朝著科學、高效的工作目標努力奮進,為提高學校的教育教學質量,為我校教育教學目標順利實現做出應有的努力。
小學教務工作總結14
在即將過去的一學期里,我校在鎮中心校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結,向各位領導匯報。
一、抓師德工作,建設和諧團隊
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展了一次師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨,他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要遲下班四五十分鐘。
另外,為了激發教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。
二、抓常規管理,提高教學質量
教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。
2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案,說一課設計,上一節公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出課堂教學的優缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鉆研業務,提高業務能力。此外,我校認真組織“備好課”專題校本培訓,引導教師走專業成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的、大都是“如何教書,怎樣提高教學成績”的問題,還經常出現互相爭論的現象。
3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的.觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。
由于措施得力,我校在這次期末檢測中總體成績穩中有升。
三、抓班級管理,強化安全衛生
班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。
1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。
2.以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。
3.利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。
本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。
四、抓活動開展,豐富校園文化
這學期我們根據實際開展了以下活動:
1.愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案,我們學校制訂了教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。
2.結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動,例如,各班都出了“國慶專刊”,有班級舉行了“慶元旦迎新春”文藝活動;“12.4”學校開展了法制宣傳日教育活動,向學生宣講法律知識。
五、存在的主要問題
1、課堂教學還存在不少問題,要繼續進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。
2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統一的現象。
3、學校的周邊環境整治不力。校門口公路狹窄,師生出行受到影響。
一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!
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