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外語系學生會新聞部工作計劃

時間:2020-12-11 10:23:36 工作計劃 我要投稿

外語系學生會新聞部工作計劃范文

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的外語系學生會新聞部工作計劃范文,歡迎大家分享。

外語系學生會新聞部工作計劃范文

  外語系學生會新聞部工作計劃1

  夏末秋至,在這秋風颯爽的日子里,迎來了中南民族大學工商學院的莘莘學子。作為中南民族大學工商學院的大一新生,我充分的感受到了外語系學生會的熱情迎新工作。在系學生會招新時,我積極參加了招新面試與筆試,并有幸被系學生會新聞部錄取。

  新聞部是外語系學生會新增的部門。在學生會里,新聞部起著傳播系內外工作活動的作用,新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口,也是外界了解系里工作活動的橋梁。

  我在本學期制定的工作計劃

  一、對系內。

  1、制定干事培養制度

  1)做事嚴密,紀律性和自主性相結合,做好干部的跟隨者和自我的自導者。

  2)主動承擔責任,敢于承認錯誤,及時發現工作中的不足并進行自我完善。

  3)在工作中要善于思考,善于觀察,做到“眼中有話,心中有事”。

  4)積極培養自己的創新思想。

  5)提高自身的人際交往能力和團結合作能力。

  2、分配新聞部成員的工作任務。

  1)文字采編。如:外語系新生入學的感想與所遇困難:外語系新生入學的學習狀況與學習計劃:外語系高年級學生學習外語的有效方法等。

  2)制定學生會工作簡報。將外語系學生會各部門的工作目標與活動安排制定成一份書面文件,讓系里系外的學生了解外語系學生會的工作與活動安排,從而得到人的理解與支持我們的工作。

  3)會報編輯,出版工作。將實時動態與優秀文章進行編排出版。

  二、對系外。

  1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如:開展新聞收集站;優秀文章征選;講述個人經歷等活動。讓的人知道并了解外語系新聞部。

  2、以“實效”的工作態度為第一線,本著求實創新真誠的原則對學院內的學習,生活等動態在第一時間給予準確的報道。如:某學系是如何培養學習外語的興趣的;某班學生在日常對話中提高英語水平等。

  3、總結外語系學習外語的經驗與優秀方法,傳播于院內,讓人輕松學習外語,培養對外語的興趣與能力。

  三、對院里的領導

  發揮外語系的優秀品質,落實好新聞部的工作任務,爭取得到領導的支持。

  外語系學生會新聞部工作計劃2

  一、工作概要

  本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

  二、制度建設

  新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

  1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。

  2、每個成員的`基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

  獎勵制度:

  1)每發布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;

  2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;

  3)每做一張海報,海報制作成員加5分;

  4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;

  5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;

  6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。

  懲罰制度:

  1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;

  2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;

  3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

  4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;

  5)團隊活動無故缺席者一次減15分 注:連續三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書

  3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。

  三、工作安排

  1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。

  2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。

  3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率 。

  4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識 。

  5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

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