社工工作計劃

時間：2024-02-27 11:14:02 芊喜工作計劃我要投稿

【實用】社工工作計劃10篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的社工工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【實用】社工工作計劃10篇

　　社工工作計劃 1

　　20xx年是深圳市委確定的“城市質量提升年”，是羅湖區改革攻堅的關鍵之年。區委全面依法治區辦（社工委）認真貫徹落實省、市、區關于全面推進法治城區和社會建設的工作部署，緊密圍繞區委區政府重點工作，加強統籌協調、推動基層治理、促進法治社會建設創新發展，全力打造法治羅湖、平安羅湖。

　　（一）繼續做好兩個統籌

　　20xx年是依法治區辦和社工委并入政法委的第一年，在領導班子的正確領導下，依法治區辦（社工委）克服種種困難，渡過艱難的磨合期，取得亮眼的成績。20xx年，依法治區辦（社工委）將會繼續發揚艱苦奮斗的精神和踏實肯干的優良作風，做好兩個統籌，推動法治羅湖、平安羅湖、幸福羅湖建設邁入新征程。

　　（二）繼續做好法治城區創建工作

　　法治創建任務涉及到社會的'方方面面，存在涉及部門多，范圍廣，戰線長等特點。依法治區辦（社工委）將做好全面統籌協調各方，形成合力；依法治區辦（社工委）將對20xx年法治城區創建工作做好前期謀劃，巧謀篇開好局，把法治城區創建的工作細化到每一項每一點，把法治城區創建任務落實到平時工作的每一項，認真做好臺賬工作。20xx年，依法治區辦（社工委）將以法治城區創建為著力點，推動羅湖法治創建工作邁入新高度。

　　社工工作計劃 2

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的方向發展。現本學期計劃如下：

　　一、招新

　　（一）前期宣傳

　　1、分派人員到新生宿舍宣傳

　　時間:

　　2、分組到各食堂門口設點宣傳

　　時間：中午

　　目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門

　　（二）面試

　　1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目

　　2、時間：下午

　　3、地點：19403

　　4目標：挑選有才能的`人入社，為文學社注入新鮮血液

　　二、日常工作

　　（一）《新流團刊》稿件提供

　　（二）《新流文學刊》的出版

　　1、稿件收集由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿。

　　2、審稿采編組負責審稿，搜集較好稿件。

　　3、排版由排版組負責制作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的制作。

　　4、出版外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作。

　　5、發行活動組及新流發行部協助發行。

　　三、活動

　　（一）聯誼活動

　　1、主題：文學社與計算機協會聯誼活動。

　　2、時間：十一月中下旬。

　　3、地點：大學生第二活動中心。

　　4、目的：促進兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進感情，加強社團凝聚力及團結合作。

　　5、分工：外聯組負責拉贊助活動組負責活動策劃及節目安排采編組及排版組負責策劃節目，采購，拍照及后期制作。

　　6、流程：社團分出節目穿插趣味游戲經驗交流。

　　7、經費預算：200元

　　8、總結及寫通訊稿

　　（二）交流活動

　　1、主題：新流文學社與常州各大高校文學社舉辦文學交流會。

　　2、時間：十二月中下旬。

　　3.、地點：技術師范學院。

　　4、目的：豐富校園生活，擴大新流文學社影響力，通過與校外其他文學類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學素養和交際表達能力，并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關系。

　　5、宣傳

　　6、總結

　　以上計劃只是初擬，尚待完善細化，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學社一定能更上一層樓，在文學的天空中輕舞飛揚！

　　社工工作計劃 3

　　告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進了春意盎然的四月，經過三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著生機勃勃的景象，在這個充滿希望的時節里，我們將繼續保持工作的熱情，開始我們四月份的工作，現將四月份工作計劃如下：

　　一、精心籌備記者大賽，展鄂職業學子風采記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進行，大賽分為兩個比賽環節，先讓各系分別開展初賽環節，從中各選拔三名優秀選手進入院里的`決賽，在各系舉行初賽的同時，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時候能讓我院人才的潛能得到更大的發展空間，讓我院的團委活動質量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學子英才輩出的景象。

　　二、五校報社深入交流，研討報紙創新發展四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區四大高校的報社代表來我院參加五校報社交流大會，本次大會目的在于促進我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進行充分交流，取長補短。這次交流也是我院報社的發展和報紙改進的一個機會，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會辦好，把我院報社的品牌打造得更好。

　　三、積極準備報紙材料，做好報紙出版工作 113期報紙的出刊正在緊張的進行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時參與報紙出版工作，讓工作和學習灌輸在報紙出版中。

　　四、誠邀學院新聞講師，加強新聞寫作功底經院團委書記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫作，借此機會讓報社更多的人學習新聞和評論的寫作，不僅為報社今后的報紙新聞質量的提高提供一個良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學到更多的東西。

　　五、認真輔導大一成員，做好報社交接工作時間很快的從我們的身邊流逝，轉眼間已經臨近四月了，很多10級成員也即將離開報社，奔走自己的就業、創業夢想，這也就要求現在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開展工作。

　　六、加強報社內部考核，創造優秀學生團隊報社的內部考核關系到整個報社的工作體制和成員品格，是約束和體現報社成員個人素質的最好檢驗方法，所以報社要將考核內部成員作為重中之重。以上就是報社四月工作計劃，如有不當，請領導老師批評指正。

　　社工工作計劃 4

　　我市把xx年訂為全面提升年，是著力推進產業發展、投資水平、城鎮建設、民生服務、生態環境、機關效能、黨的建設等方面工作全面提升的一年，我將圍繞這一主題，按照上級要求部署和領導需要，在原有基礎上進一步提升工作標準、工作能力和工作效率。

　　一、加強學習，提升自身工作能力和服務水平。

　　深入學習20xx年政府的工作報告、張旋宇同志在開展“全面提升年”活動誓師大會上的'講話以及相關文件政策精神，通過學習，提高思想和政策理論水平，增強工作的政策性和主動性。此外，還要扎扎實實搞好教育、衛生、民族宗教、殘疾人、體育、老齡工作等方面的文件、政策和法律學習，拓寬其他常識的知識面，在工作中努力做到活學活用，為領導提供更高水平的服務。

　　二、提高辦文水平，繼續細致認真做好文件下發工作。

　　在辦文方面做到一絲不茍、精益求精，積極發揮助手作用，進一步做好公文起草工作，把好審核關、文字關、格式關，斟酌每一個用詞和標點，使領導講話、下發文件能夠符合上級會議、文件政策精神，精確傳達領導意圖，以認真負責的工作態度辦好每一份文件，確保不出任何差錯。

　　三、認真做好會務工作。

　　從會議的組織、通知、材料準備、會中服務、會后總結等各個環節為會議的召開做好服務，不斷提高辦會水平，注意會務工作的每一個細節，按照精心、細致、高效的原則，全力做好會務組織工作，確保每項會議不出紕漏，保證會議的順利進行。

　　四、抓好日常工作，實現全方位服務。

　　辦公室是一個分工不分家、聯系緊密、運轉高效的集體，我作為辦公室的一個普通工作人員，一定會牢牢樹立集體榮譽感，切實盡到職責，平時做到不遲到不早退，隨叫隨到，在做好本職工作的同時，做好值班工作，兼顧好分配的其他工作，為政府辦公室發揮好中樞作用增添力量。

　　社工工作計劃 5

　　手語社不能局限于手語教學，更希望社團活動形式多樣化，滿足廣大社員學習手語的需要，旨在將手語運用于生活，同時要將對弱勢群體的關注落到實處，升華“尋找感動，表現感動，傳遞感動”的理念。

　　社團具體授課形式：

　　1、手語課堂：每周一至兩次課程

　　2、手語活動：每月兩次參加聾啞學校的周六第二課堂活動‘大家手語歌，活躍了會場氣氛。社團活動計劃：

　　10月份我們將通過教授手語歌曲，彰顯社團特色，繼承和發揚“表現感動”的理念。希望能吸引更多的同學來了解和學習手語。

　　12月份舉辦“感動的瞬間”征文、攝影大賽，請同學們用手中的紙筆、相機記錄感動你的某一瞬間。希望通過此次活動，能讓廣大同學發現感動，講述感動，讓彼此的心靈接受一次次的洗禮，從而提高大家的精神內涵，形成一種積極向上的.精神風貌。

　　本學期組織會員去聾啞學校，開展一系列的活動。舉行“1+1”大手拉小手活動，安排一部分會員與聾啞學校的孩子進行一對一的接觸，幫助他們解決生活中的難題，排除心中的困惑，真正地呵護他們。除了面對面的交流，我們將與孩子們書信聯系，及時了解他們的生活與學習狀況。希望通過這種雙向的交流，我們能深入了解這樣一個特殊群體的內心世界，今后能更好地從他們的角度出發，關注弱勢群體的現狀和未來。這樣的活動我們將一直延續下去，將感動傳遞。本學期我社將積極響應校學生社團聯合會的號召，展現我社的特色，同時要加強宣傳力度，努力提高社團影響力。

　　社工工作計劃 6

　　一、活動目的

　　愛心社大三、大四的社員現已退社,為了社團的`繼續發展,本社團將主要在大一新生中吸納一部分具有奉獻精神和愛心及踏實肯干的新社員。

　　二、活動時間及地點

　　時間：20xx年10月4、5日地點：7號公寓樓下和2號公寓樓前

　　三、活動安排

　　1、活動準備

　　展出部分照片、紅紙2張（延安大學愛心社納新處）宣傳部桌子2張、凳子4張、愛心社帽子、筆、水、水杯活動部愛心社簡介、章程、活動介紹、納新程序表各4份、新成員登記表150份辦公室

　　2、人員安排辦公室

　　3、外聯支持李穎（紅會、企業）

　　四、納新成程序及要求

　　（一）納新程序

　　1、在愛心社咨詢處填寫登記表，交照片一張；

　　2、參加愛心社納新培訓并接受考察；

　　3、考察合格者正式吸納為愛心社會員，交10元會費、兩張照片、填寫社團成員檔案表。

　　（二）新成員報名條件

　　1、責任心強,對工作認真負責；

　　2、有一定的特長；

　　3、大一新生為主。

　　五、經費預算

　　打印費用30元噴繪2張120元

　　水、紙杯、筆、膠帶、紙等雜費20元

　　合計：170元

　　六、納新工作小組人員名單

　　社工工作計劃 7

　　一、腳踏實地、但求成效、

　　1、繼續強化班子學習氛圍，提增社區工作者政治素質和業務能力；繼續強化班子快樂氛圍；讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅；繼續倡導彈性工作機制，使社區工作者的每天8小時發揮的能量，從而有效維系社區每天開門13個小時、

　　2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，并可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區”應有的示范效應、

　　3、認真處置社區各類矛盾，盡可能滿足居民各類需求、強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾、

　　4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能OK諸多需求的格局、對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的.跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量、

　　5、做實事是硬道理！希望能夠在xx年爭取到區村改造的實事工程、與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，并強化社區教育功能，不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系、另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題、

　　6、開辟xx商場的就業渠道、可能籌集崗位，引導社區失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社區的影響降到最低、

　　二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數、

　　1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區活動室大門敞開13小時；繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動；繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施；繼續為居民的互動提供一切便利條件、

　　2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊、盡可能爭取區政府的優惠政策，為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持、合理安排社區內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區、

　　3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，并通過活動，繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神，繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區添磚加瓦、

　　4、盡可能引導居民互動、每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動，并經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅游活動、

　　三、發揮示范社區的示范作用，爭當全國社區發展的排頭兵、

　　1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區、

　　2、打造網、QQ群、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺、

　　3、培育“草根”和“草根”文化，將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活、

　　4、培養網管理人才、培育社區形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社區的現代化

　　5、重視網站和xx新聞媒體的共振作用、繼續加強與合作，使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效、

　　6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路、

　　社工工作計劃 8

　　一、為愛魔術愛好者提供一個共同交流、探討魔術的平臺，豐富學生課余文化生活，活躍校園氣氛。

　　二、協會籌備的基本情況

　　（一）明確責任，設立組織，制定工作計劃

　　為使魔術協會籌備工作順利開展，成立了協會籌備工作組，明確了工作組成員的分工，負責協會籌備工作。針對協會相關文件的編制、會員的組織、機構的設置、人選的推薦、協會的報批、會議的籌備等有關事項制定了詳細的工作計劃，做到了組織到位，人員到位，實施到位，確保了籌備工作的順利開展。

　　三、協會成立后的幾項重點工作

　　（一）召開協會干部會議，策劃協會工作，明確工作思路，研究制定協會工作實施方案。

　　（二）組織會員參加魔術技能學習，并展開相應的交流會及競賽活動，增進相互之間的感情，促進協會發展。

　　（三）組織開展會員聯誼活動并舉辦首屆校園魔術節等。魔術愛好者協會是隸屬淮安信息學院一個新興的校級社團，醞釀于2011年初由一群魔術愛好者自發組成的社團，大家都非常熱衷于魔術，以及魔術的表演。該社團的建立以后給你學校的魔術愛好者們提供了很好的交流平臺。大家在這里一起交流魔術心得，激發同學們的好奇心，以積極樂觀的心態，面對生活，探索人生。

　　社團概況

　　我們社團實行每星期進行一次教學活動，活動期間同學們可以在一起交流，互相提高自己的魔術水平。并且每個社員都遵守每一條魔術法則。并堅守最重要的一條：不能再任何時候任何地點以任何形式泄露魔術的秘密。每個社員都是具有高素質高水準的熱情魔術愛好者。

　　社團成立的初衷是“以推廣魔術文化的發展為目標，致力于魔術的研究和表演，提高社員的手法技巧，傳播正確積極的魔術思想，為校園精神文明建設服務。也為同學們的課余生活增添一些光彩，緩解同學們的學習壓力，培養對魔術的興趣愛好。

　　本協會的宗旨是為魔術愛好者提供學習交流的機會，鍛煉同學們的表演技巧、交際能力、語言表達能力、培養幽默感

　　從活動師范大學校團委的領導，積極履行學校委派的各項任務，遵守學校各項規章制度

　　由于本社團的性質與其他社團有些不同，凡是本社員的成員對于本社團所教授的技術不得隨意教于他人，要積極維護社團利益。

　　參加魔術技能學習，并開展相應的交流會及競賽活動

　　本著互相幫助，資源共享，相互交流學習的原則加入。凡承認并遵守本協會章程履行會員義務，無論是否有魔術基礎均可申請入會，經協會管理機構按規定條件審查批準，辦理入會手續。

　　高級會員：

　　協會會及時調查各會員魔術基礎，對有意成為高級會員的同學進行考核，通過即成為協會高級會員

　　會員權利：

　　(一)會員有接受正規魔術知識指導的權利

　　(二)基礎會員有接受高級會員輔導的權利

　　(三)有對協會工作提出意見的建議和權利

　　(四)會員有監督協會日常工作的權利，對不合理、不正確的'工作目的、工作方法、工作態度提出批評、意見和建議的權利

　　會員義務：

　　(一)遵守協會章程，執行協會決議

　　(二)接受并努力完成協會委托的任務

　　(三)由于魔術的特殊性，要求會員完全保守魔術的秘密

　　(四)維護本協會的榮譽

　　(五)高級會員有向基礎會員進行魔術教學的義務

　　(六)所有會員應平等的履行自己的義務

　　會員除名：會員出現以下情況之一的，協會將對其除名：

　　(一)一學期內無故缺席協會半數以上活動

　　(二)大面積向他人透露魔術秘密

　　(三利用魔術以達到不良目的（賭博等）

　　(四)違反校紀校規，情節嚴重

　　魔術表演戒條由于魔術的特殊性，請謹記以下幾條魔術師守則

　　(一)要尊重同道

　　會員之間要相互關心，相互幫助，相互切磋，共同努力和進步

　　(二)要認真練習

　　魔術的所有手法與表演技巧并非一朝一夕就可練成，唯有勤加聯系才能表演成功

　　(三)未聯系熟練之前不做表演

　　沒有聯系熟練就勉強表演，不僅會導致表演的失敗，還會使魔術的秘密泄露

　　(四)不公開魔術的秘密

　　魔術是一種很迷人的藝術，每個人看完之后，都有好奇心，想知道秘密。但十個人當中可能只有一個（或更少）在知道了秘密后，愿意花時間去練習，再表演出來。他們并不會想到這背后要付出的時間和心血。知道魔術秘密的人是很寶貴的，如果秘密被揭穿了，魔術也就再沒有意義了，所以協會會員在任何情況下都不得輕易說出魔術的秘密。

　　(五)不在表演前說出魔術效果

　　魔術師不能在表演前說出節目的效果，因為那樣會使下面的節目失去神秘感，失去了神秘感魔術也就丟失了一半。

　　(六)不在同一觀眾前表演同一套魔術

　　這一條是成功的關鍵，要謹記，觀眾也是很聰明的，如果我們把同一個效果在他們面前表演幾次，他們就會有充足的時間去想，從而猜到這個魔術的表演方法。無論在什么情況下，勿將同一套魔術在同一觀眾面前表演第二次。

　　(七)要以正途發展魔術

　　魔術是一們有著一千多年歷史的藝術。它的發源地也是中國。但是社會上有不少人認為魔術是騙人的把戲。人們之所以有這樣的認識是因為，有不少人在利用魔術騙錢騙物，告訴別人這是特異功能！更有一些人，學習魔術的目的是為了去賭博，出老千，這些都是不正當的，這種行為就超出了魔術的范圍。所謂正途發展魔術，就是利用魔術帶給觀眾快樂，給表演者信心。教學活動

　　應魔術愛好者以及社員和骨干的協商，魔術社每周都會舉行一次魔術教學活動。教學由社團創始人和教學部部長教授，眾多愛好者都極其喜歡魔術社這一內部交流活動。這讓一直對魔術好奇卻未能踏入魔術殿門的愛好者得到了一塊敲門磚，經過他們平時的刻苦練習，成為魔術界的小小新星。而那些早已愛上并且開始鉆研魔術的愛好者也找到了一個可以盡情交流和施展能力的地方。

　　社工工作計劃 9

　　根據我市社會工作人才發展情況，結合各地社會人才隊伍建設目標任務，xx年，我們將努力實現三大發展目標，完成七大發展任務，強化三項保障措施。

　　(一)發展目標

　　目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規模，提升社會工作人才專業能力，造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。

　　1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。

　　2、加強內部培育。委托具有培訓資質的專業機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑒定與職稱評定。

　　3、強化專業服務。推動社區黨群工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。

　　全市社會工作專業崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。

　　(二)發展任務

　　為推動社會工作人才隊伍的全面發展，實現預定的發展目標，重點做好七大任務：

　　1、貫徹職業標準，加強行業規范。根據社會工作者職業標準的要求，推進社會工作人才的職業資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構準入制度，加強行業規范建設。

　　2、加強專業培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時，加強與高校聯合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。

　　加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時，優先錄用獲得社會工作職業資格證書、并在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業資格證書。

　　3、拓展實務領域，充實專業人才。

　　(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區黨群工作專業人員。

　　(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。

　　(3)在公辦中、小學和民辦學校中充實社會工作專業人員。

　　(4)在一級醫院和二級醫院中充實社會工作專業人員。

　　(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業人員。

　　(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務崗位充實社會工作專業人員。

　　(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務崗位充實社會工作專業人員。

　　(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實社會工作專業人員。

　　(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動人口工作崗位充實社會工作專業人員。

　　4、建立激勵機制，強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探索發布社會工作職業薪資指導價，建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業機構的自身建設，提高專業團體的自主管理、自主運作和自我發展能力，強化機構的'誠信自律，樹立社會工作人才隊伍良好形象。

　　5、開發服務項目，提升服務質量。研究開展各類社工服務項目，包括養老機構社工服務、福利機構社工服務、社區社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等，拓展項目服務人群，提升項目服務質量，規范項目委托與管理的流程。

　　6、培育民間組織，加強政社互動。培育更多的民間性專業社工機構，激發民間組織參與的積極性，鼓勵社會工作人才隊伍自主創業，建立社工機構間的分工、協作與競爭機制。借鑒先進地區的經驗，成立社工協會，發揮其在實施行業管理、團結社工、發發展專業、服務社會方面的作用，推動社會工作職業化、專業化發展。加強政社合作互動，發揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業優勢，使社會工作人才成為聯系政府、社會與市民的橋梁。

　　7、成立評估機構，加強專業督導。成立專業的社會工作評估機構，運用專業手段，從第三方的角度對各類社會工作項目、機構及個人業績進行評估;在社工實務中建立社工專業督導機制，促進一線社會工作者的專業提升。

　　(三)保障措施

　　1、加強組織領導。發揮組織部門牽頭抓總的作用，調動和整合政府相關部門和社會各單位的積極性，形成組織部門牽頭抓總、相關職能部門積極配合、社會力量廣泛參與的工作格局。

　　2、強化工作支持。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定職業規范和從業標準，政府加大對民間社會工作機構的購買服務力度，將社會工作人才培訓納入政府職業培訓補貼范圍，鼓勵參加社工培訓與認證。

　　3、提供資金保障。探索建立促進民間組織發展的專項資金，對社會工作機構及社會工作人才提供資金支持，并引導企業參與支持社會工作事業發展。