高二班主任工作總結

時間：2022-05-08 17:53:08 工作總結我要投稿

高二班主任工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的高二班主任工作總結，希望對大家有所幫助。

高二班主任工作總結

高二班主任工作總結1

　　首先感激領導的關心與支持，但是取得的成績卻難以讓領導賞識，既然學校安排，我就懷著忐忑不安的心說幾句，真誠歡迎領導和同志們的批評指正。

　　高二生活還有2個多月就結束了，回顧過去，在前一段我主要做了如下工作，現匯報如下：

　　一、班級管理

　　1、開學之初，班級制定了高二（13）班學生成長規定，作為班級公約引領學生從學習進步、校園紀律、衛生健康、為人處事四個方面對健康成長。

　　2、經過討論確立了班級精神、班訓、班級口號等，促使學生把個人成長和班級發展聯系起來。

　　3、讓每一個學生都參與到管理之中，輪流當值日生，并做好記錄。

　　4、加強班委會管理，明確班長、副班長、學習委員、團支書（團委）、體育委員、生活委員、文娛委員、寢室長、值日生責任，加強對班干部的指導教育。

　　5、從紀律、考勤、學習、衛生、就寢等角度對學生進行量化管理，使學生教育有理有據。

　　6、施行座位輪流制，每周前后兩排調動一次，期中左右調動一次。

　　二、學習生活

　　1、在教室張貼勵志標語，視情況更換，對簡短的讓學生每天預備前集體朗誦。

　　2、要求學生根據自己情況寫出座右銘，明確自己的奮斗目標、最崇拜的人、成績在學校的名次等，加強學生自我激勵

　　3、抓好課堂學習，提倡學生在課堂上積極參與，勇于發言，敢于質疑。提高課堂學習效果。

　　4、對自習課提出要求，讓學生明確任務，做事有的放矢，提高收獲。

　　5、服務各任課教師，對他們的要求認真落實，積極配合任課老師的教學，抽時間讓學生學習語文、英語等。

　　6、加強家校聯系，通過校訊通、電話、短信等與家長做好溝通，共同促進學生學習。

　　三、班級活動

　　1、每天學校要求的兩操等活動都認真組織，嚴格要求。跑操時集合速度快，步調一致，口號比較大。

　　2、適時召開班會，從紀律要求、集體責任、學習方法、考試總結、戰勝挫折、珍惜時間、團結同學等方面對學生進行教育。

　　3、定期給學生教唱勵志歌曲或者讓學生進行音樂欣賞，張貼中國夢剪紙畫，給學生美的熏陶，豐富學生的生活。

　　4、找時間給學生教愛眼體操、五步拳、一分鐘伸展操、拍打功、呼吸法等，對學生做好健康教育。

　　5、每天在課堂上結合實際生活對學生進行思想教育，讓他們認識生活、社會、學習、交往等，

　　四、收獲感悟

　　1、大多數學生有較好的集體意識、規則意識、時間觀念，他們學習努力、思想積極、做事認真。

　　2、雖然學生總體表現較好，但是在這次期中考試中優秀生群體沒有凸顯出來，中等學生成績較好，優秀生表現不佳。

　　3、班級也有少部分學生表現消極、自私，自制力不強，在學生學習過程中沒有放開自己，全身心投入，沒有充滿激情投入到學習生活之中。

　　4、在教學中，感到自己工作能力以及經驗方面，都有著明顯的不足。在培養學生集體觀念、心態積極方面還有待于努力，在對學生教育活動的收與放中把握不到位。

　　五、工作打算

　　1、從工作失誤中不斷總結經驗教訓，使自己不斷完善自己的工作方式方法。

　　2、不斷學習，加強閱讀相關書籍，不斷學習新的教育理念，提高自己的業務水平。

　　3、認真努力，不辜負領導的信任和托付，不辜負這81名學生以及學生家長的期望。

　　4、善于思考，尋找方法，爭取期末讓優秀生、中等生、后進生都有更大的進步，實現他們的學習目

高二班主任工作總結2

　　不知不覺,這一學期的班主任工作也告一段落。這一學期，我很感激校領導能夠任命我為高二理四的班主任，現將這一學期的得失總結如下。

　　回顧這一學期的工作，我從中收獲頗多。在這幾個月里，辛苦是必須的，但同時又是充實的。每天起早貪黑，從早讀到晚修，每天都可以在教室看到學生們那一張張純真的笑臉。這一學期，幾多歡喜幾多憂煩與辛酸。有人說，班主任是世界上最小的“官”，可是我覺得班主任并不是可以用官職的等級加以定位的。因為班主任工作的意義極其豐富，并不是只有言語就可以表達。

　　這一學期，作為高二理四的班主任，我倍感壓力。理四作為試點班，學校給予相應的重視，但我卻是中途接手，對于班級的情況不是很了解。不過感謝學校在開學初就對班主任進行了培訓，給與工作上的指導。同時有過一年的帶班經驗，所以我仔細的學習學校對于班主任在這學期工作的幾點建議，自己積極主動的與之前的班主任溝通交流，向前輩學習帶班經驗。同時自己在網上買了班主任管理方面的書籍，如《今天怎樣做班主任》《班主任經典案例分析》等，讓我受益很多。

　　作為一名剛剛工作一年半的班主任，難免會考慮問題不夠成熟。通過自我研修與前輩指導，我意識到，作為一個班主任，首先應該具有一顆愛心，因為我們作為班主任面對的是一個班級，是一個集體。我們班是高二年級容量較大的一個班級，全班60個人，每個學生都有著鮮明的個性，而且他們都是90后，自我意識比較強，責任意識較單薄。因為是試點班，這個班級的學生學習基礎較好，紀律較強，但是個性也相對明顯，有著較強的優越感，不夠謙虛，在衛生方面意識比較薄弱。對于這個問題我花了一個月的時間，培養學生關愛集體的意識，懂得責任二字。我覺得在這個過程中首要的就是要對他們有足夠的耐心、愛心與寬容心。因為他們成為今天這個樣子是很多方面的原因造成的。他們一直把學習作為第一要務，所以覺得學習好一切就好，從而忽視了其他方面。于是我對他們耐心的教導溝通，以小組的形式加以分工，同時用班委加以束縛，其次就是要懂得與他們的家長進行積極有效的溝通，而且在溝通過程中要注意說話技巧。其次，就是要培養一批得力的班干部。

　　我實行的是雙份班干制度，及設立兩個班委組織，按單雙周進行輪流管理，并引入競爭機制，使得兩組班委都可以集思廣益，發揮他們最大潛能。第三，我在培養班級集體意識方面做了很多工作，建立班級QQ交liu群，建立飛信群，采用主題班會、辯論賽、游戲等形式激發學生的班級意識。這一學期先后學校組織了球賽、征文比賽等活動，在激烈的比賽中學生無形之中就增強了班級凝聚力與榮譽感。第四，作為班主任要具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和敏銳的觀察力。我班有一名學生因為基礎較差情緒低落，逃避學習，無故缺課，這種情況讓我十分焦急，我一方面與家長進行積極溝通，另一方面不停地對學生加以勸導教育，為他加油打氣。我多次在QQ、飛信、手機上鼓勵安慰他，勸導他，他很信任我，說了很多他內心的感受，我不停的開導他、關心他，讓我欣慰的是他很快恢復情緒，重新投入到學習中去。在這段任職期間，我與班內學生建立了良好的師生關系，在班里，自習課與課余時間我既是他們的班主任，也是他們數學、英語、地理等問題詢問的取出。我們既是師生又是朋友，每天雖然辛苦但是也很充實，只要他們進步就是我最大的快樂。

　　雖然這段時間自己做了很多工作，但是自己總是感覺自己很多方面做得并不夠，在工作中還有很多不足。經驗欠缺是很大一方面的制約因素，另外班級管理問題仍不完善。在今后的工作中，我一定會更加努力，履行班主任的職責，多加學習，勤于探索，把工作做的更好。

　　高二理四班班主任：劉xx

　　20xx年x月x號

高二班主任工作總結3

　　時光匆匆，一個學期即將結束，班主任工作卻依然任重道遠。為了在今年工作的基礎上吸收經驗，更好做好班主任工作，對本學期班主任工作總結如下：

　　家校合作，形成教育合理：學校教育離不開社會教育和家庭教育的支持，班級管理也離不開家長們的支持，開學后，立即建立了班級家長群，時時與家長交流教育思想，通報學生在學校的情況，讓家長對孩子在學校的生活、學習及時了解。并通過交流了解孩子的性格，把家長對學生的要求和期望，學生對家長的知心話告知家長，已達到學生時刻感覺家長的關愛。給孩子提供學習和成長的正能量。

　　班級工作目標明確：進入高二，班級目標確定為成長目標和學習目標，成長目標是讓自己的行為給自己陽光，證明自己的優秀。學習目標是夯實基礎，形成學業考氛圍。繼續堅持“一個核心、兩個基本點”班級發展目標，即以班級學風建設為核心，以班級紀律養成和班級環境美化為基本點的。用嚴明的課堂紀律和優美的教室環境來保障班級積極向上的學風。學風建設將是學校“”班級工作永恒的追求，是眾多工作中的核心。班級紀律和教室環境是良好學風的基礎和保障，是為了班級學風建設而服務的。

　　班級管理原則不動搖：

　　1.民主化、公平化管理原則：班級成立“班級管理委員會”，制定出班級管理規章制度，班級事務和學生違紀的處理，由班委會按照班級管理規章制度給出處理意見，報班主任審批。做到班級管理制度面前人人平等。

　　2.分層管理，自主管理原則：班級管理按照班主任--班委會--具體負責班委--組長--組員的分層管理模式;充分利用班委會的管理能力，發揮班級管理規章制度的作用，實現學生自主管理班級。

　　班級活動管理靈活多樣：團委負責。(班主任---團支書---班委會--活動臨時負責人)班級座右銘：比學勤學好問、踏實進取;比紀律--遵規守紀，榮譽第一;比衛生--座椅整齊、環境優美;比隊列--列隊整齊、行動統一。把握現在，放眼將來，用自己的真誠與努力，通過我們自己的行為證明我們是家庭和父母的驕傲，學校和班級的榮耀。

　　總結這學期班主任工作，收獲很多，也有不足，在以后的工作中，我會更加努力地工作，總結經驗，更好的做好自己班主任工作，讓班級和學生越來越好。

高二班主任工作總結4

　　20xx——20xx學年度下學期的工作即將結束了，這學期我擔任高二二班的班主任，在學校領導的幫助和班級科任教師的配合及本人的辛勤努力下，順利了完成學校賦予我的工作任務。忙碌中倍感充實，辛苦中留下回味，勤勞播種了收獲，不足激勵我奮進。感謝學校領導對我信任的同時，有必要認真總結一下一學期以來工作方面點點滴滴的得與失，并在此基礎上，回報之以更大的工作熱情！

　　工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，都影響著班級建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和趨向。工作中，我時時嚴格要求自已，不斷提高自已的思想素質和業務素質，一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則，班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名，我公平、公正地對待每一位學生，尊重學生，愛護學生，關心每一位學生的成長和進步，以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。本學期，在用“心”帶班的基礎上，更多注重了對學生進行心理教育，用“心”引領后進生，教育學生用“心”感恩等，收到了很好的教育效果，具體總結如下：

　　一、把握班級情況

　　我們二班是高二文科班中的B班，全班55名學生，班級內部兩極分化現象嚴重，有近一半學生的成績偏低，基礎較薄弱而且普遍偏科。在經歷了上學期末分班的風波之后，盡管大多同學都很珍惜這次沒有再分班的機會，在努力拼搏，但仍有四名學生無心學生，基礎極差，在各方面表現的都很懶散和被動甚至表現出一切都無所謂的態度，這就是所謂的“后進生”，也是我本學期班主任工作的一個重點。

　　二、班級工作基本情況

　　1、形成積極向上、團結友愛、勤奮學習的良好班風

　　我充分利用班會和開展的活動及其它時機加強宣傳力度，調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊，在每一次考試后都要召開班會，師生在一起總結得失，揚長避短，并制定下一步具體的學習目標及各科的學習計劃。在座位安排上力爭做到一幫一，鼓勵他們之間彼此互相學習，互相幫助，同時也在提醒個別不學習的學生不能因為他們而影響了身邊其他同學的學習環境，學生們在這個班集體中都能團結友愛、互幫互助，勤奮學習，班級已經形成了比著學的風氣。在期末這兩個月復習期間，我班里早晨五點鐘就已經有一部分學生在默默地讀書了。周日上午，有過半的學生在班級里自覺按照高三的作息時間上自習，按照三大主科老師布置的作卷任務，認真地對待，基本不用我管理了。

　　2、培養班干部自主管理班級，讓學生“自制”

　　要管好一個班級，許多工作還得靠學生來干，我所遵循的原則是“干部能干的事，班主任不干；學生能干的事，干部不干”。所以我觀察發現一些做事認真有責任心的學生，把各項工作詳細分配給他們，這樣既可以增強學生的責任心，又可以把班級管理細節化。班里的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如兩名班長分白天和晚上管理班級的紀律，早自習和下午自習分配給各科科代表統一進行學習，我有時有時也會突然出現進行抽查監督，這充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力，也為形成良好的班風和學風打下了的基礎。為了保障有一個好的學習環境，我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念，特別規范了自習和課間紀律，要求自習課上，老師來與不來都要一樣安靜，有專門班級干部負責，保證班級學生的學習紀律，在每次月考、期中、期末考試前后一周時間，也是學生思想變化最大、學生最松散和情緒最焦慮的時候，我都會在班里陪他們上午后自習和晚自習，同時還要做個別學生的思想工作，每次都是連續四五天。同時根據文科班的特點，我要求全班學生在早自習開始前三十分鐘必須準時到校先上自習，中午和下午的小自習全班學生必須全部上，杜絕無故缺席等，而且要求學生做到的我本人首先做到，學生被我的真誠和辛勞熏陶，都能自覺提前到校學習。通過這些強化措施，在實驗班的月考和期中考試中，班級總體平均分和各科平均分與一班相比不斷縮小差距，特別是數學科和文綜合科，與A班的差距縮小的幅度最大，數學科在去年分班時個人最高分62分，現在班內出現了一批過90分段的學生，這也帶去了其他學生學習在文科班看來最薄弱的數學科。

　　3、在班級建設中，重點體現文科班的特色

　　在班級創立了讀書活動，學生把讀書的感悟寫下來，拓展了他們的知識視野。同時設立了“班主任推薦好文章”，定期根據學生學習、生活、情感、個人成長等方面出現的問題或是他們喜歡的話題，我選擇一些比較合適的文章印發給他們，學生們也喜歡閱讀并從中都有很大的收益。

　　4、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

　　我經常利用課余時間與個別學生進行面對面的談話，本學期和學生談話達到了近二百人次，每次考試前后居多，談話的主要內容包括：學習問題、行為習慣、思想壓力問題甚至是感情問題等，通過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流。本學期，班級學生開始寫周記與我“交流”，我對第一篇周記都會認真閱讀并給回復了詳細的評語，我感覺這種方式有時比正面交談更便利與學生溝通，好多學生向我說出自已的真心話和想法，有時還征求我對一些事情的看法，使我們師生的關系更加融洽，也使得了我對班張的管理。通過打電話等方式，我也經常與學生家長溝通，讓家長了解其子女在校的表現，以便能及時配合學校和班主任解決問題。每次考試后，我都要和部分家長溝通，共同商討孩子的學習問題。另外，針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下，我主動找各科任尋求解決的對策，我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生，通過深入班級聽課等方式及時了解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時，我倡導愉悅學習，即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力，讓他們正確看待自已所處的學習上的位置，保持良好的心態，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。還和各任課教師溝通，了解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。

　　5、不斷學習，提高自身業務能力及綜合知識水平

　　“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。信息時代中，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，向書本學習，向媒介學習，師生共同進步。課余我看的最多的書便是《班主任之友》、《班主任》，我想，要做好班主任工作，單憑愛心和關心學生是是不夠的，應經常學習，以豐富自已的理論水平，同時我也經常能把自已在工作中的感悟記錄下來，形成文章，留在了我的班主任博客里，參加了第二期吉林市骨干班主任>培訓

　　和蛟河市“班主任工作室”，我十感謝學校給我這些使我終身受益的學習和鍛煉機會，通過這些學習和活動，我學習到先進的教育理念和方法，積極與同行們共同切磋班主任工作中遇到的各種困惑，學習其他班主任在工作中有益的'方法和經驗，使自已的教育水平有了明顯提高。我想，只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有余而力不足。

　　三、取得的成績和存在的問題

　　1、抓典型，以點帶面，促進后進生的轉化

　　本學期，我對班級幾名后進生進行了重點教育，他們大多是單親家庭，有著“早戀”、上課睡覺、自習課上說話甚至是對父母說謊以騙取家長的錢等現象，學習成績也不穩定，經常表現出自卑等情緒，我想轉化后進生不僅可以挽救一個學生，而且也可能由此引發這個學生在其它方面的成功，還可以由一個學生的轉化來帶動整個班級的成功。因此，后進生的轉化是我本學期德育工作的一個重點，我重視用“心”（用愛心、信心、耐心、齊心等）引領他們在各方面不斷取得進步，在尊重、理解、關心和愛護他們的基礎上，鼓勵他們樹立自信心，調動他們學習和工作的積極性，如張一帆、李政浩兩名學生現在的變化最大，不僅行為習慣改變了，而且學習成績也有了明顯的提高，對班級非常關心，還經常積極主動承擔班級的很多工作，默默地為班級做貢獻，同時這也帶動了班級其他同學的進步，如曾經不愛值日的謝全藝、王其源也能早早來到班級提前值日，在勞動時，經常是男生搶著干，近期，我已把對后進生轉化的方法和經驗進行了整理并發在了我的班主任博客上。

　　2、改善學習行為，講究學習的方法和策略以提高成績

　　高二中整個高中時期最關鍵的階段，不僅學習任務重，學生的思想壓力也很大，部分學生還沒有掌握科學的行之有效的學習方法，以至成績提高的很慢，并產生了焦慮心理，對此，我召開了幾次班會，重點討論如何改變學習行為、如何科學調整各科學習時間、如何改進學習方法、如何調節緊張的學習情緒、如何講究學習的戰略和戰術等，收到了很好的效果，大部分學生能從中受益，在實驗班的月考和期中考試中，班級總體平均分和各科平均分與一班相比不斷縮小差距，特別是數學科和文綜合科，與A班的差距縮小的幅度最大，數學科在去年分班時個人最高分62分，現在班內出現了一批過90分段的學生，這也帶去了其他學生學習在文科班看來最薄弱的數學科，目前，班級學生學習數學的熱情異常的高漲。

　　3、住宿生已形成了良好的生活習慣

　　本學期，我能經常到宿舍了解住宿生的生活和學習情況，規范他們的生活行為，幫助他們養成良好的習慣，發現問題及時解決，樹立典型標準寢室然后讓別的寢室長去參觀和學習，致使幾個寢室的衛生和物品擺放、起居和其它一些方面都形成了固定的習慣。對于幾個身體素質不好的女生，我經常替她們熱燙藥，天熱時送去白糖和葡萄糖粉，讓那些低血糖的孩子多喝點，以補充點體力。

　　4、存在的問題

　　作為一個新高中班主任，我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者，班級管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡則，持之以恒，講究方法對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻，通過自己做了一學期班主任工作的實踐，談一下做班主任工作的幾點體會。

　　首先，使之積極期望和美好愿望，拉近彼此距離。因為我接手的是一個普通班，其中有好的學生，但差的學生也占了相當一部分，期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求，相信學生的發展潛力。眾所周知，對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望，通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力，塑造自我形象，調整個人意識和行為。

　　接班的第一天，我對每一個同學說了："我真誠歡迎我們高一（7）班的每一位成員，讓我接這個班，是我們有緣。希望你能為7班作貢獻"。我發現很多同學都感到很意外、很新奇，也有一些不自然。事后有同學說："自己讀書以來從沒聽到過這樣的話"。頭一個月在熟悉學生的過程中，我告訴他們，我對他們中的每一個人都抱有很大的希望，希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待，拉近了師生距離，為班主任工作的開展打下了堅實的基石。

　　其次，隨后我新官上任三把火：一、建章立制，二、建檔立案，三、召開班會，集聚向心力、凝聚力。連續的三次主題班會《我愛我班》、《感恩老師》和《我的紀律我做主》等，每次主題班會我都在黑板上寫幾句話：如：《我愛我班》主題班會時，我寫道：我愛我班，愛我們的班級，就像愛我們的家庭一樣，

　　我愛我班，愛我們班榮譽，就像愛護自己的眼睛一樣。

　　然后，每個學生上講臺宣誓，最后班級宣誓。并張貼上墻：集體像花園，用心去澆灌。如：《感恩老師》主題班會時，我寫道：

　　老師，是我們心中的一盞燈，照亮我們前進的方向，我愛老師，就像愛自己的父母一樣。

　　然后，每個學生上講臺真情表白，并表達決心。學生寫的情真意切讓我非常感動，當場我也忍不住表達了我的決心，我和學生形成了共鳴，那個時候我真正感覺我是最幸福的，最有成就感的。最后，我又讓他們張貼上墻：灑下甘霖總關情，滴水之恩永難忘。再如：《我的紀律我做主》主題班會時，我寫道：我紀律，我遵守；我榮譽，我維護。措施：班委承包責任制。方法：排除法。機制：競爭激勵機制。如：開展"五比五看"活動:即，與---比，看誰的學習成績好，與—比，看誰的紀律好，與—比，看誰的衛生好，與—比，看誰的文明行為好，與—比，看誰做的好事多。然后，每個學生上講臺談自己的長處、剖析自己的不足最后談自己今后努力的方向。

　　每次主題班會，同學們都能談的積極踴躍，暢所欲言，談的感人肺腑，真真切切，我覺得，通過這幾次班會，我與學生的距離拉的更近了，我帶好班級的信心和決心更大了；班上的凝聚力更強了，我的責任心更強了。

　　然后，我和特殊學生個別交談、還分組分類課前集體談話，在談話時，我結合個人經歷反復闡述一個觀點：老師看大家是一張白紙，每個同學現在又在同一起跑線上，個人的努力決定自己的命運，付出與收獲總是成正比的。通過自己的工作，努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落后、力爭上游的競爭環境。

　　再次，我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育，增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為，學生若沒有進取意識與自強意識，

　　沒有對班級的認同感，沒有集體的榮譽感，是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的"他律"入手，逐漸培養學生養成"自律"的行為習慣。我對學生經常講一句話：要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽，希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯系在一起。

　　接班級初始，百事待舉，我采取全程、嚴密跟蹤的方法：常去班級看看。我堅持每天早上6：05前準時到班，上下午自習課天天到班上，晚上6：30準時到班，堅持每午到班級走一走，看一看，不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律，而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級，尤其是臨下課時，目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間，我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每周不定期下到宿舍檢查，不僅可以了解學生的宿舍生活和相關一些事，也可預防違紀現象的發生。比如，有一天晚上，在宿舍里就遇上了自己班學生與別班學生的一些小糾紛，作了及時調解，使這個事件得到很好的解決。有時也會發現一些人在做違紀的事，及時處理后做耐心的溝通交流并在班上通報批評，使其在全班面前檢討，達到了警示效果，使類似違紀現象盡量杜絕。

　　就這樣，抓住分分秒秒，由量變到質變。一個學期過去了，班級形成努力向上的學風，出現尖子生帶動普通生的良好局面，本次月考，本班的成績在年度普通班中均名列前矛。第三，發揮學生主體作用，全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特征和身心發展水平，不只是學習方法的點撥，更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手，指出讀好書，考上理想大學，于國家于自身都有利。再要求學生端正學習態度，"要我學"轉變為"我要學"培養良好的學習習慣，然后加強學習方法的指導，否則學習只能事倍功半。如自習課，我總提醒同學，鈴響就應該開始學習，習慣成自然，就不會讓時間白白浪費掉，我也現身說法，介紹"五先五后"的學習方法，即先計劃后學習，先預習后聽講，先復習后做作業，先獨立思考后請教別人，先打基礎后再靈活思維，這些做法都取得了一定效果。

　　第四，調動學生主動參與學習的積極性，合理運用鼓勵性評析，增強學生的成功體驗，多方面為學生創造成功的機會。剛接手高一（7）班，我就想采取新的教育方式：1、全面客觀；2、以鼓勵為主；3、有發展性。就像教育、管理成人一樣，肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價，從而進行自我教育，達到良性循環。我的口頭禪有："沒關系？""再試一試""從頭開始"，使他們知道現在是"什么樣"，今后該"怎么樣"明確進取方向和步驟。

　　學習如此，班級活動也同樣。我積極調動同學們的積極性參與各項班級活動中，增強他們的集體榮譽感，我盡可能地利用一切集體活動如：元旦晚會，主題班會等，使大家增強團隊精神，使全班同學更為團結，真正能夠體會到自己是班中的一份子。

　　我非常重視正面評價學生。如平時，科任老師表揚、肯定的人和事，我可能的再在眾人面前表揚一下，通過這種下面肯定的做法，確實較好地激起學習的興趣，振奮同學的精神，有利于班集體建設。

　　作為班主任，我積極組織好學生，配合好科任老師參與我校的"五步導學法"教學改革大潮中，給學生講教學改革的新形式，新特色，新影響，及我校探索新教學模式，打造高效課堂的重要意義，讓學生積極主動投入教學改革中。

　　要做好班主任工作，我的體會除了上述幾點外，還感到應從班干部隊伍建設，科任教師的團結合作，師生間的溝通，吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。

　　"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，前面的路依然漫長而艱辛，要做好事，要學的東西很多，做一名優秀的教師及班主任是我始終不變的志向，我會堅持下去，用我的努力和辛勤去求。

高二班主任工作總結5

　　高二（4）班是高二年級的理科重點班，在經歷了第一學期班級組合后的融合過程后，第二學期班級的穩定已不是問題，一開學各項常規工作就能很快進入正常穩定的狀態。因此，本學期班級的工作重點放在學風建設上。要抓常規工作只要勤管就有成效，但學風則是無形的，對于全班59名學生而言，除了勤以外，更重要的是講究工作方法。一個學期來，我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德宗旨，在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育工作，為班級良好的學風的建設打下基礎，在政教處和年級組的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的管理成效并使班級學風有了良性的發展。概括性地說有以下幾點：

　　一、“勤”字當頭，以身作責

　　堅持每天早操、讀報、兩段晚修都與學生一同參與，發揮教師言傳身教的示范作用，帶動學生主動學習。對學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、有序落實。積極、依時參加學校、年級組召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊，依時完成學校、年級組的各種材料匯報和上交事務。勤抓班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作，經常性對學生的集會、早操、衛生、讀報、晚修等督促檢查，堅持每天對早操、讀報、清潔衛生情況或晚修情況進行檢查，隨機性地觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求掌握更多第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理。對學生的學習、生活和活動及時了解、及時關心、及時教育并且督促其良好習慣的養成。

　　二、德育為先，立體教育

　　1、繼續加強對學生干部的扶持和教育工作，以點帶面，盡可能的發揮學生干部的自主管理、自主監督和自主教育能力，培養和提高學生的“三自”能力。為了不讓班干部因為管理班級工作而影響到學習，。我更多的采取個別談話的方法，將班級管理工作“包產到戶”，責任到人，進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，對班級的主要班干部像符朝媛、林建南、葉忠保、梁金等進行具體工作具體落實，使班級管理有了良性的互動，大大改善了班級管理模式，減輕了我工作管理壓力的同時鍛煉了學生們的組織管理能力。

　　2、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，利用課余時間以及校內外各種方式的活動，培育正確的輿論導向和核心集體，多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改進，例如：對班里的符智鴻和周建忠同學，一個是個性拖拉，常因各種原因遲到，另一個是因學習成績不好而對學習產生劇情。兩人5月份累計遲到就有15次，在對他們進行多次個別談心教育后，他們一有小進步我就在班上表揚，不到半個月的時間，兩人就徹底克服了這個毛病。對于優等生也同樣關注，只是所采取的方式不同。例如：班里的馮志太同學，從第一學期后半段直至這學期中段，他的學習情緒很不穩定，成績明顯下降。為了幫助他克服消極心理，我首先通過多種渠道了解他心態不好的原因，多次利用各種機會找他談心，鼓勵他并提供調節心態的方法讓他嘗試改進，雖然沒有很快就進入良好狀態，但從目前看已漸漸走出低谷。

高二班主任工作總結6

　　新學期工作一月有余，我開始變換角色逐漸地踏入了高二語文的教學軌道。雖說同樣都是閱讀、寫作和口語交際的訓練，但高二確非高一可比，只有身體力行親身感受才能真正體會得到。課時多了，內容豐富了，責任也重大了許多。作為高一與高三的過渡期，高二一年的學習生活幾乎是整個高中的記憶。所以，高二階段的教學任務和難度可想而知。尤其本學期，基于領導的信任和囑托，我被安排了兩個理科班的教學，說實話，每堂課放眼望去，幾乎都是一群生龍活虎的大胖小伙兒，他們希望獲得新知，他們渴望妙趣橫生的課堂，他們盼望有一個能夠真正能夠理解他們的老師，他們也期望在兩年之后的考場上能夠取得令自己和家人都比較滿意的成績……，這一切的一切，都讓我感覺到盛名之下，自己真的可以嗎？每天除去日常的教學和工作之外，我都會認真備課整理筆記到很晚。臨睡之前，我還要習慣性反問自己：今天這堂課我教會了學生那些知識或方法？反過來，同學們又讓我明白了那些問題和道理？

　　9月，我與3、4班的同學們開始建立起基于緣分和信任基礎上的深厚友誼，他們也樂于接受我這種極富激情和張力的教學風格，不敢說每節課都十全十美，毫無缺陷，但至少我們能做到步調一致，心往一處想，勁往一處使。這期間，有令人欣喜的收獲，有讓人無奈的感慨，當然也存在著許多不足之處，下面先來說一下自己的收獲：

　　1、“沒有懲罰的教育是不完整的教育”。忘了這句話的出處了，自己念大學時候常常聽到的一句話，自己念中學時候時常感受的一句話。現在大部分孩子都是獨生子女，從小時候起就沒遇到過什么挫折，溺愛的結果往往都是孩子以后難以適應懲罰和挫折。小小苦難和挫折可以養成嚴肅的人生觀，我覺得在日常教學過程中恰如其分地使用教育懲罰是非常重要且十分必要的。

　　2、“多一條愛好，就多一條同學生們走到一起的道路”，語文教育家李鎮西曾這樣說道。其實，與其一味照本宣科地講解教材和大綱里面的知識，倒不如偶爾插科打諢地拓展一些同學們喜歡聽的涉及本學科的其他內容，以激發同學們的學習興趣和求知欲。如果一位教師能夠真正地走進每個同學的心中，那么這應該和教師旁征博引的學識和善解人意的性格是分不開的，這樣的教育才是成功的，才是真正能喚醒、激發和鼓舞學生學習勁頭和信心的。

　　3、評價一個學生不能只看他的學習成績，也應該看他做人方面的進步。學習成績并代表一個人的全部，每個學生都渴望被欣賞與肯定。所以，對于自己的學生，無論學習成績上的進步，還是為人處世上的通達，亦或是文體活動的積極進取，我們都不應該吝嗇自己贊美性的語言。還記得大學必修課本《教育學》中的“羅森塔爾效應”嗎？受到老師青睞的孩子會表現得逾發有成就感和使命感，要知道教師的只言片語可能會影響到孩子的一生。

　　以上便是9月以來自己教學工作中的一點心得體會，說不上深刻，但很具體；談不上經驗，但很真實。“教學永遠是門遺憾的藝術”，它需要我們一點一滴地去回味、去思考，去勇于攀登下一座輝煌而又精彩的頂峰！

高二班主任工作總結7

　　本學期本人擔任高二7班班主任，在工作中嚴格按照學校、年級組的統一部署，認真做好班級的各項常規工作和重點工作，并且積極發揮個人的主觀能動性，盡職盡責，全心全力地為班級的發展做出自己應有的努力，現總結如下：

　　一、常規工作

　　1、主抓學生的日常行為習慣的養成。在衛生、紀律，學習習慣等方面做到事無巨細，為各位學生全身心投入學習創造一個良好的風氣。每天堅持早上六點五十到班，中午兩點十分到班。讓明確學習任務，盡快投入學習的狀態。對遲到、未完成作業等問題學生及時談話，與家長溝通交流，誡勉其改正。

　　2、在班級形成一種積極向上，團結協作的風氣。在培養好良好的班委會成員的基礎上。課代表、小組長、值日組長等分工明確，力求班級事務事事有人做，人人有事做，讓每一個學生為班級的發展出自己應有的一份力量。

　　3、加強家校溝通，及時與家長溝通交流。在家長會的基礎上與家長達成管理教育的共識，學校、家庭二者之間信息互通有無，及時解決學生出現的一些問題。

　　二、特色工作

　　1、堅持良性的獎懲機制，鼓勵學生向榜樣看齊，力爭進步。對每一次月考中成績名列前茅的學生和成績進步較大的學生由班主任出資購買獎狀、獎品，在月考總結班會上對學生進行表彰獎勵，與學生交流分享成功進步的經驗方法。在整個班級中營造出一種你追我趕，向榜樣學習的學習勁頭。

　　2、開好主題班會，振奮精神，凝心聚力。每周一班會課根據學生上周出現的一些問題以主題的形式進行交流溝通，通過演講、視頻、討論等形式深入淺出地幫學生認識到自身存在的誤區，加深認識，以便進一步改進。

　　3、針對問題學生進行個性化、差異化輔導。班級學生學習程度不一，偏科等問題嚴重，日常行為習慣等也差別較大，這就需要付出極大的耐心去觀察指導。利用課間十分鐘談話或提問督促背誦生物、英語、語文等學科，改善其散漫的惰性。

高二班主任工作總結8

　　本學期，我擔任高二(2)班的班主任工作，這是一個理科班，共42名同學，31名男生，11名女生。因為是半路接手的新的班級，深深地感覺到自我職責的重大。經過一個學期的努力，收獲頗多，在此，我將自我這學期以來的一些經歷和感悟做如下評價：

　　一、身教言傳事事較真

　　1、班主任要以身作則，身教重于言傳

　　王夫之曾說身教重于言傳。孔子也說過：其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養，努力經過自我的言行舉止、為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風，要求學生做到，自我就不能含糊。我格外注意班里的衛生問題，而這個問題都很實際，只在班會上強調效果不很明顯，于是我嘗試了一下只做不說，身體力行給學生們做示范，我每一天多次下班，見到地面有紙屑就撿，垃圾桶周圍臟了就掃，一個月過去了衛生狀況雖然不錯，但還只是我一個人傻傻的在干，只做不說效果也不好。我稍微調整了一下方法，我干的同時也找學生幫我，或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”，提示學生堅持衛生。此刻情景大為好轉，雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室后面，但每次看到我低頭時，他們都會自覺地找自我周圍的紙并撿起來，也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候，能夠主動撿起筒外的紙。

　　2、每日關注常規檢查，言必行，行必果

　　班級常規管理在班級管理中具有十分重要的意義，學生在學校的大部分時間是在班級中度過的，班級是他們學習、活動、交往的主要場所，常規管理的穩定不僅僅保證了班級的正常秩序，并且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查，以前我比較忽視覺得能夠完全放手交給班干部，這本身沒問題，可是我們班沒有設置明確違反學校常規的處理方法，如誰負責衛生誰負責兩操，出現問題了在全班范圍內不通報，關注的學生關注，不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任，對常規管理要做到“言必行，行必果”，要抓遲到現象就一抓到底，不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位，不能給學生吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工，關注常規并不是走形式，而是讓學生有主人翁意識，這是我的班級，我要為這個團體出力，為團體流汗，為團體貢獻出我個人的東西。他為團體傾注心血越多，感情自然會深。長此以往，師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。

　　二、科學民主藝術管理

　　我認為作為一名班主任，平時應當注意觀察，善于發現每一名學生身上表現出來的偶發情景或者無法言表的心理行為現象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等，就要想法設法與他進行溝通，及時幫他解決遇到的困難，有時候哪怕只是教師一句慰問關心的話語，對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據學生的特點，在關心、關懷的基礎上，傾聽學生的心聲，真誠地欣賞學生的長處，贊美學生的優秀品質，努力和學生交流，做到與學生心與心相通，就必須能夠得到學生們的支持。

　　一個團隊要想取得成功，骨干的作用必須要得到充分發揮。同樣在一個班團體中，也必須要有一部分熱愛團體工作又有較強工作本事，自身素質較好，在團體中有必須威信和影響力的學生組成班干部隊伍，構成團體的核心力量。班主任除了要進行精心培養和具體指導班干部，更重要的是要信任他們，支持班委的工作，給與他們必須的權力，并要求他們對班團體出現的問題承擔相應的職責。我的管理原則是班主任不在時，班長能夠全權代理，她是班級正常穩定運行的掌舵者。班委所作的決定，正確的班主任給予及時肯定和大力支持，存在不足的班主任也絕不在全班面前立刻否定，而是在課下以探討的方式進行具體指導，指出不足，促進班干部本事的逐步提高。班干部的分工必須明確，“在其位，謀其政”。衛生出了問題找衛生委員負責，他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員，請他和班長一齊解決。班委的分內工作沒做好卻去推諉，就要理解批評，承擔職責。

　　三、熱愛學生

　　韓愈說：師者，傳道授業解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到，傳道授業解惑是任課教室的基本職責，愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。高度決定視野，班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養家糊口謀生的職業，應付學校檢查，那是沒有幸福感可言的。一個班團體是幾十名學生的班級，缺少愛的孩子很冷漠，缺少班主任愛的孩子也無法愛班團體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。

　　班主任不僅僅要關愛學生的成績如何，還要關愛他的生活，關愛心理變化，尤其對高中住宿生對待他們要像待自我正在備考的孩子一樣。要明白，對一個家庭而言，這個孩子是家庭的唯一，他們是否能成人成才可跟班主任密切相關，我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

　　總之，經過一學期的朝夕相處，我與這些孩子產生了深深的感情，當然也更有利于工作的開展。當然還有諸多不足，如工作還不夠細致，還不夠耐心，我相信，我會做的更好。

高二班主任工作總結9

　　本學期我擔任高二3班的班主任。不知不覺中，一個學期的班主任工作在緊張忙碌中渡過。回首一個學期的班主任工作工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悅，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，現將本學期班主任的工作總結如下：

　　1、充分發揮班團干的先鋒模范帶頭作用。

　　班主任對班團干，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則；鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候，但對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。

　　2、在教學之余找學生進行個別或多集體談話。

　　書上說：學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些什么、想些什么，怎么讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。對差生予以鼓勵，幫助他培養學習的興趣，找到學習的好方法；對好學生予以表揚，對他（她）的成績以及其他好的方面予以肯定并支持他（她）繼續好好保持。同時也結合自身親身經歷對他們進行言傳身教或給他們以經驗教訓。

　　3、批評人也要講藝術。

　　我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”。

　　4、要對學生進行德育教育。

　　這是班主任的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立信心，增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時，要有的放矢，按著德育的方法和原則，動之以情，小之以理，導之以行，持之以恒，真正做到“一切為了學生，為了學生的一切”，在當前的教育形式下，中學生基本是獨生子女，班主任不但要關注他們的外在表現，更要關注他們的內心世界，還要關心他們的心理健康。

　　5、要用正確的輿論引導班級。

　　班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，借助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。

　　6、積極抓好后進生的轉化工作和家訪工作。

　　后進生的教育歷來是班主任工作的難點。我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛，就沒有教育；教師的愛，應高于友愛，齊于母愛。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他盡可能多學一點，少浪費一點時間。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。另外，要做好家訪工作，及時和家長溝通交流在家和在學校的情況。

　　7、要言傳身教，以誠取誠。

　　孔子說過“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到，還要求我做！”可見，教師的言行對學生的影響有多大。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。班級管理中，我有時也會出現些失誤，但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優點，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。為了更有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養，汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，努力增強自己的親和力。

　　8、要加強與政教處的聯系

　　密切配合政教處工作，及時了解班級發生的其他狀況，取得政教處的支持和幫助。加強與科任教師的溝通和聯系，及時掌握班級學生學習狀況。

　　總之，班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的! 今后我將更加努力工作，爭取取得好的成績！

高二班主任工作總結10

　　時光匆匆，一學期很快就過去了。擔任四（1）班班主任工作也將近一年了，有了上學期的管理經驗，這學期的管理相對輕松，但也出現了很多問題。在不斷的嘗試與調整下，班級管理模式也做了相應的變動，現將情況總結如下：

　　一、狠抓常規教育

　　加強班級管理，培養優秀的學風、班風。開學初，調正班委會，根據學生的基本情況，安排好值日生，實行個人負責制，人人參與，組長負責。利用班會課對學生進行安全、品德教育，幫助學生端正思想，提高學生的思想境界。平時，要經常到學生中間，觀察他們，了解他們。及時發現問題，有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學，在同學面前大加表揚，使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵，使同學們有自覺性的逐漸增強，遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展，爭取較好的成績。

　　二、民主選舉，培養骨干

　　本學期班干部選舉，做了較大的調整。班長的職務不再是老師內定或者同學推薦的形式，而是自我推薦的形式，如果你覺得你有能力，或想培養這方面的能力，愿意為班級付出，那么你可以自我推薦。上報的名單總共有15人，因此班級的值日班長便產生了。通過周一到周五輪流值日的方式，培養學生的管理能力，并在班干部中形成競爭機制，激發學生的管理熱情，以及服務意識。

　　三、組織活動，培養學生多方面的能力

　　每周的班隊課，預先指導班干部精心設計，發動同學認真準備。我盡量讓大部分同學都參加，特別有意讓一些活潑好動的同學，甚至后進生參加，使他們感受到成功的快樂，感受到集體的溫暖。努力創設各種活動，為學生提供發展平臺，激發學生多方面參與，使學生的身心得到了和諧發展。例如將黑板報設計放手交于班級熱愛書寫以及繪畫的同學，將學校組織的藝術節活動交于愛朗誦的同學，組織“我愛讀書”活動，組織“六一慶祝”活動等等，讓有特長的孩子得到不同程度的發展，讓膽小的孩子培養膽識，為孩子們提供一個輕松愉快的班級氛圍。

　　四、加強聯系

　　平時，我要關愛班里的每一個學生。對一些表現不突出的同學，我要做到經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，耐心地幫助他們。一量發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我要及時性、主動地和家長聯系，,向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

　　總之，這學期，經過師生的共同努力，學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風。但也有不足，例如班主任與科任老師的交流協助方面還有所欠缺，爭取在下學期中能夠做到與老師們積極交流，共同進步。

高二班主任工作總結11

　　為了今后更好地開展班主任工作以及在工作中得到長足的進步，現對本學期班主任工作總結如下：

　　一、分析班情

　　我今年帶的是高二物地組合班，拿到分班單子，發現高一相當多的問題學生在我班上，頓感壓力巨大，不過既然學校信任我讓我來帶這個班，我還是信心十足，并立志做好。經過上半學期的整頓，班風學風有很大好轉，全班共有62人，有小部分同學無心向學，紀律散慢，上課經常睡覺、遲到也較為嚴重，有一個甚至有曠課行為，有個別學生還頂撞老師，有個別家長經常護短，遇到自己小孩犯錯，一味怪罪我們老師，這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

　　二、班干隊伍建設是班級靈魂

　　本學期我通過民主選舉新班團干部，和新班委、團支委共同制定班級管理量化評估積分細則(效仿學校綜合素質過程評價)，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中，有部分集體榮譽感不強，總是事不關己，部分工作態度不夠認真，工作能力不突出，但班級確實“人才匱乏”，所以我對班級干部定期開會，個別交流，增強他們的集體榮譽感、正義感和是非感。每日還實行值日班委制度，經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉。

　　三、紀律上抓典型，樹榜樣

　　本班確實有一部分同學成績不好又不思進取，經常違反校規校紀，并且有小部分同學個性倔強，不肯承認錯誤，不肯及時改正錯誤，針對以上現象，對于頑固不化的學生我還是借助于學校中學生行為規范相關條理進行教育、警告、處分。我覺得學生都是小孩子，有些即便犯錯并不是本性惡劣，而只是出于好奇心，好勝心，對這些學生，適當得一點教訓，對他們在將來步入社會是有很大幫助的。并且同時還要將班上的一些好人好事拿出來作為榜樣對他們進行教育，同齡人之間的比較是更有說服力的。

　　四、成績上定目標，爭上游

　　學生成績不好可能有下述原因：有些成績一貫優秀的學生，考前總擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發揮不好。有小部分沒有明確的學習目標，學習興趣和熱情有所降低，再加上平時自覺性不夠強，學習方法不當，導致學習成績一退再退，甚至不思進取。針對上述的原因，我主要采取如下一些對策：幫助學生改善學習行為，科學調整各科學習時間，進行分層作業，小部分學生難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重復訓練重點知識。幫助學生改進學習方法，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。引導學生培養學習興趣，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。所以我們班要求學生時刻刻在腦子的口號是：敢于挑戰，努力拼搏，力求爭先。

　　當然，本學期我還通過“5分鐘談話”“部分學生家長會”等一些方式努力幫助學生思想上，學習上都能有所進步。總的來說，我認為本學期我工作態度是積極認真的，做到了問心無愧。將來我還會更加努力，勇于創新，爭取更大的進步。

高二班主任工作總結12

　　這學期我繼續高二（8）班的班級管理工作。該班是史地文科班，共有學生56名學生，女生35人，男生21人。從這學期的了解和觀察來看，大部分同學紀律觀念強，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。但是，（8）班男女生比例懸殊大；中層生較多、尖子生極少；缺乏學生自我管理的領頭羊。所以，平時我除了抓好常規工作之外，還針對存在問題進行了自我摸索并取得了一定成效。下面，我就班主任工作談幾點看法：

　　一、加強班級管理，組建培養班干部

　　選好并培養好班干部使之成為班主任的助手，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發展。所以，我班嚴格執行值日班干制度。定期培訓主要班干，教給工作方法。及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。經過一年的努力形成了具有我班特色的管理體系：

　　1、值日班長（負責紀律、考勤等）：按照學號，依次擔當。

　　2、勞動委員（每天的值日、周六的掃除等）：每個月評選一次富有責任心的勞動模范，擔當下個月的勞動委員。

　　3、體育委員：評選能帶領大家利用課余時間鍛煉身體的同學。

　　4、學習委員：負責作業。配合任課老師，開展各課興趣小組，培養濃厚興趣，提高整體水平。

　　5、團支部書記：負責儀容儀表。

　　6、德育班長：負責德育學分的管理與輸入工作。

　　7、班長和團支部書記：共同負責管理的制度，定期開一次例行班委會，收集各種班級內出現的情況，由班委會成員提出建議和意見并及時反饋給班主任，能夠對班級出現情況進行即使的處理。

　　二、明確班級量化考核任務，促班級發展。

　　1、針對紀律、學習、勞動、理想提出四個要求“靜、凈、競、進”要求在自習課上能夠保證有一個安靜的學習環境；能夠保持教室內良好的衛生環境；每位同學在學習上相互競爭，從而促進學習穩步發展；

　　2、在現有學校管理規定的基礎上，根據班級實際情況，由學生共同討論制定出高二8班班級管理細則。從出勤、紀律、衛生、作業四個方面提出具體要求。在實施過程中，要求通過學生共同努力在學校每周班級量化考核中成績優異。在本學年中，這一理念在學生中達成了共識。

　　三、重視養成教育：

　　養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。本學期，我根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好了《學生一日常規》、《徐州二中學生獎懲條例》、《徐州二中學生德育學分制度》，使學生逐步形成良好的道德品質、行為習慣、學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。利用學期初的班會課特別強調了要樹立“集體意識”、“服從意識”。倡導“三別”（向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別）、倡導“四帶”（把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝心帶給長輩、把謙讓帶給社會）、倡導“五無”（地面無痰跡、校園無紙片、課桌無刻劃、墻壁無腳印、出口無臟話），不斷養成文明的習慣，培育良好的個人修養。另外，還開展了榮辱觀教育，爭創特色班集體。使“勤儉自強、團結友善、明理誠信、愛國守法”的意識深入了人心。

　　四、加強后進生管理：

　　面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為了一個團結向上的班集體。

　　五、今后的努力方向

　　1、有時還摸不透現在的中學的一些想法，所以在處理一些事情上有些粗燥，因此，在工作中還需再細致、耐心一些。

　　2、注重學習，更新思想，這樣才能與學生有話可說，做起工作來才更順利。

　　3、在加強學生的思想工作，預見性方面還需進一步提高

高二班主任工作總結13

　　一、加強常規管理，培養健康群眾，為邁向高三打好基礎

　　1、嚴格考勤、加強管理。不定時的到班督查學生的狀況，嚴防死守。認真執行學校的規定，發現問題，隨時解決。

　　2、加大了對學生自治自理潛力培養的力度。透過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸構成良好的思想行為品質；也注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的潛力。

　　3、有效地利用好每周日的班會。首先按學校德育處排開展一些專題性的活動，其次自行開展與學習有關的活動，如，信心教育、學習習慣、學習經驗交流會，感恩教育等資料，這些活動都促進了良好的學風、班風的構成。

　　4、選拔班干部，培養用心分子。

　　我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心群眾、有必須組織潛力、在同學中有必須威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。平時留心觀察發現和培養用心分子，擴大了先進面，使更多的優秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉。同時對部分工作態度不夠認真，工作潛力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作潛力強、有職責心、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉。

　　二、抓好學習中心工作，構成良好的學習氛圍

　　1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課后認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作，如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。同時，指導學生如何在課堂上認真聽講，從而使學生養成良好的學習習慣。

　　2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課，還是老師上課，禁止學生相互討論，說閑話、往窗外看，否則，予以嚴厲批評。

　　3、堅決制止不做作業的現象，要求當天的事情當天完成，并且經常完成限時作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在復習階段，用心配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。

　　4、樹立班級學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。

　　三、轉變雙差生的艱辛工作

　　本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化，個性是雙差生較多。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生，對學生因材施教，分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型：雙優生（成績思想都好的）、中等生、成績差的、雙差生。這一學期當中，我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律，這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面，對一些違紀比較嚴重的，進行了連續的跟蹤教育，有些學生也確實出現了可喜的變化，讓人欣慰，但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒，高興了聽幾句，不高興就睡覺，對于學習完全是敷衍的態度。說實話，有幾個學生每一天就是一個空殼，人坐在教室里，但靈魂確不明白漂在哪里。

　　雖然想讓每個學生都能遵守紀律，熱愛學習，但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思，但有幾個無心向學的學生，還沒有能夠有效地激發他們的斗志，這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

　　總之，在這一個學期里，我透過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，高三擔子還很重，工作還將復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

高二班主任工作總結14

　　緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悅，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利于今后工作，現總結如下：

　　一、加強班級常規管理，使班級工作盡快步入正軌

　　1、加大了學生紀律觀念培養的力度。

　　高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時也是高中階段極易發生問題時期，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。通過紀律教育等各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。

　　2、開展班會活動

　　有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動。例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

　　3、建立班級組織體系

　　開學初，通過選舉班委和團支部人選，在學生中指定人選組成班委、團支部，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班干部進行定期培訓指導，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導，建立完整的班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體，提高他們自主管理意識和能力，經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉。

　　4、加強常規教育

　　開學初，多次帶領學生學習《魯山二高分校日常行為規范》和班級量化積分制度，強化學生的紀律觀念，及時發現問題，解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，讓他們從開始就有明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個臺階。

　　5、開好班會課

　　每次班會課都進行認真準備，對班級前一階段工作進行總結，指出存在問題，表揚好的現象，進行學法指導，調動學生學習的積極性。

　　6、加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動

　　為了加強班級凝聚力，開展一系列活動，如運動會，雖然沒有拿到名次，但鼓舞學生的士氣，形成團結向上的良好班風。

　　二、抓好學習這一中心工作，形成良好的學習氛圍

　　1、管理好課堂紀律

　　要求學生做到課前預習、上課認真、課后及時鞏固，養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。

　　2、控制抬頭率

　　使學生養成專心學習的習慣，無論是自習課，還是老師上課，禁止學生往窗外看，否則，予以嚴厲批評。

　　3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象

　　要求當天的事情當天完成，并且經常完成限時作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在復習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。

　　4、班級樹立學習的榜樣

　　讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。

高二班主任工作總結15

　　緊張的高二生活即將結束，回顧這學期的班主任工作有可取之處會為以后的工作提供借鑒，也有不足為自己更努力的工作提供動力，為更快的成長，現將本學期的班主任工作總結如下：

　　一、強化規范班級管理，充分發揮環境對人的影響作用。

　　好的環境無形中對人會產生影響，因此好的班級氛圍也會對學生產生積極的影響。本學期我注重班級常規管理，從班級文化建設，班級布置，紀律衛生，學風建設等方面著手，充分發揮班委的作用，細化工作和責任，做到事事有人負責，人人有事可做，共同營建好的氛圍，人人從中受益。本學期我班獲得了班級文化建設優秀班級，市級優秀班集體，學生啦啦操比賽二等獎，月考和期中考試中成績也有很大進步。

　　二、加強學風建設，努力提高學生成績。

　　學生在學校主要是以學習為主，老師、家長、學生都希望能取得好的成績，只有形成良好的學習風氣，才能促進學生的學習進步。所以我充分的了解每個學生的情況和變化，多與學生交流溝通，經常與家長聯系，及時掌握他們生活和學習的情況，促進家校互動，齊抓共管，幫助學生樹立信心，發掘潛能、持之以恒，在班級中形成你追我趕的良好學習氛圍。

　　三、與任課教師緊密協作，形成教育合力。

　　班級的管理、學生成績的提高需要所有教師齊心協力才能做到，所以課下我經常與各科教師交流學生的情況、班級的情況。及時發現問題和不足，及時聽取其他教師的意見和建議，將任課教師擰成一股繩，是大家能心往一處想，勁兒往一處使，共同促進班級的健康成長。

　　四、緊抓思想教育不放松。

　　行為總是受思想的指導的，所以我非常重視做學生的思想工作，充分利用班會課和課下談話的機會，泛談與有針對性的交談相結合，針對班級和學生出現的具體情況進行分析，找到其思想的根源，幫助他們解決實際的困難，幫助他們建立陽光的、樂觀的、自信的、健康的心態，并以這種良好的心態面對生活、面對學習。

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