工作簡報范文大全

　　范文一：統計工作簡報

　　宜賓市翠屏區統計局二00九年五月三十一日

　　翠屏區統計局召開全區各鄉鎮街道農村

　　經濟統計人員培訓會

　　2015年5月27日,區統計局在區農牧局電教室舉辦全區涉農鄉鎮、街道農村經濟統計人員業務知識培訓會.各鄉鎮、街道統計人員、區農牧局和區統計局的專業人員共約30余人參加了培訓會,會議由區統計局副jú長陶春華主持.

　　此次培訓會議主要是針對前段時間我區鄉鎮、街道統計人員變化頻繁,新任統計人員統計業務水平開展的,目的是為了進一步提高全區農村經濟統計工作質量,強化統計基礎工作,全面提升鄉鎮、街道統計人員的業務水平.因此培訓重點主要是:農村固定資產投資統計、農村經濟統計、農村住戶調查統計的相關業務知識、計算機基礎知識、農業統計報表以及統計基礎規范化的相關內容.

　　培訓會上,區統計局和區農牧局的專業人員充分利用多媒體技術講授了農業統計業務知識以及農業統計各類報表應注意的關鍵性問題.通過區統計局和區農牧局專業人員深入淺出、圖文并茂的講授,各鄉鎮統計人員紛紛表示受益匪淺,對農業統計又有了新的了解和認識,培訓收到了良好的效果.下一步我局將加大對全區各鄉鎮、街道統計基礎工作和統計人員持證上崗的情況檢查,確保工作落到實處.
 

　　范文二：公司上半年工作簡報

　　我公司今年上半年的工作，總的來說，是圍繞提高經濟效益這個中心，以提高產品質量為重點，以搞活市場為目標，開展了整個食品工業的經營活動。

　　第一、集中力量，編制了今年的各項規劃，并積極組織落實。上半年，我們組織人力，經過調查研究，制訂了全年的生產銷售計劃、產品質量升級規劃、增加品種花樣的規劃以及科技工作規劃等，在此基礎上，層層組織落實。從現在看來，各項計劃執行得還比較好。

　　第二、千方百計組織生產，創造了比較好的經濟效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產，六個月的工業總產值實現了xxxx萬元，完成年計劃的百分之五十六點二，做到了時間過半，完成任務過半，而且，還比去年同期略有增加，增長幅度為百分之一點四。幾個主要產品產量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不同程度的增長(詳見報表).實現利潤xxx萬元，完成年計劃的百分之五十一點二，比去年同期增長百分之零點五六。

　　第三、圍繞市場需求，搞好了食品供應。今年春節物資供應，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領導、商店、群眾”三滿意”。

　　第四、狠抓了產品質童，多創優質產品.在年初，我們組織各廠開展了產品質量聯查和創優活動。并按品種分類，制訂了各種食品的質量標準，匯編成冊，發給各工廠執行，實行產品生產標準化，科學化，穩定和提高了產品質量。截至六月末的統計，我們有六個產品被評為國家級的優質產品、八個產品被評為部級優質產品。二十一個產品被評為省級優質產品，五十六個產品被評為全省食品工業戰線的優質產品。

　　第五、全面開展了創“四新”活動，大大增加了品種花樣。今年的“創四新”(新產品、新品種、新造型、新裝演)活動，我們采取了“三個積極”(積極恢復傳統風味產品、積極引進外地產品、積極研制新產品)的方法，共搞出了八十多個新品種，如電視qiāng、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場，很受歡迎。特別是兒童節前，生產了一百多個、兒童食品和強到J食品，在兩個副食品商店展銷，有一部分產品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。

　　第六、加強了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實了人員，制定了科研規劃，從省、市科委爭得了xx萬元的科研項目補助費。組織了兩個項目的技術鑒定.對推動食品科研和整個食品工業的發展起到了一定的作用。

　　第七、結合企業整頓，開展了企業調查，加強了經營管理，提高了經濟效益。并且，對虧損的企業，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進企業不斷改善經營管理。

　　上半年，工作上存在的主要問題：有的企業領導思想滿足現狀，缺乏進取心，跟不上形勢發展。有的產品質量不穩定，時好時差。某些原材料供應不足，影響生產正常進行。

　范文三：XXX集團公司財務工作會議簡報

　　xx市食品工業公司

　　XX年XX月XX日

　　XX大學“三講”教育領導小組辦公室編1999年X月X日

　　目錄

　　一、黨委開展調研活動，征集對學校工作的意見和建議

　　二、查擺突出問題，研究“三講”教育方案

　　三、化學化工學院加大改革力度勇于開拓創新

　　四、計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃

　　編者按在縣級以上黨政領導班子、領導干部中深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，是中央和省委進一步落實黨的十五大精神，推動深入學習鄧小平理論，加強領導班子建設，提高領導干部素質的一項重要舉措。我校被省委確定為全省“三講”教育試點單位之一，承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的“三講”教育，宣傳“三講”教育的重大意義、指導思想和具體做法，交流經驗，我們特編輯了《XX大學“三講”教育簡報》。《簡報》將及時報道我校“三講”教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件，并對我們的工作提出寶貴的意見。

　　黨委開展調研活動，征集對學校工作的意見和建議

　　1999年X月X日，學校黨委召開由中層領導干部、專家學者、優秀中青年教師和離退休職工代表參加的調研會，全面征集對學校黨政工作和班子成員的意見和建議。到會代表共77人，收回調研表74份。參加調研的同志以對學校工作高度負責的精神，結合學校的工作實際和個人的切身感受，對學校近年來取得的積極進展和黨政班子的工作給予了充分肯定，同時也對學校工作中存在的問題提出了許多中肯的、建設性的意見和建議。這些意見和建議為學校領導班子查找自身存在的突出問題，并通過“三講”教育切實予以解決，提供了重要的基礎和依據。

　　查擺突出問題，研究“三講”教育方案

　　1999年X月X日和X日，黨委書記XXX同志兩次主持召開黨政聯席會議。會議認真聽取了關于“三講”教育調研情況的匯報。

　　班子成員結合學校的工作實際，根據省委關于開展“三講”教育試點工作的要求，全面分析了廣大群眾對學校黨政工作的意見和建議，實事求是地查擺了工作中存在的突出問題和不足。特別是針對伙食處存放私宰肉問題，班子成員進行了深刻的檢查和反省。大家認為，這一事件暴露了我校管理工作中存在的突出問題，是不講政治、不講紀律的表現。這一事件給我們的教訓是十分深刻的。班子成員一致表示，一定要從這一事件中汲取教訓，舉一反三，全面檢查工作中的問題和不足。經過認真討論，大家一致認為，在“三講”教育中，校級領導班子要解決的突出問題是：理論學習不深入;深入改革的意識不強;堅持民主集中制不力;工作作風欠實;管理落后等。班子成員表示，一定要從自己做起，以辦好XX大學的高度的政治責任心和解決突出問題的決心，把這次“三講”教育搞好。

　　學校領導對“三講”教育方案進行了認真的研究，就開展“三講”教育的意義、指導思想、目標要求、基本原則、方法步驟和組織領導工作等內容進行了深入的探討，對工作方案草案進行了許多補充和修改，為在全校開展“三講”教育提出了重要的指導性意見。

　　化學化工學院加大改革力度勇于開拓創新

　　化學化工學院黨政領導班子利用“三講”教育好時機，總結過去的經驗，查找存在的問題，提出了推進學院改革發展的整改措施，尤其是在增強改革意識，加大改革力度方面，勇于開拓創新，著實下了一番功夫。

　　第一，在教學改革方面，該院準備通過對個別專業的有關課程和教學內容進行調整，使課程體系優化重組，力求務實創新，打破原有專業界限，在調研基礎上，對畢業班學生在開設必修課之余開設選修課，加大素質教育的力度;同時，準備通過改革現有考試制度和補考制度，參照化學基地班試行動態學籍管理制度和不及格重修制度;對專職教師本著以自愿為原則，以發揮個人作用為目的，將進行教學、科研分流編制;對基礎課實行課程組長負責制，課程負責制，質量承包，資金承包;對科研人員進行規范管理，放寬搞活，完善科研分配制度;準備成立工科研究生指導小組，由經驗豐富的教師任組長，幫助工科教師指導研究生，提高科研能力;加強工科教學，采取請進來、送出去的辦法培養中青年骨干教師，加強師資隊伍建設的步伐;同時還對研究生的課程門類、課程體系、實驗研究、論文答辯等工作做了有關規定。

　　第二，在科研改革方面，他們首先考慮成立了學院科研工作領導小組，加強對科研工作的領導、協調和管理;集中力量開展大項目研究，力求在高新技術開發上有所突破，在應用項目上注重高科技、高含量、高效益，力爭申報發明獎、科技進步獎;繼續支持和鼓勵重點學科的研究工作;繼續出臺鼓勵改革，鼓勵產學研一體化，使科研成果盡快轉化為實際生產力，為經濟建設服務;同時，強化項目立項登記制度，積極向社會介紹推廣。

　　第三，在管理工作改革方面，他們結合實際，以建章立制、規范管理為著眼點，在深入調查研究的基礎上，已先后出臺并實施了多項管理制度，如關于教室管理辦法、實驗室使用和儀器設備管理規定、大學生行為規范獎懲考評辦法、學生宿舍測評規定等，另外關于《加強學院教學管理意見》《加強學院科研工作意見》和《關于后勤改革的過渡辦法》即將出臺。這些辦法和措施的出臺和實施將為學院的發展起到很好的促進作用。

　　計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養計劃

　　計算機系黨政領導班子通過“三講”教育，結合實際，查找不足，他們從班子自身建設入手，強化改革意識，明確改革思路，針對缺少拔尖學術帶頭人并在某種程度上已制約學科發展這一最為突出的問題，加緊制定青年教師培養計劃。

　　他們著眼于計算機系的整體發展與21世紀對人才培養的需要，在政治思想、職業道德、教學科研水平諸方面，擬定了青年教師培養計劃和要求。提出把正確處理好教師隊伍整體素質提高與教師個性發展的關系，作為最大限度發揮教師隊伍積極性的前提;把政治思想上關心與營造教學、科研上進行發展的土壤和環境作為隊伍建設與穩定的根本保障;把樹立良好的領導班子集休形象作為保證教師隊伍建設健康發展的重要因素;同時加大投資力度，關心教師生活等。在對青年教師的培養計劃與要求中，他們還進行了一些量化的指標和考核，如政治理論學習的要求，教書育人、與學生交心談心的具體要求，青年教師入黨的有關要求，對青年教師有關開設基礎課、專業課、選修課的門類及相應等級水平考試等方面也做了必要的要求。為保證該培養計劃的實施與落實，計算機系將成立負責青年教師培養規劃的檢查和考核小組，建立青年教師政治、業務檔案，培養情況與年終考核、晉級晉升掛鉤，對認真完成培養計劃的優秀教師，系里將有計劃地選送到重點院校和科研單位訪問、進修或出國學習，并擇優列入學科帶頭人的后備力量。

　　他們從實際出發，重點加強青年教師“三支隊伍”的培養：即在本世紀末，要選拔一批青年同志走向領導崗位挑起重任;要扶植一批青年同志站穩講臺，成為教學的中堅力量;要培養一批青年同志脫穎而出，成為在學術界具有一定影響的學術骨干。為此，他們積極進行鼓勵和引導：一是加強基礎研究，鼓勵教師參加國際、國內學術交流，力爭在國內外學術界占有一席之地;二是提高教師外語水平，適應高科技國際化的發展;三是加強道德修養，提高綜合素質;四是要正確處理好紅與專的關系、個人發展與整體發展的關系、教學與科研科技開發的關系。

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