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護理工作計劃

時間:2021-06-03 11:05:47 工作計劃 我要投稿

【熱門】護理工作計劃三篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的護理工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】護理工作計劃三篇

護理工作計劃 篇1

  在明年。我們將緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃,認真履行職能,做好以下工作:

  一、精神文明方面:

  1、樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。進一步改善服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。

  2、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。實行各種考核評分制度,適時的.調(diào)動各護士積極性。

  二、護理工作方面:

  1、從“三基三嚴(yán)”入手,強化基礎(chǔ)護理及分季護理的落實并保證質(zhì)量。

  2、加強?谱o理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高臨床護士的實際工作能力,培訓(xùn)?谱o理骨干。

  3、緊抓護士交接班,護理查房,病歷討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重,疑難病人的護理質(zhì)量。加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

  4、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

  三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:

  1、加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、血液凈化中心等?谱o士的專業(yè)技能培訓(xùn),并制定?茘徫坏募寄芤。

  2、以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學(xué),整理床能力考核,加強專科業(yè)務(wù)考核和護理操作考核。

  3、加強組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座,提高個人的專業(yè)和自身素質(zhì)。

護理工作計劃 篇2

  一、目標(biāo):基礎(chǔ)護理合格率R100%,一級護理合格率RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃,危重病人護理合格率RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃

  落實措施:

  1、 護理質(zhì)量管理委員會每季度對全院病房、ICU、CCU等進行全面質(zhì)量考核檢查,及時在護士長例會上反饋,分析評價與改進。

  2、 護士長每日檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  二、目標(biāo):年護理差錯發(fā)生次數(shù)Q0.5/百床

  落實措施:

  1、 經(jīng)常在護士長例會上強調(diào),加強護理安全教育,提高安全意識。

  2、 科室有安全防范教育計劃及措施,護士長負責(zé)落實。

  3、 科室發(fā)生的差錯、缺陷要及時匯報、討論、處理,每月按時報表。

  4、 護理差錯事故管理委員會定期對全院的護理缺陷、差錯事故進行分析、鑒定,提出改進措施。

  三、目標(biāo):急救物品完好率100%,急救設(shè)施完好率100%

  落實措施:

  1、 急救藥品、物品各班認真交接,用后及時補充,做到“四固定”。

  2、 科室專人負責(zé),每周檢查兩次,護士長每周檢查、簽字。

  3、 護理部每季度檢查、考核。

  四、目標(biāo):年褥瘡發(fā)生次數(shù)0(特殊情況例外)

  落實措施:

  1、 加強重病人護理,臥床病人建立翻身卡,床頭交接有記錄。

  2、 護士長每日督促、檢查。

  3、 護理部抽查。

  五、目標(biāo):護理技術(shù)操作合格率100%,消Du隔離合格率100%,一次性醫(yī)療物品回收率100%

  落實措施:

  1、 嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一帶,一床一巾,一桌一布。

  2、 嚴(yán)格區(qū)分治療室、換藥室的清潔區(qū)、污染區(qū)。

  3、 加強三基培訓(xùn),護理技術(shù)操作規(guī)范化。

  4、 護理部定期檢查、考核。

  5、 定期做好各項監(jiān)測工作,防止院內(nèi)交叉感染。

  6、 嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)用物品分類收集、統(tǒng)一儲存和處理。

  六、目標(biāo):入/住院評估與病人狀況符合率R80%,護理診斷/問題符合率RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃

  落實措施:

  1、 要求收集資料全面、及時、準(zhǔn)確,符合病人狀況。

  2、 各科列出常見疾病的護理診斷供護士學(xué)習(xí)、掌握及運用。

  3、 護理部、護士長根據(jù)病人情況,詢問責(zé)任護士,檢查護理病歷、記錄等。

  4、 檢查護理問題,評估準(zhǔn)確與病人狀況相符,并及時指導(dǎo)與修正。

  七、目標(biāo):護理計劃實施率100%,有效果評價

  落實措施:

  1、 制定具體、及時、有效、科學(xué)的護理措施,便于護士操作。

  2、 指導(dǎo)護士長掌握護理措施與病人問題相符。

  3、 要求護士及時進行效果評價。

  4、 護理部、護士長督促檢查。

  八、目標(biāo):健康教育覆蓋率100%落實措施:

  1、 規(guī)定各科室必備常見疾病、護理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)健康教育計劃,供各級護理人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

  2、填寫健康教育評價表,要求按病人的不同階段及時進行健康教育。

  3、護理部經(jīng)常深入病房,了解病人教育情況,檢查評價記錄。

  九、目標(biāo):整體護理病房病人滿意度RXX年護理工作質(zhì)量控制計劃

  落實措施:

  1、 開展“病人滿意的護理單元”活動,通過全年每季度發(fā)放“病人調(diào)查問卷”的統(tǒng)計,評選出優(yōu)秀護理團隊。

  2、 護理部每季度下病房征求病人對護理工作的意見,及時反饋并改進。

  3、 科室每月召開病員公休座談會,聽取病員意見。

  4、 整體護理病房護士長每周征求病人意見。

  5、 患者投訴應(yīng)及時調(diào)查了解,如屬實按醫(yī)院規(guī)定處罰。

  十、目標(biāo):護理文件書寫規(guī)范合格率R95%

  落實措施:

  1、 制定護理文件書寫統(tǒng)一規(guī)范。

  2、 組織各級人員學(xué)習(xí)并熟練應(yīng)用。

  3、 護理文件書寫要求及時、準(zhǔn)確、客觀、完整。

  4、 護理部檢查,護士長每周抽查,及時糾正。

  十一、目標(biāo):各級崗位職責(zé)落實率100%,護士素質(zhì)合格率100%

  落實措施:

  1、 按“護士行為規(guī)范手冊”要求,檢查落實。

  2、 護士長監(jiān)督檢查。

  3、 護理部定期檢查與平時抽查相結(jié)合。

  4、 每月考核護理各級人員崗位職責(zé)。

護理工作計劃 篇3

  在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實規(guī)章制度,深化整體護理,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  一、認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,增高護理服務(wù)質(zhì)量

  詳細目標(biāo):

  組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認真履行職責(zé),激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。

  實施措施:

  1、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。

  2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),認真履行護士職責(zé),增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。

  3、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

  二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質(zhì)

  詳細目標(biāo):

  繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進行整體護理。

  實施措施:

  1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。

  2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

  3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進措施。

  4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,醫(yī)學(xué),全在線.提供發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,防止類似問題再次發(fā)生。

  三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,增高應(yīng)急、急救能力

  詳細目標(biāo):

  以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。

  實施措施:

  1、制定20xx年訓(xùn)練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。

  2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。

  3、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

  4、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病人提供愛心服務(wù)。

  5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質(zhì)量

  詳細目標(biāo):

  建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  實施措施:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。

  4、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé)。醫(yī)學(xué).全在線護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量。

  5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標(biāo)達到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

  五、強化科研意識,增高護理科研能力

  詳細目標(biāo):

  依據(jù)本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

  實施措施:

  1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),查閱文獻材料,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。

  2、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。

  六、開展嬰兒撫觸,拓展護理技能

  詳細目標(biāo):

  在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué),培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。

  實施措施:

  1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

  2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控

  控制撫觸技巧,讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。

  組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,醫(yī)學(xué).全在線注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。

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