策劃部工作總結(15篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的策劃部工作總結,歡迎閱讀與收藏。
策劃部工作總結1
一、工作回顧總結
這個學期很累很累,我們是這個青年志愿者服務隊的第一屆負責人,應該說本身的責任和壓力都很大,因為這個學期我們這個中隊的沒有一個經驗的老成員帶隊,我們接人的這一屆,一切都是重新開始,重新開始分部門,重新開始為建立服務基地而奮斗,重新開始接納90后新一屆隊員,重新著手建立服務隊的管理制度,用全新的模式重新開始帶新同學,一個學期來我們迷糊過,也努力著,不管困難多大,我們還是迎了上去,我們還是一如既往的向著我們志愿者宗旨一路走下去。
作為信息管理系青年志愿者服務隊的第一任策劃部部長,心里是無比的自豪,但是自然也感覺到責任重大,畢竟什么都是全新的,在部門建設,部員溝通上沒有任何經驗可以借鑒,一個學期的工作一直都是摸著石頭過河,也不知道本身在這個過河的途中跌倒過多少次又爬起過多少次,很累但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節決定成敗,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須又靈活變通的反應能力。不知道他們是否記住了我的這一句話,說來也慚愧,整個學期下來對本身的部員都沒有上到一節像樣的策劃課,導致很多部員都沒有掌握策劃的實質內涵和策劃的格式還有策劃的實施步驟,這一點我做得很失職,在信守承諾方面我也沒有做出好的表率,一直和他們說好給他們策劃范本的,但本身一直都沒有給。整個學期進行下來,青年志愿者活動并不是很多,但是每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問題我們都沒有考慮到,部員紀律散漫,一個學期下來了我甚至沒有讓他們策劃過一個真正的活動,本身覺得實在是太失敗了。
但是,令我很欣慰的是本身的部員基本上都非常盡職盡責雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動的工作,每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能堅持這一份熱度,為志愿者這一份事業做出一點本身的.貢獻。
二、工作展望
新的學期,我策劃部將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務:
(1)積極落實本職工作。
明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這中隊的核心部分,每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同努力,只有一個好的策劃方案,才能使志愿者活動有規律、有組織、有效益的在規定時間內甚至超出額定時間高效率、高質量完成活動任務
(2)實施部員通用制度,豐富部員的工作內容。
把策劃部分成若干個小組,其中一個小組負責到學校外面聯系活動場地,有活動情況立即向部長匯報,并由部長招開會議進行統籌規劃,全體活動人員出謀劃策,讓志愿者活動獨具匠心,別具一格,同時也擴大我院志愿者服務基地。
(3)加強與外界聯系,加大與系學生會、院級各個學生會的交流與合作,吸取名貴經驗。
(4)明確語言和執行力的關系,提高策劃部執行力。
在今后的工作中堅持對上級交給的任務,要“及時”、“落實”、“按時”。“及時”是指部長要及時分析活動任務要求和重點難點,及時、有效、正確的傳達命令通知,及時對突發事項進行具體安排,各成員接到命令后及時做好計劃工作;“落實”是指各成員將活動工作落實到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機取巧;“按時”是指在策劃部全體成員的共同努努力合作下按時保質量的完成任務,做到不延遲不拖欠。
策劃部年度工作總結4
一、企業文化、品牌建設方面:
1、企業文化的創建、提煉、發展;
企業文化是企業發展的核心推動力,是一種新型的生產力,它為企業注入新的活力,它讓公司里的每一名員工都能深刻的體會到企業的發展目標和精神,處處以企業文化來嚴格要求自己。為企業的跨越式騰飛打下了堅實的基礎。
2、網站的開發建設及專題的策劃制作;
信息時代已經來臨,互連網的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落,網站的開發建設是我公司在互聯網上對外宣傳的窗口,是讓世界了解我們企業的最便捷的渠道之一,網站的成功開發建設使得我公司在同行業中脫穎而出。而網絡專版、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業精神文化和品牌形象。
3、制作行政樓及生產基地的標語文化形象宣傳;
企業的標語不只是簡單的一句話,通過標語所傳達的是企業的理念,它可以培養員工的工作熱情及積極性,提高安全意識。從另一個側面向員工和來訪客戶傳遞企業精神。
4、組織策劃公司團體活動及社會活動;
策劃組織各類活動,豐富員工業余文化生活,增強員工團隊協作配合能力。提升企業在社會中的知名度和美譽度。
5、企業對外宣傳用品的設計制作;
設計制作企業畫冊、手提袋、產品技術手冊等一系列對外宣傳用品。宣傳資料是企業對外形象展示中最直接的傳播方式,宣傳資料的系統設計可將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化、感官化。
二、電子商務領域的應用及推廣:
在電子商務、機械設備、陶瓷、化工、食品等行業平臺注冊網絡商鋪,并發布新聞軟文信息、推廣公司產品,使公司網站的訪問量及PR值迅速上升;結合公司產品優化微波干燥設備、陶瓷干燥設備、工業微波設備、粉微波烘干設備等相關產品的關鍵詞,目前80%的意向客戶均是通過此類關鍵詞搜索到我公司信息,并主動與我公司聯系,欲購買我們的設備。
三、企業網絡辦公管理系統的開發建設:
隨著企業跨越式飛速發展,公司規模迅速擴張,使企業面臨著更多的挑戰,只有加快現代化信息技術開發建設的步伐,才能使得企業的飛速發展更加順暢。企業網絡辦公管理系統的程序開發完成之后,將會進一步完善公司現代化辦公管理模式,提高工作效率,減少企業成本支出。目前該系統已完成數據庫大體框架的構建。
根據企業目前的情況,特制定20___年工作計劃及目標:
一、加快企業網絡辦公管理系統的開發進度,盡早投入實際使用。解決目前倉庫管理中出現的問題。使企業的現代化信息管理更上一個臺階。
二、開發建設微波行業門戶網站,利用門戶網站這個具有公信力的平臺,加大力度推廣公司產品信息,弘揚企業文化。
三、創建企業內刊,內刊是企業發展的同步記錄,通過企業內刊可以看到企業每個階段的發展歷程,累集起來,企業成長的足跡就會歷歷在目,起到傳承企業文化的作用,搭建了一個員工與管理者溝通心聲的平臺,以一種文化的張力來滲透和凝聚人心。
四、建立電子商務中心,利用網上電子商務,降低企業銷售成本,提高產品競爭力。在電子商務方式下,企業的商業機會將得到有效擴大,通過專業推廣策劃,將公司產品信息傳遞給需求群體。利用電子商務可以與客戶進行業務洽談,大幅度減少了人員出差的時間和費用,并省去了許多中間環節,提高了產品直銷率,降低了經營成本,拓寬了營銷渠道。
五、舉行公司團體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業在社會中的影響力,增強公司員工的向心力。
20___年將是企業的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下和各部門的積極協調配合下,把工作做的更好!充分發揚企業主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發展而共同努力。
策劃部工作總結2
時間流逝,我們即將辭去緊張而又充實的這學期。半年來,我們配合學院和班級工作,通過有關活動將學院和班級聯系在一起。這個期間我們部門沒有做出什么大的事件,但是保證了每一件小事情的認真順利的完成,通過這學期的工作我們每一位成員都獲得了很多,想想自己走過的腳印,是一個個留在了校園的土地上,實實在在。公關策劃部隸屬于物理與電子信息學院學生會,平時主要舉辦我部特色活動,同時協助校學生會公關策劃部相關工作。
本學期物電學院學生會人文素質部在校團委和學院團總支領導的關心和支持下,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體人文素質部成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的'工作計劃,并取得了顯著的成績,現就即將過去一個學期的工作總結如下:
Ⅰ、我們公關策劃部協助體育部舉辦男子、女子羽毛球友誼賽,足球友誼賽,籃球友誼賽等等,為了讓活動的順利進行貢獻自己的一份力量,從中尋找自己在工作中的不足,找到改進的方向,為了更好的服務于活動找明方向。
Ⅱ、和其他學院保持緊密聯系,更好地督促與監督我們公關策劃部存在的缺點與不足,加以改正,保持先進:同時把我院的公關策劃部向外推廣,加強我院在其他院校中的影響力。
Ⅲ、與學生會各部聯手,建立友好的交流平臺,可以在學習他人之長的同時補己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助和理解。
Ⅳ、為了提高大學生的身體素質,我們公關策劃部還協助體育部舉辦了校內的各類體育比賽,并負責組織、帶領參賽人員,在各個部門的積極配合下,各類體育比賽順利進行,讓我們深刻體會到團結的力量。
在本屆院學生會工作即將結束之際,回顧學生會幾個月以來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不開全體院學生會成員兢兢業業的工作,更離不開廣大同學對我們工作的理解與幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會公關策劃部全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與院學生會工作的全體同學表示衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,發揚傳統,彌補不足,不斷創新和提高。公關策劃部從同學中來,最終也要能回到同學中去為同學們服務,團結一起讓我們公關策劃部在團委的領導下,在同學的肯定中可以飛得更好,走得更遠。
策劃部工作總結3
自20xx年10月份入職以來,主要負責微信公眾號推文,公司活動策劃案的撰寫等工作;我來公司之后,先把微信公眾號重新開通激活續費,之后以每周兩篇推文的頻率推送公眾號,截止到目前,共發送推文22篇,微信后臺數據顯示,新增人數7人,瀏覽量最高達100多次,鑒于微信公眾號沒有做任何商業推廣,所以新增粉絲不多,瀏覽量也較低。
除了微信公眾號推文以外,還根據趙總的要求整理了公司企業文化的新版,正定美食節文化活動策劃案,關于環保、各行業國家政策、新樂人大代表之家宣傳稿、草根大會會刊內容編輯等各種素材的搜集和文案整理工作,同時協助其他各部門同事需要配合和幫助的各種事務性工作。
在近三個多月的`工作過程中,涉及到和各部門之間溝通的問題,我覺得需要進一步加強,比如各部門工作人員需要配合協助的,要明確工作內容和完成時間,以便于根據自己本職的工作項目進行合理安排,若不能及時完成要明確說出來,部門領導根據實際情況可轉交分配給其他同事,保證不影響整體工作進度。
20xx年策劃部工作計劃
1、根據公司可承接的項目內容,和各部門領導積極溝通,自創或聯合各級政府、企業行業等打造高質量的品牌活動,創新策劃各類可行性的活動方案,并積極推動落地執行,為公司創造效益。
2、加大部門的團隊建設。根據公司項目需求,擬招2名工作人員,明確各自分工,保障公司各類策劃活動的高效順利執行。
3、為了更好地推公司微信公眾號,協商是否可以制定相關激勵措施,鼓勵支持大家積極進行轉發和推送,吸引更多的粉絲關注瀏覽,提高微信公眾號的認知度。
4、根據公司項目發展需求,是否需要開通視頻類公眾號并進行推廣,視頻類自媒體如抖音、快手等都是時下熱點的網紅文化,20xx火遍全球的李子柒就是典型的成功案例。
5、根據公司發展需求,逐步完善更新企業文化理念,讓企業文化真正成為指導公司各部門每位員工奉行的必然工作準則,提高自己的綜合職業素養,增強團隊凝聚力。
6、完成趙總交代和配合各部門工作需要的其他各項工作內容。
河北xxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年12月10日
策劃部工作總結4
轉眼又到了期末了,時間過得真的很快。“聽松苑”這個屬于聽松苑每一位同學的大家庭里我們感受到了溫暖與和諧。為了把我苑建設得更好,這學期我部在魏老師的組織指導下,主要策劃了三個方案,現就此作簡要的工作總結:
xxxx-xxxx年第一學期我們策劃的主要方案有“大家一起暖洋洋”,“慶祖國六十華誕手抄報”,“新學期周末大放送”各項活動的主要目的都是為了建設聽松苑,讓我們這個大家庭充滿生機,使聽松苑的每位同學都能參加進來,形成一片和諧、溫馨的畫面。
一、各活動介紹:
1“慶祖國六十華誕手抄報比賽”
國慶節一直都是我國的重要節日,在這一天各民族、各人們在一起共同慶祝這個屬于每一中國人的節日,各大城市、各大鄉鎮,都以自己的方式來慶祝國慶節,處處一片喜氣洋洋的景象,我校也是舉辦了一系列的活動來為這個節日增添色彩,我苑推出了“慶祖國六十華誕手抄報比賽”目的在于
①,慶祝國慶節。
②,營造文化氛圍。相信經過同學們的精心設計后,一定會讓松苑到處充滿文化氛圍,同時也會提高同學們的動手能力,當然也為同學們提供了一個展現自己才華的平臺。
2“大家一起暖洋洋”
冷冷的風吹在同學們的臉上讓人感到冬天的來臨,在這個四處冰冷的冬天里同學們穿著厚厚的衣服,身子縮在一塊,針對于這個季節、這種現象我們推出了“大家一起暖洋洋”活動,該活動以“開心第一,成績第二”為口號,號召同學們擁躍參加,其中的內容更是吸引人的眼球。如個人項目中的“跳繩比賽”,“籃球跳舞”,“踢毯子”,“手上飛球”即有趣又簡單,集體項目中的“接力賽”,“協手并進”,“坐轎子”,“球洞一家人”更是活動中的活動,光聽名字已經十分吸引人,而內容更是充滿生機讓人備感享受。寒冷的冬天里開展這樣的活動是最適合不過的了,相信一定會取得很好的成效。3“新學期周末大放送”
平時同學們學習都很累難得有個周日,看上一部好電影似乎成了一種奢望,到電影院去看電影,門票少說也得幾十塊,并且看的電影未必就是自己的最愛,真是成了又費錢又廢時的事情,因為我們考慮到了這些因素所以我們特別舉行了“周末大放送”活動,由松苑為松苑的同學提供場所與設施,并征得同學們的意見在特定的時間特定的場所放大家喜歡的電影,為周末增添生機、為松苑的建設添枝加葉,相信在同學們的大力支持下一定會將這個活動搞得有聲有色,而且在看電影的過程中同學們還可以帶上自己喜歡吃的零食及水但吃完后須自己將垃圾帶走,以保持場地的干凈,相信這一系列的放松制度一定可以讓同學們感到電影院的氣氛,在輕松、快樂的氛圍中渡過。
二、各活動實施:
由于今年是屬于非常時期所以原定時間一再拖延以至到最后未能實施這些方案,下面是關于這些方案的虛擬實施過程。
1、“慶祖國六十華誕手抄報比賽”
前期階段:9月25日-9月30日由活動策劃部策劃活動,10月1日-10月6日由宣傳部張貼出海報。中期階段:10月10日-10月12日同學們上交作品由組織部統計各樓層參賽人數,10月13-10月15日由辦公室負責整理參賽作品,10月15日獎品的購買,10月16日-10月19日由聽松苑團總支副書記以及各部門負責人評定出獲獎名單,10月19日-10月21日獲獎名單的公布,作品的`展覽及獎品的分發。后期階段:10月21日由活動策劃部寫活動總結。
2、“大家一起暖洋洋”
前期階段:10月1日-10月5日策劃活動方案,10月5日-10月15日道具的購買,活動海報的張貼。中期階段:10月18日-10月22日活動票的分發,10月23日統計參賽人數,10月24日-10月28日確定活動場地,所需工具的租借,各項活動負責人的具體安排,10月29日獎品的購買。11月5日活動前的場地設計及工具擺設,活動正式開始,活動當日的照片拍攝。后期階段:11月6日活動總結的撰寫。
3、“新學期周末大放送”
前期階段:10月6日-10月10日活動策劃,10月11日海報的宣傳。中期階段:10月12日-10月15日征求同學的意見確定電影主
題、確定播放地點及時間。10月15日制作海報。后期階段:期末撰寫工作總結。
三、經驗與改進:
歷屆舉辦的活動中總有許多值得我們去繼承與改進的地方,正因為是我們在一次又一次的積累與創新的態度下才將我們的活動辦得越來越好,回憶活動中的點點滴滴我覺得我們的活動還是有許多值得去繼承的地方比如說:
1、一個好的活動名字是一個活動的心臟所以想好一個名字是非常重要的。
2、活動一定要滿足同學們的心理需要及身體承受能力盡量聽取同學們的意見然后進行總結、歸納她們的想法以及她們的需求是怎樣的。
3、當一切都已經做好后還需對于活動會造成怎樣的影響作一個比較精確的估算,看看實際與理想的距離是多少,是否還須改進,盡量多聽取有經驗的老師及前輩的意見。4,前期工作做好后對于在過程中的各負責人的安排須合理、有序。當然這其中還存在許多不足之處比如:
1、要多多策劃出比較新穎的活動讓同學們有想參加的欲望。
2、對于活動要多多的進行宣傳盡量讓松苑的每位同學都加入進來。
3、對于前期的估算不夠準確需加強。
4、在活動中秩序有待于加強。
四、個人感言:
舉辦活動能起到很好的溝通效果,當然這也是我們松苑建設的重要手段,所以一個好的活動可以讓我們這個大家庭變得更好、更有趣,在具體活動中我們要盡量總結以前的成功經驗和盡量避免錯誤的發
生,作為活動策劃部的助理,雖然我是這學期才加入到這個大家庭的但我深深的感覺到了松苑是值得我們去呵護與建設的,我堅信只要我們大家一起努力,我們不再是以一個宿舍作為你的活動場所而是整個松苑、整個學校甚至整個社會。在家靠父母、在外靠朋友、在學校就需要靠同學及老師,所以現在我們應該以整個松苑的榮譽及發展作為我們自己的榮譽與發展,或許我們能做只是微不足道的小事但是只要我們心理一直想著松苑是我們的家、并且付諸行動建設好松苑又有什么難的了。相信在魏老師的正確指導下,在松苑團總支的堅強帶領下,在同學們的大力支持下,建設和諧、美好、溫馨的松苑指日可待。
策劃部工作總結5
一年來成績總結未覺池塘春草夢,門前白雪已皚皚。時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。營銷部在領導的幫助和指點下,通過內部人員的共同努力,各項工作都取得了一定的成績,并在本年度第二季度被評選為優秀班組。現對一年來的工作和學習作如下總結。
一、工作事項
1、白坯銷售狀況:實際銷售米數2,440萬米,折合米數3,265萬米,達成率90.7%;銷售金額1.37億元,達成率1××.4%。
2、成品銷售狀況:在本部門白坯銷售目標基本完成的同時,成品銷售也取得了一定的成效,完成銷售米數36萬米,銷售額345萬元。
3、全年銷售××d、20d布種合計米數259萬米,折合米數556萬米,銷售額1,960萬元,占總銷售額的××.3%。
4、20××年營銷科能轉變觀念,將重點放在訂單型客戶的維護上,不僅提升了利潤空間,還超額××.4%完成了銷售額目標。
5、我科能及時抓住客戶的重點信息,例如cnt231001布種,能在第一時間了解到客戶的需求并反饋給公司,在公司領導的正確決策下,我科此布種完成銷售米數324萬米,折合米數393萬米,銷售金額2,335萬元。
6、協助做好銷售與紡織廠生產、發貨的協調與溝通工作。
7、根據原料價格、市場變化情況,協助領導做好每期白坯布種的訂價工作。
8、完成紡織銷售高新染整白坯價格的核算及初審工作。
9、完成各業務科定織布種報價及交期的審核工作。
10、根據收集的市場信息及客戶需求,完成領導下達的新布種開發任務,并對新布種的推廣進行管理。
二、部門存在的問題
回首20××年,雖然有成績,但部門工作依然存在不足,現做如下分析。
1、白坯銷售數量只完成90.7%,未100%達成總部下達的目標。
2、下半年貨款控制力度不夠,導致超期帳款較多,截止20××年12月31日全年回款率只達84%。
3、幾家市場客戶的銷售量相比去年下降幅度較大。
三、工作計劃
轉眼間,在臺華工作已邁進第八個年頭,衷心感謝公司領導多年來的信任和培養,也感謝各位同事的支持與幫助。20xx年我們營銷部全體成員將同心協力,一步一個腳印重點完成以下幾方面的工作。
1、銷售方面:白坯全年計劃銷售米數折合3,600萬米,銷售額1.2億元;成品銷售50萬米,銷售額500萬元。
2、銷售重點方面:把精力著重放在訂單型客戶上,同時在去年的基礎上加大對××d、20d布種的銷售力度,計劃銷售米數折合750萬米,銷售額2,500萬元。
3、貨款回收方面:嚴格控制超期貨款,減少3-6個月超期款的產生。
4、人員方面:進一步細化并明確內部人員的工作內容和職責,營銷科再細分小組,提高各成員的.主人翁意識。
5、客戶維護方面:每月制定拜訪計劃,做到對老客戶的訂單無一遺漏,同時做好售后服務及市場信息的收集工作。
6、制定定織布種價格的核算標準,使報價更加合理化。
7、主動收集各業務科提報的信息,同時結合市場情況,協助領導的靈活安排工廠開臺,并對各布種的庫存量進行合理調節。
8、對領導提供的開發方案要積極參與,多找信息,提點子,并努力完成后續的開發事項。
四、對公司的建議
1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標準。
2、建議公司進一步完善福利制度,比如醫療保險及住房公積金等,讓員工更有歸屬感。
策劃部工作總結6
一、羅嗦的前言·必要的開端
隨著家電聯盟公司的成立,我從PX店調回總公司任企劃負責人,全盤主抓公司所有門店包括PX市、FY市的企劃工作,倍感責任重大,而同時也非常感謝廖總及公司其他領導的充分信任,給予我新的舞臺,但由于前段時間公司對我的工作調整一直不夠清晰,我未能明確在公司新的定位,所以有一些彷徨不知所顧,而同時由于領導時間緊工作忙,致使新的企劃辦公室等事務一直未能得到落實,所以很多時候我主要在PX和XY新大地電器辦公室工作,未能與領導做到很好的溝通,未能隨時聽候公司領導的指示,在此向廖總及公司其他領導做深刻的檢討,并保證今后的工作中保持與公司的統一步伐,為家電聯盟新的騰飛做自己應盡的貢獻。
在此,我對自7月份以來,在PX擔任PX店副總經理及兩店企劃總監以及家電聯盟公司企劃負責人等職務的工作情況,做簡要的述職匯報,望廖總及公司各位領導予以批評與指導!
二、粗略的要點·簡單的闡述
(一)調研——細致的求證·有效的實踐
7月中旬進入PX店,由于PX市家電市場的變化以及對消費情況不是非常熟悉,為了更加有效的了解及操作,在我的組織下帶領企劃部及商場全體員工進行了一系列的調研求證工作。主要有《PX市消費者顧客調查表》、《新大地電器PX店客流量統計表》、《PX市居民社區明細表》等。
《PX市消費者顧客調查表》旨在調查消費者的消費習慣、對商場促銷活動的關注程度、對新大地電器的關注度、對廣告媒體的認知度以及促銷方式等情況進行一些抽樣調查,以便更快、更迅速的開展工作。為企劃工作的開展提供第一手資料和工作方向。
《新大地電器PX店客流量統計表》的調查,在將近一個月的時間內,每天選擇特定的時間段對商場顧客流量和本段時間內的成交量進行統計,從而得出一段時間內的成交率,以此來檢驗商場導購員的導購銷售能力,從而找出銷量偏低的原因,并于商場導購員進行溝通交流,為商場的員工培訓工作提供指導方向。
《PX市居民社區明細表》,通過商場導購人員以及倉儲部門人員提供初步資料,并由企劃部通過實地考察,一個一個小區的溝通與交流,在一個星期內基本上完成了對PX市區20多個高中檔居民小區的詳細明晰情況,為公司進一步開展小區宣傳活動提供了有效直接的先鋒作用,而據我了解到,PX分公司已經有2至3年沒有開展過小區活動了。通過后期小區活動開展情況來看,此次調研工作的確起到了舉足輕重的作用。
通過以上的各項調查及分析,初步了解了PX市民的基本消費行為習慣以及對本商場的不同看法,在此基礎上組織相關人員針對調研結果所反映出來的問題,我們進行了討論,并對相關方面做了改善,對長期的工作做了初步的規劃。
(二)企劃——先鋒的效果·幕后的英雄
企劃工作跟別的部門最明顯的區別就是:一般情況下其他部門都是直接賺錢,而企劃部卻是花錢的部門,所謂“企劃未動,MONEY先行”。所以很多時候企劃都是處在一個幕后
英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,就是企業老總的參謀部;做得不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪。
同樣,出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個企劃工作人員在企業中的艱難處境。所以在企劃工作中,我都能夠盡量去帶領屬下的企劃人員,細致的做好企業中的任何一次企劃工作,克服諸多“暗抗”等困難,為公司的銷售提升與戰略發展做到“開路先鋒”的作用。
(1)PX店在8月份至9月份期間企劃的主要工作具體體現在以下幾個方面:
①促銷活動:
自到新大地電器PX店任職以來,店內的大型促銷活動做過兩次。一次是8月19日至21日活動主題為“激情八月好禮鉅獻、超值特價轟動全城”的促銷活動;另一次便是10月1日至7日國慶期間的“國慶中秋六喜迎門、豪禮特價7日狂歡”促銷活動。
8月中旬一次,投入約7000元廣告費用,取得了良好的銷售業績,打破了銷量一直停滯在五六萬的不良狀況,增強和提升了商場所有員工的士氣,并有效打擊了競爭對手肖記電器和洪城大廈的銷售態勢,同時銷量也達到了100萬左右,是同時期內促銷活動最成功的一例。為9月份乃至國慶黃金周的銷售突圍埋下了濃墨重彩的有效伏筆。
國慶期間的促銷活動,投入了約1.8萬元的廣告費用,但是由于促銷力度相對來說,跟XJ電器和HC大廈根本是無法比擬,所以在促銷力度以及整個商場現場人氣方面都略輸一籌,同時也因為總公司正處于整合階段,導致原本的貨源計劃擱淺,致使了國慶期間的銷
量有所影響。但是經過全體員工的多方努力和不斷的調整促銷方式,以及創新性的媒介宣傳方式——《PX市家電導購專刊》,都取得非常好的宣傳效果,致使最終的銷售結果還是令人比較滿意的,180萬的銷售量超額完成了總公司所下達的銷售任務。雖然毛利率不是很高(帳上毛利僅4個多點),但是在同等情況下應該說完成的還算可以,當然還需要進一步的提升毛利為公司創造更多的利潤,為不再成為公司的“雞肋”而努力。
在PX店任職期間,在總公司領導的信任與大力支持下,我隨時與XY店的企劃工作人員溝通交流,指導并協助XY店企劃部開展XY店企劃工作,并協調PX店與XY店的相關企劃資源,將有限的資源發揮到最大效用,并真正實現兩地的企劃工作統一規劃與管理。因總公司領導在XY市,所以XY店企劃的`具體事宜在此就不具體匯報了。
②賣場布置:
國慶前期為了增強商場內外的活動氣氛,克服商場門口面積小,商場內大量空地的弊端,在我的指導下,采用“全景式植入廣告宣傳”的方法,特意將門口的活動巨幅做成了比以前活動巨幅大2倍的引人注目的橫排巨幅。側門的位置一般情況下很難引起別人的注意,而在以前原公司領導也不重視側門,但是側門是肖記電器與青龍商廈到我商場的必經之路,是非常重要的第一終端,于是便用豎向的兩塊活動噴繪將門的位置更醒目的推到顧客的眼前。側門圍欄上也充分的利用了起來,將活動主題醒目的打上去。這樣整個商場外圍的氣氛比以前好了很多。
而商場內空地比較多的地方征集廠家廣告地貼,不僅彌補了空地,同時也相應的收取了一部分費用,增加了廣告費用的收入。以前的商場有很多空白的柱子,有些做了廠家燈箱廣告,而有一些則長期閑置,從商業價值方面和美觀方面來講都是一種浪費,于是我指導企劃
部在商場立柱上做上精美的企業文化噴繪,不僅看起來美觀,同時也是我公司企業文化的一個很好的展示場所。同時也增加了企業宣傳欄,將員工的一些培訓心得和公司相關的指示文件張貼在宣傳欄,讓以前不美觀的一塊垃圾墻變成了一個向員工、向顧客展示我公司良好企業文化的有效窗口,此舉得到了員工和顧客的一直認同。
經過以上一系列的改進之后,整個商場更加飽滿更具備濃厚的企業文化氛圍,為員工為顧客營造出良好的工作購物的新空間。
③規范企劃工作:
一直以來,我都認為PX店以前企劃部的工作凌亂,沒有任何的章法可循,致使PX的企劃工作沒有太大的進步。為了進一步規范企劃工作和廠家廣告媒體的投放,我本著為公司“開源節流”降低公司經營成本的思想,制定了商場廠家廣告張貼審批程序表,任何廠家在商場范圍內張貼或懸掛噴繪等廣告的,都必須按照審批流程操作,由企劃部協助財務部統一收取廣告發布費用之后,企劃部根據各廠家及現場情況予以統一安排并監督執行,否則一律予以拆除。這對整個商場的整體氣氛和整潔度的提升有了很大的促進作用,同時為公司創收增加了一個新的渠道。
關于活動的商場布置和海報撰寫等有關商場整體形象等方面的問題都做出了相應的規定,進一步規范商場布局,營造更濃烈的商場商業氛圍。
同時我對XY店、PX店兩地的企劃部提出更嚴格的要求:定期上交工作總結及工作計劃,不斷的加強個人的學習,不斷的加強與商場各部門的溝通與交流,不斷的規范企劃工作流程,不斷的提高企劃工作效率。
策劃部工作總結7
新學期,新面貌,新氣象,隨著新同學的到來,我們策劃部本學期的工作也拉開了帷幕。隨著新干事的加入,策劃部注入了新鮮血液,給策劃部帶來一片欣欣向榮的新景象。為了搞好策劃部的各項工作,我們即將進行全面調整。
策劃是一種獨特的管理職能,它是幫助學生會建立并經實踐后完善各種制度和方案,是學生會活動的核心,主要負責學生會各項活動的策劃和組織:包括活動背景,活動目的,活動形式,活動主題,活動時間、地點,活動執行細則,活動工作分工,活動執行進度表,活動經費預算等。
為了更好地履行策劃部的職能,本學期,制定工作計劃如下:
(1)招聘新干事,盡快完善策劃部工作。
(2)我部將協助學生會及團總支作好迎新晚會的`準備工作。
(3)部門剛剛成立,為了擴大知名度,將組織成員策劃一系列宣傳方案,如運用網站、報紙、各種活動
(4)邀請學生會干部到本部門傳授經驗,學習其他部門的優秀管理方法,從而更好的建設我部。
(5)邀請老師到我部門對成員們進行教育,提高成員的知識水平。
(6)十月末我部將與科技部共同開展讀書活動,將對一些有教育意義的書進行討論。
(7)十二月我部將協助學生會及團總支組織迎元旦晚會,
(8)在各項活動開展期間我部將協助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等,使每次活動能更加~地完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體,是高校第二課堂不可或缺的組成部分,是學生培養興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的廣闊舞臺。在新時期加強學生會組織工作,積極引導學生參加健康向上的課外活動,是關系到青年學生健康成長和素質教育全面推進的大事,也是關系到學生會的事業不斷發展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。由于部門成立時間較短,各方面經驗不足,在今后開展的工作中難免有不足之處,但是作為學生會這個大家庭的一員,我們將會竭盡全力為學生會的發展作出貢獻。
策劃部工作總結8
不知不覺間,20xx年即將結束!由于公司領導的栽培以及信任,我有幸在 2x年X月至今從事企劃專員工作一職。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,緊緊圍繞X企業微信公眾平臺項目建設目標展開工作,期間服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高自己的思想認識、工作能力及綜合素質,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
在這年終歲末之時,回首過去一年的工作,靜下心來總結自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的開展工作。在工作總結中,誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導,對我來說是莫大的幫助。
一、工作回顧
(一)個人情況
20xx年9月30日,我正式入職成為企劃部員工,試用期間三個月,但我一直以正式員工的工作質量要求自己,不斷吸取經驗以提高自身。
入職以來,我的主要工作項目是建設好“”企業微信公眾平臺,自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,共推送52條微信信息,其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網。個人最滿意的`工作部分是保持了微信內容每天堅持推送,包括周末休息日的不間斷。
工作得到了部門領導的肯定,并有部分發布內容被其他茶商業微信公眾平臺轉載。發布內容主要來自網絡,是經過針對性的調整之后發布的,最大的困難是有時找不到合適的資源。于是我便把多部分內容整合,根據本茶城的實際情況加以修改刪減,得出最佳結果。個人認為X相關知識需要進一步提高。
(二)工作回顧
1、10月15日-20日,申請微信公眾平臺中
2、10月23日,制定X大賽分析報告
3、11月3日,制定微信統計情況
4、11月7日,制定直營專區招商通版
5、11月12日,制定電子商務運營預測評估
6、11月16日,“”交友節全程攝影
7、11月25日,完善微信平臺發布內容更新計劃
8、11月25日,完善微信平臺帳號推廣分析報告
(三)經驗體會
作為一名剛剛走出校園的學生,在實際工作中適應較快,我已經慢慢完成了學生角色的轉變,進入工作狀態,經過一段時間的磨練感觸頗多。例如11月16日的交友節,我在這次活動中負責全程攝影工作,看到了大家的工作內容和工作狀態,讓我深深認識到了學校活動與商業活動間的區別。細致的安排,妥善的交流,精美的布置,流暢的流程等等還需要我一步步學習。
再如,我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號,造成無法修改的嚴重后果。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,是不細心的最真體現。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節,不放過任何一個角落,因為細節結局好了,整體才更美好。同時團體的重要性是不可忽視的,“”交友節的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的,文字編輯、圖片設計、外聯交流等。活動當天更是需要每一個部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,這是一個團體的榮譽,不是一人一部就可以完成的。
二、工作計劃
(一)計劃概述
本工作計劃針對20xx年后續工作制定,需在20xx年3月前完成的工作計劃內容。
1、完成日常微信編輯發布工作,進一步維護、完善、提升微信發布內容的專業、全面,界面的美觀、合理。
2、加強宣傳推廣,通過線上線下多功能、多方式的增加微信關注度。
3、學習更多相關知識,保證專業性。
4、加強攝影應用知識學習,更好的使用,為微信、網站、設計、活動等使用提供高質量照片。
5、為XX20xx年的宣傳工作制定完善計劃,推出更多具有吸引力的宣傳活動。
(二)微信部分改進
主要項目 工作明細 要求
運營日志 每周新增的朋友、消息每周記錄,整理成報表
回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規則設置
日常回復 對于用戶在自定義回復規則之外的問題,微信全面回復
聽眾管理 發展聽眾 通過各個渠道,推廣公眾平臺
二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,QQ,線下刊物,宣傳冊
聽眾管理 對聽眾進行分類管理區別對待關注者群體
客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴
咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復
總結分析 運營數據分析 每周每月微信各項數據指標分析
(三)檢視不足
1、工作效率需要進一步提高。因為實際工作經驗相對缺乏,在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,爭取高效率完成工作。
2、加強創意思維、邏輯思維開闊。作為一名企劃,需要不斷的推陳出新,性格原因導致創新思維相對較弱,需要在實踐中鍛煉提高。同時加強處理事件的邏輯性。
3、多多注意細節。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤,不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,每一個細節。
(四)部門合作
我的工作需要商管部的配合,一些產品的照片、文字等需要從商戶中獲取,所以我將保持熱情謙虛的心態向商管部請教,在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作。
策劃部工作總結9
時光飛逝,短短的一個學期過得如此快,有時我們還來不及回頭看看自己走過的路、遇到的人,那段歲月不在、物是人非。VIM聯盟,惠州學院的活力一族,這個為有夢想的人搭建通往成功的階梯的舞臺,又培養了一批人,而文化策劃部的12位成員,在這個舞臺上為著自己夢想,又登上了一個新的臺階。這個集體的人對于工作從不懂到略懂,從略懂到全懂;這個集體的`人從互不相識到惺惺相惜,從形同路人到結伴而行;這個集體的人從青澀走到成功,從成功走向成熟。文化策劃部這個集體走過來了,做出了很多,也收獲了很多。
在三月中旬,我們聯盟聯合建土系、外語系以及體育系共同舉辦一年一度的院女生節之游園活動,作為院級的學生組織,我們在此次活動中發揮了核心作用,從活動策劃書到活動宣傳以及活動物料配備、人員調配都發揮了重要作用。正是有了各系組織間的通力合作,相互支持,這次頗具意義的活動成功的舉辦開來,基于此,在今后我們聯盟應該適時量力的舉辦此類大型的活動,以增強聯盟在學校的影響力,積累經驗,促進發展。隨后,為了豐富聯盟成員的課余生活,促進各部門之間的合作交流,由于各部門間的積極配合,我們部門策劃并成功舉辦了聯盟第一屆羽毛球比賽,由于是第一次舉辦羽毛球比賽,缺乏經驗,在成功也暴露一個問題,就是聯盟成員的參與度不夠高,導致比賽現場觀眾少,缺乏激情。在五月下旬,日期往后推了兩次的聯盟參觀可口可樂公司的活動終于成行,當日參觀人數達到60多人之多,突破了數次活動的最高紀錄,活動當天,參觀人員分成兩批,把可口可樂的生產車間擠得滿滿的,講解人員給大家講解了可口可樂公司的知識,讓我們了解了一個大型企業的大體情況,豐富了課外知識,從活動當中體會到樂趣,同時也促進了聯盟各部門之間的相互交流,讓大家更進一步的接觸、相互認識,為將來的工作搭建人際關系的橋梁。
通過對上述幾個活動的了解,我們可以看到本學期聯盟的活動較上學期少了些許,主要原因是因為我們部門策劃的活動的積極性不夠高,沒有致力于開展聯盟活動,致使聯盟的文化活動以及品牌建設都沒有取得質的提高,這是一個存在的較大問題。同時,另外一個重要原因是省運會的志愿者工作,眾所周知,我們聯盟參加省運會相關工作的同學很多,那些工作耽誤了太多的學習和課余時間,使得各位同學缺少可支配時間,沒能很好的開展工作。對于聯盟的宣傳欄美化和豐富內容,本部門沒能完成開學初的工作計劃,致使聯盟面向全校師生的整體宣傳又缺失了一塊。對于聯盟宣傳的其他版塊,諸如網絡博客、報紙出版、活動后期總結及宣傳,我們都沒能很好的做好,很大程度上給聯盟的發展拖了后腿。有句話說得好“將熊熊一窩”,這些問題的出現,很大原因是因為領導階層做得不夠好,缺乏全面的領導水平,導致一些工作沒能很好的處理,留下弊病。
策劃部工作總結10
一年來,在集團公司總經理和項目經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,現將主要完成工作總結如下:
一、工作回顧
xx項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,完成xx項目策劃推廣文案;項目前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協助專題片制作組完成制片工作;持續跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對xx房地產市場的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。堅持進行專業文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。工作態度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習。
二、心得體會
任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的.團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在策劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
三、明年展望及建議
通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。
希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉項目執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。
回首總能夠發現差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發,學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業中一步一步往前走。
策劃部工作總結11
各位領導、各位同事:
大家好,我叫于學堯,現任龍廣高校臺包裝策劃部負責人。自高校臺建臺以來,先后在龍廣高校臺從事導播編輯及音頻編輯工作。一年的工作歷練讓我對我從事的這份事業有了新的理解。更讓我感受到龍廣—這個以人為本的集體所凝聚的人氣和龍廣人對文化理念以及事業理想的堅持。
下面,就我這一年多以來的工作,向各位領導以及同事們進行總結匯報:
(一)強化責任意識,不斷完善自我
20xx年黑龍江高校廣播網開播,我作為一名導播編輯,先后負責早班以及晚班的導播工作。早晚班的導播的工作雖然辛苦,但這份工作對于全天節目的正常播出也具有重要的意義,在早晚班導播的過程中,我對于頻率的導播間、直播間的設備有了更多的了解,同時也比其他人更深刻的理解安全播出的意義和導播的責任。這期間,我也對錄音以及音頻制作產生了興趣。在工作的過程中,我有幸結識了原于霞工作室的馬威,通過一段時間的相互的了解以及學習,馬威便成了我在龍廣的第一任老師。每晚下班后,我都會到他的辦公室和他學習音頻編輯、制作,常常練習到深夜。當我第一次把我的作品發給我們領導聽時,她們都不相信是我做的。通過自己的的不懈努力,我終于向大家證明,我可以勝任導播以外的工作,那就是音頻制作,通過我的努力鉆研,我的制作水平有了新的提升。同年,我又拜江飛老師為師,繼續學習音頻制作技術,不斷增長見識、完善自我。也是由于江飛老師的舉薦,讓我有了更多的機會在龍廣嶄露頭角。2011年7月,我參與編輯制作的“龍廣在線-地震專題”節目獲得黑龍江省新聞獎網站類三等獎。
(二)提升技術水平,發揚創新精神
XX年年初,高校廣播網成立包裝策劃部,由我擔任負責人,負責定期對頻率宣傳公益及節假日公益進行制作和播出、上單。09年7月份,由我精心包裝策劃的“龍廣高校臺-新學期系列公益”一經推出就受到了好評。在龍廣首屆新產品創意大賽上,我的公益類作品獲得了一個三等獎、兩個貢獻獎。而這次參賽,我的最大感受就是,在提升自身技術水平的同時還應該有一種發散的創新精神。在這次的龍廣創新大賽中,各位廣播界前輩充分發揮聰明才智,運用頭腦風暴創意出前所未聞的新點子和新作品,更使得我這個初出茅廬的年輕人意識到自己應當多一份創新的精神。在今后的工作中,尤其是在公益的創作中,我更需要有這種不斷推陳出新的創新精神。不過,在創意大賽的.晚會中,我卻并沒有走到舞臺中去領取那份對自己的勉勵,因為,我還有另一份重要的工作,就是當晚的晚會的音頻控制。
(三)培養團隊意識,以龍廣人自豪
在龍廣高校臺工作的一年多時間里,我除了完成自己的本職工作之外,還為臺里的很多品牌節目制作公益:從“財經2011”到“心事了無痕”,從“早餐前后”到“葉文有話要說”。在各位領導舉薦下,我有幸參與多次龍廣大型活動的策劃以及音頻操控的相關工作。龍廣植樹節、信心傳遞、義務勞動、啤酒節、創意大賽、廣告推介會等龍廣眾多大型活動的公益宣傳策劃都是由我完成的。同時,在參與龍廣大型活動的過程中,我更加懂得了團隊意識的重要性,并學習了更多,積累了更多。在今年9月份的招聘考試中,我以優異的成績考入龍廣,光榮的成為了這個大家庭的成員,并被分配到了原新聞臺對上報道組實習,通過三個月的實習讓我對廣播中堅持正確把握輿論導向有了更深層次的理解,對上報道組的任季偉老師22年堅守新聞工作第一線的執著精神更是讓我倍感震撼!
20xx年,是龍廣的一年也是我的一年,本歷年的我將以更加飽滿的工作熱情投入到嶄新的工作中,繼續發揚“清醒、沉實、大氣、卓越”的廣電精神,團結一致、同心同德、勤奮敬業、開拓進取,一如既往地為龍廣的巨龍騰飛而努力奮斗!
策劃部工作總結12
一、工作回顧及總結
20xx年是本人參與項目執行工作最多的一年,在集團公司總經理和項目經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:
1、項目執行工作
百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,具體如下:
完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、XX年度總結寫作;項目前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協助專題片制作組完成制片工作;持續跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
2、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產市場的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。
堅持進行專業文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。
3、工作總結
回顧20xx年工作,本人感覺從專業能力及工作態度上,較之于XX年有了一定的進步和提高,主要表現在:
工作態度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習。
但同時還有許多的不足之處有待提高:
工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關注不夠;專業提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。
二、心得體會
基于20xx年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:
1、專業,來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊,在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,( )有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業管理的'方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。
三、xxxx年展望及建議
1、個人展望
專業能力快速提升
通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。
突破商業地產知識瓶頸
入職近二年來,參與的項目基本為商業地產項目。繼住宅地產開發主流之后,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。如果想成為一名優秀的策劃人,對于商業地產知識應該去充分的了解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在。在xxxx年本人將通過案例借鑒和自我學習,在商業地產方面有所突破。
參與團隊建設
希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉項目執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。
2、對于公司的建議
個人認為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業,公司發展同科學管理模式的運用和團隊、個人發展密不可分,一流的專業公司應同時具備一流的管理水平,技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團隊一起,努力實現公司效益和個人價值最大化。
從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發揮出各自的主觀能動性,為公司創造更大的價值。
回首總能夠發現差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發,學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業中一步一步往前走。
策劃部工作總結13
隨著集團公司的發展壯大,從戰略部署、經營思路、對外宣傳、等方面的需要出發,策劃部于20xx年8月1日正式成立,作為一個新部室,得到領導的許多關懷與厚愛,雖然只有短短的幾個月,但在領導的指導和大家的幫助下,策劃部各項工作開展順利,取得了很大的進步,證明了成立策劃部的必要性和領導層決策的正確性。為再接再厲做好今后的工作,現將20xx的所做工作情況總結如下:
一、出謀劃策,積極做好領導的“參謀長”。
集團策劃部成立時的工作職責最重要一項就是:“協助領導班子指定集團公司戰略方向;制定年度工作目標及撰寫年度工作總結”。我們不敢有絲毫的懈怠,12月14日匯總各室所年度工作總結后,仔細閱讀認真思考,發現亮點、整合思路,把一年來我們在企業文化建設與市場開拓等方面取得點點滴滴,一一匯總,提煉優勢、發現問題、總結不足,使我們一年中走過的足跡清晰的展現在領導面前,為了更好得完成任務,給以后的修改工作留下寬裕的時間,我們更是利用雙休日完成了總結,在12月18日交上了初稿,以便領導參考總結,在戰略上更好的部署。
二、內建文化,外塑品牌,扛好企業文化宣傳的大旗。
策劃部成立的另一項重要工作職責是:“負責集團公司各類刊物編輯、發行及對外宣傳”。20xx年我們自己的《遠景人》雜志共出版5期,從第十期開始進行改版,由原來的季刊改版為雙月刊,策劃部成立后,負責《遠景人》的組稿、編輯、校對和出版工作。為了讓更多得員工有更多的空間發表文章的機會,我們對《遠景人》的部分欄目進行了調整,騰出了更多的版面,增加文章的數量和稿件的合理性。《遠景人》雜志作為遠景集團企業文化建設的一個展示窗口,是全面宣傳遠景集團企業文化的陣地,是豐富遠景人文化生活的一個平臺,是我們遠景人親手烹飪的一道文化大餐,是我們心血的凝聚,智慧的匯聚。中心的“走廊文化”是客戶走進中心最直接的視覺感受,能給客戶帶來最強烈的視覺沖擊,“走廊文化”大小框共46塊,它作為我們企業文化宣傳的形象工程,有著積極的作用。策劃部成立后,進行了第二期“走廊文化”的全面更新,從收集內容到確定每一個框的位置,到顏色的選擇、內容的整理,以及到最后的安裝,策劃部都盡心盡力,認真負責,為我們的企業奉獻了一個內容新穎顏色亮麗的.走廊,讓更多的客戶在參觀中心時更直觀的了解我們的文化、成果、技術水平。同時也能作為一面鏡子,讓我們不斷的自我修正,時刻提醒我們,整合我們零散的思想,達到價值趨同的目的。策劃部成立以來一直本著塑造百年遠景品牌為己任,在淄博房地產高峰論壇會上推出了我們企業自己的宣傳畫冊。在時間緊、任務重的情況下,從設計、工藝制作到最后的印刷出版,我們只有10天的時間。最后,呈現出的是一冊文化與科技并茂,思想與成果共現的宣傳畫冊,正是有了這樣的畫冊,系統的、全面的介紹了我們自己的企業,成為了我們企業的一張最好的“名片”,在我們企業人員接洽客戶時,這張“名片”也成了最好的宣傳方式。
三、加強團隊凝聚力,構件我們自己的“卓越團隊”。
策劃部成立以來,在企業文化建設上做了積極工作,并結合我們企業的特點,組織不同層次的企業內部團隊學習活動,每次活動的方式方法各不相同,但目的都在于遵循我們的法則,創造我們的文化,使我們企業的制度一次次的灌輸到每個人的心里。在凝聚團隊向心力和提成整個團隊整體“戰斗力”上起到了很好的推動作用,為鑄造具有遠景企業文化的“卓越團隊”貢獻了力量。
四、加強自身學習,用好企業內部這塊磨刀石。
自策劃部成立以來不斷加強與企業內部各室所的溝通與聯系,向人學習,向人請教,先后參與開發研究室的“數字社區”系統推廣策劃及遠景健身中心宣傳策劃等工作,與相應部門并肩走在了第一線,掌握第一手信息,也走出了我們自己的第一步,雖然離我們的目標還有很大的差距,但我們正是通過一次次不斷的積累與總結,一點點地提高我們的實力。
五、工作中存在的問題在看到進步的同時,我們也保持著一顆清醒的頭腦,我們也看到了我們的不足以及在工作中存在的問題:
1、部門人員半路“出家”,邊做邊學。部門人員都沒有從事策劃這個專業,對策劃的了解都是從零開始,難免迷茫和走些彎路,有時候在做事情可能太過主觀化,并沒有客觀的分析事情,造成了我們的碰壁,或者對一些專業領域不夠了解,限制了我們的思路和想法,造成了我們工作的難度。因此,需要我們學習的很多,多做、多想、多看、多學,成了我們的首要任務,我們的進步需要通過對工作的認真對待,不斷的從中特別是失敗中總結我們的經驗與教訓,邊做邊學。
2、溝通不及時,缺乏把握全局的能力。溝通對策劃部來說是一個十分的重要的環節,事情的成功離不開很好的溝通,在工作中我們有時候與領導沒有做好溝通,這就阻礙我們做事的高度,無法很好的領會領導的意圖,無法站在他們的高度想問題,無法與他們的思想相統一,難免會把事情做的狹隘了、局限了,更不能很好的把握全局;沒有很好的與各部門溝通,策劃部就是想別人之所想,急別人之所急,不與各部門及時的溝通,怎么知道他們的想法,他們的急處,就更不要說幫別人解決困難,提供建議了。因此,溝通對我們來說是需要我們重新認識,努力加強的一個重要環節。
3、人員“瓶頸”,阻礙思路。企業內部規劃等一些主導主導產業,由策劃部成立后,人員發生了變動,現在策劃部缺少相關專業人員,而專業的局限,阻礙了我們的發揮,我們意識到了在這方面我們可以走出的一些道路,但對一些專業領域的不十分認知,使我們無法做到很好的連接,讓我們的思路一直處于擱淺狀態。因此更需要我們更多的去了解,不同專業領域情況,因為只有了解,才是做出正確抉擇的前提。需要我們做的還很多。總結自己,展望今后:我們將在不斷的做事與總結中,發現我們自己的路,在充滿希望的20xx年我們將在做好領導助手的前提下,不斷的提高我們自己,需要新的思想,新的血液的注入,我們將扛好企業宣傳的這面旗幟,把打造遠景品牌作為己任,不斷的走出去,開辟我們企業的另一片廣闊的天空。企業內部,我們要多了解,多溝通,多聽聽別人的意見和想法,把所有有用的,對我們企業有幫助的,進行整合、提煉成為我們企業進步發展的好電子,更要做好我們企業內部之間,以及,我們企業與外界之間的橋梁,把更多,更好的與我們自己的企業連接在一起,讓我們的企業不斷的做大、做強。20xx年已經過去,總結過去,很多地方仍然需要我們改進和提高,展望未來,我們會加倍努力,盡快成長,以最佳的姿態迎接20的挑戰。
策劃部
20xx年12月27日
策劃部工作總結14
在過去的一年里,蒙企業領導對員工的的厚愛,對本人孜孜不倦的教誨,此刻本人深表感激之情。一轉眼,來企業工作已滿9個月。從一名服務員開始起步,接著被調往策劃部學習,這種突如其來工作性質的轉變確實令我措手不及。
怎么辦?要么做點什么,要么就選擇回家種田,決不碌碌。時不待我,我必須立刻進行階段性調整,做好充足的準備去迎接挑戰,而歐迪,就是我人生的主戰場。
進入策劃部讓我記憶最深刻的就是對外宣傳工作,當我獨自一人頂著烈日發傳單,一張一張地推銷自己手中的優惠券時,我全然不顧及自己任何不適并全身心地投入到工作上。
我架車尋覓于各大院校的學生會辦事處,一次次地找尋校方聯系人,望能取得校園宣傳的合作與支持。雖然校方老師大多表露不懈與抗拒但我卻從未氣餒。
我與張主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設備,直到晚會結束回來放好設備,時間通常都已過凌晨一點,而這種艱辛恐怕除了領導以外又有誰能明白。某些人以為我們在外面多么的風光,多么的自由,殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成,企業的貨車位置往往不夠坐,而我一向敬重張主管,于是每一次我都是與后備箱的設備一起顛簸地行進,有時遇到堵車,我甚至在后備箱彎著腰數小時,雖然很疲憊但我無怨無悔,因為這是工作,既然選擇了這份工作,我就要做到問心無愧。
我至始至終都覺得領導的眼睛是雪亮的,自己哪里有進步哪里做得不好領導一定清楚。我為我努力拼搏的那種斗志而感到自豪,雖然我是無知與滿身疲憊的,雖然我還有一些有待完善的地方,但因為我用心盡力了,所以我的內心充滿了欣慰與喜悅!
其實現在回過頭想想,工作很是能夠發覺自身的`不足。總監曾用一張小紙條對我進行點撥,上面赫然寫著:(跟蹤、用心、守信、觀察)。我想,這一定是我必須去狠抓的地方。
上級領導用精辟的言辭告誡我,我豈能無所作為?記得董事長無意中說過一段話,大意是:只有把合適的人放在合適的位置上,對于企業對于個人發揮都是大有裨益的。這一點對我很受用,我很喜歡這份工作,喜歡我的同事與上級領導細致的做事風格。
就因為喜歡,所以本人盡管有諸多不足,但我依然相信,由于我對工作的熱情以及對成功的渴望,我決不辜負領導對我的厚愛,我將在新的一年里,越發完善自己!
策劃部工作總結15
歲月不居!轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在新的一年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自參加工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著xx房產的蓬勃發展,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的'發展打下了良好的基礎。
二、心態方面
對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的'結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
三、能力方面
對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
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