【精華】教務工作計劃8篇
時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的教務工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教務工作計劃 篇1
一、指導思想
按照省示范性高等職業學校的創建標準和要求,結合我校發展規劃和現實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則,堅持“以就業為導向,以能力為重點”的辦學方針,完善教學常規管理制度,狠抓教學質量,優化教學資源,強化教學過程管理,深化教學改革,增強品牌意識,構建和諧教學氛圍,努力培養高素質的實用技術人才。
二、工作目標
1、科學制訂并完善教學常規管理制度,認真執行教科所的考核落實與兌現,確保教學工作有條不紊地進行。
2、嚴格檢查、督促、執行有關教學管理制度,確保教學質量的不斷提高。
3、積極開展師資培養和教學經驗交流活動,不斷提升師資水平。
4、嚴抓各班專業教學和專業技能知識的掌握,專業學習以各級技能競賽為主線,狠抓專業教學的優生比例。
5、科學建立各專業考試題庫,逐步規范學校考試制度,科學考評教學工作質量。
6、積極開展學生知識技能、文體等活動,不斷增強學生學習興趣,豐富學生學習生活。
7、做好教學工作、學生檔案、教師相關資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項資料的完善和有效利用。
8、深化校企合作辦學,加強專業建設,突出專業實踐教學與職業崗位深度鏈接。
9、大力發展對外技能培訓、職業培訓、素質培訓。
10、加強教學改革,不斷深化“帶著項目教、項目做中學,教學做合一”新教學模式。
11、抓實早讀的讀書節活動,開展拉讀比賽。
三、教學要求
1、德育課:讓學生了解國情、國際國內形勢,培養學生養成正確的榮辱觀,價值觀,團隊精神和愛校意識,培強法制觀念,提高觀察問題和分析問題的能力,規范學生行為,讓學生自覺的傳承振華文化,自覺履行振華人義務,樹立正確的職業理想、擇業觀、創業觀以及成才觀,形成職業生涯規劃的能力,增強提高職業素質和職業能力的自覺性。
2 、服務類與管理類專業課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養學生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發展,讓學生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規范,重點掌握現代旅游與酒店服務與管理等方面的專業理論知識和基本操作技能,具有較強創新能力。
3、廣告設計專業課程:本專業為培養掌握計算機美術設計的基礎知識,并具有熟練使用計算機美術設計軟件的能力;具備美術造型的基本技能,繪制設計圖和效果圖的基本技能;通過項目任務驅動教學和案例制作使學生能獨立從事各種平面設計(主要包括海報設計、報刊雜志編排設計、標志設計、包裝設計)、戶外廣告制作、MD廣告制作、動畫制作、影視編輯等。
5、數控模具專業課程:主要通過項目(任務)實踐教學及對應的總結和理論上的提煉,培養學生的專業素養和職業修養,尤其是操作工序的規范流程、安全事項、質檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。
6、汽修專業發展方向及開設的課程:本專業為培養“懂制造、會維修、能駕駛”的汽車專業人才。掌握汽車維修所必備的鉗工、電工基本技能,熟悉各類汽車的構造及電路原理,并具備故障的檢修技能,熟悉汽車空調的構造及檢修,掌握汽車的裝潢及養護技術,并學會汽車駕駛。開設課程有《汽車技術基礎》、《汽車維護與故障排除》、《汽車發動機構造與維修》、《汽駕》、《機械制圖》、《鉗工》等課程。
7、辦公自動化專業發展方向及開設的課程:本專業為培養能熟練掌握一整套最新辦公自動化技能,熟悉計算機的組裝和維護,具有收集和處理信息的能力。并能將所學知識運用于實踐,具有一定的分析和解決實際問題的能力的實用型人才。開設課程有《計算機應用》、《PS》、《網頁設計與制作》、《電腦案例制作》、《網絡管理員》、《管理心理學》、《公共關系》、《文書與檔案》等課程。
8、幼師專業發展方向及開設的課程:培養德智體全面發展,熱愛幼教事業,有從事幼教工作必備的文化專業知識和技能的幼兒教師。具體要求如下:
具有馬克思主義的基本常識,良好的職業道德,熱愛兒童,全心全意為人民服務的精神;具有較強的文字與口頭表達能力,掌握優勢必備的文化知識,并能運用于幼兒園的實際工作中,其中語文、數學水平大致接近于普通高中;掌握專業理論知識和技能,具有指導幼兒園各項活動、完成教育幼兒教學任務的能力;具有一定的***、舞蹈、繪畫、彈琴等基本技能,具有一定的文學修養和審美能力。
開設有:《電腦基礎》、《幼兒心理學》、《幼兒教師專業化成長》、《舞蹈》、《古箏》、《音樂》等課程。
9、公共課程:
語文課:每冊課本安排一期。培養學生的文字應用、情感表達和書法能力。以學生實用、實效為目的,推廣普通話。重點講授文章脈絡的提煉,通過記敘文、說明文、議論文的學習對學生進行嚴格的語言基礎訓練,讓學生掌握一定的語言知識,文學常識、文體知識,熟記一些精美篇章,名言警句,通過對應用文的學習讓學生熟練運用日常應用文(主要是新聞稿、方案、主持詞、會議記錄、啟示、條據、信函等)解決日常事務。
計算機應用;培養學生的計算機文字處理、數據處理、信息獲取三種操作能力,學生順利考證。主要掌握的內容包括:Windows xP操作系統、Word 20xx文字處理、Excel 20xx電子表格、PowerPoint 20xx電子演示文稿、數據庫應用基礎、計算機網絡基礎;設備的性能、使用及維護方法。考證必須的理論知識
英語:每冊課本安排一期。培養學生的英語口語實際能力,豐富學生的語言素材,提高其對英語的正確知識,引導二年級學生參加英語過級考試。主要學習內容,以本學期下發的相關英語教材為藍本組織教學,重點講授日常口語,交際用語,情景對話練習,英語故事和英語歌曲的欣賞或解讀,加強英語過級考試的模擬練習與講評,掌握考證所必經的詞匯和語法,提高學生的聽、說、讀、對話的能力。
音樂:培養學生對音樂的興趣和欣賞能力,提高學生的音樂素養和欣賞品位,讓學生快樂的唱起來。主要學習的內容:唱熟系列校歌、部分校園歌曲及健康有益的流行歌曲等,一般的音樂基礎知識和名曲的賞析,個人舞臺形象設計,學生生日祝歌活動的培養。
體育課:加強對體育教師的管理,保證兩操、體育課的質量。培養學生“生命在于運動”的健康意識,整齊統一的團隊精神和科學自覺鍛煉身體的習慣,培養學生勇于克服困難的頑強意志,達到《國家體育鍛煉標準》的要求。主要學習的內容有:集合解散、出場入場、衛生健康常識、田徑、籃球、健美操、體育游戲、足球、羽毛球、乒乓球、棋類等。組建各類體育興趣小組,并保證正常訓練,在各級各類比賽中力創佳績。
四、教學管理措施
1、嚴格遵守備課、上課、聽課、作業制度,重點確保課堂滿意率,完成一課一得;
2、創新備課,集體備課。創新備課,分教研組實施集體備課,每周一次以上的集體備課,每月27號前定好下月教學目標及對應的施教方式。重點實施目標教學、項目教學等多種教學模式,向45分鐘要效益,因地制宜調整教學內容,創新教學手段,變革教學手法,培養學生自主學習的能力,有效提高教學質量。
3、嚴格實行教師課堂禮儀,實踐課要求提前組織教學,任課教師提前2分鐘組織學生排隊有序進入實踐教學場所,維護好教學設備設施,承擔學生無序操作造成的部分損失,保持公用教學場所的衛生,按要求填寫好相應的教學日記表冊。
4、實施教案簽字審批制度,所有教師備課應主動交給教研所,每周星期一早上8:00-9:00為常規教案檢查時間,所有教師主動送檢本人教案。
5、重點抓好學生作業(含實踐作業)及實踐作品的質量與數量,作業形式按培養目標的需求而定,要求每堂必有,每次必改(核、查),以班為單位,以月教學目標為主一月一次考核,嚴格執行學校關于課任教師月教學目標考核績效管理辦法(試行)。
6、狠抓考風,注重專業技能的結果考核。段、期要求所有學生參考,對周課時數4節以上的課程考試不合格學生組織補課輔導、補考。
五:教研工作
深入進行課改實踐與探索,加強新課題研究,搞好專業學習挑戰賽。以成功體驗為課題。本期開設語言、電腦組、機電組、服務組、綜全組五個教研組即。各教研組必須將本組教師培訓的特長學生的學習成果對比展示,擴大振華學子的社會影響力。
教務工作計劃 篇2
工作重點:
1、聽課
2、檢查各種計劃
3、高三組織出題
常規教學:
1、深入高三年級聽課、參加集備調研,為第一次月考及考后分析做準備;
2、籌備好高三第一次月考的各項準備工作,包括:有效出題,考前教育,考前教學準備,考務,印卷等;試題要保密;務求遵循新課程高考;務必要有高考原題;重點班特別做好尖子生的考前指導,通過考試全面鍛煉尖子生應考能力、應試心理素質;對于尖子生的要求是:會的務必不丟分;
3、籌備高三復習備考研討課,召開專題會議進行部署;
4、隨時查課,重點是上課秩序;要求老師一律不準私自串課,要求實習生一律不準私自上課,發現一律嚴肅處理;
5、檢查體育課上課情況:要求班主任加強教育,遲到、曠課、上小賣店、上食堂、頂撞體育老師,一律按六項評比扣分,體育學科按50分計入期末聯考總評;體育老師強化組織,環節齊全(站隊、點名、準備活動、隊列練習、測試、基本技能訓練、整隊講評),整體活動時間不少于25分鐘;雨天室內課,體育老師必須到班講解體育常識等;
6、年級主任:
檢查本年級各種計劃上交、制定情況;
深入備課組參與集備;
抽查本年級上課情況;
檢查本年級早自習情況;
深入本年級調研,初步形成本年級工作的基本思路;
7、高一重點老師要盡快熟悉四名尖子生,把尖子生的培養做為教學工作的重點之一務必早抓、抓好、抓實;四名尖子生分別是:
六班:劉春東577分、王歡563分;
七班:王月574分、劉寶坤571分;
教務工作計劃 篇3
一、指導思想
根據上級業務部門和行政部門的工作部署,重點圍繞教學質量、教學常規、課程改革、教育科研、教師培訓等工作,強化“教學、研究、指導、服務”職責,努力為學校教育教學改革、教師專業發展服務,提升我校教育教學教研的水平及成績。以落實立德樹人為根本任務,以服務我校教育教學、教師專業成長、學生全面發展為主要工作內容,關注育人的關鍵環節和重點領域改革。
二、本學期教務處主要工作
1.提升教育教學質量
加強高考研究和指導。學習有關會議精神,積極落實有關教育教學質量提升的相關舉措,努力加強教學質量的過程性監控,深入并扎實推進我校教育教研水平的提升。繼續利用好各次考試之后的大數據平臺進行教學分析和調研。積極鼓勵教師利用省市縣所提供的發展平臺努力提高自我發展的內驅力,提高教育教學水平。
做好學業質量數據精準分析反饋。依托“好分數”、“云閱卷”、“釘釘”以及“之江匯”等線上數據平臺,做好學業質量數據的精準分析,特別關注后20%學生比例等關鍵指標,同時重視不同層次邊緣生或臨界生的轉變。挖掘教學質量的增長點,提高教師的數據分析能力。繼續扎實有效地推進各年段的培優工作,找準發力點,精準施策。
2.優化教學常規管理
有效的教學與研究離不開常規的執行。繼續推行常規檢查與評比,努力讓常規的管理制度更加有效,更加接軌課堂教學,更加有利于教師的教與學生的學,真正做到規范是為提升服務的,提升是以規范為基礎的理念。各教研組、備課組要定期進行自我診斷與改進。同時結合今年的實際情況積極探索將疫情防控期間的線上教學納入到學校教學常規管理考核。繼續優化完善常規檢查以促進教學過程的實效。教師作業批改,教學檢測等常規也要繼續優化。
完成第二輪課堂變革階段性任務。圍繞學科核心素養,聚焦“學為中心”課堂提升、“有效作業”優化、“學習評價”改進、“教學常規”優化四大行動,提升課堂變革的專業品質。加強實驗教學研究,充分利用現有的實驗器材做好實驗教學與多學科融合教育、編程教育、社會實踐等有機融合,著力提升學生的動手實踐能力與思維能力。
3.研究新課標新教材,確保課程改革平穩落地。
積極落實新教材實施的前期籌備工作;認真研讀新的課程方案和課程標準,開展普通高中新課標新教材研討學習,以市縣級新課標新教材相關項目組活動為抓手,推進核心素養指引下的學科課程改革;研究適應新高考改革的普通高中課程設置,構建并完善符合我校實際的課程體系;配合上級推進普通高中學校學科教室建設,關注學科功能室、智慧教室、創客教室、STEAM跨學科活動場館的建設與實際應用。
4.研究有效教學,探索有效教研,繼續推進促進有效學習的課堂變革。
以“學科核心素養培育”引領學校課堂教學方式變革,進一步豐富學生學習方式;組織部分學科課堂教學評比活動,繼續探討促進有效學習的課堂模式;組織好“關鍵問題解決”專題研訓和各項評比活動,進一步提升教師的業務水平,改變教學觀念,轉變教學方式;強調以學定教,以深度學習為導向,提高學生學習的積極性和課堂教學的有效性。提升“真教研,真研討”,將有效的舉措落實到位,
落實教研組、備課組教研活動,積極探索信息技術在教科研中的作業并繼續推行“線上+線下”共享課程,以信息化、網絡化促進教研方式的轉型,實現教研資源的共享和輻射并著力建設我校教學資源庫。圍繞教學常規的各個環節,指導學校構建符合我校實際“校本教研”體系,進一步增強教研活動的實效。
5.做好教師專業培訓
鼓勵教師積極參與本學科符合自身發展的培訓項目。深化校本研訓工作,打造具有我校特色的校本研。挖掘和優化校精品課程、特色項目(課程),提升教師校本培訓質量。
教務工作計劃 篇4
一、 指導思想:
今年是我國“十二五”的第一個年頭,也是深圳的“大運年”,更是我校實施“生命教育”的關鍵年。本學年我們以“生命教育”為核心引領學校工作,打造“生命教育”品牌學校,以區教育局提出的“堅持教育科學發展,構建龍崗和諧教育”為指導思想,促進教育的和諧、均衡和持續發展,結合學校提出的“培育理念,錘煉隊伍,創建特色,開創新局”的辦學新思路,圍繞“和諧、安全、質優、尚美”的工作方針,堅持改革創新,夯實教育基礎,堅決走教育內涵式發展之路,加強內部管理,一手抓常規教學,一手抓教學改革,高度重視師資隊伍的建設,加速教師專業成才,引領教師向學者型、科研型發展,在強化敬業愛生、崇尚主動創造、培育素質教育理念、提升教育教學水平下功夫,錘煉一支高品質的教師隊伍,扎扎實實提高教育教學的質量,辦人民滿意的教育。
二、 工作要點:
(一)、明目標、盡職責、重團體,抓教師隊伍的建設。
1、 加強業務學習,學習課程標準,熟悉各年級教材之間的聯系;
2、 要求教師完成繼續教育的學時任務;
3、 以校本教研為抓手,抓好科組和備課組活動,以科組為單位開展微型教學講座評比;(結合區優秀科組評比)
4、 以生命教育課題研究為引領,促進教師的專業化成長;開展教師博客(教學論文、隨筆、設計、案例等)評比;
5、 重點抓年輕教師的幫扶工作;(師徒結隊考核)
(二)、重細節、嚴落實、促成效,抓課堂教學的質量;
1、 抓教學過程的精細化管理,開展教學開放周活動;
2、 落實備課和集體備課制度;
3、 聚焦課堂,關注課堂,向課堂質量;開展35周歲以下青年教師課堂教學基本功比賽;
4、 繼續抓好培優和補差工作;
5、 抓好初三年級的中考備考;
(三)、搭平臺、重過程、創特色,抓學生素質的培養;
1、 鼓勵學生參加區以上學科競賽;
2、 開展學校學科活動,提供學生參與的平臺;(本學期主要有數學周、英語節、科技節、合唱節和社會實踐)
3、 開展第二課堂活動;
4、 抓好學生的學期評優和綜合素質評價工作;
(四)、重服務、嚴要求、供保障,做好教務處的常規工作;
1、 教材征訂和使用;
2、 小一和初一年級新生招生工作;
3、 做好學生學籍管理和教師繼續教育管理;
4、 做好中考考場的工作。
三、 具體工作安排:
二月份:
(1) 召開各科級長工作會議,進行上期教學質量分析;
(2) 訂科組工作計劃和教學工作計劃;
(3) 各科組組織學習《區教學常規》和《課程標準》;
(4) 做好初中升中考試的備考動員工作;
(5) 做好初二年級的分層教學的籌備。
(6) 第二課堂興趣小組和后進生輔導開展活動。
(7) 青年教師課堂教學基本功比賽籌備;
三月份:
(1) 落實教學常規,檢查《區教學常規》學習情況,進行教學常規工作抽查;
(2) 各科組組織教師學習新課程標準,落實新的課程理念;
(3) 加強對青年教師的培養,組織35周歲以下教師參加基本功比賽(第3、4周);
(4) 做好一年級新生秋季招生預報名和學籍管理工作;預訂秋季教材;
(5) 做好“學雷鋒”主題活動月和科技節活動;
(6) 做好初中第一次月考(第5周);
(7) 做好市區課題的中期研究工作。
(8) 數學周活動(第4周)
四月份:
(1) 做好革命傳統教育活動;
(2) 學科教學經驗交流;
(3) 建立教師業務檔案,做好學籍管理工作:
(4) 各科組組織業務學習,開展科組教師校本培訓(教學講座)活動;
(5) 英語周活動(第7周);
(6) 初中三年級體育測試工作;
(7) 組織初中第二次月考(第10周);
(8) 開展教學開放周活動和科技節活動(第11周);
五月份:
(1) 各科組進行實驗課題專題研究,舉行實驗課觀摩活動;
(2) 第二課堂活動開展情況檢查反饋;
(3) 初中部抓好五四青年節愛國主義教育活動;
(4) 做好中考英語口語考試;
(5) 組織初中第三次月考(第15周);
(6) 擬組織教師外出聽課學習,教師微型教學講座評比(16周);
六月份:
(1) 開展六一慶祝活動;
(2) 初中一、二年級參加社會實踐活動;(16周)
(3) 開展環保、禁毒、安全、法治教育活動;
(4) 優秀科組備課組評選;
(5) 做好期末復習工作;
(6) 一年級新生報名注冊;
(7) 第一類科目考查;
(8) 初三學生畢業升中會考。
(9) 教師博客評比;(19周)
七月份:
(1) 組織期末考試工作;
(2) 上交各類總結,資料及時歸檔;
(3) 期末表彰及假期安全教育。
教務工作計劃 篇5
一、指導思想
落實市局20xx工作要點。堅持“落實課程標準,提升學生學科素養”,從教學常規管理和高效課堂建設兩個維度開展工作,工作目標:“語文閱讀與習作、數學思維與綜合實踐、英語基于故事(情境)的教學和單元主題活動”的高效課堂教學研究,追求高效課堂的實效,推動小學教學工作內涵發展。
二、總結回眸
回首20xx年,在市教研室和中心校張校長的睿智引領下,我們開展了鄉域教學評估(以常規管理和教師課堂教學兩方面為抓手)、五年級抽測、鄉域期中考試、說課比賽、全鄉教學常規拉練等活動,順利迎接了中央電教館王珠珠館長對數字資源全覆蓋的調研,要特別感謝寺前、郎小、文士、西山、扣中小學部等校領導和師生的傾情配合。
在課堂錄像課評比過程中,很多學校都組織教師及早準備、認真采錄、按時上交,在不同學科領域,涌現出許多優秀的教師:如寺前諶東玲、張海霞、邵秀華、李翠霞、齊淑娟、劉曉燕、石艷琴,東牛山的李娜、扣中小學部的徐秀英、彭芳、李艷春、張艷新,郎小的客文興、西山郎艷玲、劉國友,文士的張玉茹、朱艷紅,唐小的張艷艷,蘭小的李麗,任小楊春霞等。
在常規拉練檢查中,我們欣喜地看到了寺前小學精細規范的常規管理、豐厚的內涵文化、多姿多彩的社團活動、如火如荼的高效課堂建設;感受到了郎莊小學小學校辦大教育,不斷趕超,負重前行和開拓創新的精神;西山小學的花樣跳繩也曾讓我們折服;感動任小的感恩教育;更欽佩唐小的書法進課堂、弟子規等傳統文化的弘揚與發展;我們羨慕東牛山小學的情感管理,更欣賞蘭若院小學的質樸與善良和優異的教學成績;我們為執著的扣莊教育人而自豪和欣慰,更為不畏艱苦、一心一意做教育的領導和師生點贊。
這些成績的取得和我們的努力是分不開的。我們看得到自己的成功,但也發覺到它背后隱藏的更多不足。
1、各校教學常規管理參差不齊,缺乏規范
管理能力:通過檢查發現,部分學校校長管理能力有待提升,與時代脫軌,跟不上先進的教育教學理念,不愛讀書,更不喜歡鉆研業務,不能堅持聽評課,常規資料管理不全,凌亂不堪,缺乏落實課程標準與課堂教學銜接的教學理念。
管理目標:部分學校沒有中長期發展目標及發展規劃,不能按國家規定開足開齊國家課程,尤其是音體美課,學校缺乏“教、學、研”一體的校本研修制度,不能積極開展集體備課、課例研修等教研活動和教學改革。
教務管理:有些學校教師備課流于形式,缺乏創新,沒有學校領導提前檢查痕跡,日期、課題不全,課后沒有反思,課堂教學依然停留在教師講授為主的層面上,缺乏對學生的關注,學生作業批改也不夠及時,作業布置不夠合理,單一機械,作文次數太少、缺乏激勵性評語,作文批改只言片語,很難讓學生得到寫作上的點播與提升。
學生管理:學生素養關注不夠,缺乏具體的朗讀、詩詞背誦、閱讀、口語交際、寫字、問題解決、習慣養成等落實課程標準的基本學科素養培養方案,學生沒有養成良好的傾聽、閱讀、觀察、獨立思考、發現問題和解決問題、書寫和作業等日常行為習慣。
2、部分學校課改意識淡泊,思想意識滑坡,對高效課堂建設的推進有抵觸情緒。
三、工作設想
(一)、依托學科研修團隊(群名稱:),培養“功底扎實、業務精湛”的學科骨干教師。
要求:每位研修團隊成員必須加入群并建立自己的博客,相互加為好友進行關注,互相學習交流;
團隊成員博客每周不少于1篇原創作品發表,群“美麗的發現”每天必須有不少于200字的關于高效課堂建設、教育教學及學生管理的真知灼見、所思所想。中心校將定期組織團隊成員外出學習,汲取它山之石,豐富自己的內涵;
中心校將組織鄉域內高效課堂優質課例評選,屆時將評選優秀教師,頒發證書,同時還將給與物質獎勵。
團隊成員通過學習,明確支架設計理念,研究學情分析,會設計較為優質的表格式、支架式各學科學習設計。
(二)依托學校,扎根教育教學,狠抓教學常規管理,使之逐漸趨于規范化、精細化
1、各校要按照“十星學校”教學管理星驗收標準,按管理能力、管理機制、管理目標、學生管理和教務管理五個方面,再按照各級目標對應的三級目標(如教務管理包括計劃、總結、備課、課堂教學、作業、復習、教學檢查)認真細致的做好各項工作,力求真實、有效,爭創“十星學校”。(已爭創:寺前10星,東牛6星,郎莊3星,西山2星、蘭小2星)
2、中心校定期到各校檢查督導教學常規管理工作,提前一天通知,對檢查過的和存在問題的學校中心校將進行復檢。
(三)依托課堂,扎實有效的推進高效課堂建設
1、組織觀摩優質課例,結合自己的實際教學,以網絡教研和課例研修的形式,選擇主備教師和主備課,從教學環節的設置、教學目標的達成、小組活動、問題導學的設置等進行集體備課,將教學陣地遷移,然后現場觀摩,每位團隊成員有側重點的去觀摩,最后形成定稿保存。
2、三月份,選拔、指導上報省、市的“一師一優課、一課一名師”優秀課例。
3、五月份,組織“高效課堂建設”先進單位語數英三個學科優質課評比活動,檢驗各單位高效課堂建設情況。評比采取不限定課題和課型的方法進行,要符合高效課堂教學理念,要體現學生自主學習、合作探究的過程,講課進度要適合,不要相差太遠。比賽分教師組和校長組兩個系列。
4、中心教研組開展區域高效課堂研討。
5、結合十星學校驗收,在5、6月份進行教學評估(蘭小、西山、郎莊重點準備)。
6、結合“一師一優課,一課一名師”和市優質課評比活動,開展教師優質課評選活動,中心校將按照指標分配嚴格把關,認真選拔,擇優錄取。(市優質課人員從研修團隊成員中擇優產生(備注:研修團隊成員指的是正月初十、十一集體備課的人員)。
7、校長教師多讀書、讀好書,為10月份開展“讀書伴我成長”公開演講比賽做準備,遴選優秀者參加市局比賽,參加者要將自己的讀書筆記、閱讀篇目以及相關批注上交中心校,作為評選的依據。
附:推薦書目
《學與教的心理學》《愉快學習有效教學》《xx課程標準解讀》《給教師的建議》
語文:《語文學習與教學設計》《語文質量目標指南》
數學:《小學數學概念與思維教學》《小學數學教育》
《小學數學名師工程系列叢書》
英語:《英語教學活動設計與應用(小學卷)》
教務工作計劃 篇6
過去的.一年是我校發展史上最輝煌的一年,也是非常重要的一年,我校各項工作有了長足發展,成績喜人,回顧過去,我們滿懷豪情,展望未來,我們充滿信心。本學期我校將繼續發揮自己的辦學的特色。本著科學的態度,創新的精神和扎實的作風,圍繞“教學”這一中心工作,做好教學常規管理工作。本學期特制定如下工作計劃:
1.按照省市課程計劃,開足,開好各類課程(含研究性課,學法指導課等)。
2.抓好常規教學檢查。
(1)組織學生認真如實填寫《教室日誌》,學期結束時就每班所交《教室日誌》進行評比,評出的結果送交政教處,由政教處按獲獎等次所得的分數給各班的班級評比總分記錄不同的分數。
(2)組織學校行政人員每天認真檢查教師的上課和下班的出勤情況,而后如實填寫并交回《教師上課情況登記表》。具體安排:新校區:車茂良(周一、周二),彭華(周三、周四),廖曉林(周五、周六、周日)鄭啟祥(周一、周二),堯滿榮(周三、周四),鄧惠萍(周五、周六)喻曉娟(周日)。
(3)組織勞動班級的學生每天從第一節課—第七節課,在全校范圍內進行教學檢查,并于第二天課間操將檢查結果交回教務處。
教務處干事將根據學生和行政人員反饋的兩種登記表,每周統計一次,并于下周一張貼公布,及時發現教學中存在的問題。
(4)期中考試結束后一周進行全校范圍內的教學大調查。教務處將印發教學調查表(一)、(二)給每位教師對照自查,同時學校和年級將組織教研組長、備課組長對教師的備、教、批等環節進行詳查。另外教務處還將印發教學調查表(三)給學生(每班抽調好、中、差五名學生),讓學生對任課教師的各個方面進行全面的評價。
(5)期末考試前半個月由校領導對隨機抽調的各類班級任課教師的備、教、批等環節再次進行詳查,發現問題及時整改。
3.做好考務管理工作,確保真實質量。
(1)認真挑選試卷命題教師,命題教師務必秉著科學公正態度,嚴謹的作風精選試題,所命試題必須能客觀地反映學生的真實水平。
(2)教務處將對試卷的印刷、取送進行嚴格保密。若發現有試卷泄密現象,一定要嚴查嚴處
(3)為保證考試的如期進行,為使學生的知識水平得以客觀、公平地再現,為使教師聚精會神地監考,每場考試時教務處一定要督促監考教師分發《考試情況反饋表》給考生,考試結束時由督查員收回并送交教務處存檔。
4.做好體、藝工作。
(1)體育組要確保升國旗的組織紀律,提高學生的愛國主義情感。
(2)抓好體育、藝術工作,積極參加各種體育藝術比賽,爭取在各類各級比賽中有新的突破。
5.加強實驗室、圖書館的管理。
(1)根據教學需要,及時添置實驗器材。掛圖等教學設備,保證開足開全各項實驗。
(2)充分利用現有圖書資源,為廣大教師和師生服務。根據教學需要,不斷添置充實。
6.本學期將聽取二堂課改型觀摩課,以便與新課標的實施接軌。
教務工作計劃 篇7
一、指導思想
繼續認真貫徹黨的教育方針,樹立科學發展觀和新時期人才觀。在教體局、鎮中心校的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格貫徹教育教學方針政策,結合本校實際情況,轉變觀念,立足學生發展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,以實施素質教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為突破口,充分發揮教導處“指導、服務、督查、評價、創新”的功能。強化教學工作全程管理,切實提高教學質量。加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,使學校的教育、教學質量提高到新的高度。
二、核心工作
以課堂改革為核心,以"提高課堂教學質量"為重點。緊密結合我校教育教學實際,圍繞提高教師素質和優化課堂教學,加強教科研工作。培養具有創新精神和實踐能力的人才,走依法治校,科研興校,教研興教的道路。
三、具體工作:
1.加強教研組建設
注重組風建設。切實把教研組辦成科研帶教研、教研氣氛濃厚的學術陣地。要把教研活動搞得實實在在。鼓勵中青年骨干教師放手搞科研,用科研帶動教研。
加強教研組學科建設,各教研組要認真研究制定好教研計劃,并付諸實施,研出成果。樹立教科研為先導的教育理念,各教研組必須認真組織“主體學習、研究性學習”教學研討活動,不斷學習和探索課改的新內容,增強教學的實際效果。以科研促教研,以教研促發展,努力尋找教書育人規律。
2.規范教研活動,建立教研制度,充分發揮骨干教師的作用,積極開展互聽課評課活動和推門課等活動。
a各組除了每周的教研活動外,須加強每周一次的業務理論實踐學習。
b認真做好課前準備。真正做到三備“備教材、備教法、備學生”。
c繼續開展推門課活動,新教師除了組內聽課外,應多向老教師、骨干教師學習,進課堂聽隨堂課,盡快提高教學水平。(其他教師亦可)
d認真做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄,教導處定期檢查。
各教研組要抓好自身建設。逐步加強制度式的規范管理,共同探討教材,使學科形成一個良好的研究氛圍,以利于教師整體素質的提高。
教研組要嚴格按照計劃活動,積極開展集體聽課、評課活動,努力提高課堂教學的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內容四落實,期末將對教研組進行考核,評選出先進教研組予以表彰。
3.加強師資隊伍建設,提高教師素質,優化教師隊伍,繼續發揮師資隊伍的團隊優勢。
加強對老師的教改信息傳遞,教材分析、教法、學法運用的指導。積極創設條件,通過多種途徑,如業務學習、培訓、外地學習、教研會等形式,提高老師們的信息量,加強老師的教育理論學習,平時利用業務學習時間學習報刊雜志上的新的教育思想和教育理念,支持老師參加縣組織的學科技能,計算機應用和學歷進修為主的基本功培訓,加快老師們教育思想和教育方法的現代化。
通過有效的校本培訓及自學盡快提高思想素質、專業素質;通過有利的實踐體驗及認真反思盡快探索育人規律;通過開設各類活動平臺展示教學風采,從抓學科帶頭人入手,最大限度地發揮帶頭人的學術引領與示范作用。每學期都要擬定個人的工作計劃。學校要從細節入手,抓各類教學活動計劃的落實,并要下苦工夫。
4、以課堂教學研究為突破口,進一步提高教學效率。
要實現學科質量全面提高,只有提高課堂教學效率,才是真正的落腳點,要努力引導教師樹立學校就是研究所、教室就是研究室、自己就是研究者,要引導教師正確處理好:觀念與行為的關系、傳統經驗與課改新要求的關系、預設與生成的關系、教學組織形式與教學內容的關系。要繼續與上級部門多溝通,聯系、得到他們的支持、指導。
5、強化九年級教學監控,團結拼搏,揚長避短,確保中考創佳績。
為確保九年級中考成績再創新高,九年級教學工作要不折不扣遵循學校制定的實現“每節課堂高效優質”的工作要求,還要做好下面幾點。
1).學期初兩周內按照要求制定詳盡的學科教學計劃。
2).要注意講究策略和方法,,一方面教師要善于精簡內容、精用資料、精講重點,要巧于激勵學生強化記憶、強化思考、強化練習、及時歸納內化;另一方面適當增加綜合測試頻率。在實行月考制度的同時,提倡和要求日常測試和模擬訓練。
6.搞好校本教研。
校本培訓的主要目標是為了教師發展和學校發展,即教師發展目標與學校發展目標。立足本校,依靠全體教師,面向全體學生,成立領導小組,制定工作計劃,在充分學習課程改革理論的基礎上,加強課堂教學及教學行為的自我反思,要切實研究課堂教學中的實際問題(如,我的課堂上確實發生了什么問題?我的教學行為應該怎樣轉變?等等),在此基礎上組織教師集體討論,通過同伴互助,共同研究解決,共同提高發展,并逐步形成專題性研究。在平時的教學中,各科教師有意識地進行學習策略的滲透,注重培養學生良好的學習習慣與學習品質,想方設法調動學生學習的參與熱情,通過新穎的形式、豐富的內容調動學生參與學習策略指導活動的積極性,發現學生中的典型,介紹經驗,加以推廣。教師中也要樹立一批典型,能立足于學生的學情,依據學生的生成變化考慮教法,能以學定教,真正實現教師角色的轉變與學生學習方式的變革。
7.開展教學基本功大賽活動
成立領導小組和考核小組,制定工作計劃,以課堂改革為切入點,以課堂教學,教學設計,演講答辯和教學成績為主要內容,切實提高教師的業務素質和我校的教學質量。
8. 培優補差工作.
全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優工作除了平時的分層教學外,年級組要統籌安排,責任到人,確保效果。全體教師要重視補差工作,重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作教務處要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。
9. 音樂、體育、美術、信息技術和實驗教學
重視實驗教學工作和信息技術教學管理工作,音樂、體育、美術三門學科要上出特色。平時訓練與活動的資料一定要齊全、規范、保存完好。進一步加強實驗教學、電化教學的管理工作,將現代教學技術同學科教學有機結合起來。
10.從家長配合入手,開通家校溝通的管理渠道。
繼續家訪工作,開展針對性、實效性的家長會議,改變已有的開會形式,豐富已有的內容,做到分層與分段相結合,單獨訪談、代表座談相結合。班主任和教師要適時主動與家長溝通,征求意見。教師要及時反饋學生的變化與交流育人經驗,并積極與每位家長建立科學育人的聯系。
11、加強教導處自身建設,一要以身作則、加強學習,不斷提高自身業務素質,二要團結協作,組織好各項工作,使教學工作在良性軌道上不斷發展,真正起到校長室的參謀和助手作用。
教務工作計劃 篇8
一、指導思想
根據市局初中工作會議精神和普教股、教研室、技裝站、教育督導室的文件要求以及陳河學區的工作安排,結合我校“十一五”規劃,為全面提高教學質量,深入推進課程改革,進一步強化素質教育,狠抓教育教學各個環節的過程督導管理,突出抓好九年級復習備考與控輟保學,認真落實“二十六條”,規范辦學行為,適時開展“三評”工作,規范教師教學行為,錘煉師德,著力提高電化教育水平,力促課堂教學效率的提高,進一步增強廣大教師的主人翁意識、責任意識、質量意識,調動廣大教師的工作積極性,爭創孝感市示范學校,過程管理合格學校,使我校教育教學質量保持應城市鄉鎮教育前六名的水平,特制定本工作計劃。
二、工作重點
(一常規教學管理工作
1、做好各年級教師任課調整及聘任工作,安排課程,分好七年級班級,安排作息時間。
2、配合搞好不到崗教師的清理工作。
3、及時下發與教學有關的各種用品、用書、資料、單元評測題等,收齊教學計劃,及時發放涉及學生的各種用具、用品。
4、分月按制度進行常規工作檢查,記載好考勤、病、事假等情況,對教師的備、教、改、考、輔各環節的工作,扎實檢查,詳細記載,按方案量化考評。
5、按上級要求開展教師培訓和各科學生競賽活動。
6、按上級要求和學校方案開展期中、期末兩次質量檢測,搞好教師年段過關業績評價和學生學業獎勵,按方案落實兌現黃世明教學獎勵基金。
7、做好控輟保學工作,分周統計學生人數及異動情況并及時上報各種數據,記載好流失生檔案,切實抓好學困生的轉化管理工作,創新轉化措施,確保鞏固率達到普及程度的要求,搞好學生轉入、轉出的檔案管理,建立健全普九資料。
8、認真落實兩全和二十六條,開足、開齊課程,加強有關“零距離”督導的各項工作,迎接市局檢查。
9、加強常規教學的過程管理,要求教學值日落到實處,狠抓年級主任的各項記載落到實處,狠抓教研主任的各項檢查和各項活動開展落到實處,發現違背教學管理制度的現象及時解決、上報,及時調整思路和措施,確保教學秩序的良性運轉,確保課堂教學的高質量、高水平,確保形成良好的教風、學風、班風、校風。
10、分月召開教務會議,總結得失,布置工作,采取有力措施,提升教學質量。
二九年級工作
1、狠抓九年級的新授教學工作。
2、狠抓九年級語、數、英三大科的培優補差工作。
3、制訂九年級復習備考方案,制訂20xx屆中考獎勵方案。
4、嚴格九年級各項資料及教學管理。
5、組織好九年級的月考、兩次聯考、期中期終質量檢測工作,安排好五套摸擬試題測試并及時進行質量分析,橫向比較,發現問題,總結經驗,提出切實可行的整改措施,力促20xx屆中考上一中線人數再創新高。
6、做好綜合素質評價工作。
7、做好與中考有關的相關工作,特別是清查學籍。
8、組織好九年級的中職班與藝體班的開班教學工作。
(三教科研工作
1、搞好綜合實踐課的教學、綜合實踐活動的開展、綜合素質評價的檔案建立與管理工作。
2、深入推進課程改革、創課改達標學校。
3、以質量月為契機,圍繞“學模、創模、沖模、破模”開展各項活動。
4、按計劃開展各類常規教研活動,特別是聽課、評課與優質課示范展示活動。
5、持續開展校本教研,搞好校本課程開發,校刊《紅杏》的出刊工作。
(四多媒體教學與技裝工作
1、及時補配音、體、美各科實驗教學器材。
2、完善實驗室建設。
3、加強遠程網絡的維護管理,督查遠程網絡使用,為常規教學與教研工作搞好服務。
5、積極參加各類電化教學評比活動,爭取成果。
6、管理好學校微機室、遠程教育室、圖書室、檔案室、實驗室。
三、分月工作安排
二、三月份
1、組成九年級,完成九年級班主任聘任、教師聘任;
2、開展九年級周未補習;
3、清理20xx——20xx學年度第一學期教學管理檔案;
4、各年級學生入學報名工作;
5、安排省、地、市、校各級各類教師培訓工作;
6、制定教學計劃、教科研計劃、教研組計劃、學科計劃;
四月份
1、搞好流失生勸返工作,并上報有關數據;
2、下發教材、教輔資料各類教學用品;
3、組織九年級月考,并進行質量分析;
4、召開教務會議、教師會議,布置開學工作;
6、安排好各年級課程、教師任課情況、教師工作量的核算,按“兩全”方針開足開齊課程;
7、做好迎接開學工作檢查的各項準備工作;
8、督促教學秩序的良好運轉,做好教師任課的微調工作;
9、加強教學值日;
10、按要求組織參加各項教科研活動。
五月份
1、公布教學進度;
2、開展“質量月”活動;
3、清理九年級學籍;
4、制定《20xx屆中考獎勵方案》;
5、迎接市局教學教研“校校行”活動;
6、建立健全“學生成長”記錄袋,完善學生綜合素質評價機制;
7、開展綜合實踐活動課程專項督查;
8、組織全校論文評選及上送工作;
9、按計劃開展常規檢查。
六月份
1、收集整理校本課程開發的案例;
2、開展英語單詞競賽和書面表達競賽;
3、開展“高效課堂”導學案的評選活動;
4、召開教務會議,布置后段工作;
5、進行月工作檢查;
8、就九年級工作進行調研。
七月份
1、新調入教師教學情況調查;
2、進行“績效工資”核算
3、組織各年級期末教學質量檢測,開展質量分析;
4、落實班級學期鞏固率,教師業績獎勵制度;
5、總結九年級新授教學,安排九年級暑假補習事宜;
6、開展各項工作年度總結;
7、整理檔案;
8、制訂20xx——20xx學年度第一學期教學工作計劃。
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