2017同步小康駐村工作簡報
2017同步小康駐村工作簡報1:
在決戰脫貧攻堅、決勝同步小康的關鍵時期,要充分發揮同步小康駐村工作組的作用,以開展“兩學一做”學習教育為契機,通過嚴管理、重引領、抓成效,奏好同步小康駐村工作“三部曲”,幫助“第一書記”和同步小康駐村干部找準角色定位,發揮自身優勢,做好真蹲實駐、扎根基層、服務農村,推動駐村工作提質上檔。
嚴管理,監督“無死角”。從嚴駐村干部監督管理,開展定期、不定期“突擊式”督查駐村干部到崗到位情況,建立村干每日反饋機制,動態掌握駐村干部去向,確保監督“無死角”。認真落實各項駐村工作制度,嚴格執行請銷假審批制度,通過實地訪談村干部、查看考勤簽到冊和會議記錄、查閱民情日志、聽取工作匯報等督查形式強化管理,防止出現駐村干部“兩頭掛空”的現象。
重引領,找準“發力點”。結合各村村情民意、發展情況和駐村干部個人特長,強化駐村干部教育培訓,使駐村干部“個個起作用,人人有作為”,最大限度發揮其幫扶作用。利用月例會組織學習政治理論和各項業務知識,部署駐村重點工作,引領駐村干部積極參與、發揮特長、主動作為,找準干事創業“發力點”,實現駐村幫扶有實績和自我提升“雙豐收”。積極發揮“第一書記”和同步小康駐村工作組的引領作用,帶好頭、領好隊,帶領群眾脫貧致富,以實干精神贏得群眾“點贊”。
抓成效,共筑“小康夢”。組織駐村干部扎實開展駐村“三必訪”,做好“三特三留”人員摸底調查,深入開展貧困戶遍訪和回訪,精準識別貧困對象,制定“因戶施策、一戶一策”幫扶措施和脫貧目標,與貧困戶結對子精準扶貧。激勵駐村干部多為村級發展出點子、找路子,多渠道爭取項目、資金助力村級經濟發展。引導駐村干部爭當群眾“暖心秘書”,以群眾所需所想為出發點,大力開展服務群眾活動,支農助農解民憂、化解糾紛促和諧、接待群眾有答復、慰問群眾暖民心,切實幫助群眾解決實際困難。
2017同步小康駐村工作簡報2:
當下,在XX區有這樣一群人:在田間地頭,他們挽起褲腿與村民同勞作,甩膀大干;在農戶家里,他們與村民促膝長談,傾聽民聲;在會議室里,他們與村民共謀發展,解民之所需……
他們就是XX區同步小康駐村工作組。今年以來,15個駐村工作組、75名駐村干部,努力轉變角色,積極適應新的工作崗位,用實際行動詮釋駐村的真正內涵:既要“駐得下”,更要“做得好”。
精準幫扶摘窮根
在水田鎮竹林村,駐村工作組通過走訪調查了解到,竹林村有35戶低收入困難戶,在摸清農戶底數后,他們根據農戶的實際情況將其分為無勞動技能類、無勞動力類、因病因殘致困類及其他類。將11戶年邁體弱,但擁有部分土地或者其他生產資料的困難戶,劃為無勞動技能類;將5戶生活能力低下,擁有的'土地或者生產資料少的困難戶劃為無勞動力類……
目前,竹林村駐村工作組和村支兩委正在建立相關信息臺賬,分類摸清幫扶需求,逐戶制定幫扶措施,因人施策,做到精準化識別、針對性扶持,為困難農戶“造血”,共同致富摘窮根。
因地制宜謀發展
偏坡布依族鄉偏坡村是村集體經濟試點村,為切實幫助該村建立集體經濟實體,促進農民增收致富,偏坡村駐村工作組組織召開“為村集體經濟發展謀思路、出點子”專題會議,與村支兩委成員、部分黨代表、人大代表一起探討,為因地制宜發展村集體經濟指明方向。幫助該村理思路、要項目、找資金,壯大和發展村集體經濟,并幫助群眾在致富上出點子、傳技術,幫助低收入困難群體實現脫困,增強創業帶富能力……
在羊昌鎮黃連村,駐村工作組實地考察了該村藍莓種植情況,發現其長勢不夠好,“第一書記”王曉波及時和相關專家取得聯系,邀請專家前來村里指導藍莓種植,并提出了“將部分村民的土地集中在一起,由村委或公司統一種植藍莓,村民可以出力管理,在獲得收益之后,按照土地以及投入的人力進行分紅”的設想,目前相關工作正在積極推進。
辦好實事解民困
今年5月30日,羊昌鎮黃連村大寨組發生了一起火災,三戶人家受災。而這三戶家庭原本就是貧困家庭,突如其來的這場大火讓他們的生活更是雪上加霜。為幫助受災農戶走出困境,黃連村駐村工作組協調原單位為三戶受災家庭送去了幫扶資金。同時,工作組還與黃連村黨支部共同商議,發起了“傳遞愛心,支援災后重建”的眾籌項目,目前已成功完成籌集目標,順利將1015元眾籌款項交到每戶受災家庭手中。
在百宜鎮羅廣村,駐村工作組針對本村紅香米種植實際,將紅香米送有資質檢測機構進行品質檢測研究,進一步挖掘產品特色,為下一步通過與食品安全云平臺認證實現電商平臺銷售打下基礎;將本村飲用水源水送檢,為下一步開發桶裝飲用水做準備;邀請有資質機構到村開展土壤抽檢,為下一步開展無公害農產品種植、綠色食品、有機食品種植加工等打基礎。
真幫實駐、真蹲實促,XX區同步小康駐村工作組積極發揮政策優勢、技術優勢、資源優勢,幫助貧困村找產業、謀發展,幫扶困難村民,為推動貧困村發展、帶動困難群眾致富注入了新活力。
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