企業工作計劃3篇
時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的企業工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
企業工作計劃 篇1
在區委、區政府的正確領導下,經信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問責”的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維、服務企業為舉措,深入解決影響我區工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了年度工作目標,并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作、電力設施建設與保護等先進單位,實現了“十二五”規劃良好開局。
一、績效指標完成情況
1、規模以上工業增加值增幅目標7.8%。1-11月完成增幅12.9%,超目標值7.8%的5.1個百分點。
2、規模以上工業萬元增加值能耗下降率4.5%。加強對五家重點能耗企業實施跟蹤和監管,建立了節能指標統計與市級直報制度。1-11月實際下降5.18%,超目標值0.68個百分點。
3、新增市級全民創業示范基地1個。匯豐總部基地已通過市級全民創業示范基地申報,市政府已下文批復同意,該項目標全面完成。
4、重點建設項目:
(1)化工企業搬遷改造(古田城市綜合體)目標:一期土地掛牌,開工建設。目前化工企業搬遷改造、土地掛牌按目標要求推進。
(2)工農路南北片項目目標:形成規劃建設方案。已請市規劃設計中心完成了初步概念性規劃。
5、全社會固定資產投資額18億。因該項指標與1135片一期土地掛牌同步,到年底一并納入統計(卓鑫車業技改投入800萬元)。
6、引進資金總額6.4228億元。1-11月共引進資金3億元,完成年度目標的46.71%,因該項指標與1135片一期土地掛牌同步,到年底一并納入統計。
7、新增就業人數150人。新增就業人數完成208人,完成年目標150人的138%,超目標58人。
8、創建全市文明城市工作目標完成率。今年開展了文明禮儀接待、熱情服務、禮貌待人、服務基層、服務群眾等系列活動,完成了該項目標規定的各項任務。
9、公共服務平臺案件辦結率。1-11月共接收辦件110件,按時辦結率100%。
10、基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設。今年迎接了省市組織部對我局的檢查,受到檢查組的高度好評,達到了省市區的建設標準。對口幫扶共建工作和“三萬”活動圓滿完成并接受市級檢查。
11、特色指標
(1)企業改制5戶。目前完成改制企業4家,完成目標的80%,年底前可確保該項目標的完成。
(2)企業直通車滿意度測評組織工作完成率100%。今年進一步加強與轄區重點企業、重點項目對口聯系制度的落實,形成了良好的服務企業直通車的局面。此項12月份市服務企業領導小組組織考核。
(3)宜家銷品茂項目目標:已經落實了變電站建設資金,完成了變電站建設的前期準備工作。可以確保變電站建設與該項目建設同步建成。
二、主要工作做法及其成績
1、工業經濟發展保持了良好的發展勢頭。全區工業經濟稅收截止10月份同比增長20.5%,呈現較好增長勢頭。1-10月全區47戶規模以上工業企業累計完成工業總產值89.82億元,增長24.9%,為年目標挑戰值99億元的'90.73%;完成工業增加值26.57億元,增長12.9%,為年目標挑戰值30億元的88.57%,可以確保完成全年工作目標。1-10月全區完成工業投資11.41億元,同比增長38.20%,為年目標挑戰值9.8億元的116.4%。今年新進年主營業務過20xx萬元工業企業2戶(武漢晨創化工機械制造有限公司、武漢機床廠),長豐賽博思、三川印務、勝帝潤滑油、啟華藥業、材保所、盛世包裝等6戶工業企業正在申報“進規”,全區規模以上工業企業達到47戶,預計能確保全年規模以上工業企業戶數基數。
2、服務企業的效率和質量進一步提升。以“治庸問責”優化投資發展環境工作為契機,調整充實了硚口區服務企業協調工作領導小組,制發了《20xx年硚口區服務企業工作方案》,進一步明確了相關單位、部門的服務企業責任,取得了明顯的成效。一是深入企業排憂解難。以走訪企業、對話會、座談會等形式,收集企業各類困難和問題146件,及時解決143件。市政府轉發和報道
企業工作計劃 篇2
一、加強安全意識
出納工作安全非常重要,不斷要重視相關法律法規,還要保證自己掌握的票據和一些財務和物品不會遺漏,每天都在與金錢交流,所安全意識就不許要加強避免自己在工作中出現錯誤,自己又解決不了。
為了加強工作,首先就是改變自己的工作習慣,以前工作未來工作速度,做事不夠細心,容易犯錯,在今后工作中一定要做到認真工作,尤其是在清點資金和統計相關數據的時候,要反復核算,一遍簡單統計,一遍檢驗核實,避免出現問題。
加強自身建設,提高自己修養,會多讀一些相關的法律法規書籍,了解情況清楚其中的規定,避免自己在工作中無意觸犯規定,做到平忠于工作,忠于企業。
時刻具備危急意識,做好補救方案,就算沒有犯錯也要考慮犯錯的可能,避免在工作中突然犯錯留下遺憾。同時也是加強對自己的監控,保證在工作的時候不會因為麻痹大意而犯下大錯。
對于外匯資金的都做好相應的監督和總結,避免在工作的過程中遺漏,避免犯下錯誤,時刻牢記自己的工作選擇,做好自己的工作,時刻檢查。
同事之間相互監督,相互扶持,在工作上,彼此相互幫助,避免犯錯,就算犯錯也可以及時的調整。
二、提升出納工作水平
犯錯有時候是自己粗心大意,也有自己能力不足的原因,出納工作不是簡單的工作,關乎重大,所以必須要重視,必須要認真對待,雖然我來到工作崗位已經有一年多時間,但是學海無涯,出納工作需要掌握的還厚很多,想要做好,想要不犯錯,需要學習的還有許多,需要努力的也有很多,所以呢?學習是必不可少的,只有學的多才能做的好。
利用下班之后的時間在公司學習,練習,把自己的能力提高。當然閉門造車是不會有多道提升的想要快速提升,請教他人,是最快捷的辦法發,所以在工作中,不耽誤同事工作的,請教同事,幫忙。
主動學習,才能獲得更多,對于出納工作我自己也非常喜歡,所以提升工作也是自己所樂意的。
三、做好工作管理
想要把工作做好,就要管理好自己的工作,把工作細分管理每天的工作任務,做好工作安排,把每次工作簡單提升起來讓我們工作有一個全新的進展,為了加強工作管理,決定在今后工作中把工作細分到每天的工作中,每天完成一定量的工作,達到標準之后就是學習時間,當兩個小時的學習時間結束才是休息時間。
企業工作計劃 篇3
過去的一年,在董事長的正確領導下,公司上下緊緊圍繞年產**萬噸醬鹵肉制品、**萬噸再制蛋制品深加工項目,精心組織,規范施工,于9月實現建設目標;科學管理,超前運作,較好的實現了試產目標。截止目前,公司已實現銷售收入***萬元,設備運行穩定,工藝流程順暢,隊伍士氣高漲,機制運行健康,較好達到預期目標,F將工作情況總結如下:
一、狠抓質量進度,項目建設實現預期
作為**食品全面升級和發展的戰略支點,為確保短時間、高效率實現建設目標,公司突出了三個重點:一是以抓工程建設質量為重點。公司在對承建單位的資質進行嚴格審核的同時,聘請了專業施工員及工程監理,從施工前、施工中、施工后,加強建設質量的控管;二是以抓成本控制為重點。由有多年項目建設經驗的常務副總常駐現場,加強對原材料的把關。在施工過程中,凡自己動手能夠完成的事項,老板們身先士卒,帶頭動手,盡最大程度的做到了成本控制;三是以抓工程進度為重點。按照**月投產的建設計劃,由常務副總牽頭,將建設任務量化到天,實行日驗收、日結賬,為建設目標提供了堅強保障。
二、注重試改結合,生產磨合達到預期為盡快步入正軌,公司在試運行過程中,根據實際,及時開展了改進工作。
(1)是設備的改進。
1、指揮棒過多。
公司9個管理人員中,其中有6名身份等同于老板。老板們本位主義思想太重,大局意識不強,包容意識太差。工作中,人人手握指揮棒,人人都想當老大,人人都想指揮,造成下面辦事的人顧了這位顧不了那位,今天顧了你明天得顧他,顧得了情面顧不了客觀,時刻擔心顧及不到的指揮棒敲到身上。嚴重的家族式觀念不僅現在正在危害著企業的生產經營,后期將囚禁式的制約公司的發展,不下大決心改公司將沒有前途!
2、薄弱環節過多。
一是組織程序不明朗。
有的管理者該做的沒做好或者說做不好,不該管的插手多,知情的在管,不知情的也插手在管,F急需進行一次再分工,分工后需董事長出面作嚴肅強調;
二是財務管理缺乏規范。
私賬勉強可行,公司賬完全不符合要求,經不起外界的稽查,需配置至少一名專業財務管理人員;
三是出入庫管理混亂。
基本處于無賬目、無記錄、無預警、無控制狀態。短期看不出危害,日子久了,勢必會造成在生產上供應斷檔,在摸底上成為一本糊涂帳,急需配置專業人員;是出入庫檢驗仍處空白,無法實現品質預警,無法做到各個環節心中有數;
四是銷售形式不夠專業。
沒有成型的銷售團隊、銷售責任、銷售管控及售后跟蹤體系。同時,產品的價格浮動缺乏市場調研,存在安全隱患,產品的單一性勢必影響企業后勁,頂不住市場的風浪。
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