女生部工作計劃

時間：2024-07-28 00:00:06 工作計劃我要投稿

女生部工作計劃范文匯編七篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，請一起努力，寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編收集整理的女生部工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

女生部工作計劃范文匯編七篇

女生部工作計劃篇1

　　一、常規工作內容

　　1、常規會議：每周星期天下午4：30進行部門內部例會（輪流由部內成員主持）

　　每周星期天晚6：30進行各院系女生部例會。

　　2、常規值班：每周安排兩個校區的成員分組進行值班

　　1）值班時間：每周日晚7：00—9：30

　　2）值班地點：校學生會辦公室

　　3）值班安排：實行部長及干事輪流值班制（見下表）

　　常青校區

　　組別

　　值班人員

　　一組

　　楊青

　　宋琛

　　二組

　　李煉文

　　胡晶

　　陳遠慶

　　三組

　　嚴聰

　　錢秀華

　　金銀湖校區

　　組別

　　值班人員

　　一組

　　李微微

　　苗春蘭

　　二組

　　肖禮偆

　　4）說明：由于人員變動所致的值班人數不均衡，建議跟當天同在的文藝部協商值班人員具體安排，保證每周都有部長在值。

　　3、常規部門內部活動：由于上學期的時間過于緊迫，沒有及時跟干事們一起參與過多的戶外集體活動，部門內部感情沒有好好溝通，作為部長深感內疚。自本學期起，盡量多的帶領干事們參加戶外集體活動，如：騎車、郊游等。

　　二、品牌活動項目

　　1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風尚之女生節系列活動

　　2、禮儀隊的后續發展和培養細節根據每一次活動來完善

　　3、女生部主題博客的后續完善和發展，要組成專業的.制作團隊保證更新率

　　三、聯誼類活動

　　1、3月中下&武漢大學華中地區女生風采大賽初賽（邀請賽）

　　2、3月末&食品學院女生禮儀風采大賽

　　3、4月末&體育部男女生混合球類競賽(可以辦成全校性的活動亦可辦成學生會內部聯誼)

　　4、5月中&學研部讀書節系列活動或者演講比賽

　　四、內部成員培養計劃

　　1、爭取半個月一次的集體戶外活動，增強他們對該部門成員的感情

　　2、每周的例會立意一個主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會聯系到的不僅是任務的安排，還有思想的提升和能力的培養過程

　　3、值班或者平時的接觸過程中，讓他們多感受到部門學生會這個大集體的關懷

　　4、重視其自我培養，而不是我們這些部長或主席團成員的“他律”而是“自律”

　　5、多交流思想，交給他們一些實用的技巧和思路；現在我們部門干事中連一個會寫完整策劃的人都沒有，實在讓人擔憂

　　6、機會不要泛濫，給他們表現的機會太多了他們并不會懂得珍惜，這種鼓勵要恰到好處，適中而不過分

　　7、根據女生節他們各自的表現情況，活動結束后馬上要看好接替的人選，進行重點培養，傳承女生部的一系列活動和部門建設思路

　　8、用人放手，幾乎從女生節策劃出來之后就要放手讓他們獨立去完成一些任務，

　　要讓他清楚的了解到自己的能力有多少，增強自信感和責任感

　　五、關于項目制的看法

　　在我看來，實行項目投標制是優化我校學生會的結構層次和變更我校學生會性質的大好契機。

　　企業化的管理模式，可以增強學生會內部成員工作的積極性和創新意識。

　　但是，面臨著我校學生活動資金不充裕的條件和形勢，我認為其可行性仍待考慮。據我所知、所感受到的實際情況，很多部門寧愿不做活動、不辦品牌，只去做一些常規性的活動。只因為，鮮有團委的資金和精神支持。做什么活動都要自己掏包，付出的代價不是我們普通學生可以承擔的。

女生部工作計劃篇2

　　新學期我們任務艱巨，同時責任重大，作好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部“服務女生”的宗旨。也為創建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。

　　工作宗旨：提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采。

　　搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺。

　　探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

　　為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了這學期的工作計劃：

　　一、“女生節”即將來臨我部進一步作出了如下部署：

　　1、現代社會的發展需要我們女生要有劃時代的發展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士女生的.美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

　　2、建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學生的學習，交流。

　　3、增進友情，融洽同學關系，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。

　　4、開通女生信信箱。

　　具體如下：

　　第一，以班為單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優秀女生團體。

　　第二，如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。

　　5、讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

　　6、讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。

　　7、深入到女生中及時了解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

　　二、女生部的干部調整工作

　　1、做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養理事，在活動中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長。

　　2、修訂并完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解。

　　3、強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。

　　我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好！

女生部工作計劃篇3

　　一.配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正優良的舞臺效果。

　　二.干事培訓計劃。

　　由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

　　1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的`各種制度。

　　2.加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下優良的基礎。

　　3.本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

　　4.盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

　　5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

　　三.活動計劃

　　1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

　　根據本學年特點，女生部的工作重點在女生節上：

　　女生部，一個關于女生的部門，也設立了一個屬于女生自己的節日，即女生節。女生節的舉辦可大可小。女生節初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關于女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許愿瓶活動，女生形象設計大賽，女生風采大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

　　2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需主動參。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學生的學習，交流。

女生部工作計劃篇4

　　女生部是我們學院一個極具特色的部門也是一個團結溫馨的家庭。我們部門的主要任務就是在我校的特色節日思美節期間通過開展各類文體以及教育活動展示女性風采、提高女生素質，并搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平臺。另外，我們部門將注意在思美節期間之外的服務工作，使女生部能夠成為一個存在的更有有價值的部門。在日常生活中，我們將幫助解決女同學在生活、學習、身體、心理等方面遇到的問題，積極與老師、其他部門協調配合，維護大家的正當權益，定期組織開展豐富多彩的活動，促進女生健康發展。

　　為了更好的為同學的服務并使接下來的活動進行準備充分，盡到部門職責，現做出以下規劃：

　　建立女生部qq群。為方便活動通知，廣泛征求同學們的意見，我們遵從主席團指示，聯系13級女生部部長，在12級、13級每班選出一名女生委員加入該群，做好前期準備工作；

　　不定期召開例會，主要圍繞下屆思美節活動的`開展，廣泛征集活動創意，討論并記錄，爭取明年儲建院的思美節令人難忘；

　　建立一個平臺（海報或其他形式），向儲建學院廣大女生征求關于女生部工作的建議，主要關于思美節之外的部門職責，比如為女生維權，征求利益，聯系其他部門開展有益于女生健康發展的活動等。了解女生的心聲，以便更好的為其服務；

　　積極與老師，主席團等聯系，及時匯報情況，揚長避短，使女生部工作順利進行；

　　積極與其他部門協調，配合其他部門的工作。

　　以上就是女生部關于本學年的活動計劃，望主席團多提寶貴意見、建議。

女生部工作計劃篇5

　　新學期開始了，而在本學期我們女生部在藝術學院團總支學生會的指導和干部的領導下，努力開展工作。以＂團結、務實、求新、高效＂為工作理念以及＂自我教育、自我服務、自我管理＂為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門干部綜合素質等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活動中積極、認真做好各項工作，對此，女生部這學期有如下工作計劃：

　　第一：新生軍訓的后勤服務。女生部成員積極認真地做好后勤服務。

　　第二：本著＂關心女生，服務女生＂的宗旨。我們女生部準備一個＂心愿便利貼，在幫她實現吧＂的心愿墻。收集女生的愿望，讓她們把自己的愿望寫下來貼到我們的心愿墻上，把自己不敢說的`話寫下來，不敢說的愿望寫出了，如果有男生或女生去把她的愿望拿走就為她實現愿望。也可以把自己一些好的意見或建議跟大家分享，讓女生的生活更加豐富多彩。

　　第三：我部準備搞一個女生打氣球的活動，豐富女生的業余生活。

　　第四：就是＂關注女生形象，美容美發大轉變＂的活動。我部將到美容美發店聯系美容美發師為女生講解，一方面對自己形象負責，也宣傳了他的店。

　　第四：女生愛情觀的講演，讓女生能更加正確地對待愛情。

　　第五：就是開例會，部長成員都準時參加，學生會例會，女生部部長成員都必須積極到會，聽取例會主持人的總結及安排的工作，并認真做好會議記錄，然后認真去做。還有辦公室的值班問題，輪到我們部就得積極做好。

　　第六：女生宿舍的風采攝影展。通過對宿舍的裝扮，讓宿舍文明更加好。

　　第七：對配合各部門做好上面安排下來的其它工作。

　　對于這學期，我們部吸取上學期在活動過程中的不如人意，我們也反省，更加深刻地認識錯誤，從而改正它。在活動中盡量做到更好為了使我院學生特別是女生能夠在大學的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼備，全面發展，為了廣大同學能自我教育、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮發之風吹遍校園。幫助新生快速的融入這個新的環境，努力認真的開始大學生活的第一步，全年屬于自己的那份工作以及積極協助其他部門的工作，女生部工作計劃大體如上，在這一學期里，希望我們的活動能很好地開展，盡力做到很好，學生會女生部所有成員都認真負責的完成。為女生部的明天更好，也為學生會的精彩明天而努力。在工作中學習，在學習中不斷提高自己。

女生部工作計劃篇6

　　新的一年新的開始，學生會女生部本著認真負責，全心服務于學生的工作態度，開展系列活動，提高活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計劃：

　　1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。

　　2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制〔考核制度、女生部查寢制度〕

　　3. 針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。

　　4. 軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執行。

　　5. 加強干事的應變能力與交際能力。培養新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。

　　6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。

　　7. 完善制度建設，改進管理方法。（見附表一）

　　8. 總結評優評先和推優入黨所需的材料。

　　9. 部門制度改革，將干事，組長，和部長之間所在關系進一步明確，提高部門內部的自我優化意識和競爭意識。

　　10.配合學校進行全院的熄燈工作

　　11.策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動

　　對于部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考核組，然后人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之后并且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然后主要負責部門文案的匯總，包括做一些考勤表，匯總部門的會議記錄等。然后內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考核組主要是負責部門的考勤工作然后再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。

　　組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學為主。所以在新的學期里，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定為男女生共同參加，這樣才可以讓同學們都感受到女生節或者姑娘節的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。

　　對于新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學校的規則還不是很了解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規電器的宣傳。然后加強對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規電器。讓他們盡快的熟悉學校制度，遵守學校制度，為維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。

　　針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。

　　加強干事的應變能力與交際能力。培養新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。

　　總結評優評先和推優入黨所需的材料。

　　部門制度改革，將干事，組員，組長，和部長之間所在關系進一步明確，提高部門內部的自我優化意識和競爭意識。

　　在新的學期里我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。

　　工作宗旨：

　　探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，制定了工作計劃：

　　1）現代社會的發展要求我們女生要有劃時代的發展，不僅僅要求工作能力的提高擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的'更自信。

　　2）建立女生部的博客，平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參與。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)

　　3）增進友情，融洽同學關系，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。

　　4）開通女生信箱。具體如下：

　　5）讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

　　6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。

　　7）深入到女生中及時了解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

　　8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。

　　9）完善學生會內部的例會制度，做好各項會議記錄工作。明確部門各組的工作范圍，將各項工作細致地分配到組，提高辦事效率，充分發揮各組的優勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛煉。

　　10）以服務意識，創新意識作為工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培養同學們的自主創造能力，提高自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。

　　11）干事的選拔與培養。要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們學校女生風采的女生作女生部干事。

　　把工作做“小”做“細”，具體如下：

　　一、周三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。確定部門具體人數，選出組長，進行分工合作。考核組負責通知每次各個教學部開會工作。

　　二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在20xx年畢業生晚會進行中做好后勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內容，為以后部門之間的合作打下良好的基礎。

　　三、在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學分制納入對成員的管理，促使干事們相互競爭；不定期抽查，監督表揚，批評評分。在工作中強化干事的紀律觀念。

　　四、讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩周寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

　　五、培訓計劃。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這下學期開學工作的重要內容。

　　六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月，處理好之間的關系。

　　以上就是我部本學期的工作計劃，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠為全系女生服務，同時更希望通過我部的各項工作，能夠聯絡女生之間的感情，建立良好的友誼關系。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：

　　附表一

　　具體制度

　　工作組織性及態度

　　（1）實行定期定點開會制度，定于每周五中午12點半在主教308召開例會，由考核組組長簽到。例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次扣1分，有事請假者必須拿假條。

　　（2）部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。

　　（3）干事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極，定時向部長匯報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。

　　（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監督，起著率先垂范的作用，并在同學中擔當起團委成員的責任，干事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發現一次扣1分。

　　（5）加強團結合作精神，對各項工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。

　　（二）工作原則性

　　（6）工作中無私現象，堅持原則，查到有以公謀私現象每人每次減2分。

　　（7）在同學中起帶頭作用，本身不得違反校規校紀，違反紀律者每人每次扣2分。

　　（8）在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分。

　　（9）能夠協助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。

　　（10）紀律觀念（會議、工作和活動紀律）。

　　（三）工作方法性及能力

　　（11）對部門布置任務的完成情況及時間觀念。

　　（12）遇事應變能力，團隊協作能力與同事人際關系。

　　（13）工作有主見，能提出好意見，不拘一格。

　　（14）工作時，能自覺接受同學的監督，不擺架子，和顏悅色對待他人。

　　（四）工作成績

　　（15）學期中組織或主持過的活動影響好。

　　（16）工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今后工作起指導作用。

　　（17）工作有創新精神，對部門工作或學生會工作有較大的促進作用，具有開拓性，加2分。

　　（18）做出突出貢獻或在學校贏得榮譽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。

　　注釋：每個人的基礎分為100分，對每位成員的考核將按照以上18條制度執行，部門將以考核分數作為優秀評比的基準，并定期給優秀人員進行適當的獎勵。

　　附表二

　　女生部微博建設

　　微博在這個年代日益強大，它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優點。女生部在學生會中占著至關重要的地位，作為學校唯一為女生服務的部門，女生部要建立自己的微博，可以對全校師生開放，不僅方便了部門內部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下：

　　策劃組：

　　1）上傳資料，工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結.工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學生禮儀.形象設計等視頻。

　　2）美化微博，兩個月對微博進行一定的改動，要保持新鮮感。

　　考核組：

　　將每周的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結傳給策劃組組長，并協助策劃組建設微博。

　　內務組：

　　將每周查寢計劃和查寢情況傳給策劃組，并協助策劃組建設微博。

女生部工作計劃篇7

　　這半年來，經過一次次的鍛煉，女生部慢慢地成長，從稚嫩走向了成熟。雖然上學期我們部門沒有什么具體的活動，但是與其它部門的合作讓我們更感受到了學生會是個大家庭。女生部對新學期的工作，有著更多的展望，對自身也提出了更高的要求。新學期工作計劃主要有以下幾點：

　　一、完善制度建設，改進管理方法

　　1、制度建設是部門建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會各部門的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現學生會各部門的規范化管理。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。

　　1）責任明確到個人，責任主體不再由幾個人共同承擔，而是分工精細化到個人。

　　2）實行明確的獎懲制度，每次例會、活動的遲到、未到等情況副部記錄，并寫入博客統計。

　　3）明確請假制度，規范假條內容、數量、發放條件。

　　同時，我們將對老區的那些院系的學生會女生部進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作；加強與各院系學生會女生部的溝通，增強校學生會女生部對各院系學生會女生部的號召力與凝聚力。

　　2、一個組織的良好運作，需要和諧的內部氛圍。而和諧的`內部氛圍營造，則要由一個部門獨有的內部文化作為支撐。構建女生部獨特的部門內部文化，可以有效的化解許多工作中出現的矛盾，而建立一個團隊的運作模式，則能更好的提高工作效率，讓整個部門在和諧、高效的氛圍中取得更加良好的成績。

　　同時，明確我們部門的具體職責所在，才能根據實際來開展工作。在參與每次的活動中，我們會做到分工明確，責任到人。而在平時的交流中，我們會加強部門內的部員之間的溝通，以便于在工作中更好的合作與交流。

　　二、加強思想教育，提高干部素質

　　學生干部的素質如何，直接關系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此，本學期我們要繼續加強學生會干部隊伍建設，有針對性地開展一系列理論學習活動和干部培訓活動，提高學生干部的政治素養和理論水平，以適應時代的發展和同學的需求。并定期對學生會干部進行考核，從而進一步引導學生會干部進行自我教育、自我管理、自我服務，推進學生會工作再上新臺階。

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