有關幼兒秋季工作計劃八篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的幼兒秋季工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
幼兒秋季工作計劃 篇1
伴著清爽的秋風,一個新的學期又如期而至。新學期伊始,特制訂如下計劃
一、自身發展。
在工作中,通過多種渠道提高自身專業素質和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動,積極參加政治業務等學習,按要求記錄學習筆記;利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料,書籍,認真記錄自學筆記;教學中虛心向他人請教,學習,汲取他人的教學精華為我所用,借以促進提升自我,以便更好地完成教育教學工作。
二、班級治理。
1、衛生清掃靠大家。指導學生認真做值日,不留衛生死角。
2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會,充分發揮小助手的作用,協助老師治理班級。
3、精心設計布置班級墻壁,為學生創設一個清新、有競爭意識,充滿歡樂的班級環境。
三、教育教學。
1、備好課是上好課的條件條件。本學期,我將公道運用標、增、刪、改、調的原則。進行二次備課,力爭使教學設計更具公道性和時效性,實現預設具體,天生出色。
2、上課是學校教育教學工作的核心環節。課堂上用生動、詼諧,富有感染力的語言調動學生的積極性,正確把握教材,駕馭課堂,營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學,關注學生的個體差異,巧設不同層次問題,讓成功光顧每一個學生。
3、持之以恒,規范學生的學習習慣,即課前預習,課上質疑,課后拓展、提高的習慣。
4、課后及時認真書寫教學反思,以便在教學過程中能發揚亮點,彌補不足。
5、作業批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光,要充分利用,做到有布置,有檢查。輔導更要關注差生,重點輔導對象為:郭美玲、劉鎵萁。
有目的、有計劃,工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中,我將努力遵循,并對不足之處加以改進。
幼兒秋季工作計劃 篇2
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。
20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強校產管理,健全校產檔案
(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
幼兒秋季工作計劃 篇3
一、指導思想
立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。
二、工作重點與措施
1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展為本的教育理念真正在課程領域里、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高。
2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。
3、發揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。
4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。
5、重視班級環境創設,結合園本特色、班級主題活動進行環境創設,創設適合我年級組的特色文化環境,讓幼兒積極參與環境創設,充分體現以幼兒為主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,為幼兒創設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發,創設富有班級特色的教育教學環境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。
6、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。并引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。
7、各班每月至少家園聯系一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。
三、具體工作安排
八月份
1、做好幼兒入園前的各項準備工作
2、商討并制定九月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦!)
3、集體備課(第一周)
4、環境創設
九月份
1、穩定新生情緒,建立良好的生活、學習常規 。
2、制定年級組及班級各類計劃
3、繼續進行活動區域和環境創設工作
4、慶祝教師節、國慶節
5、編排小班器械操
6、商討并制定十月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:小小的我)
7、一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)
8、家園聯系:發放“幼兒成長記錄”(第一次)
9、教科研積分活動
十月份
1、慶祝國慶節
2、班級環境創設評比
3、教學案例反思
4、區域活動觀摩(每班一個觀摩重點)
5、教師活動展示
6、小班家長會
7、商討并制定十一月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:我和我家)
8、教科研積分活動
十一月份
1、個案辨析會
2、環境創設與區域材料增設
3、教師說課活動
4、青年教師活動展示
5、家園聯系:發放“幼兒成長記錄”(第二次)
6、商討并制定十二月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:冬天來了)
7、青年教師才藝展示(說課、彈唱等)
8、家長開放活動
9、教科研積分活動
十二月份
1、青年教師區域活動案例交流
2、青年教師成長檔案交流
3、環境創設
4、加強生活、行為習慣教育:冬天不怕冷
5、小班幼兒壘高比賽
6、教科研積分活動
7、各班特色展示(小一班:講故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)
8、家園聯系:發放“幼兒成長記錄”(第三次)
元月份
1、慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)
2、幼兒成長檔案及發展評價研討
3、幼兒發展情況測查評價
4、小班年級組、各班、個人工作總結
5、幼兒離園安全教育
【幼兒園秋季教學工作計劃二】
一、指導思想
認真貫徹、落實、執行《幼兒園教育指導綱要》精神,運用先進的教育理念,開展豐富多樣的幼兒教育活動,推動幼兒素質教育的全面發展;適應改革的需要,克服困難,愛崗敬業,全心全意為家長、為社區服務。
二、工作目標
1、抓隊伍建設,促綜合素質提高
2、抓特色研究,促辦園聲譽提高
3、抓班級管理,促保教質量提高
三、主要工作
(一)抓隊伍建設,促綜合素質提高
1、加強師德修養,樹立良好形象。
各班利用宣傳欄以書面形式向家長、幼兒展示本班的“服務承諾”,自覺的接受家長的監督。每日以“今天你努力了嗎?今天你微笑了嗎?今天你蹲下和孩子談心了嗎?今天你和家長交流了嗎?”來反思自己的工作,以良好的師德形象服務于家長,服務于幼兒。
2、加強理論學習,提升教師素養。
本學年在業務學習中,除學習有關教育教學理論外,將針對《幼兒教育》中的“每月話題”,組織教師討論,并發表意見,撰寫心得,鼓勵投稿。另外,堅持“教育筆記”的撰寫,引導教師用《綱要》理念去分析教育現象,反思教學行為。
3、落實保教分層管理,提高一日活動質效。
(1)根據按需施培的原則,對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓征詢表,如教師電腦操作及課件制作培訓。
(2)開展聽課、評課活動,互動式提高教師觀察、分析、評價等綜合能力,從而促進教師專業化發展。每位教師一學期至少上1次匯報課。班主任、骨干教師要起模范帶頭作用。園長、保教主任繼續加強隨堂聽課,爭取能對每一教師進行指導。
(3)各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合的方法,提高各類資料的撰寫質量。
(4) 加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,不斷提高保育員的業務素質。
(二)、抓班級管理,促保教質量提高
加強班級工作的管理力度。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色的完成各項工作任務。
1、教師與幼兒的互動:善于發現每個孩子的閃光點,尊重每個孩子的選擇,善于找到每個孩子的最近發展區。
2、幼兒與幼兒的互動:善于培養孩子的語言交往能力,努力朝著讓孩子“開心、開口、開竅”方向發展。
3、教師與家長的互動:善于指導家長的等工作,與家長建立平等和諧的關系。高質量地做好孩子的成長檔案;每學期一次家長開放日;每周用書面的形式向家長反饋一次幼兒發展情況和幼兒園教育教學內容;期末進行一次家長問卷,了解家長的意見、建議,向家長進行展示活動。
4、創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。
5、提高托班教師的教養水平及托班教養工作質量,加強師生、家園間的互動,促進嬰幼兒健康、和諧發展。
(三)抓特色研究,促辦園聲譽提高
充分利用本園優質的師資優勢,圍繞《科學啟蒙整合教育》、史豐收速算等特色項目,切實開展好舞蹈、體操、繪畫等興趣活動,突出特色教學,增強辦園活力。
1、我愿就將這種教育滲透在幼兒園的每一個角落,尤其是環境的布置,加上課題的實施,使我園幼兒深受其益,他們敢說、敢做、善于表達自己。在幼兒的日常生活中,也將這一課題相關資料貫穿其中。現在,只是取得了階段性的一點成果,所以,在這個學年,我們會繼續將這一課題教育貫穿日常教育中,在環境中引發幼兒的好奇心,促使其去探索,去觀察,在這些活動中開發幼兒的思維心智。
2、今年繼續在中班、大班全面貫穿史豐收速算教學,各班教師在做好配班工作的基礎上,要做個有心人,取他人之長,補己之短。
3、組建幼兒舞蹈、體操班,讓幼兒學有所得,學有所長。
4、籌建幼兒繪畫興趣小組,嘗試選送優秀幼兒作品到各類報紙、刊物投稿,以點帶面,擴大我園知名度。
幼兒秋季工作計劃 篇4
一、指導思想:
本學期我們根據園務計劃,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,促幼兒體智德美全面發展。具體計劃如下:
二、教育教學常規管理
1、每班級要上交各種班級工作計劃與總結(計劃圍繞保教工作、游戲活動開展、家長工作、環境創設寫);要有月周計劃表;一日活動安排表;教師每學期要寫教育筆記8篇以上。
2、幼兒一日活動安排科學合理并嚴格執行一日作息時間表,堅持做到戶外活動2時。
3、建立幼兒個體發展檔案。(家園聯系冊)
4、園長做到下班指導工作(聽課、幼兒如廁、就餐、)并做好記錄;每周檢查教師的教案、每月檢查教育筆記、每月檢查月計劃工作、每周要檢查區域活動、并進行批閱,做好記錄。
5、德育教育:每周有升國旗儀式,國旗下講話。每日有小廣播播報。
三、教研科研工作
1、認真執行教科研制度,堅持每學期兩周召開一次業務學習,落實原本教研制度和教科研成果獎勵制度。
2、每年鼓勵老師寫教育論文,反思、案例活動設計、兒童文學等作品,積極向縣級以上主管部門投稿評比。
3、要有承擔縣級以上教育教學觀摩活動。(邀請同區幼兒園觀摩)
四、教育活動
1、合理地組織五大領域教育內容,有計劃的開展主題活動。(要有主題教育計劃)
2、區域游戲區的布置,教師要組織引導參與游戲中。
3、環境的創設,能有效的利用一切空間(墻面、地面、窗臺、樓梯等)創設教育環境。每個班級創設游戲區不少于5個,環境創設和游戲材料能充分反映教育內容和幼兒年齡特點。
4、教師能利用先進的教育手段進行教學,多媒體教學,每位教師每學期不少于2次。
五、家園社區活動
1、家園聯系制度健全,能通過家園聯系手冊、家園聯系欄、家長信箱、家園小報、家長學校、家長會、半日活動開展家園聯系工作。
2、能有效利用社區的教育資源擴展幼兒學習的空間,每學期至少有一次參加社區活動(撿垃圾、早教活動、有效銜接、參觀小學、社區親子活動、社區繪畫比賽、文藝演出等)。
六、安全管理方面
1、安全工作機制健全,(安全排查制度、幼兒接送制度、門衛制度、消防安全制度、交接班制度)有專人負責安全工作,人防、物防、技防措施到位,突發應急預案;每月定期進行各部門隱患排查治理。
2、消防設備齊全,有定期檢查記錄,建立安全臺賬,有校車接送管理措施。
3、重視對教職工和幼兒的安全教育(講座、宣傳欄、演習、等),有教育內容,幼兒園要給幼兒購買校方責任險,幫助師生掌握一些自我防護知識與方法。教職工知曉安全常識。
七、衛生保健工作
1、各項衛生保健制度健全(幼兒作息制度、全日觀察制度、疾病預防制度、衛生消毒及傳染病隔離制度、健康檢查制度、疾病缺陷跟蹤矯正制度、體弱兒管理制度、營養管理制度)并要有過程記錄等。
2、堅持做好幼兒入園及工作人員上崗前的體檢工作,工作人員每年體檢一次、每學期對幼兒身體健康發展狀況進行一次分析,評價。有針對性地制定應對措施。
3、堅持對幼兒進行晨午檢及全日健康觀察,對常見病和突發病及時發現、處理并有記錄。發現傳染病患者立即隔離,并對患兒停留過的房舍進行消毒處理。并有記錄。
4、幼兒每人要有兩條毛巾,擦手和擦嘴要分開使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒,擦手毛巾每天消毒;玩具及用品每周消毒1-2次,有消毒記錄。
5、室內外環境整潔衛生,每周進行1次環境衛生檢查,并有記錄。活動室、午睡室每天進行紫外線等消毒,每天定時開窗通風,保持室內空氣新鮮。
6、嚴格執行《中華人民共和國食品法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》、《食品原料采購索證制度》、《餐飲具消毒管理制度》、《食品留樣制度》,有記錄。
7、每周編制一次營養平衡的帶量食譜,每周進行營養分析,根據分析結果及時調整幼兒食譜;教職工伙食要與幼兒分開;廚房工作人員要有良好的衛生習慣。
八、具體月份工作
八月份
1、 小班親子課
2、 教師園本培訓
3、 新生家長會
4、 新生家訪工作
5、 衛生大掃除
6、 做好班級計劃
7、 環境布置
8、 制定每周教職工伙食臺賬
九月份
1、 穩定幼兒情緒,加強常規培養。
2、 召開全園家長會
3、 托小班入園體檢單及入園通知單核實
4、 新學期新生入園接種檢查記錄
5、 檢查教育教學計劃落實情況
6、 教師業務學習(2次)
7、 教職工師德學習(材料自選)
8、 9.18防空演習
9、 慶國慶活動彩排
10、 參加社區活動
11、 各崗位安全責任書的簽訂
12、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)
13、
14、 慶國慶活動表演
十月份
1、 早操比賽
2、 組織秋游活動
3、 消防安全教育(教師、幼兒)
4、 進行消防疏散演練
5、 成立家委會(有計劃、會議記錄、影響資料)
6、 安全工作檢查(校車、環境、硬件設施、消防設施、食品等)要有記錄
7、 教師公開課
8、 教師業務學習(2次)
9、 教師教育教學計劃落實情況檢查
10、 研討《如何教師寫教育教學》論文
11、 半日開放活動。
12、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)
十一月份
1、 運動會籌劃及團體操的排練
2、 安全教育---自救自護教育(師生)
3、 教研活動--體育游戲的開展
4、 教師業務學習(2次)
5、 教師師德培訓及演講
6、 教師論文評選
7、 教育教學計劃落實檢查
8、 保育知識及技能比賽
9、 安全工作檢查(校車、環境、硬件設施、消防設施、食品等)要有記錄
10、 舉行秋季運動會
11、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)
十二月
1、 教師課堂教學大賽
2、 故事大王比賽
3、 家長問卷調查
4、 校園安全工作大檢查(校車、環境、消防設施、硬件設施、食品等)
5、 安全教育冬季安全教育
6、 教育教學計劃落實檢查
7、 業務學習(2次)
8、 教師教育教學反思檢查
9、 環境創設迎新年
10、 家長老師進課堂
11、 家園聯系手冊填寫
12、 迎新年家長游園活動
13、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)
元月份
1、 教師師德演講
2、 寒假前安全教育致家長一封信或課堂教學
3、 教育教學計劃落實情況檢查
4、 幼兒個案追蹤上交(每班級記錄兩個幼兒發展狀況)
5、 總事業支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)
6、 制定20xx年經費使用預案,伙食費公示表
7、 上交各部門工作總結(班級、月、周、日(半日活動表、教案)、環境創設總結、區域活動總結、教育教學總結、后勤工作總結、保健工作、年級組工作總結、家長工作總結、團支部工作總結、家委會工作總結、園務委員會總結)
8、 上交各種筆記(教育敘事、個案追蹤、業務學習、論文、備課本、會議記錄本、師德學習反思、師德演講稿、家訪反饋表、半日活動反饋表、家園聯系手冊、教育心得)
9、 物品盤點
10、 召開期末總結會
11、 安排寒假值班
幼兒秋季工作計劃 篇5
一、指導思想:
全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神,遵照執行《幼兒園指導綱要》,在園務委員會的統一領導下,緊緊圍繞幼兒園中心工作,以后勤工作為保教服務,為師幼生活服務為宗旨,進一步強化后勤內部管理,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,促使后勤工作提檔升級。
二、工作目標:
1、優化食堂內部管理,確保師幼飲食安全營養。
2、搞好園所環境建設,營造良好學習工作氛圍。
3、加強財產財務管理,嚴格執行各類管理制度。
4、做好風險管理工作,轉移分散家庭及園所風險。
三、具體工作措施:
(一)、優化食堂內部管理,確保師幼飲食安全營養
1、加強后勤食堂工作人員培訓,優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習,召開食堂培訓工作會,在學習的同時認真對照職責要求,總結工作得失,提出改進意見和方法,提高服務質量。本學期,我園有2名食堂老員工退休,加入2名新成員,在日常工作中,我們將采取以老帶新,結對幫扶的形式,幫助新員工盡快提高業務素質及水平,明確新的崗位職責,做好新崗位的`各項工作,進一步提高后勤隊伍素質。
2、嚴格執行《食堂管理工作制度》,規范食堂各環節操作流程,確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度,督促炊事班長落實衛生包干區域,責任到人,量化考核;嚴格執行食品采購索證索票制度,大宗物質集中定點采購;做好師幼營養平衡膳食的研究,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準,保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等,保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。
3、加強對食堂工作的指導與督促工作,切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點,及時發現問題,分析癥結,交換意見,發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次,每次至少一小時。
(二)、搞好園所環境建設,營造良好學習工作氛圍
1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人,各負其責,保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護,適時進行更換,及時進行整枝、治蟲。
2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序,加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
3、規范、整理各功能室,完善后勤各項檔案資料,迎接本學期省示范園的復評工作。
(三)、加強財產財務管理,嚴格執行各類管理制度。
1、做好園內供求維修工作,并隨時進行檢查,發現問題及時處理,注意對設備設施的日常保養維修,確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記,所有物品由保管員發放。
2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產,分工到人,明確責任,發現人為損壞的照價賠償,自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。
3、加強財務管理,嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂,并裝訂成冊;二是要組織全體干部職工學習;三是要求大家嚴格執行各項制度,如做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費,做到精打細算,開源節流。
4、積極宣傳學前教育資助政策,通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單,并公平公正進行公示,將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。
(四)做好風險管理工作,轉移分散家庭及園所風險。
1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作,積極參投“四險”:即學生意外傷害險;監護人責任險;園方責任險、園方責任附加無過失責任險;食品安全責任險,完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。
2、確保參保工作零投訴,確保按時上繳保費及各種相關資料。
分月工作安排:
開學工作:
1、繼續做好開學報名工作。
2、購齊全園所需一切物品。
3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。
4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。
5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。
6、召開食堂工作專題會議,調整人事,重新定崗定責,重申工作紀律及工作要求。
7、督促食堂新增人員進行體檢,持證上崗。
9月:
1、召開伙委會,制定幼兒食譜。
2、收取家屬區水、電改前的水電費。
3、完成保險宣傳及繳費工作,收取家長自愿回執單。
4、搞好綠化管理及水電管理工作。
5、做好資助宣傳工作。
7、清查各班幼兒報名繳費情況。
8、整理完善后勤各項檔案資料,迎接省示范園的復評。
10月:
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開食堂培訓會,重溫崗位職責,學習業務知識。
3、對申報的受資助幼兒進行摸底,確定資助幼兒名單。
4、檢查后勤各項工作落實情況,接受省示范園復評。
11月:
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開伙委會,組織學習營養配餐相關知識,促使幼兒營養配餐科學化。
12月:
1、伙食成本核算。
2、做好“慶元旦”的物資準備。
3、收取門店水電費。
4、發放20xx年秋季幼兒資助金。
5、組織食堂員工進行業務培訓,提高業務水平。
元月:
1、伙食成本核算。
2、做好學期末財產、財務清理。
3、完成后勤工作總結。
幼兒秋季工作計劃 篇6
家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質,促進幼兒全面發展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。
一、指導思想:教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源。這一學期我園家長工作的指導思想是:繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。
二、工作目標: 1.小班選出家委會成員,加強家長委員會工作,召開家委會座談會,發揮家委會的作用。 2.倡導家園合作,實現家園共育,促進幼兒素質的提高,強調幼兒園與家庭的雙向互
動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。
三、工作措施:
(1)加強教師自身的教育素養,提高家長工作的藝術性結合《幼兒園教育指導綱要》學習,使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。
(2)組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。
(3)舉辦多形式有針對性的家教講座:有園主持的,也有班級主持的;有專家主講,也有家長主講;
(4)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪,入園后進行不定期電訪。
(5)組織并改進每學期一次的家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習,調動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。
(6)充分發揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求,溝通、協調家園關系。
(7)通過電話、約談以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。
(8)注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。把家長會改為“參與對話式”的家園交流會,家長、老師互拋育兒問題和經驗,闡發自己的意見,相互碰撞,共討科學育兒的實施策略。
幼兒秋季工作計劃 篇7
一、學期工作重點
(一)大力培養執行園長及中層管理人員,實現趙老師離手后園所順利運作。
1、確定、完善組織架構,培養中層管理人員的全局意識、駕馭能力和獨立工作能力。
明確中層人員職務、身份,設置執行園長、前臺主管、班級主管、教研主管、后勤主管等職務,并予以公示,印制相應名片。
要求管理人員能夠在學期工作計劃的指引下,將各項工作逐一落實,提高管理執行能力。
同時,要求管理層人員能夠加強內部溝通、研討,每個人都能站在全園、全局的高度思考問題,不限于自己的工作分工,相互支持,不斷擴大格局,開闊眼界,強化自己的全局意識。
不斷挖掘、引進執行能力強的人員,作為后備管理層加強培養。
2、有意識儲備一批新教師,為新園做準備。
隨著華澤教師團隊專業素質的不斷提升,原則上將不再設置保育員的崗位。
3、教師培養中注意通過不同的活動鍛煉老師,促進成長。關注有大局觀的教師,培養班長、年級組長,進而往中層管理人員方向發展。
(二)以教研為切入點,以打造活動區為重點,全面提升教師專業內涵和專業化水平,加強對兒童發展的把握水平,科學育兒,提高教育效益。
幼教讓家長滿意的關鍵是孩子發展,讓孩子喜歡的關鍵是了解孩子,能夠及時支持孩子的發展。所以樹立科學兒童觀,了解孩子發展水平、發展方式,走進孩子內心,支持每個孩子獲得更高水平的發展,是我們教學工作的根本任務。
1、邀請專業教研人員指導、輔助華澤教師有計劃開展教研活動。
2、各班統一購買或請木工制作區角所需家具,建立、完善、豐富活動區。
3、豐富幼兒園教研環境。
地面課程補充童話故事,門衛室、圖書館墻面大背景噴繪。
4、分批次派出教師外出學習。
5、圍墻圍欄文化展板補充20塊。
(三)以三周年園慶為主線、以“讓每一顆星星都閃亮”為宗旨展開各領域教學,最終展開系列的運動會、畫展、攝影展、故事大王比賽,最終以12.1日三周年慶典文藝匯演為高潮閉幕。
我們的慶典,是一場盛大的、系統的、綜合性的教育課程,從語言、健康、科學、藝術、社會化等不同領域來支持、展示孩子的全面發展;而不是像六一那樣,僅僅側重文藝表演。
(四)其他
教師、幼兒定制新園服,啟用新版床上用品。
二、各月工作安排
8月
K5重新編班,完成新學期教師調整。
各班級制定新學期計劃、年級組計劃,落實執行。
迎接新生,安排班級,快速讓新生適應幼兒園生活,喜歡幼兒園,喜歡老師,家長從擔心轉化為認可。
一日流程標準化,迅速建立班級常規,每個環節緊湊有序,提升教育質量,真正落實到每個孩子的教育發展。
各班上報活動區建設方案及所需制作的家具,開始建設區角,讓孩子有充分的時間操作。
制定學期教研工作計劃。
9月
策劃三周年慶典系列活動。常林大酒店文藝匯演每個班兩個節目,教師共三個節目。
教師節活動(外出兩日游 開闊老師視野,增長見識,同時多方面的互相學習)。
抓教學,推門聽課(老教師達到優質課,新教師能把流程上出來,達到教學目標)
慶祝國慶、中秋節日活動:分年齡段做活動,讓孩子了解節日的意義,感受集體的活動,懂得愛會分享愛,讓家長更進一步了解幼兒園的教育理念,一起互相學習,認識自己的不足,從中更好的學習
進一步豐富區角。
10月
重陽節活動:引導孩子尊老愛幼,孝敬長輩,同時通過活動,引領家長做一個有愛心負責人的爸爸媽媽,不僅愛自己孩子,還要孝敬老人。準備租大巴車帶孩子去敬老院,組織孩子討論活動方案,準備一些手套、圍脖、點心之類禮物。
三周年慶典健康領域活動:秋季運動會
抓教學常規,進一步豐富區角,迎接市一級園復評。
排三周年節目。
11月
感恩節活動:各班自行活動,讓孩子從小懂得先感恩再得到。
三周年節目基本成型。
完成市一類園復評。
12月
三周年慶典文藝演出。
圣誕節活動。
元月
1、xxxx年1月期末展示。
2、各班做孩子成長紀念冊,教學內容查漏補洞。
3、全園繳費。
4、工作總結,年終表彰活動。
幼兒秋季工作計劃 篇8
通過在幼兒園二年的生活和學習,孩子們升入了大班,成為了哥哥、姐姐,自豪感、責任感、榮譽感均較強,各方面的進步也特別快,三位工作人員觀察到,我們班級的孩子思維活躍,接受能力強,性格開朗、活潑、自主,富有個性。從整體看人際交往能力較好,具有一定的語言表現力。傾聽的習慣需要加強,孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導,自我反省的智能還需鞏固。數學邏輯智能,推理運算能力方面還需培養。本學期插班新生黃庸中各方面都表現得很好,能帶動影響班級其他幼兒學習。針對以上的情況,本學期的班級計劃將從以下方面進行工作:
一、保育方面
做好班級衛生保健,生活常規工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點,我們將做好以下幾方面工作:
1、班級工作人員全面負責本班的室內外環境。嚴格執行幼兒園的衛生保健制度。定期對班上的教玩具、幼兒日用品等進行清潔消毒。
2、培養幼兒對天氣的變化有初步的感受,并學會主動增減衣物,照顧自己。
3、教師做好秋、冬季的傳染病的保健工作,為幼兒提供安全舒適的環境。
4、做好幼兒日常衛生習慣的培養,有組織、有計劃地開展戶外體育活動,保證每天2小時的戶外活動時間,增強幼兒體質。
5、關心幼兒身體健康,對體弱的幼兒注意加強護理,增強免疫力。
6、教師注意幫助幼兒形成良好的坐姿、握筆姿勢及閱讀姿勢,尤其注意用眼的衛生。
7、對幼兒進行安全防范教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育,提幼兒自我保護意識和能力。
8、定期開家長會,宣傳衛生保健知識,家園共同做好衛生保健工作。
二、教育教學方面
繼續深入學習《綱要》,在綱要思想指導下,結合班級實際情況,制定出本班幼兒的五大領域發展目標及實施方法。健康領域。
1、形成愛護公共衛生的意識,做事有條理,活動后能迅速收拾、整理物品。
2、有一定的自制、合作、遵守紀律、秩序的意識,有初步的責任感及自我保護的能力。
3、能關注自己的健康,會及時、準確地表述自己的健康狀況,樂意接受醫生的治療。
4 、能自覺遵守規則、紀律,具有勇敢、合作、勇于克服困難的品質,學會控制情緒。
5、繼續發展幼兒的動作的協調性、靈活性。學習在平衡木上變換手臂走,學習縱跳觸物和立定跑遠的技能,練習肩上揮臂投擲和手腳交替熟練地攀登,及助跑跨跳等技能,提高幼兒的肌肉能力 。
6、加強幼兒早操訓練,為11月份全園早操評比活動做好準備
語言領域
1、學習用較標準的普通話大膽、連貫、清楚地表達自己的想法和感受,主動與同伴交流,態度自然、大方。
2、進一步養成注意傾聽的習慣,發展語言的理解能力。
3、喜歡欣賞和接觸不同形式的優秀兒童文學作品,通過多種活動加深對作品內容的理解,繼續感受文學作品的語言美。
4、在生活中運用已獲得的書面語言,能積極學習常見的漢字
5、做好本學期每周“故事大王”講故事比賽活動,積極鼓勵幼兒參加12月份藝術節中講故事比賽的項目。
社會領域
1、培養幼兒主動與同伴進行有效的交往、合作與分享的技巧,嘗試獨立解決交往與合作中遇到的困難,增強自信心。
2、通過值日生活動逐步樹立初步的集體意識和責任感,愿意關心集體,主動承擔力所能及的集體勞動。
3、培養幼兒在共同生活和活動中關心社會生活,了解社會生活的主要規則。學習自律和尊重他人。
4、通過參觀活動了解社區資源、了解周圍環境的變化及周圍各行各業人們的勞動,激發愛家鄉、愛祖國的情感。
5、進一步了解一些重大節日的來歷、意義,并結合重大節日對孩子進行相關的引導和教育。
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