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年度學校工作計劃

時間:2024-08-19 05:55:54 工作計劃 我要投稿

關于年度學校工作計劃模板集合六篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的年度學校工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

關于年度學校工作計劃模板集合六篇

年度學校工作計劃 篇1

  一、指導思想

  為了進一步推動學校安全及綜合治理工作的深入開展,大力開展“創建安全文明校園”活動,構建和諧社會,促進社會主義精神文明建設,學校年度安全工作計劃。按照預防為主,標本兼治,重在治本的原則,認真落實校園治安保衛的各項措施,努力創造一個管理有序,防控有力,環境整治,校風良好的安全文明校園。根據州、縣上級部門的通知精神,為維護師生切身利益,保證師生生命財產安全,營造安全、穩定、文明、健康的育人環境,結合我校實際制定本工作計劃。

  二.原則與任務

  原則:思想重視,認識到位,教育先行,預防為主,部門管理,責任到人,常抓不懈,保障學生安全。

  主要任務:貫徹、落實國家有關安全的法律法規和方針政策,嚴格遵守學校安全工作規章制度,不斷增強師生的安全防范意識,及時排除不安全隱患,防止安全事故發生。牢固樹立安全第一的思想,提高師生防范事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。

  三.內容與形式

  主要內容:安全意識教育、安全防范教育、交通安全教育、消防安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、預防觸電、煤氣中毒教育、校內活動安全教育、校外活動安全教育。

  形式和方法:學校要將安全教育列為實施素質教育的重要內容,做到安全知識進課堂,并通過校會、晨會、班會、黑板報、專題講座、知識競賽、安全技能訓練等多種形式進行宣傳教育,對學生的集中安全教育,每學期至少進行二次,工作計劃《學校年度安全工作計劃》。(開學后、放假前各一次)

  四、安全管理

  1.按國家有關安全規定,學校要定期對校舍進行管理檢查,發現險情(危樓、危墻、危廁、危房)要立即停止使用,并及時報告上級有關部門。

  2.重視消防安全工作,要定期對學校設施進行檢查,對發現的各類火險隱患要及時排除。寢室、實驗室、圖書室、閱覽室、等人員密集的防火重點場所,消防器材要完備。要加強對供電設施和線路的檢查和維護,嚴禁超負荷運轉,嚴禁亂拉、亂扯供電線路。

  3.加強對外出社會活動的管理。組織學生參加社會活動,首先要排查不安全因素,提出預防的措施和應急方案,報校行政批準。外出前必須進行安全教育,并落實帶隊領導和教師,按規定乘坐有營運執照、車況良好的交通工具或步行。

  4.重視校園治安秩序管理:門衛要嚴格登記,“校園安全工作領導小組和工作小組”的領導要不定期巡查校園,對嚴重滋擾學校治安的要及時向公安部門報告,積極配合公安部門予以制止和處理,確保校園安全。

  5.要加強對體育設施、體育活動的管理。體育設施器材要經常檢查,壞的要及時更換,體育活動要注意做好安全保護,防止意外傷害事故。

  6.加強飲食衛生的.安全管理。學校要認真嚴格執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》,嚴防食物中毒及傳染病的發生。食堂和小賣部要按有關規定認真做好食品的采購、運輸、加工、貯存等環節的衛生工作,堅決杜絕“三無”食品、過期、變質、有害、有毒及污染的食品進入學校,防止食物中毒。

  7.實驗室的劇毒藥品,要專人管理,專門地點存放。

  五。安全工作責任制度

  1.學校學生安全工作責任制度:學校學生安全工作實行“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的責任制度,校長為學校的第一責任人,工作組長為第二責任人,條線負責人和年級組長為第三責任人,班主任為直接責任人。

  2.學校學生安全工作管理制度:學校學生安全工作管理實行一級抓一級,層層落實,各年級要管好自己的人和事及財產。

  3.學校學生安全工作檢查制度:每學期開學前、期中、期末,學校要組織人員對安全工作進行全面檢查,發現問題要及時整改。學校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。

  4.學校學生安全工作報告制度:學校組織的旅游、春(秋)游、夏令營、社會公益活動等集體活動,必須要附安全工作管理措施和責任人,教育計劃內安排的整年級、整班級外出活動須報校長審批。凡學校發生重大、特大安全事故或造成國家財產重大損失事件,學校要立即向上級有關部門報告。

  5.學校學生安全工作考核制度:學校要把安全工作作為各處室領導、各教職工年度考核、評先、晉級、聘任的重要依據之一。凡安全教育不到位、措施不得力、擅離職守等造成事故的,都要追究責任。

年度學校工作計劃 篇2

  這個學期我們還是要繼續在上學期的工作下,努力教學,實現我們學校教學成績的大爆發。這個學期的教學任務仍然是十分的繁重,需要我們全校師生的集體努力,才能完成。為了成功度過這個學期,特制定本學期的教學工作計劃:

  一、思路與目標:

  工作思路:深入貫徹中心校的教學工作計劃,在學校整體計劃的指導下,堅持、貫徹中心校工作思路。

  工作目標:加強流程管理,提高教學效益。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強流程管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發展、提高教學質量為最終目標。

  二、策略與措施:

  1.提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量。

  2.抓常規,加強基礎環節管理,不斷增強管理系統性。

  3. 樹典型,加大骨干教師培養使用力度,突出教學骨干示范 作用。

  4.促學習,落實先進教育理念,提升教師專業素質。

  5.重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工 作。

  三、具體工作:

  (一)科研工作。

  1.繼續以教研組為依托,堅持集體研究,做好教學隨筆的'整理反思工作,全體教師一學期下來寫一份教學案例、反思或有關的教育教學論文,不斷積累經驗。

  2.組織教師參加課題研究,積極完成所承擔的任務,提高教師科研水平。

  (二)繼續加強教研活動的管理,深入開展教學研究活動,向教學研究要教學質量和教師水平的提高。

  1.校本教研。

  整合校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現的問題,加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。繼續抓好校本教研工作,積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關注教師專業化發展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。

  2.教研組建設。(同上學期)

  活動時間:學校教研組每周四下午活動(保證1小時)。

  活動要求:每次活動要有專題,有中心發言人;要保證活動時 間,有教研活動紀錄。

  活動內容:課題研究、聽評課、教學反思等。

  (三)繼續開展課堂教學評價,提高課堂教學質量和效益。

  1.將評價結果納入到教師考核之中,使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分發揮。

  2.繼續引導教師學習《課堂質量評價標準》,運用《標準》對 教師進行有效的指導,使《課堂質量評價標準》真正成為教師備課、

  講課評價小組評課的依據。

  3.組織優秀課展示活動。(根據實際確定科目及教師)

  (四)加強教師隊伍建設,提高教師業務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學校可持續性發展。

  1.定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

  2.建立外出學習匯報制度。學校派出學習的教師,要把握學習機會,虛心學習先進經驗。學習結束整理好學習筆記,向校領導匯報。若有必要安排一定規模的二級培訓。

  3.加強現任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節示范課,指導非骨干教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。

  4.沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。

  (五)加強基礎環節管理,規范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為。

  1.使學生明確學習流程。

  加強對學生良好學習習慣的培養,使學生明確學習流程(預習、 上課、復習、做作業、知識整理、檢測)。

  2.細化干部教學管理流程。

  明確管理的基本程序,以系統論的角度出發,進一步完善績效

  管理。績效管理是一個完整的系統,是以目標為導向,以績效為標準,進行過程控制并取得預期結果的一個螺旋式上升的動態循環過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。

年度學校工作計劃 篇3

  xx實驗走過了三個年頭,為了使實驗深入開展,現計劃如下:

  一、實驗思路:底線+榜樣+共同體

  1.明確xx實驗學校標準。xx研究院頒布了具體的標準,我們將認真按照標準執行。

  2.培育榜樣。每個xx實驗學校,都必須有自己的榜樣教師及xx種子教師。除了參加全國的評選活動,我縣還要組織各種榜樣評選。

  3.建立推進機構,組建xx共同體。基于研究,基于對話,基于問題解決,將高效課堂試點學校和xx實驗學校聚在一起,分別組建共同體,定期開展研討和培訓,縣里成立專門的推進領導小組,抽調教研、培訓、中心校等單位的專家,進行有針對性的視導和研修。

  二、工作原則

  1.聚力行動,大力攻堅

  小學沒有升學的壓力,科目少,學生的時間相對寬裕。同時,6-12歲是人性格習慣養成的黃金期,一張白紙好畫畫,一旦涂畫了,就不好修改。注重人生底色的xx,正好合適實施。因此,我們倡導所有的小學都開展xx實驗。對于初中,我們鼓勵有激情的校長嘗試。初中可以把xx實驗重點放在關注課堂和課程,關注學生的自我管理上。像王莊三中、大寨二中、萬古一中等。

  2.因校制宜,注重內涵

  學校自愿參加,根據學校優勢,因校制宜,項目自選。項目一旦確定,就要認真實施,不得只掛個招牌,做些表面文章。必須關注內在的東西,處處深化到學生生命的成長。如:完美教室,一年下來,學生的精神生命是如何一天天長大的;理想課堂,每一節課下來,學生的生命觸動幾何,有無共鳴;課程研發,追求卓越,正確理解何為卓越課程。以魔方為例:如果學生課余時間去玩魔方,這只是魔方課外活動;把玩魔方的學生組織起來一起玩,這是魔方社團;事先制定玩魔方的活動方案和實施計劃,事中完整記錄活動的過程,事后對活動效果作出客觀評估,即為魔方課程;將課程與生命教育融合起來,在玩魔方的過程中,學生精神不斷豐富,生命由青澀不斷走向成熟,即為魔方卓越課程。

  3.堅決反對形式主義

  xx崇尚樸實,不求華麗,反對一切形式主義。內涵是他的生命,也是他能夠深入人心的主要因素之一。就我縣目前而言,形式主義主要表現在墻壁的花哨,服裝的刻意,裝潢的精美,場面的`宏大。學校所做的一切,都應是為了滋養學生生命,重在讓學生參與其中,而不是為了讓領導或外人視察和參觀。

  三、具體工作安排

  (一)工作要點

  1.繼續深入打造書香校園;

  2.提升教師專業素養,推進教師專業發展;

  3.深入推進理想高效課堂;

  4.以十個核心校為首,深入推進項目實驗。

  (二)行動項目

  20xx—20xx學年,深入開展xx八大行動:

  營造書香校園;師生共寫隨筆;培養卓越口才;構筑理想課堂;

  推進每月一事;締造完美教室;研發卓越課程;家校合作共建。

  (三)行動策略

  xx實驗六大行動策略:

  1、底線鐵律——守“底線”而行;

  2、項目攻堅——聚“問題”而行;

  3、平臺聚力——創“平臺”而行;

  4、榜樣引領——樹“榜樣”而行;

  5、督導評價——督“常態”而行;

  6、常態反思——持“反思”而行。

  (四)主要思路

  1、加強xx通識培訓,引領教師深入理解xx理念精髓,加強理論指導、精神引領;

  2、十大行動中,結合我縣實情,確定八項行動為主要實驗項目,深入實踐,扎實實驗;

  3、按不同項目確定項目核心學校,分頭引領。以“底線+榜樣”的管理鐵律,發現培養“項目特色學校”及“項目種子教師”;

  4、強化網上學習,強調xx團隊成員建立xx在線主題貼,網上讀帖、寫貼,提升專業水平;

  5、繼續推進晨誦、午讀、暮醒課程,開展xx兒童課程實驗;

  6、以“內容+活動”的推進形式,以“榜樣+底線”的促進方式,推進xx項目行動。

  五、教研室月行動督導規劃

  月份內容

  20xx年9月確立項目核心校,制定學期課程規劃方案

  20xx年10月調研xx核心實驗學校項目進展情況

  20xx年11月xx開放日,xx通識培訓,xx核心項目專題培訓

  20xx年12月組織項目核心人員研討修正核心項目實施中的課程規劃

  20xx年2月xx實驗項目培訓

  20xx年3月xx榜樣學校、榜樣教師、先進個人、完美教室等的評選與推薦

  20xx年4月項目核心校展示本學期實驗情況研討會,成長共同體成果展示

  20xx年5月舉行上學期xx開放日

  20xx年6月書香

年度學校工作計劃 篇4

  本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以”創新、規范、提升”為主題,以學校工作計劃為指導,以規范教師教育教學行為、以確保我校教育教學各項工作有序地開展、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點,充分發揮教務的指導、管理和服務職能,切實抓好各學科常規教學的檢查和監督,加大科研力度,務實求真,勇于創新,力爭實現各年級、各學科成績在花都繼續保持領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

  一.工作思路

  全面落實教學工作“八字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,考核要“嚴”,輔導要“勤”,質量要“高”。要把此方針作為我校強化教學中心意識、形成辦學特色的重大舉措,并在教學活動的各個環節與層面加以體現。其具體做法如下:

  1、教學過程繼續抓好教學“三個環節”、

  (1)備課:

  強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基礎知識、基本技能與學習方法相結合;知識體系、心理素質與德育滲透相結合。

  (2)上課:

  強調三個避免,即避免上無教案欠準備的課;避免上無啟發重灌輸的課;避免上無密度重要求的課。

  (3)作業批改:

  強調“三精”(即精心選題;精心批閱;精心講評)、“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。

  1、教學評價做到“二個落實”

  (1)日常檢查落實:

  早自習安排處室人員下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;周六日培優補差安排人員值班。

  (2)教學要求落實:

  對各年級組、教研組、備課組要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內容);做到“五有”即有學期教研活動記錄,有學科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學校集體備課檢查記錄;做到“五統一”(要求同年級要做到教學要求統一、教學進度統一、單元檢測統一、閱卷標準統一、使用資料統一)。

  2、教學管理實現“四個優化”

  (1)優化管理途徑:

  做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執行鏈條式的管理模式。特別強調發揮年級組、教研組的核心作用。

  (2)優化課程建設:

  在加強基礎性課程開設的同時,開好校本活動課,同時做好培優補差轉化工作,確保教學質量的提高。

  (3)優化考試組織:

  以良好的考風促進學風建設,確保考風嚴格,學風嚴謹,校風嚴明。從命題保質量,出卷保安全,組織保科學提升教學質量。

  (4)優化管理方法:

  在教學管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術性,工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。

  二.主要工作任務和工作措施

  1、強化常規教學的'環節管理,加強對課改的監控,突出學情與教學質量提高的結合

  (1)依據學部教學常規管理規定:堅持做到在教務處的指導、督促下做到教案抽查,作業批改抽查,聽課記錄檢查,考試環節檢查,上課秩序調查。

  (2)密切關注教師教學過程中存在的問題,特別是通過期中期末各備課組質量分析及時找出問題,協助教師及時調整教學方法,制訂應對措施。

  2、做好教學保障服務工作,協調好各種關系

  教務處要正確傳達和領會上級主管部門的各種精神和意圖,安排和協調好各種教學活動,積極為教師的成長提供服務平臺,鼓勵教師進行業務進修和繼續教育培訓。認真協調好以下關系:如教學與教研、個體教學與集體教學活動、正常文化課與課外活動興趣小組、教師自我成長與各種幫帶活動之間、年級與年級之間、特別是年級組和教研組之間、教務處與其他各處室等力求各種關系之間有序而和諧。

  3、遵循課堂有效教學“五原則”

  ⑴目標性原則。每堂課要有明確的思想教育目標、知識教學目標、能力培養目標。

  ⑵針對性原則。教學過程、內容、方法的設計、確定與選用,要有極強的針對性,要考

  慮全班和各種層次學生的認知水平和接受能力,要講其所“需”,練其所“要”,讓全班

  每位學生有所收獲,有所提高。

  ⑶主體性原則。要變“講堂”為“學堂”,變學生被動聽課為主動積極參與課堂教學活動,

  在發揮教師主導作用的同時,體現學生在教學過程中的主體地位,突出學生的參與。

  ⑷思路教學原則。在講知識點的同時突出思路教育,教會學生規律與方法,培養學生舉

  一反三,觸類旁通的學習能力。

  ⑸精講精練原則。要講練結合,以練促學,通過練習,促進學生主動學習,達到掌握、消化、鞏固當堂教學內容的目的。

  4、切實做到教學“六認真”

  (1)、認真備課。

  教案內容完備(目標、重點、難點、內容、方法、作業、板書等),應一課一案,有時間安排。中、老年教師可備略案,年輕教師應備詳案。每學期檢查備課本四次,并評選優秀教案,給予相應的物質和精神獎勵。

  (2)、認真上課。

  課堂教學中應貫徹“啟發式”教學原則,應以教師為主導,學生為主體,重視學生的“非智力因素”,注重培養學生的創新意識、思維能力,反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確,重點突出,板書工整,條理清楚,難易適度,效果良好。教師上課規定用普通話,不遲到、早退,不私下調課或代課。

  (3)、認真批改作業。

  認真安排好課內外練習、作業,對作業要作規范要求精選,要按照基礎性、層次性、探究性和激勵性原則來設計和布置各類作業,要做到科學、規范、趣味、多樣,督促學生認真作業,按時交作業;作業批改方式豐富多彩。可以全收全改、小組互評、自批自改,適當進行眉批等多種方式穿插進行,作業中的共性問題應集中評講。繼續執行作業批改次數制,本期檢查學生作業情況四次,學校將定期和不定期檢查作業布置和批改情況。使作業成為交流信息和促進教學的有效途徑。

  (4)、認真輔導。

  按安排準時到班輔導,既備問,又負責紀律;課余時間的輔導也應熱情、耐心,注重發展學生的個性特長。

  (5)、認真實驗,確保必做的實驗問題全面落實和開展課外活動。

  使用新教材年級的教師要大膽探索、使用好新教材,外語班教師要利用集體智慧,認真鉆研、使用好特殊教材。課堂演示實驗,要求現象明顯,能用較簡單的實驗現象說明或總結出應有的規律。實驗時間安排合理,實驗方法科學;能使學生了解、掌握實驗內容,明確實驗目的,掌握實驗過程,了解各儀器的用途、性能、大概結構、使用和保護。引導組織學生參加課外活動(各類興趣小組、科普活動),開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐能力、創造能力,使學生成為“合格+特長”的新型人才。

  (6)、認真組織檢測、考試。

  教師均有命題的責任,預判命題難度值、區分度應恰當,不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監考;應按評分標準認真閱卷,客觀公正,寬嚴適度,確保成績信度;應作質量分析和試卷評講。

  5、認真執行教學“四個必”:講必練,練必閱,閱必評、錯必糾。

  6、加強聽課,發揮團結協作精神,互助互導,至少每位教師要聽各教研組課一遍。

年度學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  在教育局領導下,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業化發展為抓手,深化改革,內涵發展,繼續創建書香校園,全神貫注抓質量, 科研興校,育人為本,素質優先,全面建設和諧校園,為辦成人民滿意的學校而努力奮斗。

  二、主要目標

  1、在全校范圍內努力營造一個民主、寬松、和諧的學習、工作氛圍,形成一個行政班子做到勤政、廉政、團結、務實,充分尊重教師;教師熱愛學生,教書育人;學生全面發展的良好格局。

  2 、繼續強化科學、規范管理,杜絕“三亂”,確保質量穩步提升,辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校。

  3、切實加強德育工作的針對性、實效性和主動性。堅持以學生發展為本的思想,面向全體學生,扎實抓好學生行為習慣的養成教育,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。

  4、積極實施新課程標準,以信息化帶動學校教育現代化,實現在信息化基礎上各項教育要素的有機整合,強化校本教研,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化,培養學生的創新和實踐能力,逐步建立能促進學生發展和改進教學的評價體系,完善細化績效量化考核辦法。

  5、以教書育人、服務育人、環境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質,營造良好的育人環境,運用信息的育人方法培育學生。

  6、以骨干教師為主導,開展集體備課研討活動,提高備課質量,培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

  7、加強學校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

  三、總體設想

  (一)實施四項務實策略

  1、塑造健全人格,開發多元潛能。提升學生在校的質量,讓校園生活充滿思想、情感和智慧。以寬松的教育氛圍讓每類學生的潛能得以開發,個性得到張揚。倡導體現人文精神和時代特色的研究性學習,通過學習方式的轉變促進學生的全面發展,尊重學生獨特個性和生活背景。

  2、提倡教師品位,分層實施培養。實施分層培育,從合格教師,到教學能手,教壇新秀,學科帶頭人,再上升到學者型教師,創設條件,逐層上攀。

  3、深化課堂教學,認知與情感統一。把情感、態度、價值觀這三個要素作為課程目標的重要組成部分,有機地滲透到課堂教學中。

  4、繼續推進有效教學,構建有效課堂實驗。

  (二)加強四方面建設

  1、領導與管理文化。重視“學校管理方式”的確立和學習型組織的建設,樹立“管理即服務”的觀念。

  2、教師與教學文化。倡導講大氣,講品位,講合作;弘揚人文精神,合作精神,創新精神,教師尊重理解學生,即注重科學教育,更注重人文教育。

  3、學生與班級文化。以“文化”為切入口,德育為核心,通過環境、信息、課程,以活動為載體建設高品位的班級文化。

  4、校園與環境文化。以文化品位,現代信息,人文精神為理念,著眼于環境文化氛圍對學生的熏陶和感染,將現代文明氣息與國學傳統文化底蘊有機滲透,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生良好的思想道德修養的形成。

  四、主要任務和措施

  (一)德育工作

  學校德育工作是社會主義精神文明建設的奠基工程。德育是構成學生綜合素質的第一要素,是實施素質教育的首要任務。加強師德師風建設和學校德育工作是學校的主要工作之一,要把它做為一項重要工作常抓不懈

  1、努力提高教職工思想道德素質和業務水平

  加強學習是提高我們思想政治素質的一個重要環節。作為一名教師不僅要有精湛的專業知識,還必須有高尚的師德師風。要認真學習全教會文件精神和省、市教育工作會文件精神,使它成為我們工作學習的行動指南,為我們的工作服務;要深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》;學習落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》。切實把德育工作擺在學校教育工作的首位,促進學生全面發展。

  2、增強法律意識,樹立良好師德形象

  我們教育工作者要適應時代的發展,教育出一批知法、守法的人才,首先必須自己知法、懂法,認真學習各種法律法規,認真遵守各種法律法規和職業道德規范,嚴格制度,杜絕“三亂”——亂收費、亂發資料、亂辦班補課,對違反者絕不手軟。其次要充分發揮校外法制輔導員的作用,定期舉辦法制講座,開展形式多樣的法制教育活動,增強師生法制意識,成為依法執教、文明施教的楷模,真正做到教書育人,為人師表。第三:工作中,每一個教師要杜絕體罰或變相體罰學生的事件發生,堅決杜絕教師對學生做出任何不軌行為,時刻要注重自身的師德形象。做到在集體活動的場合不吸煙、校園不吸煙,更不允許穿拖鞋、短褲、散披衣服進教室,坐著給學生上課,不參與賭博迷信等活動,使我校教師樹立良好的師德形象。

  3、加強支部建設,充分發揮黨員的模范帶頭作用

  不斷壯大支部力量,把一批思想好、作風正、工作積極、教學水平高的教師吸收到黨組織中來。黨員教師要堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終保持與時俱進的精神狀態,做改革的先鋒,成為工作創新的楷模。加強民主管理和民主監督,指導好工會、團隊工作。加強黨風廉政建設,落實上級文件精神要求,提高黨員的思想政治素質。

  4、狠抓學生養成教育

  為形成我校學生“人人有禮貌,個個愛學習”的局面,本學年繼續抓好學生養成教育,并使本項工作規范化、科學化,利用晨會和班隊會,學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校規章制度,進行強化訓練。強化階段要嚴格訓練、嚴格要求,并責任到人,充分發揮教師的“三大作用”(表率、指導、示范),通過強化訓練,使學校形成良好的校風、班風、學風。養成教育要從點滴著手,從小事做起,從每一項教育教學活動中培養學生良好的行為習慣和遵紀守法的習慣:上、下樓守秩序不擁擠,接送孩子的車在規定的地方停,絕不早到校。要建立學生自主管理,參與管理的機制,充分發揮學生自我管理的能動性。總之,通過長期堅持不懈的抓好學生養成教育使學校的工作達到“五個好”(師生員工精神面貌好、校園環境好、文明禮儀好、學校管理好、辦學質量好)。

  5、抓好少先隊工作

  在學校黨、政的領導下,少先隊工作要繼續擴大其優勢,進一步規范大、中隊活動和興趣小組活動,做到工作的創新。加強少先隊基礎建設并開展豐富多彩的大、中、小隊活動:繼續深化“新世紀我能行”體驗教育,開展“養成道德好習慣”活動;,建立健全“紅領巾監督崗”,開辦好“紅領巾”廣播站和校園網站的工作。要利用各種重大節日的慶祝活動,對學生進行各種教育,活動內容要集知識性、趣味性、育人性為一體。特別要強調學生思想道德和法律知識的教育,提高學生道德素質,加強法律意識,防止學生違法犯罪。舉辦一期少先隊中隊輔導員培訓班,提高輔導員的素質。

  6、開辦好家長學校

  家庭教育是社會主義精神文明建設的重要內容之一。辦好家長學校,是傳播家庭教育知識、提高家長教育水平的有效形式。各班要結合學校的教育教學工作,積極協調好學校、家庭、社會三者之間的關系,開辦家長學校,對學生家長進行“家長教育行為規范”為主題的講座,在日常生活中如何教育培養子女等方面的知識及方法的培訓。各班每學期必須召開一次的家長會,每位教師對自己所教的學生至少有5次家訪記錄,多和學生家長溝通聯系,了解學生情況,有針對性的引導好每一個學生,向社會宣傳學校的工作,了解我校的工作,支持學校的工作,使學校、社會、家庭形成合力,共同營造一個良好的育人氛圍。

  7、規范學校的升旗儀式及國旗下講話,適時對學生進行各種思想教育

  8、轉變觀念,做好教師角色的轉換

  在具體的教學工作中,對學生對工作要樹立“三心”(愛心、耐心、信心),“三不”(不埋厭、不嫌棄、不放棄),“三個一樣”(對待學生像對待自己的孩子一樣,對待工作要像對待家事一樣,對待同事要像對待親人一樣)。

  9、加強心理健康教育。

  建立為障礙學生(例如品德障礙、學習障礙、心里障礙等學生)提供咨詢輔導服務和激勵制度。設立“學生進步表彰獎”,以班堅持每半學期評選學生進步獎,并予以公開表彰。。

  10、廣泛開展社會實踐,積極鼓勵學生開展社會生活類的研究性學習

  在教師指導下,學生提出感興趣的社會生活類研究選題【如,水資源缺乏、沙漠化、水土流失、環境保護(污染)】,以小組或者個體形式,進行社會調查、信息收集、討論分析等方面的學習活動,然后寫成科研小論文。

  (二)抓好教學管理工作

  抓好教學管理,提高教學質量,是學校工作的重中之重,是學校的生命線,是學校工作的.永恒主題。

  1、落實國家新課程設置方案,保證教學時間

  要嚴格按國家課程設置方案排課,嚴格執行課程標準,保障體、音、美課的正常開展,重視體育等課程的教學工作。嚴肅教學紀律、保障教學時間,不遲到早退嚴禁曠課,教學中嚴禁中途離開課堂,嚴禁使用手機。

  2、開展有效教學,實施“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。逐步做到:學生沒有預習的課不準上,預習不充分的課不能上;上課前要采取不同形式檢測學生預習情況;必須出示切合學生實際的、體現教學重難點的、可測的學習目標和具體的、可操作的學習提綱;課堂上教師導學不能超過15分鐘,學生活動不少于25分鐘,要把課堂還給學生,讓學生真正成為課堂的主人。

  3、認真抓好教學環節的落實檢查工作

  (1)抓好課堂教學,提高課堂效率,教師對每一堂課要精心設計、周密安排,杜絕出現講授中內容上的錯誤。抓好課堂紀律是保障學生學習的重要條件之一,任課教師對課堂紀律的管理要靈活多樣,結合學生的年齡特征,因材施教。對班級管理,既要嚴格要求,又要給學生創設一個寬松,民主和諧的學習環境,才能充分調動學生學習的積極性,自主參與學習,最大限度的提高課堂效率。

  (2)科學的設計作業及檢測,合理安排設置作業形式和種類,認真研究考試的題型和結構,不斷的總結經驗。

  (3)認真抓好備課、批改作業工作,教導處要認真負責,對教師的備課批改作業每5周檢查一次,發現問題及時矯正和彌補。

  4、組織學校的校本研修工作

  校本研修工作是學校的重要工作,要向科研興校、科研立校的路子邁進。認真組織好“三級”教研,全校性教研不少于3次,教研組教研不少于8次,年級同科教研不少于10次,每次教研活動內容以課堂教學為主線索。各部門、各教研組、各年級都要有研究課題,除了與省縣市教研部門申請,主要依靠聯系實際自命課題,課題力求小而實用,于新學期始必須把課題落實下來,開始研究。按常規工作,認真組織新教師教法培訓工作,繼續組織教學基本功大賽。

  5、優化學科教學過程

  ①教學目標的確定要變一元為多元。既要考慮學生智能的發展,又要培養良好的品德與健全的人格。

  ②優化學科教學過程要突出五個重點:即把備課的重點放在對學生的了解和分析上;把教的重點放在學生學習方法、方式指導上;把改的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把導的重點放在學生心理、思維的疏導上;把考(作業、測試)的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上。

  ③課堂教學要落實四精、四點。(備課精、講課精、輔導精、作業布置批改精;難點、重點、指導點(落實)、能力點(發展))。

  ④要運用上述要求,制訂檢查教學設計標準和課堂教學評價標準,加強教學設計檢查和評課觀摩。年級組對課堂教學的研究任務應放在研究什么是好課。以課堂教學評價為契機和導向,促進教師切實進行課堂教學改革。

  6、優化師生關系

  要貫徹雙主統一原則,探索師生互動的探究性教學。一是教為主導、學為主體和諧統一,二是知識掌握與智能發展的統一,三是個性與共性的發展與統一。重視師生間信息交流的有效和多向,開展適度范圍和規模的討論、實踐,使導教與導學相一致、啟發與思維相呼應、難易程度與接受能力相適應,提倡民主平等教學,反對權威教學,鼓勵學生提問題、說想法,允許學生自由發表意見。

  7 、要探索綜合實踐活動教學,提高學生的創新精神與實踐能力

  綜合實踐活動是新課程改革的亮點,要對綜合實踐活動的指導思想、具體內容和實施辦法有深刻的理解,要依據新課程的有關要求,對課程內容的確定,活動的實施等制定具體的方案,以保證綜合實踐活動課程科學、有效地開展。

  8、要努力構建網絡環境下的課堂教學模式,推進課堂教學現代化

  信息技術在教育領域的廣泛使用,推動著教育觀念、教學方式、師生互動方式的深刻變革,我們要充分認識到這一變化帶來的影響。要進一步加強硬件建設,優化信息化環境,搭建網絡教學平臺,完善網絡教室上課制度,提高教學質量。

  (三)、進一步加大骨干教師名教師培養力度,全力構筑學校發展新優勢

  骨干教師的數量和質量是一個地區、一所學校教育事業發展程度的重要標志。就目前來說,學校的骨干教師無論是數量上、還是質量上,還沒有很大優勢,這一情況與學校教育發展的整體水平還不相適應。因此,本學年,我們將致力于在壯大骨干教師群體上下功夫。

  1、要為骨干教師的成長創設良好的環境。繼續高度重視骨干教師的培養,對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子;為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出。第一個方面要按照“學校教師隊伍培養方案”,不斷創造條件,為他們搭建舞臺,使他們盡快脫穎而出,早日成名成家。第二個方面采取“請進來,走出去”的辦法,同時,我們還將為學校骨干教師購買教育教學專著,訂閱教學刊物,促使他們不斷學習,夯實底蘊。

  (每個年級組定一個重點培養目標)

  2、要進一步完善教師教學工作定期檢查制度、課堂教學隨機調研制度、上課評課制度,扎實落實教師教學工作常規,大力推進課堂教學改革,全面提高教育質量。實行推門進課堂,不打招乎制度,聽課、查看教案、作業、檢查指導、研討、評估、考核當場進行。繼續實施骨干教師展示課、青年教師評優課、教科與教研結合課、備課組研討課、拜師結對匯報課。積極參加縣市教育局組織的各類課堂教學展示活動,力爭在活動中再展學校新“亮點”,努力形成學校特色。

  3、要加強教師綜合能力的培養。學生有效的學習需要良好的教學,良好的教學需要專業化的教師,而教師的教學基本功是教師業務能力的基石。新學年中,我們還將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓。組織好以寫字、演講、說課、課件制作等為主要內容的業務能力競賽活動。特別是要通過能力競賽活動,構建網絡環境下的教師新形象。

  (四)、繼續加強體育、衛生、美育、健康教育、環境教育、讀書考級等活動

  1、舉辦隊列隊形廣播操比賽,保證學生每天鍛煉一小時。體育學科要注重提高課堂教學水平,抓好“兩操”和體育比賽等常規性群體體育活動;體育特色項目乒乓的訓練要責任到人,堅持科學地訓練。

  2、加強衛生保健的教育,改革清潔衛生制度,加強校園清潔衛生的檢查評比,做好學生體檢和常見病的防治工作。

  3、要創設濃郁的藝術氛圍,要舉辦好藝術節、讀書節活動和勞技作品展示活動,擴大學生的參與面,提高活動的質量。

  4、把環境教育作為一個跨學科的主題納入綜合實踐活動。

  (五)加強工會后勤宣傳等工作

  1、搞好后勤工作,牢固樹立服務思想,充分認識到“后勤即服務”,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿點,緊密配合學校開展的各項活動,切實做好總務后勤工作,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障,確立精細化意識,進一步規范和細化后勤管理的各項規章制度。要加強校園管理,經常性巡視校園,及時發現問題,及時解決問題,建立學校安全防范機制,落實各項安全措施,加強各項用電安全管理,規范安全規章制度。建設凈化、綠化、美化

  2、加強宣傳信息工作。加強宣傳信息工作的管理指導力度,優化校園廣播工作環境。通過縣級以上媒體報刊、教育欄目、教育信息網,及學校網站、校報、紅領巾廣播電視、櫥窗專欄等,宣傳學校教育成就,樹立學校形象。

  3、認真做好檔案管理、計劃生育、女工等各項工作,為學校發展提供有力保障。

  (六)、加強安全教育管理,創建平安校園

  1.切實加強安全工作的領導,確定由值周領導、教師、學生負責每天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《值周、樓道安全值勤管理辦法》。

  2、落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創造良好的校園安全環境。

  3、建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,利用廣播站、校園網、家長學校加強師生安全知識教育,積極進行安全疏散演練和應急培訓,提高自救自護能力。

  4、落實安全目標責任制,加強值周和樓道安全管護工作,書記室落實好每日安全檢查制度,落實責任到人,并做好檢查記錄。

  XX年是又一輪省教學、督導評估年。每一位教師對此都要有高度的認識,擺正自己的位置,立足現在,放眼未來,勤奮求實、開拓創新,全面提高自身素質,提高教育教學業務。相信,只要我們永不滿足,與時俱進,我們一定能夠創造學校更加輝煌的明天!

年度學校工作計劃 篇6

  在過去的一年中,我校全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,扎實開展課改實驗各項工作成績顯著,但還存在一些不足。本學期中,我校要針對各種不足和薄弱環節要全方位的加強,現就我校本年度的計劃和工作要點做一介紹:

  我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向,辦人民滿意教育本著科學管理全面育人辦出特色,爭創一流的.辦學目標圍繞著課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。

  (一)強化學校德育工作進一步規范學生行為習慣,在教師中加強師德教育,開展五比五看活動,繼續更新觀念,轉變教學方式,在學生中掀起學習《守則》和《日常行為規范》的熱潮,力爭在師生行為習慣上再上一個臺階,主要采取措施如下

  (1)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動,

  (2)要強化學科教學過程中的德育滲透功能,

  (3)加強校風班風學風建設,

  (4)加強班主任隊伍建設積極開展班級工作研討活動,為學生創造和諧的學習氛圍,

  (5)堅持不懈的抓好學校安全法制教育,力爭早日達到市級文明校園。

  (二)積極開展課改實驗,創建我校課堂特色教學

  (1)以杜郎口教學經驗為先導,以我縣二十四字模式為核心,創建出我校特色的課堂教學模式,切實轉變教師教學方式和學生學習方式,(2)繼續培養和選拔我校優秀教師和優質課、實踐反思再反思,抓好校本課程的開發與應用工作,力爭開發初試和我校學生實際的校本課程。(3)進一步完善對師生評價體系,積極組織教師學生開展創新實踐活動,主要是在三小活動上做文章。

  (三)加大教研教改力度,提高教師素質

  一是扎扎實實開展教師繼續教育活動,二是充分發揮校本研訓的功能,在學期初組織一次課堂教學模式探討,三是走科教研之路,力爭人人有課題,個個有縣級以上論文,要求教師積極參加縣鄉組織的課改教研活動,在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。

  (四)加強學校藝體衛工作

  一是要認真落實課程計劃,保證體育藝術課的全面開全開足。二是上好體育課,搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練,每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會,三是上好藝術課,組織師生開展藝術活動,每年組織兩次文藝匯演,四是貫徹學校衛生管理規定,養成良好的衛生習慣做好近視眼預防工作。

  (五)強化園務管理

  去年評估中,我校被評為明星幼兒園,今年我園將再接再厲,強化園務管理,改進薄弱環節,增加辦園特色,提高辦園水平,搞好合班工作,力爭成為全縣一流幼兒園。

  我校奮斗目標:

  領導思想要先進

  全校師生齊奮進

  課外班干下命令

  師生之間不能恨

  三風建設要過硬

  作業布置要選定

  各項工作要拼命

  工作不好要挨挺

  保重身體不生病

  再創輝煌向前

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