幼兒學期工作計劃模板集合十篇
時間一晃而過,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的幼兒學期工作計劃10篇,歡迎大家分享。
幼兒學期工作計劃 篇1
一、指導思想:
xx新村幼兒園春曉分園開辦經歷了整整一年的時間,硬件設施已經比較完善。這個學期分園的班級由3個以兩倍的速度增加到6個,大批的新教師和外園教師加入到我們的團隊,她們對我園的課程和一日保教工作都比較陌生需要建立適合他們的學習的平臺,發揮我園互幫互助,合作共享的優秀品質讓這些老師盡快融入xx大集體。同時我園下學期將面臨一級幼兒園復驗的重大工作,因此,這個學期我們將針對教師開展一日活動中的薄弱環節,作為保教工作的重點,全面提升保教人員一日活動的保教質量,迎接區幼教科的視導工作。
二、上學期保教工作情況分析:
(一)優勢:
1、保教聯動活動鏈接幼兒發展監測,讓教師明確幼兒的發展和保教行為的關系
我們將保教聯動活動放在了每一次幼兒發展監測之前,讓教師、保育員、保健教師共同就保教人員需共同配合完成的一個環節中出現的問題進行研討,并制定出科學合理的工作要求與規程。將優化的保教人員操作要求真正落實到我們的一日工作中,不斷提高幼兒的各項能力發展水平。這個學期我們主要圍繞“幼兒午餐”發展監測開展了“幼兒進餐環節的保教配合”的保教聯動工作。活動主要以幼兒進餐環節幼兒可以獲得的經驗及過程中出現的主要問題研討,幼兒進餐環節的環境創設,以及保教人員各自的工作要點,為主要內容開展了培訓工作。活動中保教人員清晰地看到幼兒午餐中存在的主要問題,通過經驗分享,保教人員清晰地認識到:孩子的年齡階段不同,身心發展水平不同,所以在進餐環節中,每個孩子表現出的進餐狀態,進餐需求也不同。我們首先必須要明確和了解不同年齡階段的孩子在進餐過程中會存在哪些問題,了解了這些問題之后,我們才能有目的、有要求和有計劃的對不同年齡階段的孩子施以指導和幫助。
2、幼兒發展監測,用孩子的行為說話,進一步跟進薄弱環節
1)共性問題,集體攻堅
本學期開展了兩項幼兒發展監測工作,分別是:“幼兒午餐”與“幼兒安全知識”。從幼兒就餐的行為中我們發現很多我們保教人員指導工作的不足之處,如:保教人員之間的配合問題,教師沒有等保育員將全體幼兒的菜盛好后就叫幼兒分批盥洗,造成很多孩子洗好手后坐在桌子上擺弄餐具玩或坐著等待的現象。教師沒有提醒保育員為肥胖兒先盛湯并告知臨時出現的因身體不適而引起的忌口或需特殊護理的幼兒姓名,造成一些班級肥胖兒和營養不良兒童的進餐習慣沒有得到有效的矯正。對于這些共性問題,我們采用監測報告集體培訓的方式進行更正。
2)細節問題,當場指導
在“午餐監測”工作中我們還發現:最后一口飯菜或水果沒有吃完就離開自己的位子;當幼兒出來添菜時,幼兒把筷子帶出來,造成安全隱患;幼兒擦臉處鏡子的高度不適宜;幼兒用自助餐巾擦嘴,當發現這些問題時,監測人員會在現場進行個別指導,讓教師關注這些問題,即時跟進指導行為,糾正幼兒進餐時的不良行為。
3)個性問題,加強跟蹤指導
當發現一個班級出現同一個問題的幼兒比較多時,如:有兩個班級的大多數幼兒顛倒漱口和擦臉的順序,我們采取現場指導、監測報告策略高手等方式進行培訓后隨機進班監測的方式加強指導,引起保教人員的重視,有效更正不正確地午餐習慣。
(二)面臨的問題:
1、從這個學期的幼兒發展監測活動中發現,教師對這項工作的重視度差異較大,一個班級的三位保教人員達成共識的意識還不夠,開展保教聯動活動后,教師自主學習的意識較為薄弱。
2、分園小班從原來2個班的規模夸大到4個班,原來的戶外區域運動場地安排急需調整。
3、區域運動場地和輪轉調整,影響到運動材料的調整與收放,同時對保教人員之間的配合提出了新的挑戰。
4、幼兒運動后進教室有一次內容比較充實的生活活動,其中包括:盥洗、擦熱毛巾、喝水、整理衣物、吃點心等等。因此,運動后幼兒自主、有序、合理的生活習慣是考量教師半日活動指導質量與幼兒生活習慣養成的一個較密集的時段。
5、下個學期我園面臨一級園復驗,需要繼續積累一些優質課。另外,區原創課比賽在這個學期舉辦,這給我園的老師們提供了一個業務展示的機會,同時,也是了解新進教師業務水平的機會。
三、工作目標:
以分園區域運動的場地規劃、材料投放、保教配合為主要研究點;以幼兒運動后生活、表達能力為本學期幼兒發展的監測重點,進一步完善的幼兒能力發展水平監測機制與評價體系。
四、工作重點:
1、分園戶外運動場地規劃、材料投放。
2、開展保教聯動:運動過程中的保教配合。
3、完善xx新村幼兒園幼兒能力發展水平監測體系。以幼兒運動后的生活、為本學期表達能力為幼兒發展的監測重點,進一步完善的幼兒行為習慣監測機制與評價體系。
4、開展園原創課評比活動。
5、根據作息觀察分園分室的有效應用與管理。
6、進行分園日常工作的協調與管理,總結相關的管理經驗。
五、具體措施與安排:
(一)提高保教工作管理水平。
1、加強日常巡視,及時發現并解決問題。
2、通過學習相關管理書籍,不斷提高條線下負責人的工作能力。
3、組織教師加強自我學習,提高自身的專業素養和道德品質。
4傳達園務會議各項決議以及園長工作部署,發揮組織協調作用,確保保教工作順利,有序開展。
(二)落實園基礎性課程與特色活動,提高保教質效。
1、認真學習《幼兒園三年發展規劃》,總結幼兒園三年行動計劃完成情況。
2、組織教師學習《3—6歲兒童學習與發展指南》等各類文章,落實備課、反思審閱、聽課評課、月重點考核等工作,并提出評析意見。
3、深入學習《運動》教參與《3—6歲兒童學習與發展》中各動作的發展要求結合分園園所特點科學地規劃分園戶外運動區域。
(三)、根據課程需要逐步完善分室管理。
1、按照作息觀察班級教師是否按時使用分室。
2、了解新分室使用中出現的問題及時調整。
(四)、根據園情及《上海市保教質量評價指南》、《幼兒園一日活動的探索與實踐:保教結合操作手冊》制定科學有效的監控方案。
1、多學相關理論知識。
2、多看、多聽、多交流教師們在運動后生活環節的做法,制定符合園情的監控方案。
3、監控前先培訓,讓保教人員明確該如何做。
4、監控后有反饋,將好的經驗進行分享。
六、每月主要活動:
九月:
1、開學各項準備工作(環境、幼兒情緒等)
2、設計制定分園區域運動場地劃分與運動輪轉安排
3、組織教師共同商討、布置幼兒園戶外區域運動環境
4、檢查并交流教師備課情況,梳理教師備課的優勢與存在的問題,提高備課的質量。
5、新學期家長會。
6、月重點考核結合“xx杯原創課評比”——集體學習活動(教師)
7、落實九月“快樂互動日”方案。
8、開展保教聯動活動:“幼兒運動中的保教配合”
十月:
1、落實十月“快樂互動日”方案。
2、開展保教聯動活動:“幼兒運動后的保教配合”
3、組織分園教師共同制作區域運動材料。
4、組織各班幼兒安全出游。
5、月重點考核——運動后生活環節習慣監測(幼兒)
十一月:
1、落實十一月“快樂互動日”方案。
2、交流近階段教師課程實施情況,包括日常聽課、備課審閱情況等。
3、分室:美工室的設計
4、月重點考核——區域運動材料創設(教師)
十二月:
1、落實十二月“快樂互動日”方案。
2、交流近階段教師課程實施情況,包括日常聽課、備課審閱情況等。
3、分室:美工室的布置
4、月重點考核——幼兒表達能力監測(幼兒)
一月:
1、落實一月“快樂互動日”方案
2、總結保教工作,撰寫小結。
3、月重點考核——專題小結(教師)。
幼兒學期工作計劃 篇2
這個學期的工作已經開始了,根據園里面的指示,這一階段的工作是比較重要的,一定要保證自己能夠做好這些細節上面的事情,新的學期到來了,一定要保持好工作計劃,本學期新的小朋友進來,需要做好迎新的工作,對于新的一個學期也需要做好充分的規劃。
在迎新的工作上面需要重視起來,新進來的小朋友肯定是需要時間適應的,保持環境還有氛圍,肯定會有很多小朋友會哭鬧,及時的做好應對方法,和家長及時的溝通,保持聯系,一開始肯定是需要家長的配合的,讓孩子初步的適應這里,這是需要做好工作的,讓孩子們適應幼兒園的氛圍,這非常重要,對于這一方面需要重視起來,根據往年的經驗,新進來的孩子們需要一段時間的適應,所以接下來的工作當中重點做好心理輔導,開導孩子們適應新的環境,和別的小朋友融入在一起,這樣就有了伙伴,不會讓孩子們感覺到孤獨,當然也有部分孩子是比較內向的,這類孩子是需要做好心理溝通,讓其放開心態,需要慢慢的來。
除了迎新的工作之外,還有就是九月份天氣相對還是比較炎熱的,需要做好防暑工作,孩子們來幼兒園一切工作需要提前準備好,在這一階段的工作當中,在這方面應該認真的去搞好自己的工作,防暑工作是重點,孩子們的年紀較小天氣太熱容易中暑,在園內的時候避免讓孩子們戶外活動,包括游戲一切都在室內進行,這一階段的學習當中必須要去搞好的,在這一階段的工作當中重點關注孩子們在學校的情況,除了防暑工作之外還需要做好消毒工作,經過一個暑假,衛生一定要搞好,做好全面消毒,保證孩子們能夠在一個衛生干凈的環境下面學習,即將到來的九月份開學工作繁忙,包括各個班級的老師,也是需要交待好,提前做好教學計劃。
新的學期依然是會有很多工作需要去做好,在這一階段的工作當中,重點安排好孩子們的學習的進度,保證孩子們在園內的安全,做好安全防護,讓孩子們對突發情況有應對,新的學期工作還有很多,和孩子們保持一個好相處方式,這是老師們的主要工作,新的學期到來,我園也會在后勤工作上面跟上去,包括孩子們的飲食一定合理的配搭,保證孩子們伙食搭配合理。
幼兒學期工作計劃 篇3
一、指導思想
繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南,認真貫徹并落實市幼教工作要點和幼兒園工作目標,強化“教育科研是教育發展的第一生產力”的理念,進一步發揮教科研引領、服務功能,以課題研究為載體,以科研與教研、科研與培訓、科研與師資隊伍建設的有效對接為落點,立足本園特點,挖掘自身優勢,加快幼兒園特色建設的步伐。堅持走內涵發展之路,務實進取,不斷提高我園教科研質量,推動幼兒園的可持續發展。
二、工作重點
1、繼續發揮教科研工作網絡的優勢,突出教科研的理念引領、服務教學的功能。
2、以教科研為手段,解決本園教育教學中遇到的實際問題,不斷提高教育教學質量;滿足教師專業發展的需要,促進教師的專業成長。
3、以課題研究為突破口,進一步形成我園的辦園特色,加強園本課程建設。
4、開展好蘇州市級立項課題《社區教育資源的開發和利用的實踐研究》的中期匯報活動。
5、做好小班組的課題擬定工作。
6、積極宣傳和推廣課題研究成果,爭取有一定數量的論文、隨筆在各級各類刊物發表。
三、主要工作與措施
一發揮網絡優勢,顯教科研導向、服務功能。
幾年來,我園“園主任——教科室——教科組——教師”的工作網絡,通過分層管理,層層落實,已為我們帶來一定的教科研成效。本學期要更好地利用教科研工作網絡優勢,進一步發揮教科研的導向、服務功能。園長、教科室主任要引導教師深刻認識教研與科研相輔相成的道理,鼓勵教師作“研究型教師”,養成帶著問題去教學的作風,及時發現教學中有價值的問題深入研究。教科組要繼續發揮“小、實、活”的風格,努力為教師搭建理論學習與經驗交流的平臺,靈活多樣的開展研討交流活動,及時分析并解決課題研究中的問題。進一步規范、完善各類研究資料,做好《社區教育資源的開發和利用的實踐研究》的課題研究中期匯報活動。
二推行梯度培訓,全面提升教師科研水平。
幼兒教師的專業素養、科研水平是制約幼兒教育科研向深度發展的一個重要因素。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍,必須加強教師的全方位培訓。考慮到目前我園師資隊伍的實際情況,我們本著“因人而異”的務實態度,并以“太倉市學術帶頭人”評選活動、“太倉市幼兒園骨干教師培訓班”為契機,從教師發展需要出發,推行“梯度培訓”的模式,即,第一梯度:加強面向全體教師的園本培訓力度;第二梯度:鼓勵年輕教師參加學歷進修;第三梯度:推薦骨干教師積極參與教科研專業培訓。努力讓每一位教師達到自己的“最近發展區”,把教科研與教學研究、在職培訓、繼續教育等有機結合起來,通過“四個多”的途徑切實提高教師的科研水平與業務水平,加快教師隊伍的專業化成長。
1、多閱讀——提高理論水平
教育理念始終引領著教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,了解最新的教育動態,學習最優的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來幫助幼兒的發展。本學期我們鼓勵每位老師至少能閱讀1本專業書籍,推薦教師精讀各類優秀文章,做好記錄。并在分散自學的基礎上以讀書沙龍、專題講座、信息交流、主題研討等多種形式的活動激發教師閱讀熱情、提高閱讀質量、提升理論水平。
2、多聆聽——開闊教育視野
當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。我們將繼續通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。一方面邀請有關專家、名師來園開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。本學期我們將力邀市教科室的領導來園做教科研講座;組織教師外出參觀各級公開教學活動、評優課活動。讓老師在與專家、名師的“面對面”交流中更好的感悟內涵,了解最新的教研動態與研究策略,加快教師教育和研究能力的提高。
3、多反思——調整教育行為
建構主義學者提出“教學即研究”,即:幼兒教師在教育兒童時對教育對象應抱著研究的態度,從而真正深入地了解學習過程是如何在兒童身上發生的。這就要求教師在教學中“既是實踐者又是研究者”,只有帶著研究的教學才是研究和教學的真諦。幼兒園的研究主要是解決本園教育實踐中的問題,特別是教與學有關的一系列問題,只有通過不斷的研究,教師才能更好地理解幼兒,理解教師的課堂行為對兒童發展的影響,從而使教師的行為朝著更有利于兒童發展的方向發展。另外,我們教師的研究主要是“行動研究”,即通過“計劃——行動——觀察——反思——計劃”的反復循環過程,我們要對自己的教育實踐進行有規律的反思,并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。教師也能在不斷的反思中向教育的最高境界——“研究”邁進。
4、多實踐——加強課題研究
實踐是檢驗真理的唯一標準。理論必須在與實踐的無數次相互碰撞中才能得以內化和更好地運用、指導實踐。作為一名幼兒教師,我們要多開展教育科研實踐活動,從實踐中發現問題、思考問題、解決問題,提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力,牢牢把握教育教學實踐和研究的整個動態。本學期將加強各課題的實踐研究:
1、蘇州市立項課題《珠心算教學在幼兒園的實踐研究》將繼續在大班實施。課題組老師要進一步加強理論學習,根據前一階段的研究情況完善課題方案。在教學實踐中不斷優化操作對象,運用幼兒感興趣的方式,在愉快的氛圍中,提高幼兒的記憶力、理解力、注意力和思維力,進一步培養幼兒良好的學習習慣。
2、省“科學認讀”第二輪實驗課題《構建學習化的生態環境,促進幼兒科學認讀的研究》將在中班幼兒中深入開展。課題組老師要進一步挖掘多種研究方法開展科研實踐。各班要積極建設生動有效的“認讀區”,使之成為幼兒感興趣、可操作的認讀天地。期末要做好幼兒的測評、建檔工作。
3、本著“人人參與”的精神,在骨干教師承擔省市級課題的情況下,其余老師積極開展“園本科研”。根據前一階段的專題研究,進一步深入研究,完成研究計劃,寫好觀察記錄,不斷分析、不斷總結。在園本科研中培育教師的批判精神、嚴謹態度、求實精神、進取精神、合作精神。
三立足課題研究,早日形成園本課程體系。
隨著學前教育課程改革的不斷深入,園本課程的建設正作為當前幼兒園課程改革的重點之一而倍受關注。《綱要》的頒布與貫徹執行,更加日益突現了其重要性,可以說,沒有園本課程的開發和實施很難達到課程改革的最終目的。但園本課程的建設尚在起步階段。對一所幼兒園以及老師來說如何確立幼兒的主體地位,著眼于幼兒經驗的擴展、提升以及幼兒潛能的充分開發,為每個幼兒提供發展、成長的條件和機會,這是一個嶄新的課題。我們將積極推廣蘇州市級課題“幼兒自主性的培養”的研究成果,立足蘇州市級立項課題《社區教育資源的開發和利用的實踐研究》的課題研究,加快園本課程的建設,爭取早日形成園本課程體系。在這一過程中我們應認識到:
1、幼兒園園本課程的構建最終目的是促進幼兒發展
1)、在構建園本課程的時候,首先要確立“因園而異”。我們應該承認差距,并要找出差距,立足本園,挖掘幼兒園發展的潛能,把培養目標化為幼兒園滿足幼兒共性與個性發展的具體操作目標。
2)、通過反復冷靜思考,尋找幼兒園教育的最大優勢。“因人而異”,站在孩子的立場上科學地認識孩子,發現孩子的真正要求,確立必要的主題內容。
3)、在構建園本課程時要具體地將課程的目標、內容、實施方法、過程以及評價進行周密的安排。可以主課題為引領,在研究過程中各年齡段,將必須要解決的一些難題作為研究的子課題。
4)、在構建園本課程時讓教師參與多種形式與內容的培訓,提高教師把握課程結構的能力,保證幼兒園為每個幼兒提供學習的具體經驗在教育領域中的真正落實
2、幼兒園園本課程的構建過程是促進教師專業化發展的過程。
英國著名課程研究專家斯騰豪斯曾一再強調:“沒有教師發展就沒有課程發展。”要實現課程改革的目標,我們必須要重視園本課程的構建過程,并在課程的開發和實踐中不斷提升教師的專業化水平。
1)、要樹立與園本課程相通的教育思想和觀念,并且以此作為自己專業行為的基本理性支點,這是我們開發園本課程的前提。在這個做法上,重視教師的研究性學習,特別是自主的、創造性學習,同時通過一些交流拓寬教師們的思路。
2)、提高開發和實施園本課程的能力。教師不但要具有執行課程的能力,更應該有增強開發和利用課程資源的能力,《綱要》》解讀和教材的選擇、變通能力以及對課程的評價能力。
3、幼兒園園本課程的形成需要開發利用課程資源
在園本課程開發與實施過程中,一切有利于實現課程目標的各種因素都可成為潛在的課程資源。當然,它除了有些在教材中能找到,但重要的來自于幼兒的生活。大到大自然、大社會、社區教育以及家庭教育的教育資源,小到師生關系、教育環境、班級活動角等一系列生成活動。顯形的、隱形的這些豐富多彩的資源,為幼兒園因地制宜開發和利用提供了廣闊全面的視野和空間。重要的一點是在明確課程目標的前提下,認真分析相關的課程資源,認識和掌握其各自的特點,保證資源開發和利用的針對性和有效性
四完善科研制度,規范課題研究過程管理。
1、規范過程研究。
為規范過程管理,有效保證課題正常進行,繼續在課題承擔者中開展“六個一”制度:
1)、期初制訂好課題研究階段計劃。
2)、每月參加一次教科研例會,小結并匯報自己的課題研究情況。
3)、每月完成一篇較高質量的教育隨筆于下月初上傳至chlb信箱
4)、每學期圍繞自己承擔的課題上好研究課,并進行自我評價。
5)、期末寫好課題階段小結及論文。
6)、寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案報告。
2、完善激勵機制“東帝士”獎學金的設立,是社會對教育的認可與支持,我們要以此為契機,進一步完善激勵機制,營造積極向上、公平競爭而又團結協作的氛圍,以多種方式調動教師的積極性。努力實現教師個人價值與教育成果的完美結合。
3、推廣科研成果
我們將繼續以校園網為宣傳窗口,鼓勵教師及時撰寫信息及文章,發布于《校園動態》、個人網站、班級網站;積極利用校報、宣傳欄、家長會等途徑,向家長、同行、社會宣傳我園的教科研成果。同時將著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數量的發表率。加大推廣與宣傳力度,展示我園教育改革與發展的成果。
四、每月具體工作安排
九月份:
1、參加教培研中心組織的教科研工作會議。
2、制定幼兒園教科研工作計劃。
3、召開幼兒園教科研會議。
4、承擔課題的教師制定課題研究階段計劃、具體活動計劃、開展課題研究。
5、“珠心算”課題組進一步修改方案、完善課題方案,加強資料的積累。
6、收集并整理教師暑假里撰寫的論文和隨筆。
7、組織教師參加蘇州市“科研論文”、蘇州市“教研論文”、省“師陶杯論文”的比賽。
8、35周歲以下教師完成九月份教學隨筆。
十月份:
1、參照“太倉市學術帶頭人”評比條件鼓勵教師參與評比,做好相關材料的整理。
2、參加市課題研究公開觀摩活動。
3、園本講座:如何撰寫教育論文。
4、思考并確定小班組的課題研究方案。
5、檢查和整理九月份課題資料。
6、課題“社區教育資源的開發和利用的實踐研究”做好課題中期匯報的相關準備。
7、中班“科學認讀”課題組完成“認讀角”的創設。
8、結合課題研究和教育教學情況,完成十月份教學隨筆。
十一月份:
1、召開主題研討活動“園本課程之我見”。
2、參加“教培研中心”組織的片教科研活動。一
3、課題“社區教育資源的開發和利用的實踐研究”進行中期匯報活動,承擔公開教學活動的老師修改活動設計并定稿。
4、完成小班課題組的研究方案,邀請有關專家進行論證。
5、參加“太倉市幼兒園骨干教師培訓班”的老師向各位教師傳達最新的教育理念。
6、各位教師完成十一月份教學隨筆。
十二月份:
1、總結“社區教育資源的開發和利用的實踐研究”的課題中期匯報活動情況。
2、參加“教培研中心”組織的片教科研活動。二
3、召開教科研例會,反饋前一階段的課題研究情況。
4、邀請市教培研中心有關老師來我園進行課題通識講座。
5、召開“個案研究的撰寫”專題討論會。
6、制定幼兒園課題研究公開課計劃表。
7、各位教師完成十二月份教學隨筆。
一月份:
1、承擔課題的老師上好課題研究公開活動。
2、各課題承擔者完成階段性研究報告、個案報告、論文等。
3、各位教師完成一月份教學隨筆。
4、完成幼兒園教科研工作計劃。
5、整理各課題研究資料。
幼兒學期工作計劃 篇4
一、指導思想:
新的學期新的希望,新的學期新的挑戰。在經過中班一年的共同學習和生活后,我們一起迎來孩子們在幼兒園的最后一年,根據本班實際情況以及家長的建議,經過討論我們擬定了本學期班務、教育教學工作重點和方向,我們將提供多元整合的學習機會,充分利用各種資源,以開放的態度,陪伴幼兒一起經歷這有意義的一學期。
二、班級情況分析:
本班現有幼兒29名,男小朋友17名,女小朋友12名。在經過了小班、中班的學習,大部分幼兒能與同伴友好相處,并能幫助有困難的幼兒;我班幼兒的口頭表達能力較好,能清晰的表達自己的想法和意愿;幼兒在自我服務方面也有了很大的進步,能自己的事情自己做,并能幫助老師、家長做一些力所能及的事情。
但經過兩個月的暑期生活,許多幼兒的常規意識淡薄,活動時,許多幼兒沒有正確的坐姿,積極動腦舉手發言的幼兒不多,有的幼兒還要與同伴說悄悄話,影響其他孩子的學習,課間有追逐打鬧的現象。部分幼兒來園離園時不能主動的跟老師、同伴問好。針對以上不足,我們在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中都有效滲透了相關教育。
三、班級工作目標:
1、繼續抓好一日活動常規,培養良好的學習習慣和生活衛生習慣。形成有序的生活、學習、游戲的氛圍。
2、加強一日教學活動,
3、圍繞本班子專題,做好戶外體育活動。
4、確保幼兒安全,優化班級一日生活。
5、加強家園聯系,做好與家長之間的溝通,體現互動精神。
6、加強自身的學習,提高自身的業務素質。
四、具體工作措施:
(一)繼續加強班級常規教育工作,培養幼兒良好的學習習慣。
教師間密切配合、要求一致、持之以恒是做好常規工作的基礎。在了解本班幼兒實際情況的基礎上,我們制定了常規教育的具體目標與實施方案。
1、對幼兒進餐常規的教育:讓幼兒一口飯、一口菜地進食,不剩飯菜、保持清潔、餐后的清理和安靜活動,在吃飯時不東張西望、不講話。
2、培養孩子傾聽的習慣。傾聽時,不能打斷別人說話,要等別人把話說完了,再發表自己的意見或看法。學會理解別人的意思,
3、培養幼兒的禮貌常規:來園、離園時看到老師能主動的打招呼或說再見。
(二)加強教學活動1、在教學活動方面,我們注重創設良好的學習氛圍,讓課堂充滿活力,而不是一味的直接給孩子灌輸知識,而是讓孩子自己去發現問題、解決問題,平等的與孩子去交流。此外,我們著重培養幼兒良好的學習習慣與對學習的興趣,為入小學打好基礎。2、同時,我們根據大班幼兒的年齡特點,開展了一些豐富多彩的區域活動,我們重點開設識字區,在開展區域活動時,我們注重幼兒遵守活動的規則,培養幼兒在活動時的規則意識。
五、保教結合,優化班級一日生活
平時我班兩位教師與保育員密切配合,嚴格執行衛生消毒制度,及時開窗通風。隨時把幼兒的健康安全放在首位。同時將采用各種形式讓幼兒學習自我保護和處理緊急情況的應變能力及方法。對班內體質差,進餐慢的幼兒進行重點照顧,使他們的體質有一定的提高。
加強對幼兒的安全知識教育,平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力,防患于未然。
六、加強自身的學習,提高自身的業務素質
1、加強業務學習,認真備課、寫好各類計劃,并及時進行反思。
2、參加業務素質的進修和學習,提高自己學歷水平,平時多看一些關于教育理論的書籍,更新教育觀念。
七、家園互動:
家園共育是幼兒健康成長的基礎,是幼兒園工作的重要環節。孩子能夠茁壯成長,也是老師和家長的共同愿望。如何更好的拉近家園距離,其效果直接影響班級工作的成效。具體工作如下:
1、每周及時更新周計劃、讓家長了解孩子一周上課的內容,讓家長在教育孩子方面得到解惑。
2、要求家長配合教師,在家對幼兒嚴格要求,養成良好的學習習慣、生活習慣。
幼兒學期工作計劃 篇5
一、基本情況分析:
我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園,有教職員工46名,其中在編職工22名,外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領下,緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰創新的16字幼兒園園訓開展各項工作,營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍,并獲得了一些區級以上的榮譽,也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑,但由于園長是新上任者,在工作中還存在一些不足之處:
(一)管理者:
1、園長在制度化管理與創新性管理方面有待進一步思考;
2、業務管理者、后勤管理者等條線管理人員工作目標性管理與過程性管理的能力有待提高,管理方法欠缺,發現問題、解決問題的意識與能力有待加強;
3、教研組長的管理意識與管理能力需加強,教研活動的質量有待進一步提高。
(二)教師隊伍:
1、班級家長管理工作成效提高不快:家長工作的目標性不強,家長資源的開發與利用能力有待加強,家園聯系、指導、服務與合作的成效需進一步提高。
2、課程實施片面性:對四大活動課程的落實存在片面性,整合的使用與落實四大活動內容以及深入性不夠;游戲課程開展缺失;區角活動材料投放領域平衡性以及材料的價值性、科學性有待進一步推進,課程實施評價體系有待制定與完善。
3、教材解讀與活動設計能力缺乏:教師對教材的解讀能力以及活動設計能力有待進一步加強,目標制定的可行性與目標落實的有效性還需進一步提高
4、專課題研究能力有待提高:專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏,研究留于形式,研究方法單一,專課題研究經驗總結的質量不夠。特色課程實施力度不夠,成效不突出!
(三)后勤隊伍:
1、教職工自主管理的意識與能力欠缺:安于現狀,工作動力不夠,在工作中欠缺思考與改進的意識,因此自身崗位工作成效不突出。
2、教研組規范管理力度的加強:后勤日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。
以上可見,管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學期中進一步提高。
二、指導思想:
以《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》和“上海市基礎教育工作會議精神”為工作精神為指引,以“上海市寶山區教育局xxxx年工作意見”為工作方向,堅持以科學發展為引領,一手抓規范辦園,一手抓內涵發展,并深入實施現代兒歌特色教育,以進一步提高教師師德素養與業務水平為核心,以幼兒健康、快樂成長為目標,努力營造孩子生活、學習的樂園,辦人民滿意的幼兒園。
三、主要工作思路
認真貫徹《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》、《幼兒園保教質量評價指南》和《上海市寶山區教育局xxxx年工作意見》,以“制度建設,優化課程,凸顯特色,德業兼修,過程管理”的思路,圍繞安全工作一條主線,以保教結合為原則,突出兒歌禮儀特色教育;以師資隊伍建設與內涵建設為重點,抓好園所文化、教師隊伍、家長社區工作三項建設;以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園各項工作,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
四、工作目標:
1、加強制度建設,嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配制等制度的制定與落實,促進幼兒園管理成效。
2、注重條線管理者過程性、精細化的管理意識與能力,有效提升條線管理成效。
3、進一步開展“學陶師陶”師德素養的學習與培訓,注重教師德業兼修,有效提升教師的師德素養。
4、繼續加強四大課程的整合實踐,嘗試結構游戲的研究與實踐,促進教師結構游戲的實踐指導能力。
5、深化兒歌游戲的實踐研究,拓展兒歌多元表達表現形式,促進教師研究能力與內涵發展,深化園本特色課程,形成兒歌文化特色品牌,推進辦園成效。
6、繼續以教研組建設為基礎,以項目引領為抓手、以分層培訓為手段,立足自身發展規劃,發揮骨干教師作用,促進教師專業化發展。
7、進一步推進園園通、家長接待日等工作的有效開展,以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導工作,有效促進家長的家庭教育水平。
五、主要工作要點:
(一)園務管理——責任人(顧xx)
1、行政條線管理能力的推進:
1)形成各條線工作巡視制度,提升常規管理工作質量。
2)過程性管理與指導能力的推進:形成一個活動一方案、一指導、一觀摩、一反思、一評價的.管理模式。
3)教職工積分制度的制定與落實。
2、帶教指導——促進新任管理者的管理能力
繼續開展帶教結對活動,對新上任的行政、組長進行結對帶教,從計劃制定、崗位職責、工作落實、評價反饋、思想認識等方面開展帶教指導,促進新任條線管理者的工作能力。
3、辦園依法與規范——做好“民主、公開”辦園
嚴格執行“三重一大”議事規則,重大問題通過園務會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費征詢工作,嚴格按照上級要求開展代辦費代辦與使用工作,招生、收費、評優評先等各項工作程序規范。嚴格執行財務收支入賬、學生公用經費支出規范,落實教育收費公示制度,落實學校財產管理等有關制度。做好及時歸檔工作,寒暑假檢查歸檔質量。
(二)保教工作——責任人(徐xx)
1嘗試制定保教質量監控標準:根據寶山區《幼兒園保教質量與監控指導手冊》,嘗試制定泰和新城幼兒園保教質量監控標準,并嘗試實施與運用。
2、建構游戲的實踐研究:結合主題活動,開展各年齡段建構游戲材料與內容的實踐研究,有效落實游戲課程。(劉xx負責)
3、項目管理工作的開展:(徐xx負責)
1)英語律動:(顏xx)
每月一展示評價,要求在隊形上有變化,動作協調、整齊。
2)兒歌游戲研究:(徐xx)
3)兒歌仿創編活動指導:(沈xx、顧xx)
4)兒歌表演:(顔xx、朱xx、楊xx)
4)兒歌閱讀:(馮xx)
4、課程計劃的修改與落實:(徐xx負責)
結合四大課程內容、《幼兒園保教質量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內容,根據原有課程計劃在實施中的問題,修改、調整課程計劃中的內容,并引領教師有效實施課程計劃。
(三)隊伍建設——責任人(徐xx)
1、教師發展規劃的修改與實施:(徐xx負責)
在總結自身一年發展情況的基礎上,調整新一年自身發展目標,并制定新一年發展目標與措施,有效推進教師專業自主性發展。
2、1-3年新教師專業技能培訓(朱xx負責)
著重開展彈奏、歌唱、舞蹈(音樂游戲、律動、歌表演)的指導、培訓與評價,促進教師舞蹈、彈唱技能,提升教育教學能力。
3、帶教結對中促進各層教師的薄弱環節(徐xx負責)
進一步開展需求性的帶教結對活動,發揮骨干教師的作用,滿足不同層面教師的需求,推進管理、教育教學成效。
(定目標、定內容、定時間、看成效)
4、分層性的專家指導實踐活動
●專家指導實踐活動對象:
曹老師指導——1-5年新教師(教研組長負責、師傅指導、業務主管把關)
周老師指導——熟型及骨干教師(業務主管負責、骨干教師共同研討、園長把關)
5、外出學習教師分享展示活動:
1)外出學習教師每學期兩次與教師分享外出學習內容,根據分享情況進行評價。
2)積累外出學習教師學習內容,形成資源庫。
6、園本培訓的有效開展(徐xx):
繼續以“集體活動中目標落實有效性的研究”為專題開展園本培訓活動,立足案例的分析與指導,形成系列性、專題性的園本培訓內容,在研討中促進發展。
7、★教研活動質量的推進(徐xx教研組長負責):
加強行政助陣參與教研活動,提高教研質量。做到教研有主題、有目標、有準備,有延伸,并且體現人人能發言。每一次的教研活動后,能從組員的研討中梳理教研經驗,并能運用到實踐中。
(四)園本特色研究——責任人(劉xx)
1、成立“現代兒歌教育文化建構的實踐研究”的課題研究小組:
成立以園長為組長,科研組長為副組長,業務主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組,帶領全園師幼開展實踐研究。
2、嘗試現代兒歌教育文化建構的體系(目標、框架、內容)
3、嘗試從兒歌仿創編、兒歌游戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現代兒歌教育文化的實踐研究。
4、以項目研究為手段,以項目負責人引領為抓手,開展項目研究工作,嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。
5、預設將兒歌教育文化建構成效向區級層面的領導與同行展示。
6、加強兒歌禮儀教育,各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究,完善兒歌禮儀課程框架與內容。
(五)校園文化建設——責任人(劉xx、沈xx)
1、師德專題:開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動,提升教師師德素養。(劉xx負責)。
2、師德素養:開展《學陶師陶》、《德業兼修》師德專題學習與研討活動,并進行學習體會的撰寫與交流。(劉xx負責)
3、活動開展:幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事征文與講故事活動。(沈xx負責)
4、評比活動:繼續開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動,引導幼兒與家長用創編兒歌的方法介紹自己,并在環境中展示。(劉xx、沈xx負責)
1)泰幼之星每學期評選一次,樂樂小明星每月評選一次;
2)將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上;
3)泰幼之星進行民主集中制的評選,并進行適當獎勵。
5、內涵建設:進一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰創新”的園訓,打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團隊。(劉xx、沈xx負責)
5、小喇叭廣播:繼續開展小喇叭廣播活動,立足教師與幼兒共同主持的形式,內容以安全、禮儀教育等為主,形成泰幼小喇叭廣播模式,豐富幼兒知識經驗,促進幼兒發展。(結合六一,開展泰幼小喇叭智力競賽活動)
6、團員青年:發揮團支部書記的作用,開展兒歌教育教學研究與指導,促進團員青年的兒歌活動開展能力。
7、工會活動:
1)開展“每月一比”運動健身活動
2)開展“我愛我家”行動小案例征集活動(小家庭)
3)做好教職工春季外出參觀活動。
(六)家教與社區——責任人(席xx、劉xx、嚴xx)
1、家委會作用發揮(席xx負責):
1)如何使家委會工作職責有效落實的思考。
2)家委會參與班級保教質量評價的方案思考與落實。
3)家委會參與班級管理工作的進一步思考。
2、家教指導專題的落實(席xx負責)
以幼兒禮儀培養與幼小銜接為家教專題,開展年齡段的家教指導活動,通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等,轉變家教觀念,促進家教質量,從而促進幼兒禮儀發展。
3、家園聯系工作的有效落實(席xx負責)
1)園園通上傳內容做到責任到人,時間節點明確。
2)開設班級家長論壇,每天教師必須上網與家長溝通。
3)家長接待日工作成效的進一步推進。(嘗試進行監督與評價)
4)開設家長育兒經驗來稿專欄,在分享、交流中促進家長的家教水平。
(形成泰幼家長育兒經驗集)
4、教師隊伍建設:
1)以教師需求為目的,開展多元化的指導活動,提升教師家長工作的指導成效。
2)以家長專題講座與指導方案的制定與現場指導活動為專題,開展教師指導活動,促進教師的家教指導能力。
5、開展03早教活動(劉xx負責)
1)實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度,開展“如何指導領養人”為研討主題的03專題研究活動,落實03早教精神,多形式的開展03活動,形成03實踐經驗,促進03家庭教養經驗,促進03寶寶發展。
2)形成03早教活動模式,積累03活動各項目資源包。
3)評選03活動先進工作者,促進03工作成效。
6、軍民共建活動(嚴xx負責)
以“學做解放軍”為主題,在參觀、體驗中了解解放軍的軍營生活,學習解放軍勤奮、吃苦、認真、勇敢的精神,促進孩子健康、快樂成長。
(七)后勤管理——責任人(嚴xx)
1、后勤工作人員崗位工作自主性、創新性工作意識的培養:
1)加強后勤工作人員崗位職責的學習與落實。
2)開展日常崗位工作小經驗的征集與積分活動,激發工作自主性與創新意識。
2、后勤日常管理工作的有效落實:
1)日常巡視制度的制定與落實。
2)包干區等日常記錄工作的規范與評價。
3)規范操作的進一步學習、落實與評價。
4)加強春季傳染病預防的措施,預防春季傳染病的發生。
3、資源節約:
1)有效落實“教職工獎懲條例”,嚴格按獎懲條例開展獎懲工作。
2)制定泰幼資源節約條例與制度,使人人有節約資源的意識與行為。
3)開展電器使用、資源節約隨機巡視工作,做到隨時教育與指導。
4)財產保管室的整理與手續的進一步規范。
4、后勤教研活動的有效開展
1)保育員:
A常規教研——中級保育員課程培訓自培工作,形成自培課程內容體系。
B專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究
2)營養員:
A常規教研——食堂規范操作的研究
B專題教研——自制點心的研究
5、安全管理工作制度的建立與落實:
1)安全管理制度的健全、學習與落實。
2)安全領導小組自主檢查記錄與反饋。
3)安全責任書的簽訂工作。
4)安全課程的落實于評價。
6、保健老師進班安全教育實踐活動(嚴xx負責):
1)課程目標與內容明確。
2)各年齡班安全課程責任到人,定期實踐,每月現場評價。
(小班:黃xx、中班:陳xx大班:嚴xx)
3)開展安全課程教學實踐研究活動,提升教學實踐能力。、
4)形成安全課程資源包(目標、內容、課例、案例、評價體系等)
7、采購制度的進一步規范:
1)采購程序的進一步明確與規范。
2)驗收要求的清晰。
3)責任到人,主動承擔。
4)發票正規,報銷簽字程序規范。
8、門衛工作的進一步規范:
1)工作職責的進一步明確。
2)崗位職責意識的強化。
3)考核、評價要求的制定。
4)安全責任書的簽訂。
9、招生工作的有效落實:
1)3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。
2)做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。
3)嚴格把好按政策要求招生的關口。
4)做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。
10、做好教職工春季體檢工作:
1)做好體檢前的準備與安排工作
2)做好體檢后的總結與匯總工作
六、主要活動安排
★2月:1、各條線各類計劃制定與完善
2、慶元宵活動
3、環境布置工作
4、項目組成立
5、各條線檔案歸檔與評價工作
★3月:1、慶三八節活動
2、期初實踐活動(專家指導活動)
3、新學期家長會
4、英語律動展示活動
5、中大班幼兒拍跳初測活動
6、項目組研討活動
7、教職工體檢
★4月:1、03寶寶苑活動
2、幼兒春游活動
3、項目組研討活動
4、英語律動展示活動
★5月:1、幼小銜接家長指導活動
2、半日活動
3、教研組現場教研展示活動
4、慶六一活動
5、兒歌文化展示交流活動
6、幼兒六一體檢
7、招生工作
★6月:1、拍跳評比活動
2、期末實踐活動
3、幼兒發展評價工作
4、大班畢業典禮
幼兒學期工作計劃 篇6
“一年之際在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們一起又迎來了新的學期;本學期是這批孩子在幼兒園的最后一學期,也是最關鍵的一學期。再過幾個月,他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方,在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡并盡快適應、如何使他們充滿自信地走進小學的課堂等話題,將是本學期的工作重點,根據本班情況,及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃。
一、班級情況分析
我們班的幼兒,通過上學期的學習,各方面能力都有很大的提高,自理能力強,并且能夠學會關心,幫助別人,能夠熟練的掌握所學知識,但是,由于我班男孩較多,自制力較弱,所以需要加強常規方面的訓練,努力培養他們養成良好的學習習慣和課堂注意力,為小學打好堅實的基礎。
二、教學方面
我們將繼續貫徹《綱要》,根據課改精神,完成教學目標,并根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及本土文化和實事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據孩子即將升入小學的需要,可適當的增加識字量,并加強1到20的加減法運算,使孩子們能夠熟練掌握。除了完成預定的教學目標之外,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,提高孩子的口語表達能力。
三、教師專業成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質才能交好孩子,所以,自己在新的一年里,要繼續努力學習專業知識,提高專業水平,勤練基本功,多看,多學,多想,多思考,不斷的追求創新意識,為班級開設有特色的方式和活動,言教不如身教,使我班孩子受到最好的。
四、環境創設方面
為孩子創設良好的環境對孩子的發展也有至關重要的作用。因此,我們既要為孩子創造良好的物質環境,也要為孩子創造可貴的精神環境,為孩子提供與主題相關的資料,滲透到活動區活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據實事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,組織孩子進行各種愛國活動,了解祖國大好河山,培養孩子的愛國情感。現在提倡的和諧社會,更應該培養孩子關愛他人,幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起。為孩子創造條件去幫助有困難的人。
五、家長工作方面
父母是孩子的第一任老師,好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,及時和家長溝通,以電話,書信,家園聯系冊和家訪的形式與家長探討教子經驗,及時反映在園情況,了解在家表現。請家長及時了解園所教的知識,配合收集相關的主題資料,豐富相關的知識,及時指導督促孩子完成作業,增進親子關系。培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、安全工作方面
安全工作是幼兒園工作的重中之重,因此,在戶外活動時,我們要時刻關注幼兒的一舉一動,要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍,此外,我們還要定期給幼兒開展安全教育課程,給幼兒灌輸安全的理念,培養幼兒的安全意識。
七、保育工作方面
現在已經進入了春季,而春季是各種傳染病發病的高峰期,例如幼兒常見的手足口病。因此,我要時刻注意孩子的身體情況,發現幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯系,及時就醫,杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作總之,我們希望本學期的工作能給孩子留下對幼兒園的美好回憶,我們將以積極的心態迎接新的挑戰,為先進班級而努力!
幼兒學期工作計劃 篇7
為了促進幼兒身體正常發育和協調發展,爭強體質和培養良好的生活習慣和參加體育活動的興趣;發展幼兒智力,培養正確運用感官和運用語言交往的基本本事,增進對環境的認識,培養有益的興趣和學習欲望,培養初步的動手本事;萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛團體、愛勞動、愛科學的情感,培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣以及活潑開朗的性格;萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣和本事。我特制定教學計劃如下:
一、語言領域
1、傾聽:能夠主動、進取、專注地傾聽別人談話,理解別人談話的資料。準確掌握和傳遞主要信息,能夠理解較復雜的多重指令。
2、表述:能夠圍繞必須話題進行談話和討論,學習提出質疑和發表自我的見解;學習用恰當的語言表達自我的情感,與同伴分享感受。在團體面前講話態度自然,講述時語言表達流暢,用詞用句準確
3、欣賞:樂意欣賞不一樣體裁、不一樣風格的文學作品,在文學活動中累積文學語言,并嘗試在適當場合運用。樂于復述、講述、表演文學作品。初步感受文學作品的語言魅力,能理解、體會和想象作品所表達的情感、意境和幽默感。能夠自主的創編一些簡單的兒歌、故事、散文等。
二、科學領域
1、數的概念:會10以內的倒數、順接數、倒接數;認識10以內的單雙數按群計數;學習10以內的組成與加減法。
2、幾何形體:認識球體,正方體。
3、量的感知:學習自然測量及二等分、四等分。
4、空間方位:區分左右
5、時間:認識日歷
三、社會領域
1、自我意識:明白作錯了事情要主動承認,說實話,做個誠實的孩子。明白自我與別人的不一樣之處,對自我的優點和提高感到自豪和光榮。當自我的需要得不到滿足時,能做到不亂發脾氣。
2、人際關系:主動、準確地使用禮貌用語,愿意主動和周圍的人打招呼,說話。明白接待客人的方法,主動與客人聊天。愿意聽從成人及同伴的勸告,不做危險的事情。明白在家不使爸爸媽媽操心,在幼兒園不使教師操心。對老人和比自我小的孩子有愛心,愿意幫忙他人想辦法使他人高興,關心班級發生的事,做教師的好幫手,體驗團體的力量與共同工作的歡樂,明白勝利不驕傲,失敗不氣餒的道理,有團體榮譽感。
3、社會環境:了解郵局、報社、消防隊等和自我生活相關的勞動者的工作,感激他們的勞動付出尊重他們的勞動成果,并尊重國徽、會唱國歌,關注家鄉的新成就,為家鄉的變化而自豪。
4、社會規則:會用輪流、合作、交換等方法與同伴共同游戲,熟悉有關安全、交通、環保的標記,愿意按標記的提示行動。
四、健康領域
1、愉快地參加幼兒園的各項活動。會正確地表達自我的需求。尊重他人,初步學系控制自我的情緒。遵守幼兒園活動規則。
2、能夠獨立進餐、睡眠、入廁。勤洗澡,勤換衣服,保護環境,堅持環境衛生,了解基本的衛生知識,了解換牙衛生,注意保護牙齒,認識幾種常見的安全標志。
3、學習左右分隊走,協調靈活地進行各種體育活動,掌握其動作要領。喜歡創造性地進行身體活動,樂意探索多種玩法。
五、藝術領域
音樂:能用自然好聽的聲音有表情地唱歌,能大膽地、獨立地在團體面前進行唱歌表演,樂意在團體中嘗試用不一樣的合作表演形式歌唱。
1、能感受并表現出兩拍子、三拍子、四拍子等節拍特點。能為熟悉而多重復的歌曲增編新歌詞,并能大膽唱出。
2、愿意參與一些有關音樂的活動,有傾聽音樂的情趣和良好習慣。
美術:
1、嘗試運用不一樣的繪畫工具和材料,經過看看、畫畫、做做、玩玩,自由地表現,體驗美術活動的樂趣。初步感受中國畫的筆墨濃淡,嘗試用中國畫的工具和材料來表現自我熟悉的物體。
2、搜集生活中的廢舊物品,大膽想象,進行簡單的組合和裝飾,制作趣味的玩具,學習用點、線、面、塊狀材料塑造不一樣形態的手工制品,用多種技法,塑造幼兒熟悉的生活物象。在中班基礎上學習用多種技法將紙成物體的各個部分,組合成整體物象。爭取經過以上領域的學習,努力提高幼兒的各種本事,使幼兒健康、歡樂的成長,各個方面得到更大的提高。
幼兒學期工作計劃 篇8
輕松愉快的暑假已經過去了,我們又要把精力投入到緊張而富有激情的工作中。本學期我們將繼續在幼兒園領導的帶領下,繼續貫徹《新綱要》精神,在工作中不斷學習,在學習中不斷成長,努力探索新穎的教學方式,給幼兒一個獨特、快樂、安全的生活和活動環境,讓孩子開心,讓家長放心。隨著新學期的開始,特制定以下計劃:
一、班況分析:
本學期我班有幼兒 11 名,其中男生9 名,女生 2 名,老生只有3個,其他都沒有上學的經驗,年齡從3歲都五歲不等。在語言表達能力、生活自理能力、與人交往能力、日常行為習慣方面都存在一定的差距。除老生外,其他幼兒基本不會說普通話,沒有常規意識,自由散漫。本學期將在培養幼兒喜歡上幼兒園,樂意學習普通話的基礎上認真規范幼兒的一日常規,努力做好保教工作,培養孩子的自我服務能力、助人為樂、尊敬師長、和同伴友好相處的情感,使他們在自己原有的基礎上都得到很好的發展
二、教材分析
本學期我們的教材由上期的《幼兒多元能力探索課程》改為了《多元能力資源包》。由以前的分科教學改為了主題性教學,為此教學上會有一定的改變,也是體高幼兒教師專業技能的一種表現。
本學期的教學主題有《我長大了》《豆子大家族》《輪子滾滾》《紅紅的新年》《鳥兒飛飛》以及數學資源包《認知與探究》,這些主題需要在適宜的情境中,在與環境,材料交互作用的過程中,通過實驗、獨立探究、合作等方式進行學習。因此老師需將充分利用資源包讓幼兒多動手操作,實驗,讓幼兒去探索問題的答案;教學是一個教師與兒童積極互動,合作建構的過程。其中既有兒童獨立完成的部分,又有兒童必須借助教室的支持才能完成的部分。因此,我們要讓兒童在活動過程中發揮主體作用,自主的探索,主動地構建,教師也要適時的,恰當的為孩子提供一種暗示性,建議性的知識,并不斷的調整和修改提供給幼兒的支持的內容和形式。
幼兒主要從以下四個方面進行學習:一是操作探究,自主建構,即幼兒
再與環境、材料的相互作用中,在對各種事物的探究中自主的建構關于自然的經驗;二是對話協商,社會建構,即幼兒在與他人的互動與協作中,進一步深化著自己關于自然的經驗的建構,同事也建構者自己關于社會的經驗;三是了解體驗,文化建構,即幼兒在對豐富,多元的社會文化的認識與體驗中,建構自己關于文化的經驗;四是探索經歷,自我建構,即幼兒在對自我與自我成長歷程的探索總建構關于自我的經驗。
主題性目標:
主題《我長大了》以“認識自我、肯定自我”作為教學目標。引導幼兒學會與人分享,學會關注周邊的環境;感受集體生活的樂趣及與他人相處的快樂;學會調節控制自己的言行,建立起良好的人際關系,正確的認識自我,肯定自我。
主題《豆子大家族》以豆子大搜索、豆子的生長、好吃的豆子和豆豆玩游戲等線索展開。讓幼兒了解豆子的用途及生長過程,積極運用豆類進行藝術創作,發現美,感受美,創造美,發展幼兒的觀察能力,思維能力,想象能力和創造能力。
主題《輪子滾滾》以各種各樣的車輛為切入點,引領幼兒走進輪子世界,在豐富多彩的活動中啟發幼兒去運用多種感官積極探索,大膽想象。初步了解乘車、過馬路等簡單的交通安全知識,在體育游戲中,進一步感受輪子滾動的特點,體驗團隊協作,客服困難的喜悅心情
主題《鳥兒飛飛》引領幼兒走進鳥的世界,了解一些常見的鳥的形態和習,了解鳥與人類的關系,知道我們應該保護鳥類朋友。
主題《紅紅的新年》讓幼兒體會紅色搜象征的喜慶熱鬧,吉祥祝福的含義,了解各地傳統的民間習俗,感受中國特有的“年”文化,學習一些基本的拜年禮節,感受春節的喜慶氣氛。
三、工作任務及措施
(一)加強班務管理,保證幼兒身心健康發展
1、班上三位老師要搞團結、講合作,教育觀念達成一致,堅持常規培養一貫性。
2、定期開展班級會議,找不足、定措施、認真實施。
3、以一日活動中的安全為重點開展安全活動。如:通過照片再現的形式或結合幼兒的游戲活動及生活中的具體事例,使幼兒對自己的安全提高警惕。
(二)培養幼兒良好的身體素質,重視常規指導和體育鍛煉:
1、培養幼兒養成自我服務的自覺性,建立為他人服務意識。
2. 在平常的教學中穿插一些健康方面的知識,教給幼兒一些增進健康的方法,使幼兒初步形成健康、安全的生活所需要的行為習慣和態度。
3. 開展家園活動,雙方面的促進幼兒體能和行為習慣的發展。
(三)五大領域任務與措施:
健康領域任務:
1、情緒穩定、愉快,感受到幼兒園生活的快樂。
2、形成較好的飲食、睡眠、盥洗、入廁等個人生活衛生習慣,有基本的生活自理能力。
3、學習按順序穿脫衣服和鞋襪、較有秩序地整理和擺放物品等。
4、不玩危險物品和危險游戲,在活動中會保護自己不受傷害,并注意不傷及他人,遇到危險時,知道躲避和呼救。
5、不挑食、常喝水、氣溫變化時知道增減衣服;不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳里;不用手或臟毛巾擦揉眼睛。
6、能主動、愉快地參加戶外游戲活動和體育鍛煉,走、跑、跳、鉆、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協調。
措施:
1、開展“我會保護自己”小主題活動,幫助幼兒建立初步的自我保護意識。
2、學習新的早操,開展新的體育游戲,制作新的自選玩具,幫助幼兒養成堅持每天鍛煉身體的好習慣,促進體能的協調發展。
社會領域任務:
1、快樂、主動地參與幼兒園的各項活動,逐步增強自信心;
2、樂于與人交往與合作,有初步的合作、互助、分享、謙讓意識,逐步體驗與人交往與合作的樂趣;
3、學習使用問好、道別、謙讓、道謝-----等文明禮貌用語;
4、能遵守幼兒園、班級的規則,知道和遵守一些簡單的社會
中班荿教學計劃
規則。知道明顯的對與錯,樂意學習好榜樣,知錯能改;
5、有初步的任務意識和責任意識,主動為自己、他人、集體做一些力所能及的事,遇到困難和挫折時,能在成人的指導和幫助下,嘗試自己解決;
6、尊重長輩、老師,和同伴友好相處,初步體驗和感激他人對自己的愛。
措施:
1、使幼兒經常獲得成功的體驗,形成積極的自我認識,建立對自己的信心。
2、創造條件讓幼兒有小組合作的機會,把每周五定為“玩具分享日”,鼓勵幼兒將自己家中的玩具、圖書帶到班上,大家一起分享,感受一起游戲的快樂。
3、提供常規要求,制作常規棋,通過游戲引導幼兒評判某些行為的對與錯,初步建立規則意識。
4、利用教師節、國慶節,春節等相關節日,對幼兒進行愛祖國、愛集體、愛身邊的人、助人為樂等品德教育。
語言領域任務:
1、能用普通話自然的和自己的親人、老師和同伴交談,并樂于當眾講話;
2、注意傾聽別人的講話,比較準確地理解別人講話的意思和回答問題;
3、初步嘗試描述簡單的事物或過程,能大膽地在集體面前表達自己的意愿,說話較完整;
4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書,初步理解文學作品內容、感受文學作品的美,初步能夠一頁一頁的翻看圖書,并理解畫面內容;
5、喜歡學說普通話,逐步發準翹舌音等。
措施:
1、在日常生活中為幼兒創設口語表達的氛圍,班級環境要寬松,和諧,使幼兒樂說、敢說,有機會說。
2、開展“說兒歌”、“傳話”活動,提供幼兒表現,交流的機會,逐漸鼓勵幼兒大膽表達的能力。
3、開展與愛護圖書有關的活動,鼓勵幼兒養成正確閱讀的習慣。
科學領域任務:
1、樂于發現周圍環境中有趣的事物和現象,并與他人共同分享發現的快樂。
2、好奇、好問,能積極參加探索、操作活動。
3、能用語言、繪畫、動作等多種方式表達和交流自己的發現。
4、對周圍環境中的數、量、形、時間、空間等現象有興趣。
5、關注生活中的常見的科學現象,喜歡參加觀察、操作、實驗,初步學習做觀察記錄;
6、喜歡關注周圍自然環境,樂意參加一些種植活動,初步了解自然與自己生活的關系,有初步的環保意識。
措施:
1、在日常生活中引導幼兒有目的地觀察周圍的變化,以老師的主動參與帶動幼兒表達,交流的愿望。
2、在幼兒活動中,及時滿足幼兒表現的物質需要,鼓勵幼兒通過多種形式表現自己的觀察。
藝術領域任務:
引導幼兒積極參加藝術活動,感受并喜愛生活環境中的美,引導幼兒用自己喜歡的方式進行藝術創造。培養藝術活動的良好習慣。
音樂:
1、能從周圍環境、生活中發現美好事物,逐步對藝術產生興趣。
2、喜歡參加藝術活動,樂于用自己喜歡的藝術形式表現自己的情感和體驗。
3、學會一些基本動作和模仿動作、學習使用一些簡單的節奏樂器,學習進行簡單的歌詞仿編,區別掌握二拍子和三拍子的節奏。
措施:
1、根據不同的環境播放不同風格的樂曲,引導幼兒感受不同風格的音樂帶來的美。
2、為幼兒提供表演的條件和機會,如:創設表演區和“小表演家”活動,初步引導幼兒大膽表現自我。
幼兒學期工作計劃 篇9
一、生活活動
1、引導幼兒能愉快來園,并主動與教師和同伴打招呼,在成人引導下會說簡單的禮貌用語“你好”、“再見”。
2、引導幼兒在老師的幫助下學習卷袖子,鞏固正確的洗手方法。
3、引導幼兒能積極配合成人穿、脫衣服,會把衣服放在固定的地方。
4、引導幼兒愿意接受多種食物,知道細嚼慢咽對身體好。
二、區域活動
美工區:
1、提供用來拓印的材料:如:樹葉、顏料和白紙,拓印后請幼兒自由添畫樹葉娃娃的頭發。
2、提供用虛線所示畫出的事物和情景,鼓勵幼兒進行描畫。如:小蝸牛慢慢爬。
3、提供顏料、排筆、宣紙,引導幼兒學習使用排筆進行涂鴉,感知顏色:紅、黃、藍。
益智區:
1、提供輔材(數字及點數),鼓勵并支持幼兒感知點數1——5。
2、提供自制繞線玩具“小羊穿棉衣”引導幼兒練習繞線動作,發展手腕靈活性。
3、提供自制教具,如:晾衣服。鼓勵幼兒用二指、三指捏的方法夾夾子,發展幼兒手指靈活性,
娃娃家:
1、投放角色標志牌,引導幼兒根據不同身份角色進行扮演游戲,重點引導幼兒學習扮演媽媽的角色,在游戲模仿;做飯、抱娃娃等動作。
2、提供一些自制的小衣服,讓幼兒學習為娃娃穿衣、疊衣等。
自然角:
1、提供一些能明顯看到長大變化的,并易于養育的植物,如蔥、蒜、大豆、蘿卜等,和幼兒一起觀察和養護。
2、鼓勵家長和幼兒共同制作水果娃娃,帶到班上分享,老師與幼兒一起了解秋天豐收的果實。
三、環境創設
1、和幼兒一起布置以“秋天,豐收啦”為主題的墻面。
2、請家長和孩子一同制作:“水果娃娃”。感知秋天水果豐收的季節特點。
3、戶外為幼兒提供各種運動使用的運動輔材。
四、教學活動
第一周:
活動一:名稱《吃果果》
目標:1、引導幼兒初步嘗試指圖說話。
2、通過活動,幫助幼兒理解兒歌內容,知道大家一起分享食物很快樂。
活動二:名稱故事《小鴨有禮貌》
目標:1、通過故事講讀,引導幼兒理解故事內容。
2、引導幼兒學習使用:“你好”。“再見”等禮貌用語
3、通過活動,引導幼兒愿意與同伴一起玩。
活動三:體育游戲《小樹葉飄呀飄》
目標:1、引導幼兒通過參與游戲能聽指令做動作
2,在老師的鼓勵下能和同伴一同游戲。
活動四:名稱玩色《小手印》
目標:1、引導幼兒通過動手操作喜歡玩色。
2、引導幼兒學習用手指進行作畫,并培養良好的衛生習慣。
活動五:名稱《插魚鱗》
目標:1、引導幼兒學習雙手配合準確將鱗片插到魚身上。
2、通過操作活動激發幼兒的探索欲望
第二周:
活動一:名稱兒歌《寶寶長得快》
目標:1、教師通過情景創設,激發幼兒學習說兒歌的興趣。
2、引導幼兒在集體面前能當眾說兒歌,發音吐字準確。
3、通過學習兒歌激發幼兒自己吃飯,養成不挑食的好習慣。
活動二:名稱故事《樹葉被》
目標:1、引導幼兒認識秋天樹葉的顏色。
2、喜歡聽故事,理解其大意,能通過故事知道要關心愛護小動物。
活動三:名稱——體育游戲《過小橋》
目標:1、指導幼兒練習原地跳過10厘米寬的障礙。
2、喜歡參加體育活動,感受運動游戲的愉快。
3、初步學習雙腳跳起,輕輕落地。
活動四:名稱—美工活動《彩色的果子》
目標:1、引導幼兒動手操作,能把彩色果子粘到相應的位置。
2、喜歡參加美工活動,感受運動游戲的愉快。
3、學習正確使用膠棒粘貼的方法。
活動五:名稱《烏龜爬》
目標:1、引導幼兒參動手操作,激發幼兒的探究欲。
2、引導幼兒邊操作邊說兒歌,發展幼兒的表達能力。
第三周:
活動一:名稱——故事《一起去鍛煉》
目標:1、引導幼兒參與戶外游戲,激發幼兒參與興趣。
2、能說出常見小動物的名稱及叫聲。
活動二:名稱——社會《跟著媽媽不亂跑》
目標:1、知道游戲時要和教師、家長在一起。
2、知道外出時不隨便離開、不和陌生人走。
活動三:名稱——體育游戲《小兔和大灰狼》
目標:1、練習雙腳向前跳的動作,發展幼兒腿部力量。
2、引導幼兒能跟著游戲情節進行游戲,體驗和教師、同伴一起游戲的快樂。
活動四:名稱——泥工《好吃的太陽餅》
目標:1、引導幼兒喜歡參與泥工活動,愿意動手操作
2、探索和嘗試操作,學習泥工技巧——團和壓。
活動五:名稱——科學《掛果果》
目標:1、引導幼兒能把彩色珠子掛在“樹上”。
2、通過操作能想像并說出熟悉的水果名稱。
第四周:
活動一:名稱—兒歌《柿子紅》
目標:1、通過圖片和說兒歌,認識柿子,知道它是水果。
2、引導幼兒能當眾大膽說兒歌,增強幼兒的自信心。
活動二:名稱—社會《送寶貝》
目標:1、引導幼兒能安靜傾聽故事,培養幼兒良好傾聽習慣。
2、通過對故事的了解愿意為別人做事,體驗幫助他人的快樂
活動三:名稱——體育游戲《三輪車》
目標:1、愿意用語言與別人交往,喜歡應答。
2、發現、指認、講述畫面中感興趣的人或物。
3、感知四季最明顯的特征。
活動四:名稱——繪畫活動《筆寶寶跳舞》
目標:1、引導幼兒通過操作學習握筆并能大膽操作。
2、引導幼兒喜歡參加繪畫活動,感受涂鴉游戲帶來的快樂。
活動五:名稱——操作《站起來的小動物》
目標:1、引導幼兒學習使用夾子把小動物立起來。
2、通過操作能說出小動物的名稱,感受獨立做事的快樂和滿足,對自己有信心。
幼兒學期工作計劃 篇10
一、指導思想
認真學習貫徹"十八大"精神,堅持科學發展觀,緊緊圍繞"辦環境優美、隊伍優秀、管理優良、成果優異的學校,讓每一個孩子享受優質教育"的辦學目標,堅持"以人為本"、"科學管理"的辦學理念,進一步探索科學化,規范化,民主化,人本化學校管理的新路子。以教育局干部例會精神為指導,與時俱進深化課改,鞏固和擴大過去的成果,提升學校硬件資源的利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,創建敖小和諧校園。
二、工作目標
1、加強領導班子及教師隊伍建設,樹正氣,創建顧全大局、團結協作、求真務實的領導及教師集體。營造和諧向上的學校氛圍。
2、鞏固"雙高普九"工作成果,進一步改善辦學條件,努力籌措資金建幼兒園、周轉宿舍綜合樓,為師生創建良好工作、學習環境。
3、更新完善廳廊及校園內墻壁文化展示板 ,營造校園文化氛圍增強育人效果,美化校園,彰顯我校校園文化特色。
4、完善德育各項制度,嚴抓德育常規管理,在原有的基礎上深入開展"好習慣伴我成長"系列教育評價活動,樹典型打造班級特色,切實培養學生文明誠信、品德優良等良好行為習慣。
5、進一步強化教師對"教學質量是學校生命線"的思想認識,加大教師培訓力度,打造高效課堂。強化教學常規管理,向常規管理要質量,全面提高教學質量。
6、加強體衛藝工作,加大課堂教學管理,創造性的開展豐富多彩的活動,豐富校園文化,激發培養學生健康情趣。
7、抓好幼兒教育,探索科學、規范的管理方法,落實園長去大連培訓內容,加強教師培訓指導,提高教師業務素質,全面提高管理質量。
8、安全教育常抓不懈,進一步加強學生安全教育,配合校車公司做好乘車工作,以開展豐富多彩的活動為載體,強化安全教育,提高學生的安全防護意識,打造平安校園。
9、細心做好食堂管理、后勤服務保障工作,做到管理育人,服務育人。進一步提高管理質量。
10、以《清原縣中小學教職工管理辦法》為依據,細化并制定我校的管理辦法,進一步加強教師隊伍建設,規范教職工管理提高管理質量。
三、工作重點及措施
(一)加強隊伍建設,創建文明和諧校園。
1、加強領導班子隊伍建設,提高領導素質。
組織開展領導工作計劃交流活動,互學互鑒提高領導綜合素質。能站在一定高度指導工作,同時要心想工作、主動工作、盡職盡責做好本職工作,創造性的開展工作。領導之間要團結互助,充分發揮領導的團體作用。
2、加強師德師風建設,強化育人素質。
(1)組織教師加強政治理論學習。完善相關制度,規范教師從教行為。積極倡導"創新、務實"工作作風,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養和群體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。
(2)以清原縣教師師德考核內容為基本要求,進一步完善我校的評價細則,評選出我校本年度抗災自救、無私奉獻等"師德標兵"給予表彰。促進我校教師職業道德素質的不斷提高。
(3)制定我校"教師管理辦法"和"考勤制度",嚴格執行縣教育局的管理辦法,確保我校良好的教學秩序,對在考勤工作中態度消極、表現較差的領導或教師"師德標兵"評比一票否決。
(二)加強德育工作,切實提高德育實效。
1、加強班主任隊伍建設,充分認識班主任在德育工作中的重要性,做好校本培訓和研討交流等活動,總結和推廣優秀班主任的管理經驗,提高班主任隊伍的整體素質。全面提高班級管理質量。期初開好培訓會,選出優秀班主任做計劃和經驗交流。
2、進一步完善德育管理制度,特別是"好習慣伴我成長"評星晉級活動要深入落實,本學期要隆重開展系列評價和表彰活動,樹典型打造班級特色,營造濃厚氛圍來浸染學生,切實提高學生行為、學習等習慣的教育效果。(德育處及班主任制定本學期評星晉級工作計劃) 3、加強德育常規工作管理,遵照德育十項制度要求創造性的開展好各項活動,堅持升旗儀式,有計劃開展社會實踐活動,開展豐富多彩形式多樣主題鮮明的班隊會。辦好家長學校,學期初開好一年和畢業班家長會。轉變家長的育人觀念,提高家長科學育人素養。加大管理力度嚴格執行德育工作檢查、反饋、總結制度。提升管理效果。
4、認真做好班級文化建設,讓班內文化發揮隱形育人的功能,讓美觀而又整潔的班級環境起到潤物無聲的教育作用。創造性的做好藝術展板內容的布置和更換,為學生搭建好這小塊藝術展示的平臺。
5、有計劃創造性開展"小五愛"教育活動,結合我鄉洪災情況,本著小、近、實、活的原則,切實培養學生"團結互助"、"愛勞動"、"愛家鄉"良好品質教育。
6、組織開展好"經典詩文"誦讀、"演講比賽"、"弟子規"吟誦及搖籃工程競賽等活動,豐富校園文化,營造濃郁的文化氛圍,讓學生在此氛圍中得到熏陶提高學生素養。
7、完善班級評價細則,抓好班級管理評價工作,堅持開展好班級每周發放流動牌匾活動,促進班級管理水平的提高,檢查評價要持之以恒進一步提高學校的整體德育管理質量。
8、做好留守兒童建家工作,做好專項資金的管理,資金使用加強軟環境建設,完善留守兒童檔案,做好計劃,有計劃的開展活動,讓留守兒童切實感受到學校大家庭的溫暖。
(三)繼續致力于教學中心工作,全面提高教學質量。
1、提高教師業務能力,打造高效課堂。
(1)加強領導深入課堂聽課指導的管理,有計劃有側重的進行聽課指導,提高教師課堂的實際操作能力。
(2)加大青年教師培訓力度,有計劃組織教師開展備課、說課、評課等活動。引領教師深入理解課改的理念,摒棄與新的課改理念相悖的教學方式和方法,。
(3)有計劃精心組織和開展校本教研活動,以課堂教學為重點,以外出學習考察的體會和經驗進行總結和提煉并實踐,進一步提高校本教研的實效性。(制定切實可行的校本教研計劃)。
(4)繼續做好錄像復制課堂教學活動,每位教師至少錄制一節課,讓教師重新播放,從旁觀者的角度去看自己課堂實際操作的過程,找差距進一步完善教學設計,提高實際操作水平。教務處做好此項工作的計劃和總結反饋工作。
2、抓教學常規管理促進習慣養成。
(1)嚴抓備課,在每月檢查一次的基礎上,隨機聽課時看備課是否與上課的內容相符,是否精心做了準備,納入期末備課項量化中來,以此促進備課質量的提高。
(2)課堂教學是教學質量提高的關鍵環節,抓常規管理的同時,鼓勵教師探索高效教學模式和方法,樹典型以點帶面,提高整體教學水平。繼續做好課堂教學評價量化活動。
(3)作業批改要求細致、規范。教師要求學生要整潔、每頁作業內容布局合理、美觀,開展作業展評活動,培養學生良好的書寫習慣。
3、抓好畢業班的教學工作。
教務處做好畢業班的專項教學工作計劃,充分了解各科的教學情況,加強各個教學環節的指導,充分了解學生各科的學習情況(建立學生檔案),研究教學策略,繼續落實畢業班的每月月考制度,開好畢業班教師的學科質量分析會,剖析存在的問題及研究解決問題提高教學成績的有效辦法,努力提高教學質量。
4、創新教學競賽活動開展、激發學習興趣、促進教學成績的提高。本學期教務處要有計劃開展形式多樣的競賽活動,例如:寫字、數學口算及筆試、課文及古詩詞誦讀、英語筆試、作文等,激發學生的學習興趣,營造良好學習氛圍,豐富學校文化。(教務處做好活動計劃安排)
5、加強薄弱學科管理工作,制定切實可行的方案,努力提高薄弱學科的教學成績。
6、加強教師課后教學反思環節的指導,從教學設計、教學行為到教學效果等方面剖析自己的教學得失,挖掘得失的原因所在,從中不斷獲得對教學規律的認識和理解,提高教學水平,促進專業發展。(精選并印制教學反思集—低、中、高各一本,教務處做好此項工作安排)
(四)繼續加強體育,衛生及藝術教育工作。提高全體學生身體素質和健康水平。
1、繼續貫徹落實兩個《條例》,體育學科要注意提高課堂教學水平,注重興趣教學。抓好大課間活動,一個月內完成新的集體舞的教學,大課間正常化。加強體音美課堂教學管理,嚴禁串、停上課現象。切實是轉變不良影響。提高教學質量。
2、開展形式多樣的文體競賽活動。創造性設計并開展健康向上的體育活動,為學生搭建體育和藝術學科特長展示的平臺,展示學生特長,豐富校園文化。
3、繼續開展"班班有歌聲大合唱"活動展示音樂教學成果。利用廳廊空閑位置每班設計制作一塊美術作品展示板,為特長生搭建展示的平臺,激發學生的藝術興趣, 4、加強衛生保健教育,做好學生個人衛生檢查、體檢和常見病防治工作,抓好食品衛生安全工作。堅持定期檢查有記錄,完善衛生相關檔案。
5、做好縣局搖籃工程活動項目的參賽和排練工作,精心組織安排,給學生創造鍛煉和展示的機會,每項活動都力爭取得優異成績。
(五)加大管理力度,促進幼兒園健康發展。
1、進一步并完善各項管理制度(安全、活動課常規、課間監管、午休看護及管理評價制度等)嚴格落實相關制度。提高辦園質量,促使幼兒教育健康發展。
2、本學期加強幼兒園的基礎設施建設資金爭取,努力改善辦園條件,購買部分兒童玩具,豐富活動課內容,讓我鄉幼兒有一個良好的學習和生活環境。
3、加強幼兒安全管理,開展好安全教育和監管工作,用教師的愛心來呵護每一個幼兒,讓每一個幼兒健康快樂成長!樹立幼兒教師的良好形象。
(六)加強安全工作管理,有計劃進行安全教育和隱患排查,做到安全工作防患于未然。
1、加強領導,明確責任,層層簽訂責任書,責任明確,強化領導和教師的安全意識。
2、利用班隊會,校會等多種途徑根據季節不同有針對性的進行安全教育。例如:交通、用電、防火、野浴、預防食物中毒、各種傳染性疾病預防、家庭生活及戶外活動中的安全隱患等教育。提高安全意識。
3、加強檢查,嚴格管理,開展安全宣傳及逃生演練活動,提高師生安全意識和防范能力。
4、校園安全保衛工作。總務及抓安全領導要細致做好校舍安全檢查,特別是防火、防煤氣中毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發事件應急預案,切實增強對突發事件的處理能力。
5、加強守衛工作人員管理,嚴格外來人員登記制度,在崗期間要佩戴標志,要嚴格管理學生進出,確保學生在校安全。注重守衛室內外環境要保持整潔,特別是要預防煤氣中毒,確保生命安全。靜校后要巡視一遍校舍做好記錄,如發現異常及時和主管領導匯報。確保校舍及物品安全。
(七)規范后勤管理為學校的教育教學工作提供有力后勤保障
1、商店管理要定期檢查,重點在用電安全及食品衛生安全,是否有三無食品及危險品,及時消除安全隱患。
2、進一步提高食堂管理質量,依照《食品衛生法》等有關規定,謹防食物中毒,并按有關規定工作人員要持證上崗,定期檢查,餐具進行嚴格消毒。食品采購必須嚴把質量觀,嚴禁采購"三無"產品和質量不合格產品,要留飯菜樣待檢。
3、做好教師午餐的安排工作,讓教師吃上一頓滿意的午餐,杜絕在樓內辦小伙食,不但影響環境衛生而且給用電安全帶來隱患。
4、加強食堂環境衛生的管理力度,特別是剩菜剩飯的處理,要保持好食堂內部及周邊環境的整潔。
5、做好取暖煤的購置工作,加強鍋爐工人員管理,確保教室內適宜的溫度,不影響師生的辦公和學習。加強安全管理及環境衛生管理。
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