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外聯部個人工作計劃書（通用12篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，何不好好地做個工作計劃呢？那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編精心整理的外聯部個人工作計劃書，歡迎大家分享。
外聯部個人工作計劃書 1
一、工作背景
新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二、大三學生組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計劃：
二、主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部東莞本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與網絡新聞部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的'策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。
3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。
4、十月底至十一月初與文娛部合作，籌辦我機械工程學院迎新生晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功
5、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
三、關于部內的自身建設
1.優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。
3.外聯組平時應有一定的東莞本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。
5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節目、CAD大賽、模型設計大賽等等，力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。
8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
9.培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
11.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
13.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
14.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
15.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。
四、總結
外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯系的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入莞工人的生活，參與莞工的各項活動，親身體驗莞工的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解莞工，讓莞工更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
外聯部個人工作計劃書 2
新學年，新氣象，我部將本著“服務同學、鍛煉自己”的原則，爭取建立一支“善于發現、迅速反應、善于創新、講究效率、”的外聯部、外聯部作為學生會唯一對外并帶有商業特色的部門，負責聯絡校外各類社會團體與組織，塑造良好的校團學聯形象，全心全意為同學服務。在新學期我們具體制定了如下工作計劃：
一、初期本部建設
本學期初，部門將在招新中吸納部分成員，分三個階段進行培訓，迅速組織并調動起來，使外聯部順利度過過渡期。
一階段，制作了一份通用的'贊助文本，發放給各部門成員，并要求他們根據各自聯系的企業具體情況盡可能進行修改。
二階段，以干部帶領部員的方式，讓他們從中學習，在學習時要求部員自行收集資料，每人選擇自己熟悉并感興趣的若干家企業，進行初步接觸。
三階段，將所有成員分成若干小組，讓他們自行組合，根據各自特點對接不同企業。通過上述準備，使外部聯絡工作步入正軌。
二、總結
上一學年的工作經驗，在部門內及學生會其他部門進行經驗交流和分享。組織部內聯誼活動，以提升成員的精神面貌和工作能力。
三、協助各部
做好外聯配合工作，盡量幫助他們尋求贊助商。
四、加強我院與其他大專院校的聯系，擴大院校間的溝通與交流，聯合學習部、文宣部、體育部等部門，邀請其他大專院校的學生參與我院舉辦的各類學術、文娛、體育等活動，并派出學生代表參加其他院校舉辦的各種活動，搭建一個良好的交流平臺，豐富同學們的課余生活。
五、外聯部將盡力發揮自身作用
與可能成為合作伙伴的各企業、事業單位進行有效溝通與交流，建立良好的合作關系，以確保為我系各項活動提供所需的物資支持，保障活動的順利進行。
在具體實施過程中，由于各種因素的影響，可能會有一些變更與調整。我們相信本屆學生會主席團和各部門會對外聯部各項工作給予大力支持，共同做好外聯工作。除了計劃之外，我們在實際工作中會力求做到更好。我部將始終以院學生會主席團為核心，積極貫徹主席團的各項決策，配合校學生會主席團及其他部門開展工作，為構建和諧校園、文明校園、知識校園而努力！
外聯部個人工作計劃書 3
新的一年新的一學期開始新的工作，在此我對上學期的工作進行了分析并作出自己對本學期工作計劃的建議。外聯部本來就是校報外聯內引的一個窗口，從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進，從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間，外聯部本身就是一個工作環境相對靈活的部門，鑒于上一學期的工作表現，結合本學期的工作，我提議對外聯部工作計劃如下：
一、部門內部工作：
1、在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。
2、加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系，發展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。
3、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯系工作應先制定工作計劃，工作結束歸校后亦及時作總結工作，不得私下聯系任何活動。同時相關的規章制度能優化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的.整體素質，從而提升部門的素質。
4、定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發現存在的不足與問題，從而及時整改。
5、對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行專門培訓或進行部門內的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。
二、做好協助工作
1、做好校報內部的協助工作是我們部門的本分之一，應協助校報內的各個部門搞好各種工作，保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。
2、要加強與校報內部其他部門的聯系和交流，爭取與各個部門的負責人都有一定的聯系，從而在工作上更好的相互配合。
以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在很多不足，希望在實踐中查漏補缺，也希望大家能夠積極指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神協助各部門的工作，推動校報的發展。秉承敞開門戶與你交往的態度和尋找商機共創雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯部打造成一個成功的部門。
外聯部個人工作計劃書 4
一、分工負責制度
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現"全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學精神文明建設
本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行"全心全意為本部師生服務"的宗旨。通過各系創優工程提高全部同學的.整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部個人工作計劃書 5
新學期已經開始。在過去的招聘活動中，我們吸收了27名新成員，為外聯部注入了新鮮血液。我們以飽滿的熱情和激情面對新一學年的工作，帶著誠信、激情、真誠、感恩。
部門職能：
外聯部的職責是利用社會聯合會在學校擁有的資源，與社會商家協商，交換活動收入，為社會聯合會的基本運作提供資金，從而鍛煉溝通成員的溝通合作能力。其次，積極參與社區內部活動，注重社區活動為媒介，創造經濟價值，擴大社區在學校的影響力。
管理理念：
1.團結大多數，緊密少數。
2.民主集中原則。在關鍵時刻實鍵時刻實施，一般采用采納制，少數服從多數。
3.時刻提高熱情，增強凝聚力。
具體措施：
1.入職培訓。這是針對新成員的。通過入職培訓，新成員可以深入了解外聯，全面了解社會聯盟的發展狀況、價值取向、活動流程和管理體系。最重要的是掌握基本的工作質量。
2.例會交流。例會的實施是對上周情況的基本總結，是對下周要做的事情的總體安排。你可以在會議上分享你上周的工作經驗，以確保分散的知識和經驗不會被遺忘和丟失，這可能是外部活動中最需要的.。
3.文化積累。一個組織要想保持長遠發展，文化是一個不可避免的話題。首先要有輕松的氛圍，這樣，人們就可以聚集在一起，做好一切，組織更多的部門活動，有利于部門的團結。
以下是本學年外聯部的工作計劃：
1. 做好本職工作，建立良好的資金鏈保障。
2. 盡快建立和完善外聯制度，與社區合作，確保市場公平。
3. 預計的青春演講比賽預計將在11月中旬舉行。
4. 預計將于12月31日與各部門聯合舉辦社會聯合歡迎新年活動。
5. 預計第一屆愛社聯、社團家征文活動將于明年4月舉行。
外聯部個人工作計劃書 6
外聯部是一架溝通學校與外部地橋梁，從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資，從校區內活動到校區對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。為了更好的發展我院的團委工作，使團委在我院能夠發揮更大的作用，并且讓同學們得到更多的快樂。為了更好地輔助經管系的活動，讓經管系在整個校區內更加熠熠生輝。
我們外聯部本學期的工作計劃也相應的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，初步制定了本學期地工作計劃。
一、做好協助
做好系內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助本系各職能部門做好各項工作，確保系內其他部門在舉辦活動時所需場地、物資及服裝等得到充分保障。此外，還需根據系里的活動計劃，為不同活動制定更詳細的內容安排，例如活力女生趣味活動等。
2、在舉辦活動時，應細致周到地做好聯系和接待嘉賓的工作，以確�；顒禹樌M行。具體工作包括：與嘉賓確認到達時間和地點，派遣工作人員接待，安排座位，提供后勤服務等，并通知演出等相關事宜。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他系的聯系，通過與其他系地交流，把他們的`特色引入我系，把我系的工作特色推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強整個校區地聯系，不僅努力達到“經管是一家”盡量發展為“平湖校區是一家”。
1、展現魅力——把握各種機會展示自我。主要通過增強活動中的互動交流來實現。首先，在我們組織活動時，邀請其他系部及社團干部前來觀摩；其次，在他們舉辦活動時，我們也派人前去參觀學習，吸取他們的優點，為己所用。
2、擴大影響——主要通過舉辦一些在校內頗具影響力的活動來實現。目前計劃是，通過我們系成功組織大型活動，加強宣傳，提升影響力。
三、長期工作計劃：
1、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
2、全體成員定期歸納經驗教訓，勇于創新。通過相互交流，進一步在理論和實踐兩方面提升認知和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。
4、組織本部及其他部門的干事進行聯誼活動，增進了解，加深感情，使大家能夠同心協力為學生服務。
5、緊密聯系學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織，希望能夠利用廣播網絡以及團學快訊等為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
四、關于部內的自身建設：
1、優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好；
2、部門內部在活動中的分工要明確，細致，各行其事；
3、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。
6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
7、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
8、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
9、跟校區學生組織的其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會的工作，以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部個人工作計劃書 7
一、內部建設
1、在上個學期，我們主要讓部員們熟悉了外聯工作的流程，并承擔了一些相關任務。這學期，我們計劃讓每位部員獨立負責某一具體方面的工作，比如組織小型講座，從聯系講師、洽談合作、申請教室到活動舉辦，全程由部員獨立完成。我們將9位部員分成三個小組，每組三人，分別命名為考研組、司法考試組和留學及其他組。這樣既能提升個人能力，又能實現明確分工和責任劃分。
2、個人能力提升：旨在使外聯部全體成員的業務水平更進一步。主要通過個人公關技巧、培訓研討會、組織活動等形式，并結合個人總結等文字方式，將經驗落實到實踐中。
3、工作技能考核：外聯三位組長分別負責一個小組的三位組員，在組織講座及其他活動時，由組長對組員的表現進行評分或評價，對于表現突出者予以加分，作為獎勵及換屆的重要依據。
4、內部量化管理：進一步優化內部獎懲機制。對于例會遲到進行扣分，參加外聯部舉辦的講座加分，拉到講座贊助也可加分，并按10%左右的比例給予獎勵，以此激勵全體員工積極工作，提升部門整體表現。
二、外部聯合
1、小型講座：通常為考研、留學以及具有獨特文法規則的`司法考試講座。舉辦這些講座不僅能為準備考研、出國留學和參加司法考試的同學答疑解惑、提供指導，還能為學院籌集資金，以應對緊急需求，減輕學院的資金壓力，確保同學們在舉辦活動時不會受到物質條件的限制。
2、外場宣傳：目前學校對校外宣傳活動的管理較為嚴格，禁止過于商業化的布置。我們可多設置一些側重于體驗的宣傳場地，這樣既能減少濃厚的商業氣息，又能提升學校的知名度。
3、贊助：這學期我們文法學院有一項非常精彩的活動——戲劇節，為了確保戲劇節的順利進行，學院給予了大力的支持，外聯部門也成功爭取到了有力的贊助，這是我們下學期的重點工作之一。
4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，加速資源積累，結識更多商家，使手頭的資源更加豐富。在高校公關方面，主要依靠部門成員自主拓展，鼓勵他們走出北京科技大學，前往其他院校，與外聯部門建立聯系，通過舉辦資源共享等主題的座談會，之后由部門成員提交書面總結。這樣既能提升成員的社交能力，又能實現資源共享，達到雙贏的效果。
這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于與商家合作的小型講座和外場宣傳活動時間地點不固定，因此不一一列舉。這學期的外聯工作將側重于提升部員能力和籌集活動資金，確保向團委輸送合格的人才和充足的資金支持。
外聯部個人工作計劃書 8
一、工作性質
公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的特殊性，具有“外聯——內引”的雙重職責。
所謂“外聯”就是為學生會的常規活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商；加強本學生會與各院學生會，其他學生組織，校外的各相應院校、企業、組織間的聯系；“內引”則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作，協調學生會各部門活動，與院方調節、聯系等。同時還要有一定的創新活動，豐富同學們的課余生活。
二、工作目標
本學期我們將把工作重點集中在與各院學生會，校外企業，以及社會組織間的聯系上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課余生活，同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，本部門將會全力配合各部門的工作能力，禮儀和基本電腦要求培訓工作。這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學期，希望我們的活動可以讓大家有更多的機會鍛煉自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野。
三、具體工作安排
九到十一月份
�。ㄒ唬�、本部門招新
時間：9月6日~9月15日
地點：教學九號樓
意義：為外聯公關部增添新的血液。
活動形式：具體見外聯納新策劃書
�。ǘ�、各部門的培訓活動
時間：納新之后馬上展開
地點：教學九號樓
意義：伴隨著新學期的開始，學生會的換屆及納新也隨之開始，新的工作新的挑戰，我們也是新手，有好多都不明白，要請專業的`老師或同學對我們進培訓。培訓的對象不僅僅是新成員，我們也要接受相應的訓練，從而提高工作效率，更好的為我院廣大的學院學生服務。
公關部主要工作：
1.全力配合各部門的工作。
2.由于往年學生會成員較多，沒有統一著裝及工作牌，加上平時各部室工作時交集不多，導致許多同學在學生會工作很長時間都相互不認識。為了改變這一現狀，使以后的學生會工作效率有所提高，本部想拉贊助為學生會成員提供統一著裝及工作牌。
�。ㄈ�、學院迎新杯活動
時間：九月十四日之后
地點：待定
意義：豐富同學們的課外娛樂生活，提高同學們的綜合素質，培養積極向上的進取 精神，增加新生的班級凝聚
次迎新杯籃球賽。我們將本著“友 誼第一，比賽第二 ”的原則，以促進各班級同學以及新老同學間的交流和溝通 為根本出發點，讓本次活動順利進行、公關部主要工作：
1、全力配合各部門的工作。
2、聯系校外企業，拉得贊助飲料及請來體院裁判和舞蹈和音樂學院學生進行表演。
十二月份 （一）丶團組織風采展演
時間：十二月初
地點：大學生活動中心
意義：為引導我院團員青年自覺踐行社會主義核心價值觀，提升基層團支部活力，增強團支部對團員青年的吸引力、凝聚力和教育力，增進各團支部之間的交流聯系，總結基層團總支、團支部工作經驗和成果，充分展示我院優秀團支部的風采和特色，促進廣大團員青年奮發進取、追逐夢想，院團委經研究決定，在全院范圍內開展第四屆 凝聚青春正能量，踐行核心價值觀 團支部風采展示大賽活動。
公關部主要工作：
1、全力配合各部門順利完成活動。
2、要到主辦部門的活動經費預算，在這基礎上到外拉取贊助，以確�；顒拥捻樌归_和進行
四、部內建設制度
實行制度化管理
在這個學期，公關部內部將根據實際情況，實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。
�。�1）公關部固定每周展開一次例會，部長做一周工作總結和新一周的活動安排。部員之間相互交流討論。只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，如果沒有特殊原因，原則上不可以請假。
�。�2）部內組織各項活動，部員必須全員參加，如有特殊情況，必須提前于部長請假。
�。�3）公關部將成立2個小組，即外聯組和贊助組，以確保工作有效的展開和完成，兩個小組半學期進行交接換組，這樣可令個成員全方面了解外聯公關部的工作。
外聯部個人工作計劃書 9
外聯部作為院研究生會的一部分，是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題，以大力增進校企合作關系為工作重點，旨在為繁榮校園文化作貢獻。向外展示我校研究生的風采，努力提高我校研究生會在社會上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學。這屆校研會的招新工作早已結束，新的考核制度也已出臺，這對研會的每位新成員都是一種挑戰，但同時也給了他們更大的舞臺去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計劃，主要包括以下幾個方面：
一、協助各部門共同開展研會的活動
研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協助其他部門搞好各種工作。
1、即將舉行的'研究生氣排球聯賽，雖然主要工作都是文體部來安排，但有需要我們部門的時候，我們的每一位干事都會積極參與。比如賽前聯系裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。
2、即將開始的研究生復試，需要我研究生會參與其一系列的工作，保證完成20XX年研究生復試工作。
3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業答辯，這也需要研會共同努力，確保答辯順利完成。
3、協助學術部開展學術講座活動。即將開始的全校學術論壇還有明年我院的學術論壇。我部門主要會負責細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。
4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，聯系校外的優秀節目，為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經過討論，我們將利用自己的人際關系網絡，盡量去聯系較為新穎的有特色的節目，可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯系與合作，對以后開展活動也會有很大幫助�？傊�，外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。
二、外聯部的主要工作
是在學術論壇以及各種活動中包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表發送邀請函；協調嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯系舉辦活動場地以及負責活動過程中的后勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力，外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。
三、發揚創新精神，外聯部自己策劃活動
一直以來，外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年，外聯部會嘗試著自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。
以上就是外聯部大致的工作計劃，我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步并愿意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解教科院研究生會的風采，相信新的一年我們會做得更好。
外聯部個人工作計劃書 10
這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃列出：
一、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
三、加強聯系
這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的.聯系。
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。
四、部門的內部工作
1 制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：每周一次或根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人 人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
外聯部個人工作計劃書 11
外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，承擔著聯系校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。
自從我接手外聯部以來，就預見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區較小，宣傳效果不強，學校各院系團體間外聯競爭頗大；主觀上主要是經過一年的磨練，使得干事們的干勁較剛進來時有所削減。除了一些常規工作，和商家的的合作鮮有成績。相比之下，新學期的活動較多，影響較大；最重要的是新生的到來，不僅為商家提供了新的市場，也會為學生會注入新的力量，外聯部也會因此而充滿活力。
本學期在完成配合學生會常規工作的同時，會更加注重新鮮力量的主動性和創造性。以下是我部本學期的工作計劃：
一、部門內部建設
1、開學之初，分別找老干事談話，調查去留意向，盡量挽留表現積極的人才。
2、總結上半年的活動經驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務。抓緊時間盡快和有意向的商家聯系，介紹今年學校的活動和市場預測。
3、和副部長一起分工把關，協同各老干事為外聯部招進能吃苦耐勞有外聯能力 的人才，并盡快確立名單，開展工作。
4、在招新工作完成后調整新老干事的組合，重新分工，建立一個系統的外聯部工作規章，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎，使下學期的工作能有更高的效率。
5、對新招的干事進行培訓，按照外聯部的慣例將所有干事分組，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部，分工負責帶領新干。
6、建立會議制度，定期與不定期召開部門會議，規范行為，保證在有限的時間內完成各項任務的傳達與本部內務的處理。
7、建立財務報銷制度，收有收據發票，合理支出有登記，并最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性。
8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動并保障成員積極性，對優秀成員給予及時適當的獎勵。
二、近期工作計劃
1．開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。
2．迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲，要事先做好策劃書樣本，
開學后和其他部門的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，積極搜尋商家的聯系方式。
3、加強與我校其他院系外聯部負責人之間的聯系，擴大學院之間的溝通往來，
三、長期工作計劃
1、 聯系往屆外聯部的同學，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
2、 全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論 和實踐兩方面提高認識和能力。
3、 與其他部門合辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯系贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、 組織本部及其他部門的干事的`聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。
5、 聯系本學院網站建設的同學，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
四、工作突破及展望
1.讓各干事能完整地負責一個外聯，即：談，簽，接，收。
2.加強與各院系以及兄弟院校的聯系，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，創建一個好的交流平臺，豐富外聯信息。
3.完善贊助方案的書面形式，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統多以單一經費制贊助的模式，大膽創新。
4.保證外聯的質量和安全，讓同學們盡可能的享受最大利益。
總之，外聯部的主要工作在于拉贊助,解決學生會工作的經費問題。對于一個團隊,資金是各部開展活動的基礎,從這個層面上來說,外聯部工作做的好壞與否,對整個學生會的工作開展將產生重大的影響。
因此在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯系的紐帶作用，充分發揮我們的職能。
外聯部個人工作計劃書 12
外聯部是院團委學生會新設立的關鍵職能部門，其招新工作已在上學期順利完成。外聯部的主要職責是協助其他部門加強校內外的聯系并爭取贊助，同時維護好與贊助商的關系，確保各項工作順利進行，擴大影響力，增強聯系。對于一個團體而言，資金是各部門活動的基礎，因此外聯部工作的優劣將直接影響到整個院團委學生會的運作。外聯部與其他部門一樣，需要得到各部門及常委的支持與配合，同時也要積極協同其他部門及書記團的工作，以保證院團委學生會整體工作的順暢運行。在新學期里，外聯部計劃開展以下工作：
一、關于日常工作
�。ㄒ唬﹨f助其他部門，完成團委學生會常規工作團委學生會的其他部門，在每學期的規定時期都會沿襲慣例，完成常規活動，雖然從活動性質上有所主要分工，但團委、學生會整體不分家，我們的人員也要在校內多做工作。所以，每項其他部門的活動中，我們都要出現在現場，聽候主要負責人員的調度，幫助完成活動。例如：在本學期要配合體育部搞好校運動會、與學習部、科技部合作完成論文報告會、與文藝部一起完成畢業生晚會等。
�。ǘ┍M量爭取校外物資資源—拉贊助
學校、學院的大型活動需要資金支持，除了學院撥發的款項外，還需爭取校外的支持。外聯部在這方面責無旁貸，應充分利用部門內部的資源和活動積累，積極與企業溝通。將學生的資源優勢介紹給商家，同時把企業的`資金支持引入學校。
為了更好的拉取贊助我認為在本學期開學期間有兩點必須及時做好:首先，外聯部的工作應該是長期性，持續性的，所以我部將會在阿拉爾地區開展商業調查活動，針對我院的大型活動了解商家的合作意向，通過調查建立長期、持續的合作關系。其次，在日常活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動，使我院的品牌活動得到更有力的發展。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。
以上兩點是本學期的工作計劃思想，因為是剛負責了一個新的部門，在思路上可能還需要老師的指點和工作中的領悟，但我們相信，我們會努力用心地把外
聯部建設好，努力成為學校與外界的溝通橋梁。
二、部內建設
1.優化，完善人員內部機制
積極與新招干事交流，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各盡其能
策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理，使其成為適合外聯使用的專用策劃書，便于在贊助洽談中讓商家更易接受我們的方案。
外聯組：本來外聯部每位成員的主要職責都是拉外聯，所以本組包括所有外聯成員。
3.外聯組平時應有一定的本地廠商資料，以備不時之需
策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
4.建立商家、部門檔案
針對我院所舉辦的各項大型活動，收集商家資料進行分析，以確保工作能夠迅速且高效地完成；同時，建立部門檔案，將部門中有意義的事宜及其職能、規章等內容歸檔保存。
5.部門干部層定期召開小型會議，明確分工
6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲
迎新晚會、力爭將經濟與管理學院的品牌活動如院辯論賽、校辯論賽、畢業生晚會、論文報告會等推向全�；顒拥那把兀鄬W生參與我院組織的各項活動。
7.定期召開部門例會
總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。
8.營造部門和諧融洽的工作氛圍
活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
9.培養部門成員工作能力
發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
10.每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議
參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
11.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展
三、組織與紀律
(一)部長與副部分工
由于外聯工作整體性強，許多活動的外聯工作需要并行進行，商談贊助時需同時考慮多方面因素，因此部門負責人需掌握大量信息以合理安排部門工作。部長憑借豐富經驗具備統籌各項工作的能力，能夠直接掌控各項工作進展，同時，干事的外聯情況應及時反饋給部長，以確保工作的順利進行。因此，贊助工作應由部長一人承擔并進行協調。
副部長主要負責協調各部門間的合作，以及指導新成員如何與商家溝通；負責組織成員參與團委學生會的其他活動。
（二）干事分工
策劃組和外聯組
�。ㄈ┎块L、干事須知
1、認真學習、積極工作
2、誠實守信，有時間觀念
3、團結合作，注重溝通
關于工作分工，這是我個人的理解，在本學期我將組織部門成員制定出更加有效的規章制度，以利于日后的管理和發展。
綜上所述，這是外聯部本學期的工作計劃，相信在大家的共同努力和各位老師的指導下，我們一定能取得優異的成績！
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