實用的教導處工作計劃范文錦集七篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的教導處工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教導處工作計劃 篇1
一、指導思想:
貫徹國家、上海市中長期教育改革和發展規劃綱要精神,落實楊浦區教育改革與發展第十二個五年規劃綱要任務,以教育科研為引領,以課程建設為中心,以課堂教學為重點,充分發揮教導處引領、服務、指導、管理的功能,注重過程管理、抓各項制度的落實,提升教育、教學質量,進一步促進學校內涵發展。
二、工作目標:
1、加強流程管理,重視過程化管理,抓好各項制度的落實。
2、深化課程改革,加強學科課程建設,保障三類課程有效實施。
3、聚焦課堂教學,加強學科課題研究,深化“創智課堂”建設。
4、加強教研組建設,建設和諧發展的教師團隊,提高課程的執行力。
三、主要工作:
(一)加強教學工作過程管理,抓好各項制度的落實
1、認真落實《上海市中小學20xx學年度課程計劃及其說明的通知》,以先進的課程理念為指導,規范執行校課程計劃,有效實施三類課程,落實“創新活動日”和一年級“學習準備期”,繼續做好“專課專用”工作。
2、以市課程與教學視導為契機,根據視導量表調整、修訂《水豐路小學教學流程管理制度》,繼續加強教學流程管理三級網絡,各負其責,注重教學工作過程管理,切實抓好各項制度的落實。
3、聚焦于教學五環節,進一步抓實備課、抓活課堂、抓精練習、抓勤輔導、抓好評價,并能根據制度對教學的各環節進行有效的監控。
重點推進:
課堂教學:聚焦“基于課程標準的教學與評價”,根據課程標準科學地確定教學要求,不任意拔高。注重在課堂中培養學生習慣和高層次的思維能力,使學生知識遷移能力、觀察和解釋能力、推理能力、批判性思維能力得到充分發展。把學生已有知識作為教學的切入點,根據學的需要設計教的過程和策略,為學生的學習提供豐富的學習經歷、學習機會和學習經驗。
通過“創智課堂”的建設,改變教學方式,改進教學過程,改善教學氛圍,改善師生關系。并嘗試用《課堂觀察量表》指導自己的課堂教學。
作業布置:各學科開展作業設計與課堂教學一致性的研究,精心設計和選擇作業,提倡作業布置少而精、分層遞進和多樣化,提倡布置發展性、創造性、活動性、實踐性的作業,提高教師作業設計質量,建立作業(練習)檔案。語、數、英教師應控制與協調學科作業量,杜絕教輔材料進課堂,減輕學生過重的學業負擔。一、二年級不布置書面作業。
備課重點關注的是學情分析、調整與教學隨筆。學情分析要求一單元寫一次,可以和學生的認知特點、學習經驗等有關。注重在教學調整中加以體現、凸顯習慣培養特色。隨筆要求:共四篇,一篇為教師在教學中對學生習慣培養的方法與策略,兩篇為隨堂課或研究課的課后反思,一篇為以小學生高層次思維能力的培養為主題的教學反思。
4、 繼續以“綠色引領,評價滲透”為指導,根據《上海市教委關于小學階段實施基于課程標準的教學與評價工作的意見》,繼續進行一、二年級學科評價的改革;在一、二年級中采用等第制和評語相結合的評價方式,注重評價結果對學生的促進作用,切實減輕學生的學業負擔。
5、加強隨堂課的研究,加強行政隨堂聽課的力度。每周三行政深入課堂集中觀課,并繼續將聽課與備課、作業等常規檢查相結合,學習《教學調研測量工具使用》,嘗試新的課堂教學觀察工具,以新的視角來評價教學、理解課堂。通過實施課堂調研活動,掌握各年級各學科的教學情況,及時發現亮點、發現問題,及時反饋與評價,加強課程的管理,提高教學的實效性。
6、落實全學段各年級質量過程監控,對質量監控中存在的問題,教導處、教研組和備課組共同進行橫向、縱向的對比分析,查找主觀原因,落實改進措施。加強教學過程管理,不斷完善質量監控體系,配合校長室細致分析《五年級學業質量綠色指標學校報告》,找到學生進一步發展的策略。
在關注學業水平的同時,更關注學習動力、學業負擔、身心健康等指數。
7、繼續嚴抓練習、試卷的命題工作,完善各學科教學資源庫的建設。調整“考試情況匯總表”,在錯題分析中,不僅要分析學生原因,教師更要分析自身教學原因,改進教學行為。
8、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,一年級實施“零起點”教學,在教學中,教師要關注學生的學習基礎素養,關注學生的學習習慣。開展好“一年級家長開放日”活動,使家長進一步了解課堂教學的狀況及學生的學習情況,更好地加強家校溝通工作,做好幼小銜接工作。
9、認真籌備,迎接區“零起點”教學、市課程與教學視導、城市學校少年宮等工作的檢查。
(二)發揮教研組、備課組的職能作用,提高校本教研品質
1、加強教研組和備課組建設,積極發揮組長的引領作用,調整教研活動時間,在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。教研活動立足學習、實踐、研究和反思,要做到明確研訓主題、加強策略研究。
2、抓好教研組和備課組建設,進一步探索教研組、備課組活動的實效性。聚焦“綠色指標”,聚焦“基于課程標準的.教學與評價”,在教研組活動中,重視課標的研讀,加強對學科課程標準的整體認識,準確把握各年級段學科教學的基本目標。依據課程標準確定教學目標,根據教學目標設計學習活動,有效調控教學進度。嚴格控制考試次數,一、二年級不進行書面考試。
3、繼續加強有效教學的研究,在學校《基于“綠色指標”下,小學生學科學習習慣養成的實踐與研究》課題研究背景下,圍繞“創智課堂”的主題,做到以問題帶教研、以專題帶教研、以課題帶教研。各教研組、備課組開展結合學校及本學科研究課題進行的教學研究活動。通過互相觀摩研討,促進教師專業能力、提升課堂教學的有效性。
4、通過教研組、備課組的建設,保障各類課程有效實施。
基礎型課程:注重對學生學力的培養,關注學生學習習慣的養成,教學質量穩步上升。
拓展型課程:不斷完善自主拓展課程,有效落實“激發興趣、拓寬視野、豐富經歷、身心健康、學會選擇”等育人價值,加強校園集郵文化建設,把集郵普及融于學校限定拓展課程中;校本課程《好習慣· 好生活》能起到示范輻射作用;高質量開好自主拓展課程中的興趣活動與社團活動,繼續有效實施區本課程《心靈體操》、《少兒口語》,上好區推廣課程《性別教育》、《集郵教育》和《兒童哲學》。
探究性課程:學生在教師的指導下,通過提出問題——分析問題——解決問題的過程,學習探究的方法,體驗探究過程。
5、通過教研組、備課組的建設,總結教師在建設“創智課堂”過程中的經驗,在教研組、備課組活動中加以研討,提煉教師在課堂中培養學生高層次思維能力的方法與策略。
6、繼續以區優秀教研組評選指標為導向,推進主題研修、同伴互助、同課異構、崗位練兵等教學研究活動,提升教學團隊的課程執行力。
7、落實每周一課時的寫字教學工作,迎接五年級區寫字等級考,注重寫字習慣培養,繼續保持學校寫字特色的傳統。
(三)引領教師專業化發展,提升教師對課程的執行力
1、加強校本研修的專業引領,聘請區學科教研員、專家來校指導教研組、教師開展學科專題教學研究,不斷提高教師的教育科學研究素質,提升教師對課程的執行力。
2、聚焦課堂,搭設平臺,積極參與區創智課堂的建設,組織開展第十周、第十一周校級“創智課堂”的研討活動。發揮學科成熟教師的輻射作用。
3、積極發揮區骨干、校教育教學能手、校教育教學新秀骨干梯隊在課程實施中的輻射引領作用。進一步加強對青年教師、職初教師的培養力度。開展每月校園TED活動。
4、積極創造機會,組織與指導教師參加區各類教育教學活動、比賽以及區各學科教研的公開教學,提高教學研究能力,提高學校的聲譽。
5、聚焦學科教學,繼續關注教師的專業實踐,抓好教師練兵活動。第九周將圍繞“規范出卷”開展教學練兵活動,各教研組也將結合學科特點開展學科練兵,通過練兵活動,切實開展“減負增效”行動研究。
6、積極參與區小班化教育優秀論文與案例的撰寫與征集。
7、認真做好初小銜接工作。
(四)體、衛、藝、科及其他工作
1、樹立“健康第一”思想,繼續以“我運動,我堅持,我快樂”為主題,開展陽光體育運動,培養學生良好的體育精神和健身習慣。積極組織學生參加20xx年區學生陽光體育大聯賽,迎接9月份區廣播操、田徑、足球、跳踢和手球比賽。體育課堂教學增加趣味性,確保合理的運動負荷,提高學生耐力、速度、靈巧等身體素質,增強學生體質。認真做好十月上旬學生體質健康標準測試工作。組織開展好十一月中旬的校運動會。
2、進一步貫徹落實楊浦區“學生健康促進工程”,加強衛生保健,促進健康成長。以迎接“雙創工作”為契機,積極開展創國家衛生區,市文明城區工作。利用醫生進校園的資源,培養學生的衛生習慣,加強衛生防疫工作;做好新生的查漏補種和學生體檢工作;有效干預肥胖、齲齒、近視的發病率。建立和健全特異體質學生檔案和學生視力管理檔案。加強傳染病和常見病的防治工作。嚴格做好每天的晨檢和每周衛生檢查評比工作,保持校園清潔衛生,進一步促進教師、學生體質健康。
3、以豐富學生的課余生活,發展學生的特長,培養學生的實踐能力為出發點,精心組織開展內容豐富、形式多樣的藝術活動,積極參加區藝術節各項比賽,立足提升學生的藝術素養,讓學生在藝術教育的陽光下快樂健康地成長。
4、努力提高科技社團質量,認真組織好第十四周校科技節。積極參加科普市、區、街道的比賽活動,參與十二月區頭腦OM比賽,搭建一個快樂有趣且益智的平臺,讓孩子們利用身邊觸手可及的資源開展動手動腦的科技實踐,體驗科技的魅力。做到參與體驗和展示提高的有機結合,讓學生感受學校生活的快樂。
5、積極建設“城市學校少年宮”,充分利用學校資源,開設活動內容,組織學生參加各類興趣活動,促進全面發展。繼續做好學生看護工作。
6、指導教研組組織開展好主題為“說好普通話,圓夢你我他”第十七屆全國推普宣傳周活動和十七周校英語周活動,提高學生學科學習興趣、展示學習才能,豐富校園文化。
7、加強學校教育信息化工程建設,做好校網和學校教育教學資源庫的建設,探索以信息技術手段實現平等、共享、開放的教育理念,開發資源共建共享的途徑,發揮好錄播室、校園網和家校互動平臺的積極作用。
8、做好語言文字工作,抓好學校圖書館,努力營造濃郁的誦讀中華經典、書寫美麗漢字的校園氛圍。積極參加區語委辦及紅讀組開展的教師誦讀及其他各類比賽。
9、認真做好學籍管理、資料積累及其他一切教務工作。
教導處工作計劃 篇2
一、指導思想:
新的一學期,學校教導處將認真貫徹教育局基教科及研訓部20xx年工作要求,圍繞學校的工作思路,樹立追求綠色質量的理念,著力抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發展為基本點),堅持“科學、規范、精細”質量管理理念,規范管理,提高質量,以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,聚焦課程建設,追求有效教學,打造活力課堂,關注教師專業發展,推進素質教育,全面落實各項教育教學工作,著力打造原生態的高效的新課堂。
二、工作目標:
1、教學常規管理進一步規范化,將常規細節落到實處;
2、抓好教學質量監控工作,使教學質量穩步提高;
3、規范教研組活動流程,提高教研組活動的有效性;
4、關注青年教師的專業化發展,加強對青年教師的課堂教學監控,加大隨堂聽課力度;
5、嚴把教學質量關,做好培優補差工作,爭取教學質量再上新臺階;
6、進一步開展校際聯動教研,在活動中提升教師的專業素養。
三、主要工作及措施:
(一)重視課程實施,加強教學常規建設
1、加強對執行課程計劃的管理
繼續貫徹教育局規范教學行為的管理意見,堅持依法執教,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好各類課程,科學安排學校課程計劃。按照市教委文件精神,設置校本課程,合理安排三類課程;調整作息時間,不提前安排集體教育活動,努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結合。開展實施好學校周一下午的“快樂活動日”。各學科教師要增強執行課程計劃的法規意識,自覺嚴格執行學科計劃、嚴格執行“三表”,保證正常的教學秩序。
2、加強教學精細化工作的管理。
強化教學“五環節”的科學管理,嚴格執行“學校教學精細化管理實施細則”,課堂教學要返璞歸真,規避課堂作秀的不良習慣,強調備課、上課、作業、輔導、評價“五環節”的一致性。進一步加強教學規范,正確把握教學基本要求,有效轉變教師教學方式和學生學習方式,加強作業設計的研究,切實減輕學生過重的課業負擔,扎實提高課堂教學質量。倡導啟發式教學和體驗式教學,激發學生的學習主動性和創造性。
3、加強拓展型和探究型課程管理
任課教師要嚴格按照課程自覺完成拓展型和探究型課程的教學任務。上探究型課的要用好學習包,引導學生動手實踐,開展小課題研究,三至五年級學生一學期每人至少完成一篇小論文。上拓展型課的要結合學習內容三至五年級學生一學期每人至少完成一篇學習體會,要把這項任務作為對這些任課教師期末考核內容之一,教導處要加強管理,做好資料積累。
整合青少年活動中心和大學城等社會資源,每周一下午集中半天時間(按4課時計)開展學生“快樂活動日”活動,我們在一年級中開設輪滑項目。同時我們將繼續加強上課管理,建立檢查措施,堅決做到計劃、師資、場地、生源落實,嚴格執行上課時間,確保每次活動的質量,真正使每個學生的個性得到發展,特長得到充分的發揮。在此基礎上,結合教育局有關的競賽活動,組織好各項選拔賽,并力爭在區級以上各種競賽中再創佳績。
4、加強校本課程資源開發的管理
結合我校實際,開發課程資源,優化課程結構,進一步構建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系,在不增加課時的前提下,建立“大課程”觀,繼續開發和實踐微型課程,本學期計劃在前幾年微型課程開發實施的基礎上,對較為成熟的課程進行整理匯編成冊。積極參與區級校本課程的評選與展示活動。
5、加強學科質量的管理
除期中、期末學校質量抽查外,主要做好以下幾項工作:
(1)區級層面:
二年級語文拼音驗收(5月23日周四)
四年級綜合學科抽查(5月24日周五)
五年級學業質量抽測(6月19日周三)
優秀畢業生“人壽杯”學科綜合知識競賽(7月中旬)
(2)校級層面:
五年級畢業模擬考試(6月初)
各年級綜合學科考查(5月底6月初)
6、加強考試評價的管理
繼續認真做好各學科的質量調研。認真做好單元監測、期中抽測和學期檢測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質量。
(二)加強教學研究,追求有效教學
1、加強課堂教學的研究
學校將舉行“小企鵝杯”青年教師教師教學評比活動。
組織部分學科教師參加區中青年教師課堂教學評比活動。
組織15年青年教師參加區級層面的青年教師課堂教學大獎賽活動。
組織教師參加區級及以上的各類教學研討活動。
2、加強教研組的管理
繼續加強教研組的規范建設,做好校五星級教研組、優秀條線事跡宣傳介紹,
學習區優秀教研組的先進經驗,發揮教研組的更大功能。
充分發揮教研組長的作用,要求一學期有專題,每次活動有主題,兩周一次的校本研修活動要有具體內容,有效扎實地開展起來。
3、積極探索網絡教研活動
積極參與上級有關部門的網絡教研活動,做好區級層面的教育教學網上論壇活動。
4、加強共同體校的研討工作
積極參與或開展以三實小為龍頭的七校共同體的教學研討、展示活動。
5、加強畢業班的管理
(1)領導班子蹲點畢業班,開展教學調研活動,加強學科視導工作。
(2)教研組集體把脈,共同努力,提高學科質量。
(3)召開畢業班任課教師及學生家長會,家校合力抓質量。
(4)聚焦畢業班教學,對薄弱班級、學科繼續采取跟蹤調研,力爭在區教學質量抽測中名列全區前列。
5、加強家校互動的管理
我們盡心、家長安心、孩子開心;我們誠意,家長滿意,孩子受益,我校在3月將舉行主題為“家校齊攜手,共育智慧才”的一年級家長開放周活動,展示師生風采,提升學校社會影響力的同時搭建社區、家長、學校友誼的橋梁,增進家校聯系。
6、加強站建設的.管理
學科專題站建設為學生自主學習、協作學習和探究學習提供了有力的保障,也為課堂教學注入了新的活力,逐漸成為今后課程整合發展的一個方向,本學期內學校繼續推出若干個學科專題站,力求拓寬學生學習渠道,促進教師專業成長,并把此項活動也作為參與松江區教育資源庫建設的工作之一。
三、依靠群體智慧,打造活力課堂
1、發揮名師示范作用,提升課堂教學品質
(1)充分發揮區學科名師和教壇新秀的力量,通過名師課堂開放、名師論壇、名師結對等多種形式,引導全體教師打造活力課堂,追求有效教學。
(2)發揮學校骨干教師的示范輻射作用,幫助別人的同時提升自己。
2、開展“青藍工作室”教學研討
(1)繼續抓好學校青年教師的培養,繼續聘請徐寧、馮立、張敏及區級研訓員擔任我校青年教師的指導老師,利用二周一次來校聽隨堂課加強對青年教師的管理,提升新教師的專業素質。
(2)努力開展學校“青藍工作室”教學研討活動,可以是徒弟上課,師傅評課;也可以是師徒同課異構等,促使青年教師更快成長。組織青年教師參加區15年教齡青年教師課堂教學大獎賽和2年教齡教師的教育教學基本技能考核。
3、開展“校級聯動”的教學研討活動
繼續加強與民樂學校、岳陽小學、上外附小、實驗小學、三實小的六校聯動,在試卷命題、統一監測評價方面做些探索,實現教學資源共用,經驗智慧共享;繼續參與三實小、實驗小學、泗涇小學、泗涇二小、九亭二小、、九亭三小的七校共同體建設,在三實小龍頭大哥的引領下謀求學校的不斷發展。
四、體育衛生工作:
貫徹和落實《上海市中小學體育工作條例》、《上海市中小學衛生工作條件》以及區教育局對中小學體育與衛生工作的有關精神,認真做好我校體育衛生工作。
1、體育工作
(1)認真貫徹全國、市、區學校體育工作會議精神,嚴格執行體育與保健教學計劃,保證體育課、體鍛課專課專用,落實“三課、二操、二活動”,確保學生每天一小時體育活動,落實體鍛達標訓練計劃與學生體能測試。
(2)組織與開展校運動隊訓練,每個體育老師帶1—2個運動隊,組織學生參加區運動會等有關體育比賽。
2、衛生工作
(1)大力開展愛國衛生宣傳;落實健康教育課的課時計劃和教學內容。
(2)做好防疫、防病和體檢工作,防止流行性疾病的發生。開展經常性寫字檢查,強化姿勢,注意學生用眼衛生,切實做好防近工作,控制近視率。開學初,完成學生身高、體重、視力的檢查。
(3)對學校食堂、學生用餐嚴格管理,保證校園環境衛生、食堂衛生、學生用餐衛生、學生飲用水衛生。食堂、衛生室有專人負責,持證上崗。
(4)做好小學生心理咨詢工作。
3、其它工作。
1、積極開展紅讀活動,圖書室、資料室專人負責,圖書館向學生開放,為閱覽課提供方便。
2、各專用教室專人管理,建立規章制度,做好財產保管、使用、損耗的記錄。實驗室實驗率達到100%,電腦房、音樂室、美術室等專用教室使用率達到100%。
3、做好學籍管理工作,及時辦理轉學生手續。
4、做好教導處教育教學工作資料歸檔工作。
5、做好教師教育教學考核工作。
五、附每月主要工作安排
二月份:
1、制定各學科計劃、進度,進行期初備課檢查
2、召開新學期教育教學各學科教學工作會
3、召開教研組長、條線負責人會議
4、安排好校級興趣活動(拓展型課程)活動時間及內容
5、開展好第一次教研活動
6、落實好共同體校課程統整英語學科的編寫工作。
三月份:
1、青年教師教學評比課評比活動(備課、說課)。
2、一年級家長開放日活動。
3、做好區級校本課程的評選與展示活動。
4、五星級教研組、優秀條線事跡宣傳介紹。
5、學生外出社會實踐活動。
四月份:
1、青年教師教學評比課評比活動(上課)。
2、配合學校發展共同體開展好展示匯報課。
3、期中階段性質量抽測。
4、針對期中抽測情況召開部分年級、學科專題會議
5、召開期中家長會。
6、積極選送教師參加區級層面的課堂教學評比活動。
五月份:
1、畢業班教師交談會
2、積極選送教師參加區級層面的課堂教學評比活動。
3、部分學科競賽
4、迎接區研訓部期末二年級拼音驗收、四年級綜合測試;學校畢業班模擬考試、綜合學科考查工作
六月份:
1、召開教研組專題會議,安排好期末復習,綜合類學科抽查
2、畢小學畢業班考試
3、舉行五年級畢業典禮
4、非畢業班語、數、英期末考試
5、參加六校聯動期末閱卷工作
6、教師專業化考核
7、做好一年級新生報名及五年級畢業生升預初分配工作
8、做好績效考核及學期結束歸檔工作
教導處工作計劃 篇3
一、指導思想
為全面實施《振興興化教育三年行動計劃》,深入踐行學校“讓農村孩子享受優質教育”的辦學理念,本學期的教導處工作以全面提高教育教學質量為重點,細化教學常規管理,加強教師隊伍建設,扎實有效地開展教學研究活動,提高課堂教學效率,全力提升學校品位,全面提高辦學水平。
二、工作目標
1、加強教學常規管理工作,加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,切實提高常態課堂教學質量。
2、加強師資培訓力度,扎實開展師徒結對活動及骨干教師教學展示等活動,確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學水平。
3、立足校本教研,切實提高教研工作實效。做好省電教課題《農村小學信息化教育資源建設與應用研究》中后期研究。
4、加強教研組建設,繼續開展教研組工作達標制度,創建特色教研組活動,使年級組的教研活動做到經常化、專題化、系列化。
5、關注學生生命成長,豐富校園文化活動,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。舉辦春季運動會、小型豐富的體育活動,開展寫字、作文“月月賽”活動,全面提升學生的綜合素質。
三、具體措施
(一)細化教學常規管理
只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質量穩步提高。本學期,我們在教學常規的管理上提倡有效管理,注重過程,以更好地規范教學行為,提高教學質量。
1、提高教師備課工作的質量
(1)嘗試實施分層備課:教齡在6年以下的教師詳案占學期課時數的70%,其中書寫占50%;其它的采用添頁備課;教齡在7年以上25年以下第一輪執教的教師詳案占學期課時數50%,非第一輪的占30%,其它的采用添頁備課;教齡在25年以上第一輪執教的教師詳案占學期課時數30%,非第一輪的詳案占10%;其它的可以是添頁。
(2)繼續做好備課筆記的自查和互查工作,教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式,檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
(3)每個年級組建立一個教研專題貼,每位教師將自己研究課的教案和收集的相關資料和課件及時上傳,切實做到研究課的備課“課前課后兩延伸”,切實提高備課質量。
(4)建立“優秀研究課庫”,學期末,以年級組為單位,評選優秀研究課,并將優秀教案整理編輯成冊,作為教師專業成長檔案保存。
2、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控繼續采取市局要求的巡查式和隨堂聽課式,了解教師的教學情況,了解班級學生的學習習慣,并對聽課情況進行登記。
3、抓好作業布置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業,作業的批改應及時,作業批改監控學校將采取定期與抽查結合的方式,教導處對各年級的作業布置與批改情況每月檢查一次,并及時做好反饋工作。
4、抓好教學質量測試。各教研組要做好每單元的檢測工作,要及時批改試卷和講評試卷,每一單元考后要對教學情況進行分析總結。
5、加強教研組特色建設。各教研組在抓好各項常規工作的基礎上,開展特色活動,進一步發揮教研組的作用。
(二)加強教師隊伍建設
加強教師隊伍建設,是學校建設永恒的`主題。本學期在教師隊伍建設方面要做好以下幾項工作:
1、在學習中更新教育理念。教育教學理論具有指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校教導處借助網絡推薦優秀文章,供教師閱讀選擇。每個教研組要結合教學內容每月進行一次研討交流,將教學理論應用于教學實踐,實現教育理論向實踐行為的轉化。每次的業務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。
2、努力提升青年教師的教學水平
(1)開展青年教師崗位練兵活動,切實提高教師的基本功和課堂教學能力,本學期舉行青年教師粉筆字比賽、教師朗讀比賽。
(2)制定出臺鎮級教學能手評比方案。為了進一步提高教師的業務水平,本學期將出臺鎮級教學能手評比的方案,完善教師的成長激勵機制。
(三)提高校本教研實效
課程改革的核心環節是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學。各個教研組要充分發揮“教研”職能,以課堂教學研究為突破口,廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學研究活動。
1、扎實推進“網絡”教研活動
本學期將以“追尋理想課堂”為主題,帶領教師開展扎實有效的系列校本教研活動,促進教師專業發展,形成民主、開放、有效的教研機制,切實提高教學質量。具體操作如下:
第一步:教者上傳教學設計。教者提前三天上傳教職學設計,給大家思考。
第二步:大家議課。同年級組的老師對此課的教學設計提出修改建議。
第三步:二度設計。教者集思廣益,對原先的教學設計進行修改。
第四步:課堂教學。教者執教此課。
第五步:網絡評課。上課的教師寫課后反思,聽課的教師寫評課稿,
第六步:整理案例。各教研組組長負責整理。
2、深入開展校際聯誼課。與結對的安豐小學、下圩小學繼續深入開展教研活動。
3、嘗試探索教學開放周。本學期將面向家長舉辦教學開放周,每班由家長委員會組織家長代表到本班聽課、檢查備課筆記、作業批改等教學情況,要求每一位教師能細致、規范地做好各項教學工作。
(四)開展學科特色活動
學校的一切教育教學活動都是為每一個學生生命成長奠基,都是為了學生將來擁有幸福的人生而開展。著眼于學生的生命,理性地看待活動,組織設計有效的校園文化活動,是我們追求的目標。基于這樣的認識,本學期將組織學生開展好以下活動。
1、“營造書香校園”活動。本學期我們將以課外閱讀教育為學校特色,大力開展校園讀書活動,營造校園閱讀文化氛圍,讓每一個學生讀好書、好讀書、會讀書,在讀書實踐活動中開闊視野,陶冶情操,促進學生綜合素質的全面發展。主要活動有:
(1)辦好首屆校園讀書節活動。
(2)開設課外閱讀指導課。各班開展師生共讀一本好書的活動。
(3)做好“閱讀之星”的評選活動。
2、開展作文、寫字“月月賽”活動。以賽促學,以賽促教。
3、進一步加強體育、藝術教育工作,主要措施有:
(1)繼續組織學生開展“兩體一藝”的達標活動,并及時做好總結工作。
(2)舉辦校春季運動會。
(3)繼續做好一月一次的小型多樣的體育活動,增強學生的體質,強健學生的體魄。
四、工作月份安排:
9月份:
1、指導制定各學科計劃,完善各種簿冊。
2、開展開學“六個一”教育活動。
3、開展“市減負增效十項規定”學習活動。
4、組織市第三屆新課程優秀課評比活動(校級)。
5、商討寫字、作文月月賽具體方案。
6、推薦各年級師生共讀書目。
10月份:
1、組織參加第三屆新課程優秀課評比(分片復賽)。
2、組織參加低年級寫字教學現場觀摩研討會(戴窯中心小學)。
3、組織參加小學數學“解決問題的策略”專題教學研討會。
4、組織參加小學英語青年教師優質課比賽
5、組織參加師生廉潔文化硬筆書法大賽
6、組織參加中小學音樂教研組長及音樂骨干教師交流會
7、舉辦寫字、作文月月賽。
8、組織“作家校園行”暨首屆讀書節的啟動儀式。
11月份:
1、組織參加低年級寫字教學現場觀摩研討會(大鄒中心小學)。
2、組織參加讀書班讀書心得交流及課堂教學研討活動(第二實小)。
3、組織部分數學骨干教師外出觀摩學習。
4、組織參加泰州市青年教師科學優質課評比活動。
5、迎接市三年級小學英語教學質量抽測。
6、舉辦教師粉筆字大賽。
7、組織參加全市中小學音樂教學論文、教學課件及教學設計評比。
8、組織參加市優秀德育論文評比活動。
9、舉辦寫字、作文月月賽。
12月份:
1、組織參加第三屆新課程, 優秀課評比(全市決賽)。
2、組織參加昭陽實驗小學創建作文教學特色學校研討會。
3、組織參加書香學校建設現場會(陳堡中心小學)。
4、組織參加泰州市小學數學“精英風采杯”教學評比活動。
5、組織參加泰州市小學科學“做中學”觀摩教學研討活動。
6、迎接小學英語五年級教學質量抽測。
7、舉辦教師誦讀大賽。
8、舉辦寫字、作文月月賽。
9、首屆讀書節的成果展示,評選校級“閱讀之星”,評選閱讀指導“功勛獎”。
1月份:
1、 組織參加低年級語文教師寫字達標驗收。
2、 組織參加優秀數學教學論文評選。
3、 組織參加優秀科學教學論文評選。
4、 組織參加畢業考試。
5、 組織參加市美術教學論文評比。
6、 組織參加市慶祝建國六十周年,小學生“童聲頌祖國”歌唱比賽。
7、 舉辦寫字、作文月月賽。
8、 舉辦首屆校園英語節。
1、 評選教科研先進個人。
2、 組織其他年級期末調研測試。
3、 組織參加市美術教學案例評比。
教導處工作計劃 篇4
一、 指導思想
以教育局教育工作會議精神為指導,以學校教學工作為核心,牢固樹立為師生服務的理念,以課程改革為契機,以開展“滿意課堂”搞好“學科教研日”為主線,貫徹中央提倡的走“群眾路線”,本著“為民、務實、清廉、高效”這一原則,為提高我校教學質量、服務廣大師生做出應有的貢獻。
二、 上學期工作總結
1、常規教學 上學期我校常規教學開展順利,整體運行平穩。廣大教師的教風正、干勁足。整個學期,各年級教師都爭分奪秒,投入全部精力,搞好教學。不足的是本學期教師因私事請假調課仍然很多,沒有得到有效改觀。
2、班主任工作
(1)班級常規管理穩步有序。各班紀律都比較嚴明。并且各班主任進班都很早。
(2)歷次考試考場整理與考號編排都能及時到位,并且統分及時。
(3)班主任之間的協調配合比較好,尤其同年級班主任之間協調得多,交流得多。班主任與任課老師之間交流協調也比較緊密。班主任完成學校布置的任務也很及時積極。
應該說本學期班主任工作非常令人滿意。班主任按時到班率最高。
3、教研與教改
(1)繼上學年度開展“滿意課堂”教學活動評選,本學期又繼續開展“一師一優”曬課活動。我校張茂奎、詹少學、吳平、杜新、蔣道生、鄧傳新等五位老師走上講臺,一展風采,進行曬課活動。各教研組長和部分教師、認真評議,對我校教師課堂教學質量的提高以及多媒體軟件的使用起到了很好地促進作用。
(2)在教導處和教研組統一安排下,劉光明、朱德友、王明舉、史壽青分別上了示范課和公開課。不少年輕教師聽課積極,主動聽課、主動參與評課。
(3)教導處專門組織骨干教師和班主任在教室電腦上安裝“暢言教學軟件”,并且教導處專門對廣大教師進行軟件教學應用培訓。各科教師都能積極響應,主動運用多媒體技術。努力提高學生學習興趣,提高課堂教學效率。
(4)在橋頭分會統一安排下,我校語文、數學、英語、歷史四學科教師分別參加了分會組織的骨干教師觀摩課聽課評課活動和初三全體老師參加的分會中考研討會,了解了別人,充實了自己。彭靜老師代表分會給分會全體英語老師上了一節公開示范課。
4、體育工作 在前兩年工作取得經驗的基礎上我校繼續開展陽光體育活動,開展大課間體育活動,開展陽光體育冬季長跑鍛煉。在前幾年我校成功向國家教育網體育標準數據庫上報學生體質健康測試成績的基礎上,20xx年又一次開展數據收集工作,而且流程更加規范,數據更加準確,上報更加及時。
5、期末統考
名詞
略
6、學籍管理 我校學籍管理已經和全省一樣都是電子學籍,馬上要和全國聯網,一人一籍,終身不變。并且上學期不再保留空頭學籍。使學籍管理真正做到了制度化、規范化、現代化。
7、控流保學任重道遠 上學期是近幾年控流保學做的比較好的,全校只下去四個學生。但是仍然不可掉以輕心。
三、本學期教學工作奮斗目標
1、九年級中考達明光中學計劃內分數線人數努力達標。
2、力爭職高春季招生和中職招生圓滿完成任務。
3、保持七八年級教學質量穩步提升。
四、本學期工作思路與措施
1、以課堂教學為中心,以教學質量為生命線,關注課堂,關注上課,關注教師教學過程,努力提高我校教學質量。尤以初三為重,力爭今年中考考出好成績。同時抓好初三體育和理化實驗,為中考加分。
2、 繼續推進我校課改工作,把我校課改工作引向深入。
(1) 組織落實好教師參加上級舉辦的各種教研活動。
(2) 組織各教研組集體學習課程標準和有關課改書籍、文件。觀看教學錄像、講座等。抓好本校公開教學活動,尤其年輕教師,多給鍛煉機會,早日成為名師棟梁。組織教師集中學習討論,交流經驗與體會。
(3) 舉辦有關課改方面的論文評選,提高教師的理論水平。
3、抓好教師各項培訓。組織初三教師到合肥參加20xx中考趨勢分析報告會
4、繼續加強常規教學管理,嚴格執行常規管理制度。加大教研與教學檢查力度,做到以研興教,以查促教。努力提高我校教學質量。
5、繼續抓好“滿意課堂”和“學科教研日”活動,抓好“班班通”設備使用效率。抓好月考工作和初三模擬考試工作。
6、做好常規教學資料的收集與整理工作,搞好常規考核與評估資料建設工作。
7、做好兩基工作與學籍管理工作,嚴格控制學生休學、轉學和外出借讀;建立好學生的`電子學籍檔案,搞好學生的綜合素質評價。
8、做好控流保學工作,杜絕人為因素導致學生流失。實行流生動員和上報制度和流失原因責任追究制度。
9、開展豐富的文體活動,充實學生的業余生活。
10、加強學生的文明禮貌教育和思想品德教育。
11、做好“留守兒童之家”建設工作,關注留守兒童健康成長,搞好民生工程,接受上級考核。
教導處工作計劃 篇5
一、指導思想
在新課程理念指導下,按照扎實有效、穩步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發展、創新與質量的關系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創新的要求。進一步規范教研活動、備課制度,扎實完成省農村教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨干教師和青年教師的培養指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質,全面推進素質教育,提高教學質量。
二、工作目標和措施
(一)提高師德修養,加強業務水平,提高教學水平
以農村中小學教師素質提升工程為依托,進一步提高我校教師的政治思想素質和師德修養,熱愛農村中小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業知識和業務能力;了解和把握開展農村中小學教育科研的常用方法和操作策略,如安全研究、研究等,結合一線教學,開展有針對性的研究初中,加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質量和效益。
(二)實施課程改革,加強過程管理,提高教學質量
1、建立集體備課制度。
針對以往備課孤軍奮戰、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態度,由年級組長組織,每周一次定時、定點地進行集體備課。并要求每次集體備課的各類資料上傳歸檔。在具體備課過程中,五年以內的年青教師要求備詳案,骨干教師備課注重課后反思,其他教師備課能夠突出教學實效。
2、切實規范校本研修,提高校本研修質量。
通過以“一個主題、四個階段、一個系列”為主要形式的校本研修活動,全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結的全過程,完成《新課程教學設計與案例評析》課程的實踐探究的培訓要求。
3、開展聽課評課活動。
教研組要發揮教學主陣地的優勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優秀教師的經驗并加以推廣,幫助年青教師提高上課技巧與課堂效率。各教研組認真開設組內公開課,同組老師要認真進行聽課與評課等工作。
4、有序抽查學生作業。
學生作業布置要做到質重于量,少布置重復型作業,多布置提高型作業。為了解作業布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業。任課教師要重視培養學生良好的作業習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業。對不認真、不及時批閱作業的老師和布置過重作業的老師,教導處要及時找他們談話,使其改正。
5、認真分析考試情況。
期中、期末考試后,教導處要組織好各任課老師、備課組長、教研組長、班主任、年級組長等從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優勢和不足之處,認真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學生學的情況。在這基礎上教導處要綜合分析,及時反饋。對問題較為突出的學科和任課老師,要協同教研組、年級組幫助這些教師改進教學方法,優化教學過程,提高教學質量。
6、做好階段測試工作。
除期中、期末考試外,教導外將不定期組織兩次階段測試。由各備課組教師輪流出試卷,提高教師試卷命題能力,采用年級組交叉的方式進行閱卷。教師要把測試后的'講評作為過程激勵與補償教學的重要手段,發現問題及時采取補救措施,要把每次講評作為學生發展的新起點。
7、做好幫差拔尖工作。
按照“面對有差異的學生,實施有差異的教育,獲得有差異的發展”的教育思路,實行分層輔導,全面提高教學質量。對學困生運用“低起點,小步子,多活動,快反饋”的方法,使他們逐漸取得進步,提高合格率;同時加大對優等生的輔導力度,努力創造條件讓優秀生發展得更快,提高學科教學的質量。
8、組織好市抽測工作。
本學期市教研室對各類學科的抽測力度大,主要有:一、二年級的口算、筆算抽測(一年級每分鐘12題為合格,二年級每分鐘9題為合格);三年級語文期末抽測;四年級數學期末抽測;五年級英語期末抽測;六年級畢業考。教導處做好輔導、組織工作,各任課老師統一認識,提升教學質量。
9、健全班主任考核制度。
進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。
(三)開展校本研修,提高教研質量,爭創先進教研組。
1、加大教研活動力度。
各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內容、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。各教研組要改革、創新教研活動形式,加強集體備課,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經驗。
2、加強對備課組的管理。
強化備課組工作,切實提高活動質量,保證活動日常化、專題化。各備課組要擬訂學期活動計劃,統一課程進度,根據本學科特點積極探索教法和學法,并注重資料的積累。
3、積極組織各類競賽。
組織校一二三年級口算過關、四五六年級數學小博士評比、一二三年級閱讀比賽、四五六年級語文知識積累比賽,提高學生的綜合素質。
(四)認真履行常規,服務于師生,促進學校發展
做好學籍管理工作。
認真做好學生的報到統計工作,根據學生變更情況,準確匯總各班在籍、在讀人數,嚴格按市教育局學籍要求辦理轉入、轉出、借讀、休學、復學手續,杜絕流生。
以上是教導處本學期的工作思路,在工作實踐中,我們將對其進行修改、完善,做好各項工作,做到為教師服務好,為學生服務好,為提高學校的辦學質量而努力。
教導處工作計劃 篇6
工作目標:
以市局基教科計劃和學校工作計劃為指導,以落實《z省中小學管理規范》、《z小學教學工作基本要求》和我校《教學六認真管理細則》管理規范為抓手,以抓實活力課堂專題活動為重點,進一步深化課程改革,規范教育教學行為,踩實過程管理、細節管理,不斷提高教師的教育教學水平、提高課堂教學效益,達到減負與提質同步,面向全體與全面發展同頻,真正促進每一位學生全面、健康、和諧發展。
主要工作:
一、嚴格執行課程法規,落實課程計劃。
開齊、開足、上好國家規定的各類課程,尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設,促進學生全面發展。嚴格執行《市義務教育階段學校加強學校規范管理,減輕學生過重負擔的五項規定》,認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《z省教育廳辦公室關于中小學生在校時間有關問題的通知》精神,科學安排課程表和作息時間,全面落實大課間體育活動制度,開展陽光體育運動,保證學生每天1小時的體育活動時間,真正使體育成為實施素質教育的突破口,促進學生健康發展。
嚴格遵守學校各項教學規章制度,遵守課程表和作息時間表,控制學生每天在校時間不超過6小時,不利用雙休日、節假日補課,嚴禁未經教導處同意私自換課。提前候課,準時上課,按時下課,上課鈴響前師生均要做好準備工作:電教媒體調試到位,作業本發放到位,學生學習用品擺放到位,學生心情平靜到位。不得到上課鈴響匆匆趕往教室,到專用教室上課的,教師要組織學生在鈴聲響之前進教室,保證每節課上足40分鐘,不拖課,每天按時批改學生的作業,杜絕任何老師以任何理由剝奪任何學生上課的權利的現象,不準隨便帶學生到辦公室補作業而影響其它學科的教學,不體罰和變相體罰學生。不隨意缺課和私自調課,教師因公外出,應提前到教導處領取教師外出校內工作安排表,此表一式兩份,一份交教導處,一份交年級組長(或辦公室負責人),外出開會三天之內的課應自己安排換課,三天以上的課由教導處進行安排。教師因事、因病請假,需按規定認真履行請假手續,并到教導處、教科室、大隊部認真落實校內的各項工作。
二、抓實活力課堂專題活動
㈠強化學習,不斷豐厚活力課堂的主旨理論
1、組織專題學習。
5月份,學校就將教育局下發的《活力課堂(語絲)》分發給每位行政領導學習、討論,開學后我校就要組織全體教師認真學習《市活力課堂建設實施方案》及相關材料,使全體教師進一步明確活力課堂的建設目標、建設步驟和建設措施,并結合我校自能課堂研究的情況,對活力課堂的本質屬性、外顯特征、教學模式、教學行為變革等有進一步的清晰認識。
2、開展教師論壇。
本學期學校將分步舉行三個專題的論壇:①活力課堂與兒童發展;②活力課堂與教師的定力;③活力課堂與校園文化建設。通過每月一次的教師論壇活動,讓老師們在交流中放飛思緒、分享智慧;在對話中,傳遞教學理念、思想、方法的精華;在爭論中,實現智慧的碰撞;在碰撞中,領悟教學的真諦。
3、觀摩學習優秀學校的活力課堂。
我校將采用請名師進來和走出去的形式積極學習優秀學校、優秀教師實施活力課堂的經驗。
㈡、深化研究,深入開展活力課堂專題實踐
1、成立活力課堂研究小組,分解子課題認真實施。
課堂中教學行為的變革才能從實質意義將課程改革向縱深化推進。自能教學行為作為一種多維互動性行為,包括教師的教、兒童的學以及它們之間的互動行為。我校活力課堂的實施將重點在這些教學行為變革的實踐探索。主要研究的子課題有:①活力課堂上教師教學行為的變革;②活力課堂上兒童學習行為的變革;③活力課堂中師生互動行為的'變革。二級子課題由教研組長領銜分學科進行研究,三級子課題由備課組長組織本備課組教師共同研究或是研究興趣相近的教師自由組合專人負責開展研究。
2、積極探索活力課堂教學模式。
經過學習和研究,我校確定將先議后教,評練結合作為我校活力課堂的教學模式。活力課堂講模式,但絕不模式化。在先議后教,評練結合的模式中蘊含著一系列的變式。如先教后議模式、范例引路模式、小組協作探究模式、辯評導模式等等。我校將積極探索在各學科如何科學、高效地進行實施,使我校的課堂真正充滿生命活力。
3、活力課堂教科研一體化活動。
圍繞創設充滿活力的自能課堂這一主題,每學期舉行三次教科研一體化活動,活動分成語文、數學、英語和綜合四大組進行,每組由市級以上骨干教師執教研究課,按照集體
備課、實踐反思、專題匯報、網上討論、上課評課這五大步驟有序推進,活動結束及時收集、匯總資料,一學年形成一本案例集。
4、舉行青年教師探索杯、中年教師創新杯課堂教學比賽。
結合市活力課堂專題活動教學比武的要求,精心組織各級課堂教學比賽活動,以此更好地促進教師人人實踐活力課堂,人人靜心于教學研究,真正做到內練真功提升素質。
5、組織專題演講比賽。
開展我的活力課堂觀演講比賽,中青年教師人人參與,在年級評比的基礎上選出代表參加全校集中舉行的比賽,并選出最佳代表參加全市的比賽。
6、組織優秀案例評比。
組織全體教師開展活力課堂優秀案例評比,促進教師加強日常教學的研究,注重積累和反思。在校內評比的基礎上選送優秀案例參加全市的評比。
㈢、優化評價,逐步形成活力課堂評價標準
1、研制我校活力課堂評價標準。
分教研組組織教師認真學習市活力課堂各學科評價標準,并搜集一些重點品牌學校的課堂評價標準,進行比較研究,在此基礎上討論、擬訂適合我校校情的各學科自能課堂評價標準,充分發揮此評價標準的規范、導向作用,促進我校課堂教學再上新臺階,并在活力課堂研究上處于全市領先水平。
2、擬訂我校各學段學生能力發展要求。
樹立以學生全面、生動活潑發展為指導思想的評價觀,分解小學各學段活力課堂學生知識與能力的發展要求,聘請專家指導后在校內予以公布,形成計劃定期進行過關(或達標)測試(評價),引導教師積極探索目標達成的實施策略。
3、組建活力課堂評價標準研制的專家顧問團。
在集中校內教師智慧研制出活力課堂評價標準的基礎上,聘請成尚榮、周彬、王一軍、王雄等專家來校進行論證,以確保評價標準科學、合理具有前瞻性。
㈣、細化制度,改革創新教學六認真管理模式
1、改革備課制度。
注重文本的集體研讀,并強化集體備課,讓集體智慧與個性備課有機結合。除工作五年以內和新調入我校工作第一年(非市教學骨干以上)的教師手寫備課外,其他教師分工合作運用電腦進行備課,并按四個環節進行:⑴個體研讀,主備先行;⑵典型引路,互動交流;⑶聚焦課堂,深入研討;⑷多元反思,共享提高。
2、進行反思型上課評價。
將教師的課堂教學攝制成錄像課組織教研組教師觀看,再由上課教師就本堂課要體現活力課堂的一些理念進行介紹,其他教師再進行自己的理解和研究深入進行分析、評價。
3、改革學生的作業訓練。
切實落實省教育廳《關于切實減輕中小學學生過重課業負擔的通知》精神,嚴格執行《市義務教育階段學校加強學校規范管理,減輕學生過重負擔的五項規定》。注重實踐性、生活化的作業設計與布置,及時反饋引導教學。我校將一如既往地追求著quot;輕負擔、高質量。我們不靠加班、加點、加量來提高質量,當然,也不靠犧牲質量來減少必要的作業。每位教師要在自己設計作業上下功夫,精心設計多樣化作業;層次性作業;選做性作業。練在關鍵處,練在提高處。以達到人人有提高,人人有收獲!同時教師要從學生的解題方法中來剖析其學習方法,更好地進行作業點評和學習方法指導。每位教師要把學生作業本當作教師教學工作的一張名片,當作學校教育教學質量的一張名片。要求學生做到書寫工整、格式規范。教師作業批改也做到認真規范。大力弘揚教師嚴謹、務實、科學的工作作風。不定期地分年級舉行作業布置與批改的檢查,切實落實市局規定的四精四必(精講、精練、精批、精評,作業有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評),促進每位教師平時都能踏踏實實、兢兢業業地工作。
4、改革考試制度。
在保證學生雙基的基礎上,增強學生能力、價值觀方面的測試,組織學科單項測試,如語文學科的朗讀、寫字測試,數學學科的計算過關測試和解決問題能力方面的面試,英語學科的口語測試等。
三、進一步加強教研組、備課組建設。
1、進一步加強集體備課。
集體備課是新課程改革對教師的呼喚,也是教師提高教學效能的一個平臺,其開放的時空和相對集中的研究成員,為集體備課的順利進行提供了有效的保障。個體備課與集體備課相結合,個體上課與集體評課相結合,個體反思與集體研討相結合,立足課堂,課前精心預設,課后深刻反思,著力研究解決教育教學中遇到的熱點難點問題,使教研活動科研化,科研活動教研化。集體備課按四個環節進行:個體研讀,主備先行;典型引路,互動交流;聚焦課堂,深入研討;多元反思,共享提高。雙周三下午的業務學習70分鐘時間專門用于集體備課,集體備課每次的中心發言人需提前精心準備,填寫集體備課中心發言提綱并請分管領導審核、簽字。未認真準備并請分管領導審核簽字的作教學工作違規一次予以記載。未能及時組織按要求集體備課的作為年級組違規一次予以記載。
2、開展形式多樣的教研活動。
教研組長要率先示范,協調統籌,配合教導處繼續營造學習mdash;mdash;研究的教研氛圍。加大各年級學科教學資源庫建設,各年級備課組教師分工合作,不斷向我校新設計數字教學平臺的網絡資源庫上傳資源,使我校的教學資源積累更豐厚,使用更便捷。各備課組(小學科的教研組)要進一步濃厚日常研究的氛圍,在群體中日常性研討,落實學科教學常規,加強聽課和評課,交流教學心得
體會,解決教學中存在的疑難問題不斷改善教學實踐過程,提高教學實效,將日常研討的情況記錄在集體備課本上。
四、繼續開展課程超市研究。
為面向全體學生,立足于學生全面素質的提高,促進學生的個性發展,引導學生在參與課程活動的過程中實踐體驗,進一步培養學生的學習興趣,加強創新精神和實踐能力的培養,提升學生的綜合學習能力,我校將繼續開設課程超市。為進一步保證課程超市活動的效果,本學期將分年級進行管理,由年級組長配合教導處專門進行組班、協調和平時活動的管理。活動形式有社團活動、特長教師年級講座、活動類課程興趣班的活動等,教學內容的選定以培養學生的興趣、發展學生的特長為首要原則。每次的教學需有很明確的訓練重點及具體可行的訓練步驟。確保每次活動的效果。課程超市作為學校教學工作中重要的一部分納入課程計劃和教學工作檢查之中。
五、青年教師的培養。
與學校教科室合作進一步加強對青年教師的培養工作,著力培養青年教師,努力打造骨干教師。學期過程中要對師徒結對工作落實的情況進行檢查,在此基礎上召開結對教師經驗交流會,發現一些結對效果明顯的教師宣傳并加以推廣經驗。期中之后將組織上崗三年內的新教師和到我校第一年的教師上匯報課,更好地為他們搭建展示的舞臺,促進他們的成長。
六、期中進行教學質量調研
根據平時的教學六認真檢查,對教學經驗優秀的教師和教學存在一定問題的教師(困難教師)進行教學調研,以宣傳、推廣優秀教師的經驗,并幫助困難教師找到解決問題的辦法,不斷改進教學方法,提高教學質量。
教導處工作計劃 篇7
一、指導思想
根據市教研室20xx年工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。新學期,新起點,新期待,新發展,圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力加強教導處自身建設,充分發揮教導處對學校教學工作的指導和服務功能,努力提升我校辦學水平。
二、主要工作及措施
本學期教導處重點圍繞“兩個主題”(確立“有效教學”和“學生自主學習”兩個主題,真正樹立和貫徹“教是為了不教”的教育觀念。“有效教學”要從教師的備課和教學方式抓起,學生的自主學習從學習習慣和學習方法抓起。)“突出兩個重點”(教師隊伍建設與中考備考;教師隊伍建設要從教師的師德師能抓起。)“促進二個回歸”(回歸規范和回歸基礎:規范教學行為,指開全課程,開足課時,在規定時間內完成教學任務,努力提高教學質量;回歸基礎要從教學六認真抓起,講究教學藝術,提高教學實效。)具體內容是:
(一)、以促進教師發展為中心,切實加強師德建設,扎實提高教師業務素質,從源頭上促進師德師能提高,贏得社會聲譽。
教師是學校的真正主人,是學校發展的不竭動力,因此,抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發展則學校事業發展,教師優秀則教學質量優異。為此,要做好以下幾項重點工作:
1、嚴肅教師勞動紀律,強化工作責任心。
本學期教導處將加大考勤力度,杜絕遲到、早退、曠課等現象,對于自習課不到位者給予通報。同時杜絕體罰和變相體罰學生、將學生逐出課堂等不文明從教的行為。堅決查處隨意調課,上班玩游戲違紀行為。嚴格按照學校有關制度執行。
2、關愛教師,激勵教師,繼續打造優秀教師。
本學期教導處要改進教師業務學習辦法,制定業務學習計劃,選準突破口,找準切入點,舉辦講座,開展一些實實在在的活動,切實提高教師業務素質。繼續開展青年教師培訓活動,開展優秀課評比活動。特別是要為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會,盡可能多地安排教師走出校門,參加各種教研、觀摩活動,拓展視野,轉變觀念,提高技能。有計劃有重點地推進學校“名師工程”,讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來,成為市級骨干教師和學科帶頭人,從而帶動全體。
(二)、以教學質量提高為中心,切實加強教學常規工作,從過程上促進校風教風轉變,增強學校辦學實力,關注課堂,研究課堂,創建高效課堂。
教學質量是學校的生命線、生存線,而教學質量的提高,關鍵在課堂。全校教師要確立以人為本的教學思想,以實為要的教學態度,以導為主的教學方法,以活為長的教學風格,要倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,變教室為“學室”,還學生學習的“時空”。要倡導當堂學習,當堂練習,當堂消化的洋思模式。中考科目的課堂應預留10~15分鐘左右的.練習時間;非中考科目的課不能上成自習課,放任自流,地、生、信息技術課要讓學生當堂消化所學內容。要提高課堂教學效率,就必須大力研究課堂教學。抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學,努力提高學生綜合素質,尤其是初三年級更要下大功夫去研究課堂教學,所有教師上好“三種課”:
一:復習課——要力求體現知識與技能
初三年級的復習課應努力做到兩個結合:一是知識網絡化梳理與相關基礎能力培養相結合;二是突出重點知識復習與關鍵能力、關鍵技能培養相結合。知識網絡化——問題式講述——重點知識典型例題講解——相關習題課堂訓練或評講——要點歸納——課堂小結,布置作業,如果在復習課中能真正運用這一模式,課堂效率肯定會提高。
二:習題課——要力求體現思維過程與方法
對習題的評講不能直接給答案,要盡可能再現解題的思維過程,教給學生方法。特別要強調,要讓學生學會題后小結,題后反思。其實,很多學生都在盲目做題,做題不少,想題不多,沒有反思,沒有積淀,沒有升華,做完題也就失掉了,這是中考失敗的原因之一。所以我們在評講完一道題之后都必須有意識地指導學生總結出一些東西,應該引導學生做以下反思:
對試題涉及知識點的反思;對解題方法的反思;對解題規律的反思;對解題失誤的反思。養成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,又可以提高解題效率和正確率,是一種值得提倡的提升學習能力的好方法。
三:專題課——要力求體現能力與思想
初三年級教學要把握方向,狠抓熱點知識,推行板塊復習模式,作好題型分類歸納,提練方法與技巧,形成常規解題思想。初一、初二教師要大力研究如何上好新授課,積極尋求提高課堂教學的新途徑,各年級開展提優、促中、補差工作,防止兩極分化。
規范考試,研究考試,推行有效考試進一步健全考試制度,要繼續完善月考、周練制度。通過這一系列嚴格合理的考試,有效檢測學情,反饋教情,從而及時調整教學對策,改進教學措施,達到效果優化。考試中,要嚴把命題關、監考關、閱卷關、評講關和質量分析關。教研組要發動每位老師,認真研究中考考試說明,研究中考試題,使平時教學有目的性、使考前復習有計劃性。要認真梳理考試說明中所列出的各個知識點,按主次排列給予強化。在研究《淮安市中考考試說明》,分析歷年中考題的基礎上,分析篩選各個渠道獲得的中考信息,充分占有各種資料進行選擇,做到“老師跳下海,學生游上岸”,保證每次考試試卷質量。教導處要認真組織好各級各類考試,加強分析指導,讓學生在沖刺階段取得新突破。加強輔導,研究輔導,進行有效輔導輔導課要求準時到位,要以解難答疑、學法點撥、心理輔導為主。晚自習是輔導的黃金時段,要抓住時機,有效進行。本學期應調動全體老師的力量,認真總結,特別是要研究輔導內容,輔導方式,輔導頻率間的關系,使之達到效益最大化。針對每個學生的具體情況,落實輔導老師,確保其達到預期目標。教導處將定期對輔導情況進行檢查。初一、初二年級一方面要著眼于未來,善于發現苗子,培養優等生,力爭在各級各類競賽中多出成績,提高獲獎檔次。另一方面,要加強“糾偏補差”工作,對后進生、偏科生進行提升性、補缺性輔導,不讓他們掉隊,從整體上提高教學質量。倡導合作,研究合作,開展有效合作;調控作業,研究作業,實行有效作業,我校教學工作的薄弱環節之一,就是沒有充分發揮集體力量,教師之間的合作、協調、支持沒有達到最佳狀態。因此,學生作業存在比例不協調,時間不合理等現象。為此,本學期要大力推行集體備課制,真正落實“四統一”,做到備課統一、作業統一、進度統一、考試統一。教研組長是集體備課的第一責任人,備課組長是集體備課第一執行者,要在我校真正掀起集體備課的熱潮。在作業方面,班主任要協調好各科作業量,杜絕消耗戰、疲勞戰。布置和批改及時規范,做到“四精四必”,要“精選、精練、精批、精評”,做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。并要切實指導學生建好、用好錯題集。
(三)、以教研科研為先導,提高教研活動的實效性,開拓教研領域,提升教研層次,從科技上實現強教強校。本學期教研工作以實效性為目標,具體展開一些實用性,可操作性的研究,指導和促進教學,主要內容有:
1、研究新課標要總結初中課改經驗,針對出現的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。初一年級要重點研究如何處理好落實課改精神與提高教學質量的關系的問題,要建好學生成長檔案袋。
2、研究新中考要研究歷年中考試題,更要研究在課改背景下中考的新動向。數學、物理要特別關注蘇南和蘇中地區試卷,對滲透課改精神的新題型、新考點要適當訓練。加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價,教研組長配合好教導處認真開展青年教師過“五關”活動,即備課關、上課關、命題關、作業批閱關、試卷分析關,促進青年教師業務盡快成長。
3、發揮揮教研組長、骨干教師模范帶頭作用,每人每學期上一節示范課,聽青年教師課不少于10節,論文獲市級以上獎,或在市級以上刊物發表論文一篇,參加一項課題研究,所教班級名次要進位。
(四)、以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校規模發展。在教學中,我們發現了一批“三一”型學生,即“一聽就懂、一練就錯、一考就死”,關鍵就是沒抓住學生。學校競爭最終是通過學生競爭來實現的,學生是學校的主體,是學習的主人,本學期要抓實學生這條主線。
1、注重日常滲透,養成良好學習習慣。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣,教師在平時教學中必須有意識地滲透這一目的,要培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,要培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試的習慣。
2、學法指導,培養學生良好學習品質平時應有一定數量的學習方法指導課,進行學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等,在作業中有課前預習作業和當堂鞏固作業。
3、注重細節管理,強化學生良好的學習紀律。教師應一手抓教學,一手抓組織紀律,注重細節,加強常規管理,確保紀律的落實。另外,教導處要加強自身建設,教學管理人員要加強學習,不斷提高管理水平,真正做到用心、用力、用情工作,要強化責任意識、學習意識、務實意識、創新意識、質量意識、自律意識。
4、初三年級開好五個會:1).初三百日誓師大會 2).初三尖子生鼓會 3).尖子生質量分析會 4).中考考前動員會,考試技巧培訓會 5).學生家長會
5、充分發揮學校資源優勢,大力推進學校的特色化建設,本學期除進一步規范班級集體管理的工作外,加大力度做好學生個性化培養建設等方面的工作。
6、加大學生管理力度,使各項評分更為客觀、準確,修訂班主任津貼評比發放辦法,使考核更為科學合理,充分發揮信通的作用,將此項工作納入班主任考核中同,明確對違紀學生的處理辦法和程序。
7、繼續學習《教學常規基本要求》,進一步規范教學行為,認真總結分析上學期成績,對下降幅度大的班級或學科拿出整改措施,明確新學期目標。
三、主要工作行事歷
8月份:
1、 做好學生報到,交費,注冊等系列開學工作。
2、 布置制定各學科教學計劃,教科研計劃,班主任工作計劃。
3、 檢查學生寒假作業,做好學生到校情況統計。
4、 舉行開學典禮。
5、 初三中考報名,初二地、生中考報名
9月份:
1、初三百日誓師大會。
2、學生一日常規教育,教學“六認真”檢查。
3、召開校教研組長、備課組長會議、落實本學期教研工作。
4、初三第一輪復習
5、英語人機對話模考
6、各年級教師、家長、學生會
7、孝友片初一、初三學科協作組活動
10月份:
1、參加孝友片教學開放日活動(支塘、唐市承辦)
2、組織安排好初三英語人機對話測試
4、初三學生體檢
5、初一、二年級期中考試,初三市模擬考試
6、初三音樂與美術學科考查
7、初二地、生復習迎考
8、“家長進課堂”教學開放日活動及家長評教評學。
11月份:
1、初三進入第二輪復習。
2、做好“教學六認真”月查工作。
3、初三體育考試。
4、初三理化實驗操作考查。
12月份:
1、初三考前模擬考試,考前心理疏導。
2、組織參加初三年級畢業升學考試。
3、招生宣傳。
4、初二地、生中考。
5、初一、初二年級期末考試。
6、優秀備課、教師用練習冊評比。
1月份:
1、總結評比
2、放假
3、安排暑期培訓學習。
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