有關(guān)教導(dǎo)工作計劃3篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的教導(dǎo)工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教導(dǎo)工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,根據(jù)市教育局教研室的總體要求、學(xué)校的中心工作。堅決推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教導(dǎo)處“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)”的功能,加強(qiáng)有效教學(xué)研究,進(jìn)一步將“減輕學(xué)生的過重學(xué)習(xí)負(fù)荷,實(shí)施有效的課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量”的工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處,以“關(guān)注課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”為工作主線,以改變教師的教學(xué)行為和改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和狠抓學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn),力爭使我校各項(xiàng)工作在原有成績上有較大發(fā)展,不斷提升千小的競爭實(shí)力,使學(xué)校教育、教學(xué)工作上一個新的臺階。
二、工作目標(biāo)
1、反思現(xiàn)狀,均衡年級差異,均衡班級差異,均衡學(xué)科差異,“有效”施教,“有效”訓(xùn)練,“有效”評價,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,促使教師真正面向全體學(xué)生,全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)教學(xué)流程管理,加強(qiáng)“六認(rèn)真”管理,使教學(xué)管理趨于更規(guī)范、更科學(xué)、更有效,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。
3、規(guī)范學(xué)科組活動流程,提高學(xué)科組活動的質(zhì)量,促進(jìn)教師“教”和“研”能力的提高,更新教學(xué)觀念,推廣“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”,注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
4、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),通過大練基本功和培訓(xùn)、磨課等活動,培養(yǎng)新增骨干教師、教學(xué)能手3—5名。
5、拓展學(xué)校辦學(xué)特色的內(nèi)涵,著力做好本學(xué)期的學(xué)校特色展示活動和體育節(jié)活動。
三、工作措施
。ㄒ唬、教學(xué)常規(guī):常抓不懈、追求細(xì)節(jié)
1.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、程序性文件及各個附件,嚴(yán)格執(zhí)行,有序規(guī)范地開展各項(xiàng)工作。教導(dǎo)處以此為標(biāo)準(zhǔn)對教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面、規(guī)范、細(xì)致的檢查,保證教學(xué)工作的質(zhì)量,提高教學(xué)質(zhì)量,使每一位學(xué)生都能得到更好的發(fā)展。
2.加強(qiáng)對質(zhì)量調(diào)研(單元過關(guān)練習(xí)、學(xué)校抽測、期中調(diào)研和期末測試)中部分學(xué)科、部分教師出現(xiàn)的教學(xué)質(zhì)量問題的持續(xù)改進(jìn)工作。從原因的分析,到改進(jìn)工作的策劃、實(shí)施、檢查與改進(jìn),每一步都要扎扎實(shí)實(shí),不浮于表面。本學(xué)期增加考試后對試卷的核查工作,以避免錯批漏批現(xiàn)象。負(fù)責(zé)人:數(shù)學(xué):許建武;語文:陶霞鷹;英語:金明;思科。翰绦。
3.加強(qiáng)對具體教學(xué)方法的研究和指導(dǎo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。在落實(shí)雙基的基礎(chǔ)上,圍繞新課標(biāo)及學(xué)校改革與發(fā)展的趨勢,注意學(xué)科滲透,學(xué)會整合利用各種教育教學(xué)資源,努力探索新的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和教學(xué)組織形式,推進(jìn)新課程的實(shí)施:即創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生能自主、積極、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的環(huán)境,具體為時間、空間的保證(確保課堂1/3的時間用于書面練習(xí))、教學(xué)內(nèi)容的精選。
4.教導(dǎo)處從第二周開始,每周每學(xué)科至少開展一次推門隨堂聽課,聽課對象:所有在職任課教師。聽課結(jié)束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結(jié)果不理想,還要連續(xù)聽,直至結(jié)果良好。學(xué)校行政聽課召集人:語文:謝永春;數(shù)學(xué):計建忠;英語:金明;技藝組:蔡雄。在進(jìn)行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學(xué)生作業(yè)本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。
5.在課堂教學(xué)中要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、多媒體的作用,提高課堂教學(xué)效率。
6.加強(qiáng)對畢業(yè)班教育教學(xué)的指導(dǎo)和調(diào)控工作,為全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校質(zhì)量目標(biāo),使學(xué)生順利通過市局的畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平調(diào)研作好準(zhǔn)備工作。
。ǘ、校本教研:優(yōu)化組合、研學(xué)一體
1.在教研活動時嚴(yán)格遵循學(xué)校教研活動的管理要求,科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致地開展教研、教學(xué)管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質(zhì)量。
2.強(qiáng)化實(shí)施組長負(fù)責(zé)制:增強(qiáng)組長的角色意識,自主開展活動,有問題找組長,一級對一級負(fù)責(zé)。特別要強(qiáng)調(diào)備課組長的工作職責(zé):要全面了解、協(xié)調(diào)本學(xué)科組教師的教學(xué)工作情況;對組內(nèi)教師的教學(xué)情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內(nèi)教師按時上交上傳的各種材料認(rèn)真審核,統(tǒng)一收齊后上交教導(dǎo)處有關(guān)負(fù)責(zé)人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進(jìn)工作,提升組長的管理能力。期末學(xué)校將對學(xué)校的十四個學(xué)科進(jìn)行考核打分,評選出“千燈中心校優(yōu)秀學(xué)科組”。
3.從第二周開始,每周利用一節(jié)課時間進(jìn)行備課組活動,備課組活動主要以集體備課的形式為主,重在解決教學(xué)中的實(shí)際問題。雙周的周一下午3:40-4:40進(jìn)行教研組活動,活動主要以課堂教學(xué)的實(shí)效性為主題。
4.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)法的研究,加強(qiáng)學(xué)生自學(xué)能力的指導(dǎo),使學(xué)生成為“會學(xué)習(xí)”的人。主動與教科室合作,總結(jié)的有效學(xué)法并進(jìn)行推廣,樹立會指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)老師典型和會自主學(xué)習(xí)學(xué)生典型,引導(dǎo)學(xué)生主動掌握學(xué)習(xí)。同時,各班利用家長會、家訪、家校路路通,就“在家中是如何指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的”作經(jīng)驗(yàn)交流。這樣從學(xué)校和家庭兩個陣地、從學(xué)生、教師、家長三個角度來分析、總結(jié)和推廣學(xué)法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
5.加強(qiáng)與教科室的合作,以課題為紐帶,打破備課組界限,充分調(diào)動老教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵青年教師,積極地投入到課題研究中去,進(jìn)行有效的研究。同時積極配合教科室做好課題研究成果的推廣工作,使教研工作為實(shí)際教學(xué)工作服務(wù),真正起到教研指導(dǎo)日常教學(xué)的作用,講求實(shí)效性。
6.加強(qiáng)“螺旋課”活動的管理:說課、上課、評課、還課,每一步都應(yīng)認(rèn)真組織開展,教導(dǎo)處分管人員要至少參與其中的一個環(huán)節(jié),并加強(qiáng)對整個活動的檢查。
7.加強(qiáng)備課組長對組內(nèi)成員的考評及教導(dǎo)處對備課組長的考評,作到細(xì)致、公平、及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),為期末考評積累依據(jù)。
8.在備課組活動中,加強(qiáng)“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)的自查、互查(尤其是對“一二三”工程未通過的新教師),保持教學(xué)活動的正常開展。
(三)學(xué)科建設(shè):夯實(shí)基礎(chǔ)、減負(fù)增效
1.語文學(xué)科:
。1)語文教學(xué)應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。小學(xué)語文姓“小”,“基礎(chǔ)性”特點(diǎn)更為明顯,為其他課程的學(xué)習(xí)、為其后續(xù)發(fā)展奠基,更應(yīng)關(guān)注基礎(chǔ)知識、基本能力與習(xí)慣等的培養(yǎng)。
(2)繼續(xù)加強(qiáng)古詩文誦讀(包括名言警句)的指導(dǎo)和檢查力度,擴(kuò)大學(xué)生的課外閱讀量,本學(xué)期繼續(xù)向?qū)W生推薦閱讀至少5本書,兩本從學(xué)校教導(dǎo)處的推薦書目中選擇,兩本是備課組根據(jù)教材要求統(tǒng)一推薦,還有一本是各班語文老師根據(jù)班級學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行推薦,師生共讀,營造濃郁的書香氛圍,繼續(xù)開展閱讀之星的評選活動。
。3)加強(qiáng)對作文教學(xué)的指導(dǎo)工作。低中高年級分別要在流暢、精致、獨(dú)創(chuàng)上下功夫,同時完善蘇教版作文評價標(biāo)準(zhǔn)。要求每個單元至少寫一篇大作、一篇周記和一個讀寫結(jié)合的練習(xí)。組織學(xué)生參加各級各類作文競賽,向外宣傳學(xué)校作文教學(xué)成果。
。4)1~5年教師同題教學(xué)活動,提升青年教師教學(xué)設(shè)計和課堂把握能力。
。5)06屆語文老師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,爭取在市教研室比賽中取得好成績。
2.?dāng)?shù)學(xué)學(xué)科:
。1)將校本培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,指導(dǎo)教學(xué)行為。重點(diǎn)做好:數(shù)學(xué)知識的整理和分類,根據(jù)學(xué)生和學(xué)校情況,適時調(diào)整和重組教學(xué)內(nèi)容;開設(shè)實(shí)驗(yàn)課,探討科學(xué)高效的教學(xué)模型。
。2)做好青年教師的培訓(xùn)。關(guān)心新上崗教師,使他們盡快邁過教材關(guān),教學(xué)常規(guī)關(guān),早日成長為學(xué)校的骨干教師。通過典型引路,推廣新上崗教師培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
。3)要開展課題研究,圍繞學(xué)校課題并針對課改中存在的問題和困惑,重點(diǎn)研究利用新教材有效組織課堂教學(xué)的策略。教研組和個人課題,要圍繞課改,針對教學(xué)中的實(shí)際問題,有目的進(jìn)行研究,少做表面文章,多做有研究價值的事。
3.英語學(xué)科:
⑴繼續(xù)著力于牛津版教材的教學(xué)研究,結(jié)合學(xué)校立項(xiàng)課題進(jìn)行“英語課堂教學(xué)中教師角色扮演”的實(shí)驗(yàn)研究。高年級總結(jié)上學(xué)期教學(xué)心得,做好學(xué)業(yè)水平調(diào)查的總結(jié)和分析,找出合理的課堂教學(xué)模式。
⑵針對畢業(yè)班的實(shí)際情況要進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差工作,并有計劃有步驟地開展復(fù)習(xí)。同時加強(qiáng)聽課,調(diào)研,抽測和學(xué)生的口語過關(guān)。
4.綜合學(xué)科:
在完成日常教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,要組織開展好各類活動,以活動促教學(xué),提高學(xué)生的素養(yǎng):昆曲進(jìn)入課堂、學(xué)生科技創(chuàng)新比賽、美術(shù)繪畫類比賽、制作航模比賽、市小學(xué)生運(yùn)動會、學(xué)生體質(zhì)健康測試、大合唱組團(tuán)訓(xùn)練、第二屆體育節(jié)、冬季三項(xiàng)等。
。ㄋ模┙處熍囵B(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展
1.繼續(xù)加強(qiáng)對新教師的指導(dǎo)培養(yǎng)。教導(dǎo)處組織有關(guān)負(fù)責(zé)人每月至少聽4位新教師的2堂課,加強(qiáng)對新教師備課的檢查和指導(dǎo),對于新教師的備課及所作業(yè)布置批改情況,教導(dǎo)處一周一查。每個月教導(dǎo)處分管成員要組織新教師進(jìn)行一次集中研討活動,交流教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
2.要加強(qiáng)對工作3~5年教師的繼續(xù)培養(yǎng),特別是有潛質(zhì)的教師,要給機(jī)會、壓擔(dān)子,使這些教師盡快成長,并能獨(dú)當(dāng)一面,適應(yīng)學(xué)校的快速發(fā)展。每月教導(dǎo)處分管成員組織3~5年的老師進(jìn)行一次集中研討活動,分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
3.適時組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)、交流,擴(kuò)大教師外出的范圍。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會,并上傳聽課體會博客。
4.以課題培訓(xùn)和研究為契機(jī),以點(diǎn)帶面,整體提升教師的研究能力和教學(xué)水平。本學(xué)期將以“提高教學(xué)質(zhì)量”為主題展開教研活動:圍繞同一個目標(biāo),精選和重組教學(xué)內(nèi)容,教后進(jìn)行測評(先前測),探討有效、有趣、高效的教學(xué)課堂。
5.做好新教師“青藍(lán)工程”工作和三年新教師滿師工作:展示課+兩年的教學(xué)材料+總結(jié)+答辯。
6.加強(qiáng)對薄弱教師的個別指導(dǎo)。
7.做好教壇新秀、教學(xué)能手資料準(zhǔn)備工作,評選優(yōu)秀教師參加市級參評工作。
。ㄎ澹┢渌ぷ鳎簞(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求完美
1.完善教導(dǎo)處的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上修改完善教導(dǎo)處績效工資考核細(xì)則,更好發(fā)揮評價標(biāo)準(zhǔn)對實(shí)際教學(xué)的導(dǎo)向作用。
2.認(rèn)真做好日?疾榈拿}與閱卷工作,命題要以知識與技能、過程與方法、以及情感態(tài)度與價值觀為緯度,要利于學(xué)生的自主發(fā)展,在注重雙基的基礎(chǔ)上,要增加動手實(shí)踐題和綜合性題。試卷由組長把關(guān),期中及期末的調(diào)研或考查由教導(dǎo)處統(tǒng)一把關(guān)。教師要善于從考查中發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)自己的教學(xué)。
3.做好學(xué)校的抽測工作。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科各至少抽測一個年級,重點(diǎn)是六年級各學(xué)科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
4.加強(qiáng)試卷保密制度,各教研組、備課組內(nèi)要加強(qiáng)試卷保密制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。
5.加強(qiáng)圖書館的管理工作,做好科學(xué)、音樂、美術(shù)教材循環(huán)使用的管理工作。
教導(dǎo)工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家教育部、省教育廳及市局相關(guān)文件、政策和法規(guī),緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),認(rèn)真探索和研究新的教學(xué)方式和方法;依靠本校骨干教師,大力開展校本研究,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化教導(dǎo)處研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二.基本情況
本期我校仍有教學(xué)班16個,其中高中6個班,每年級各兩個班,初中10個班,九年級2個班,八年級和七年級各四個班,學(xué)生500多人,其中在職在崗教師65人。上期在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各教師圓滿完成教學(xué)任務(wù),在年終檢查評比中,我校榮獲教育教學(xué)和綜合考查第四名。
三、工作思路
(一)健全和完善教學(xué)管理制度
為了徹底擺脫制度不健全以及“人管人”給教育教學(xué)管理帶來的種種弊端,本學(xué)期修訂《教育教學(xué)常規(guī)制度》、《年級組長工作職責(zé)》、《教研組長、備課組長工作職責(zé)》等一系列制度,為教學(xué)管理提供保障,為充分體現(xiàn)教師“德、勤、能、績”提供有力的依據(jù),真正起到考核公開、公正、公平的原則。
(二)立足校本,積極組織參加各級培訓(xùn),進(jìn)一步提高新課程背景下的我校教師素質(zhì)。
(1)為進(jìn)一步促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,在課堂教學(xué)中的落實(shí)情況,加強(qiáng)對教材的教學(xué)研討活動。學(xué)期初組織全體教師按學(xué)科分組,對本學(xué)科的《教材分析》進(jìn)行集體學(xué)習(xí),讓教師對本學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、知識目標(biāo)等有一個系統(tǒng)的了解,為全期的課堂教學(xué)打下一個良好的基礎(chǔ)。
。2)本學(xué)期定期組織專業(yè)電腦教師對全體一線教師進(jìn)行電腦應(yīng)用、課件制作等培訓(xùn),逐步提高教師對多媒體的運(yùn)用能力,達(dá)到豐富課堂教學(xué)手段,提高課堂的教學(xué)效率。
。ㄈ┮越萄谢顒訛橹匦,嚴(yán)格教學(xué)過程管理,進(jìn)一步整體提高教學(xué)水平。
。1)教育無小事,教師無小節(jié),教師的常規(guī)教學(xué)行為直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)秩序。本學(xué)期教導(dǎo)處將更加重視教師的考勤記錄,繼續(xù)實(shí)行每周一公布 制度,對那些上課時間接打電話、隨意遲到早退的老師提出嚴(yán)重警告,考勤直接與績效工資掛鉤。對上課期間擅自離崗者將從重處罰。
。2)強(qiáng)化課堂教學(xué)研究活動,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實(shí)施其基本途徑就是課堂教學(xué),廣泛開展指向正確、主題鮮明的教學(xué)研究活動,要在學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革這一重點(diǎn)上有所突破,才能有效提升課程實(shí)施水平。
。3)繼續(xù)關(guān)注學(xué)生作業(yè)的反饋情況:作業(yè)布置合理,適量,批改及時規(guī)范,并認(rèn)真做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作。
。4)強(qiáng)化考試管理,從命題、制卷、監(jiān)考、巡視、考務(wù)、閱卷各個環(huán)節(jié),嚴(yán)肅考試紀(jì)律,做到獎懲分明,責(zé)任明晰。
。5)進(jìn)一步規(guī)范體育、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)等非考試課程的課堂教學(xué)秩序。繼續(xù)開展和完善第二課堂活動。
(6)通過普查、抽查、問卷調(diào)查和評教等各種形式,及時跟蹤掌握和研究學(xué)校的教學(xué)工作狀況。
。7)開展“師生面對面”活動,及時了解和解決教育管理,日常教學(xué)工作中發(fā)生的問題、矛盾和現(xiàn)象。
。8)做好各年級月考成績的搜集、統(tǒng)計,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量監(jiān)控工作,特別是九年級和高二年級的學(xué)科質(zhì)量工作。
。9)進(jìn)一步加強(qiáng)教研活動,教導(dǎo)處、教研組分層管理,嚴(yán)格按照教研活動制度進(jìn)行,教導(dǎo)處直接參與各教研組的教研活動.
。10)加強(qiáng)日常課堂教學(xué)巡查的落實(shí),每日檢查的結(jié)果周末匯總,例會通報。
四、具體工作安排
三月份
1、 各年級學(xué)生報到、注冊、繳費(fèi)和開學(xué)工作
2、 教導(dǎo)處制定新學(xué)期工作計劃
3、 組織初三政治、初二地理、初三數(shù)學(xué)教師參加教學(xué)質(zhì)量研討會
4、 個別教師工作、課務(wù)調(diào)整,重新排課表,分發(fā)到班
5、 對上學(xué)期期考成績進(jìn)行分析,并表彰優(yōu)秀學(xué)生及各項(xiàng)賽事優(yōu)勝者
6、 月考 制卷工作
7、 年級組、教研組、備課組、各學(xué)科上交工作計劃、教學(xué)計劃
四月份
1、 九年級和高三進(jìn)行第一次模擬考試,其他幾年月考
2、 李任洲老師參加市里的數(shù)學(xué)說課比武
3、 教學(xué)常規(guī)檢查
4、 召開教研組長、年級組長會議
5、 各興趣活動小組活動開展
6、 召開畢業(yè)班師會議
五月份
1、 年級組、教研組活動
2、 團(tuán)委和語文組聯(lián)合編輯刊出《山溪》本年第一期
3、 派初三語文、英語、物理、化學(xué)科老師參加市里教學(xué)質(zhì)量研討會
4、 月考
5、 召開年級組長、教研組長會議
6、 教案交流
7、 教導(dǎo)處教案普查
8、 舉行中考
六月份
1、 對中考成績進(jìn)行質(zhì)量分析
2、 優(yōu)秀學(xué)生座談會
3、 年級組長、教研組長例會
4、 分層教學(xué)研究
5、 教學(xué)常規(guī)檢查
6、 畢業(yè)班 教師會議
7、 組織高考、高二水平測試、初三畢業(yè)考試、肄業(yè)班統(tǒng)考
8、 各教師撰寫本學(xué)期教學(xué)總結(jié)
9、 畢業(yè)年級舉行畢業(yè)典禮
教導(dǎo)工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以全縣春季教育工作例會精神為指導(dǎo),圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,堅持以推行新課改為重點(diǎn),以教育教學(xué)質(zhì)量為中心,教學(xué)流程監(jiān)控管理為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力推動我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作思路:
原則:“一個中心兩個基點(diǎn)”,即課堂教學(xué)改革為中心,教學(xué)管理、校本教研為基點(diǎn),向課堂要質(zhì)量,憑管理出效益。
重點(diǎn):
1、以教育教學(xué)為中心,課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),教學(xué)流程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理為抓手,用更加務(wù)實(shí)管用的機(jī)制督促教師將更多精力放在課前備課上,放在課堂教學(xué)中,放在作業(yè)批改和輔導(dǎo)上。本學(xué)期加強(qiáng)課堂教學(xué)改革督評,形成自己的特色,打造品牌學(xué)科,培養(yǎng)名師,從而帶動所有老師不同程度的發(fā)展。
2、修訂xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法,將過程考核與終端考核結(jié)合起來,與評優(yōu)選模結(jié)合起來,通過獎優(yōu)懲劣,切實(shí)營造積極向上、你追我趕的.工作氛圍和競爭激勵環(huán)境。
3、加強(qiáng)學(xué)生日常管理,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)教育和培養(yǎng)學(xué)生的思想認(rèn)識與行為習(xí)慣,全面打造優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
4、認(rèn)真分析各年級的學(xué)情,積極采取相應(yīng)對策和措施,努力提高各年級、各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。畢業(yè)班工作更是本學(xué)期學(xué)校工作的核心。
三、主要工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。
2、加強(qiáng)各科教學(xué)活動,在各級各項(xiàng)競賽中爭創(chuàng)佳績。
3、加強(qiáng)教研組建設(shè),使各科教研活動開展豐富有效。
。础⒗^續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭完成學(xué)校各類指標(biāo)。
。、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。
。丁猿肿呖蒲信d校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強(qiáng)校本培訓(xùn),提升辦學(xué)水平。
四、具體工作要求
。ㄒ唬⿵(qiáng)化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂檢查。
2、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)”教育,同政教處一起,抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)工作
。1)要及時備課,上好每一課,嚴(yán)禁無教案上課。備課要做到“六備”:備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備教法。腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數(shù),手中有法。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,包括知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo),重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、板書設(shè)計等要齊全,要備有詳細(xì)的教學(xué)過程,合理的教學(xué)方法,字跡盡量要工整、清晰。及時寫好教學(xué)隨感。教導(dǎo)處將進(jìn)行定期或不定期檢查。
。2)以教學(xué)質(zhì)量為中心,鞏固和保持已有的特色,穩(wěn)步推進(jìn)新課改。構(gòu)建和諧的課堂教學(xué)氛圍,在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教與學(xué)互動;鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑意識,探究精神和科學(xué)態(tài)度;重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學(xué),并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo);創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的“先學(xué)后教”的高效課堂。
。3)教師要精心布置作業(yè),加強(qiáng)針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量。根據(jù)本校的教學(xué)和新課改的實(shí)際,作業(yè)形式徹底的改變,語文、數(shù)學(xué)以學(xué)案為主,其他學(xué)科以作業(yè)為主的有用作業(yè)。所有學(xué)生作業(yè)批改要認(rèn)真、及時、正確、全。
。4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),要有針對性。既要面向全體,又要分層次進(jìn)行個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實(shí)效性,對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
。5)建立聽課制度。教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂聽課的力度,對教師聽課次數(shù)要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期行政人員聽課20節(jié),要掌握教師上課、備課的情況;適應(yīng)期教師聽課不少于15節(jié),發(fā)展期教師聽課不少于10節(jié),教師要認(rèn)真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在教師工作手冊上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進(jìn)教學(xué)方法,取長補(bǔ)短。
4、健全校本研究機(jī)制,完善校本教研制度,重點(diǎn)抓好集體備課和大規(guī)模的觀摩課活動,建立說、講、評、議、思一體化教研模式,向高效的管理和教研要質(zhì)量。立足校本教研,圍繞教育教學(xué)中存在的問題進(jìn)行研究探索,尋找提高教育教學(xué)質(zhì)量的最佳途徑,真正使課題研究服務(wù)于教學(xué)實(shí)際,服務(wù)于提高質(zhì)量。
5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學(xué)質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。每次調(diào)研教導(dǎo)處將反饋調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題。本學(xué)期由教導(dǎo)處組織各學(xué)科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機(jī)械重復(fù)性練習(xí)。
6、全面提高學(xué)生素質(zhì)。首先要認(rèn)真組織好上級部署的各項(xiàng)學(xué)科競賽,加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導(dǎo)組各類競賽活動,本學(xué)期將開展師生詩歌朗誦會等,其他各學(xué)科根據(jù)上級部署組織相應(yīng)競賽,通過競賽促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。
7、加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,積極開展“陽光體育運(yùn)動”,大力開展“藝術(shù)精品進(jìn)校園”活動,著力培養(yǎng)校園體育文化藝術(shù)人才。要全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案,強(qiáng)化跟蹤監(jiān)控和達(dá)標(biāo)測試,培養(yǎng)學(xué)生堅持鍛煉身體的習(xí)慣,激勵學(xué)生達(dá)標(biāo)爭優(yōu)、強(qiáng)健身體。
。ǘ╅_展教研活動,提高師資水平
1、強(qiáng)化教師培訓(xùn)。積極實(shí)施“名師工程”,狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步建立青年教師教學(xué)能力、基本技能限期達(dá)標(biāo)和階段升級制度,實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)分累積、學(xué)時限定管理。
2、采取結(jié)對幫扶、脫崗輪訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗分流等多種辦法,積極推進(jìn)校本培訓(xùn)和校本教研。做好青年教師的“傳、幫、帶”工作。多方位打造教師成長的平臺,組織各項(xiàng)比賽活動,促進(jìn)教師的參與和提高,夯實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)造一切條件,采用多種培訓(xùn)方式,博采眾長,拓寬教學(xué)思路。
3、提倡集體備課活動、集體研討。不斷強(qiáng)化“集體備課、資源共享、個人加減、教后反思”的教研風(fēng)氣,積極倡導(dǎo)即時交流、即時研討和即時反思。
4、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用。
5、要抓好教學(xué)工作,把握教學(xué)動態(tài),調(diào)整教學(xué)管理,促進(jìn)教學(xué)改革。對有關(guān)年級、有關(guān)學(xué)科任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂聽課,并進(jìn)行分析,對教師的備課以及作業(yè)布置與批改等情況進(jìn)行抽樣檢查,對教師優(yōu)秀備課及格式規(guī)范、形式多樣、批改認(rèn)真的學(xué)生作業(yè)及時展評和表揚(yáng)。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,從追求形式變化到追求實(shí)效,實(shí)施“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”教學(xué)策略,做到教學(xué)內(nèi)容單元過關(guān)。
6、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應(yīng)的競賽,給青年教師壓擔(dān)子,促提高,力爭在各級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
7、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話、信息技術(shù)等多項(xiàng)培訓(xùn)工作。
8、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革、深入開展教學(xué)研究活動,切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化教學(xué)全程管理,力爭做到各課教學(xué)都有明晰的教學(xué)思路,層次分明,密度合理,安排嚴(yán)謹(jǐn),既重視知識結(jié)論的所得,更重視知識獲取,能力形成的過程,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
9、積極推進(jìn)教育管理,狠抓教師教學(xué)常規(guī)管理,督促所有教師認(rèn)真鉆研教材,研究學(xué)生,設(shè)計教法,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范。教導(dǎo)處逐月堅持考核,做到獎懲嚴(yán)明。
10、積極推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,提中輔優(yōu)補(bǔ)差,認(rèn)真抓好畢業(yè)班工作,教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),確立為“教育服務(wù)”的意識,積極主動變革師生關(guān)系,真正將學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主人,使每個學(xué)生都有進(jìn)步。
五、工作安排:
三月份
1、做好開學(xué)工作和各級常規(guī)教育和入學(xué)教育。
2、各類計劃、制度、行事歷的制定。
3、修訂xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法。
4、召開教研組長會議,制定學(xué)科計劃、教研重點(diǎn)。
5、新課程備課會議,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課程改革的理論文章。
6、合作教學(xué)課堂教學(xué)模式研討。
7、組織六年和初三第一次摸底考試、六年級、初三級教師會議。
8、行政領(lǐng)導(dǎo)聽隨堂課,檢查備課、上課、作業(yè)批改情況。
四月份
1、開展一年級至九年級新課程校本培訓(xùn)活動。
2、組織優(yōu)秀教師和骨干教師上新課程示范課。
3、組織教師開展課程研討。
4、組織全校的中期考試及質(zhì)量分析。
5、教研組互查備課筆記作業(yè)批改。
6、教學(xué)工作檢查。
7、組織教師崗位培訓(xùn)。
8、組織教職籃球、乒乓球比賽。
五月份
1、組織各級家長會。
2、一至九年級有關(guān)老師上研究課,撰寫心得體會。
3、教導(dǎo)處檢查教師備課上課,作業(yè)批改等情況。
4、校團(tuán)委組織團(tuán)隊(duì)活動。
5、組織全校紀(jì)律、衛(wèi)生、安全大檢查。
6、組織師生詩歌朗誦會。
六月份
1、組織六年級、初三第三次摸底考試,并做好成績分析,了解教學(xué)情況。
2、召開畢業(yè)班學(xué)生家長座談會。
3、布置學(xué)期結(jié)束工作,各學(xué)科制定期末復(fù)習(xí)計劃。
4、檢查復(fù)習(xí)計劃、備課筆記。
5、教師崗位培訓(xùn)考核。
6、小考、中考和初二會考。
七月份
1、總結(jié)評比,各資料歸檔。
2、舉行期末測試。
3、教師年度考核。
4、假期教師各類培訓(xùn)安排。
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