工作計劃

時間：2024-08-14 07:28:45 工作計劃我要投稿

實用的工作計劃[薦]

　　日子如同白駒過隙，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作計劃[薦]

工作計劃篇1

　　一、三大主題工作

　　（一）營造良好的年級、班級學習氛圍

　　（二）勵志教育和心理疏導

　　（三）學生后勤服務管理

　　二、具體措施

　　（一）第一階段主要工作（20xx.6—8）

　　1.高三家長會系列一

　　（1）主題：充滿信心，給孩子希望！

　　（2）時間：20xx年6月

　　2.高三學生大會

　　（1）主題：揚起自信的風帆，我的未來不是夢！

　　（2）時間：20xx.7

　　（3）目標：讓學生盡早時間進入奮斗的狀態，完成角色的轉換；讓學生意識到暑假是趕超對手的最佳時段；通過儀式教育，讓師生產生一定的緊迫感。

　　（二）第二階段主要工作（20xx.9—20xx.1）

　　1. 開學典禮暨高三誓師大會（20xx.9）

　　目標：激發師生的斗志，喚醒學生的潛能。

　　2. 文化建設

　　（1）校園文化

　　教學樓勵志大條幅標語、門廳、年級辦公室、走廊文化建設。（彭昌貴負責）

　　（2）班級文化

　　根據本班特色建設教室和外墻文化。內容包括：高考倒計時、班級口號（每日7:30分晨誓）、學生目標學校、高校介紹、學生共性失分因素展示、小組建設及表彰。（王貴彤負責檢查督促、各班班主任具體負責）

　　3. 常態勵志教育和心理疏導

　　（1）考試表彰

　　學月、半期、模擬考試，嚴肅考風考紀，每次表彰均要邀請校長頒獎或講話。（彭昌貴負責）

　　（2）主題班會

　　時間：間周一次班級勵志教育或心理疏導活動

　　內容：奮斗的力量、夢想的力量、成功的道路并不擁擠、學會學習、認識擁有健康、點亮遠航的.燈塔、度過高三這條河等

　　4. 高三家長會系列二

　　（1）主題：鼓勵挑戰，給孩子動力！

　　（2）時間：20xx年12月

　　5. 常規管理

　　（1）堅持日報制、整改制，確保高三學生緊張有序的學習狀態。

　　（2）加強學生課間、體育課鍛煉。

　　6.后勤管理

　　（1）飲食服務：精心為高三學子定制專用食譜，開通高三就餐專用窗口。

　　（2）水電服務：確保冷熱水、電力供應，根據畢業班需要及時開放電扇、空調。

　　（3）強化晨檢工作，加強滅蚊蠅、滅鼠工作，嚴防各類傳染性疾病發生或流行。

　　（三）第三階段主要工作（20xx.2——高考）

　　1.高三百日誓師大會

　　（1）主題：為理想而來！為勝利而戰！

　　（2）時間：20xx.2

　　（3）目標：激發學生實現理想的渴望和奮斗不止的決心

　　2. 高三學生家長會系列三

　　（1）主題：全面服務，給孩子關愛！

　　（2）時間：20xx年4月

　　3.成人禮活動

　　（1）主題：誠信與責任

　　（2）時間：20xx年5月

　　4.專題勵志和心理疏導（20xx年2月開始）

　　（1）輔導老師勵志跑操和團體體驗式勵志教育活動。

　　（2）開展高效復習技巧、應試策略和心態調整等活動。

　　（3）開展專家團體心理輔導、個別心理輔導和心理咨詢專場。

　　5.主題班會

　　（1）時間：間周一次

　　（2）內容：榜樣的力量、堅持的力量、在反思中前行、目標與恒心、做最好的自己、總結與創新、人生考核的預演、宜賓天立的榮光等

　　6.后勤管理

　　（1）從高下學期開學起，為高三學生送加餐食品到教學樓、提供熱豆漿。

　　（2）盡最大力努力提供學生勵志教育活動所需的設備設施。

工作計劃篇2

　　20xx年上半年，人事科全科人員在院主要領導及科主任的帶領下，主要完成了以下工作任務。

　　20xx上半年總結如下：

　　一是按時完成了全院職工1-6月考勤整理和統計，及時填報工資變動等文件，確保了全院干部職工工資及各類獎金的按時發放。

　　二是順利完成了醫院20xx年衛生類中初級與高級專業技術資格考試以及20xx年職稱外語考試兩項考試的相關事宜。其中，高級專業技術資格考試報名共15人，中初級專業技術資格考試報名共121人，職稱外語考試共15人。

　　三是完成了醫院20xx年度公開招考人員與調入人員入職手續辦理后續環節的工作。

　　四是根據醫院人才發展規劃，組派有關人員參加了蘭州大學、甘肅省衛生學校等大中專院校舉辦的春季畢業生雙選會，積極為醫院引進急需的醫療護理類專業技術人才；同時，積極接洽省外醫學高等院校，為醫院發展招攬儲備緊缺專業人才。

　　五是完成了納入醫院人事代理（派遣）范疇聘用職工20xx年養老保險的'年審工作及有關費用繳納工作。

　　六是按照省事業單位登記管理局有關文件要求，積極籌備完成醫院20xx年度法人證書的年審相關工作。并完成了單位組織機構代碼證換證工作。

　　七是完成了新入院職工個人有關信息的錄入與全院400余名聘用職工勞動合同簽訂及續簽情況的錄入工作，及時更新與維護醫院人事數據庫。八是共完成上下午隨機查崗24次，并對在歷次查崗中違反醫院勞動紀律的37名干部職工進行了相應處罰，有效扭轉了一段時期以來醫院職工勞動紀律松散的現象。

　　20xx年下半年工作計劃：

　　一是盡快研究制訂出醫院及各科室的人力資源配置原則與具體實施方案，有效統配盤活全院人力資源。

　　二是遵照省人社廳下發有關文件要求，積極推進醫院職工工資改革，完成醫院績效工資的數據上報及后期實施工作。

　　三是搞好醫院人才發展規劃，繼續加大人才引進和培養力度，力爭引進一批高端專業人才。加大康復治療等重點、品牌與特色學科的人才培養力度，建立學科帶頭人選拔、培養和使用的有效機制。

　　四是繼續深入做好在職職工崗位設置以及崗位聘任等相關環節工作，合理配比崗位比例，支撐科室、醫院各項業務發展。

　　五是跟進完成公開招考人員及調入人員入職后續手續辦理等工作。

　　六是籌劃完成醫院20xx年取得高一級專業技術職務任職資格各類人員的聘任及工資兌現等工作。

　　七是完成醫院聘用職工人事代理業務交接事宜，配合經醫院敲定的人事代理公司，為已納入醫院人事代理范疇的聘用職工辦理養老保險等“五險”參保等有關事宜，同時，籌劃在職職工社保參保等工作。

　　八是深入實施崗位與職務聘任，建立健全醫院職工特別是衛生專業技術人員準入、晉升與退出的考核、操作及評價體系。

　　九是完成院領導交辦的其他臨時性工作任務。

　　人事科

　　20xx年6月26日

工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　以新的教學理念為指導，全面貫徹素質教育和課程改革精神。在學校和高中教導處的高度重視和直接領導下，為培養適應二十一世發展需要的人材，面向全體學生，關心體貼、培養興趣、充分調動學生的積極性，圓滿的完成本學期的教學任務。調動本組教師的積極性，在教學中探索出一條具有本組成功經驗的好教學模式。

　　二、工作目標：

　　1。每周集體備一次，組員出席率達100%。

　　2。切實抓好集體備課這一環節。

　　3。切實加強化學實驗教學，培養學生的動手能力。

　　4。加強關鍵問題、內容的溝通與研究。

　　5。做好教師的培養工作。爭取講一節校公開課。

　　6。每位組員采用一種新的教學模式。

　　7。加強對教學大綱的學習，使高三教學有的放矢。

　　8。平行班級統一進度、統一重點、統一試題。

　　9。進一步加強電化教學的應用比例，為教育教學服務。

　　10。加強教育教學理論學習，提高自身素質，以適應時代發展需要。

　　三、具體措施：

　　1。分解考點到每節課，將知識復習與專題歸納相結合，復習中重視知識的橫向寬與縱向深入;

　　2。對例題、練習、試題，加強針對性的篩選，特別關注重點知識的落實情況;

　　3。引導全體同學探究化學復習方法，狠抓聽課效率和作業質量兩個關鍵點;

　　4。針對不同的學生采取不同的策略，對于基礎較好的'學生在注重基礎知識的前提下，加強準確性訓練和技巧性訓練;中等基礎的學生緊跟老師，落實好課堂和作業;基礎較差的學生利用課余時間集體進行答疑和輔導，在最基本知識的落實上狠下功夫;

　　5。認真分析階段性測試的結果，及時調整復習計劃和訓練內容，輔導范圍和方式;

　　6。精心布置每日作業，做到精講精練;

　　7。重視對學生的學法指導和感情交流，幫助學生樹立信心克服困難。

　　8。每周的星期四的坐班時間為集體再備課時間，討論下周應講授知識的重點與難點、20xx黨建工作總結研究其學情與教法。

　　9。同組教師相互聽課至少每周一次，聽課之后要相互交流意見，達到共同提高的目的。

　　附：高三化學進度表：

　　周次時間課題內容

　　一 3。1—3。6 有機化學烴

　　二 3。7—3。11 有機化學烴

　　三 3。14—3。18 有機化學烴的衍生物

　　四 3。21—3。25 有機化學烴的衍生物

　　五 3。28—4。1 有機化學有機化學綜合復習

　　六 4。4—4。8 專題金屬部分、qq分組超拽非金屬部分

　　七 4。11—4。15 專題物質結構部分（二摸）

　　八 4。18—4。22 專題化學平衡、電解質部分

　　九 4。25—4。29 專題計算、實驗部分

　　十 5。2—5。6 綜合查缺補漏、精選信息題

　　十一 5。9—5。13 綜合查缺補漏、精選信息題

　　十二 5。16—5。20 綜合查缺補漏、精選信息題

　　十三 5。23—5。27 綜合查缺補漏、精選信息題

工作計劃篇4

　　為加強本縣衛生應急能力建設，強化醫務人員衛生應急知識和能力，提升應急處置水平，確保衛生應急工作有力、有序、有效開展，根據相關文件精神，制訂本年度衛生應急培訓演練計劃。

　　一、職責分工

　　（一）縣衛生局

　　縣衛生局負責縣內衛生系統開展衛生應急培訓演練的計劃和推進實施。做好衛生應急基本理論知識培訓的組織工作；負責本縣突發事件綜合性醫學救援演練、突發公共衛生事件綜合應急演練的組織工作和轄縣內各級各類醫療衛生單位專項應急演練的指導工作；負責對轄縣各級各類醫療衛生單位活動開展情況的督導和總結工作。

　　（二）公共衛生機構

　　縣疾病預防控制中心負責全縣疾病預防控制條線衛生應急培訓演練活動的計劃和指導；做好條線內衛生應急技能培訓的組織和指導工作；組織開展條線內突發傳染病防控應急演練；本條線活動開展督導、總結工作。

　　縣衛生局衛生監督所做好衛生監督條線衛生應急培訓演練活動的計劃制訂、組織和指導工作。做好條線內衛生應急技能培訓、突發事件公共衛生應急演練工作；本條線活動開展督導、總結工作。

　　（三）各級醫療機構（含醫療急救中心）

　　負責做好本單位衛生應急培訓演練活動的工作計劃和推進實施。按要求做好應急隊員（志愿者）的相關培訓、演練；做好活動的總結工作。

　　二、活動內容

　　根據文件要求，本次本年度衛生應急培訓演練活動主要從理論知識和技能培訓以及應急演練兩個方面開展實施。

　　（一）理論知識及技能培訓

　　1．縣衛生局：組織轄縣醫療衛生單位衛生應急工作人員和衛生應急隊員（志愿者）開展衛生應急基本理論培訓。培訓包括內容：衛生應急工作基本知識；衛生應急相關法律法規和工作預案的基本內容；衛生應急信息報告的基本要求和方法等。

　　2．縣公共衛生機構：縣疾病預防控制中心結合年度工作，組織本單位和轄縣各醫療機構衛生應急工作人員、應急隊員（志愿者），開展基本知識和技能培訓。培訓應包含以下內容：突發公共衛生事件現場調查、應急處置和信息報告的相關理論與技術；突發事件公共衛生監測預警、風險評估等風險管理的相關理論與技能；流感、脊灰等突發傳染病的防控技術方案要點；突發中毒事件、放射事件應急處置的基本知識和技能等。

　　縣衛生局衛生監督所結合年度工作，組織本單位和轄縣各醫療機構衛生應急工作人員、應急隊員（志愿者），開展基本知識和技能培訓。培訓應包含以下內容：突發公共衛生事件現場調查和應急處置的相關理論與技術基本知識和技能等。

　　3．各級醫療機構（含急救中心）組織衛生應急人員積極參加縣衛生局、疾控中心、衛監所開展的`衛生應急理論和技能培訓；組織本單位醫療應急救援隊伍做好單位緊急醫療救援工作預案（包括事發現場和院內救治）、基本救護技能、專業技術、后勤保障裝備使用以及信息收集和報告等方面的培訓工作。

　　（二）應急演練

　　1．縣衛生局組織開展轄縣內以應急流程、應急崗位職能為內容，多部門參與的突發事件綜合醫學救援演練。演練科目包括：事發現場公共衛生調查和應急處置；現場緊急救援和后送；現場應急指揮、專業技術和后勤設備的使用；突發事件信息報告和發布等。

　　2．縣疾病預防控制中心組織開展突發傳染病防控應急演練。演練科目為：突發傳染病現場調查和應急處置；現場生物、環境和食物等樣本的采集、保存和運送；現場快速檢測鑒定程序和方法，實驗室檢測結果分析與研判；現場個人防護裝備的使用和受污染人員洗消、疫點消毒；現場應急指揮、專業技術和后勤保障設備的使用；密切接觸者的追蹤和管理；突發事件信息報告和發布等。

　　3．縣衛生局衛生監督所組織開展突發事件公共衛生應急演練。演練科目為：突發事件公共衛生現場調查和應急處置；現場生物、環境和水樣本的采購、保存和運送；現場快速檢測鑒定程序和方法，檢測結果分析與研判；現場個人防護裝備的使用；現場應急指揮、專業技術和后勤保障設備的使用；突發事件信息報告和發布等。

　　4．各綜合性醫療機構負責組織開展本單位醫療應急救援隊伍（志愿者隊伍）的現場應急醫療救援演練和院內批量傷員救治演練。演練科目為：緊急醫學救援現場的展開、傷情判斷、檢傷分診、醫療救護和后送；院內批量傷員的應急救治工作的啟動、展開、接收、分流、處置、信息收集和報告；現場應急指揮、專業技術和后勤保障設備的使用等。

　　三、工作要求

　　（一）各單位對本年度衛生應急培訓演練活動要高度重視，加強領導，精心謀劃，制定本單位工作計劃。

　　（二）各單位要把衛生應急培訓和演練同本單位的工作實際及衛生應急核心能力評估等工作結合起來，通過本次活動切實加強衛生應急隊伍的應急意識和應急技能。

　　（三）縣衛生局將對轄縣各單位開展活動督導檢查，以確保活動的各項工作落到實處。