輔導員工作總結集合15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的輔導員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
輔導員工作總結1
20xx年本人主要負責20xx級應化系學生管理服務工作,負責學院日常事務,學生心理健康等相關工作。
過去的一年里,我秉持著“以學生為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,學風建設、科研能力提升為工作重點,盡可能地與學生多接觸,多了解,掌握他們的生活和學習情況,同時讓學生了解我的工作思路與方式方法,較好實現了相互之間的溝通與了解,F將工作總結如下:
一、學生管理服務
5月份,按照心理咨詢中心要求,開展“心理活動月”,我院共有7名同學獲得院級獎,2名同學獲得校級獎;6-7月份,根據學校宿舍管理服務中心的統籌安排,將居住在“海天”、“海藍”、“海花”等宿舍的20xx級女生整體搬遷至“海念”宿舍,合計223名。整個搬遷過程安全、有序;9-11月份,指導學生參加“青春擔當,正當其時”視頻活動,共有5支隊伍被推送,參加省級評比。
優良的學風、班風是培養高素質學生的無形的重要因素。一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養慢慢形成。11月份,協助舉辦“化學與環境學院20xx年學風班風建設表彰大會”。同時,按照學生處的部署,落實學風建設月的各項工作。目前年級學風建設已初具規模,絕大多數學生能夠自主、積極的學習。
在班風建設方面,我一直將學生干部的培養作為工作的重點,主張班委干部在實踐中鍛煉,在工作中學習,在學習中工作。通過班級組織系列活動來凝聚班級的向心力,營造良好的氛圍使每個學生都有“班級是我家”的意識,都有與班級共榮辱的觀念。
二、借款工作:
自10月份接手借款工作以來,我統計上報了我院的高校借款規模,共47人,合計321300元。隨后,組織高校借款學生簽訂合同,并開展誠信教育活動。在20xx年的催款工作中,我院合計85名學生需還款(本金及利息)。在各年級老師的不斷努力下,最終有83名學生按時還款。
三、學生情況
經濟極困難學生:4名。開學至今,我重點關注該4名學生的生活和學習情況,及時將學校的相關政策告知他們,讓他們真正感受到國家和學校的關心。同時,我采取個別談話的方式,幫助經濟極困難克服自卑心理、梳理完成學業的自信心以及發奮學習的上進心。總的來講,本年級貧困生的.基本生活條件得到保障,能夠安心的學習和生活。
學習困難學生:5名。有部分學生由于積極較差,學習方法不得當、心態不正等多種原因,導致掛科。針對這些學生,我逐個談話,個別則是聯系家長,共同督促。同時,鼓勵他們樹立信心,組建幫扶小組,讓學習成績優秀的同學分享學習方法,使其恢復信心,改進學習方法,逐步提高學習成績。目前,年級學風總體情況良好,學生們學習積極性較高。
在與這些同學的談話中,我慢慢體會到了“因材施教”這四個字的含義。作為老師,要從多方面來了解學生,掌握學生情況,給予有針對性的建議,幫助學生走出困境,獲得技能,更好的走向社會。
四、工作不足
輔導員工作是一個系統性很強的工作,對于提高學校的人才教育工作水平,具有十分重要的意義。在學生成長過程中,輔導員不僅要在思想政治方面給予積極的引導,同時還要在生活學習方面給予貼心的關照。因而,在這一年半的工作中,我愈發體會到輔導員工作的責任和意義,同時也愈發感受到自己的不足:
1、思想:
思想是行動的先導。在過去的工作中,因為個人習慣用不同的方法去做一件事,但有時候又會考慮不周全,導致想法很好,行動效果卻差強人意。因而在接下來的日子里,我將加強對政治理論、政策法規、專業知識、工作技能的學習。在實際工作中有大局觀念,考慮更周全。在工作開展的過程中不斷摸索探究,提高自己的各項能力。
2、工作方法:
在工作中,我習慣盡可能把工作做完美,盡量不出差錯。但由于工作繁多,瑣碎,很多事情做到盡善盡美是極其費時費力,也不現實。所以我要調整自己的工作方法,把工作技能教出去,培養學生,做到不僅一個人,而是一幫人行,讓我的工作變得有效且快速。
總的來說,在這一年多里,我收獲良多,尤其是在做事原則、方法等方面。作為一名政治輔導員,我應該時刻提高自己的政治敏感性,做到做事有規依規,有法依法。做到有原則,但也有溫度。誠摯感謝領導們、同事們的諄諄教誨和無私幫助。我衷心地希望,通過自己不懈的努力,終有一天我也能像他們那樣成為一名出色的思想政治輔導員。
輔導員工作總結2
有人說,幸福的老師有4個標準:以學識激勵人、以道德教化人、以愛心感染人、以投入影響人。選擇當一名輔導員會更容易接近幸福。
從事學生輔導員工作已有2年多的時間,至今我仍然清晰地記得這句話:“學生工作是一項高尚的事業,我熱愛學生工作,愿意將自己全部的熱情投入到學生工作當中去”。
熱愛學生本身就是一種教育手段。作為學生輔導員,首先要熱愛自己的學生,視學生工作為自己的事業,這是保證學生工作有效開展的前提。只有來自內心深處的這種熱愛,才能設身處地地理解學生,才會有了解學生各方面情況的愿望,主動引導和幫助學生,真心誠意地尊重學生。
“輔導員是良心活”,許多人如是說。輔導員很辛苦,需要處理的事情很多、很雜。但在我看來,輔導員不能單純追求良心上的認可,也不能只停留在認真細致地落實具體事務,還應該強調對學生工作深入思考的過程、感悟的凝練和總結背后的自我積淀。
思考——讓學生工作制度化、規范化、效率化,使基層學生工作形成體系。
學生工作有幾項內容是固定的,這就需要輔導員提前主動地將準備工作做足,千萬不要拖。當眾多事情集中需要處理時,很容易產生急躁厭煩的情緒,從而會降低工作熱情。所以對于那些開展時間較為固定的日常工作內容,輔導員可以提前做足準備。
輔導員除了完成好日常工作外,更應該思考如何針對自己所帶的年級開展引導、指導性工作。每個年級的學生都有其自身的特點,開展針對性的工作尤為重要。輔導員應該在每學期初讓學生了解本學期的工作安排,引導并幫助學生設立切實可行的、可供選擇的學期目標。
學生工作要形成體系,每個年級的輔導員工作都應該既有不同的側重,又要存在延續性,不能因輔導員的更換影響學生規律性的培養。我們培養學生健全的人格以及各項優良品質要遵循循序漸進的客觀規律,所以學生工作非常值得一線的'輔導員去研究、去思考。
感悟——學生工作的迷人與磨人之處在于心靈的不斷充實和經歷的層層積累。
思考過后一定要有所感悟。多數的輔導員都接觸過輟學、退學、試讀等有不良行為的學生,有時還要面對無理的家長。但細細想來,這些讓人厭倦、郁悶的事情有多少同齡人經歷過?但輔導員經歷過,而且在這個過程中,也挖掘到了自身的很多潛能,學到了很多同齡人學不到東西。換一個角度思考,用心去感悟,正是這些點點滴滴的積累,才歷練了自己的逐步成熟。學會感悟,會讓自己的工作產生源源不斷的動力。這里借用一句廣告詞“美好生活源動力”,呼喚我們每一位輔導員,生活可以很精彩,關鍵要靠我們自己去感悟、去創造。
總結——提升自身積淀的“靈丹妙藥”
深入思考、感悟后的總結過程是“去粗取精、不斷升華”的最佳詮釋。想法很多,實施很多,效果也不錯,千萬不要忘記總結,而且這種總結一定要落實于文字上。在總結的過程中,不經意間就會發現“如果這樣做,效果就更好了”。大多輔導員都很年輕,有很多的工作想法,如果嘗試事后作一個總結,你會發現自己的思想深度會有變化,即使是一個很小的細節,也會帶給自己一個感嘆。這種自身積淀的不斷深厚無形中促進了輔導員的個人成長。
所以會思考、常感悟、勤總結,在既定的角色中逐漸歷練成熟。
有人說,“輔導員的出路在哪里,總不能做一輩子輔導員吧”?的確,輔導員工作有其特殊性,其工作成績不容易得到肯定。不過,我們可以放平心態換一個角度考慮,不認可表明我們的工作有待改進和提高。我們都是年輕人,現都處于職業生涯的起步和成長階段,要清楚自己真正追求的是什么,工作是給自己干的,豐富的閱歷也是給予自己的,做人做事一定要踏踏實實,最終才會實現自身的價值。試想,如果我們的心總是漂浮的,工作怎么會有深入、有突破?更何談自身價值了呢?
在這個跳躍的年代里,能夠去堅持些什么似乎越來越不容易,一旦堅持住了也就成為一種習慣。每天保證有固定的時間去思考、去閱讀,給身邊的人帶來親切和快樂,用心去享受并記錄生活的每一瞬間,讓自己的一切都綻放著屬于自己的精彩,而這種精彩源于心態的平和。
我們每一位輔導員都有屬于自己的精彩,從現在開始,試著讓自己的心態平和下來,原來生活可以更美的。
輔導員工作總結3
生活好像萬花筒,輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日應對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千##第1篇律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結輔導員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一向不斷前進,輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生
作為一名輔導員,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對輔導員產生一種親切感、安全感。輔導員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果輔導員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的輔導員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
作為輔導員,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。輔導員與學生畢竟是兩代人,更何況輔導員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,應對輔導員的教誨是怎樣一種心態,樂意理解什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。輔導員就應用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一齊迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這證明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,輔導員要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的`尊嚴。另一方面,輔導員應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的潛力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。
如果一切都由輔導員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對輔導員產生不信任感,進而導致逆反心理的構成,不利于師生間的情感溝通。
尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時輔導員若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應――學生對輔導員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關系中顯得尤為重要。
如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來思考問題,而不能想當然,不能用自己當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了輔導員進一步了解學生獲得學生信任的道路。輔導員只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才愿意向輔導員吐露心底秘密,輔導員才能窺測到學生的內心世界,獲得教育學生的最好契機。
二、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利。
一個班那么多學生,那么多事情,輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如輔導員了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅僅是學生受委屈,而且輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且能夠培養學生的民主意識。
而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊。“辯護”不僅僅能讓輔導員多方面了解事情真相,有助于解決問題,也能夠是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控潛力差,經常擾亂課堂,影響較壞。
來校一年,多次出現各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯潛力十分強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個壞毛病從小就有,從小學到初中,只要輔導員一教育他,他的逆反心理立刻就出來。能夠說,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒放下,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽完,再從多方面反復教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應有的成績的原因,幫忙他克服心理的障礙,當學期即將結束時,在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評他的不是,而不去思考他實際存在多年的心理因素,那又會怎樣呢?實際上,正是他的狡辯反映了問題的本質。為我對他的教育帶給了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話,這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現的種種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個輔導員最基本的職責心。
三、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路
每個人都是期望得到別人的贊揚。學生也是一樣,輔導員為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要明白,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇于實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學習成績等各方面都表現很好的學生,能夠經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識,同時盡可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至于覺得自己一無是處。讓每一個學生都發現自己的閃光點,對未來充滿信心,這是一個輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。
四、看準機會,選取最佳時機,進行思想教育
輔導員若真正愛護學生,那首先就應理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要輔導員注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。輔導員不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。
2、選準教育時機。在教育時機未出現時,輔導員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生理解,教育效果最佳。如新入班的后進生,往往會有在新環境中調整自己的欲望,這是轉變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的狀況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們,促使其把調整自己欲望變為爭取進步的實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,后進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。
3、抓住心理因素。初三上學期,班里一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天,但我并沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關系的看法。我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候!币院髢扇岁P系一向很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為簡單了。所以,思想教育應當是輔導員工作的中心任務。
五、把班會課還給學生,輔導員只是他們中的一員
在班會課上,很多時候,輔導員總是一個人從頭講到尾,結果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得輔導員對大家講的話不必須是講自己嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發表自己的意見,然后進行總結引導。例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起哄;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關于人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自己對修養的理解的話,然后就這個問題結合現實充分發表意見,我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺得同學們之所以會這樣做,是因為他們認為這些都是無關緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學們認為無關緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養。最后,大家達成共識:就應從小處做起,努力將自己培養成為高素質人才。所以,讓學生在班會課上發表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學生理解教育。
多年來做輔導員工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學建立起了團結、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫忙,同時我們也深入到他們中間,關心、了解每一個同學,師生關系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班群眾的總體成績也就會有較大進步。事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個輔導員應盡的職責。
輔導員工作總結4
一年來,在校、院兩級領導的正確領導和關心支持下,在同行的熱心幫助下,我在思想政治和業務工作能力方面都有了不同程度的提高,并較圓滿地完成了領導布置的各項工作。現將工作總結如下:
一、加強政治理論學習,提高自身業務水平
本人嚴格按照黨員標準要求自己,堅定政治信念,認真履行職責;遵守各項規章制度,嚴格要求自己,并在工作中力爭多學多看,自覺加強理論學習,積極主動地通過書籍期刊,新聞媒體,廣泛學習各種教育教學、管理的理論,充分利用培訓機會,努力提升自身的理論素養和業務素質,為更有效地開展各項工作夯實了理論基礎。本人還積極參加輔導員技能大賽,并獲得單項第一名的好成績,在比賽中不僅展示了自己,更見識學習了同仁們過硬的專業技能,幫助自己進一步提高業務水平。
二、以學生為本,開展日常管理工作
1.加強學生干部隊伍的選拔與培養
班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級的核心骨干力量。培養得力的班干部,能夠增強班集體的向心力;樹立良好的班風,可以讓學生感受到集體的親和力。班級的建設與他們的工作密不可分,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優勢、挖掘他們的潛力,是管理好班級的重要條件。因此認真做好班干部的選拔與培養有舉足輕重的作用。我班的班委已經擔任了兩年多的學生干部,其中部分班委還兼任學生會部長職務,無論是在班級管理工作還是在學生會管理工作中他們都有自己的一套管理經驗,并取得了不錯的效果。本年度注重從工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們進一步處理好學習和工作的關系,使他們在保證學習優異的前提下,真正成為班級建設的排頭兵。同時,對工作的成績要給予表揚和獎勵,對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要適時予以鼓勵。定期召開班干部會議,總結上一階段的工作情況,交流經驗反思不足,進行梳理與改進,為下一步工作的開展打好基礎。
2.加強學生的思想教育工作
當今學生思想狀況呈現出復雜性和多樣性,思想教育工作存在一定難度,而該項工作是學生管理工作的核心,只有在學生思想健康積極的前提下,才能談其他。所以思想教育工作需要常抓不懈,我在堅持常規思想教育工作方式的基礎上,還努力探索與嘗試了符合實際情況的新方法。首先,定期召開主題班會,以此為契機對學生進行思想品德教育,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等,并且通過勵志的名人軼事幫助學生形成積極向上的心態與堅韌不拔的意志。再次,通過走訪寢室,班級論壇,短信郵件等方式,與學生進行充分的溝通與交流。在溝通中,能夠了解到學生的思想、興趣、愛好,以及存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重。在同問題學生溝通時,找到其閃光點,先由其感興趣的話題作為談話的切入點,讓其卸下防備的心理,在溝通中找到自尊與自信,甚至能夠找到成功的感覺。最后,積極參加班級組織的各項活動,融入到學生群體中去,在輕松的環境中更能夠準確的掌握學生的性格特征與思想狀況。
3.加強班級學風班風的建設
至今為止,所帶的三個班級,均被評為文明班級、優良學風班級或優秀團支部,本人在學風班風建設方面開展了一下工作:
。1)嚴格上課考勤與晚自習制度。對于無故缺課的同學,及時進行批評教育,重則聯系家長。院系針對大二、大三沒有嚴格的晚自習制度,但是本人要求班級
同學每周務必上三次晚自習,不得缺勤,旨在加強班級學習風氣,杜絕懶散懈怠。召開學習經驗交流會等主題班會,讓學習成績優越的同學將自己的'學習經驗與大家交流,提高全班學習水平。
。2)努力提高全班學習水平。召開學習經驗交流會,讓學習成績優越的同學講述自己的學習經驗,班級同學可以暢所欲言,提出自己學習方面的疑問。開展“一幫一”活動,班級成績名列前茅的同學與成績后進的同學結成對,充分利用課余時間進行一對一輔導,幫助學習困難的同學提高學習興趣,建立一定的自信。
。3)指導班級開展立意高,影響力大的社會實踐活動。一方面,專業實踐活動,能夠讓學生將自己從書本上獲得的知識運用到實踐操作中,并且能夠取得一定成效,這樣可以提高學生學習專業知識的興趣,也增強了活學活用的能力;另一方面,社會服務活動,例如義務支教,社會義工等,可以幫助學生樹立為別人服務的意識,增強社會責任感。
三、盡心盡職做好團總支工作
擔任院系團總支指導老師,黨總支秘書期間,緊密圍繞校團委的工作部署,根據本院系的實際情況與特色所在,創新性地開展了各項工作。
1.突出重點,加強全院團員思想政治教育工作,通過宣傳欄、院刊、理論學習班,座談會等,讓學生團員與時俱進地學習政治理論知識。
2.以黨建帶團建,以點帶面推薦固本強基工程,加強團的自身建設,強化推優入黨工作,對資格審查,材料填報等環節均要求一絲不茍,嚴格把關學生黨員發展工作,確保向基層黨組織輸送優質新鮮血液。
3.指導學生會開展活動時,要求涉及面要廣,盡可能的提高學生參與活動的積極性,鼓勵走出學校,走向社會,開展立意高,影響力大的公益性活動,目前我院與市交警支隊,市疾病防控中心,市環保局,市工商局等單位保持了長期的合作關系。
4.充分挖掘我院文體特長人才,并做好培養培訓工作,因此,我院迎新晚會獲得了全校一致好評,運動會取得了三連冠的驕人成績,行知杯籃球賽也再次奪得了冠軍,成績驕人,碩果累累。
一年來,雖然本人在工作崗位上取得了一定成績,但是還有很多不足的地方,比如:理論知識不夠扎實,創新精神和科研能力有待加強等。在今后工作中,我會繼續努力,不斷積累經驗總結教訓,更加踏實細致地工作,進一步鍛煉、提高、完善自己,從而更好地勝任工作。
輔導員工作總結5
一、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,規范學生行為。
學生從小學進入初中,為了規范學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。
二、具體抓養成教育。
蘇格拉底說過:“教育不是灌輸,而是點燃火焰”。為了學生養成良好學習生活習慣、發展良好個性,遏止學生中存在的不良風氣,確保校風健康穩定,把不良習慣扼殺在搖籃里,我在開學初就將養成教育作為一項主要工作來抓,抓學生的衛生習慣,自覺學習的習慣等。通過各種形式的活動,如主題班會隊等讓學生理解習慣養成的重要性,并利用一些榜樣的力量,樹立典型,加強聲勢。
三、優選班干部,找準“領頭雁”。
“火車跑得快,全靠頭來帶”,班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心、班主任的.得力助手。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。激發這部分同學的工作熱情,注意培養并發揮其作用,是樹立良好班風的關鍵。
因為是剛接觸學生,很多方面都不夠了解,所以我只能從班級的每個學生檔案中仔細去加以分析,了解到哪些學生是品學兼優的,哪些學生做過班委,然后初步確定班干部人選,讓他們先實踐兩個月,我還對全體班干部加以培訓,指導工作的方式、方法,與個別班干部多次交流。兩個月過后,的確有的學生不適宜做班干部,雖然成績理想,也能做到以身作則,因為在性格、管理能力等方面存在缺陷,所以,在期中后,在學生民主評選和做好個別學生思想的基礎上,我更換了一部分班委。
新班委產生后,我便定期召開班干會,鼓勵他們:你們是班中最為優秀的同學,所以一定能起好帶頭作用。對班干部做得好的地方進行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導其應該怎樣做,使班干部的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。
如果班干部工作出現差錯,班主任如果在同學面前對其大加批評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學中的威信。所以,批評班干部應私下。而對于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表揚,這有助于樹立班干部的威信。當同學們信任班干部時,他們便會團結在班干部周圍,服從班干部的管理。
四、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育歷來是班主任工作的難。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
五、密切與家長的聯系,促進溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。爭取學生家長對教育的支持是使班級工作得以順利開展的一個重要方面。因此,我主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。我在平時與學生交流時,也經常了解學生在家中的學習環境,家長的教育方式,這使我與家長交流時已對學生家庭有了一定的了解,從而更有利于交流時的有的放矢,提出讓家長在有的教育方法上的改進,他們也易于接受,雙方能就孩子教育問題達到一致看法。
總之,輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作,我將在今后的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作干得更出色。
輔導員工作總結6
低年級少先隊員處在一個重要的轉折和適應時期,隨著入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯系,它不僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于少先隊員本身的發展具有重要的影響。 作為低年級的中隊輔導員,我從以下幾個方面對少先隊員進行教育:
一、培養少先隊員遵守紀律的習慣。
在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用班隊課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的.少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。
二、培養少先隊員文明禮貌的習慣。
要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。
三、培養少先隊員良好的衛生習慣。
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
四、做好少先隊員的安全教育工作。
每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走。
五、加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。
中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
從實踐中,我深感一個具有良好中隊風中隊貌的中隊集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給少先隊員提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使我中隊的中隊風中隊貌有了一定的發展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也得到了發展,本年度被評為!拔拿靼嗉墶保乙脖辉u為!皟炐爿o導員”。
輔導員工作總結7
理學院輔導員黨支部共有黨員6人,主要承擔大學生思想政治教育工作、黨校教育等工作。我支部秉承“以人為本,德育為先”的工作理念,采用“多駕齊驅,授之以漁”的工作方法,扎實做好各項工作。通過組織制度建設、多元有效的活動推進支部建設,通過科學的工作方法和創新的活動形式開展黨員教育,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,在黨建工作及業務崗位上取得了顯著成績。
一、扎實開展支部建設
為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,我支部始終立足本職、結合中心工作,通過健全組織、完善制度、活動多元、創新方法等,開展支部建設,取得了顯著效果。
1、“5·28”制度體系——規范黨支部工作和黨員行為
除對本支部進行建設外,輔導員黨支部還承擔著學生黨建工作的艱巨任務,為規范支部工作,保障基層黨支部的戰斗堡壘作用的發揮,我們對工作制度進行了深入的研究和探討,并不斷對制度進行修訂,形成了一套完整的“5·28”制度體系,該制度體系包含了“組織管理”、“培養發展”、“宣傳”、“監督評議”、“檔案管理”5項共28套制度,覆蓋了黨建工作全部內容,不僅適用于本支部建設,也適用于我院全體學生黨支部,在實踐中取得了顯著成效。
2、常規工作常抓不懈——確保支部建設質量
(1)堅持每周一次民主生活會
本支部常年堅持民主生活會,年均約50次。每周一次的民主生活會,分6大主題:批評與自我批評、黨建工作經驗交流、黨建創新活動研討、黨建活動內容設計、支部建設專題研究、支部制度體系的完善更新等。會議出勤率達100%。
(2)每逢重要時點,第一時間開展專題學習
本支部做到了對校黨委以及分黨委有關精神的及時貫徹落實,能夠第一時間內對國家出臺的重大方針、政策開展學習、討論,并組織學生支部開展相應學習活動,如十七屆六中全會精神、中央“一號文件”、“兩會”精神等,都在第一時間內組織本支部及大學生黨支部學習討論,實現了全員覆蓋的工作目標,對黨員提高政治理論修養提供了保障。
(3)推行“黨員理論自測制度”
為不斷提高黨員理論修養,黨支部設計考試題目,采取閉卷考試方式,對黨員進行不定期的理論自測考察?荚噧热萆婕包h的基本理論知識、時事政策精神及業務能力等方面,將考試結果,反饋給支部和黨員個人,要求各位黨員針對考核情況在今后的實踐中認真解決存在的問題和不足,促進黨員理論水平的提高。此制度,在全院學生黨支部中進行推廣,效果良好。
3、積極推進特色工作——提升支部建設水平
(1)4步23環節的黨員培養體系,確保黨員發展工作的高水平及黨員教育的高質量
按照學校黨委“規范黨員發展程序”的工作要求,我們將多年黨建研究成果“4步23環節”(如表2)應用于工作實踐,實施中,由群眾監督貫穿始終,確保發展工作公開透明。在實施中,我支部堅持貫徹該黨員培養體系,并且還指導學生基層黨支部將該體系深入落實,提升了我院黨員發展工作水平,有效地保證了我院黨員教育質量。
積極分子一校業余黨校注重黨校培訓質量,精心設計培訓內容,在黨課考勤管理、黨課考試資格上嚴把關。解決積極分子缺乏對黨的理論知識系統學習的問題
一推團支部推優確定積極分子必須通過團支部推薦積極分子推薦公開民主,確保積極分子質量
三征求征求班主任、輔導員意見全面了解,多方面征求意見把握推優對象優缺點,了解其群眾基礎等情況
征求班級同學意見
征求廣大群眾意見
二討論支委會討論就推優對象的`入黨動機,綜合表現等進行討論研究確定積極分子并公示發揚黨內民主,確保積極分子質量
黨支部討論
三參加黨支部理論學習由入黨聯系人和支部書記全程指導,使其全面了解黨組織,認識黨組織,完成對黨的理論知識專題學習和踐行宗旨實踐活動強化對積極分子的培養教育
黨支部民主生活會、批評與自我批評
黨組織的各類黨日活動
確定 發展對象一確定確定發展對象分黨委與發展對象談話,采取集體談話和個別談話相結合的形式,達到全員覆蓋。通過談話從共產主義理想信念、入黨動機等多方面深入考察他們掌握理論、實踐宗旨及理論與實踐的結合的情況。談話情況反饋給各支部。嚴格把關,確保黨的發展對象質量,同時進一步加強培養教育
吸收發展一談話與發展對象談話支委會召集擬發展對象談話進一步考察動機和信念,強化其對理論的深入掌握
輔導員工作總結8
轉眼間,我擔任一年二班中隊輔導員已一學期了。剛接手中隊輔導員這一工作的時候,我很茫然,我不知道自己要做什么工作。但在學習了一學期,做了一學期的工作后,我略有所得。
我們都知道,小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌,才能促成學生各種良好習慣地養成,否則,一切將無從談起。
一年級,是小少先隊員們的重要轉折和適應期。隨著入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯系,它不僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的'影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于少先隊員本身的發展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經驗。
首先,須培養遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。
其次,須培養文明禮貌的習慣。在工作中,須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。其一,在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。其二,中隊上的少先隊員須團結友愛,互相幫助。在班上,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
再次,須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環境可以造就人。我以中隊輔導員節的朗誦會,讓少先隊員收集相關的文字資料,以及表演材料。在朗誦會上,黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦;杜銘航少先隊員通過唱歌表達了對中隊輔導員的愛,通過這次朗誦會,教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還通過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會,要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。
第四,培養少先隊員良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。每天早上,我都早早地回到學校,指導少先隊員打掃課室衛生。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在廣播操時間,對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節拍的指點。教育少先隊員保持環境衛生,除了每天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃,每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
第五,做好少先隊員的安全教育工作。
每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
最后,加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。
一學期下來,少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風貌有了一定的發展,他們能夠三思而后行,能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,為集體增光添彩?吹竭@一幕幕,我覺得這一學期的工作沒有白費。
輔導員工作總結9
在此學期我繼續擔任三(8)班的輔導員,我根據學校總輔導員的工作要求結合自己班級的特點開展好工作,以培養行為規范教育為突破口,結合孝敬教育、技能的展示、班級凝聚力開展一系列的活動。
一、以榜樣的力量感染隊員。
輔導員自身的素質對創設良好的班集體,全面提高學生素質,具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以督促。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。
二、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
孩子的進步,集體的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過家訪、家校聯系、家長會等形式與家長建立聯系,通過交流更能了解學生,從而做好學生的思想工作。結合平時發現的問題在家長會上,對家長提出一定的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗。比如如何檢查學生的作業,發現錯誤不要直接指
出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時可以縮小范圍,這樣可以養成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進行一些必要的鍛煉。因為一個孩子缺少了因有的生存能力和應急能力這將影響到孩子的將來。因為我們現在的隊員在這方面的能力在逐步的退化。這一學期,我們組織了一次家長會,在會上給家長介紹學生在學校的表現,爭取雙向管理學生,從而達到更好的效果。
三、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功。
在每月一次的素質展臺中展出學生的優秀作品,有繪畫作品、手工作品、心愿卡、硬筆書寫、優秀日記,鼓勵全班隊員向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的三好學生,有的成績并不出色,有的并不是班干部,但是他們在這些方面的表現確是出色,有進步。通過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。為了鼓勵隊員表現自己特長的欲望,我還結合我校開展的第一屆技能運動會讓學生自行報名,參加自己喜歡的各項比賽。通過這樣的活動,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。。
四、重視各項比賽,增強班級的凝聚力。
比賽是最能檢驗一個班級的凝聚力情況。這學年學校舉辦重大的比賽有體育運動會和拔河比賽。雖然訓練的時間不多,但參賽隊員在課余進行了訓練。體育委員、班干部都各負其責。課上,我經常鼓勵學生只要認真投入,積極訓練,不管這次比賽成績如何都應該肯定的。比賽結果說明,努力是有收獲的。在校運動會上我班獲得了團體總分第三、和精神文明風尚獎。拔河比賽中雖然沒有奪得名次,但賽后同學們都在教室里流淚,可見我班隊員的班級榮譽感之強。在五星大擂臺上,五顆星能屢屢爭得,文明班的紅旗每月奪得。如有同學值日不認真扣分,大家的'眼神也能讓他無地自容。晨讀課上我每天安排好領讀人員,指定好領讀內容,并在布告欄中張貼好,這樣每天的晨讀就非常的有秩序,對于不認真的同學,負責同學要及時批評,如聽勸告那我就找其個別談話,進行教育和批評。所以在晨會課的檢查中我們班屢屢能得到網上的公布表揚。
五、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活
班會活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的能力。結合校安排內容由班干部在我的幫助下操作。當然也鼓勵其他學生積極參與,鍛煉自身的能力。本學期開展的活動內容豐富,有 “學雷
鋒、做好事” 主題班會、“兒童交通安全主題班會、“學科學、愛科學” 主題班會、“責任感,光榮感” 主題班會“與文明同行” 主題班會、等活動讓學生在自娛自樂中得到觸動和教育。還開展周星、月星、金星的評比活動,讓隊員們相互進行評比,并進行集體投票,有什么意見可以直接提出,被提的同學要虛心接受,發揚優點,克服缺點。在這樣一次次的評比中我們隊員的素質有了很大的提高盡管輔導員的工作多么的煩瑣,我都將盡量投入更多的時間和精力用于班的學習和管理工作中去,為了孩子,我將樂此不疲。
輔導員工作總結10
由剛開學時,看著每一個新生帶著笑臉進入校園的那一刻,到現在每一個師弟師妹都熟識了我們的校園,適應了大學的生活,這樣轉眼間的一學期就過去了。過去看著師姐師兄帶我們,現在終于到自己去帶師弟師妹們。在這半年里我收獲的很多,在工作上,收獲了寶貴的經驗;在待人處事上,收獲了怎樣和各種人的交往經驗。
剛開學的時候工作是很繁忙的,剛開始什么都不懂,很多東西都是硬著頭皮去干,都沒有想過這樣做到底能不能幫到老師,但是那時候的努力其實一點都沒有白費。也讓我知道了,其實在我們新生入學的時候,師兄師姐是那么的勞累的。從來沒有接觸過這樣的工作,從接待新生,到安排新生、新生軍訓,再到正常進入上課階段一系列的工作,使我有點力不從心,有心做卻達不到效果,工作處于很被動的狀態,但是這個狀態我并沒有讓它持續很久,我慢慢調整自己的心態,重新投入,讓自己獲得更多的主動去投入到工作中。這個確實是一個很好鍛煉人的機會。以下是我對這個學期工作各方面的總結。
工作上,開始時很多工作我都是無所適從的,很多工作都要慢慢地去嘗試,碰到了不懂的地方我會想上一屆擔任此職位的師兄請教經驗,盡量做到盡善盡美。作為輔導員和學生溝通的橋梁,必須每天都跟輔導員密切聯系,避免有不必要的工作失誤。
生活上,新生開學時生活節律受到了一些的影響,但這并不重要,調節過來后就可以適應。多關心新生的生活狀況,有時間多去新生宿舍去關心他們的生活是否適應,畢竟剛來學校會不習慣,自己也曾經歷這樣的階段。心理都處于一種不安,害怕的心理,因為這是個陌生的環境,都有一種不安全感存在。
學習上,學習上也是受到一點的影響,最主要是要課后自己必須復習跟自學。相信這些都不是影響自己學習的借口。
在新生日常管理工作中,結合對每個人性格和能力的了解,告誡大家要把班級作為一個集體,一個家庭,將自己看作其中的一員,要團結,友愛,要學會做人,做事,要有集體榮譽感和責任心,要積極投身到班級建設中來,努力為班級爭取榮譽,做出貢獻。當然,針對某些同學所形成的思想及時了解并告誡他們,要有服務意識,要有平等意識。每個人都要抱有對班級負責的態度來批評指正班級出現的一些問題。告誡班委要努力完成職責范圍內的任務并積極為他人服務。利用一些空余時間和大家一起交流。
作為一名長期在班級工作的學生,我深知大學生參加校園文化的重要性,因此我時常鼓勵班級同學利用課余時間參加學院社團和學生會各部門活動。作為學生干部,我也認為學生應積極參加到學生干部隊伍中來鍛煉自己,動員他們到學院和系各部門去。
在每個月里面我都有不同的總結,不同的希望。一下是各月的總結。
九月,對我來說是一個挑戰,因為我面試了輔導員助理,幫輔導員帶10屆的新生,剛開始的時候有點壓力,害怕帶不好啊。六個班,剛開始覺得自己沒有這樣的能力啊,但是在一個朋友的鼓勵下,我決定接受挑戰,我還是會努力去做好。新生報到,我們都在辦公室里面忙碌忙碌,軍訓每天都陪著師弟師妹過。不過在這個月里,我出現了一個失誤,就是我沒有在一開始就跟各位師弟師妹做自我介紹,使你們每一位都不知道我這個師兄是干嘛的。這個我確實遺漏了,但是其實我都是很關心你們的。
十月,新生報到很多東西都告一段落了,可以稍稍休息一下,六個班的早晚修正式開始,早晚修的時候如果沒什么緊要事我都會過去早晚修,因為我覺得我都是六個班中的一分子。十月里我盡力去幫助各班班長走上工作崗位,配合好輔導員和各輔導員助理解決問題,希望把每一個問題都處理得恰到好處。
十一月,這個月我發了一次大脾氣,我不容許自己有借口打亂自己的計劃。其實我知道自己對自己的要求嚴格,我不應該拿對自己的準則來要求你們的,畢竟你們都是剛剛接手,有很多東西都還是需要慢慢適應,我終于懂得了什么叫恨之心愛之切。
總的來說,一個學期里學到了很多東西,待人接物這方面是進步最快的,因為工作過程中和很多的人交流接觸,但是工作中還是會出現失誤,日后我要改正避免相同的情況出現。
1、輔導員助理之間也要經常的進行交流經驗,互相幫助,協調統一,以免造成各班級行動不一致,致使學生思想混亂,不知道聽誰的好;
2、在工作期間我對學生了解并不夠深刻,甚至錯誤的估計形勢,對班級學生之間的人際關系過于樂觀,作為“班主任”,我們有責任了解每一個學生的思想動態,重視寢室之間的和諧相處,杜絕班級同學間的“板塊”現象,加強同學間的和睦團結;
3、輔導員助理的表現可以從某個方面反映出學校的精神面貌,因為新生直接接觸的就是輔導員助理,自己的所作所為也會影響到所帶學生或更多的學生,所以輔導員助理在注意自身表現的同時也應該不斷提高自身素質,為新生做出榜樣,形成一個良好的`學校氛圍。
4、各年級輔導員助理應該設一個小組長,負責向年級輔導員助理統一傳達輔導員老師和學校安排的任務,協調各班級工作統一步調。同時在整個輔導員助理的團隊中建立日常工作制度,明確例行交流會議。
5、理清輔導員助理和班級主要干部的關系,該管什么不該管什么,避免工作的重復,損害班級干部工作的積極性。
以上是我的一點不成熟的建議,希望能給輔導員助理今后的工作一些有益的啟發。
感謝輔導員和各領導給我這個機會去鍛煉和學習,學會更好地與人溝通,更好地完成輔導員老師交代的各項工作和任務,極大的鍛煉了自己的交際能力和工作能力。我會好好珍惜這個機會,在今后的工作中盡自己的最大努力做好這份工作。希望未來能更多地幫助輔導員分憂,把10屆帶好。
輔導員助理其實就是一個簡單的工作,它其實只是指引學生通往遠方的一座普普通通的橋梁,只要它有作用,我們就應該發揮它的光芒。最后感謝學校給我這次鍛煉的機會,這是我人生的寶貴財富,必將成為我大學生活中的美好回憶。
輔導員工作總結11
20xx年,在學院黨政領導的正確決策下,學生處員工上下團結一心、全體輔導員、班主任盡職盡責、科學管理,在學生管理上取得了巨大進步。又逢年底,回顧自己過去一年的工作,對于輔導員工作有了更深的感悟,也增加了很多責任感和使命感,對自己的定位也更加明確。
一 、輔導員工作方面
作為高校學生管理工作者,輔導員擔負維護高校和社會穩定、培養社會主義合格建設者和可靠接班人的偉大歷史使命,這也是輔導員工作的最高目標。作為專職輔導員,我一直以這個目標要求自己。在20xx年,我的學生管理工作主要分三個部分: 20xx級移動互聯網和物聯網,大學生醫保工作,學院藝術團指導老師以及部門日常工作。
學生管理工作XX級移動互聯和物聯班級管理工作主要分為以下幾個部分:
一)大學生思想輔導工作,通過班級主題班會形式,對學生思想進行滲透,做好預防工作,防范于未然
1)20xx年4月,開展了《人際交往》的主題班會,是針對現在有的同學已經開始談戀愛,對于情竇初開的年齡的孩子一個正確的指引。
2)20xx年5月,開展了《如何與室友相處》教育主題班會。是針對現在有的宿舍出現了矛盾,對于不知道該怎么解決的孩子一個正確的指引。
3)20xx年5月份班級舉行 端午節 憶屈原 包粽子活動
4)20xx年9月份我班級召開了《安全就業》主題班會
5)20xx年10月份我班級召開了《安全用電、防火》主題班會。
6)20xx年11月份,召開了誠信考試主題班會,學生們也都紛紛在誠信書上簽名,認真備考,爭取考出好成績。
二)班級學風建設
在20xx年5月份,我班圍繞學院要求抓學風建設,班級開展了《安郵學風,你我共建》的主題班會,在班委會中圍繞班級情況制定了計劃:
首先,由班長牽頭負責班級考勤,紀律委員負責記考勤,堅決杜絕曠課、曠操、曠晚自習、遲到、早退等現象;其次,堅決杜絕不尊重老師、上課玩手機、睡覺、大聲喧嘩、吃零食等不文明現象的出現;另外,班委配合好各科代課老師,監督同學們的`學習情況,力爭班級在考試中無掛科現象;最后強調班委必須積極參加并做好表率作用;在大家的共同努力下,我們班達到了預計的標準,在各項活動以及比賽中都取得了較好的成績,
1.班級參加華三培訓的學生:賈四云、秦苗苗、徐子玉、王慧緩、劉濤(5人)。
2.匠師工作室學員:謝晉、楊晨、萇思雨、朱雪玲、謝俊霞、秦苗苗、紀冉、劉濤、程晉梓、羅宇、徐子玉、黃磊、張云、顧陳虎、徐雪(XX人)。
3.華為培訓班:謝晉(并通過NP)。
4.計算機提升班移互和物聯班報名20人,入圍12個,分別是劉濤、賈四云、劉晶晶、朱雪玲、王寧寧、臺徳麗、吳培、徐夢婷、趙孟晴、謝晉、徐子玉、王丹鳳。
5.本班同學謝晉參加計算機設計大賽榮獲省級一等獎,劉濤,程晉梓,羅宇榮獲三等獎。
6.英語比賽中肖圓獲得三等獎
在學風建設中學生上課時的態度相比較前兩個月,有所端正,總成績也有進步,在授課老師的監督下,玩手機、睡覺和閑聊等現象幾乎沒有了。
三)對班委組織的管理
1)每周班委例會制度,每周日晚上,組織召開班委會,總結一周班級的上課出勤情況、早操出勤情況、晚自習出勤情況以及周四衛生檢查情況。對于出現的問題,及時發現及時解決。并布置下周工作內容,絕不留作業。每月總結班級考勤情況,及時更進總考勤。督促學生進步。
2)利用我們計算機系的資源,鼓勵各個班委在微信平臺中的學生天地欄目發表文章,并做好后臺維護。
3)20xx年12月18號,召開班委總結會,給予班委工作肯定。在學期末召開的班委總結會議中,各個班委也在會議上述職,并總結一年班級各項活動開展情況:
根據勞動委員的統計:20xx年9月份至12月份寢室、教室衛生情況
物聯男女生寢室共7個寢室。9月份,獲得較好寢室7次。10月份,較好寢室3次。,較好班級衛生2次。11月份較好寢室4次。男生1號樓109寢室獲文明寢室稱號獲文明班級。12月份109獲較好寢室3次。109、613并在大賽中獲得三等獎
互聯XX個寢室:9月份獲得較好寢室XX次。10月份獲得較好寢室6次。11月份獲得較好寢室12次。12月份獲較好寢室4次。在12月份學院舉辦的寢室衛生評比中,互聯205寢室獲得一等獎,204寢室獲得二等獎。物聯613獲得三等獎,男生109獲得三等獎的好成績。這些成績跟平時勞動委員的付出也是分不開的。
紀律委員和學習委員互相合作負責班級的出勤考勤工作,分別在班級的出勤率和學生學習方面對同學進行督促。每天的晚自習,紀律委員點名,學習委員會根據老師上課的內容,利用晚自習的時間帶大家學習高數,英語等知識,并安排學生進行美文分享活動。
物聯網班和互聯網班平均上課出勤率(公共課)3月份總出勤率97.3% 4月份總出勤率99.1% 5月份總出勤率98.6% 6月份總出勤率99.11% 9月份總出勤率99.56% 10月份總出勤率97.4% 11月份總出勤率98.XX%12月份總出勤率99.3%.物聯網班和互聯網班平均晚自習出勤率(在一起開展活動)3月份總出勤率96.3% 4月份總出勤率99.12% 5月份總出勤率96.55% 6月份總出勤率98.56% 9月份總出勤率97.66% 10月份總出勤率97.36% 11月份總出勤率98.55%12月份總出勤率99.3%
物聯網班和互聯網班平均早操出勤率(公共課)3月份總出勤率99.56% 4月份總出勤率99.21% 5月份總出勤率99.29% 6月份總出勤率99.33% 9月份總出勤率99.XX% (10月份以后廣播壞了,沒有出勤。)
四)建立重點關注學生談話記錄本、檔案
五)班級本學年參加活動并獲得的榮譽
1.20xx年,移動互聯班獲得文明班級稱號
2.物聯班獲第十八屆六中全會精神解讀板報評比三等獎
3 .運動會中,物聯網班,在只有21個女生的情況下,團結一致,奮力拼搏女生獲得女子團體第一的好成績。
4.互聯網班獲得女子團體第三的好成績,
5.參加女生部包餃子活動比賽,并榮獲第一名的好成績
6.在學院運動會互聯獲得道德風尚獎
7.積極參加學院黨支部舉行的植樹活動
8.積極參加道德講堂視頻錄制活動
9.積極參加學院寢室衛生評比活動并收獲獲一等、二等、三等獎的好成績。
六)其他方面:
班費使用情況,我們按月統計并在班級群里公布,做到公開透明。有據可查。
二、藝術團指導工作方面
20xx年6月,我院獲得大學生第四節藝術展演優秀組織獎。20xx年9月接到省教育廳關于舉辦第五屆大學生藝術展演活動的通知,我已經擬好方案報送,并在晚會中錄制好節目參賽。20xx年11-12月,文藝部組織班級學生報名參加學院文藝晚會,作為藝術團指導老師,配合文藝部的工作需要,幫助他們一起審節目,并最終確定節目參加演出。作為合唱團的指導老師,我配合合唱團的演出需要,每周二周四下午為他們排練合唱節目《同桌的你》。20xx年12月29日,晚會順利開展,節目也得到了領導和老師的一致好評。
三。大學生醫保工作
擔任大學生醫保管理和報銷工作,20xx年9月,根據上級文件精神,作為對《安徽郵電職業技術學院大學生普通門診就醫管理和醫療費使用辦法》的補充,學院將社保返還的30元,給在校大學生統一購買了商業保險,商業保險對學生門診和住院醫療發生的剩余部分費用進行了補貼,在校大學生門診費用,商保報銷80%,住院剩余部分,商保報銷90%,切實的解決了學生的實際需要問題,工作總結《輔導員工作總結范文》。20xx年為3026名在校大學生完成醫療保險投保工作。并在9月份完成數據入庫和醫保費繳納工作。20xx年為住院學生報銷住院費用50000元左右,為門診學生87人報銷門診醫療費用約46030.06元左右。扎實的醫保工作為同學提供便利的醫療服務,受到主管部門和學生們的一致好評。醫保工作為同學說提供便利的醫療服務,在工作中我始終考慮學生的切身利益,為學生爭取最大的福利和保障。
四、其他的工作
1.擔任XX級輔導員導師工作,在XX級輔導員群中,我們資源共享,對于其他輔導員不能解決的學生思想問題,我會積極給予力所能及的幫助,我與XX級輔導員團結一致,盡心盡責,共同團結,共同協同合作管理好我們XX級的學生。我們XX級的學生在學院各項活動中始終都能保持像大一時候那種熱情,積極參加學院的各項活動,在寢室衛生評比,學院晚會活動中都能認真準備,積極參與,并獲獎。這一點較之前大二都老油條的現象,確實難能可貴。
2.做好部門綜合支撐工作。配合部門工作需要做好招生咨詢、迎新生工作日常安全檢查工作等。與同事們分工合作,配合領導共同完成這些工作。在工作中,部門同事團結協作,相處的很融洽開心。我也很珍惜現在的工作狀態,希望來年再接再厲,創造更好的成績。
輔導員工作總結12
高校大學生的黨建工作一直是高校各項工作的重要組成部分,在人才培養的過程中起著導向性的作用。高校輔導員作為最前沿的思想政治教育工作的引領者、指導者、執行者和踐行者,對于學生的思想引領起著至關重要的作用,在學生黨建工作中占據著重要的地位。
一、我國高度重視發揮輔導員在學生黨建工作中的作用
我國高度重視大學生的黨建工作,在很多文件中對高校學生黨建工作提出了明確的要求,也給輔導員在做好大學生黨建工作中指明了方向。
由教育部頒布的《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》在輔導員的主要工作職責中第一點就明確指出:幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念。
《普通高等學校輔導員培訓規劃(20xx―20xx年)》,明確提出大學生黨建工作培訓。加強大學生黨員教育、管理和發展工作培訓,提高輔導員把握黨員發展質量和開展基層黨支部活動的能力。引導輔導員開展高校基層黨建工作重要問題和熱點難點問題以及前沿問題研究,提高黨建工作針對性實效性。
二、輔導員在加強學生黨建工作中的主要作用
。ㄒ唬┘訌娝枷胝谓逃ぷ。思想政治教育是高;鶎狱h組織建設工作的主要工作方式,推動著各項工作的順利開展。大學生黨員作為當代青年的一部分,思想比較活躍,容易受國內外思潮的影響,導致思想政治素質出現偏差;而且部分學生黨員的入黨動機不明確,黨性意識模糊。為此,輔導員應該分層次、分階段的做好學生黨員、入黨積極分子的思想政治教育工作,加強思想政治教育的引導與學習。
高校學生黨建工作的思想政治建設,具有廣泛性、多樣性、層次性、動態性和時代性!吨腥A人民共和國高等教育法》中規定:高校黨建的主要任務就是堅持社會主義的辦學方向,把堅定正確的政治方向放在第一位,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。根據發展的馬克思主義理論,為了更好的適應社會需求、培養更加出色的接班人,高校輔導員應調節學生黨建工作的重點,使思想政治建設必須要跟上組織工作的需要,保證組織目標的順利達成。
。ǘ┘訌娊M織建設。黨章規定:入黨時,黨員的年齡必須年滿18周歲;加之,我國目前的應試教育體制導致高中階段的學生專心投入到學業中去,使得自身的政治覺悟性不高。通過進入大學伊始的黨性教育,使得學生開始追求自身政治上的進步,紛紛要求加入黨組織,通過學生基層黨組織的培養,很多優秀的大學生被吸納進黨組織中來。
近年來,我國對于學生支部建設進行了不斷的創新。黨章和中發[20xx]16號文的文件中明確提出了:堅持把黨支部建在班上,努力實現本科學生班級“低年級有黨員,高年級有支部”的目標,凡有正式黨員3人以上的研究生班級和大學生高年級班級即可建立黨支部,也可根據實際按年級或專業建立黨支部。對正式黨員少于3人,而預備黨員達到2人以上的.班級應該成立黨小組,隸屬于年級或專業黨支部。同時,黨員人數較多的支部,也可以合理設置和劃分黨小組,以便于每個黨員都能夠過好組織生活。
。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO。按照《中國共產黨章程》貫徹發展黨員的工作制度、組織生活會制度、黨員思想匯報制度、支部委員會制度、黨小組會制度、黨課制度、黨員領導干部民主生活會制度等,以及黨中央根據高校黨建工作的實際頒布的一些具體的制度等。在實際的建設過程中,輔導員應指導學生黨建工作遵循黨的建設的內在規律,把在實踐過程中形成的發展思路、好的經驗與做法以制度的形式固定下來,以自身工作的需要為出發點,制定本部門的規章制度,形成內容完善、功能齊全的相互支撐、相互協助的制度體系。
黨的各項規章制度具有宏觀性,而基層黨組織在具體的貫徹過程中具有其自身的特點與需要,這就使得部門需要在嚴格貫徹落實黨的各項規章制度的同時制定自己的規章制度,以便于自身工作的更加地規范性、系統化、合理化。不斷完善黨內選舉制度,保證黨員的最基本的民主權利,保障黨的各級組織權力來源的合法性,激發學生黨員對黨內事務的熱情,提高學生的責任意識;不斷完善黨內決策制度,使得學生黨員能夠通過黨代會、黨代表調研、提議等參與到學校的管理決策中;不斷完善黨內監督制度,推行黨務公開制度,加強黨內民主,使得學生黨員敢于監督、愿意監督。
。ㄋ模┘訌娮黠L建設。從我國黨的建設的全局來看,加強黨風建設是全面落實科學發展觀的基本要求;是構建社會主義和諧社會的必然要求;是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。大學生黨員作為國家未來的管理者、建設者和接班人,其作風的好壞直接影響到國家的發展,作為高校高校輔導員應將作風建設教育擺在了極其重要的位置,從思想、學習、工作、生活的各個方面強調作風建設。
高校輔導員應指導學生黨支部根據新時期大學生的實際情況,通過開展社會實踐:如參觀革命紀念館、走訪革命遺跡、服務社會、救助貧困等;政治學習:如黨的章程、方針路線的學習、國內外大事等時事學習;組織生活:如針對學生的校園生活開展的專題服務工作,在重大事件面前的輿情探討等活動,加強了大學生黨員和入黨積極分子的思想教育,培養理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風,使黨的優良傳統作風得到繼承和發揚,基層黨組織的戰斗堡壘作用得到加強,使大學生黨員的先鋒模范帶頭作用得到加強,贏得了廣大學生對黨的高度認同和信仰,增強了共產主義的信心。
輔導員工作總結13
20xx年小學輔導員工作總結(1)
在班級輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。學生在生理、心理方面都有較大的轉變,作為輔導員,本學期我從以下幾個方面對少先隊員進行教育:
一、培養少先隊員遵守紀律的習慣
在學校,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上隊上少先隊員的步伐,共同進步。
二、培養少先隊員文明禮貌的習慣
要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
三、對少先隊員進行思想品德教育
良好的氛圍和環境可以造就人。在班級文化建設評比中,也有許多的隊員,為了美化我們的學習環境,積極主動捐獻綠化盆景。特別是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中,我們班涌現出一大批的愛心天使,她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來,真的是難能可貴。
四、培養少先隊員良好的衛生習慣
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。
五、做好少先隊員的`安全教育工作
每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
六、加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員
要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使隊風隊貌有了一定的發展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了發展,從而能促進中隊級風貌的整體發展。
20xx年小學輔導員工作總結(2)
作為少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這學期的工作總結如下:
一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。
為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,積極參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中,我重點抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。
(1)規范升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規范了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規范,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。
(2)堅持隊員良好習慣的培養。良好習慣的培養是艱難而又長遠的工作,我每天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每周統計公布。我積極更換校園公示欄,做好學校公示工作,并利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎情況、衛生評比情況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。
(3)認真組織好各項教育活動,為學生提供發展平臺。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動;顒又校艺J真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,積極參與!靶律傧汝爢T入伍儀式;讓隊員們感受到少先隊的神圣;“班級文化評比”的開展讓隊員們體會到班級文化建設的重要性等?傊,各種活動的開展,為隊員們提供了發展的平臺。
三、培養小干部,提高隊員整體工作能力。
搭建舞臺,重視培養小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。
四、“愛生”是工作的源動力。
對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長;诖,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。
五、工作中樂于學習,勤于思考。
讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。
輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。
總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力。
輔導員工作總結14
從事輔導員工作已經兩年了。回想起六百個日日夜夜,在領導和同事們的關心和幫助下,在與可愛的學生的朝夕相處中,珍藏了太多太多讓人難以忘懷的回憶,也讓我增長了不少見識,本學期學校的機構改革之際,我從藝術學院到管理學院工作,在學院領導的支持和鼓勵下,比較圓滿地完成了自己承擔的各項工作,在思想認識和工作能力等方面都取得了明顯的進步。接下來我將從以下幾個方面將自己這學期的工作進行總結。
一、思想教育政治工作
從去年9月份開始,我擔任藝術學院08級環境藝術設計本科2班,xx級廣告本科班,xx級裝潢藝術設計本科班,xx級環境藝術設計專科1-4班共計286名學生的輔導員。從迎新工作到新生軍訓,從班級制度建設到班委選拔培訓,從學生情緒變化到甲流防控,從學生參加比賽獲獎到生活學習中的種種困惑質疑,從學生學習狀況到生活中的寢室矛盾,我都耐心的答疑解惑,通過當面談心交流,短信、網絡聊天等方式引導學生樹立正確的學習心態,學習情緒及學習習慣,培養積極向上的生活學習態度,在學習生活中找樂趣,找創意,找成績,通過自己的努力,和學生融成一片,熟悉了大多數學生的性格特征及職業規劃,了解了其家庭狀況及個人目標,與學生建立了良好的師生關系及朋友友誼。
二、良好的班風學風考風建設
針對班級藝術生入校分數低,學習習慣懶散,情緒敏感,集體主義意識不強但重義氣,自尊心強但積極性差等特點,我經常組織各種班級座談會,通過語言交流疏通,文字交流等方式了解大家的心理狀況及感情困惑。在學風建設上,嚴抓早自習及上課出勤,多次為學生做學習動員,及時抓典型,表揚先進,促進學生的學習意識;在班風建設上,我制定了完整的班級管理制度,嚴格選拔培養班干部,使他們成為班級工作的得力助手和領頭羊;在考風建設上,我組織學生認真學習《學生手冊》中關于課程考核辦法、學籍管理規定、違紀作弊處理辦法等相關文件,多次為其舉例說明考試違紀的后果及嚴重性,并制定“誠信考試倡議書”、“誠信考試承諾書”,培養學生良好的考試習慣和考試風氣。
三、常規管理工作
對于學生的日常管理工作,我建立了一套完整的監督管理制度,堅持學生的早操早自習點名制度,每周一通報,每月一匯總,及時處理曠課同學。另外我實行學生干部寢室聯絡員制度,把所帶學生寢室按區域劃歸學生干部檢查管理,建立信息員制度,及時了解掌握學生晚歸未歸現象及違規電器使用收繳情況。另外針對寢室清潔衛生普遍較差及學生安全防范意識欠佳的實際情況,我制定了寢室清潔優秀獎勵制度及制作寢室防火防盜安全知識宣傳板,提高學生的安全防范意識,促進學生學習講內涵,生活講情趣。
四、特殊學生的關注工作
我堅持每周一到周三每日與每個班級的一名同學當面談話,制定談話提綱,了解學生的家庭背景,興趣愛好,性格習慣,職業規劃及不解困惑。根據了解的情況及日常觀察,將學生分為三大類,家庭情況良好就業有保障只是奮斗畢業證的學生、家庭情況一般學習成績良好就業完全靠學生自己的學生、家庭經濟情況較差個人成績較差缺乏斗志的學生,根據不同種類的學生進行不同的引導、分析和激勵,讓學生客觀認識到自己的主要任務和學習目標,更加準確的定位自己。另外對于家庭單親學生和身心有疾病的學生進行特殊學生備檔,加強與他們的聯絡交流,關注他們的情感變化及行為動向,有效的減少了不良事件的發生。對于學習態度端正但家庭經濟貧困的學生進行鼓勵引導,鼓勵他們參加勤工助學和社會實踐,并為其評定國家助學金以便圓滿完成學業。
五、安全穩定工作
安穩工作是學校的重要工作,也是輔導員的基礎工作。因此在日常工作中我在每個班級寢室都建立了自己的信息員,及時反饋各種突發情況,我本人也深入班級學生的校園網和聯絡群,關注他們的談話內容及關注問題,及時了解他們每個階段的思想動態,防止不良事件的發生。另外通過周末集中和主題班會等形式對學生宣傳校園及寢室安全知識,引導學生樹立自我保護,自我防范的安全意識。
六、爭先創優工作
學生干部是班級建設和發展的主要力量,而藝術專業的學生側重培養的是專業技能化的實用型知識以便適應畢業后的工作崗位。結合藝術專業的特色,我鼓勵學生多參加各級各類的比賽及活動,爭取加入各類學生組織提高自己的綜合能力,我所帶的很多學生也在國家級、重慶市級、合川區級的多次比賽中榮獲佳績,而我的很多學生也成為各類學生組織中的重要力量,培養了學生爭先創優的意識,增強學生的心理素質及工作競爭力。
七、素質拓展工作
對于已經通過英語及計算機等級考試的'學生,在不影響上課及考試成績的基礎上,我鼓勵學生在校外學習實踐,拓展自己的知識技能和實踐能力。我的很多學生也在重慶及合川的公司找到帶薪實習的機會,收獲頗大,對學生的成長成才都起了較大的作用。
八、個人提升工作
本學期機構改革后,我離開了藝術學院,離開了我深深愛著的286名藝術生,來到管理學院,接手了專業不同但同樣可愛的240名學生,分別是08人力本科1-2班,xx酒店管理?萍皒x財務管理專科1-3班。工作環境的改變及工作內容的增加都使我不得不努力盡快適應進入正軌。在機遇和挑戰面前,我除了思考不同專業的輔導員工作所面臨的問題及工作方向外,還要思考基層團建工作的發展方向及措施。通過在管理學院將近兩個月的工作,我了解了管理學院的團建工作,組織參加了管理論壇,水果拼盤大賽,籌辦了管理學院的團學簡報,制定團總支學生會章程及工作手冊,組織完成了管理學院第七屆團總支學生會的換屆選舉工作。通過兩個月的努力,我已基本適應了管理學院的學生工作,學校大規模的機構改革和人事變動讓我看到了學校發展的方向及學院領導對我們學生工作的重視及決心,也讓我看到自己前進的目標和努力的方向。我決心克服自己的不足和缺點,努力提升自己的政治素養、學歷水平、業務能力和綜合素質,為以后的工作打下結實的基礎,為管理學院的學生工作盡自己最大的努力。
20xx年6月20日
輔導員工作總結15
三月份,新學期新的開始,新的挑戰,我一如既往的做著輔導員工作,在很多人看來這是很累人,并且工資低的工作。但是作為我來說,就像今晚我給爸爸說的那樣,辛苦但是我快樂著。以往有很多的缺點,我都堅持著慢慢改正。我將會讓自己在本學期結束后有一定的`提升。在三月份這一個月里,事情很繁瑣,但是在領導與同事的幫助下,我都基本上逐一完成。以下是我三月份完成的工作:
首先,班級日常工作:
1、套本費催收達到預期效果。在上學期結束后,我所帶班級一共有12個人套本,欠費10人,本學期開學經過催收,現在只有2個人沒有交套本費,經過溝通一個同學在四月份會交清套本費。一個同學是因為家庭經濟困難已經辦理休學手續。
2、所帶班級積極開展了各種各樣主題班會。在三月我要求每個班級每周必須組織一個主題班會,每個班級都如期的完成,在后期考慮到各方面因素,主題班會改成每班每個月兩次。
3、完成了開學學生收假收心工作。在班級上做了思想政治教育班會。
4、深入課堂聽了三次課,并做好記錄。
5、與部分學生談話,了解學習等各方面情況。本學期主要關注的對象時重慶籍自考班與單招班的一些特殊人員。
6、堅持了每天不定時查課。幾乎每天我會在上午下午不定時的去班上上課的地方查課。
7、各項考試的報名通知及組織等。如:全國計算機等級考試、英語三級四級考試報名等等。
8、重慶籍自考班的相關事宜安排及處理。這是近期頭等大事我不能有任何怠慢。
9、三八婦女節為所帶班級女生準備的小禮物。在三八節的時候班上班委自發的為班上每個女生準備了小禮物。
10、完成所帶班級日常事務的強調,如:安全問題、出勤問題、補考、教室寢室衛生等等。
11、完成大二寢室費差價的統計。這是上學期的遺留問題,我將仔細統計好,不能出任何差錯。
其次,完成了學院日常安排的事務。積極參加、配合、組織院內活動:
1、積極參與到教職工籃球賽電子工程學院當拉拉隊伍中。教職工籃球賽從某種程度上可以體現出我們學院的團結。
2、第十屆校運會的動員和團體操排練以及運動員的選拔。一年一度的校運會是學院的大事件,不能有一點怠慢。
3、積極組織相關比賽的報名及參賽。如:數學建模大賽,模擬應聘大賽等等。
4、完成校級推優工作。
5、積極組織開展了學院倡導的光盤行動。以班會的形式在班里做好宣傳。
最后,個人要求。
1、看書學習。
2、做到了按時打卡,上班不早退不遲到不曠工。
3、積極響應高院長開會的中心思想,在網上查閱所帶專業的相關BBS等等
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