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大學工作計劃

時間:2024-09-15 00:21:31 工作計劃 我要投稿

【熱門】大學工作計劃錦集十篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的大學工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】大學工作計劃錦集十篇

大學工作計劃 篇1

  新的學期開始了,這是我帶班主任的第一年,為了在新的學期把工作做好,把班級打造成一個團結、上進、文明的班集體,特制定以下計劃:

  班級管理方面:

  認真、民主、公平的選出班級的各種委員,委員要明確自己的權利與義務,同學對于委員的行為、思想進行監督,隨時可向班主任反應。

  共同商討,創建班級的目標、口號與班風,嚴格執行。

  建立監督機制,對于班級的一切人員包括班主任按照班級制定的規矩和《學生手冊》的'內容進行監督。

  思想、行為習慣方面:

  利用班會、晚點名的時間讓學生學習《長沙師范學生手冊》,嚴格按照手冊要求去做。建立良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  在節假日合重大節日對學生進行思想品德教育,要達到以下目標:

  (1)學生思想積極進步

  (2)始終保持一顆童心

  (3)建立未來作為教師崇高的理想

  班級同學都是新來到新的環境合接受新的制度,要建立良好的行為習慣,做懂文明講禮貌的人,具體做到以下幾點:

  (1)衣著整潔、得體、協調、樸素、大方

  (2)不許燙發、染發,不得化妝。

  (3)在班級、校園內不得穿拖鞋

  (4)不得佩戴花哨的飾件

  (5)吃飯的時候要排隊,吃飯后把盤子送回餐具回收處。

  (6)見到老師、校領導要打招呼

  (7)不準吸煙,在公共場合不得喧嘩

  (8)不得亂扔垃圾,愛護校環保演講稿 園的環境

  (9)愛護學校的公共財產

  學習方面:

  1.培養良好的學習習慣。

  2.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  3.師生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

  4.重點抓好課堂常規訓練,要持之以恒,不能時緊時松,對學生的進步要及時給予肯定。在班級里開展讓任課教師對本節課的課堂紀律進行當堂評定,晚點名時進行總結評比的活動,來提高學生的課堂學習效果。

  5、注意抓好學生的輔導,通過多種渠道調動學生的學習積極性,樹立必勝的信心。

  6、參加本;顒樱l展學生的特長,并給予學生必要的幫助。

  安全紀律:

  1、教育學生團結同學,不打架,不罵人。

  2、課堂常規管理,做到“明、細、嚴”,使學生在課堂上能集中精力聽好課,從而提高課堂教學效率。

  3、路隊紀律。教育學生在過學校門前的馬路要走斑馬線注意車輛。

  4、外出時,注意人身與財產安全,貴重物品要看好

  5、宿舍紀律,不得外宿或留他人住宿;嚴禁各種大功率電器,禁止明火,嚴格按照《學生手冊》中的要求。

  6、放假嚴格按照請假條例進行

  宿舍建設

  1、各個宿舍要建立寢規,并由專人監督

  2、建立宿舍文化,各宿舍進行競爭,班主任進行評比

  3、寢室成員不得在熄燈后大聲喧嘩、打電話

  4、宿舍人員由矛盾時,寢室長及時反應,如寢室長有矛盾,由寢室內的其他人員反應。

  衛生:

  1、班級環境衛生:值日生每天按時清掃衛生,由勞動委員負責

  2、個人衛生:衣著整潔、大方,宿舍內的物品要擺放整齊。寢室內務要整理好。

  家校溝通

  教育學生,即時與家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。孩子和父母是天然的朋友,要積極反應學生在校的情況,要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。

 計劃實施要求及方案:

  1.對班級人員的表現制定量化表格,由班級的各委員負責,責任到人賞罰分明,公平公正

  3.學生的問題要第一時間進行處理,讓學生感到班主任是可依靠的人

  4.班主任經常下到學生寢室與學生進行交流,關注學生的問題

  5.班級心理委員積極與各學生溝通

  6.經常與家長保持聯系

  7.創造條件,讓不同宿舍的人進行交流

  8.積極向由經驗的老師請教學習

  9.加強班級建設理論的學習

  我會嚴格按照以上要求進行本學期的工作,努力創建文明班級!

大學工作計劃 篇2

  時光荏苒,歲月如梭,時間過的很快,轉眼間,我們就要進入大三下了。面對新的一學期,我作為班長,對于班級的大小事務都應有一個周密的安排和計劃。為加強我班建設,促進我班同學的全面發展,圓滿完成學習任務,根據輔導員的指示,借鑒以往的成功經驗,再結合我班的實際情況,制定本學期的工作計劃:

  一、學習方面

  1、在剩下的一年半的學習生活中,我們對學習的重點要有所轉變,公共基礎課逐漸減少,專業主干課占大部分,我們應該重視專業課的學習。保證上課出勤率,監督同學完成作業,如有上課缺勤或未完成作業者,查明原因。

  2、本班還有部分英語四級未合格的同學,要予以高度重視。要求同學們保持良好心態,認真學習英語,認真面對英語過級問題。

  3、從大一到現在,本班報名重考重修的同學占了多數。組織大家開一個主題班會,鼓勵動員同學們端正學習態度,保證補考、重考合格,盡早修滿學分。開展“一幫一”活動。

  4、大三不僅是專業課學習的重要階段,更是決定未來去向的.階段。就業、考研或是考公務員,都應及早做好動員。

  二、活動方面

  在大三以前,本班的活動主要以娛樂性為主,注重同學之間良好關系的形成、加強、鞏固。而大三及其以后大四的活動,應該要更注重與社會現實掛鉤。

  1、開學第一周的班會:(1)、交流怎樣學好本學期課本知識;(2)、在平時學習中應怎樣提高應具備的各項技能;(3)、分享各自新學期計劃;(4)、針對全班同學的未來規劃,成立“就業小組”、“考研小組”、“公務員小組”。

  2、組織一次外出秋游活動;

  3、邀請實習歸來的本專業09級畢業生,開展“經驗共享,溝通共進”交流會;

  4、關注、收集武漢各人才市場和二本院校的人才招聘會情況,及時組織同學去感受招聘現場氛圍,為即將來臨的正式招聘積累寶貴經驗。

  三、常規管理方面

  1、考勤方面采取班長——副班長——寢室長負責制,副班長只與寢室長聯系交流,發現問題并解決。如遇特殊情況需提前半天向輔導員請假,班長、副班長均不受里任何請假,未遵守者一律按曠課處理;

  2、配合宿管會組織全班同學搞好寢室衛生,搞好衛生檢查評比工作,創建文明寢室;

  3、公正、公開、透明的組織好獎學金、生活困難補助、助學金等評定與發放工作;

  4、心育委員繼續作好“班級心理健康情況工作報表”的定期報告工作,從多個維度關注班上同學心理狀態,發現問題及時報告上級;針對本班同學現狀,適當開展心理健康教育活動。

大學工作計劃 篇3

  在大學里難得能夠有時間出來實習,雖然大學都是周末雙休,可是要騰出一個月時間來實習,似乎不大可能,除非是假期的時候?墒俏覍W的是師范類專業,要實習就要到學校實習,但是我放假的時候所有學校都放假了,知道現在,我也沒有到學校實習當老師過。

  終于讓我等到一次機會,我有了一個月的假期,我也可以到學校實習當老師了,挺興奮的!找到了一所小學,校長批準我到他們學校實習,當然是沒有工資的,不過我也是很高興!

  來到實習的小學后,校長就給我派出了教學任務!

  我在六(4)班作見習班主任,協助施老師共同管理班級各項事務,我要感謝學校給我們新教師提供了這樣好的一個學習的機會。按照學校本學期的班主任工作計劃,我自己也列出了一份計劃。

  一、 班級基本情況:

  六(4)班本學期全班有男生21人,女生21人,共42人。本地學生占有很大的比例,本地學生的特點是學習的自覺性很高,有較強的上進心,自制能力強,上課時認真聽課,班上學生比較活躍,課后作業能很好的完成,但在學習習慣上有所欠缺。從外地學校轉來的幾位學生基礎很差,而且學習習慣與學習態度都趕不上本地學生,在作業規范方面不及本地學習。

  二、本學期工作重點:

  1. 大力指導學生干部工作,依靠干部及班集體的力量,形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段,引導、轉化后進生。

  2. 組織學生進行安全、衛生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;學習“校規”、“校紀”,切實落實《中學生守則》和《小學生日常行為規范實施細則》。

  3. 嚴格實施德育,制定《值日生安排》、《班干部值日安排》等班規并嚴格實行。利用班會課或課余時間開展形式多樣的主題班會,豐富學生業余生活。

  三、采取的具體措施:

  1.抓好升旗、早操、值日、衛生、墻報、行為規范等。

  2.加強后進生的轉化工作和管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況,爭取使后進生在學習和紀律方面都有進步。

  3.對學生認真負責,經常深入班級,嚴格課上、課間的紀律要求,仔細檢查班級和寢室的衛生,勤看、勤管,重視學生的思想工作。對于個別學習不積極或學習不專心的學生,及時找學生談心,及時發現問題、及時解決問題。

  4.對于個別學習態度不端正的學生,與家長及時聯系,要注重班主任與家長的交流,注重學校教育與家庭教育的結合。重視與家長的溝通,坦誠相待,才能使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,只有經常與家長溝通交流,針對學生學習、生活中存在的問題,同家長達成共識,才能充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子

  5. 培養學生良好的學習習慣和生活習慣

  良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。同時也要加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導.織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的`能力也上一個新臺階。

  6.及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升

  7. 家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭、促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  8.培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。尤其是班級的示范員,更要要求他們及時協助班干部作好班級的日常管理工作。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  9.抓好團隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校,結合實際搞好各項活動。

  10.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意.

  在這里我做見習班主任雖然只有一個月,可是我學到的東西卻是有很多的,通過實習,我知道了自己的缺點和不足之處,這就可以讓我在回到校園后積極學習,來改正我的缺點和不足之處了。

  大學生無論是什么專業,真的是要出來實習感受一下的,感受一下校園外面的社會,這會讓你受益匪淺的,F在全球金融危機,大學生就業極度的困難,一般的公司都不會招人的,大學生失業的有很多很多。他們中的很多就是缺的是實踐經歷,沒有手上操作能力和水平,只能被淘汰。

  所以經常出來實習,在你畢業照工作的時候,也可以使自己的能力提高一大截,在同樣的情況下,公司都是愿意招有實習經歷的畢業生,這就是實習過的畢業生的優勢。

  我以后會努力的,經常實習,提高自己!

大學工作計劃 篇4

  由于此學期學校將取消各班的衛生工作,所以,班級的衛生工作范圍將著重轉移到寢室,

  對于寢室的衛生工作,作為衛生委員的我們對我班的衛生工作有如下的計劃:

  (1)及時、準確地傳達上級關于衛生的寢室方面的相關指示,并且組織同學認真貫徹實施;

  (2)督促各寢室搞好寢室衛生,做好蟑螂、老鼠、臭蟲等的防治工作;

  (3)指導各寢室做好寢室布局工作,營造一種整潔、舒適、溫馨的寢室氛圍;

  (4)在系里“優秀寢室”的評比期間,認真、負責的帶領各寢室按照評比的要求做好工作,向榮譽靠齊;

  (5)在班上不定期地開展“寢室衛生標兵”評比活動,對表現突出的寢室給予一定的`物質獎勵,對表現不好的寢室給予批評并指導他們及時改正;

  (6)積極向各寢室宣傳衛生知識,增強同學們的衛生、環保意識;

  (7)于每星期不定時地對各寢室進行衛生檢查,并積極配合院、系里衛生部對我各寢室的檢查工作;

  (8)負責衛生打掃工具的分配與保管。既然同學給予我這么大的期望,我將盡職盡責、全心全意、認真仔細地做好我班的衛生工作,務必落實好以上工作計劃,決不辜負同學對我的信任。衛生委員:朱斐、成星

大學工作計劃 篇5

  經過上一年緊張的考核和認真的總結,蘇州科技學院商學院團委20xx年將繼續緊密圍繞學校工作中心,以校團委工作為導向,繼續發揮好對廣大青年團員的引領作用,努力克服自身不足,堅持團組織自身創新建設,積極配合校團委爭創“全國五四紅旗團委”目標,創建優秀團學氛圍,凝聚青春力量,服務青年成長,全力打造服務型的團組織,努力開創學院共青團工作新局面,為學校共青團工作助力。

  20xx年具體工作規劃如下:

  一、完善組織建設,穩步推進團建創新

  新的一年已經開始,商學院團委組織部又將踏上新的征程繼續前進。我們將始終以“務實、高效、創新”為工作方針,認真做好本職工作,在校團委的關心和指導下,我們將會帶領廣大青年不斷創新,積極配合我校的各大活動;圍繞學校的工作重點,深入開展一系列活動,營造良好的校園文化氣息,提高廣大同學的綜合素質。

  (一)、組織部工作宗旨

  我們將廣大的同學作為服務對象,必須始終堅持上級的領導,以積極向上的思想引領全校青年;突出先進性,以健康高尚的校園文化凝聚全校青年;立足群眾性,以傾聽全校青年心聲為已任,倡導全面發展,尊重個性發展;彰顯組織優勢,搭建創新平臺,建設高雅校園文化、建設樸實學風。

  (二)、繼續做好組織建設,穩步推進團建創新

 。1)常規工作

  1、團員教育評議和團籍注冊工作(3-4月)

  根據學校教育評議要求評選優秀團干部、優秀團員、申報最佳主題團日活動。

  2、網上青共校考試(3月、10月)

  通過認真組織宣傳,并開辦青共校學習班,指導團員秉承誠信考試的優良傳統,認真備考,取得良好成績。組織團員參加第二十八、二十九期共青校學習班。

  3、組織宣傳獻血(5月、10月)

  組織部與青協緊密合作,積極宣傳義務獻血,傳遞愛心。

  4、團費收繳與管理(6月、12月)

  按時完成任務,上報校團委;管理團費,做好會計賬目。

  5、團員推優、發展黨員(3月、10月)

  嚴格按照章程,遵循公平、公正、公開的原則,選拔優秀團員,積極為發展黨員工作做好準備。

  6、團委網站的建設與完善

  通過每天瀏覽團委網站,及時了解團工作信息。并設專人負責團委網站信息發布與網上團支部的登記注冊及成果展示,搭建團工作信息多元化、信息化平臺,建設和維護好商學院團委及各團支部微博,廣泛的在大學生成長服務平臺中發起活動,拉近與廣大團員青年的距離。

  7、納新(9月)

  新生團員團組織關系轉接,同時做好團情統計;招募新組織部委員,并對其進行團學工作培訓,做好工作交接,提高委員辦事能力。

  8、定期舉辦團日活動等團員思想教育活動

  團日活動以活潑、貼近團員實際生活為主旨,以“共筑中國夢”為主線,每月根據學校和學院意見給各個班級指導意見,在體現各個團員的活力、創造力、合作力的同時,增強各個班級的凝聚力。通過團日活動的舉辦,在廣大團員中培養并挖掘有能力、積極向上的優秀團員,建設好黨的后備軍。

  9、優秀團支書評比

  根據各個班級團支書在一年工作中各個方面的'表現,包括團日活動開展、團支部志愿活動參與度、工作效率等,評比出5名優秀團支書,發放獎狀以及一定的獎品對其褒獎,鼓勵團干部做好團工作。

  (2)創新工作

  1、組織建設創新——理論研討會

  密聯系廣大團員,依據群眾路線思想,每兩個月開展一次團的理論研討會,把握好團員的思想狀況、學習狀況和生活狀況。針對團員中、團學工作中出現的問題提出專題性研討并形成研討報告。

  2、團建創新——黨團共建

  一方面深化商學院教工黨員與團委結對,黨員學生與團委結對,加強黨員對團的教育引導,全面指導團干部在全體團員青年中開展各類活動,培養復合型的團干部隊伍,加強黨員自身積極作用的發揮和對團員青年的引領,增強黨員在團員青年中的積極影響。

  另一方面,團委與商學院黨員先鋒聯盟共同合作,開展文明宿舍評比、宿舍文化節等活動的舉辦,促進學生全面發展,促進黨團的共同進步。形成黨員爭當優秀黨員、爭創黨員示范崗,團員爭當優秀團員、爭創青年文明號的和諧氛圍。

  3、觀念創新——“四進四信”

  結合“一支部一項目”,深入開展學習“四進四信”活動,貫徹“進支部、進社團、進網絡、進團課”的講話精神,引導大學生和團學干部樹立起對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現“中國夢”的信念。繼續響應“與信仰對話”、“我的青春故事”等品牌活動,推進德育教育進程,推動新的價值觀的形成。

  二、積極倡導科技文化活動,豐富我院校園文化生活

  為活躍校園科技實踐氛圍,濃厚我院科技創新精神,指導學生科技實踐活動,服務學生科技創新工作,展示學生科技創新能力,以“挑戰杯”賽事為主,并通過組織開展“金秋科院”校園科技文化節、啟動20xx年“創青春”創業大賽等活動,激發并培養廣大學生的創新思維和創造精神,提高廣大學生的創新與實踐能力。從而,在濃厚校園科技創新氛圍、繁榮校園文化方面發揮重要的作用。以期充分調動全體部員,卓有成效地整合我院現有的各種科技資源,繼續有效地推進我院的科技活動的進程,完善科技活動的整體機制,落實科技創新的工作理念。

  20xx年基本活動計劃如下:

  1、做好“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽校內決賽、省賽和國賽工作。加強競賽指導,著力進行作品培育和打磨。

  2、組織開展第十五屆“金秋科院”校園科技文化節等大學生學術科技活動。以此,不斷豐富活動內容,營造健康向上、積極進取的學術科技氛圍,促進優良校風學風形成。

  3、深入推進大學生“三下鄉”暑期社會實踐。通過實施專項計劃、建立實踐基地等方式,優化資源整合和投入。依照“按需設項、據項組團、雙向受益”原則組建各級重點實踐團隊。

  三、積極宣傳優秀團學活動,擴大我院團學工作的影響力

  在過去的一年里,我院團委宣傳部在學校指導和帶領下,本著全心全意為同學們服務的宗旨,以獨立自主、和諧優質為原則,以實現學生的自主管理為目標,繼續將本職工作做好的同時,配合學校做好其他工作,結合我院學生的特點,積極、創新地在同學中開展各種豐富多彩的活動,活躍校園文化氛圍;積極宣傳優秀團學活動,擴大我院團學工作的影響力。做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶,加強師生間的溝通,為構建和諧校園做出了自己的貢獻。我們的工作得到了同學的肯定。宣傳部希望在去年工作的基礎上再進一步,將工作做的更好。

  20xx年基本活動計劃如下:

 。ㄒ唬┴S富校園文化方面:

  1、加強“與信仰對話”系列活動的影響力。根據學校學生工作考核內容對應時間舉辦,并在可以的情況盡量為商學院廣大學子提供和名人名家交流的機會。參與校級報告會、講座等活動,保證出席人數。爭取機會承辦校級報告會。

  2、積極舉辦“我的青春故事”故事會,利用身邊的優秀學子事例激勵同學們奮斗努力的信心。采用豐富多彩的形式,讓同學之間的溝通交流增多。

  3、廣泛開展“三走”體育活動。充分依靠宿舍等“微組織”,發動學生參與“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉,形成“班班有體育活動、人人有體育項目”的局面

  (二)基礎文化建設方面:

  1、配合學校開展社區德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、繼續加強和改進思想政治教育工作。深化社會主義核心價值體系教育。以理想信念教育為核心,深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點,深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規范為基礎,深入進行公民道德教育,多開展相關講座活動等。

  3、配合其他部門進行各大型活動、科技競賽參賽動員。開展競賽宣傳、動員工作。組織科技文化節例如“金秋科院”等一系列活動的宣傳活動,力爭做到學生參與多,效果好,并向上發展校外媒體宣傳。增強無償獻血等工作宣傳力度。

  4、充分利用展板和海報,做好學院各項活動總結和宣傳工作,不斷提高電子設計和手繪版面的水平,增添宣傳工作的亮點。

  5、在強化自身原有海報繪制等工作的同時努力創新進取,開拓更多的宣傳途徑,更多的利用微博、微信等自媒體宣傳平臺。并且通過改良海報、展板等版面設計形式來吸引同學們對于活動信息的關注。

  四、廣泛開展社會志愿活動,完善志愿服務體系

  加強對“曙光”青協組織建設上的指導;積極協助拓展社會實踐基地,推動我院團委推動志愿服務基地的構建;積極宣傳志愿服務月主題系列活動,加大校內外各新聞媒體宣傳力度,加強與團委宣傳部協作,規范合理運用宣傳橫幅、海報、網絡平臺等宣傳媒介,廣泛運用新媒體,配合學校學院各項活動,大力宣傳,提升我院團委影響力;積極與我院社團協會、社會公益組織交流溝通,通過加強與其他社團組織的交流和合作,充分發揮各個社團的優勢和資源,擴大活動影響力,尋求更廣闊的公益平臺,提升我院團委影響力。

  20xx年基本活動計劃如下:

 。ㄒ唬┙M織建設、團隊素質方面

  1、3月份,針對現商院同學開展志愿者注冊登記工作,積極鼓勵同學參與到志愿活動的行列中來,擴大志愿服務團隊;

  2、按時做好9月份領導機構的換屆工作以及新一屆的納新;

  3、對協會工作進行二次分配,明確每個成員分工;針對新聞稿撰寫、文件提交要求等弱項做專項培訓,提高工作效率;

  4、上下半年至少各舉行1次團拓。

  5、加強學校與社會各界的聯系合作,搭建志愿服務供需平臺,舉行公益創意大賽,做強青協志愿服務樞紐功能。

  (二)校園志愿服務

  1、“美麗校園·志愿者在行動”清潔打掃活動(1-2次/月)

  2、“勞動創造快樂”學校圖書館志愿服務(每周五13:30 - 15:30)

  3、“3·5”雷鋒月志愿活動

  4、“12·5”志愿者月活動

  5、全年2次獻血工作

  (三)校外基地常規志愿服務活動(1次/月)

  1、“文明乘車,我來引導”汽車南站志愿服務活動

  2、“大手拉小手,快樂度童年”新獅幼兒園志愿服務活動

  3、“服務社會,飛揚青春”唐寅園志愿服務活動

  4、“為民服務,源于民意”金色社區志愿服務

  5、“攜手同行,關愛老人”觀前福彩福園敬老院慰問活動

  6、“愛心暖夕陽”福星護理院志愿服務活動

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  1、3-5月第53屆蘇州·世界乒乓球錦標賽賽會大學生志愿者選拔、培訓、服務;

  2、積極與蘇州義工網、蘇州幸福行動家等社會公益組織聯系,聯合開展活動。

  3、積極動員畢業生參加20xx年大學生志愿服務西部計劃、蘇北計劃,同時跟蹤20xx年服務期滿的西部、蘇北計劃志愿者的各項后續服務工作。

  此外,根據校內文化活動需要以及校外活動基地的聯系情況,可選擇性開展相符合的主題志愿活動,如節日主題活動、大學生行為調查、消防安全進社區。同時積極拓展基地,擬定參與社區/小學愛心家教、“志愿軌交,便捷出行”軌道交通志愿服務活動等。

大學工作計劃 篇6

  新學年伊始,為了更好地改善學生住宿條件和生活質量,進一步促進學生自我生活、自我管理能力的養成,使宿舍管理更加細致化、制度化、人性化,特制定如下計劃:

  一、 建議成立學生會生活部,設部長一名,成員八名,協助宿舍負責人進行宿舍工作;

  二、 建立學生日常生活表現電子檔案,每名學生基礎分設定為85分,根據日常表現進行加分或扣分,建議將此分數填入學生最后成績,用來體現學校素質教育的一方面,低于60分的學生停止該生住宿資格;

  三、 建議建立衛生值周班制度,衛生打掃每周一班,此班級不上早自習,打掃范圍為樓道、樓梯、廁所、水房以及宿舍樓后,宿舍管理員負責檢查;

  四、 加強學生宿舍內部衛生檢查管理制度,分打掃和保持兩部分,

  對打掃不徹底、保持不到位的宿舍進行宿舍扣分和個人扣分雙項懲罰;

  五、 加強學生宿舍安全管理,嚴格控制學生課間回宿舍、在宿舍泡病號等現象的`出現,加強學生自身安全教育和自我保護意識,堅決不往宿舍放貴重物品及錢物;

  六、 加強宿舍管制刀具管理,定期排查,一經發現,予以沒收,并將該生行為記入電子檔案;

  七、 嚴格控制學生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食現象;

  八、 加強學生宿舍公共設施、宿舍公共財產保護管理措施,對損壞公共設施、公共財產的個人和集體酌情進行處理。

  上述八項,暫行實施,如有不足,及時完善。

大學工作計劃 篇7

  班級是高校教學和管理工作的基本單位,是大學教育的重要陣地之一,它所起到的教育作用是難以估量的。因此,從擔任班主任的第一天,我就十分重視班級建設工作。

  一、班級建設的目標

  班主任應在繼承弘揚學校傳統校風校訓的基礎上,結合學生自身的專業特點和性格特征制定班級建設的目標,即所謂的“班風”。由于“班風”的提出多數是一種自上而下的行為,所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守和不斷完善的過程;學生與班級是相互依托,相互推動的,良好的班風是由全體師生共同參與和營造出來的,而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍,所以一定要把班級建設搞成一場“全民運動”,而不要讓它成為“剃頭的挑子——一頭熱”,進而變成班主任一廂情愿的空洞口號。

  通過半個多月時間的細心觀察和個別交流,我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點,基于這種情況,我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號,即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由于事先對學生的特點有所了解,并且征求了部分學生的意見,所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和響應,在班會上獲得了全票通過,為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。

  二、班級建設的內容

  確定了班級建設的目標之后,圍繞這個目標,我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐,我不斷地修正和改進我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗,F列舉班級建設中應注意和加強的六項工作,供大家參考指正。

  (一)強化奮斗目標,明確努力方向

  提出班級建設的目標,僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實,就需要班主任在不同的場合,隨時隨地向學生明確努力的方向,通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標,約束每個人的行為,共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明,主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,也是實現班級建設目標,不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會,既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以調動學生參與的積極性與創造性,鍛煉和提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑,這種教育不是空洞的,而是根據學生專業及自身的特點,進行引導,一步一個腳印,一個階段一個目標的去實現,學生們會為班級建設而凝聚到一起,會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。

  (二)加強班干部隊伍建設、培養班級的.領導核心

  班干部是老師與學生之間的橋梁,能否建設一支優秀班的集體,學生骨干的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。對于班干部的選拔,我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理”的方式。我提出:只要愿意為同學們服務,每個學生都可以報名參與競選。選舉之前,每一位參與競選的人員都要在現場發表演說,報出競選職位的同時,針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質詢,并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任,學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時,為了保證班委會的持續健康發展,我提出對班干部進行動態管理。在每學期初,要求全體班委會成員進行述職和民意測驗,對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面,班主任應對班干部進行培養和培訓,在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”,遵循“賞識鼓勵為主,批評指導為輔”的手段,培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉和提高學生干部各方面的素質,促進其健康成長的同時,也形成班級的骨干與核心。

  4、組織學生一次秋游活動。

  5、開展慶祝國慶節活動,出版相應黑板報。

  6、開展一次演講比賽。

  7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽,爭取進入院比賽。

  8、組織迎新年慶;顒。

  9、組織參加學校秋季運動會。

  10、抓好復習,參加期末考試。

  以上是我擬訂的大學上學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取在大學的本學期不出差錯,把好每一關。使我班繼續保持良好的班風和學風,再創佳績!

大學工作計劃 篇8

  年秋,我站開始實施“一村一名大學生計劃”工作,開辦了鄉鎮企業管理、畜牧獸醫、林業技術三個專業,共計招收學員481人(鄉鎮企業管理396人,畜牧獸醫34人,林業技術51人)。在過程中,在省市電大的領導和指導下,我們在教育觀念、教育技術、學習支持服務、管理模式、運行機制等方面對“一村一名大學生計劃”的教學與管理工作進行了認真地探索,現將我站“一村一名大學生計劃”的教學與管理工作情況向各位領導和專家簡要匯報如下。

  一、切實加強對教學工作的領導和投入

  為確!耙淮逡幻髮W生計劃”教學工作在我縣順利實施,我校成立了“一村一名大學生計劃”工作領導小組,由校長任組長,各業務主管部門的負責同志為成員;領導實施“一村一名大學生計劃”的教學工作。對“一村一名大學生計劃”的教學工作做到有要求、有指導、有檢查、有落實;在人員、經費、政策上給予充分保障,主要做了以下幾個方面的工作:

  一是學校投資40多萬元新建了網絡機房一個、多媒體教室兩個,并購置了所開專業課程的音像資料,保證了“一村一名大學生計劃”教師上課、學員上網學習所需。

  二是積極爭取縣委、政府的支持,以縣委、政府的名義下發了《關于在全縣實施農村黨員干部“一村一名大學生計劃”的意見》的文件和《關于落實教育部“一村一名大學生計劃”的通知》。并把這項工作納入鄉鎮領導干部的政績考核,依托黨員干部現代遠程教育網絡體系建立了6個鄉鎮學習室。

  三是與縣內中冠公司、騰飛畜牧有限公司等相關企業商定建立了所開三個專業的教學生產實習基地,為“一村一名大學生計劃”學員教學實習提供了場地,并聘請了行業專家、能人作為“一村一名大學生計劃”學員的生產、實習指導教師。

  二、狠抓內部管理

  我們深知,管理出質量,管理出效益,要把教學管理落到實處,為此提出了“內抓管理,外樹形象”的口號。

  “一村一名大學生計劃”的主要招收對象是具有高中或同等學歷的農村青年,并鼓勵農村基層干部、復員退伍軍人、農村科技示范戶以及鄉鎮企業帶頭人、科技致富能手參加學習。如何針對農村學員這一群體的特殊性和成人教育的特點,優化教學,在合理解決“工學矛盾”的前提下,真正讓學員學到最想學、最需要學的知識,并學有所獲、學有所成,是確!耙淮逡幻髮W生計劃”能否長期堅持并發展下去的關鍵。為了保證這項工作順利進行,我們強化內部管理,抓了以下幾個方面的工作:

  第一,建立健全各種管理制度和崗位職責。除省市電大的規章制度外,我們制定了《教學管理人員工作職責》、《班主任崗位職責》、《任課教師工作職責》、《外聘專兼職教師制度》、《學員聽課制度》、《學員平時學習要求》、《教學生產實習要求》、《學習小組活動制度》等20多個制度,規范了教師的教學行為、管理者的管理行為和學生的學習行為。

  第二,建立了考評制度。一是對教師的備課、上課、輔導、實習指導、作業批改等各項教學活動每月檢查一次,并在全體老師會上進行通報。二是以問卷調查方式組織學員對工作站管理人員和任課教師的管理與教學情況進行全面評議。三是把教學檢查情況和學員評議情況作為考核和聘任教師的重要依據,并與教師的津貼發放直接掛鉤。四是對學員的面授輔導、上網學習、小組活動情況逐次登記,并將其作為學員平時成績考核的重要依據,考核結果每月由班主任及管理教師予以公布,并反饋給學員所在單位。

  第三,建立了教師檔案和學員聯系卡。把教師的基本情況和專業特長、學員的基本情況和工作情況分別建檔,并制作成聯系卡,進行結對幫學,以便學員根據實際需要與教師直接聯系,及時幫助他們解決學習和生產中遇到的困難和問題。

  第四,實行人性化管理。管理人員輪流值班,隨時接待前來咨詢的學員。集中面授時期,學校為學員免費提供茶水,并引導安排食宿,使他們有一種歸屬感。此外,在小組學習、集中時間時期,教師下到每個學習點,面對面地輔導學員。

  三、建立了一支專兼職相結合的教師隊伍

  教師是學校的根本,師資是辦學必備的條件。要做好“一村一名大學生計劃”的工作,必須建立一支合格的教師隊伍。我們在師資隊伍建設上的主要做法:一是采取專兼職相結合的辦法,選拔基礎知識扎實、專業水平較高、動手能力強、工作認真負責的中學教師和行業專家能人擔任課程指導教師和實習教師。我站擔任“一村一名大學生計劃”的25名專兼職課程指導教師和實習指導教師,全部具有本科以上學歷,其中高級職稱教師8人,高級技師2人,中級職稱教師10人。二是選派部分教師到其他高校進修提高。三是請省市電大教授來我站指導講學。四是組織教師互相聽課、評課、說課,參與網上討論、答疑,加強教師之間的交流,不斷提高教學水平和課堂效率。五是采用學生評價老師的辦法,以問卷調查、座談等方式,讓學生全方位評價老師的教學工作,并將評分結果納入教師的考核范圍。

  四、認真抓教學環節的落實

  教學環節的落實是教學質量的保證。為此,我們根據上級電大的要求和“一村一名大學生計劃”學員的.實際情況,合理安排了學員的面授、自學、輔導、作業、實踐、考試等各個環節的教學工作,主要做了以下幾個方面的工作:

  一是認真抓了入學教育。每期新生開學典禮后,對學員進行專業課程介紹、明確學習要求,幫助學生制定好學習計劃,確定目標,進行為期10—15天的信息技術強化培訓。

  二是認真抓了學員的自學。要求學員每次課前、課后都必須認真觀看教學光碟,自學好教材,并提出問題;要求每周上網4小時以上,認真做好作業,加強對所學知識的掌握和運用。

  三是認真抓了教師的導學。要求教師做好重點、難點的分析,疑點的解答,并向學生介紹教材的知識結構、體系、學習策略、學習方法和途徑,指導學員利用多媒體資源開展自主學習,參加小組討論,進行實時和非實時交互,運用所學知識,分析解決實際問題,完成作業和生產、教學實習。

  四是認真抓了小組學習活動。我們將學員按鄉鎮區域關系分成若干個小組,指定一名學員為組長,以小組為單位每月至少集中兩次到學習點學習(包括上網、討論、實習等),輔導教師定期下到學習點指導小組活動。

  五是認真抓了教學實習和生產實踐。我站開設的三個專業都建立了教學實習基地,如畜牧獸醫專業,建立了神風千頭養豬場、萬只白鵝養殖基地、特種動物養殖場三個實踐教學基地,鄉鎮企業管理專業每個鄉鎮都有一個鄉辦企業,學員每期至少要有三次到教學、生產實習基地進行集中實踐活動。

  六是認真抓了督學工作。定期對學員的作業進行檢查,對學員的面授、上網、小組活動詳細予以記載,并建立了學員學習檔案,對學員的平時學習情況進行認真的考核和評定,同時建立了與學員所在單位的聯系,及時跟蹤、反饋學習及實踐信息。

  五、學以致用,成效可喜

  “一村一名大學生計劃”的工作在我縣開展四年多來,取得了可喜的成效,體現在以下幾個方面:

  1、辦學形式受到了農民的歡迎和社會的贊同,得到政府的肯定。縣地處湘東南邊陲,縣域人口17.6萬,經濟落后,是個典型的貧困山區縣。農民渴望早日脫貧致富,農村的發展急需人才。多年來,一方面從農村考入大學的學生畢業后回不到農村第一線,而另一方面農村薄弱的基礎教育使一批孩子考不上大學,F在教育部實施“一村一名大學生計劃”,將高等教育資源送上門來,將大學辦在家門口,農民兄弟打心眼里高興,他們說:“種了半輩子地,沒想到現在也可以進大學學習,成了大學生了”?h、鄉政府認為這是電大為農村經濟建設辦的一件大好事、大實事,表示一定要抓住這個機遇,把工作搞好,盡快為我縣農村第一線培養一批留得住、用得上的技術和管理人才,從而推動我縣農民增收和農村社會經濟發展。

  2、學員學習熱情高。我縣參加“一村一名大學生計劃”學習的學員,學習目的明確,態度端正。用他們自己的話來說,文憑對他們而言是次要的,來學習的目的就是為了提高自己、豐富自己、學以致用。電大豐富的學習資源、全新的學習方式既使他們看到了自己知識的貧乏,又滿足了他們對知識的渴望。他們不管是集中學習、小組學習、自主學習,還是參加教學生產實習、實踐都能積極參加,很好地完成學習任務。畜牧獸醫班學員邱福雙利用所學知識解決了工作、生產中的一些疑難,他高興地對老師說,“一村一名大學生計劃真好”。

  3、學員的思想素質、理論知識、業務水平、實踐技能方面有了不同程度的提高。去年10月,我們深入到各鄉鎮對“一村一名大學生計劃”學員的學習情況和實踐能力進行了調研,反饋上來的信息令人高興,當地政府和村民對“一村一名大學生計劃”學員在本地的表現十分滿意。首屆畜牧獸醫專業的34名學員員現在都被縣畜牧水產局聘用,成為各鄉鎮的動物檢疫員,有的成為了當地科技致富的帶頭人。學習鄉鎮企業管理專業的學員,有許多已成為當地鄉鎮企業的管理人員。過去遇到問題,他們不知道怎樣解決,通過學習,他們上了新臺階,感到現在管理輕松多了。

  畜牧獸醫班學員羅懷祖通過“一村一名大學生計劃”的學習自投資金,創辦成立株洲騰飛畜牧有限公司,騰飛公司是一家從事畜禽生產經營、畜牧水產新技術、新品種推廣應用及技術服務的專業公司,公司設有原種豬繁殖場,瘦肉型商品豬生產基地,飼料獸藥經營及飼料加工,榮獲“株洲市民營科技企業”稱號。羅懷祖編寫了《蘇太豬的飼養與管理》和《良種豬養殖實用技術》,并印1萬本免費送到養殖戶手中。

  學員邱福雙把學到的知識傳授給村民,經常在鄉村舉辦講座,向村民傳授良種母豬的飼養管理、豬飼料配方。他所在的村原來只有21頭母豬,發展到126頭,原來每頭豬年產仔兩窩,共9至10頭,現在翻了一番,每窩產仔18至20頭,僅此一項為全村增加純收入20余萬元。他采用試差法自行設計了金駱駝800濃縮料配料表,深受村民歡迎。

  六、存在的問題

  四年來的,我們做了不少工作,進行了有益的探索,取得了一定經驗,但離各級領導的要求和學員的教學需求還存在一些差距。一是辦學條件還需進一步改善,特別是教學、生產實習基地、學習點的建設投入太大,我們力不從心。二是學員動手能力、生產實踐技能有待加強和提高。三是教學管理,如教材征訂、課程注冊、考試報考、復習指導、學員成績公布等要進一步規范。

  七、幾點體會

  通過四年多的工作,我們體會到:

  1、教育部創辦“一村一名大學生計劃”工作,路子是對的,具有強大的生命力,比較適應我國廣大農村應用型專業及管理人才的實際需求。

  2、廣大農村基層干部及技術骨干有著非常強烈的求學愿望。以前難得有這樣好的學習機會,現在教育部實施“一村一名大學生計劃”工作,圓了他們的大學夢,他們打心底里高興。

  3、“一村一名大學生計劃”項目所實施的辦學模式、教學管理模式,應該充分考慮農村學員的實情,作進一步深入探討。一是要立足一個點,這個點就是為農村培養留得住、用得上的實用型、技術型人才,這也正是中央電大“一村一名大學生計劃”工作的宗旨和人才培養目標。二是要抓住兩條線,一條線是以培養學員自主學習能力為主,充分發揮多種媒體資源的作用,在導學、督學上下功夫;另一條線是以培養學員實際實用能力為重點,重視實習實踐的作用,在實用上下功夫。三是要修好“三條路”,一條路是進一步改善辦學條件,優化教學環境,特別是要加強生產實習基地和學習室的建設;第二條路是建設一支相對穩定的專兼職相結合的教師隊伍,特別要聘請專家能人指導學員的生產實習,為他們今后創業傳經送寶;第三條路是借助組織部門“紅星網”加強學習點的建設,充分發揮電大遠程教育網絡的作用,利用各種教學資源充實學習內容。

  4、各級政府和電大要撥專款支持縣級電大“一村一名大學生計劃”的實施,對縣電大要采取“少取多予,放水養魚”的策略,以提高縣級電大的造血功能。

  “一村一名大學生計劃”以培養懂科學、有技能、會管理的一大批立足農村的高等專門人才為目標,以帶動農民發展生產,提高收入為目的,它對提高農民素質,促進農村發展,推動農業現代化,建設社會主義新農村,全面建設小康社會有著十分重要的意義。我們只能把它做大、做強、做優,而不能把它做小、做弱、做劣。我們體會到“一村一名大學生計劃”得以順利實施和發展,是各級黨委和政府高度重視、全社會的支持的結果,是政策直接推動的結果,是各級電大領導、專家教授正確領導和指導的結果。同時單位自身也必須不斷強化教學管理,牢牢把握質量關,才能保證工作持續健康的發展。

  總之,“一村一名大學生計劃”工作在縣有了一個良好的開端,今后的工作還很艱巨,對此我們有充分的思想準備。我們相信,有各級黨委、政府的高度重視,有各級電大領導的正確領導和指導,有全社會的關心,有電大系統全體教職工的努力,我們一定會克服困難,爭取更大的勝利,取得更大的成績。

大學工作計劃 篇9

  經歷過大一的懵懂,大二的浮躁,大三的成長,大四的學生應該真切地感受到自身的變化,開始正視自己畢業以后的發展問題,就業、還是考研。所以現在制定以下新學期班級工作計劃。

  一、工作目標

  (一)讓同學們充分認識到自己現在所處形勢,給自己正確的定位,開始對自己以后的畢業發展做打算。

 。ǘ﹣淼酱髮W的目的就是為將來有一份好的工作,所以就業、考研、考公務員為本學期班級工作的首要任務。

 。ㄈ┽槍Β儆⒄Z四、六級通過學習優異準備就業或者考研的同學。②英語四級通過六級沒過同學。③英語四級沒通過的`同學、學位績點不足2。0的同學以。④學業警示同學做不同規劃。

  (四)身體是一切“革命”的本錢,安全工作常抓不懈。

  二、工作具體

 。ㄒ唬⿲τ诖笏膶W生來說,如何給自己正確定位是關鍵。今后選擇什么樣的路,所需要做的準備也是有所區別的。

  1、對于就業的同學,我們會通過師兄、師姐及朋友圈等渠道為同學們提供大量的簡歷模板,并邀請就業指導中心的老師為同學們做精心的輔導;除其他班委外,班級另設有就業委員,專門負責到學校就業網及其他兄弟院校就業網收集信息,并將信息在班級的QQ群、微信群發布。這樣可使同學們盡早了解一些優秀企業的招聘信息。

  2、對于考研同學,本班宣傳委員負責上網查詢考研同學所想報考院校的一些考研動態,并負責在班級的QQ群、微信群發布。此外設考研小組,組織大家一起學習,小組長負責與專業老師多進行交流,為考研同學的報考等問題提供幫助。

 。ǘ┍景喙30人,四級通過25人,四級通過率還不到85%,形式相當嚴峻。目前四級沒過,成績在400分以上共3人,本學期重點目標是四級通過2人。

  措施如下:

  1、通過就業信息,部分企業的基本要求讓同學們意識到四級的重要性。

  2、大四已經沒有英語課了,自主學習很重要,現在已經安排班級黨員和班干部,以及其他通過四級的同學成立輔導小組,每天監督同學們拿出一定時間學四級,每周一次幫輔四級未通過同學解決學習上的問題。

  3、調查一些通過四級同學的學習經驗,在11月初給同學們做一些總結,為四級最后沖刺做準備。

 。ㄈ┐笠、大二是打基礎,大三是關鍵,大四是檢驗。不同類型同學應有不同計劃。

  1、對于四級通過學習優異的同學,鼓勵其開始打算是考研還是就業,一旦有了目標,就要堅持不懈,鍥而不舍。

  2、對于四級沒過同學,鼓勵其利用好現有時間,充分利用班級為其創造的有利條件,爭取在大三期間順利通過四級。

  3、學業警示同學,鼓勵其充分利用班級同學的幫輔資源,力爭脫離警示,努力拿到畢業證和學位證。

 。ㄋ模┌踩珕栴}常抓不懈。

  1、聯系班主任開安全教育主題班會,給同學們講解安全的重要性,讓同學們根本上明白安全的重要。

  2、班長、支書、生活委員以及安全委員現已成立安全小組,每周三下午,到各個寢室檢查違章電器,徹底杜絕隱患。

  以上就是我作為班長在新學期的工作計劃。在這個學期,我會嚴格執行工作計劃,盡我所能,好好工作,努力為同學們服務。

大學工作計劃 篇10

  上一學年大學生社團聯合會緊貼"服務社團發展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規范、高效、活力、精品"這一理念,在校團委指導和全校學生的關注支持下,開展了一系列活動,豐富了同學們的校園生活。

  新的學年,新的氣象,新的起點,新的征程!在新的一學期中,我們將在不斷改進自身不足、加強自身建設的同時,以團委要求為基準以"服務社團發展,繁榮校園文化"為工作宗旨,積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,提高我院學生的綜合素質,充分發掘社團的巨大潛力,為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此,大學生社團聯合會就20nn-XX年度第一學期工作做出如下計劃:

  一、指導思想

  以打造精品社團為重點,兼顧其他學生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規范建設,實施"院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動"的活動結構,突顯社團的科技文化成分和發展層次,實現我院"數量社團-質量社團-精品社團"的發展飛躍。將一個體系化,規范化,品牌化的社聯推向新的發展階段,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮斗。

  二、奮斗目標

  1、創新工作機制,加強社團管理,以穩定為基礎,以引導、監督、管理為手段,努力建設好精品社團,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

  2、加強校級之間經驗交流,探討社聯發展,提升社團發展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐。

  3、提高社聯內部學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,紀律的學生管理隊伍。

  三、工作任務

  (1)加強社團聯合會自身組織建設,努力把它打造成為一個學習型的社團聯合會。以社團發展為核心,大力扶持社團發展,使之成為繁榮校園文化的重要載體

  1、進一步完善社團聯合會內部制度,確保社團聯合會工作能夠高效有序的展開。社團聯合會作為一個學生組織,必須要有組織、有紀律。

  2、組織社團干部培訓。利用有效的方法和途徑開展社團干部、干事學習和培訓,提高干部、干事的整體素質,社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。由于我院社團數量不斷增加,社聯規模不斷擴大,但是在追求數量的同時,我們牢記質量永遠是第一位的。總的要求是:全院社團干部要秉承宗旨,緊貼理念,牢記使命,活力奮發,將火熱的青春投入到社團建設工作中來。

  3、繼續實施"1020"精品社團建設工程,大力扶植優秀社團、令社團更具活力、打造院屬10家、各個二級學院20家精品社團。促進學生社團規范化、嚴格按照《社團管理辦法》、《社團活動管理辦法》等制度開展社團工作。

  4、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。

  (2)完善各項考核制度,加大激勵機制,引導學生社團走品牌化、規范化道路

  完善學生社團和社團干部、社員的年度評優方案,積極配合學校年終各類評估考核工作。完善評選方案,促進社團考核工作的制度化、規范化、科學化。通過開展對社團進行星級評比,劃分等級,并根據考核結果對部分社團進行調整,進一步優化社團結構,促進社團工作蓬勃發展。對相關違規社團要進行處理。

  3)對學生社團實行分層、分類管理,創新和完善學生社團的管理制度和運行機制

  1、大力倡導、重點扶持專業科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為著力點,濃厚校園學術氛圍,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中"學習的典范,工作的模范"實現社團成員"精英化"。

  2、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。本著"服務為本、立足校園、服務社會"的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,推進校園文化向無錫市各社區輻射,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,用科學文化服務社區,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

  3、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動,使這些活動成為幾個社團一起承辦的大型系列活動,提高全院學生的參與率。

  4)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動

  1、各社團的活動要分類設計,爭創特色。大學生社團聯合會要抓好全院學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,大學生社團聯合會匯總各學生社團,加強活動的統籌管理,在宣傳、經費、活動場地等方面給與大力支持,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。

  2、抓好示范性活動的.深化開展,突顯學生社團的個性特色。示范性活動要以各優秀學生社團為依托,在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色,從各個方面強化活動項目的示范性,爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內容上突出社團的特色,適應時代的要求;形式上開拓創新、打破陳規;活動上責任到人、分工明確;數量上貴于精而不在多,努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風采,亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩步發展、再創輝煌。

  5)加強對外學習、交流與合作,創新工作思路,提高活動策劃水平,開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動,推動學生社團與團學組織的聯動建設。

  1、采取"走出去""引進來"相結合,提倡社團活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發展。學習和借鑒無錫其他高校學生社團發展論壇的經驗與不足,推動我校學生社團與市內外兄弟高校學生社團的合作與交流,實現資源共享,促進共同發展,要學習借鑒市內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的新鮮經驗。同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質。

  2、社團活動是社團存在的根本,是社團的生命力,同時也是社團存在的亮點!一個社團發展的狀況如何,很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團的交流與學習就顯得非常必要?偨Y和借鑒三校巡回展的經驗與不足,積極辦好第二次三校巡回展。

  3、此外也要積極主動地配合院團委做好相關校園活動,加強院團委、學生會與大學生社團聯合會協作一體化建設,促進我院各項工作的有序開展。

  九月份

  1、招新工作

  新學期新氣象,社團聯合會六個部門也要招新人了,根據大學生社團聯合會的規章制度,我們會員服務部將經過報名,面試,演講等環節篩選出xx名干事,對他們進行為期一個月的考核,再根據實際情況增減人員,最后確定部門人員,填寫部門人員信息表,交于人力資源部存檔。

  2、部門自身建設

  會議制度,值班制度等制度的完善,部長自身的學習,加強自己的執行力,做好榜樣,起到帶頭的作用,提升部門的工作能力。

  3、干事培訓

  培訓的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團聯合會有個歸屬感。首先,要讓他們了解社團聯合會的規章制度,宗旨,性質,口號等。其次,要知道會員服務部的職責,例會制度,值班制度,舉辦活動的常規任務等。再次,進行一些技能培訓,如word文檔的運用,excel表格的制作,策劃書的制作等,為以后的工作達下扎實的基礎最后,發掘大家才能,團結一致,努力工作。

  4、各個二級學院會員服務部開會及工作安排

  確定各系科會員服務部的負責人,有一份他們的信息表,例會制度,日常工作的講解等,建立友好的合作關系。

  十月份

  1、統計社團成員數

  院屬社團由本部門干事一對一進行負責統計,系科社團成員數由各系科會員服務部負責統計,統一以電子稿的形式發送到部長郵箱,由部長進行匯總,制作出"全院社團信息普查表"。

  2、社團第一負責人統計

  將社團第一負責認得發給每個社長會長,信息填寫完整后,檢查無誤后歸檔。

  3、會員證的辦理

  根據"全院社團信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數,院數社團將由本部門干事進行收發,二級學院社團由各二級學院會員服務部進行收發,統一由部長帶部門干事進行蓋章,整理。

  十一月份

  1、"社團會員活動認證記錄表"的管理

  "社團會員活動認證記錄表"每兩個星期收一次,每個月底收一次總表,院屬社團表格有本部門干事負責收取,系科社團由各系科會員服務部負責收取,告知相關負責人此表的獲取方式,填寫的注意事項及作用,還有收此表時的注意事項等。

  2、社團聯合會周年慶的工作

  根據社團聯合會主席團的安排,協助各個部門,有序高效率的完成任務,舉辦一個特別的慶典活動,使社團聯合會的好名聲得到更好的傳播。

  3、戶外拓展活動

  開展本部門的戶外拓展活動,采取民主的方式進行決策集思廣益,只要是健康有益的活動都可以開展,如爬山,游戲等,這些活動可以改善部門人員的關系,加強對彼此的了解,增強每個人的團體意識,打造優秀的團隊。

  十二月份工作計劃

  1、"社團會員活動認證記錄表"的梳理

  進行各"社團會員活動認證記錄表"的匯總,帶領干事一起整理表格,進行梳理,歸檔,為統計學分做好準備。

  2、全院社團學分統計

  學分統計表的制作,發放到各系科會員服務部部長級院屬社團負責人的手中,表填好后根據"社團會員學分管理辦法"給每位會員加學分。

  3、工作交流會

  本部門及各系科會員服務部進行工作交流,對本學期的工作進行總結,指出工作中出現的問題并找出原因及解決方法,通過交流完善制度,提高工作效率。溝通不僅能發現問題,而且能融洽彼此的關系,有利于工作的開展,利于組織的發展。

  附件1:20nn-XX學年第一學期社團聯主要工作計劃及時間安排表。

  活動時間活動內容

  9月初-9月中旬參加學院接新工作

  9月下旬-10月初大學生社團聯合會及各協會招新工作

  10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓

  10月上旬"贏在執行"視頻觀看

  10月中旬第二次干部培訓

  11月中旬藕塘三校社團巡演

  11月初-11月末"魅力社團青春同行"社團巡禮

  11月末社團巡禮展閉幕式及精品活動評比

  11月末大學生社團聯合會六周年慶典

  12月份各個社團委員會、社團、以及社團干部考核

  社團巡禮展、活動月

  期間活動商院社團成果展

  人體探險

  "魅力無限"形象設計大賽

  "美麗馨開始"化妝晚會

  環保&換寶

  "博言商院"大專辯論賽

  第七屆"魅力社團青春同行"社團巡禮暨

  大學生社團聯合會成立六周年

  結束語

  有一種精神我們在傳承;有一種信念我們在執著;有一種理想我們在追求;有一種事業我們在開拓;熱愛社團事業的朋友們,讓我們把年輕的生命投入到大學的文化學習中,置身于激情奔放的社團事業上,融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰并存,多極與一體共進的時代,讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起,撐起一片無云的天空;讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中,學習知識,認識社會,強健體魄,鍛煉能力,提高素質,奉獻熱情。

  乘風破浪正當時,百舸爭渡競風流。讓我們共建之東風,共同擁抱時代,超越夢想,在大浪淘沙的今天續寫社團事業新的篇章。

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