【熱門】學期工作計劃范文合集5篇

　　光陰如水，我們又將迎來新的挑戰，先做一份工作計劃，開個好頭吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的學期工作計劃5篇，歡迎大家分享。

學期工作計劃 篇1

　　為豐富我院女生的大學生活，展現我院女生的別樣風采，我部作出以下計劃：

　　一，我部計劃在九月十日教師節，做一系列活動，為老師獻上節日的祝福。

　　二，xxx級新生剛到學校，為幫助新生盡快熟悉校園，我部計劃在本周組織大一新生 參觀校園。并去宿舍，對新生進行慰問。

　　三，為慶中秋迎十一，我部計劃在九月下旬開展有關禮儀方面的講座，主要針對大一新生，來提高新生在個人儀容和氣質塑造方面的注意，展現我們人文院的學生風采。

　　四，在十一后，我部計劃在院學生會組織招納干事時，通過面試招納三名干事，方便以后開展工作。

　　五，十一月中旬我部計劃組織一次呼啦圈比賽，來豐富同學們的生活。

　　六，我部計劃定期組織女生座談會，樹立女生的自我維權意識。

　　我部全體成員會在院團委學生會的領導下認真開展本部的工作，并積極配合其他各部開展工作。

　　一 指導思想

　　圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“”思想和“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。

　　二 主要工作任務

　　（1） 依托學生理念工作組，引導學生自發開展活動， 創造良好的學習、學術氛圍。

　　1、 根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。

　　2、 為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

　　（2） 強化學生會自身建設

　　1、 加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

　　2、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

　　（3） 開展豐富多彩的校園文化活動

　　1、 以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對wto規則的理解， 加強學生法律意識的提高。

　　2、 為紀念建團80周年，開展主題教育和紀念活動。

　　（4） 指導學生，解決學生困難。

　　1、 做好01屆新生入學工作。

　　2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

　　3、 加強學生心理健康教育。

　　4、 加強學生安全防范能力。一、指導思想：鞏固成型，促進成人，追求成才。

　　二、工作目標：強化德育隊伍建設，提高學生道德評價水平，強化道德約束，內化道德約束，提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。

　　三、基本模式：細化階段目的，明確工作中心，點上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊到公寓，從領導、干事到班主任、教師、教官，編織成一個立體式管理網絡，形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。

　　四、具體措施：

　　1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊伍為龍頭，健全班委會、學生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學科滲透，以各類德育活動為載體，全面展開德育工作。

　　2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育，其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。

　　3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準，無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力極差。制度約束是使學生盡快產生規范行為的有力保證，為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規章制度落實情況的督導。本著“說一個，做一個”“要求一個落實一個”的方針，制定遠、中、近期約束目標，分階段專項治理，逐步提高。另一方面，進一步完善班級考核方案，健全學生處罰機制，做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。

　　4、內化道德約束。自制力差是學生的共同特點，究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同，沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時，產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的，自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時，對學生動之以情，曉之以理，耐心誘導，提高道德認識，使其內心接受教育，教育才能實效化。

　　5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生，家庭條件優越，在父母的懷抱中長到中學時代，自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經歷了一個學期的思想穩定，初步成型之后，本學期在取得家長一致意見的基礎上，著力開展三大教育，即苦行教育：組織學生下田進廠，平時的衛生、打掃、洗衣等，培養樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力；挫折教育：總結過去和人為設置挫折，讓學生過關，增強社會適應能力；自我教育：圍繞自己的遠近目標及每天的計劃，養成“清晨六問、靜夜六思”的習慣，自我總結和自我教育。

　　6、深化學生自治管理，全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權，正面引導，加大支持。班級自治達到干部人人能當，人人會當干部，以及“人人幫我、我幫人人、人人提高”的目標。

　　一、新人報名環節

　　1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

　　2．每班分發3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

　　二、對新人的刪選流程

　　1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數（基本控制在25人以內）。若人數過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

　　2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。

　　附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》

　　蘇中08屆學生會高一招新通知

　　你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數夢想的起飛之處。

　　是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。

　　招收新人基本要求：

　　1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。

　　2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。

　　3．能夠做到學業與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。

　　4．有個人特長、興趣。

　　個人簡歷基本內容：

　　1．班級、姓名、聯系方式（手機、郵箱均可）

　　2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經歷（曾做過學生會工作者及班干優先）。

　　3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）

　　4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。

　　報名方式：

　　請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發送至郵箱：xxxx （注意標點），等待我們的回音。

學期工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　以黨的“十七的大”和黨的十七屆三中全會精神為指導，樹立并落實科學發展觀，以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求為指針，以體驗教育為基本途徑，以品牌活動為有效載體。本學期，學校少先隊將緊緊圍繞爭創省級“紅領巾示范學校”為目標，繼續以學生行為規范和養成教育為重點，以少先隊活動為契機，，既抓活動，又抓建設，保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展，努力開拓我校少先隊工作新局面。

　　二、工作思路：

　　堅持爭創省級“紅領巾示范學校”為基本途徑，圍繞少工委20xx年工作要點，繼續深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動；重點抓好學生良好行為習慣養成教育；強化少先隊陣地建設。

　　三、工作重點

　　（1、）全面加強少先隊自身建設。

　　1、加強少先隊文化建設。充分發揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、隊禮、標志、呼號和禮儀的作用，加強少先隊文化有形化建設。以創建“特色中隊”為重點，通過隊干部民主選舉、紅領巾值日輪崗、隊日活動創意征集等途徑，引導少年兒童自我學習、自我管理、自主開展活動，積極營造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都創造、人人都追求美好的少先隊和諧文化。

　　2、樹立和宣傳少先隊的先進典型。開展校級“十佳少先隊員”開學初將此活動方案公布，到學期末在本校范圍內綜合各方面成績評選出校級“十佳少先隊員”，為廣大少年兒童樹立可親、可敬、可信、可學的優秀典型。注重少先隊優秀中隊典型的培養，期末評選袁崇煥小學“特色中隊”。 并在期末的總結大會上對“十佳少先隊員”、 “特色中隊”給予表彰。

　　3、繼續加強鼓號儀仗隊訓練。

　　4、建設一支強有力的自主管理干部隊伍。

　　5、加強常規管理，繼續開展學生日常行為規范評比工作。組織各紅領巾值周檢查小隊，定期到各班檢查評比。充分發揮校內文明監督崗學生的主體作用，要求他們相互監督、相互制約，自主管理、自主評價，并將檢查結果及時進行反饋，每月評選出校內優秀值日生十名，并及時給予獎勵，從小培養他們講文明，守紀律的良好習慣。

　　（2）制度保障少先隊基礎建設。

　　繼續從組織建設、制度建設、輔導員隊伍建設、陣地建設、活動建設等方面抓好少先隊工作的基礎建設。各項制度要健全、落實，尤其在制度建設方面，建議學校要把少先隊工作納入學校工作計劃，將輔導員工作納入教師考核評估體系中，建立完善的獎懲機制，與德育工作緊密結合，融為一體。

　　（3）加強少先隊文化建設。

　　1、隊部室：要有四代領導人題詞、要有雷鋒塑像、要有少先隊隊風。

　　2、要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。

　　3、加強中隊少先隊文化建設，使之規范化、系統化。中隊陣地建設（中隊隊報（板報、手抄報）、中隊隊角、中隊圖書角、爭章（雛鷹爭章）園地、）。

　　（4）、繼續抓好紅領巾示范學校的創建和復查工作。

　　已獲取申報“紅領巾示范學校”， 少先隊工作要進一步加強，既要規范又要創新，發揮標兵作用，做領跑全鎮少先隊工作的“火車頭”。已申報成功“xx省紅領巾示范學校”要進一步鞏固少先隊工作，充分發揮示范校的榜樣作用，少先隊工作都要努力在現有基礎上爭創進步，對照“xx省紅領巾示范校”審驗條件，創新工作，規范檔案，為創建紅領巾示范校做好奠定基礎。

　　（5、）深化“雛鷹爭章”活動。

　　結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，組織開展“雛鷹爭章”活動。隊員雛鷹爭章活動參與率達100%，把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合，以雛鷹爭章為載體，結合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創新。各輔導員在工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展。本學期爭章活動的主題是：“雛鷹爭章學創新”。讓隊員們在爭章活動中提高創造能力，培養創新精神。學校每月召開爭章活動信息發布會。一年級開展了“我長大了”自己的事情自己做的活動；二年級學習隊的知識；三年級每人都寫爭章日記。四年級到隊員家中做客，參觀房間的布置并拍照。五年級爭服務章與環保活動結合起來。六年級自學章與教學相結合，獨創學習方法。先由大隊輔導員上一節雛鷹爭章的示范課，再將雛鷹爭章主題中隊主題會展開，本學期將組織3至5年級進行雛鷹爭章主題中隊主題會的評比活動（每個級各選一個章），計劃3至5月份每個月組織一個年級進行比賽并評出一、二、三等獎，并給予表彰。

　　（6、）“手拉手”快樂共成長

　　學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上，（與本校結對子的學校有東盈，佳輝）此外建議學校能幫學校大隊部聯系上xx市內水平比本校高的學校成為手拉手學校并向他們學習取經，繼續進行手拉手體驗活動。手拉手學校之間在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助， 輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養艱苦樸素、勤儉節約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。

　　（7、）繼續開展“民族精神代代傳”活動。

　　結合改革開放30周年，繼續以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實踐體驗活動為主要途徑，深化開展“民族精神代代傳”活動。重點突出以改革創新為核心的時代精神教育，使廣大少年兒童進一步認識、了解改革開放的歷史意義和重大成就，增強民族自豪感和自信心。

　　（8、）繼續加強少先隊理論研究

　　（1）、本學期繼續做好“《東莞農村小學不同年齡學生心理健康狀況的調查與分析》課題的研究。

　　（2）為保證少先隊工作形成長效機制，操作便捷，要具時效性，為方便檔案材料及時收集，規范管理。建議建立、健全少先隊活動方案，（從本學期起（試行）凡是圍繞學生開展的活動，不論是科組還是年級級組開展活動時都必須提前做好計劃（即先寫好活動方案）等到活動結束時再付上活動總結與相關的圖片，并將這些材料發送至學校內部網站（德育處內的少先隊文件夾）這樣才充分發揮大家的力量，壯大少先隊活動的影響，使少先隊活動更具凝聚力，為少先隊工作的經驗積累、工作總結、資料的上傳、存檔打下堅實的基礎，為創建“xx省紅領巾“示范學校獻一份力。

　　（3、）繼續實行活動信息上報制。學校組織少先隊的各項活動時，各相關活動的負責人要及時寫好活動總結并由大隊輔導員老師及時向上傳報信息（上報文字材料、照片資料）把所有開展活動的信息及時地傳到石碣鎮德育少先隊工作網和xx省少先隊工作委員會網站，為堅實少先隊工作，為早日創建“xx省紅領巾”示范學校做好努力。

　　四、 各月份工作重點：

　　二月份：

　　1、總結寒假生活。.

　　2、舉行“開學典禮”，，制訂中隊工作計劃。

　　3、大隊輔導員上一節雛鷹爭章的示范課，組織中隊輔導員學習雛鷹爭章的相關知識。

　　4、各中隊圍繞隊知識出好第一期板報。

　　5、各中隊建立健全中隊隊角，（各中隊布置好紅領巾圖書角，雛鷹爭章活動情況展示欄）并做好檢查評比工作。

　　三月份：

　　1、部署“弘揚雷鋒精神，爭做四有新人”主題教育活動。

　　2、3月8日前后，以中小隊為單位，開展“感恩”主題教育活動，把樹立新風尚的教育深入到家庭，身邊的生活細節中去，通過慰問媽媽的實踐，體味媽媽的辛勞，從關心媽媽開始，從小學會關心、體貼他人。

　　3.植樹節的前后，出刊“綠化”板報，組織隊員開展綠化活動，營造愛綠護綠的氛圍——根據不同年級和隊員的實際能力，低年級進行植樹綠化知識，意識等方面的宣傳、教育；中年級開展護綠美化活動；高年級在學校內栽樹、栽花，并落實樹木、花木的管理責任。

　　4、3月28日全國中小學生安全教育日各中隊舉行安全教育活動。

　　5、三年級級組自選主題進行雛鷹爭章中隊主題會課的評比活動。

　　四月份：

　　1、清明節前后，進行革命傳統教育活動。注重活動創新，讓隊員們在實踐中體會和認識革命先輩無私無畏的共產主義精神。

　　2、組織觀看革命影視片，閱談革命書籍，講革命故事，樹立革命精神，營造強烈的革命傳統教育氛圍。開展讀書征文、演講、知識競賽等活動。

　　3、請校外法制輔導員來校舉辦法制講座。

　　4、組織部分少先隊員代表到袁崇煥紀念園進行掃墓活動。

　　5、四年級級組自選主題進行雛鷹爭章中隊主題會課的`評比活動。

　　五月份：

　　1、慶祝五一國際勞動節活動，開展熱愛勞動的教育；

　　2、月底開展評選小學“十佳少先隊員”的活動。

　　3、五年級級組自選主題進行雛鷹爭章中隊主題會課的評比活動。

　　4、對新隊員進行隊前教育，開展新隊員入隊儀式。

　　5 、以慶“六一“為主題出第二期墻報

　　6、進行交通、防火等知識講座，進行安全教育

　　六月份：

　　1、“六一”節舉行別開生面的游園慶祝活動。

　　2、總結少先隊工作，評選“特色中隊” 、評選優秀輔導員和優秀少先隊員、及優秀值日生、優秀儀仗隊隊員。

　　3、開展“禁毒宣傳教育周”活動。

　　七月份：

　　1、檢查中隊輔導員的中隊工作手冊填寫情況，并及時做好歸檔工作。

　　2、總結少先隊工作, 制訂暑假少先隊工作計劃，安排隊員暑假生活。

　　3、利用團隊活動課對學生進行安全教育主題活動課。

　　五、常規性工作安排：常規性工作：

　　1、每周一的升旗儀式。

　　2、大隊委員會議每月一次。

　　3、中隊輔導員會議一學期2次。

　　4、儀仗隊訓練。

　　5、紅領巾廣播站廣播。

　　6、紅領巾督察小組日檢查。

　　7、每月的班級墻報評比。

　　8、中隊主題會（班會）觀摩課。

學期工作計劃 篇3

　　本學期我們繼續以新《綱要》精神為指導，以園務計劃為基準，以正確的兒童觀、教育觀指導幼兒的活動，立足于中班年齡段幼兒的實際情況，以探索性、研究性課程追隨孩子的學習過程，促進孩子全面發展，同時努力挖掘孩子興趣，張揚孩子個性，以人為本，進一步培養教師的責任意識和創新能力，在不斷學習，不斷實踐，不斷反思的過程中與孩子結伴成長，讓每一位孩子的潛能得到最大程度的發揮。教師自身也在不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結伴成長。

　　一、年段狀況分析：

　　本學期中班段共設有中班2個，教師4名，保育員阿姨2名，在幼兒方面，經過小班一學年的教育，各班班級集體已基本形成，孩子們能遵守一日活動的規則，懂禮貌，喜歡參加各類活動，初步養成良好的習慣，動手操作能力和生活能力有所提高，初步具有感受美的能力。但幼兒間難免還存在許多發展不平衡的現象：

　　1、部分幼兒傾聽別人說話習慣差,說話時語句不完整

　　2、部分幼兒不能很好的控制自己的行為，會擾亂影響他人，注意力容易分散，做事堅持性不夠

　　3、部分幼兒在集體活動中表現膽怯，缺乏信心，常常處于被動的狀態

　　針對以上等現象，我們特制定了本學期的中班段工作計劃，中班是幼兒三年學前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發展的重要時期幼兒進入中班后，標志著他們進入了一個新的成長階段。

　　二、工作重點：

　　1、營造一支團結協作，齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位老師各方面的能力。注意塑造老師的良好形象。

　　2、在幼兒園總課題的指導下，積極參與、共同探討、將困惑一一解決，努力配合實施方案，使課題研究落到實處，扎實開展。

　　3、集集體的智慧，提升年段老師的綜合能力，通過老教師與青年、新教師在看課、反思、研討、再實踐的過程中，促進兩個層面教師專業能力水平上的共同提高。

　　4、注重學習環境的創設，開展豐富多彩的活動，提供幼兒表現的平臺，使中班的每位幼兒能健康、活潑，和諧地成長，努力讓每一個班級都有自己的特色。

　　5、加強幼兒生活自理能力的提高。

　　6、積極做好家園溝通，實現家園同樂。

　　三、具體工作及措施：

　　（一）互幫互學，提升自我

　　（1）一支良好的教師隊伍，是幼兒園生命力旺盛的源泉。

　　一個人只有在學習，思索、接受中才能成長與充實。本學期，我們將繼續督促教師讀好書。讓教師在閱讀思考中感悟名家的理念，從而升華自己的思想、指導自己的教育行為。同時也使教師積累文化底蘊，樹立新時代教師的良好形象。

　　（2）這學期我們將一如既往地本著團結、協作的精神，積極的開展年級組的各項活動。共同制作活動教具，并力求教具具有實效，反復利用性強，使其共同分享，讓更多的精力來提高實踐課堂上的質量和效果，努力讓每一堂課成為精品，定期

　　與不定期開年段會議，探討、解決教育教學中的疑惑與難題。如常規、區域活動、環境創設等方面。班級老師互相聽課，班級中的兩位教師除了在教學時相互配合外，也要定時的進行聽課活動，做好記錄，并在空余時間及時地開展評議活動，有交流才能互相學習，才有助于教師間的共同提高。

　　(3)教師形象的塑造。

　　講究外在的美、儀表的美、風度美的教師對學生有著較強的吸引力和感染力，深受孩子的喜愛。通過自己形象的示范，對幼兒進行美的熏陶。另一方面我們也督促教師不斷地拓寬知識視野，站在知識發展的前沿。在教學中努力探索，創造新的教學思路、教學方法、構建新的教學模式。對教學自我進行不斷總結和提煉，以形成有自己風格的教學藝術。

　　（二）抓好常規，創出特色

　　（１）幼兒常規活動，抓好常規，做到“活而不亂”。

　　創設良好的氛圍并利用榜樣示范法、行為練習法、獎勵激勵法等來培養幼兒良好的生活衛生習慣。教育常規滲透于教育活動。如語言活動中傾聽、數學和美術活動中的操作、音樂活動中的唱歌姿勢、發聲方法等習慣。另外還包括游戲區域活動中的規則。如閱讀區、建筑區、生活區、數學活動區等。

　　（２）年段活動。本學期，我們繼續開展年段活動，并保證每月一個符合中班年齡特點，與課程相結合，與生活貼切的年段活動。捕捉孩子生活中的興趣點，結合孩子的生活經驗開展活動，讓活動在教師預設與幼兒生成的過程中得到平衡，豐富幼兒的幼兒園生活，樂意參加大集體活動，在集體活動中學到知識，得到經驗。

　　（３）提供舞臺，努力讓孩子找到好孩子的感覺。

　　現在的孩子越來越聰明了，作為老師，我們盡可能多的為孩子創設學習和鍛煉的機會，充分挖掘孩子的潛能，為孩子的發展提供舞臺。而豐富多彩的活動是幼兒進行情感教育、審美教育、培養孩子各方面能力的一個有力措施。

　　每一個孩子都具有自身獨特的個性特點與能力，因此，我們將結合對孩子的觀察與孩子自主的選擇，引導他們進行創造性繪畫、插塑、舞蹈、歌唱、朗誦方面的活動。我們主要在每日的休閑活動中對孩子進行培養。教師嘗試記錄了解每個孩子的發展進程，并為每位孩子提供不同的環境刺激。如不同層次的操作材料、不同的活動要求。挖掘孩子潛能，發揮孩子特長，為孩子創設發展與展示自己的舞臺，讓孩子找到好孩子的感覺。

　　（三）走進家長、共同教育

　　教師與家長互動的效果直接影響班級管理的成效。家園的良好溝通，能讓教師與家長共同協做解決孩子的教育問題，共同分擔教育責任。本學期，教師將在平常的生活中關注每一位幼兒，詳細記錄每個孩子的成長、發展；將通過多種形式的溝通方式來提升家長和老師、幼兒園之間的感情，實現家園同樂。

　　(1)安排多種形式的親子活動和家長活動。

　　根據園內計劃，結合各種節日，邀請家長來園參加慶祝活動，如：慶“元旦”的家園同樂活動。另外還有家長開放園內半日活動。在園內半日活動中，家長會看到自己孩子各方面的表現與進步，同時也看到了別的孩子的優點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續教育引導的方向。

　　(2)注重家園溝通的實效性和針對性。

　　家園溝通不僅僅局限于與老師的當面交流，還可以利用多種媒介與通訊手段，做到經常性和簡潔性的與家長交流。我們將通過成長檔案、家長園地、家訪、電

　　話、班級博客等形式讓家長及時了解幼兒在園的表現與班級課程目標，及時對孩子優點與不足進行交流，雙方一起采取了科學有效的方法對孩子進行教育，使孩子得到不斷的進步，不斷的發展。另外如果孩子發生了一些問題，我們會在第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對這些問題的重視，和對幼兒發展的意義。

　　（四）工作仔細、安全第一

　　安全工作是保障幼兒園工作順利開展的前提。各個班級，每位老師要保持高度的責任感與警惕性。為孩子創設健康、愉快成長的環境。中班年段組將時時提醒教師做好安全工作，防患于未然，并責任到人。

　　四、月工作安排：

　　八月份：

　　1、班級及公共環境布置

　　2、根據園工作計劃和班級實際情況，制訂年段計劃，各班制定班務計劃，商討一些大型活動的開展。

　　3、對班級里的新生進行家訪、電訪，開家長會。

　　4、各班教師以電話的形式通知家長開學時間，以及注意事項。

　　九月份：

　　1、開學初幼兒情緒穩定工作，建立良好的班級活動常規。

　　2、根據幼兒年齡特點，編排適合幼兒年齡特點的新早操。

　　3、配合園內活動開展以“防溺水”“防地震”為主題的安全教育活動。 十月份：

　　1、加強安全常規教育、文明紀律養成教育，形成幼兒良好的行為習慣。

　　2、中班年段開展相互聽、評課的常規教研活動。

　　3、國慶節放假，做好安全工作，簽定假期安全工作責任書。

　　4、年段活動：各班收集有關祖國、家鄉的圖片，迎“國慶”系列活動：開展愛國、愛家鄉教育，進行“國慶游園活動”。

　　5、根據園要求舉行體育項目比賽。

　　6、開展親子活動。

　　7、組織幼兒秋游，讓幼兒感受大自然的美，豐富幼兒的秋季常識。 十一月份：

　　1、積極參加早操排練，為園內早操比賽做準備。

　　2、組織幼兒講故事比賽。

　　3、主題環境創設。

　　5、教師公開課觀摩活動。

　　6、教師業務知識競賽。

　　十二月份：

　　1、 建立幼兒良好生活常規。

　　2、 檢查幼兒常規培養及自理能力養成情況，各班制定自理能力比賽。

　　3、 各班卡拉ok比賽。

　　4、 “迎新年，慶元旦”幼兒繪畫比賽。

　　5、 全園廣播體操比賽。

　　一月份：

　　1、 進行家長問卷調查，匯總調查情況。

　　2、 復習鞏固本學期所學知識，技能。

　　3、 教師自制玩具比賽。

　　4、 5、 6、 寒假安全教育。 各班召開家長會。 進行學期結束家訪。

　　中班第一學期工作計劃(6)

　　一、班級情況分析

　　1、班級概況

　　我班現有幼兒41名，其中男生為21名，女生20名，都是外地民工子女。本學期我班轉進來十二名新生，老生和新生孩子之間的發展和習慣存在著很大的差別，因此，我們需要在穩定班況的情況下，重點采用個別指導的方法，讓新朋友盡快適應班級生活，跟上步伐，鼓勵幼兒之間互相幫助，共同健康成長。

　　這學期仍然有徐老師、何老師、朱阿姨三人負責班級里的一切工作，朱阿姨是今年新換的，老師都是孩子們所熟悉的，也是小朋友喜歡的。

　　通過小班一年的學習，我班的幼兒在學習和生活上都有一定的進步，他們有禮貌，能主動學習，會自己的事情自己做，有的幼兒還能主動幫助老師做一些力所能及的事情。但還存在不少的問題，幼兒的行為常規還需要培養，幼兒的生活學習習慣還需要繼續引導.

　　二、本班特點與主要表現優勢表現：

　　1、在進餐方面：大部分的孩子都能注意保持“三凈”和一靜，大多孩子會自己盛湯,能盡量吃完自己的一份飯菜湯.

　　2、在學習方面：大部分孩子對于觀察周圍的事物非常有興趣，能用普通話進行交流，并能用短句表達自己看到、想到的事物；喜歡看圖書、聽故事;喜歡畫畫唱歌,并配有一定的肢體動作.

　　3、在游戲方面：孩子們已經具有初步的游戲規則意識，愿意和同伴一起玩，每天能自主的選擇自己喜歡的區域進行游戲。在自主游戲方面也有了進步,初步有了角色意識.

　　4、在運動方面：孩子們喜歡參加各項運動，樂意模仿同伴的動作進行練習，喜歡和同伴一起到大自然中去游戲。

　　三、弱勢情況與因素分析：

　　1、這學期本班新來了十二名新生，他們不管在生活行為習慣方面，還是在知識方面都和其他幼兒有很大的差距，需要老師進行多方面的指導。

　　2．游戲規則方面: 有些孩子在游戲時，不能愛惜提供的材料，在整理收拾物品時顯得有些亂，這學期需要加強這方面的指導。

　　3、衛生習慣方面：在整理環境時，有好多幼兒會不自覺地把垃圾扔在地上，雖然提醒后能馬上撿起來，但是一會兒后又會重犯，有的孩子還喜歡把垃圾拿在

　　手上玩，很不衛生，針對這些孩子的行為，希望通過家園間的聯系，使孩子們能改掉這個壞習慣。

　　4、在禮貌方面比較欠缺，有的小朋友到現在都不主動和老師同伴打招呼。

　　5、語言表達方面: 有的孩子在表述方面存在不完整的現象，說話喜歡幾個詞幾個詞的說，不能完整說出來，有的甚至很喜歡用“這個那個”的詞語，可能老師這方面的引導還不夠。

　　四、家長情況分析：

　　經過一年的接觸和交流，家園雙方都有了一定程度的了解。大部分家長對園內的教育教學工作是采取支持、配合的態度，并希望能及時了解和參與。但部分家長在育兒觀、教育觀上仍存在一些認識上的誤區，如隔代教育帶來的誤區、認知學習方面的誤區、家園互動不暢帶來的誤區等。

　　1、加強聯系：利用家訪、家長宣傳欄等渠道增進教師與家長之間的溝通。及時向家長反映幼兒在園的表現，同時積極了解幼兒在家的情況。幼兒連續幾天沒來園的，教師及時進行聯系，了解情況。

　　2、提高幫助：通過多種形式向家長介紹正確的育兒觀、教育觀。充分利用家長開放日，請家長走進幼兒園觀看或參加活動，使家長能直觀的了解幼兒園的教育內容及教育方法，直接看到幼兒在園的表現，了解教師的工作情況，增強對幼兒園教育工作的了解，糾正不良的育兒觀。

　　3、共同育兒：及時將班內及園內開展的活動告知家長，鼓勵家長共同參與，給予家長參與和表現的機會。如：區域材料的收集和制作，幼兒活動的實地觀摩等。讓家長感受到自己也是幼兒園教育不可缺少的一份子。

　　五、本學期保教目標

　　1、學會禮貌待人，懂得并能遵守保持公共環境的整潔。

　　2、尊敬父母和長輩，了解他們的職業，尊重他們的勞動。

　　3、理解和遵守日常生活中的規則，學習控制自己的情緒和不宜行為。

　　4、初步積累愛護身體的基本常識，知道哪些是危險的事，了解交通規則，避開危險的事及物品。

　　5、嘗試結伴、協商等方式與人交往，能傾聽理解他人意思，積極表達自己的想法。

　　6、結合日常生活，學習并識別數字，初步理解數量、重量、顏色等概念，學習比較和歸類、集合等方法。

　　7、大膽與人交往，并能認真傾聽、喜歡閱讀，初步理解其內容。

　　8、對周圍環境中美好的事物較敏感，并能用語言、動作、圖形、色彩表達自己的感受和理解。

　　9、喜愛各種手工活動，正確使用多種手工工具和材料，并學習收拾整理。

　　10、喜歡演唱自己熟悉的歌曲，喜歡參與韻律活動，能隨音樂的變化改變動作的力度、速度、節拍等。

　　11、掌握角色游戲的玩法和規則，逐步增強規則意識。

　　12、嘗試利用一些替代物進行游戲，并根據游戲自由想象活動的情節。

　　六、附件：各月保教工作重點提示

　　九月：

　　1、制定各類計劃。（班級學期計劃等）

　　2、創設班級、區角環境、提供游戲材料。

　　3、開展《我愛我家》、主題活動。

　　4、參與慶祝教師節、中秋節，等節日活動，體驗節日快樂，激發愛老師的情感。

　　5、新授新操和律動，鍛煉幼兒的小肌肉組織

　　6、召開新學期家長會，向家長介紹新學期的保教內容以及本學期要召開的重要活動。

　　十月：

　　1、開展主題《在秋天里》主題活動。

　　2、班級開展國慶活動，激發幼兒愛祖國的情感。

　　3、幼兒早操評比。

　　4、開展幼兒秋游。

　　5、組織幼兒繪畫、手工比賽。

　　6、中班語言課研討。

　　十一月：

　　1、開展《我在馬路邊》主題活動。

　　2、中班家長半日開放日活動。

　　3、中班計算課研討。

　　4、鼓勵孩子在一日生活中運用普通話進行交流，提高幼兒說、用普通話的能。

　　5、鼓勵各家庭開展自制汽車活動（建構主題：馬路邊的車）

　　6、環境評比。

　　7、幼兒朗誦，講故事比賽。

　　十二月：

　　1、開展《在農場里》的主題活動，觀察比較，了解家禽與家畜不同的外形特征和生活習性。喜愛動物，有興趣了解家禽、家畜和人們生活的關系。

　　2、結合新年主題，與幼兒共同創設迎新年的班級環境。開展迎新年活動。

　　3、中班音樂課研討。

　　4、冬季親子運動會。

　　5、教師考核。

　　一月份：

　　1、開展《寒冷的冬天》主題活動，結合主題活動調整班級環境創設和游戲材料的提供。

　　2、做好寒假留園幼兒的登記，以及準備“寒假小貼士”。

　　3、做好學期結束各項總結工作。

　　4、做好幼兒發展評估。

學期工作計劃 篇4

　　我是一名剛剛走上工作崗位的新教師，對于一年級第一學期的工作做了如下計劃：

　　一、班級基本情況和目標：

　　我班共有學生34人，其中男生22人，女生有12人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

　　二、具體措施：

　　1、 抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好上課紀律，提高效率。

　　2、 提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

　　3、 利用學習園地對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。

　　4、 通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

　　5、 定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

　　6、 開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

　　7、 組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

　　8、 定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

　　三、活動安排：

　　第一周：學生報名，做好開學工作。

　　第二周：慶祝教師節。

　　第三周：安排好學生座位，積極參加學校各項活動。

　　第四周：挑選班團干部，制訂班、少先隊活動計劃，強化常規管理條例。主題班會：自我介紹和入學感想。

　　第五周：主題班會：迎國慶文娛聯歡會。

　　第六周：組建班級好人好事隊伍。

　　第七周：班級辯論賽。

　　第八周：期中考試動員、考風考紀教育。

　　第九周：復習迎考。

　　第十周：期中考試。

　　第十一周：期中考試得失談。

　　第十二周：社會實踐。

　　第十三周：主題班會：特長展示（手工制作、繪畫、書法等）。

　　第十四周：好人好事總結會。

　　第十五周：開展學習少先隊活動。

　　第十六周：主題班會：學習經驗交流會。

　　第十七周：期末復習動員。

　　第十八周：期末考試

學期工作計劃 篇5

　　這一年來的時間已經結束了，我作為輔導員，感覺我們的班在過去學習當中還是一般般，馬上就迎來了新的學期，我想大家依然是充滿了動了，在工作當中還是需要做到更好，現在我也在想這么一件事情，我需要做好足夠的工作規劃，這個不是說說而已，作為大學班級的輔導員，我管理的都是成年人了，學生們在學校我也之直接的負責人，所以說在這個上面我還是非常上心的，新的學期到來，做好相關的工作規劃很有必要。

　　在下個學期著重抓學生的到課率，可以看的出來上一個學期在這方面還是欠缺了很多，工作就應該主動的做好才行，把細節的工作處理好，在工作當中應該做好相關的工作安排，作為一名輔導員，我也是非常在乎班級到課率，上個學期平均的到課率還是有待提高，部分學生也不會是很自覺，思想上面覺悟不高，有待于進一步管理，遲到的現象，一直都是學校重點重視的， 作為一名學生就應該做到上課不遲到，這都是基本的事情，在工作這一塊，無論是做什么都應該把細節的東西處理好，作為一名大學輔導員這也是我的職責所在，提高我班的整體到課率。

　　在個人的工作水平上面我會進一步的加緊學習，做輔導員工作當然我是需要有一定能力，抗壓也是其中之一，這一點我從來都是非常在乎的，我也相信我能夠在下一階段的工作當中繼續落實好這些，把細節的事情處理好，我的工作任務還是很大的，管理好一個班級不是簡單的事情，更何況是兩個班級，在下個學期的工作當中我也會積極的學習，參加學校的各大講座，跟培訓，我是需要提高的，在能力上面永遠都不能說自己做到最好了，做一名輔導員沒有最好，得到學生的認可，得到校領導的肯定，這一直都是我在做的工作，在下學期的工作當中我會進一步跟學生們磨合，我在平時跟學生們相處的模式就是那種模式，做好相關的工作規劃，我也相信我是能夠處理好這些細節的，未來不會太遠，我會陸續的完成好相關的工作。

　　新的一年就到來，開始一個全新的學期，讓學生有一個好的學習面貌，我也會提起精神做好輔導的工作，幫助學生們解決在校的各類問題，提高我所管理的班級，提交班級的整體形象，讓學生們奮發圖強主動的去學習提高自己，下個學期我依然繼續努力著。

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