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病區護理工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的病區護理工作總結,希望對大家有所幫助。
20xx年是能力發展年,為了不斷提高護理質量和專業技術水平,保障醫療安全,鞏固三級甲等專科醫院的成果,根據護理部、大科的要求及我病區護理工作計劃開展工作,現將本年度工作總結如下:
一、繼續強化質量管理,確保護理安全
1、全員參與質量管理,病區實行三級質控管理,下一班質控上一班工作,專業組長、護士長質控。使標準融入到每位護士的個人行為中,做到自覺有效地控制各項護理行為,有良好的工作習慣,護理服務到位,服務質量水平有所提高,護士提高了發現問題,解決問題的能力,帶動了護理人員的積極性。
2、責任護士的職責落實,患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,納入質量管理。
3、專業組長和護士長每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄,針對環節質控和終末質控中發現的問題及時與當事人溝通,及時糾正整改,規范護理文書書寫。定期進行護理記錄缺陷分析與改進,強化責任護士對護理文件的質控。
4、抓好安全工作,確保護理安全。
1)病區每日進行安全檢查,每周進行兩次安全大檢查,節前進行安全檢查,針對查找出的安全隱患及時整改,減少護理差錯缺陷、護理投訴。
2)進行護理安全教育,法律法規知識學習,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,樹立醫療糾紛防控意識。
3)對新上崗的護士、工作能力差的護士以及進修、實習護士進行重點管理;實行APN排班及彈性排班制,高年資與低年資、工作能力強與工作能力弱的護士搭配進行值班,提高護士獨立值班時的慎獨精神,不定期在重點時間段內查房,加強各個環節監督和管理,提高護理質量水平保障護理安全。
4)組織護理人員學習應急預案,培養護士的應急能力,本年度出現多次停電、停水事件,此期間無安全及投訴事件出現,對出現的應急事件進行回顧性評價,討論,從中吸取經驗教訓,提高了護士對突發事件的反應能力。
5)本年度發生一例病人跌倒致肱骨外科頸骨折的護理不良事件,及時組織病區護理人員進行討論,從不同的角度分析發生的原因,提出防范與改進措施,吸取的教訓。
6)每月完成護理質量檢查2次,每月召開1次護士長會議,節前召開護理安全會議、每季度召開一次護理質量會議,針對缺陷進行分析、查找原因,制定整改措施,進行質量跟蹤監控,并納入下次檢查重點,以確保工作品質持續提升。
5、按照醫院目標管理任務,完成護理質量評價指標,達到標準要求。
1)基礎護理合格率100%(合格標準85分)。
2)特、一級護理合格率≥90%(合格標準為80分)
3)急救物品完好率達100%。
4)護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。
5)護理人員三基考核合格率達100%(合格標準為85分)。
6)一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
7)常規器械消毒滅菌合格率100%。
8)一次性注射器、輸液器用后毀形率達100%。
9)年壓瘡發生次數為0。
二、加強護理人員在職培訓,完成繼續教育工作,提高業務水平
1、根據大科護理技術操作考核及病區培訓和考核計劃,完成不同年資護士操作培訓及考核:一年資護士23項,2-3年資護士14項、4-5年資護士10項、五年資以上護士8項,人人考核過關,有記錄,每月上報考核成績及分析表至護理部。
2、組織護理人員復習、參加護理部組織的一季度新聘護理人員、年底的全院護理人員及四月份大科組織的護理理論業務考試。
3、加強急救知識和技能的培訓,通過案例進行分析,討論,不斷總結經驗,提高急救水平。一名護士參加四川省人民醫院急診ICU進修,護士長參加四川華西醫院急診專科護士培訓,均合格。
4、加強新入職護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化他們的學習意識。有1名護士參加電大專科護士報名考試,有2名護士參加電大護理本科報名考試,提升學歷水平、更新專業理論知識。
5、全年完成護理查房、護理病例討論24次,提高護理人員專業知識。由護士長及大于5年的護士主持查房和討論。
6、組織護理業務學習12次,不斷學習新知識,掌握新技能。由護士長及大于3年的護士擔任講課。
7、本病區共計護理人員16名,完成繼續教育學分25分,其中院內15分,院外10分,全部達標。
三、加強現代護理管理的學習,不斷自己的管理水平
1、學習更新自己的管理理念、管理技巧及培養護理服務中人文精神。
2、參與其他護士長及科室的學習交流。
四、繼續開展以病人為中心的優質護理服務工程活動
1、加強三基三嚴培訓,提升護理人員的專業素質。
2、實行護理人員績效考核制度,多勞多得,優勞優酬。
3、落實優質護理服務工作各項措施,提高患者的滿意度,避免護理糾紛。
4、落實責任制整體護理工作模式,優化護理工作流程,減少護理文件書寫時間,護理人員有更多的時間與病人接觸,關心病人。
5、開展集體健康教育24次,每一位病員都進行入出院和住院期間健康教育,得到病員及家屬的肯定。
6、春節、端午、中秋組織醫護聯歡,病員積極參與,豐富了病員住院生活,為病員創造了溫馨的住院環境。
五、科研及教學工作
1、增強科研意識,鼓勵護理人員撰寫護理論文,全年病區有1篇護理論文發表
2、本年度我病區共接收來自四川省衛生學校護理實習生9名,成都大學護理實習生1名,分別在我病區實習七周,實習成績平均幾分。接受來自廣漢市、溫江萬春、新津縣共3名進修生,帶教老師認真帶教并不斷提高自己業務水平,完成帶教計劃。
3、精神科專科護士培訓基地的創建工作順利通過,我病區接受專科護士6名,由一名專業組長全權負責帶教工作。
六、其他工作
1、積極撰寫信息簡報,體現信息的及時性,本年度共投稿24篇,發表幾篇。
2、服從領導安排,配合醫院對外開放工作宣傳我院,認真準備共開放3次。
3、根據醫院有關在職職工休養、旅游的規定,做好本病區的工作調整安排做到有計劃的出游。
4、完成醫院指令性任務。
七、在明年的工作中,完善實習生、進修生、專科護士的帶教工作,提高專業組長、高年資護士的帶教能力,主動帶教的意識。鼓勵論文的撰寫及發表等。
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