青協服務部部門個人工作計劃（通用13篇）

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編為大家收集的青協服務部部門個人工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　青協服務部部門個人工作計劃 1

　　新學期伊始，我會秉承青協一貫的優良傳統，繼續做好志愿服務活動，盡己所能帶領新的干事讓青協的工作開展更有特色、更具有志愿精神，并將協調好工作與學習的關系，懷抱一向的激情，勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對于新學期人文青協服務部個人工作計劃如下：

　　一、8月底迎接新生

　　在新生報到之際，我會盡己所能充分做好準備工作，策劃好迎新方案，組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到注冊并提供咨詢服務，充分發揮志愿者的'奉獻友愛精神。

　　二、9月青協招新的宣傳及面試

　　首先在與團委的招新宣傳那天，我會重視青協協會的性質和部門職能介紹，在青協協會招新宣傳那天，還要進行青協活動成效的展示，及本部門的概況介紹（例如干事與志愿者的區別、常規活動介紹）。 面試的時候，根據部門工作需要，準備適應的問題，為本部門招入6名干事（3男3女）。要求態度積極，有一定創新能力并對青協及其與團委的關系問題有一定的認識。

　　最后進行學院志愿者面試，此次面試會重視其服務態度，計劃在原有志愿者的基礎上再招120名左右。

　　三、10-11月工作計劃

　　面試結束后組織部門成員聯誼，將干事分成3組按專業管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大會、志愿者注冊登記和志愿者聯誼

　　等相關事宜，期間將利用夜晚空閑時間逐步對新干事進行技能和精神上的培訓。另外我計劃在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動，主要是通過聊天、游戲、表演的形式，為孤寡老人送去暖暖溫情。

　　四、12月服務一條街

　　我計劃圍繞人文關懷，愛護我們共有的家園，執行上年已策劃好的“廢物回收利用，創綠色校園”活動，另外再將干事分成三組進行服務活動方案策劃，再策劃一個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動，與其他學院共同努力，在校內舉辦好青年志愿者服務一條街活動。

　　五.12月校運會

　　出兩名干事協助實踐部做好校運會后勤工作，合理分配好工作人員，并帶動本部門干事以身作則，積極參與校運會志愿工作。 六.3-4月雷鋒月

　　寒假期間組織干事策劃出兩個雷鋒月活動方案，一個是3月份在校內舉行，另一個是4月份在實踐基地舉行一個關于宣傳科普知識的活動，或者在日常里通過微博關注，網頁查詢，電話聯系等方法，尋找需要志愿者的各種類型活動，然后帶動志愿者出外服務，逐步與多個機構建立志愿者服務實踐基地，例如：同德社工機構，求富路社區（大朗）、寮步社工機構。

　　六、5月義教活動

　　我計劃在學校附近的一間小學進行義教活動，主要義教內容有手工、英語教學，為期半天。

　　青協的活動開展比較多，我希望能夠在策劃活動的時候提高效率，改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利于我們成長和學習，能真正體現志愿精神和人文特色。另外，我會繼續加強青協內部成員的溝通，讓青協這個大家庭里的人際關系網絡能以穩固、互利、互補的形態存在。

　　青年志愿者分協會服務部

　　青協服務部部門個人工作計劃 2

　　在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作金融學院研究生學生會青協的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據青協的性質，對個人工作進行如下計劃：

　　作為青年志愿者協會的一員，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成，并努力做到最好。

　　一、認真完成本職工作

　　1、認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。

　　2、在完成本部門工作的同時，盡量幫助其他部門，協助他們完成。

　　3、努力學習，不讓自己的專業課落下。

　　4、注意自己的.言行，是自己能起到帶頭模范作用。

　　5、和別的部門的伙伴們建立良好的合作關系，共同完成工作，團結互助。

　　由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

　　二、開展豐富多彩的校園活動

　　在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課余生活。如即將進行的迎新活動等。

　　三、工作要求：

　　（一）

　　1、工作時要認真仔細，一絲不茍，在速度的同時保質量完成工作。

　　2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模范作用。

　　3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。

　　（二） 提高各種素質

　　四、立良好的工作形象

　　樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

　　一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

　　二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

　　三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

　　以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請監督我，使我的工作更加完美。

　　青協服務部部門個人工作計劃 3

　　經過在團總支一年來的工作，我對團總支特別是青協部有了更加深入的了解。在這個過程中，我自身和組織一起在不斷的獲得提高。同時，我也發現了許多個人的問題，也認真地進行了思考和努力地做了能力范圍內的改變。在此基礎上，我對新學期的工作做出如下計劃，希望能夠與組織一起日漸成.。

　　一、工作目標

　　1、做好日常工作。完成組織分配的任務，配合組織部與社會實踐部及其他成員做好各項宣傳工作。

　　2、培養積極主動，認真負責的態度。

　　3、利用一年來積累的經驗，帶動大一新部員共同進步，努力使他們早日成為能夠獨當一面、當之無愧的學生干部。.做好溝通工作，盡可能充分的發揮每個成員的特長，使各位成員學有所用。

　　總之，本學期我將配合部長，做好各項工作，與每一位成員一起，共同努力，建設一個團結，向上，高效的青協部，做團總支的有力支柱。

　　二、工作安排

　　1、在團總支里培養積極主動，認真負責的態度是我本學期的工作重點之一。

　　2、本學期我將繼續強化我在團總支里的主人翁精神，牢記加入團總支時的承諾，為奉獻而來，和各位成員一起學習進步。尤其要向團總支中各位優秀的同學學習，在條件允許的情況下多出智慧多出力，在此基礎上，努力的發現問題，解決問題，并且和團總支一起找到新的信念，新的意義，新的方向。

　　3、做好自己的.本職工作，提高自身的工作能力和素質，在提高工作素質的同時提高工作效率，使青協部的工作開展的更加順利完成。為了更好的樹立自己學生干部的形象，堅持本著為老師同學服務的宗旨，積極熱情為同學們服務，為他們解決問題。更重要的是現在我要加強學習。努力學習科學文化知識，提高自身的修養。這樣不僅在工作上起到帶頭的作用，在學習上也能給予學弟學妹幫助。通過一段時間的自我檢討，認為自己的時間概念還是不強，做事慢慢悠悠，不講究效率，而且有時候和老師的交流溝通上做的不夠到位。所以在新學期要改正缺點，百尺干頭更進一步。

　　另外，團總支分配的每一項任務我都將認真并具創造性地完成。 在以后的工作中，我要竭盡全力去完成，多分擔工作，為我所在的部門增光添彩。

　　三、工作展望：

　　希望可以在這個優秀的團體中在提升自己能力的同時，也為這個團體貢獻自己的一份力量，也希望在我們這些新鮮血液注入后，宣傳部會更加有活力，更加朝氣蓬勃。

　　青協服務部部門個人工作計劃 4

　　協會概況

　　青年志愿者協會是由學生志愿參加的服務于廣大師生，奉獻愛心于社會的，倡導積極主流文化的服務性團體。新學期伊始，我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。

　　過去的一年

　　雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭里，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志愿者走過的足跡。在這里，我們收獲了愛心，收獲了成長，我們用愛心踐行了青年志愿者對社會的責任。新學期已經開始，為了將青協的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經驗并總結了很多不足之處并及時予以改進，為了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂了如下的工作計劃。

　　學期計劃

　　新學期的開始意味著我們院青年志愿者協會又迎來了新的機遇和挑戰。本學期，我院青年志愿者協會將以加強自身建設，努力提高活動質量為中心開展各項工作。外國語學院青年志愿者協會工作計劃如下：

　　一、鞏固協會建設（重點）

　　1、鑒于本學期新校區院系的增多，我們將會盡可能的聯合兄弟院系，在一起組織參加組織更多的志愿活動。一方面為了壯大青協活動的.規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現新區同學團結協作的精神風貌，為大一新生樹立良好的榜樣。

　　2、合理利用時間，提高會議效率。

　　3、進一步完善協會里的獎懲制定。

　　4、注重11級新生的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級干事的培養至關重要，它關系到協會以后的發展。本學期我們部門在對11級新生的培養中，會做到以下三點：

　　①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞臺，鍛煉他們各方面的能力。

　　②多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

　　③通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察，做好11級干事的培養工作。

　　二、加強會員管理

　　（1）加強志愿者文明禮儀規范，并加以學習推廣，以進一步提升志愿者自身的形象，樹立志愿者品牌意識。協會將在招新之后進行一定的志愿者禮儀培訓。

　　（2）為促進會員間交流，增強協會凝聚力，創建青年志愿者協會專用qq群，方便會員進行活動感受和學習生活交流。

　　三、新增項目

　　本學期繼續尋找和開拓新合適的活動基地，豐富我們的活動項目。比如我們計劃利用周末時間開展義務支教活動，扶助的主要對象是家境貧困的初高中學生；鑒于萬州區市區擁擠的交通路況我們計劃在課余時間組織交通文明勸導員在各個人行道旁隨時勸導人們遵守交通規則，以避免交通事故的發生；

　　四、新校區綠化建設

　　本學期，由于新增加了兩個院系，新校區人數有所增多，所以美化校園的工作迫在眉睫。所以我們將一如既往地進行新校區的美化工作。利用植樹節等節假日進行保綠植樹活動，讓新校區綻放動人的一面，讓新校區的朋友感受潔凈美觀的校園，享受生命的無限精彩！同時，我們也希望有更多的同學加入到我們的行列中來，灑下汗水，收獲希望！

　　五、常規活動

　　為弘揚青年志愿者的精神，使愛的接力傳得更遠。我院協會積極開展各項公益活動，做實事，做好事，影響周邊的同學朋友也切實行動起來，讓奉獻成為一種流行！

　　1、根據各個階段的不同需要組織志愿者進行志愿者服務活動。如重陽節，記者節，感恩節等。

　　2、確定一個積極向上的主題，舉辦一個有影響力的活動。（在活動開展的同時尋找更能體現我協會服務精神、弘揚奉獻精神的活動）。

　　五、長期性活動

　　1、義教支教，這學期青協繼續會幼兒園開展豐富多彩的義教活動，另外還會與各院青協進行合作到不同的學校進行義教活動。在為他人服務的同時提高自身素質培養創新精神，同時也是讓我們各級青協有一個交流合作的機會，提高交際能力。

　　2、福利院，敬老院我們固定的地方是雙河口敬老院，這學期我們會一如既往的在此進行活動。一方面幫他們整理內務，另一方面陪他們聊聊天，給他們講些保健知識。為他們表演節目。提高我們干事及會員的交際能力，服務社會。為老人帶去溫暖。

　　3、我們也會新增加新的活動基地。上海文華福利院，萬州地位福利院等都在我們考慮范圍之內。

　　六、大型活動

　　青協的大型活動很重要，參與人數多，影響深。大型活動的成功與否從一定程度上反映了青協整體的合作能力，工作能力，以及交際能力。只有各位干事努力配合，團結一心，才能調動會員的積極性。應讓他們更好的參與到青協的活動中來，發掘會員的潛力。所以本學期將大型活動繼續列為重中之重。選擇一個積極向上的主題開展，以體現青協的服務社會的宗旨。

　　我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作干好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，，為我們外國語學院青年志愿者協會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志愿者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動干事及會員的積極性主動性創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在團總支學生會及校青協的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。

　　青協服務部部門個人工作計劃 5

　　為了志愿服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使海大的志愿服務事業得到更好的發展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作計劃擬定如下：

　　1、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。加大志愿服務活動宣傳和對外交流，積極借鑒其他兄弟院校好的經驗和方法，為構建具有濃厚志愿服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

　　2、明確志愿服務的方向和對象，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志愿服務團隊，發展具有我們海大特色的品牌志愿活動，以此作為海大對外交流的名片之一。

　　3、加強對部門委員干部，各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

　　4、下學期各個月的工作安排

　　九月份：

　　（1）開展暑假社會實踐服務認證工作；

　　（2）開展接待新生的志愿服務工作；

　　（3）籌備外聯部，并做好相關制度和組織建設；

　　（4）開展新志愿者招募和xx級青協應聘委員干部招募工作；

　　（5）繼續跟進“迎世博迎亞運講文明樹新風——青年志愿者在行動”系列活動；

　　（6）舉辦“南粵甘泉”貴州社會實踐成果展。

　　十月份：

　　（1）組織志愿者協助新生游園晚會的工作；

　　（2）開展“訴說身邊的志愿者”之圖文征集活動

　　十一月份：

　　（1）青年志愿者基金、中華環保基金申請；

　　（2）xx年優秀志愿者、優秀志愿團體申報宣傳；

　　（3）根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志愿服務工作。

　　十二月份：

　　（1）開展“12·5”國際志愿者日系列活動；

　　（2）12月5日舉行廣東海洋大學志愿者表彰大會和新志愿者宣誓大會；

　　（3）學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

　　以上是青協本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。

　　回首走過的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學期，我們斗志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期里，青協的全體成員將繼續秉承“奉獻、友愛、互助、進步”精神和服務學生的.宗旨，在校團委老師的'正確指導下，在校團委學生會和各學院的通力配合下，在青協干部隊伍的團結工作下，在全體志愿者的積極參與和支持下，上下一心，群策群力，通力合作，青協的明天一定會更加美好，我們海大的志愿服務事業也一定會有更好的發展！謝謝大家！

　　青協服務部部門個人工作計劃 6

　　一、活動名稱:

　　動員大會

　　二、活動主題：

　　培訓與迎新

　　三、活動背景：

　　金色的九月，校園里活動著無數清純可愛的新面孔，隨著青志協的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們，青志協應來了新的一屆的招聘時刻，經過兩個小時的演講及提問，青志協選拔出了初步印象比較好的干事，但即使他們在招聘會上說的多么的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須了解青志協，了解青志協的相關規章制度，無規矩不成方圓，只有按照規章制度辦事，才能很好地展現自己的能力，但是每個干事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協了解他，了解他又得性情愛好有點缺點特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷發展壯大青志協，因此要開展該活動。

　　四、活動意義：

　　總的一句話，讓青志協了解新干事，讓新干事了解青志協，具體來講就是讓青志協發現新干事的長處，合理配置人力資源，充分發揮干事的能力。提高他們的修養與素質;讓新干事在熟悉的`環境中得心應手，充分在青志協已占自己的人生的一小部分價值。

　　五、活動流程:

　　活動前:

　　a.申請教室(外聯部與救防服務部搭配協調一下時間，選擇有空的一方去申請)

　　b.各部門要準備至少兩至三個節目，并交至信資部。

　　c.主持人選定于組織部與救防服務部各一個，維持現場秩序人員定于組織部與外聯部。

　　d.幻燈片放映由辦公室副主任xx負責。

　　e.同志個部門帶好筆紙

　　f.歌曲選定有辦公室負責。

　　g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

　　2.活動中：

　　a.記錄到會人員(組織部)

　　b.介紹青志協——老師講話——干事表演——互動環節

　　3.活動后：活動相關材料進行整理總結有辦公室負責

　　活動中可能出現的問題及解決方法：

　　1.活動前：

　　教室可能無法申請到九不得不動用資產租到學生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。

　　2.活動中：

　　a.幻燈片放映出現故障，必須預留打印的一份文件稿一邊不時之需。

　　b.在場人員有可能會比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示后在犯青志協規章制度就開除這樣的人。

　　c.在表演環節，有些人可能會怯場，可以作適當調整，讓愿意提前上的人上。

　　d.在互動環節中最有可能出現冷場問題，這就需要會長鼓勵并提點一二。

　　六、活動對象：

　　青志協內部成員，主要是針對剛進來不久的新干事。

　　七、活動負責人：

　　各部門部長及副部長，副會長

　　八、活動參與人：

　　李老師.各部門新干事

　　九、活動時間：

　　星期天晚七點

　　、活動地點：

　　大學生活動中心食堂三樓

　　青協服務部部門個人工作計劃 7

　　一、抓住常規工作，完善制度建設

　　在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

　　事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

　　在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

　　二、重視干部隊伍的建設

　　干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

　　1、注重吸收新干部

　　新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

　　2、加大干部的培養力度

　　干部的培養是社團工作得以順利開展的.重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀干部進入社團聯，與社團聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社團聯，了解全院社團的發展

　　趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　　3、重視社團聯、社團的換屆工作

　　換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

　　三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

　　長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂于奉獻、無私助人的精神！

　　四、注重交流

　　為了讓社團更好的發展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。

　　青協服務部部門個人工作計劃 8

　　時光荏苒，歲月如梭，踏著新年的鐘聲，學生會青協部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下，在學生會其他成員積極配合下，我部取得了優異的成績，在志愿服務的道路上又成長了，進步了。在過去的日子里，我青協部滿懷一腔對志愿服務的熱愛，開展了各種豐富多彩志愿服務活動，在接下來的日子里，我部將會繼續秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨；堅持“用奉獻點亮青春，用愛心鑄就輝煌”的指導思想；堅定“予人玫瑰，手有余香”的服務信念，服務同學，奉獻社會。

　　一個優秀的部門，互相之間的配合是必不可少的，只有團結合作，不斷創新才能走得更遠。在新的學期，如何培養部員的紀律性和他們之間的團結協作、創新能力，是一件迫在眉睫的事。加強對干事的培養，使他們端正工作思想，協調好工作與學習的關系，提高干事的辦事效率，使他們了解工作程序，充分發揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流，培養干事協調工作能力，注重團隊合作精神的發揮，為今后工作的進一步開展打下基礎。新的'學期中，我部所有成員將本著團結協作創新的精神，將志愿服務精神發揚光大！

　　一、民俗講解員系列活動

　　時間：2月——6月

　　中國是一個文明古國，民俗文化更是絢麗多彩，而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化，鍛煉大學生的表達能力，我化學學院學生會青協部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的復試，三十余名志愿者脫穎而出并接受民俗博物館資深專家的專業指導，正式上崗。志愿者們為民俗博物館注入年輕的血液，以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志愿者提供一個實現服務社會的平臺，鍛煉表達能力應變能力的舞臺。

　　二、華清街小學系列活動

　　時間：3月-5月

　　農民工子女教育問題，已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環節。他們的生活環境、學習環境、安全環境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助；他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛，對知識的渴求，對未來的期盼……他們由于父母整天在外為生計奔波，生活在與自己格格不入的環境里，許多孩子內心孤獨，急需社會的關愛，這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。

　　三、醫師同行，健康伴您

　　時間：3月5日

　　20xx年3月5日是中國青年志愿者日，我化院青協特于志愿者日這天邀請河北醫科大學具有精湛醫學知識的志愿者來我校開展“醫師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規檢查和詳盡的健康知識解答。

　　四、呵護愛心之樹

　　時間：3月11日

　　在20xx年植樹節來臨之際，我院青協部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志愿者的陪伴下種下象征自己的小樹。現在，一年已經過去了，當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢？20xx年的植樹節，青協部攜部分志愿者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥，期待他們茁壯成長。

　　五、節約用水，從我做起

　　時間3月22日

　　隨著經濟與科技的飛速發展，全球變暖情況嚴峻，臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。3月22日是“世界水日”，為了呼吁大家保護水資源，保護環境，珍惜水源，關愛家園，青協部于歐韻公園舉辦了“節約用水，從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節約的意識，印制了節約用水宣傳單，向過往行人進行宣傳。

　　六、牢記歷史清明節掃墓

　　時間：4月1日

　　在文化多元化的今天，在人民生活水平日益提高的今天，對愛國主義的宣傳和對艱苦奮斗精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協部特于20xx年4月1日帶領20xx級大一新生在清明節瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地，對他們進行生動直觀的革命傳統教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳，還是對馬本齋抗日歷史的回顧，以及銘碑堂的歷史由來，表達對革命烈士的無限哀思，表示一定要牢記歷史，珍惜現在，繼承和發揚優良革命傳統，堅定信念刻苦學習，用自己的實際行動回報社會。

　　七、校園義捐活動

　　時間;4月14日

　　社會普遍生活水平的提高，我們的生活質量也有所改善。但有些山區的貧困孩子他們渴望知識，渴望與世界更多的溝通。在世界紅字日這天，我部在全校范圍內開展為貧困山區孩子義捐活動，讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的，我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統一郵寄至貧困山區，將我們的愛心傳遞下去。

　　八、醫師同行——幫助老年人正確用藥

　　時間：4月21日

　　我院青協聯合醫大青協結合我們兩所學校的特色和專業知識走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，并結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。請醫大的志愿者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協部將組織志愿者幫助老人們如何是人說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

　　回首過去，我們感到欣慰；展望未來，我們還有太多的東西需要去完善。回顧只為傳承，只為開拓。20xx年是嶄新的一年，我們將繼往開來，不斷改革創新，我們將一如既往的做好自己的工作，同時也將始終如一的配合學院的工作，我們將心懷一顆赤子之心、奉獻之心在服務人民、服務社會的道路上堅定不移地闊步前進，我們將竭盡全力去溫暖每一顆心靈、去滋潤每一塊心田。我們要以百倍的信心、萬丈的豪情、天賜的智慧、青春的理想、邁著堅定的步伐，踏上新的征程，去贏得志愿者工作的輝煌。

　　青協服務部部門個人工作計劃 9

　　沐浴著和煦的春光，伴著萬物復蘇的生機，我們迎來了新一學期的學習與生活。這一學期我們要為搬入新校區做準備，所以有許多工作開展可能會有一些不方便，但是，我們仍會克服困難，堅決將工作做好，爭取再創佳績。在新學期開始，我們要對本學期的工作做出新的統籌規劃和計劃，以便工作的不斷開展。

　　新學期的工作我們將以學院本學期要求為前提，不斷開展新的活動

　　1.培訓部員

　　新陳代謝，是社會發展的不變趨勢。對于一個部門來說，部員就是這個部門的未來。所以我們將培訓部員放在我們本學期計劃的第一位。

　　上一學期由于甲流的肆虐，很多活動開展都較為困難，所以我們的部員鍛煉機會較少。在本學期，我們一樣要面臨搬入新校區的問題，同樣的，有一些活動的開展將受阻，但是我們不會因此安于現狀，我們將改變原有活動的形式，為部員提供更多的鍛煉機會，讓他們自己走出去，爭取培養出新一代的外聯人才。

　　另一方面，現在處于每一年的第二學期，對于明年的換屆工作，今年部員的表現尤為重要，我們將有目的的進行培養，爭取為團委的下一屆提供新的人力。

　　2.發掘本部門自己的活動

　　在上一學期，我們的部門一直在配合其他部門的工作，協助其他部門將活動做好。但是，這樣是遠遠不夠的，作為一個團委中的一個重要部門，我們該有自己的活動，而不是只單純幫助其他部門，要有自己的特色自己的亮點。所以將在你現在開始著手發展自己的活動，多方采納意見，也同時挖掘我們部員的新穎想法，切合實際的爭取做出我們自己的東西。

　　3.新校區的活動

　　在今年下半年我們將搬入新校區，在這方面將對我們的工作是一個挑戰。在現在所建立的許多東西也好、關系也好，可能在搬到新校區以后由于種種因素要停止原來的.合作，但是外聯的工作一樣要繼續，所以我們要想辦法發展新校區附近的可合作對象。以便以后的工作方便開展。當然，我們也將努力，和以后仍能合作的對象保持良好關系，爭取在以后能更近一步合作。

　　4.關于社區方面

　　社區一直以來都是我們的合作伙伴，如陽光社區等，他們都在我們過去的活動中給予了我們許多支持，這一學期在搬入新校區之前，我們仍將繼續保持我們的合作關系，也將盡最大可能將這種合作關系保持下去。

　　另外，我們將積極發展新校區方面的社區，為以后的活動開展打下基礎。

　　5.配合團委及其他部門的各項活動

　　除了以上幾點，我們仍將一如既往的配合團委的各項活動，在其

　　他部門需要我們的時候，積極參與，爭取將活動做得更好。

　　以上幾點草草敘述了本學期的計劃，我們將積極工作，按部就班的盡可能的將計劃履行。在萬物復蘇的春天，新的氣息將帶給我們源源不斷的動力，我們將在努力學習，保證成績，做好一名學生的基礎上，努力工作，做一名稱職的學生干部，將外聯工作推向新的高度，將青協以至建設的更好。

　　青協服務部部門個人工作計劃 10

　　本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志愿者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展

　　一、活動單位

　　校青年志愿者協會

　　二、活動時間和地點

　　待定

　　三、招新對象

　　11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　四、招新安排

　　校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的.海報，并張貼海報，標明活動時間和地點。

　　再聯系廣播站進行廣播、宣傳。

　　配合校部各部門進行宣傳

　　五、招新情況：

　　青協是負責各類青年志愿活動，如獻血、募捐等一些有意義活動的開展及配合學校相關工作需要。總之是愛心獻社會，真情暖人間。

　　招新人數：待定

　　六、招新要求：

　　1、積極主動，大膽創新，踏實誠懇，盡職盡責，一顆真誠的心，讓愛傳出去。

　　2、要有團隊精神，善于交，組織協調，能力要強。

　　七、招新流程：

　　擬寫招新方案申請報批擬寫招新通知(通過海報，展板。廣播宣傳傳達招新通知)宣傳報名[a、各系自行組織召開班級團支部會議,由班委團支部推薦1-3名優秀團員販子，由輔導員及系里簽字，逐步將報名表推薦至校團委。b、參加競選同學向校團委提出書面申請，填寫報名表。(再由校部統一安排面試)]公開選拔[a、根據各系的具體情況。分批競選。b、由校團委組織面復試，初試以演講形式展開，每人2-4分鐘(個人介紹等)形式新穎且具特色。復試談自己的打算，負責人提問。c、面試結束，討論最終確定名單，公示最終確定人試用名單。]培訓與考核[a、實習階段：通過面試者填寫實習干事登記表，學習團章及團委內部制度，并進行短期的軍訓，實習期為一個月。b、轉正階段：本人寫出轉正申請。青協簽署意見、輔導員簽署一件，再提交辦公室審核。通過者填寫團委干事登記表。]

　　青協服務部部門個人工作計劃 11

　　一、培訓和考核對象新畢業護士（1-5年）

　　二、培訓目標

　　（一）增強護理人員的法規意識、服務意識、奉獻意識.遵紀守法,具有良好的工作態度.掌握有關衛生法律法規、規章制度和技術規范,形成按法規管理、按制度辦事、按規范操作、按標準落實的運行機制.

　　（二）持續地提高護理人員的整體業務素質和專科崗位能力.培養扎實的專科基礎理論和較系統的專業知識.掌握專科技術操作技能.

　　（三）護理人員能熟練應用急救技術,掌握危重癥患者及專科疾病患者的護理.

　　（四）護理人員熟悉病房管理,對病人進行健康宣教.

　　三、培訓方法

　　一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。

　　根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的`檢查結果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發生次數為0（難以避免性褥瘡除外）。

　　二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

　　嚴格執行查對制度，在工作中具體落實到醫囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現問題及時整改。

　　二、按照醫院ICU感染控制標準，做好科內感染管理工作，嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。

　　四、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能。認真完成科室制定分層次培訓計劃，重點提高培訓效果，增加新技術新業務培訓，提高新技術開展的安全性。

　　鼓勵科內護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內全體護士均達到本科以上學歷，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。選派優秀護士進修學習，參加短期或長期培訓，增強科室護士科研意識，積極開展新技術。

　　五、ICU護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，實行班組排班，選出優秀的護士擔任組長，實行組長負責制，保證護士長不在的情況下，有負責，有督促，有檢查。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。

　　青協服務部部門個人工作計劃 12

　　20xx年下學期唐師校青協秘書處工作計劃新的一學期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，并在領導和主席的領導下，通過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作規范，提高工作效率，繼續發揮部門的工作職能，更好的服務于學院和學校。本學期的學期計劃如下：

　　一、常規工作

　　1、在開學初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，盡快和新成員以及成員之間打好關系，各項工作安排專人負責；

　　2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關與會人員，及時了解各部門的活動狀況和工作進程，向主席反應工作進度。

　　3、收集和整理好校青協各部的'工作計劃和總結，協助青協各部工作的展開。

　　4、收集和管理各系青協的活動文件整理、歸檔。

　　5、協助各部門舉辦活動，了解活動情況，及時上交活動總結、新聞稿等。

　　6、擔任通知的任務，起到各部門之間信息傳遞的作用，提高整個團學科的效率，傳達主席團的有關指令。

　　7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。做到校青協各部門分工不分家。

　　二、活動工作

　　1、加強我部與其他部門的溝通和聯系，做好各部門的協調工作。

　　2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。

　　三、部內工作

　　部長與干事之間多做交流，培養默契；同時注重培養部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調動他們的工作積極性，讓他們積累工作經驗，掌握秘書部相關工作的一些方法，為校青協培養更多的人才。

　　本學期具體活動安排：

　　1、納新完及時更新校青協聯系方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現象的發生，保證校青協之間聯系的暢通無礙。

　　2、重新制定辦公室值班表。根據新學期新的課表，重新確定坐班人員，并且將于后期進一步完善辦公室值班制度。

　　3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。

　　4、和組織部共同分擔通知任務，并且能夠進一步改善通知方式，形成短信和網絡相結合的多元方式，實現更為便捷的傳達。

　　5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作規范化，如若效果好的話，建議推廣到其他部門。

　　四、工作要求

　　1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。

　　2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程為主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。

　　3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。

　　4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

　　5、“不以規矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

　　①全體校青協全體成員要遵守校青協的規章制度，按章辦事。自覺接受主席、部長的指導，一切行動聽指揮。

　　②熱忱、真誠為同學服務，團結同學，搞好群眾關系

　　③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂于奉獻的精神。

　　④團結協助，互助配合，在規定的時間內完成規定的任務，不得故意拖延。

　　⑤自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。

　　⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，并記入期末年度考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假并附有假條，標明原因，經允許批準后方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。

　　⑦對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰，表現差者警告并作檢討工作，對于表現極差的，部門內部經商議處理。以上便是秘書部本學期大致的工作計劃。我們一定會在努力實施的基礎上，虛心聽取各方意見，及時改進，彌補不足，提高各方面能力，使秘書部的工作完成得更加出色；同時，請院領導及各部門給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

　　青協服務部部門個人工作計劃 13

　　精神，做青協事業的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

　　一、堅持做好傳統品牌服務項目

　　1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：為漓江洗臉、城市環衛等環境保護項目。

　　2、繼續推進陽光校園、青年文明路創建等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

　　3、傾力配合團中央、校團委做好提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

　　4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

　　5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。

　　6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優秀志愿者的奉獻精神，繼續開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。

　　7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

　　二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

　　1、加強協會內思想建設。積極組織協會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

　　2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

　　完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

　　3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

　　4、加強與桂林市其他高校青年志愿者協會的密切聯系，聯合開展好　　該項活動主要是發動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

　　2、繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

　　四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

　　1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

　　2、對各項活動實行總負責人制。

　　3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

　　五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通

　　1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

　　2、做好各分會的'宣傳手段，形式和質量管理。

　　3、利用好各種信息溝通渠道。

　　4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協會的影響力，走出學校面向社會。

　　六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力

　　1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

　　2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的干部來組織我協會以后的工作。

　　3、不定時得開展一些培訓來提xx部的素質，增強本協會內部干事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。

　　4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

　　5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會干事與團委各位指導老師的交流。

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