調度室主任個人工作計劃(通用8篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考工作計劃如何寫了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編為大家整理的調度室主任個人工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
調度室主任個人工作計劃 篇1
(一)協助科長加強生產管理,周密部署,確保產、運、銷有序運行
在全面推進的同時,把薄弱環節作為工作重點、難點去攻克,對癥下藥,有的放矢。重點在井、班、隊、大隊等各層面上強化組織,加強調度,核準產量和成本費用,合理安排調運節奏,確保生產嚴密,交售有序。
(二)協助科長確保完成20xx年目標任務
為完成以上目標,我們要努力克服一切不利因素,統籌安排、分解任務,夯實責任、層層動員、抓早動快、加強組織,狠抓落實、乘勢而上,掌握生產主動權。及時掌握生產動態,加強協調指揮,確保按計劃運行,圓滿完成20xx年各項生產目標任務。
(三)以提高生產運行效率為目的,以調度為中心,強化調度室的指揮、調度權
把由協調、服務為主轉變為以指揮、調度為主,發揮采油廠資源的最大效能,有效控制生產成本,提高生產運行效率。
按照由上而下逐級管理,由下而上逐級負責的管理思路建立采油廠完整、高效的調度管理體系。采油廠設立生產綜合調度指揮室(二級),采油大隊、井下作業大隊設調度室(三級),采油隊設調度組(四級)。與油田公司調度指揮中心(一級)形成四級生產調度指揮系統,進一步完善各級調度系統職責,充分發揮四級調度指揮系統的作用,不斷提高油田的現代化管理水平。
(四)建立完善信息化系統
與各采油大隊、采油隊之間已經形成上下網絡對接,下一步要應用專業系統軟件,建立完善信息數據庫,逐級及時整理上報生產動態日報數據,便于領導掌握最新油井生產動態。
進一步完善各級調度系統軟、硬件設施。軟件上建立各級數據填報模塊,硬件上完善各級視頻系統。建議廠上的調度指揮室配置大屏幕顯示器;基層以采油大隊為單位,配置視頻系統,便于召開生產調度會。
20xx年就要過去,充滿機遇與挑戰的20xx年即將到來。我們相信,在油田公司和采油廠的正確領導下,我工作中的一切問題和困難都將會迎刃而解。“春風疾進迎戰馬,無需揚鞭自奮進”,新年度,新起點,在新的一年里,我將繼續腳踏實地,求真務實,抓機遇,求發展,扎扎實實做好每項工作,為做大做強延長石油盡自己的一份力量。
調度室主任個人工作計劃 篇2
在公司領導的指導下,調度室緊緊圍繞繞道“準確、及時、安全、高效”的方針,做了以下幾項工作:
1、堅持每班打掃衛生,保持調度室的清潔。做到設備擺放整齊,牌板布設有序,臺賬放置清楚,資料保管規范。
2、積極參與安全知識學習,安全技能培訓,努力提高崗位技能,提升安全生產調度指揮能力。
3、每班準確及時地反饋安全生產動態,并安全高效地協調組織安全生產。及時理順生產環節,排除生產隱患,保證生產正常進行。
4、積極開展節能降耗工作。愛護公物,保管好辦公設備、辦公用品。
5、積極配合公司安全部門做好雨季“三防”工作的防范工作,落實井下安全生產隱患的整改工作。
6、嚴格調度室出入井人員的考勤工作,做到不漏一人,確保考勤統計工作的精確性。
7、井下發生事故時,立即向領導匯報并及時組織指揮搶救。積極配合公司抓好“一通三防”工作的落實,嚴格檢身制度及出入人員清點制度,遇突然停電時立即協調采區撤出井下人員。
8、做好每天各種報表的填寫、統計工作,并分類歸檔,為領導及生產部門提供可靠的決策依據。
調度室主任個人工作計劃 篇3
20xx年,我礦今年的生產任務,完成B3采煤任務,掘進B4煤層,為明年采煤準備采煤工作面。在這樣的情況下我們調度工作必須有步驟有計劃進行。
一、組織機構:
總指揮:王影(礦長)
副總指揮:王國東、陳華平、哈得來提、李有時
組長:馬漢、冶明山
成員:王小龍、呂玉定、陳明強、蘭法學、蘭存江、王元、付金濤、李喜成。
二、季度、月度產量計劃:
1、一季度生產任務3萬噸。
11月份生產任務1萬噸。
22月份生產任務1萬噸。
33月份生產任務1萬噸。
2、二季度生產任務3萬噸,掘進進尺100米。
14月份生產任務1萬噸。
25月份生產任務1萬噸。
36月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米
3、三季度任務3萬噸,掘進進尺200米。
17月份生產任務1萬噸,掘進進尺80米。
28月份生產任務1萬噸,掘進進尺80米。
39月份生產任務1萬噸,掘進進尺40米。
4、四季度生產任務1萬噸,掘進進尺300米。
110月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米。
211月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米。
312月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米。
三、組織完成生產計劃:
1、調度室年度工作重點:
調度室年度工作重點通常是:
第一季度要為全年生產創造良好開端。
第二季度要保證上半年任務完成和實現時間、任務雙過半。
第三季度要戰勝高溫和保證安全渡過雨季。第四季度組織全面完成全年生產任務,并為下年度做好生產準備。
第一季度正處于年初起步,尤其早
1、2月份氣候寒冷,還有元旦、春節、都會影響職工正常出勤,因此調度室一是要繼續做好防寒防凍工作,保證地面生產系統不出故障正常生產,二是抓好節日前后的職工保勤工作保證采掘一線有足夠的勞動力,三是隨時注意基層干部的思想動態,防止年初松動。
第二季度是煤礦生產的大好季節,認真抓好職工保勤工作,組織好每月的生產,確保上半年實現時間、任務“雙過半”,并及早為第三季度地面防汛,防排水、防雷電、防暑降溫等工作做好準備。
第三季度、一是要抓好雨季“三防工作”做到礦井不淹井,露天煤堆不滑坡,二是做好防暑降溫工作,為職工生活創造一個良好環境,三是做好流行性多發病的預防以免影響職工出勤,影響正常生產。第四季度、一是完成計劃任務。二是為來年工作做好準備。
2、調度室旬、月的工作方法與重點:
每月的調度工作,首先要抓好上旬的生產,做到上旬不欠產,中旬超額完成計劃,下旬在確保完成月計劃的基礎上,為下月生產做好準備。
3、調度每天的工作重點:
每周1、3、5早8:30分召開調度生產會議,聽取生產單位匯報當日生產任務完成情況,次日的安排和存在的問題并進行統一平衡安排下一天的生產任務。
生產會議是調度工作的繼續,每天生產會議室下達的指標和措施,由值班調度組織兌現,為了達到這一目的值班調度負責主持召開由采煤、掘進、通風、機電、運輸、等值班隊長參加的小班生產會議,下達當班生產任務和措施,并實行班中調度,班中平衡隨時解決生產中出現的問題組織完成當班計劃。
總之我們全體調度人員在總指揮王影礦長的正確指揮下,精誠團結、共同打拼、有決心、有信心將20xx年全年的生產、掘進、質量、安全任務(傷亡事故為零,重大非傷亡事故為零)圓滿完成。
調度室主任個人工作計劃 篇4
20xx年新的一年開始了,這一年對于我礦來說是關鍵性的一年,我們擔任正邦良順煤業省級質量標準化驗收工作,合理協調三期工程,并建立健全各種制度。在安全生產工作協調,調度等方面,要充分發揮指揮中心“上情下達、下情上傳” 的作用,為了進一步做好本年度的各項工作,更好地服務于生產,結合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃:
一、建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制,為了做好調度室的工作,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力,定期組織全體工作人員認真學習下發的各種文件精神,明確每個人的崗位責任制,工作任務,做到分工明確,責任清晰,樹立高度的服務意識,要熱情、耐心、細致為公司上下溝通提供良好周到的服務,認真組織業務學習,提高理論水平,于此同時,經常深入實際深入一線調查研究,熟悉生產情況掌握第一手資料及時向各級領導匯報生產情況。
二、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。
三、加大組織和協調力度,對各部門人力、物力,等統一調度,為順利完成各項工作的開展發揮積極作用。
四、積極配合有關部門,著重解決影響均衡工作的問題和矛盾,督促各科室檢查、落實,保證工作有秩序地進行,對影響工作超過規
定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現。
五、進一步加強調度室“雙基”、質量標準化建設,按要求繼續規范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
六、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯系實際,多深入基層,調查研究,熟悉情況。
七、繼續加強調度室軟件和硬件建設,組織實現標準化調度室。保持清醒的頭腦,良好的工作作風,積極向上的工作態度,保證全礦全年的工作計劃順利完成。把提升全體干部職工的“執行力”作為政治思想教育的首要任務去抓,努力營造“只為成功找方法,不為失敗找借口”的良好工作氛圍。 新的挑戰正在等待著我們。我們有信心、有決心,在礦領導、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為全礦交上一份滿意的答卷,為公司的和諧、穩步發展、恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的轉產驗收順利完成。
二〇xx年一月十八日
調度室主任個人工作計劃 篇5
一、繼續強化電網調控管理工作,保證電網安全穩定運行。嚴格執行調度規程、安規及兩票有關規定,每月月初及重大節日,安排調控員對電網繼電保護及安全自動裝置900多塊壓板進行核實,保證壓板正確投入;規范檢修計劃流程,由地調統一安排平衡電網月度檢修計劃,使檢修計劃工作有序開展,原則上每年一條線路只安排停電一次。積極推動“大檢修”模式,統籌協調大修、技改、基建等工作,真正做到“兩個減少”;開展月度檢修計劃安全校核,提前制定影響電網安全運行事故預案,并進行反事故演練,確保調控員在發生事故后能夠迅速、正確處理。
二、加大對地調直調高危、重要用戶的管理力度。地調針對每個直調高危重要用戶或涉及到高危、重要用戶供電時制定出詳細的供電方案,并做好事故預案。與調度協議已到期的直調用戶續簽協議,規范用戶停送電聯系制度、優化用戶內部供電方式、督促用戶完善繼電保護與安全自動裝置。計劃于明年7月舉辦一次地調直調用戶及發電廠值班員培訓班,以進一步規范直調用戶及發電廠與地調之間的業務聯系,提高各直調用戶及發電廠值班人員的業務和專業知識水平,確保電網安全穩定運行和對用戶的可靠供電。
三、隨著“大運行”體系建設穩步推進,按照集約化管理的要求,20xx年元月開始,電網21座110kV變電站10kV出線已全部收歸地調統一調度。地調將加強對10kV供電線路的研究工
作:編制10kV系統接地序位表及所帶高危用戶明細表,加深10kV線路互供能力研究,保證對用戶的可靠供電。重新編制電力調度控制規程,為“大運行”順利實施保駕護航。
四、提高負荷預測管理水平。根據2012年電力供需形勢,對電網28座變電站20xx年的負荷情況進行預測;地調每周對地區16座小電廠下達發電計劃,要求其嚴格按計劃發電;各縣公司、營銷部根據所轄電網、用戶用電情況,編制負荷預測曲線上報地調,地調總體分析電網負荷特性和變化規律,建立負荷預測典型日分析制度,從而強化負荷預測管理,努力提高負荷預測準確率。
五、加快地、縣調一體化建設,提高縣級調控機構標準化、規范化管理水平。調控中心將以“大運行”為契機,不斷加強地、縣調垂直化管理,指導
縣調完善各種規章制度、管理流程,從而建立標準化的地、縣調標準,建設縣級調控機構窗口單位。加大對縣調控機構職能管理,每季度到各縣調檢查工作和召開地縣調季度例會。加強對縣調人員培訓工作,計劃明年7月由地調人員到各縣調進行授課,促進縣調人員加強學習。
六、重視調控人員的培訓工作,積極開展電網調度與監控值班員的雙資格培訓考試工作。注重調度、監控員專業知識培訓工作,特別是針對高層應用軟件如PAS潮流計算、短路電流計算、靜態安全分析的學習,提高調度、監控員對電網的掌控能力;每季度組織調度、監控員進行一次普考,以考促學,促使調度、監
控專業互相學習、共同提高;加強現場學習,每月組織調控員下現場學習一次,并邀請變電運行、繼電保護等專業的專家授課,全面掌握設備運行的原理和規定,為更好的從事電網調度、監控工作打下結實的基礎,培養出綜合型電網調控員。使調度、監控業務逐步從人員融合進入業務全面融合階段。
建議:
220kV變電站110kV線路之間的聯絡能力,并完善相關保護。現在電網形成220kV雙環網向110kV輻射供電網絡結構, 一些110kV線路與220kV變電站之間的聯絡較薄弱,比如連莊站與紅衛站110kV線路之間的聯絡。220kV變電站110kV線路之間的聯絡好處就是當220kV變電站主變因故停運時,可以由另一個220kV變電站通過110kV線路返供電。若220kV站內發生事故造成停電,這時監控人員可以通過遠程操作,返供停電變電站,這樣可以大大縮短停電時間,從而保證對用戶的可靠供電。 建議:
1、從20xx年元月開始,電網21座110kV變電站10kV出線已全部收歸地調調度,目前共有219條出線,再加上主網設備,大大增加了調度員的工作強度,特別是在天氣惡劣時期,因10kV線路事故較多,若主網設備再發生事故,調度員處理事故將耗費大量的精力,而且目前主值調度員還兼任當班值長,存在安全隱患,所以建議增加調度員數量,調度員改為3人值班。
2、隨著電網發展,越來越多的變電站投入運行,有很多新技術、
新設備運用其中,特別是站的啟動送電,標志著地區有了第一座職能化變電站。而目前調度、監控員很少到現場學習,不了解現場新設備的運行情況,造成與操作隊業務聯系困難,建議每月組織調度、監控員下現場學習一次,使大家對設備狀態特別是新啟動設備有直觀影響,也可以邀請變電運維、二次運維專家一起到現場給調度、監控員進行講解,從而使調控員全面掌握一、二設備運行原理和規定,為更好的從事電網調度、監控工作打下結實的基礎。
調度室主任個人工作計劃 篇6
一季度調度室結合我礦各項生產計劃認真組織和指揮生產調度,在時間緊,任務重,人員少的情況下順利完成各項任務目標,主要做了以下幾方面的工作:
1、多次組織召開調度會、生產協調會,及時解決生產中出現的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力、車輛等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。
2、認真組織召開專題調度會議,反復研究現場生產管理主要環節問題,并積極給領導提供決策依據。
3、及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘接替和采掘出勤率等進行專題調度,對生產完成情況編制日報表。
4、按“雙基”要求規范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。
5、了解和掌握生產準備工作情況,幫助和督促有關部門及時做好生產準備工作,保證采掘銜接計劃的實現。特別是3105工作面和3107工作面的開采和接續問題進行重點組織協調。
6、及時組織相關單位、人員對生產中出現的事故進行分析處理,出臺分析報告。有效的促進了生產環節的理順。
7、快速、高效地完成了調度室整體搬遷,確保投產驗收順利進行。
8、每周五組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。
調度室為了進一步做好二季度的各項工作,更好地服務于生產,結合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃:
1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。
2、加大組織和協調力度,對各部門人力、物力、車輛等統一調度,為順利完成3105工作面回撤和3107工作面安裝發揮積極作用。
3、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行,對影響生產超過規定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現。
4、進一步加強調度室“雙基”建設,按要求繼續規范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
5、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯系實際,多深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況。
6、繼續加強調度室軟件和硬件建設,組織實現標準化調度室。
調度室主任個人工作計劃 篇7
xxxx年以來,礦領導的正確領導下,在各科室及隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執行力”為工作準則,按照各級管理部門和礦領導的年度工作安排,結調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。監控人員積極開展各項工作,努力提高自身業務技能,努力做好安全監測監控各項維護工作。調度員結合我礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成各項任務目標,確保了安全工作的順利進行。
一、xxxx年安全工作總結
(一)生產情況
1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,xx18年12月26日至xxxx年12月25日全年電子秤統計產量為:x噸,總銷
傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。
4、認真做好調度會議記錄、錄音,服務于安全生產。
5、建立健全了調度及監控各項管理制度;按安全生產標準化要求規范調度、監控各項記錄、報表、臺賬、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理,按時填寫圖表和牌板,調度資料定期歸檔保管。
(三)安全監測監控部分
1、在xxxx年我礦對安全監測監控系統進行了升級改造,實現了安全監控系統、人員定位系統及應急廣播系統的融合及應急聯動,符合國ja全生產監督管理總局于xx年01月03日發布的:xx煤礦安監局關于印發《煤礦安全監控系統升級改造技術方案》的通知的文件要求。在改造過程中,調度室監測監控人員積極配合安裝廠家更換、敷設信號傳輸光纜,安裝監控分站、電源及各類傳感器的安裝,使安全監控系統形成環網。經過xx多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監控系統升級改造安裝調試完成。組織監測監控人員對升級改造后的安全監控系統進行了認真的學習及全面的掌握。
2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調度室的遠程控制斷電、故障電閉鎖進行了調試完善,確保無誤后進行正常15天一次的傳感器標校及瓦斯電閉鎖測試。
3、井下安全監控系統的安裝及回撤情況:xxxx年我們進行了對309工作面的回撤工作,強排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時避難硐室及臨時急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設備安裝并進行了日常的巡檢維護、標準化工作,確保設備正常運行,并保證有效的與能源局聯網上傳。
4、人員定位系統在已有定位分站的基礎上,根據采掘情況對綜采工作面設備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統正常運行、正確監測井下人員實時位置。
5、對煤礦地面辦公樓、工業場地、聯建樓、宿舍樓、特殊場所的視頻、網絡、通訊、電視等問題的安裝維護。
6、調度通信系統的正常維護、安裝、巡檢,增設煤礦安全規程規定的井上下要害場所及崗位的所有調度直通電話。
二、xxxx年工作計劃
1、按照x煤礦xxxx年生產接續計劃,全礦全年產量x萬噸、綜掘全年進尺x米、全年銷售煤量x萬噸,進行安全生產調度,確保完成xxxx年安全生產計劃。
2、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示并檢查各部門的貫徹落實情況。
3、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的`問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有序的進行。
4、進一步加強調度室安全生產標準化建設,按要求繼續規范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤的逐項、按時完成工作。
5、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,每月定期考核調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想xx覺悟和業務水平,再學習各項規
調度室主任個人工作計劃 篇8
上半年,在公司領導正確領導下,在各科室的大力配合下,調度室人員本著"在崗一分鐘,奉獻60秒"的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成了公司安排的各項任務。現將調度室上半年的工作總結如下:
一、根據自身實際,建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。為了做好調度工作,我們認識到必須要有較高的素質和責任感,分析解決生產存在的問題。定期組織全體人員認真學習公司下發的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入現場,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調度例會。組織召開調度會,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質量。
三、重點環節、在安全的基礎上,調度室周密部署,精心組織,重點支持,全面調度。具體完成了以下工作:
1、2月份調度室嚴格執行上級的方針、政策和有關規定,下達礦領導的各項工作指標。收集各種工作信息,并做好詳細記錄,在遇到重大事情時能夠及時向值班領導匯報并通知相關部門處理。
3、4月份,加強對日報表、周報表及相關報送資料進行嚴格審核和及時報送,同時按時組織召開調度例會和交接班會議,并將會上安排布置的工作進行認真落實,并向有關領導及時反饋現場的信息。組織本部門員工學習規程措施,全面提高調度人員專業技術水平,使調度室人員更好發揮調度室的職能。
5、6月份,由于中天合創能源有限責任公司葫蘆素煤礦發生"5·6"提升運輸事故,根據中煤集團2012年第5號調度指令、5月7日下午安全生產緊急視頻會議精神、分公司專題會議要求以及地方各級政府停產指令,我礦于5月7日下午停工,開始了隱患排查及落實。在配合相關部門進行安全大檢查排查安全隱患的同時,調度室組織部門員工進行停工期間安全培訓學習,做好記錄并就學習內容進行答卷考試。6月20日協調我公司2012年度礦井水災應急救援演練活動。此次演練達到預期目的,真正做到了領導重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是嚴肅認真、反應迅速,演練比較成功,受到中煤分公司領導的高度評價。
四、加強培訓學習工作。按時參加公司內部組織的培訓,如通訊員培訓學習、安全知識電教片培訓學習、CAD培訓學習等。組織調度室所有人員進行調度業務和煤礦專業知識學習,平時主動學習調度業務、現場管理和質量管理等方面的知識,努力提高調度室整體業務水平,為二期調度工作打下了堅實的基礎。
回顧上半年工作,雖然取得了一定的成績,但在某些方面還存在著不足,如人員少、專業素質較低,業務知識還不夠豐富,工作還不夠細致、扎實,造成記錄不太詳盡;協調工作有時存在不到位現象;在處理生產與安全時,有時意識模糊,開展工作時創造性思路不多,管理水平有待于進一步提高。
下半年,我們將加強信息報送質量。信息力求又快又準,及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段",確保信息快速報送。認真落實各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。更要加強理論學習,特別是現代化調度業務知識和調度標準化建設方面的知識。以及專業知識,不斷提高專業素養,在實踐中學習,以學習指導實踐,擴展思路,樹立超前意識,加強制度建設,做好基建建設項目的信息采集、施工單位和施工隊的調度管理工作。在今后的日子里,調度室有信心、有決心,在公司領導、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產,為把我礦建設成為"和諧文明、安全高效"的現代化礦井而拼搏。
【調度室主任個人工作計劃】相關文章:
調度室主任述職報告范文11-02
煤礦調度室主任述職報告11-06
調度崗位個人競聘書10-05
車間調度個人總結報告12-05
年度電力調度所個人總結11-23
電網調度運行工作計劃08-03
調度工作計劃三篇07-25
調度工作計劃3篇07-28
調度工作計劃(精選10篇)07-27