衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此，讓我們寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇），希望對大家有所幫助。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）1

　　一、工作開展情況：

　　（一）加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。

　　（二）加強學習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業務知識培訓，并相互討論研究監督工作開展。

　　（三）加強管理。強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。每季度開展衛生監督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛生及傳染病防控等工作進行巡查，對發現問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。

　　（四）組織協調村民到村社區衛生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。

　　二、存在不足和今后努力方向

　　過去的衛生監督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的.職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛生監督工作服務水平。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）2

　　一、基本情況

　　我縣有普通中小學164所，今年對115所學校開展了學校衛生綜合監督評價工作。

　　二、監督檢查情況

　　對115所學校的生活飲用水衛生、教學與生活環境衛生、傳染病與常見病防控等情況進行了全面檢查。通過檢查，發現個學校對突發公共衛生事件和傳染病防控工作相當重視建立了校長為第一責任人的責任追究制和突發公共衛生事件應急處理領導小組，應急預案及措施；教學實施與生活環境衛生狀況良好；生活飲用水水質檢測和衛生許可方面還存在不足。

　　三、學校衛生監督綜合評價結果

　　按照《學校衛生綜合評價》中《學校衛生管理評價記分表》所列項目對每所學校檢查計分得到管理實得分，再根據管理應得分計算標化后得分，進行綜合評分。經綜合評分評價，綜合分在85分（含85分）以上為優秀學校（Ａ級），共11所；綜合分在60－85分（含60分）范圍內為合格學校（Ｂ級），共97所；綜合分在60分以下為不合格學校（Ｃ級），共7所。評定結果已發函到了縣教育局，要求其對108所優秀和合格學校加強管理，鞏固學校衛生綜合工作成績，對7所不合格的學校督促整改，完善學校傳染病防控工作各項制度，落實學校傳染病防控工作各項措施；加強生活飲用水衛生管理，落實完善自建設施供水、二次供水、管道直飲水衛生許可制度；進一步改善學校教學與生活環境設施；合理開展學校體育、健康教育等工作，預防學生近視等常見病、多發病等，促進學生正常生長發育。

　　四、存在的問題

　　通過綜合監督檢查發現，我縣學校衛生管理工作還存在一定的薄弱環節主要表現在：

　　1、個別學校衛生檔案不完善，未建立生活飲用水衛生管理制度，不能提供水質檢測報告和衛生許可證，供水設施清洗消毒不規范；

　　2、部分學校課桌椅高度少于兩種型號，教室照明燈具安裝不符合要求；

　　3、大部分學校未按學生人數和要求設立醫務室（衛生室），未配備衛生專業技術人員。

　　五、下一步工作打算

　　1、進一步強化學校學校衛生監督執法宣傳力度，對學校負責人和管理人員進行衛生知識培訓，提高學校相關人員的守法意識和責任意識。

　　2、加強與教育部門溝通，提高教育主管部門對學校衛生工作重要性的認識，為學校衛生監督工作開通綠色通道。

　　3、加大對學校飲用水衛生設施投入和管理工作力度，引導并督促自建設施集中式供水的'學校辦理供水衛生許可證。

　　4、從促進學生生長發育、保護學生的視力角度出發，建議教育主管部門督促學校按照學校衛生標準及規范安裝照明燈具，并在學校所有的班級配備兩中以上不同高低型號的`課桌椅，根據學生身高調整課桌椅。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）3

　　一、為衛生監督強化政治保障

　　積極開展普法宣傳教育工作，增強了廣大職工法律意識；形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講奉獻的濃厚氛圍，立足本職崗位，爭創一流業績，強化監督、優化服務的意識明顯增強，切實提升了衛生監督事業科學發展的水平和能力，為衛生監督事業更好更快發展奠定了堅實的基礎。

　　二、加強聯控聯防，防控工作取得階段性成果

　　堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法監督”的方針，分別成立了防治工作領導小組和應急工作小組，積極制定xx防控應急預案、防控措施和督導檢查工作方案，實行24小時值班制度。對xx防治進行了督導檢查。監督員們深入到社區和鄉鎮村屯，進行地毯式督導檢查，針對發現的問題，提出整改意見；對各地工作的開展，提出指導性建議，切實督促指導當地全面落實了各項防控救治措施，防控工作取得了階段性成果。

　　三、樹立大局觀念，召開聯席會議

　　為推進衛生監督體系建設與經濟社會協調發展，適應職能轉變和依法行政的`需要，組織召開了衛生監督聯席工作會議，認清形勢，堅定信心，充分認識衛生監督調整的重大意義，樹立大局意識，注意轉變觀念，加強組織協調，提高解決突出矛盾和應對復雜局面的能力，以積極的態度調整工作，確保全年各項工作目標順利實現。

　　四、上下齊心協力，編制規劃綱要

　　為進一步明確衛生監督事業發展目標、主要任務和政策措施，促進我所監督工作的全面協調和可持續發展，更好地服務于經濟建設，保障人民群眾身體健康和生命安全，各科室積極行動，按照各自職能和分工，提供了詳實、具體的材料，領導班子高度重視，多次組織編寫人員就規劃的體例、格式和內容進行討論，并提出了切實可行的保障措施。

　　今后要以履行法律法規和職責規定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進食品安全、職業病危害、放射衛生、飲用水衛生等形勢的穩步好轉工作為重點，將衛生執法監督、指導與服務有機結合起來，進一步規范衛生行政執法行為，努力解決好衛生領域的民生問題，更好地服務于人民大眾的健康需求，抓住機遇、努力拼搏，共同迎接衛生監督事業美好的明天。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）4

　　村衛生室是根據xx市區域衛生規劃而建立的基本設施比較齊全，就診比較便利，是直接為農民群眾提供公益性服務的非營利性機構，為農村三級醫療預防保健奠定良好基礎，具體工作如下：

　　1、在市行政部門和衛生院的監督指導下，依法開展農村疾病預防控制，重點控制嚴重危害農民健康的傳染病，地方病，職業病和寄生蟲病，積極開展慢性非傳染性疾病的防治和管理。及時開展并協助處理傳染病疫情和突發公共事件。依法開展婦幼保健工作，負責本村內的孕產婦及兒童系統的管理，協助衛生院做好兒童免疫規劃預防接種的工作，做好本村居民健康檔案的登記工作。

　　2、嚴格執行診療操作規程，合理檢查規范用藥，認真執行門診登記制度，醫療文書書寫正確規范，嚴格執行無菌操作規程，對于轉診病號及疑似傳染病病號做好詳細登記并立即上報。

　　3、實施初級衛生保健工作。

　　4、做好農村常見病多發病的的一般診治，急癥病人的初級救護，及時轉診和家庭康復指導。

　　5、積極支持，宣傳并參與新型農村合作醫療工作。

　　6、積極推進農民健康教育行動，大力宣傳普及科學知識，引導農民養成良好的`衛生習慣，建立健康的生活方式，提高群眾的自我防病和保健能力。

　　7、協助開展村級愛國衛生運動，改善農村環境（如兩季滅鼠，飲用水調查，農民污水糞便處理等）。

　　8、協助衛生監督部門做好本村衛生監督檢查和指導服務工作（統計本村內大中小餐飲業，幼兒園，及大小超市的從業人員人數，督促辦理健康證明，營業執照和衛生許可證等）

　　9、完成疫情，出生及死亡等各種村級衛生統計信息的記錄，收集，整理和上報。

　　10、協助開展計劃生育指導工作，完成上級衛生行政部門部署的其他工作。

　　由于村衛生室是一項工作難度相對較大，涉及面較廣，工作要求細致，政策性強的工作，就要求我們村衛生室主要負責人在提高自身素質和技術水平的同時，加強責任心，努力做到服務熱情文明，工作盡職盡責，不斷提高技術水平。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）5

　　一、服務意識強，衛生行政許可高效便捷

　　將現場預防性衛生審查納入窗口管理，真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創優服務”活動為平臺，樹立優質服務意識，將優質服務延伸到咨詢、受理、審核、發證全過程；全面貫徹落實“四輪審改”，在新發、復核衛生許可證過程中，減少審批環節，縮短辦理時限，簡化審批程序；同時進一步清理了收費項目；進取推行政務公開，將許可依據、范圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開，嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。

　　二、考核要求高，稽查工作機制日臻完善

　　為規范執法行為，強化內部制約，我所結合實際，一是加強稽查隊伍建設，設置了專門科室，選拔業務熟練、職責心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責；二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎，同時今年開展現場稽查完成單位xx家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中，進取推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情景通報。

　　三、衛生監督保障工作卓有成效

　　為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作，我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難，及時制訂衛生監督工作方案，配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員，落實各項衛生保障措施：一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓，提高其衛生知識和法治意識；二是強化預防性衛生監督檢查，注重接待單位對衛生監督意見的整改落實；三是完善大型訂桌申報制度，加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度，確保節日期間食品飲用水的`衛生安全。

　　四、存在的主要問題

　　維持機構正常運行的經費嚴重不足。衛生監督是一項公共事業，對社會經濟發展至關重要，應當由財政力量供給保障。要加大衛生監督服務體系的投入，確保衛生監督工作有足夠的資金，以保障機構的有效運轉。

　　人員素質參差不齊。由于監督所缺乏人事權，導致非衛技人員充斥隊伍，其專業知識與崗位需求不一致，造成隊伍的整體運行效率較低，一旦發生突發事件時難以迅速應對。所以，加強隊伍建設迫在眉睫，要讓具有預防醫學知識及現代化管理知識的人才充實到衛生監督隊伍中來，人員要依、參照公務員管理，確保隊伍的穩定和衛生執法的質量。

　　一年來，雖然我所衛生監督工作取得了很大成效，但離領導的要求和群眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來，應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題，任重而道遠。我所將進一步統一思想，堅定信心，扎實工作，迎接挑戰，為再創衛生監督工作宏偉藍圖再立新功。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）6

　　一、飼養場監管情況

　　一是明確目標，落實責任。對全市畜禽養殖場進行調查核實，明確監管的責任區域和責任人，每一名負責養殖場監管的責任人員，加強對養殖場的畜禽補欄、出欄、用藥、用料、免疫、消毒、病死畜禽及糞便污物的無害化處理的監管，健全、規范畜禽養殖、防疫檔案，家畜耳標佩戴符合要求。監管人員每周至少到場巡查監管兩次，并根據養殖種類、數量及人員變化情況，實行動態管理，確保監管責任、監管措施落到實處。二是加強監管，加強指導。養殖場所用獸藥必須為通過GMP認證企業的產品，嚴格控制停藥時間，避免使用假、劣獸藥、違禁獸藥等現象的發生；指導養殖場戶科學用藥，完善記錄檔案，規范生產行為，依法生產經營；對于在監管中發現的不合格產品的源頭和流向做到沒有查明的不放過，相關責任人沒有依法處理的不放過。逐步建立和完善“防疫體系健全化、免疫程序標準化、監管機制規范化、檢疫監督制度化”的長效監管機制，確保監管工作有成效。

　　二、產地檢疫情況

　　產地檢疫是檢疫工作的重點和難點，我們歷來高度重視產地檢疫工作，對飼養動物實施出欄檢疫申報制度，進行動態管理，建立戶口檔案。同時要求經營、屠宰加工單位（個人）憑證收購，憑證屠宰，持證上市。動物檢疫員做到到場到戶實施檢疫，一畜一證，一批（次）禽一證，在檢疫中對運載車輛進行嚴格消毒，對檢疫合格動物規范出具檢疫證明，對發現的病害畜禽及時進行無害化處理，做到病畜禽不出場（戶），不進入流通環節。為提高檢疫質量，我們進一步完善了畜禽產地檢疫操作規程，經檢疫合格的方可出具檢疫合格證明。動物憑檢疫合格證明、運載工具消毒證明進場屠宰和流通環節，全市規模化飼養場動物產地檢疫率達到了100%。

　　三、屠宰場檢疫監管情況

　　為確保上市肉品安全衛生，我們強化了屠宰檢疫工作，對所有生豬定點屠宰場、肉雞屠宰企業派駐檢疫人員，實施同步檢疫，嚴格執行檢疫規程，做到隨宰隨檢、有宰必檢，有檢必嚴，保證病害產品不出場、不進入市場流通，對檢疫合格的產品要加蓋驗訖印章和加貼驗訖標志，規范出具檢疫合格證明。對檢出的病害動物及產品全部按規定進行了無害化處理。屠宰檢疫率達100%。同時做好出入廠登記制度，實現產品的`可追溯。

　　四、票證管理情況

　　一是健全制度，規范管理。根據我市實際情況，我們建立健全了各項規章制度。通過制度建設，強化監督，使全市證章標志管理走向規范。二是按計劃訂購及發放動物防疫證、章、標志。全市動物防疫證、章、標志實行計劃訂購及發放制度。三是規范填寫使用證章標志。我們建立了嚴格的動物防疫證、章、標志領取和登記制度，設定專人、專庫、專帳管理，責任落實到人。在使用各種證、章、標志過程中嚴格按照有關規定，認真填寫和使用了動物防疫證、章、標志。四是認真回收，嚴格銷毀證章標志。認真按上級要求，落實動物防疫證、章、標志回收和銷毀制度，把回收登記使用過的檢疫證明存根，在限期內統一保存，并按規定嚴格審核定期銷毀。

　　五、跨省調運動物及產品情況

　　一是嚴格偶蹄動物的調運管理和移動控制，確保調入和調出安全。二是加強跨省種用、乳用動物的監管，對調入動物登記造冊，做好跟蹤檢測，一旦發現情況，及時上報。三是做好動物產品調運監管工作，重點做好進京入滬企業監督管理，按照北京上海兩地動物衛生監督機構的要求，進行備案登記。對備案企業嚴格管理，確保不發生問題。

　　六、監管責任落實情況

　　我們認真落實養殖環節、屠宰加工環節、流通環節的動物衛生監管工作責任制和責任追究制。一是明確動物衛生監管工作；二是推行動物防疫責任書管理制度，通過簽訂責任書的方式，進一步明確雙方的職責和義務；三是建立養殖環節監管工作管理辦法，完善相關制度，落實監管責任。對不履行職責，監管措施不落實，發現情況不報告，導致疫情發生和擴散蔓延的，要依法依規追究責任。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）7

　　一、檔案管理：

　　對我區的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。

　　二、公共場所衛生監督：

　　1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:

　　2、結合我區的具體實際情況，對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數10戶，公共浴室1家，理發店美發5家，旅店業4家。監督覆蓋率達到了100％。今年新發公共場所衛生許可證2家，發證率達到100%，監督檢查10戶次，體檢人數15人，從業人員的體檢率達到了100％。培訓率達到了100％。

　　2、專項整治工作

　　自3月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，進行了反復監督檢查，責令整改。

　　三、自身學習。

　　完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的'同時，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法責任制，嚴格規范執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案能力。

　　四、存在問題

　　1、執法力度需進一步提高。

　　2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。

衛生監督人員三年工作總結范文（精選8篇）8

　　20xx年，全省依據《國家基本公共衛生服務規范》(20xx)、《黑龍江省衛生監督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛生監督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛生監督協管服務工作。現將工作開展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中，有1273個開展了衛生監督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前，已開展衛生監督協管服務巡查25460余次。

　　二、工作開展情況

　　(一)加強領導，建立和完善衛生監督協管工作機制

　　20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案，成立了市、區(縣)兩級衛生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督協管工作的有效開展。

　　(二)認真組織，確保培訓到位

　　自開展協管工作以來，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求，已完成全省衛生監督協管隊伍的.培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》，按時完成了全省衛生監督協管站的掛牌任務。

　　(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。

　　按照省衛生廳的統一部署，全省13市(地)衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監測工作111 余次，協助開展學校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點協助查處 28 余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733戶，已上報無證無照涉衛企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網絡和衛生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛生監督協管工作效率。

　　三、存在問題

　　(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衛生監督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。

　　(二)衛生監督協管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。

　　(三)衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。

　　四、下一步工作建議

　　(一)進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。

　　(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。

　　(三)加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。

　　(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。

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