【推薦】工作計劃范文匯總8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
⒈召開第三屆家委會和伙委會會議。(12月2日3:00中心幼兒園四樓多功能廳)
⒉做好幼教中心管理性督查的準備工作。
⒊做好城鄉(xiāng)一體化評估驗收的.宣傳動員和準備工作。
⒋配合教育局做好婁中心幼兒園基建工作。
⒌根據(jù)幼教中心的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和教師隊伍建設規(guī)劃,分別制定園部的規(guī)劃。
⒍做好年度的各項考核工作。(個人年度考核、師德考核、高級教師考核、平時考核等)
⒎做好和迎接教育質量綜合評估的準備工作。(第十六、十七周)
⒏各類評優(yōu)評先(評選文明班、優(yōu)秀班主任、師德優(yōu)秀、考核優(yōu)秀等;評選好孩子、進步獎、好家長。)(12月20日前)
⒐各條線寫好期末各類工作小結,做好下學期規(guī)劃。
工作計劃 篇2
作為一名紀律委員,要做到:
1.首先要做好紀律的表率作用,從自我做起,嚴格要求自己,為班上起一個帶頭作用。
2.協(xié)助班干部做好每日查勤工作,堅持每兩節(jié)課點一次名,以保證班上同學不無故曠課,保證班級班風的建設。
3.對于那些經(jīng)常曠課的同學,主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律,公共課上紀律的好壞能體現(xiàn)一個班綜合素質的高低,抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞,更能夠保持好課上的學習環(huán)境,便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心,同學聽課靜心的局面。
模塊二晚自習紀律,晚自習的考勤與紀律狀態(tài)能直接影響到班級在學校的評優(yōu)評先,要努力抓好晚自習紀律1.做到觀看新聞30分鐘內無人玩手機.接電話.講小話。2.做到接近晚自習下課的那幾分鐘內無人早退。
模塊三晚就寢紀律,在大學里,寢室取代班級成為學校生活中最重要的團體,各種各樣的活動和評比都是以寢室為單位,寢室紀律的好壞也會影響到班級的考評,所以要多與寢室長溝通,共同努力,管理好寢室紀律。
因本人經(jīng)驗不足,這份工作計劃書或許還存在著許多的不足之處,但是,本人會在今后的工作中不斷的.發(fā)現(xiàn)新問題;寫出新計劃;解決新問題。
體育委員工作計劃
新學期伊始,我校走向了醫(yī)學的海洋,作為見證母校輝煌的我們!我們護理10-1班朝氣拼搏,向著新目標新高度前進!作為班委會成員我們感到更深的責任和使命。身為班級新任體委我對今后的半學期工作作出計劃。
1. 在同學們的閑暇時間組織一些體育活動,以此來增進同學們之間的感情,強健同學們的體魄,以達到同學們的德智體全面發(fā)展。
2. 積極配合班委完成班上的工作,深入到同學們中了解情況,爭取做到想同學們所想,急同學們所急,幫助同學們解決難題。
3. 積極配合學院的體育活動,爭取在學院舉行的體育賽事中取得好的成績。
4. 多于班委的成員交流經(jīng)驗,爭取把護理1班越辦越好。
希望在我們班委和同學們的共同努力下,護理1班這個優(yōu)秀班集體會越辦越好,班級凝聚力會越來越強,同學們會以成為護理1班的一份子而感到無比的自豪。
工作計劃 篇3
新學期開始了,我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以幼兒園教學工作計劃和教研組計劃為依據(jù),制定出以下的班級工作計劃:
一、班級情況分析及工作重點
由于本班是大班,根據(jù)本班實際情況,我班幼兒在常規(guī)習慣、自理及自我服務能力、學習習慣等方面較弱。針對以上情況,本學期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力和音樂素質的的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把教育教學活動與日常的保教工作結合起來,讓幼兒得到全方位的發(fā)展。
二、幼兒發(fā)展目標
(一)健康領域
1、適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。
2、獨立喝水、進餐、洗手、入廁,穿脫的衣褲、鞋。
3、了解簡單的衛(wèi)生知識,愿意接受健康檢查,懂得自我安全保護。
4、愿意和同伴參加體育活動。大班下學期工作計劃。
(二)語言領域
1、堅持用普通話與人交流,表達自己的喜好與需求。
2、學習安靜地聽他人講話,養(yǎng)成良好的傾聽習慣。
3、喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書等,表達自己的認識和感受,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
(三)社會領域
1、按時來園,能積極參加幼兒園的活動,有事要做到向老師請假
2、樂意和同伴一起游戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。
3、在成人啟發(fā)下學習關注他人明顯的情緒表現(xiàn),學習關心他人、求助和感謝。
4、學習接受老師的建議和批示,在集體生活中遵守基本規(guī)則。
(四)科學領域
1、在成人引導下,學習發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物。
2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象。
3、喜歡操作、擺弄。
4、親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物,動物。
(五)藝術領域
1、在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,并產(chǎn)生愉悅的情緒。
2、喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術作品的感受。
3、嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動,用畫、剪、貼、撕、提等技能表現(xiàn)自己對美的認識。
4、用自然的聲音唱歌,用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,喜歡和老師、同伴一起做音樂游戲。
三、教育教學工作
1、做好新學期幼兒返園的情緒安撫工作
(1)做好家園聯(lián)系工作,召開家長會,介紹班級目前情況,配合集團調查讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表,更好的了解幼兒在家情況,以便展開教育工作。
(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境
(3)教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子,吸引鼓勵幼兒來園
2、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活常規(guī),提高生活自理能力,做到生活有序。
(1)正確使用自己的標記;
(2)用正確的方法洗手;
(3)能安靜午睡,不吵醒別人;
(4)養(yǎng)成良好的進餐習慣。
3、培養(yǎng)良好的學習常規(guī)。
(1)愿意參加各項集體活動,注意力集中;
(2)愛護幼兒園的玩具的,不與人爭搶;
(3)能將玩具歸類收好;
(4)學習看書的正確方式,培養(yǎng)幼兒良好的前閱讀習慣。
4、深入實踐園本課程,將主題探究活動與區(qū)域活動結合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經(jīng)驗,提高綜合能力。
5、注重活動區(qū)活動的.計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題、了解孩子。
四、衛(wèi)生保健工作
在衛(wèi)生保健工作中我們將做到,在醫(yī)務人員的指導下,嚴格按園里的要求認真實施各項衛(wèi)生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動。給幼兒創(chuàng)設一個寬松、愉的悅的環(huán)境,建立良好的師生關系,將幼兒生理與心理 結合起來,促進幼兒的身心健康,真正做到保教合一。
五、家長工作
(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求。
(2)按時更換家長園地內容,讓家長及時了解本班教學活動內容,取得家長的支持配合,并不斷向家長提供新的幼教信息。
(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發(fā)揮家長的作用。
工作計劃 篇4
時光荏苒,學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起,我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀,蛻變成為了一名學生團委會的老成員,回憶過去,以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景,還有墻上懸掛的一張張活動照片,都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶,我很感謝學生團委會帶給我的一切,感謝師兄師姐為我們所做的一切,感謝這次相識,更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始,為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展,我現(xiàn)將新學期的工作計劃陳述如下。
一、工作背景
自20xx年加入學生團委會紀檢部以來,我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作,對我紀檢部的工作職能,以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查,還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作,總的來說我部的工作量少,工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性,以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來,我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺,這是我一直認為我們部職能的形象比喻,但是由于我們部的工作職能一直被分散,工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮,工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展,而且由于很多問題無法解決,導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現(xiàn)問題,每學期的招新工作多數(shù)新生對我部不了解,完全沒有加入意向,而且由于工作職能欠缺,人員考核與評定分歧很大,所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題,在新學期,尤其是在組織機構改革的時機,我希望能夠得到切實有效的解決。
二、新學期的工作目的
在新學期,我部的工作要求沒有變化,那就是在認真做好本職工作的同時,盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機,在改革過程中逐漸收回部分我部的職能,在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位,逐漸從工作伸不開手,張不開嘴,慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能,敢于嚴明紀律,敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始,逐步健全我部的職能范圍和工作范圍,從部內完善開始,組織內幫扶幫助,逐步改善我部門的`形象,提高工作效率,以改變的新形象參與到未來學生團委會的工作中去。
三、具體工作舉措和工作方法
1、 首先從部內開始,從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài),定期舉行部門例會,重新認識我部門的工作職能和工作性質,認識我部門目前所處的工作處境,共同商討如何建設我部門具體辦法,并且認真細分工作,劃分責任,讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況,分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法,重新審視我部門的工作職能,確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時,相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能,新工作范圍的工作制度,并交予上級領導師兄或指導老師審核批準,并預備實行。
4、加強部分工作職能力度,樹立工作形象,例如加強規(guī)范請假制度,加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序,樹立組織威信,嚴明組織紀律,切實開展我部門的實際工作。
5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡,認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議,以及他們對我們部門的看法,對合理的建議我們積極接納,對于不良情況我們堅決做出相關的處理。
6、努力參與學生團委會的每一項工作,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門人才,并且豐富招新內容,在培養(yǎng)部門人才的同時,招賢納士,為紀檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學期內工作之余多舉行部內聯(lián)誼,為部門內部成員搭設溝通平臺,在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗,以求共同進步。
學生團委會是我們溫馨的大家庭,我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色,各行其是,各盡其能,各展其才,各履其責。紀檢部也是一樣,在自身成長的同時助力團委會的成長,在我們大家的共同努力之下,共同奮斗之下,向著學生團委會光明燦爛的明天,我們將一起進步,一起成長,一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!
紀檢部:王佳偉
20xx年4月1日
工作計劃 篇5
按照質量管理體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系(下稱“三大體系”)要求,現(xiàn)制定20xx年“三大體系”管理評審計劃。
一、評審時間與地點:
20xx年7月中旬(具體時間另行通知),辦公樓第二會議室
二、評審目的:
根據(jù)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定質量目標,對公司當前質量目標的適宜性進行評審,提出持續(xù)提高的目標;對“三大體系”的適宜性、充分性和有效性進行評審,針對“三大體系”的符合性,結合內審、外審和日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題,確定持續(xù)改進項目計劃,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。
三、評審范圍及評審重點:
㈠評審范圍:“三大體系”所覆蓋的公司總部低壓電器元件、智能儀表和成套裝置產(chǎn)品的.開發(fā)、設計、制造、服務及相關管理活動;駐外獨立運營公司配電電器、控制電器元件的開發(fā)、設計、制造、服務及相關管理活動。
㈡評審重點:
質量管理體系:5.2以顧客為關注焦點/5.3質量方針/5.4.1質量目標/6.1資源提供/7.2與顧客有關的過程/7.3設計和開發(fā)/7.4采購/7.5生產(chǎn)和服務提供/8.測量分析和改進
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系:4.2職業(yè)健康安全/環(huán)境方針/4.3.3目標和指標/4.3.4管理方案/4.4.6運行控制/4.4.7應急準備和響應/4.5.1績效測量和監(jiān)視/4.5.3事故、事件、不符合糾正和預防措施。
四、評審依據(jù):
質量管理體系與職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系文件、GB/T19001—20xx、GB/T28001—20xx和GB/T24001—20xx標準、《強制性產(chǎn)品認證工廠質量保證能力要求》、ROHS指令的有關規(guī)定和其它產(chǎn)品認證要求及適用的法律法規(guī)。
五、評審組成員:
組 長:劉 勝
副組長:王文蘭
成 員:王秀華、李彥紅、何建文、倪 璽、劉占清、戴萬鈞史肅泉、于學軍、高旺林、楊永紅、張建軍、王仕郁、王永志毛愛軍、張永春、陳禮寧、高衛(wèi)東、鄒 兵、王文斌、張明禮鄭明明、楊偉平、張小軍、楊文軍、陳和平、孫克林、劉 昀馬明立、王秦輝、吳曉玲、姚成梁、杭軍政、齊曉娟、上海公司質量體系主管
六、評審內容:
1、質量管理體系評審內容
①評價質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
②適應內外部環(huán)境變化的能力。
③質量管理體系改進的機會和變更的需要。
④滿足市場和顧客期望和需求的能力。
⑤質量方針、目標的實現(xiàn)情況及變更的需要。
⑥各部門提出對體系改進的意見和建議。
2、職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系評審內容:
①職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系內部和外部審核情況。
②職業(yè)健康安全/環(huán)境目標和管理方案的實現(xiàn)情況。③遵守職業(yè)健康安全/環(huán)境法規(guī)的情況。
④應急程序的評審或演練情況。
⑤外部相關方的投訴情況。
⑥各運行控制程序的適用性、充分性和有效性。⑦各部門提出對體系改進的意見和建議。
七、各部門需準備的評審輸入資料。
1、質量管理體系管理評審輸入資料
1、各部門所報輸入資料,能量化的要量化,要有數(shù)據(jù)支撐、可測量,以統(tǒng)計分析為基礎,按照體系文件的要求和持續(xù)改進的目標,認真準備管理評審資料,于6月25日前,將經(jīng)過公司分管領導批準的輸入資料提交企業(yè)管理部(含電子版);無數(shù)據(jù)支撐的資料原則上不得提交。
2、質量保證部負責擬制“質量管理體系運行情況”、人力資源部負責擬制“職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系運行情況”,分別經(jīng)質量管理體系管理者代表和職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系管理者代表審定,作為管理評審中管理者代表的匯報材料。
3、各部門的輸入資料中“建議和意見”按以下格式提出。
4、管理評審輸入資料的提交納入當月部門績效考評。
工作計劃 篇6
醫(yī)院人才工作計劃院屬各科室:為努力提升醫(yī)院的學科水平和綜合能力,讓我院一些專科學術水平完成三、五年內,在市、省內形成優(yōu)勢和特色,造就一批技術精湛、作風過硬的盛市醫(yī)學重點人才,經(jīng)醫(yī)院重點專科、重點人才評審領導小組審定,決定對省重點專科、市重點學科,和院重點專科建設和盛市、院級重點人才,加強扶持力度并制訂實施辦法如下…
院屬各科室:
為努力提升醫(yī)院的學科水平和綜合能力,讓我院一些專科學術水平完成三、五年內,在市、省內形成優(yōu)勢和特色,造就一批技術精湛、作風過硬的盛市醫(yī)學重點人才,經(jīng)醫(yī)院重點專科、重點人才評審領導小組審定,決定對省重點專科、市重點學科,和院重點專科建設和盛市、院級重點人才,加強扶持力度并制訂實施辦法如下:
一、院設立重點學科、專科建設專項經(jīng)費,醫(yī)院人才工作計劃。
1、盛市級重點學科、重點專科給予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。(并視學科發(fā)展情況可適當增加)。
2、院重點專科給予15-20萬元基礎扶持資金。
3、重點專科開展重大新業(yè)務所需設備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持。
4、基礎資金的支出用于科室的業(yè)務發(fā)展和人才培養(yǎng)(學術交流、課題調研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等)。
二、重點學科、重點專科在人員調配上給予政策傾斜。
三、重點專科建設要明確一個主攻方向,針對關鍵技術問題,集中力量有所突破,從而形成專科優(yōu)勢。
四、可采取與盛及國內外高等醫(yī)學院校、科研單位聯(lián)合建設的.形式,基礎與臨床緊密結合,專科建設、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展,確保重點專科建設高起點、高標準、高水平和高效益,工作計劃《醫(yī)院人才工作計劃》。
五、重點專科要制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃,五年內培養(yǎng)出2-3名年齡在45歲以下的業(yè)務骨干,逐漸形成結構更加合理的人才梯隊。
六、加大重點專科的制度建設,為其創(chuàng)造良好的科研條件和學術環(huán)境,切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作,以保障專科建設目標的實現(xiàn)。
七、院重點專科建設、重點人才培養(yǎng)領導小組將對院重點專科實行全過程動態(tài)管理和目標考核,并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告,限期整改,考核仍不合格的不再列入院重點專科,并停止資助。
八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點專科建設工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關人員給予表彰,對突出的科室和個人實行重獎。
九、院重點人才培養(yǎng)周期(二年內),給予基礎扶持資金2萬元。基礎扶持資金用于開展科學研究,參加全國、盛市相關學術交流活動,出版專著,國內外進修學習、購買資料所需費用等(市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元)。
十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同,院人才培養(yǎng)領導小組將對其進行目標考核,每半年考評一次。評估考核的重點是學術技術水平、實際工作能力、學術地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。
十一、入選對象可聘請國內、外醫(yī)學界相關專業(yè)著名專家作為自己的導師,定期給與課題、業(yè)務技術指導。
十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領導小組”考核結果,對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵,對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助,實行淘汰制。
工作計劃 篇7
同志們:
新春伊始,萬象更新。今天,我們召開這次會議,既是一個團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會,我代表鎮(zhèn)黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想,收回過年的心思,迅速把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見。
一、 收心攏神,立即調整工作狀態(tài)
一要迅速集中心思。新的一年,工作任務非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。20xx年已經(jīng)過去了兩個多月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。
三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,按照市鎮(zhèn)兩級的工作重點,強化工作的計劃性,系統(tǒng)性,把各項工作細化分解到每個月,并落實到每個責任人,盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃,確保各項工作盡快落實,并力爭在短期內收到明顯成效。
二、 謀篇布局,強力啟動各項工作
一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關部門要扎實做好“兩會”的信訪維穩(wěn)工作,務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏,不出問題,為各項會議的圓滿召開做好準備。
二要切實抓好季節(jié)性工作。一要抓好備春耕生產(chǎn)工作,搶抓農(nóng)時,確保春耕工作順利進行,為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰(zhàn)役”和重點工作、重點項目的謀劃工作,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
三要切實抓好安全穩(wěn)定工作。堅持預防為主、綜合治理的'方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩(wěn)定。抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發(fā)生火災事故。加強交通安全教育和管理,落實好各項安全防范措施,避免交通事故的發(fā)生。
三、強化領導,確保任務圓滿完成
一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導要加強督促檢查,多到基層走走,多了解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結,使各項工作都有始有終。
二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來,確保任務的完成。
三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,細化目標、強化責任,把各項指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,努力形成領導在一線指揮,部門在一線服務,問題在一線解決的工作格局,確保全年工作目標如期完成。
同志們,“一年之計在于春”,完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足于本職工作,科學布局,認真謀劃,合理安排,迅速展開,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
工作計劃 篇8
經(jīng)過4月學生會激烈的競選工作的順利完成,我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有:分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若蕓、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務,更有力地支持學生會的全局工作,更全面地為同學們服務,做好老師與同學們之間的溝通工作,我們共同為20xx—20xx屆的工作制定了如下計劃:
一、20xx年5月,承辦“政治與公共管理學院魅力文化節(jié)”系列活動。
具體實施方案:邀請本院政治與國際關系學系著名老師李晶于5月19日晚19:00在教五—413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外,還將設置師生互動環(huán)節(jié),請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評,并將頒發(fā)紀念品,以提高同學們的參與熱情,活躍現(xiàn)場的氣氛。
二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障三個專業(yè)的就業(yè)前景等問題進行具體介紹的交流會。
舉辦目的:04級公共管理類首次依大類招生,大一的同學對其中三個專業(yè)的了解并不是很深入,舉辦此次專業(yè)具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業(yè)有一定的指導意義。
具體實施方案:邀請本院對公共管理類三個專業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。
三、于20xx年5月至20xx年4月(寒、暑假時間除外)每月中下旬舉辦一次“風云”系列時事講座。
具體實施方案:向廣大同學征集意見,選擇同學們感興趣的時事話題,邀請院內外的著名老師,在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
四、組織填寫教師教學質量反饋表。
五、構建我院學習信息反饋員體系,參加《明鏡》刊物反饋會。
根據(jù)《武漢大學大學生信息員實施細則》,為推動學校教育教學改革,營造優(yōu)良風氣,
提高教學質量,我院學術部配合校教務部,建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現(xiàn)實中的問題反饋到教務部,學術部應做好本院體系的保障工作。
六、于期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。
七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽,并負責管理和服務。
八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。
九、于20xx年10月中下旬舉辦一次與優(yōu)秀學生面對面的交流會。
具體實施方案:邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學生(學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好)在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。
訪談會的環(huán)節(jié)大體上包括:
1。邀請到的優(yōu)秀學生的自我介紹及特長現(xiàn)場表演;
2。在訪談會前對這些優(yōu)秀學生的家長用電話的形式進行采訪,在訪談會上播放電話錄音;
3。請這些優(yōu)秀同學進行經(jīng)驗介紹;
4。觀眾對這些優(yōu)秀同學進行現(xiàn)場提問。
舉辦目的:經(jīng)過與大多數(shù)的同學交流,他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學進行面對面的交流,從而在自己的學習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業(yè)余生活,提高大家參與積極性,提高學院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主,也包括一些我院的`專業(yè)知識。
該知識競賽的環(huán)節(jié)主要有:
1。必答題(范圍是綜合性知識);
2。英語平臺(每兩個同學為一組,其中一個同學用英語描述給定的英語單詞,但不能說出該單詞也不能用肢體語言,另一個同學猜,在限定時間內猜出單詞多的組獲勝。)
3。搶答題(范圍是我院的專業(yè)知識)
4。風險題(范圍是綜合性知識)
附:參與本競賽的同學可分為4組,每組2個同學。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽證書及獎品。
以上是我院學生會學術部20xx—20xx屆的初步工作計劃,請學生會對我部的工作進行監(jiān)督。
篇三:學術部工作計劃
中國科學院研究生院學生會學術部 20xx-20xx學年度春季學期工作計劃
一、 指導思想
為了營造積極活躍的學術氣氛,提高我校研究生的學術水平,學術部全體成員將在學校團委和學生會的正確領導下,繼續(xù)舉辦各種豐富多彩的學術交流活動,以豐富同學們的學習和業(yè)務文化生活,學術部工作計劃。我們本著多為同學辦實事,少說空話的原則,制定本工作計劃。
二、 擬開展工作規(guī)劃
本學年度我們將在上一屆學生會工作的基礎上,本著“啟迪學術智慧,促進學科交叉,搭建交流平臺,增進同窗友誼”的目的,具體著手開展如下工作:
(1)科苑講壇 “科苑講壇”是由學術部主辦的較高級別的綜合性講壇,主要邀請國內外知名學者、專家教授、企業(yè)家等來校講學。 上學期科苑講壇在校內的開展的非常成功,并在同學們當中取得了一定的影響,甚至成了一些同學的“必修課”。本學期之初,我們在廣泛征求院內同學意見的基礎上,發(fā)現(xiàn)很多同學都預留了每周五晚上的時間,為了更好的代表最廣大同學的最根本利益,我們本學期會繼續(xù)把科苑講壇辦好。本學期擬邀請的專家包括: 專家 簡介 厲以寧 著名經(jīng)濟學家,經(jīng)濟史學家,北京大學光華管理學院原院長 吳文俊 著名數(shù)學家,中國科學技術最高獎獲得者 孔慶東 文學批評家,北京大學文學院教授 鐘耳順 中科院系統(tǒng)少有的億萬富翁之一,北京超圖地理信息技術有限公司董事長 岳成 全國十杰律師,北京岳成律師事務所董事長 從辦出特色、辦出水平的角度出發(fā),也考慮為學校留下一筆寶貴的精神遺產(chǎn),我們考慮本學期的講座全部錄像,并準備禮賓簿一本,每次講座的專家都請他們?yōu)閷W校留下“墨寶”,供將來宣傳、總結使用, 考慮學校今年重點開展的“三生教育”,為了使廣大同學接受生命教育、生存教育和生活教育,樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀,我們打算開展以團體心理輔導、心理咨詢?yōu)橹黝}的講座。
(2)“I Show”論壇 “I Show”論壇完全是一個由我校同學自己組織、參與的論壇,它給全校同學提供了一個展示自己的舞臺。在這里你可以鍛煉自己的口才與膽識,展示自己的才華,進行學術交流和思想火花的碰撞,相互學習、共同提高,結識志同道合的朋友,給科院的生活留下精彩而絢麗的一筆。
(3)舉辦“英語科普演講比賽” 為豐富學業(yè)余文化生活,營造英語學習的良好環(huán)境,提高全校同學的英語口語水平和學術交流水平,特別是口頭表達專業(yè)英語的水平,我們擬聯(lián)合外語系,舉辦英語科普演講比賽。(本次比賽可以考慮做為“青春的風采”活動或“北京市科普周系列活動”的組成部分。)
(4)協(xié)助學校開展學術活動 考慮本學期將有“五月的鮮花”、“青春的風采”、“三生教育”、高雅藝術進校園等大量活動在玉泉校區(qū)舉辦,學術部將積極協(xié)助學校把這些活動辦實、辦好。這些活動也將成為體現(xiàn)學術部整體精神面貌的重要時機。
(5)社會實踐 “農(nóng)民富則國家富、農(nóng)民強則國家強”,為了深入了解農(nóng)民的生存現(xiàn)狀、熟悉國家的發(fā)展水平,我部會利用五一、暑期等課余時間,到貧困地區(qū)去、到農(nóng)村去、到農(nóng)民當中去開展調查研究,并形成系統(tǒng)的調查實踐報告。
(6)部內同學聯(lián)誼 為增進部門同學之間的情誼,提高整體的辦事效率,我們會利用清明節(jié)春游等形式組織部門內同學之間的聯(lián)誼,在學期結束的時候組織“告別玉泉”部內同學聯(lián)誼會,為部內同學留下寶貴的精神財富。
三、 具體工作計劃 月份 工作計劃
1.“科苑講壇”第14-16期;
2.“I Show”講壇第23、24期;
3.部內同學春游;
4.英語科普演講比賽報名。
四月
1.“科苑講壇”第17-19期;
2.“I Show”講壇第25—27期;
3.部內同學清明節(jié)掃墓;
4.英語科普演講比賽培訓、初賽。
五月
1.“科苑講壇”第20-22期;
2.“I Show”講壇第20—22期;
3.“五月的鮮花”文化匯演;
4.英語科普演講比賽決賽。
六月
1.“科苑講壇”第23期;
2.“I Show”講壇第23期;
3.“告別玉泉”部內同學聯(lián)誼會。
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