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工作計劃

時間:2021-05-11 12:12:47 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃模板集錦9篇

  時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】工作計劃模板集錦9篇

工作計劃 篇1

  一、主要工作目標:

  1、嚴格無菌操作,輸液反應率為零。

  2、滅菌消毒合格率為100%。

  3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100%。

  4、年護理事故發生率為零。

  5、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分

  6、護理技術操作考核成績平均分>90分。

  7、靜脈穿刺成功率>90%。

  8、病人對護理工作滿意度為>95%。

  二、工作計劃

  1、繼續加強護理過程中的安全管理,針對護理工作之中存在的難點、焦點問題,及時調整工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

  2、繼續對全科護士繼續禮儀培訓,規范語言的行為,增強服務意識,全面提升護理品質。

  3、繼續鞏固基礎理論知識及專科知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高,每月組織一次業務學習和護理查房,內容包括基礎理論,口腔科專科護理,并進行培訓后考核。

  4、積極參加護理部舉行的護理專業技術操作培訓并考核,積極學習與護理相關的新業務新技術,加強護理操作規范,實施流程化服務。

  5、加強院內感染管理,嚴格執行消毒隔離制度及手衛生管理。

  6、認真做好病人環節的監控,尤其對急危重患者及有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點監督、檢查 和監控。

  7、要求每位護士樹立良好的服務態度,培養護理人員樹立以“以病人為中心”的觀念,把病人的滿意作為我們工作的最終目標。

  8、引導護理人員對護理新技術、新項目的了解,鼓勵護理人員參加護理科研,積極積累資料,撰寫護理論文。

  9、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協作、協調能力。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!

工作計劃 篇2

  今年江蘇省出臺了“五嚴”規定,減負增效成為必然的要求。命對這樣的形勢搞好教研組工作更有必要。為了更快轉變傳統教育觀念,更好地投身于這場挑戰,不斷提高課堂教學效率,創造性的開展工作,認真落實學校布置的各項工作,歷史教研組全體老師將以課程改革為中心,進一步深化教學改革,以教研工作的創新促進教學工作的創新。本學期具體工作內容及措施如下:

  第一、建設一個團結協作、務實高效的團隊新的學校要求全體老師必須轉變觀念,統一認識,振奮精神打一場硬仗。在本組內形成互相關心、互相幫助、暢所欲言、群策群力、團結協作、研究務實的良好風氣,是打好這場硬仗的前提。因此,本學期要大力抓好組風建設,制定教研組管理制度,以制度來管人,建設一個團結協作、務實高效的團隊。

  第二、加強教學基本功的訓練,提升教研組老師的整體水平“一花獨放不是春”,“眾人拾柴火焰高”。只有全組老師的整體教學水平提高了,學校的教學水平和教學效益才會提高,學校的影響力才會擴大。具體措施如下:

  1.抓好日常教學常規,即教學工作計劃、備課、課堂教學、作業、輔導、復習考試、質量檢查、教學總結。

  2.教研組長深入課堂聽課,與組內老師互相交換意見,相互學習,以促進共同進步。

  3.組內老師定期和不定期集體聽課、評課。每學期每個老師上2次公開課,教研組長上3次公開課。

  4.利用現代教育技術手段進行課堂教學,歷史學科涉及知識面廣,鼓勵多采用現代化教學手段,提高教學效率。

  5.教研活動時,堅持學習教育教學理論和教學經驗文章以及學習歷史教學的權威刊物,學習課程改革的先進理念;以全新的視角審視教材,走進課改,各自發表自己的意見,暢所欲言,交流心得體會以更新觀念,提高修養。

  6.認真撰寫論文,每學期每位老師交一篇教育教學論文,并且互相交流學習。

  7.加強與其他學校的聯系,使得信息靈通,有利于教學質量的提高。

  三、加強集體備課,優化教學設計集體備課是在新時期合作成為社會主題情況下對教育教學的必然要求,也是學校在教育教學改革不斷深入的形勢下的必然選擇。其目的是發揮集體智慧,培養團隊意識和協作精神,促進教師之間的有效合作和健康競爭,不斷提高教師個人素質和教師隊伍整體素質,提高各學科整體教學效果,全面提升教育教學質量,實現教師發展和學校發展的雙贏目標。因此,在教學工作中,必須抓好集體備課。

工作計劃 篇3

  指導思想:

  以學校教育工作的整體要求為指標,以社會公德教育、人格美德教育為主旋律,加強學生思想道德建設,以習慣養成教育為中心,抓好班級常規管理。

  工作目標:

  嚴格班級管理,堅持德育為首、狠抓學風建設和班風建設,認真開展行為規范教育、禮儀教育、安全教育、健康教育等活動,努力創建學風濃、班風正的良好班集體。

  方法措施:

  德育管理制度化。以中學生守則和中學生日常行為規范為準繩,以學校日常管理制度為標準,制定嚴格的班的日常行為管理細則,并量化到班級管理的點滴之中去,嚴格制度考核,以制度來規范學生的日常行為,力求養成良好的習慣。

  班級管理立體化。要充分發揮班干部、團委會的管理功能,還要健全班級家長委員會,充分發揮家庭在學生德育方面的功能,務求全方位的對學生實施管理。

  教育陣地全面化。不僅要要發揮黑板報傳統教育陣地的教育功能,還要發揮網絡等現代教育平臺的教育功能,務求教育的多樣性、全面化。

  教育形式多樣化。不僅要充分運用主題班會這種教育形式,還要開動腦筋,開發出一些學生喜聞樂見的教育手段、教育形式,務求教育形式的多樣化、教育手段的人性化。

  具體安排:

  為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

  1、第一周召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運作。

  2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

  3、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。

  4、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

  5、繼續做好后進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

  6、繼續開展寫周記、日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

  7、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。

  8、充分利用課余時間辦好黑板報和學生的小報活動

  9、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

  10、嘗試實施班干部輪換制度。

  11、倡導在班級工作和學習中大力實行中《學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

  12、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。

  13、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯系,防止各類事故的發生。

  14、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

  15、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

  16、做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。

  17、采取有效的措施,杜絕學生進網吧。

  18、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

  要作好班主任工作,在管理方面有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯系,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

  郝廟中學804班

  20xx年3月1日

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  堅持以新課程改革為中心,以學生為研究主體,以校本培訓為基本途徑,以工作室建設和研修為抓手,堅持教學科研一體的發展思路,遵循教師成長和培養的規律,結合我縣、我校以及高中物理教學實際,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規工作做起,從教學實踐中來到教學實踐中去,增強校本教研的針對性和實效性。

  二、工作室成員及其分工:

  行政主持人:**副校長,負責組織、領導、監督工作室運行,為工作室提供后勤保障,協調解決運行過程中出現的問題和困難。

  業務主持人:××,帶領工作室成員,負責培養一支骨干團隊,完成課題研究工作,搭建網絡平臺,形成一套精品資源。

  秘書長:xx,xx老師負責工作室全盤工作。負責檢查各個成員的工作進度,并及時通報,提醒,督促。

  攝影員:xx,負責工作室活動的攝影,錄課刻盤工作。

  記錄員:xx,負責每次活動的記錄工作。

  安排員:xx,負責工作室公開課的安排及通知。

  監察員:xx,負責工作室活動的考勤,請假工作。

  聯絡員:xx,負責工作室出行的食宿、車輛以及來人的接待工作。

  資料收集員:xx,xx負責工作室活動及其教育科研資料的收集、整理。

  1、制定個人成長計劃,每三周開展研修一次活動,積極承擔教學示范課觀摩課,專題講座等教學任務,發揮引領帶動輻射作用,做學科教學、教育教研的示范者。

  2、完成成員的四次培訓學習,指導成員上一節示范課。并及時總結教育教學經驗,形成書面材料,確定科研課題,撰寫研究教育教學論文,總結提升教育教學方法,形成自己的教育教學風格。

  3、借助工作室平臺,完成對##高中、%%高中、&&中學送教下鄉任務,在實踐中推廣先進的經驗和成果,傳播新的、先進的教育理念和方法,在學科教學中發揮示范引領作用,指導一線教師教育教學,協助工作室成員專業發展,促進學科教育教學質量的整體提高。

  4、加強完善工作室建設,形成本學科的特色。邀請名師專家來工作室和我校做報告,積極開展工作室與工作室之間的學習交流。及時更新充實網絡平臺內容,體現工作室的實用性和互動性。

  5、組織成員學習并更新理念,學習有關翻轉課堂的知識和微課制作流程,精心打造微課程教學。帶領工作室成員完成縣級規劃課題研究。服從縣局以及學校的工作安排,及時完成縣局及學校交給工作室的各項任務。

  一個個堡壘需要我們趣突破,一個個難關需要我們去克服,一個個制高地需要我們去超越。眾人劃槳開大船,我們相信在上級領導、各位專家的支持下,在雷老師的帶領下,我們的教育教學工作一定會取得圓滿成功,結出燦爛豐碩的果實。

工作計劃 篇5

  一、上半年工作總結

  (一)黨的群眾路線教育實踐活動進展順利

  一是嚴格目標要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實踐活動一開始,街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學習,10次集中學習沒有一人缺席;帶頭搞調研,進居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會10余次,征集意見建議80余條。同時,街道黨委采取請進來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅持真開門問策、全過程納諫,按照“四個必談”、“五個談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負責人之間,開展了一對一的談心談話活動,對黨委班子“四風”的問題進行了進一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經黨委會研究分析會診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風”方面的問題共16項62條,為活動扎實開展打下了基礎。

  二是創新活動載體。開展“三上門”送學活動,為86名老黨員、187名農民工黨員、13名流動黨員分別購買了學習機、印制了學習資料匯編、開通了微信平臺,保證了黨員學習教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓班”,邀請了省市專家教授進行授課,保證了學習效果,提升了黨員素質。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀偏大、不便書寫的現實,組織專門人員上門“聽心得”,采取現場“采訪”的形式,把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會一份都不少。

  三是做好結合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上,落腳點放在服務大局、促進中心工作上,主動做到了“三個結合”,建好了“三個臺賬”,即與推進經濟社會發展緊密結合,建立了重點項目建設臺賬;與提升群眾滿意度緊密結合,建立了民生問題臺賬;三是與推進社會治理創新緊密結合,建立了信訪矛盾臺賬,要求各黨組織要突出問題導向,積極研究對策,實行銷號處理,切實抓好整改,轉變作風。

  (二)基層黨組織建設和黨員隊伍建設扎實推進

  一是基層黨組織建設工作。一方面,繼續實施居級任期目標管理。根據居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求,繼續實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標及年度目標,對目標內容、責任人、完成時限等在黨務公開欄進行了公示,接受群眾監督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項準備。以“四色研判”為切入點,對居級班子進行換屆前的集中大調研活動,全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結果,對發現存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設調查材料。同時開展居支部書記談心談話活動,引導居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環境。

  二是黨員隊伍建設工作。結合教育實踐活動,對全街道黨員隊伍情況進行調查摸底、狀況分析,加強對軟弱渙散黨組織的整頓,調整理順黨員組織關系,建立了黨員參加活動臺帳,確保黨員底子清、情況明。嚴格入黨積極分子選拔培訓工作,通過黨委派員全程監督各支部公推測評會議,對原有的210余名積極分子進行了測評,同時票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴把了黨員發展第一關。

  (三)發揮黨建作用為民服務工作亮點紛呈

  一是開展社情民意大調研活動,提升群眾滿意度。深入開展“轉作風走基層密切聯系群眾”活動。分走訪調研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調查五個步驟進行。同時堅持問題導向,發現群眾問題,解決群眾問題,在轉變作風,服務能力上有提升;多辦惠民實事,在提升群眾知曉率、認可度、滿意度上有提升;在提升服務水平上,拓寬服務渠道,根據不同群眾設置不同需求,提高服務的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經濟建設和社會事業發展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機關干部進一步改進作風的要求,來解決群眾反映強烈的問題,切實提高群眾滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中,累計發放調查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實踐活動的針對性,進一步密切了黨群干群關系。

  二是服務型基層社區黨組織創建工作。一方面,在進一步完善提高文壇社區黨群服務中心和倫達大學生創業孵化基地服務功能的基礎上,落實市委組織部完善社區黨建“三雙”服務機制通知精神,縱深推進新興北社區“四位一體”服務模式,更好地發揮服務居民的作用;另一方面,探索以黨建引領的經濟發展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式,即發揮支部這個龍頭的帶動作用,形成1種有效的股份制模式,通過支部作用,宣傳、發動、組織有條件的村、有集體資產的村,讓居民變股民,居強民更富,促進集體資產的增加和居民收入的雙增加。

  三是發揮黨建引領大學生創業孵化園“一個中心,三大板塊”的產業輻射作用。以省級大學生創業孵化基地黨支部為核心,發揮支部的橋梁紐帶作用,把大學生集結起來,借助基地的平臺,有組織的爭取政策,搞調研、提供培訓等服務;另一方面為企業做好牽線人,為企業輸送年富力強的大學生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務:一是孵化基地本身規模的再擴大,二期工程的擴建,打造倫達電子商務創業板塊的提升;二是電子商務與專業市場的結合,發揮轄區專業市場群的優勢,激發專業市場的活力,由傳統的、大宗的批發式的線下交易,通過電子商務,變成線上,發揮網上交易更安全更規范更快捷的優勢,嘉譽市場正作為試點籌劃電商模式。三是電子商務與物流配送相結合,計劃依托冷鏈物流園的項目,通過支部引進孵化人才,增加兩方的信任度,開發創業模式,促進更高更快更強的發展。

  二、下半年工作計劃

  一是繼續開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學習教育環節貫穿始終的基礎上,高標準嚴要求落實好第二環節、第三環節規定的各項內容,圍繞“為民務實清廉”主題,對照“三嚴三實”的要求,聚焦“四風”的問題,切實解決好群眾反映的突出問題,適時開展教育實踐活動“回頭看”,確保活動取得實效。

  二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據“四色研判”結果,進一步對居級基本情況進行摸底調查,掌握各居班子和黨員群眾思想動態情況,并逐個制定換屆方案,確保換屆順利進行。

  三是繼續搞好群眾滿意度提升工作。結合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動,繼續加大力度,制定方案,強化措施,圍繞與群眾生產生活息息相關的,切實解決“服務群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

工作計劃 篇6

  XX年以來,我們財務科在局公司黨委的領導下,在上級局(公司)職能部門的業務指導下,以年初局(公司)提出的“以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為目標,以質量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產經營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現質量記錄標準化,技術業務規范化,經營管理科學化,企業效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發展”為工作指導思想,全面落實預算管理,強基礎,抓規范,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現將XX年財務工作開展情況匯報如下:

  一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。

  今年,市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于出發后xx日內還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。

  通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

  二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

  幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的'的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

  同時,我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質保證。

工作計劃 篇7

  為進一步把我公司的工作做好,作為生產廠長,始終要按照公司的精神全面推進安全生產工作,保證圓滿完成公司下達的各項工作任務。

  一、工作思路

  以公司的各項制度為中心,以公司制定的各項規劃為指導思想,本著為公司創造更大經濟利益為出發點,本著為公司的發展為宗旨,為公司的發展壯大為目的。

  二、搞好職工的思想工作

  沒有一個堅強有力的班子,就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬的隊伍,就不可能創造出一流的工作業績。管理強、隊伍硬,我公司的事業才能興旺發達,生產工作的持續發展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位,車間、班組作為生產一線的管理人員。我作為廠長,要求全廠團結、有凝聚力、向心力強。在此基礎上,按照公司的要求,進一步加強公司的職工隊伍建設,增強基層干部的領導能力和管理能力,要進一步加強職工的思想教育工作,盡最大努力搞好思想宣傳工作,提高廣大職工的思想文化建設和實際操作技能。

  三、抓好安全生產工作

  效益是全廠的生命,而只有搞好安全生產才能創造更好的經濟效益,反安全生產認真落實到各班組及個人。

  四、抓好財務和銷售工作

  一個企業的壯大和持續發展,必須把握好財務和銷售工作,只有在這兩項工作做好的前提下,才能搞好生產。生產的目的就是在有市場的前提下,能把原料購進和產品賣出維持平穩。作為生產一把手,要統籌好全面工作,使企業協調好方方面面的事務,最終目的就是把生產搞好。

  五、提高職工的業務水平及理論學習和安全生產知識學習

  我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開會和學習的時間,抓住有利的時機搞好職工的業務學習和安全學習,通過各個崗位的班長和業務比較好的職工講課的形式提高職工的業務知識的學習,通過找一些安全專業人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識,學習國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識。在安全上,做到每周一次安全會,一周進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一、預防為主。讓公司每位員工及時了解國家安全生產形式和一些文件精神,今年對全體職工的教育培訓上,鼓勵職工發揮自己的潛力,積極的參與各項工作的建設,來展示自己的能力,用以發現和培養人才,逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。

  六、切實做好公司的考核制度

  本公司要求我做好全年的績效考核,全公司都要考核,到廠長下至我們一線的每一位員工,要認認真真地做好考核工作,主要考核公司下達的安全方面的工作和生產任務完成情況等方面的工作。

  七、加強全廠設備的管理工作

  加強公司設備的管理是我公司的安全生產的主要管理目的之一,我公司主要的設備是切機、磨機、行吊、焊機等機電設備,一旦不小心就有安全事故發生的可能,設備定期檢查和檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作,我們的帶班領導加強巡檢和勞動紀律的管理工作,尤其加強全廠職工安全方面的意識提高。

  八、搞好我公司重大事故應急救援演練

  我公司定期和不定期進行事故應急救援演練,對全廠職工的安全、消防器材;消防裝備的學習,加強職工安全知識的提高,我們公司定在每周二為消防日,每周至少兩次的消防演習,提高我公司職工對重大安全事故的應急處理能力。

  年度我作為生產廠長,要做的工作還有很多,我們的工作要在細節上下功夫,主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負責”的思想,要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長遠發展作出我們的貢獻。

  20xx年9月8日

工作計劃 篇8

  一、工作重心

  (一)繼續加大社團的宣傳力度;

  (二)攝影知識的理論授課與攝影技術的實踐拍攝相結合;

  二、詳細的工作計劃

  (一)9月份做好評選團長的宣傳工作做準備。主要工作有:制作宣傳單,海報。制作參選人的攝影圖片展板。

  (二)新生來校報到。攝影協會成員將根據學院的安排,組織相關工作人員參與到迎接新生,為新生服務的工作當中。參與形式以參加所在院系的接新生工作為主。我們一方面是在參與學校的工作,為學校服務;另一方面是通過為新生服務,讓新生從一開始就能感覺到學校和社團有一種家的溫暖和關懷,幫助新生盡快融人大學生活中。

  (三)根據社團總會新學年社團招新指導的意見,攝影社團將在主校區,設點進行招收新會員的工作。值班人員主要根據負責人進行安排,由團長康廣亮,副團長周偉全面負責。在招新過程中我們將對新會員的資料進行詳細備案。

  (四)招新工作結束后,計劃于9月底召開第一次全體部員大會(編輯部部員與社團人員見面會),同時全面做好會員檔案資料,會費,相片的收集工作。讓我們的會員與負責人之間有一個初步的了解。

  (五)利用“十、一”長假的時間,安排相關工作人員完成會員檔案資料的整理,會員證的制作,并理順10月份各項工作的細節問題。整理檔案資料和會員證的制作由組織部協調和安排人員完成。

  (六)從10月中旬開始,攝影部將進行每周一次的攝影理論知識授課。理論授課和實踐外拍是我們攝影協會最重要的一項工作,因為這直接關系到我們的會員能否真正地掌握攝影技術。授課初步安排為:每周星期二下午5點到6點在培訓樓202進行理論知識的授課,第一學期的理論課程安排為8至10個課時,第二個學期安排為6至8個課時。基礎理論課程內容包括:

  1、相機的構造與使用;

  2、相機的主要裝置,包括鏡頭,光圈,快門,聚焦,取景等;

  3、介紹相機的種類:包括135相機,120相機,數碼相機;

  4、膠卷:包括膠卷的種類,膠卷的使用和保存,膠卷的性能與規律;

  5、持穩相機;

  6、準確安裝膠卷;

  7、準確對焦;

  8、正確曝光;

  9、安裝和拆卸鏡頭;

  10、景深,影響景深大小的“三要素”,景深的運用和控制。

  專題理論課程內容包括:

  1、攝影構圖;

  2、光線的運用;

  3、人像攝影;

  4、風光攝影;

  5、花卉攝影;

  6、運動攝影;

  7、黑白攝影;

  8、夜景攝影等。

  理論聯系實踐,在會員對相機有所了解并掌握一定攝影理論知識之后我們將組織會員進行戶外拍攝實踐活動。本學年攝影部將組織五次大型的集體戶外采風活動。我們的第一次外拍安排在10月底。我們理論授課和戶外拍攝主要由攝影部負責組織,其他各個部門的負責人協助攝影部工作。

  (七)為促進負責人與會員聯系和互相溝通,為負責人和會員提供一個集體交流的平臺,本學年將組織兩次小型晚會活動;組織集體秋游或春游活動。小型晚會,郊游活動將由和其他社團參加,小型晚會活動中穿插各類節目和游戲同時為同學準備特殊的禮物。我們的目的加深負責人和會員了解,也為會員們解決一些學習生活中遇到的困難,讓我們的會員在社團中一種家的感覺。

  三、結束語

  攝影協會的活動內容豐富,工作緊搓,目標明確,工作重點突出,我們相信在社團部,院團委的支持和指導下以及攝影協會全體成員的共同努力下,在新的一年里我們攝影協會將會取得更加輝煌的成績。

  朋友們,讓我們共同努力吧!

工作計劃 篇9

  為進一步落實學校的食品藥品監管責任,杜絕假冒偽劣食品藥品在校內的存在,保障廣大師生身體健康和生命安全,xx縣教育局出臺了14年學校食品藥品安全工作的目標與計劃。各校建立健全校內食品安全工作機構,明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,對職責范圍內的食品藥品安全工作負有領導責任。

  一、縣教育局成立食品藥品安全工作領導小組,由局長任組長,并在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內食品安全工作機構,明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,對職責范圍內的食品藥品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品藥品安全工作,分管人員對校內食品藥品安全直接負責,并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內容實施獎懲制度。

  二、建立各項食品藥品安全工作規章制度。制度主要應包括:食堂、商店從業人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度。各校對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查,減少或及時消除食品藥品安全隱患,防范校內重大食品藥品安全事故的發生。

  三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計劃,大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動,倡計劃導健康消費,要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。

  四、提升校內食品藥品安全管理工作。學校必須完善各項監督管理制度,落實專人履行監督管理職責,要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀,提出明確的食品藥品衛生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。

  五、各校要建立和完善學校突發性食品藥品安全事故的應急處理機制,制訂食品藥品安全工作預案。要配合有關部門做好學校食堂食品衛生監督量化分級管理工作。積極開展“千鎮連鎖超市、萬村放心店”建設活動,年內建成3個校內連鎖超市,26所學校放心店建設任務,其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。

  六、配有校醫的學校,要開展規范藥房創建活動,做到藥品管理規范化,確保年內通過“規范藥房”的達標驗收。

  七、健全食品藥品安全信息報告制度。根據《xx縣重大食品事故應急預案》的規定,學校一旦出現食品藥品安全群體性突發事件,要在規定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報送情況,決不允許遲報、漏報和瞞報,否則將嚴懲責任人。有關學校食品安全教育活動信息每學期上報辦公室不少于2條。