【實用】工作計劃模板匯編8篇
時間過得飛快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
指導思想:
以學校20xx年上半年工作計劃為指導,本著“貧民化、大眾化藝術教育”的理念,全面實施“2+1”工程,扎實抓好學生體育教育和藝術類課程的基礎教育,全面提升學生的運動技能、藝術技能水平和藝術內涵。同時突出藝術類特色,加大藝術品牌建設力度。注重教師的德與能的培養(yǎng),以人為本,努力打造德藝雙馨的藝術師資隊伍。樹立“健康第一”的指導思想,加強學生在校體育鍛煉,不斷增強體育鍛煉意識。完善我校外聘教師工資考核辦法,最大限度提高教師的工作主動性和積極性。
二、重點工作:
1、加強學校藝術特色建設,鞏固參加藝術培訓生源,組織民樂、舞蹈特色培訓。
2、認真落實校園足球工作方案,我校是xx市足球進校園試點單位,要做到足球課列入課表,人人掌握基本的足球知識和足球技能,組建男、女足球隊參加xx市足球聯賽。
3、扎實訓練文娛匯演節(jié)目,力爭在xx市小學生文娛匯演中取得好成績。
4、積極組織體育藝術2+1活動,完善考核機制,建立學生2+1檔案,精心準備學校春季田徑運動會。
5、做好學生衛(wèi)生健康教育工作,及時通過網絡上報因病缺課和意外傷害,嚴格實行晨檢零報告制度。
6、做好江蘇省藝術教育特色學校省級驗收工作,力爭順利通過檢查驗收。
三、主要工作:
(一)教學工作:
1.加大藝術教學軟、硬件建設力度,為藝教工作的開展奠定堅實組織保障,確保藝術課程開齊、上足、教好,嚴格遵照課程精神,落實課程內容,并將每班每節(jié)足球課納入體育課之中。
2.加強體藝教師間的對話和交流,整體提高我校體、藝教師群體的職業(yè)素養(yǎng)。體、藝教老師要積極參加學校的教學比賽,認真上好預約課,并在活動中以好課、優(yōu)課來展示體、藝教老師良好的業(yè)務素質和藝術修養(yǎng)。
3.踩實教學五認真。全面貫徹落實教學管理各項要求,結合學校初步制定的音體美考核體系,從平時抓起,從課堂抓起,問課堂要質量,努力提高音體美教學質量。
4.落實藝術、體育質量考核。期末將根據2+1工程體育藝術類項目要求對學生音樂、美術、體育學習情況考核。
5、規(guī)范音體美教師教學行為,積極做好音體美專用教室的使用登記工作。
6、積極訓練學校籃球隊、足球隊,為備戰(zhàn)xx市小學生籃球賽作準備。
7、扎實訓練文娛匯演節(jié)目,力爭在xx市小學生文娛匯演中取得好成績。
8.完善大課間各項活動。進一步規(guī)范學生體育常規(guī),四月下旬舉辦20xx年校春季運動會,做到全面參與,趣味快樂。加強四年級學生的體能訓練,迎接xx市對全市四年級學生的體能測試。
9、豐富教師的文體活動,本學期將在春季田徑運動會上舉行教師文體活動,內容為兩項,具體項目待定。
10、加強音體美課題研究工作,形成我校課題研究的特色項目。
(二)學校特色建設方面
1.進一步加強民樂、舞蹈特色培訓(開學第一天就正常活動).,扎實開展體育、藝術類興趣小組活動,輔導教師妥善安排好訓練時間,做到一人帶好一個興趣小組。有計劃、有訓練、有記載、有考核(兩周內各興趣小組正常活動)。通過經常化的訓練,提升學生的藝術修養(yǎng),打造精品節(jié)目,也為參加各類比賽儲存后備力量,確保藝術學生的學習質量,為一年一度的藝術教育成果向家長展示做好充分準備。
2、扎實開展社團活動,完善社團考核檢查機制,美術社團精心準備,迎接xx市現場書畫比賽,力爭出佳績。
3、開展豐富多彩的校園文化藝術節(jié)活動,五月底舉行學校層面的比賽。
4、改革外聘教師工資考核辦法,多方聽取意見,爭取這學期通過考核辦法,下學期正式執(zhí)行。
(三)、衛(wèi)生與健康。
1、落實健康課、心理課,加強巡查,切實杜絕占用這些課來上語數外。
2、利用傳統(tǒng)的節(jié)日,對學生加強健康知識的宣傳。
3、做好學生衛(wèi)生健康教育工作,及時通過網絡上報因病缺課和意外傷害,嚴格實行晨檢零報告制度。
具體工作安排:
二月份:
1.鞏固藝術培訓生源,保證民樂、舞蹈特色培訓的正常進行。
2.音體美教研組制定教學計劃。
3、安排音體美教師預約課。
4、更換健康宣傳專欄。
三月份:
1.第二周音體美各興趣小組開始活動,認真訓練,藝教處常規(guī)檢查。
2.組建籃球隊、足球隊并正常訓練,備戰(zhàn)xx市小學生籃球賽。
3、2+1工程各班開始報名。
四月份:
1.xx市小學生籃球賽、足球賽。
舉行新區(qū)實小20xx年春季體育運動會。
xx市四年級學生體能測試。
江蘇省藝術教育特色學校省級檢查驗收。
五月份:
1.組織學生參加“六一”現場繪畫比賽。
2、新區(qū)實小迎六一藝術節(jié)系列活動。
3.2+1工程考核驗收。
無煙日、防治碘缺乏宣傳日的宣傳。
xx市小學生文娛匯演。
江蘇省書法等級考試。
六月份:
1.藝術培中心學生成果考核和輔導教師考核
2.對學生音樂、美術、體育、健康學習情況進行考核。
3、更換健康宣傳專欄。
4、慶六一學生美術作品展覽。
5、藝術成果向家長展示活動。
6、外聘教師工資考核辦法確定。
工作計劃 篇2
以促進化工協會發(fā)展為方針,把宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。
一、近期活動安排:
1、籃球賽:與網絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。
2、辯論賽:查找相關資料,有條理的把觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取我們大家的意見。
3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓我們大家充分展現自己的才能,使成員之間有更深的了解。
4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提高自己的交際能力。
5、無機化學大賽::鼓勵部門成員積極參加,把此次大賽作為宣傳的重點。
二、內部活動安排:
現為加強宣傳部內部成員的相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:
1、戶外活動:到株洲的公園和景點【時間與我們大家協商】
2、內部組織聚餐:【可aa制與我們大家協商】
3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動:調動我們大家的積極性【可出一些智力游戲,拉歌賽……】
4、與其它部門聯合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,根據得分可給予一定的獎勵 ,這可加強內部的團結合作精神。
5、本部門開會時,可安排一個成員表演節(jié)目。
三、 完善本部門管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。
3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。
4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協會建立友好的合作關系,為協會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。
工作計劃 篇3
一年工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也逐漸適應。根據自已的實際情況,據此也有了我20xx年的工作構想和計劃。
一、日常工作,保質保量的按時完成
1、儀表、著裝。加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。
2、電話接聽和轉接,收發(fā)傳真、信件和報刊。做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤 ;及時將收到的郵件送到主人手中。
3、客戶的接待。基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員;及時打掃會客后的垃圾。
4、衛(wèi)生。盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域;咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成;定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。
二、辦公用品
1、必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。
2、做好物品領用,購進的登記。
3、做好低值易耗品的分類整理工作。
4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
三、打印、復印文件和管理各種表格文件
1、文檔要格式規(guī)范,打印復印要盡量節(jié)約成本。
2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
四、員工考勤和外出登記
1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。
2、力所能及的主動承接外出人員的工作。
3、接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作,完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。
20xx年,要繼續(xù)維護好公司的形象,加強自已的綜合能力。盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質的飛躍。
工作計劃 篇4
春回大地,萬物復蘇,新的一個學期又拉開了序幕。在上學期,數學教研組通過開展形式多樣的教研活動,督促教師按部就班地進行教學,順利地完成了教育教學任務,教師的教學水平、學生的綜合素質均有所提高。為了使本學期的數學教研工作更上一層樓,特制定計劃如下:
一、指導思想:
以教育的“三個面向”為指針,以唯物辨證法為基本指導思想,以新一輪的課程改革為契機,以我校師資和學生實際為出發(fā)點,全面實施素質教育,進一步提高全體數學教師的教學教研水平,培養(yǎng)學生的計算能力、思維能力、操作能力、應用能力和空間觀念,使學生學會學習,從而全面提高我校的教育教學質量。
二、基本情況分析:
我校現有數學任課教師9人,年齡多在30歲以下,他們大都是從正規(guī)的師范院校畢業(yè),參加工作的時間在四年以上,所以無論是文化知識水平還是教育教學能力都很過關,再加上年輕氣盛,精力充沛,又善于學習,工作成效十分顯著。學校現有教學班九個,學生400多人,大多數學生的思想積極上進,學習認真踏實,能很快適應新教師、新環(huán)境。以上都是有利因素。不利的因素也不少,主要有:部分村校及外地轉來的學生學習習慣不夠好,少數學生基礎太差,沒有掌握學習方法,五、六年級班容量太大,以致在上學期期末考試中,我校中、高年級數學成績與鎮(zhèn)內其他學區(qū)相比有一定的差距。
三、主要任務和目標:
1、端正教育思想,更新教育觀念,全面落實素質教育。
2、進一步規(guī)范教學常規(guī)和常規(guī)教學,使我校的教育教學工作正常有序地開展。
3、鼓勵教師積極探索使用新的教學方法,滲透新課程理念,實現課堂教學的全面改革。
4、充分發(fā)揮我校教學資源優(yōu)勢,堅持使用電化教學,提高課堂教學效率。
5、加強對學生的管理,分階段有重點地培養(yǎng)學生的數學能力和學習習慣。
6、全面推廣互助教學模式和小組合作學習模式。
7、加大教育科研力度,全面提高教師的科研水平,實現人人有課題,人人有研究,人人出成果。
8、實現全校教學成績再上新臺階,尤其是中、高年級的數學成績,必須趕上或超過兄弟學校。
四、采取的方法和措施:
1、通過學習和討論,更新教師的觀念。
借新課程改革的契機,組織教師學習和討論,充分發(fā)表自己的意見和建議,從而提高認識,實現由教書性教師向科研性教師的轉變。鼓勵各位教師積極探索,大膽實踐,把新課程改革的精神落實到數學教學中去。
2、堅持業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務素質。
以教導處為龍頭,教研組配合,堅持每周二進行業(yè)務學習,組織教師學習新的教學理論,通過聽評優(yōu)質課、觀摩優(yōu)秀教學錄像片等,提高教師的業(yè)務水平。
3、堅持教學常規(guī)月查通報制度。
每月進行一次常規(guī)檢查,嚴格按照教研組的要求對各位教師的教案、作業(yè)、檢測等進行全面的檢查,并如實通報,對存在的問題限期整改。
4、積極開展教研活動,了解教學動向,培養(yǎng)師生能力。
嚴格按照教研計劃開展教研活動,堅持做到活動有方案、有安排、有總結、有通報。及時了解全校教師教情況和學生學的情況,為工教學質量的提高打下堅實的基礎。
5、推廣互助教學模式,充分體現學生主體地位。
在學校各年級全面推廣互助教學模式,通過學習互助教學的有關文字材料、編寫教案、聽公開課、集體備課等形式,提高教師的教學水平。搞好師生的雙邊活動,突出以教師為主導,以學生為主體的地位,指導學生學會學習。
6、加大教科研力度,提高教師的教科研水平。
組織教師積極學習教科研的有關理論知識,提高教科研意識。要求各位教師根據自己的教學實際制定切實可行的教科研課題,并進行研究,然后把研究的成果應用在教學實踐中。
7、堅持養(yǎng)成教育,狠抓習慣培養(yǎng)。
繼續(xù)抓好學生的養(yǎng)成教育,從平時做起,嚴格要求,很抓落實,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、書寫習慣和獨立分析問題的能力。
五、活動安排:
二月份:
1、制訂教學工作計劃
2、聽評公開課
三月份:
1、三至六年級數學教學質量抽查
2、常規(guī)月查
四月份:
1、數學學習經驗交流會
2、常規(guī)月查
五月份:
1、期中教學質量檢測
2、常規(guī)月查
六月份:
1、數學競賽
2、常規(guī)月查
七月份:
1、制訂復習計劃
2、撰寫教學工作總結
3、期末教學質量檢測
數學教研組
20xx年2月21日
工作計劃 篇5
一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。
一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,相關工作達到了優(yōu)質、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務,樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:
1。 變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2。 在工作計劃中,每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3。 在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習,形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,部門從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1。 狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2。 培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,部門積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3。 人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的'渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
工作計劃 篇6
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務員工作計劃。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20xx帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
工作計劃 篇7
作為一名新教師,要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己能適應時代發(fā)展需要,針對自己的特點我特制定了新教師一年成長計劃。
一、個人發(fā)展規(guī)劃設計:
根據本人的個性,結合本人優(yōu)缺點,特制定以下計劃:
1、學會有計劃地做事。
2、結合自身的教學,主動承擔新課程的研究。
3、每學期認真閱讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志并認真做好讀書筆記,提高自身數學素養(yǎng)。
二、提高個人思想政治素質
堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執(zhí)教,嚴謹治學,團結協作。要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策。加強自身的思想道德修養(yǎng),密切和學生的聯系,形成一種新型的平等的師生關系,真正做到讓學生“親其師而信其道”。
三、不斷加強業(yè)務學習
1、專業(yè)水平的提高。
(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
(2)專業(yè)素質的提高,在吸納中充實自我。
與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
2、練就自己扎實的基本功。
“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。
3、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。
精心備課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。并及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。
4、勤于反思,完善自我。
在反思中,我學會了理性思考,提高了學習效率,更像探索的科學家,不再只是辛勤的耕耘者。教師的成長僅有“經驗+反思”是不夠的,還要加上“實踐”,因為改革最終將發(fā)生在課堂上。我也將把握好每次上課的機會,,在實踐中成長。同時,學校積極貫徹新課程標準將新課程理念轉化成教師的教學行為,爭取在新課程與校本的培訓和實施中提高新課程的實踐能力和創(chuàng)新能力,實現教師教學方式、學習方式、教研方式的轉變,讓學生在寬松自主的氛圍中快樂學習。爭取做到在“做中學”。
5、學習利用信息技術手段輔助教學。
利用課余時間向有經驗的教師學習,提高自己的教學設計水平。同時積極學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,來提高教學效果。
教育是一項需要獻身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè),要始終保持專業(yè)的情懷——激情 。我們要挑起這份重擔,就需要有為之獻身的激情。在教育教學的道路上,只有懷著激情去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,才能盡快成長為一位優(yōu)秀的老師!
工作計劃 篇8
一、工作方面
1、努力配合好各班委、團委做好學校交給的各項任務。
2、做好其他輔助類工作,比如協助團支書做好每次活動動員、協助宣傳委員做好宣傳活動等等。
二、活動方面
1、多舉行文藝、體育方面的班級活動,豐富同學們的課余生活,不僅能使同學們比較充分的利用課間時間,減少虛度光陰的情況,還能促進同學之間的友情,增強班級的凝聚力。
2、積極組織同學們參加學校舉行的各類活動。
三、學習方面
1、學習其他班級在學習方面上好的方法,取長補短。
2、對于學習不太好的同學,會讓班委適當的進行輔助。
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