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招商工作匯報

時間:2021-12-31 15:09:20 工作匯報 我要投稿

招商工作匯報15篇

  無論是在學校還是在社會中,很多時候都需要進行匯報,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,為了幫助大家更好的完成匯報,以下是小編整理的招商工作匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招商工作匯報15篇

招商工作匯報1

  縣招商辦:

  根據縣委、縣政府下達的20xx年招商引資工作目標任務,就我局今年招商引資情況作以下簡要匯報:

  一、計劃招商情況

  20xx年我局計劃引進2個方解石深加工項目,一是引進香港華茂集團所屬陜西新益礦業有限公司投資5000萬元在龍坪進行方解石深加工項目,二是引進西藏盛豐礦業有限公司投資3000萬元在我縣進行方解石深加工項目,共預計引入資金8000萬元。

  二、項目進展情況

  1、香港華茂集團所屬陜西新益礦業有限公司投資5000萬在龍坪進行方解石深加工項目。目前,已成立了湖北新龍礦業有限公司,注冊資金20xx萬元,注冊登記和稅務登記已辦理完畢,儲量勘測評審已通過,掛牌出讓價款已上繳,相關手續已辦理到位。當前一方面正在平整場地,另一方面正在定做鋼架廠房和加工設備,相關機械設備已進場。

  2、西藏盛豐礦業有限公司投資3000萬元來我縣進行方解石深加工項目。目前,已成立了湖北琨森福礦業有限公司,到位資金1000萬元,注冊登記和稅務登記已辦理完畢,

  儲量勘測評審已通過,掛牌出讓價款已上繳,廠房所需用地已落實到位,正在采購機械設備。

  二〇一〇年五月十一日

  縣國土資源局

  20xx年招商引資工作領導小組成員名單

  為認真落實縣委、縣政府下達的20xx年招商引資工作目標任務,進一步強化領導,推進強勢招商,經局黨組研究決定,成立國土資源局20xx年招商引資工作領導小組,具體成員如下:

  組長:黃秀國黨組書記、局長

  副組長:孟濤黨組成員、副局長

  成員:劉軍礦管股股長

  二〇XX年五月十一日

招商工作匯報2

  20xx年上半年,我局在區委、區政府的堅強領導下,按照年度工作安排,突出重點項目,抓好主要目標,科學部署,嚴格督查,狠抓落實,圓滿完成了上半年的工作任務,F將基本情況匯報如下:

  一、圍繞各項活動,加強全局凝聚力、向心力

 。ㄒ唬┥钊腴_展“市中精神”大討論活動

  根據區委關于深入開展“開風氣之先、創至善之業——市中精神大討論”活動部署,我局專門成立了“市中精神”大討論活動領導小組,制定出活動方案,圍繞 “三重三學”,在全局干部職工中掀起踐行“市中精神”的熱潮。一是重實質,原原本本學。組織全局干部職工集中學習了王書記到市中調研時的講話、孟慶斌書記在區委常委(擴大)會議上的講話等重要講話內容,對“市中精神”進行了深刻解讀,引導干部職工進一步增強主人翁意識和干事創業的熱情,把“市中精神”內化為做好本職工作的精神動力。二是重作風,深入討論學。以科室為單位組成討論小組,圍繞“我為市中發展增光、我以市中發展為榮”主題,在全局開展“踐行精神鼓干勁,事管工作我獻計——‘市中精神’座談討論周”活動,并以活動快報、機關事務管理局e信通短信為平臺,向全局干部職工問需問計問效,大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好、辦有回音”的工作作風,凝聚全局工作信心和力量。三是重實效,結合工作學。以貫徹落實國務院《機關事務管理條例》為契機,進一步探討涉及我局職能的資產管理、公車管理、公用機構節能等關鍵領域的創新改革,進一步完善我局各項工作的管理流程,推動機關事務管理工作再出新成績,再上新臺階。

 。ǘ﹪@“四德”建設,大力開展主題教育活動

  一是認真組織學習教育。借助網絡、電視、報刊等媒介,組織全體干部職工認真學習關于“四德工程”建設的有關文件和教育輔導材料,并與加強作風建設、黨風廉政建設有機結合,嚴格執行中央八項規定,大興勤儉節約之風,在全局推行公務用車燃修公示制度,截至目前,全局公車燃修費用較上年同期節省50%。二是廣泛開展實踐活動。開展“關愛人口募捐”、“慈心一日捐”活動,動員干部職工關心關注弱勢群體;積極參與“綠化家園、美化市中”、“清明祭先烈,明志鑄忠誠”等志愿服務。三是嚴格落實平時考核制度。制定下發了《區機關事務管理局平時考核實施意見》,將工作作風表現列入每季度工作目標考核范疇,對工作成果進行量化考核,有效整治“散、懶、庸、浮、滿”現象,形成用制度管紀律、強作風的長效機制。四是創建e信通短信平臺。年初,我局從轉變工作方式入手,主動拓展工作渠道,改變過去工作部署、任務安排完全依靠書面傳達的信息傳遞模式,建立并開通了“區機關事務管理局e信通短信平臺”,通過短信發送的方式,及時而有效地宣傳政策信息、工作動態、道德講堂(短信篇)、好人好事等內容,通過半年來的應用,收到了良好的反響。五是加強“道德講堂”建設。充分發揮“道德講堂”宣傳陣地作用,有組織、有計劃、有步驟的開展“道德講堂”建設,目前,“黨的政策人人知,全局工作人人管,道德風尚人人講”的良好氛圍日漸濃郁,全局工作的正能量已然形成。

  (三)積極開展學雷鋒創品牌活動

  我局積極響應區文明辦發起的“義務勞動我快樂、您來加入我歡迎”學雷鋒品牌創建活動,通過短信平臺向全局干部職工發出“我勞動、我奉獻、我快樂”的倡議,并制訂出《區機關事務管理局學雷鋒創品牌活動實施意見》,把品牌創建與“市中精神”大討論活動相結合,引導全局同志將自覺踐行“雷鋒精神”融入到弘揚“市中精神”,實現“首善之區”的宏偉目標中,以科室為單位,組成10個“紅馬甲志愿服務小分隊”,通過將代表志愿服務的紅馬甲按分隊進行順序傳遞的方式,分時、分組、分片區,自主、自愿、自發地開展各類群眾性學雷鋒志愿服務活動,使雷鋒精神以小見大、由點帶面地向社區延伸,向社會延伸,為打造具有市中特色叫得響立得住的學雷鋒品牌貢獻力量。

  二、提高執行力,落實重點工作擲地有聲

 。ㄒ唬┓e極推進公務用車治理工作向縱深發展

  由我局牽頭負責的公務用車專項治理工作在去年的工作基礎上,解放思想,積極推進公務用車治理工作向縱深發展。一是出臺我區 《XX市XX區黨政機關公務用車配備使用管理辦法》。區公車辦根據中央、省、市公車配備使用有關精神,擬定我區公車配備使用管理辦法,經區領導審閱后由兩辦正式發文。這是我區首次就公車配備使用出臺規定。《辦法》共八章二十六條,分總則、編制管理、配備管理、購置管理、使用管理、處置管理、監督管理和附則。二是完成違規公務用車處置工作。年初,我區有3輛超標車未處置到位。按市公車辦要求,現已完成1超標車的拍賣處置工作,另外2輛超標車處置意見已向區重大事項審議委員會提交了報告,還在審批中。此外,根據市公車辦要求,對我區提出報廢處置的超編車具體處置情況進行統計落實,對于還未完成報廢的進行了督導。三是認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強全市黨政機關公務用車管理的規定》。一方面,根據《關于加強全市黨政機關公務用車管理的規定》,今年的春節、清明節、五一節和端午節放假調休期間,要求全區各單位做好節假日期間公務用車集中封存工作。經統計,這四個節假日放假調休期間共封存車輛1534輛次。另一方面,根據《關于加強全市黨政機關公務用車管理的規定》和市紀委5月10日來我區督導離退領導干部用車情況的精神,對全區各單位中離開XX區和離退領導干部現在用車情況進行統計,除繼續擔任職務的領導外,有3位領導干部主動交回所用車輛。四是重申領導干部調整不準隨帶車輛的規定。年初,根據工作需要,區委、區政府對150多位干部進行崗位調整。區委書記孟慶斌同志在干部調整會議上,重點強調了要加強干部調整期間公務用車的使用管理,嚴防出現新的違規購車、借車、換車等問題。根據會議精神,區公車辦發出了《關于重申領導干部調整不準隨帶車輛的通知》,并對涉及調整的領導干部用車情況逐一進行了統計,匯總后報區有關領導。五是積極響應我市霧霾期間公車限行活動。為應對我市霧霾天氣,市政府分別于1月15日和1月31日,對公車提出了單雙號限行和限行 1/3的限制性措施。區公車辦及時將限行要求傳達到各部門(單位),并要求通過單位網站進行公示,接受社會監督。在限行措施解除后,要求全區各黨政機關事業單位繼續加強公務用車的管理,減少使用,向“高效使用公車”的長期模式過渡。六是發揮監管作用,為公務用車的配備、處置進行把關。為加強對全區公車的管理,根據《XX市XX區黨政機關公務用車配備使用管理辦法》,在區重大事項審議委員會審批前,由區公車治理領導小組對單位車輛編制是否符合、車輛是否達到更新報廢標準等進行審核,使公務用車的購置和處置工作更加規范化。經統計,上半年共出具購車更新車輛審核意見書11份,報廢車輛審核意見書6份。

 。ǘ┱J真抓好公共機構節能基礎性工作

  節能工作是我區經濟工作的重點分解任務之一,我局作為協辦單位,主要具體承辦公共機構節能工作。根據目前的實際情況,上半年主要抓了以下工作:一是加強了與全區各公共機構單位信息報送員的聯系。圍繞下一步的公共機構節能工作,通過網絡和信息報送平臺與轄區各單位進行了深入溝通和交流,并組織召開全區公共機構能耗統計培訓班,聘請技術專家對XX市能耗統計軟件進行系統講解,共有100多家公共機構的節能統計員參加了培訓,進一步規范了我區能耗數據報送工作,為全面完成今年節能指標奠定了基礎。二是完成20xx年度公共機構能耗數據統計。完成20xx年XX區公共機構能源統計數據分析上報工作,并對全區各公共機構單位節能聯絡員重新核實整理相關信息,被XX市公共機構節能辦公室授予“20xx年度全市公共機構能耗統計工作成績突出單位”。三是認真做好市級節約型公共機構示范單位的創建工作。根據《關于印發XX市節約型公共機構示范單位創建工作方案的通知》要求,積極開展節約型示范單位創建活動,按照擇優推薦的原則,順利完成XX市公共機構節約型示范單位申報工作,節約型示范單位申報單位落實到舜玉路街道辦事處,并指導該單位完成相關申報材料的起草、審核工作。四是進一步規范區直公共機構廢品處置工作。聯合區保密局、區財政局、區商貿局、區經信局等相關單位完成了XX區公共機構廢舊商品回收體系的建立工作,起草并下發了相關文件,對全區各公共機構的廢舊商品回收工作做出明確要求,并確定了五家有資質的回收公司作為備案企業。五是開展20xx年“地球一小時”、“節能周低碳日”宣傳活動。組織開展20xx年“地球一小時”和“節能周低碳日”的宣傳活動,包括制作橫幅、宣傳圖片、無紡布環保袋,起草并下發活動方案和活動倡議書,并通過電子顯示屏、短信、發放購物袋、宣傳冊等方式對廣大機關干部進行相關宣傳,活動宣傳效果顯著。

 。ㄈ┏醪教剿鬓k公用房管理改革途徑

  機關辦公用房是政府行政資產的重要組成部分,是各部門工作正常運轉的基本條件。為加強和規范我區行政事業單位公務用房的使用管理,探索解決辦公用房需求與存量矛盾的有效途徑,我局針對當前全區公務用房現狀進行了調研,初步起草了《XX區行政事業單位公務用房管理改革工作初步方案》。在此基礎上,我局將在資產管理部門的委托下,進一步開展辦公用房管理改革工作。

 。ㄋ模┧奚釁^戶表改造工程正在推進中

  為有效降低建筑能耗和供熱成本,提高居住舒適度,我局按照《XX市人民政府關于推進供熱計量改革與既有建筑節能改造的實施意見》(濟政發〔20xx〕37號)精神要求,從 20xx年開始,有計劃、按步驟地對區機關五個宿舍區,共18棟宿舍樓800余戶展開供熱計量改革和宿舍樓體外墻保溫改造工作。通過實行供熱“分戶計量”,解決傳統供熱系統中用戶“室溫低了投訴、室溫高了開窗”的問題,目前,此項工作正在積極推進中,預計10月份完工。

 。ㄎ澹┓e極配合交通微循環改造工作

  我局積極配合我區交通擁堵治理工作的開展,主動與四里村街道辦協調,完成駐辦公街單位(部門)車輛停放證的統計與發放工作。與此同時,以《XX區關于加強停車場建設和管理的實施意見》(市中發〔20xx〕14號)為指導,進一步規范原海關停車場及辦公街區域部分停車位的管理,積極協助相關單位,努力緩解我區當前所面臨的“停車難”問題。

  xx鎮位于XX市西北部山區,是XX市有名的“旱包子” 下轄39個行政村,總人口6.9萬,實有耕地面積45445畝(其中水田面積38045畝,旱地面積7400畝)。

  一、旱情基本情況

  去冬今春,余店鎮境內降水量低于同期水平,總降水量不到30毫米,農田出現大面積干旱,農業遭受極大損失。據初步統計,全鎮水稻有水可抽、有水可插面積僅10930畝,無水可抽、無水可插面積有27115畝,棉花、花生等7400畝旱作物普遍受旱,如無水,則全部絕收。全鎮4615口塘堰,4000口塘堰現在干涸無水,615口塘堰只剩下半堰水,大部分村出現人畜飲水困難,主要有九嶺山、段河、徐店、豹子嶺、英姿寨、新灣、楊嶺、九里、蘆河、金盤、銀珠等村。

  二、抗旱設施的現實狀況

  1、xx泵站和西干渠兩大水系

  余店抗旱保豐收主要依賴于徐店泵站和西干渠兩大水系,其中,徐店泵站裝機380千瓦機組2座,可使14個村受益,有效灌溉面積達到1.2萬畝;西干渠全長40公里,可使12個村受益,有效灌溉面積達到13000畝。目前,徐店泵站已不能正常運轉,兩大水系配套渠道初步統計共塌方16處達2萬土石方,潰口10處共120米。

  2、鎮內中小型機電泵站

  xx鎮現有75千瓦機電泵站2座(青龍袁關泵站和宋家嶺黑溝泵站)、55千瓦機電泵站6座(興隆泵站、姜嶺泵站、雙樓崗上灣泵站、盧畈溝灣泵站、古城泵站、金盤陡坡泵站、)、55千瓦以下機電泵站23座。目前,全鎮大小機電泵站共31座,除古城2處泵站、雙河泵站、墩子2處泵站、界河泵站尚能正常運轉外,其它25座尚需維修。

  3、鎮內水庫堰塘

  (1)、共有。ㄒ唬┬退畮3座(甘家灣水庫、王家沖水庫、深沖水庫)、。ǘ┬退畮9座(大涼水溝水庫、杏子樹灣水庫、小東灣水庫、紅衛水庫、回龍寺水庫、臘水堰水庫、豪堰水庫、劉家崗水庫、小李關水庫);水庫存水普遍偏少。

 。2)、全鎮共有塘堰4715口,4000口塘堰現在干涸無水,615口塘堰只剩下半堰水。

  三、抗旱工作開展情況

  1、緊急部署,及時安排抗旱工作

  旱情出現后,鎮黨委政府十分重視抗旱工作,牢固樹立抗大旱、抗長旱的思想,克服靠天等雨的思想,迅速調整工作部署和重點,針對部分干群對抗旱工作認識不足,重視不夠,于5月17日及時召開了抗旱工作動員大會,全力發動組織廣大干部群眾奮起抗旱救災,千方百計減少災害損失。

  2、加強組織領導,落實抗旱責任

  迅速成立了抗旱工作指揮部,落實了5個抗旱工作專班,全體干部必須堅守工作崗位,集中精力,集中時間組織干部群眾極積投入到抗旱工作中,規定取消星期天,旱情尚未解除前,一律不得放假休息。要求由鎮紀委牽頭,對干部紀律和工作落實情況不定期進行督查,定期通報,落實獎懲措施。

  3、采取的具體措施

  ⑴、搞好渠道清淤工作。

  全鎮共投入機械12臺、投工5600個,清理疏通渠道48公里,5月23日可接水使用。

 、、啟動徐店泵站

  徐站泵站因機器老化,沒有配套設備,不能正常運轉,鎮政府已聯系有關技術部門進行搶修,大概在5月25日可出水?晒喔让娣e1.2萬畝。

 、恰⒎e極維修機電泵站。

  鎮政府派出專班對全鎮所有機電泵站進行摸排,積極組織資金對能搶修的盡量搶修,不能搶修的想方設法調水。

 、、組織改種。據初步統計,全鎮從兩個灌區調水后,仍有3200多畝水田不能插上秧,鎮政府組織他們及時進行結構調整,改種豆類、高梁等旱作物,目前已改種1000余畝。

招商工作匯報3

  今年以來,某某市工商局按照市委市政府的戰略部署和工作要求,認真落實某某市第五次黨員代表大會精神,解放思想,全面創新,圍繞全市的轉型跨越,采取了四項措施,旗幟鮮明地服務于全市的項目建設和招商引資工作。主要做了以下工作:

  一、積極穩妥地主動服務,靠前服務,高效服務

  工商行政管理作為市場準入的法定行政許可部門,在項目建設和招商引資工作中有著不可或缺的地位和作用。正因為如此,我們認真解放思想,變被動服務為主動服務,變最后許可把關為主動靠前介入,變刻板走程序為依法嚴謹、務實高效。工作中,我們開展了急事急辦、特事特辦,上門服務、跟蹤服務、現場辦公等服務形式,做到了服務細致入微,辦事公開高效,為我市的招商引資和項目建設工作營造了良好的政務環境。

  我們在窗口實行了“四辦”。即:符合條件的馬上辦,對急需營業執照的加班辦,對重點企業和項目跟蹤辦,對一時拿不準的按照“三個有利于”大膽探索辦。截止目前,全局相關股所工作人員累計上門為企業服務達38次。5月9日,在緊急情況下,我們急事急辦,局領導和企業股工作人員帶齊相關資料赴企業現場辦公,及時為某公司辦理了變更登記,使企業的一系列重大計劃和項目得以順利實施。

  我們還創新了行政許可服務。對市政府確立的重點項目、園區企業放寬準入條件,雖未取得法定前置審批文件,但符合市場主體登記其他條件企業的,先予辦理登記注冊,核發營業執照,經營范圍核定為“XX項目籌建”。同時,對重點企業、重點項目實行“保姆式”、“零距離”服務。為了給華農納米科技辦理營業執照,局領導和企業股負責人三次到省局協調核準名稱事宜。7月初,某某市大唐思安能源合同管理有限公司在我局辦理了名稱核準,意味著全國500強的企業大唐能源落戶某某。該公司最初是計劃在河北設立的,由于業務原因其負責人到我局辦事被我們的服務感動才決定將公司設在我市。7月5日,香港盈德氣體集團有限公司代表到我局咨詢企業登記相關事宜,在得到滿意答復之后,該代表有感而發:某某非常好。

  二、最大限度地實現工商數據資源共享

  為有效為政府、投資者和社會公眾提供決策參考,經過精心籌備,6月25日,我局開通了某某工商紅盾網,有關企業的各種公共數據將很快與廣大投資者實現資源共享。屆時各類企業開、停、并、轉以及重點行業、重點投資領域企業的發展動態等信息,將通過互聯網與公眾實現共享。希望從工商行政管理的角度為招商引資和項目建設工作提供支持。

  三、不遺余力地打造民營企業

  發揮作用的堅強陣地廣大民營企業是我市經濟建設的生力軍,既是招商引資的主體,也是項目建設的主體。我們政治上做后盾,政策上當參謀,用人上做伯樂,業務上當跑腿,努力把某某市民營企業協會打造成全市民營企業的堅強陣地,不遺余力地服務、支持、鼓勵我市的民營企業家們抓住機遇擴規模、上項目,做大做強。

  我們采取參觀學習的方式,“七一”前夕出資組織全市民營企業的老板和代表們赴河北優秀民營企業大馬村等地進行了考察,并在西柏坡接受革命傳統教育。參觀學習可以開闊眼界,解放思想,少走彎路,大步跨越。

  我們本著“強強聯合、強弱聯合、優勢互補、歸類整合”的思路,積極當“紅娘”,力促企業“聯姻”。一是以產品為紐帶同業整合上規模,二是以資產為紐帶實現資本聯合上項目,三是以政策為紐帶盤活因倒閉停業等原因產生的閑置土地、廠房等資源。這一工作我們已經著手,希望有所收獲。

  四、千方百計地打造五個融資平臺,服務企業做大做強

  我們積極打造民間資本投資、股權出質融資、商標出質融資、動產抵押融資、信用貸款融資五個平臺,采取上門走訪調研等方式與企業交流溝通,耐心聽取他們的建議和意見,了解其在生產經營上遇到的困難,最大限度幫助全市各類市場主體融到資,滿足發展需要。今年以來共辦理動產抵押登記19筆,股權質押登記1筆,為企業融資3、6億元。當前,我們正在努力搭建銀行和企業在商標融資方面對接的橋梁,努力在年內支持組建1家小額貸款公司,搭建起民間資本投資的平臺。

  以上就是半年來工商局圍繞全市招商引資和項目建設所做的主要工作。我們所做的離市委市政府的要求還有很大差距,今后的工作中,我們將進一步解放思想,開拓創新,在市委市政府和長治市工商局黨組的正確領導下,充分發揮“5加2”、“白加黑”精神,以高昂的斗志,務實的作風,飽滿的熱情,勤勉履職,為全市的招商引資和項目建設工作作出應有的貢獻。

招商工作匯報4

  今年以來,我局按照年初縣委、縣政府下達的招商引資工作任務,加強領導、明確責任、狠抓落實,工作取得了一定成效,現將今年9個月的工作匯報如下。

  一、成立招商引資工作領導小組

  由一名副科級領導負責招商引資工作。派出2名保留待遇的科級干部常年在上海、廣東一帶招商。并且每人必須向我縣提供5條招商信息。

  二、招商引資責任目標完成情況

  今年我局招商引資指定性任務數是:3000萬。

  1至9月,我局共引進落地項目0個。來我縣考察恰談項目1個,一個是南京路峰先生的社會養老院建設項目,由于沒有物色到滿意的地址,還在考察中,已經和建設局的聯系上。

  分析1至9月工作,我們認真貫徹落實上級指導意見,進一步完善招商工作機制,進行了目標任務的分解,通過多種方式宣傳推介招商,做了積極努力的工作,但成效不大。分析原因,一是大的經濟形勢不景氣,投資方信心不足,導致招商來的項目落不了地;二是全縣營造“大招商、招大商”的氛圍濃厚,但我局由于條件限制,工作人員少,工作任務重,平時工作人員都忙于應付日常工作,主要領導出去,主動派人走出去招商做得不夠。

  三、預計全年完成招商引資任務情況

  我局將認真做好保障性住房項目建設,按照上級規定的時間節點完成在建工程任務;努力完成縣下達的3000萬元招商目標任務。

  四、下步工作舉措

  做好下步工作,是完成好全年工作任務的基礎,我們將做好三個方面工作:

  一是認真貫徹落實好縣委、縣政府下達的招商任務,進一步強化和規范我局招商引資工作,認真抓好招商引資項目儲備、推介、恰談工作,做好項目統計上報等各項工作,確保招商引資工作出成效;

  二是加強與投資企業的對接、聯系、溝通,切實做好服務,進一步提高協作效率,增強服務意識,營造優質、高效的投資環境。大力實施“走出去”和“請進來”戰略,全方位加強與發達地區的合作交流,推進全方位、寬領域的對內對外開放,著力引進一批投資規模大、發展前景好、產業關聯度高的大項目、好項目,以大項目推動大發展。

  三是積極做好在談項目的對接和協調服務工作,促進在談項目早日簽約,確保招商引資工作有連續性的開展,進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率、提高招商引資工作的實際成效。

  四是繼續為外來企業開通綠色通道,提供優質服務。

招商工作匯報5

  百貨商場招商工作流程一:確定各部門和機構的管理任務

  1、各部門分工合作,商場招商工作。

  2、商場進貨管理委員會審批被招商企業的資格,并且不定期的對被招商企業商品的品質、種類、銷售情況進行檢查。

  3、人力資源對導購員進行面試體檢和崗前培訓后方可上崗。

  4、安保對導購人員的身份證、工作證、健康證、暫住證進行審核,與被招商企業簽訂安全責任書。

  5、行政部門發給導購工服、胸卡和借用財產管理工作。

  6、百貨商場規定一名經理專門負責被招商企業的日常管理工作,提供其營業執照副本、招商審批表、聯銷協議、商品樣品、價格目錄等各種證件。

  百貨商場招商工作流程二:招商條件

  1、百貨商場對商場招商工作實行動態管理,被招商企業要積極配合,商場有權對無季節影響情況下3個月沒完成工作任務的企業或不安商場規定做的企業提出終止協議。

  2、被招商的企業也必須是具備法人資格的或者是生產企業授權的代理商。

  3、被招商企業的商品必須實行三包,經營品種也必須是名特優新,杜絕假冒偽劣商品。

  4、合同期限一般為六個月或一年,如果認為有前途再決定是不是續簽。

  百貨商場招商工作流程三:招商審批程序

  1、招商工作擇優招商。

  2、按照不重復招商和申報在先的原則進行嚴格的篩選工作。

  3、對合要求的企業先向商場提出書面審請,商場再提供一系列的證書,經進貨管理委員會審批方可發給企業。

招商工作匯報6

  今年來,在縣委縣政府的領導下,我局高度重視招商引資工作,現將相關情況匯報如下:

  一、完成任務情況

  20xx年我縣利用省外資金任務為16.72億元,第一季度已完成3.69億元;利用外資任務為2650萬美元,第一季度完成0美元;出口創匯任務為3.48億元人民幣,預計第一季度完成3600萬元人民幣。

  二、存在的問題和困難

  從第一季度的工作來看,目前招商引資工作存在以下問題和困難。一是項目線索少,產業配套難等因素,導致引進項目少,尤其是已開工竣工的項目更少。二是外資企業少,引進外資項目難,現有的外資企業已基本完成進資,完成利用外資任務難。三是我縣較大的外貿出口企業近幾年均未增加出口,新增的外貿出口企業基本沒有出口。

  三、下一步工作打算

  針對以上問題和困難,我局的下一步工作打算是:

  1、全縣各單位要盡早走出去,搜集項目信息,盡早引進一批項目;2、要大力開展產業招商,圍繞旅游服務業、有機農業和生態工業開展招商工作;3、加強督查通報,配合縣委辦和政府辦,每月對各招商小組和各鄉鎮場的招商引資工作進行督查調度,通報進展情況。

招商工作匯報7

  同志們:

  經縣委、政府研究,從昨天下午開始到今天上午,我們利用一整天的時間,聽取各鄉鎮、縣直部分單位關于招商引資工作的匯報,其目的就是總結上半年招商引資工作成績,交流招商引資工作經驗,分析所面臨的形勢,進一步統一思想,提高認識,明確目標,加壓驅動,全面完成全年的招商引資任務,進而為推動通許縣經濟的快速發展打下堅實基礎。

  在會上,67個單位分別匯報了招商引資工作開展情況,部分縣直單位圍繞如何改善投資環境、提供服務方面也采取了很好的措施,大家講的都很好。剛才,王縣長對我縣上半年的招商引資工作所取得的成績和存在的問題、以及下一步的工作重點都講了很好的意見,希望同志們抓好落實。

  從整體上來看,今年以來我們在市委、市政府的領導下,縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾,堅持以開放統攬經濟工作全局,以保持共產黨員先進性教育活動為動力,大力實施工業強縣戰略,擴大開放,強力招商,特別是4月22號全縣工業強縣和對外開放工作動員大會以后,全縣上下思想更加統一,對外開放、招商引資的氛圍更加濃厚,取得了明顯的成效。

  可以說,目前全縣招商引資工作呈現出了重點突出、特色明顯、整體推進、成效顯著的發展態勢,無論從項目的數量和招商引資額度上來講,均創歷史同期最好水平。

  剛才,張時彥同志通報了全縣上半年的招商引資情況,從項目在我們通許落戶的情況,以及我們招商引資的絕對額,與歷年來同期相比,今年是最好的一年。從市統計局發布的經濟運行情況統計數字來看,今年元至五月份我縣的各項經濟指標在全市位于前列,首先是主要工業企業增加值,我們通許縣與去年同期相比增長32%,杞縣是31.9%,尉氏是32.1%,開封縣是32%,蘭考縣是 31.9%;

  從工業總產值來講,我們縣是增長25.5%;

  從財政收入來看,我們元至五月份和同期相比增長46.6%,僅僅低于尉氏縣的49.7%,杞縣是20.7%,開封縣是25.3%,蘭考縣是40.2%;

  從用電量來看,我縣比去年同期增長70%,繼續保持用電量增幅全省第一的態勢;

  最近XX年全省綜合實力排序統計資料已經下來了,通許縣綜合實力在全省的位次由XX年的第86位,上升9個位次,在全省位至77位,尉氏縣、杞縣均下滑一位,蘭考縣是上升6個位次排在79位,開封縣上升11個位次排在80位。就綜合實力來講,我縣在XX年的基礎上,XX年上升了9個位次,在今年上半年又保持了較高的增幅,可以說通許縣的經濟發展已經步入了良性發展軌道。這些成績的取得,是全縣廣大干群共同努力的結果,希望全縣干部群眾要倍加珍惜來之不易的好的經濟發展態勢。

  現在已是6月底,全年時間已經過半。通過這次會議,要認真總結上半年的招商引資情況,同時全面總結上半年的各項工作,總結成績,查找不足,制定措施,進而推動下半年經濟和社會事業的全面發展,為全面完成全年的各項任務打下堅實基礎。今天我主要講兩個大問題,第一個問題是關于招商引資工作,第二個問題是關于信訪穩定工作。

  第一個問題,關于招商引資工作

  在4月22日全縣工業強縣和對外開放工作會議上,對招商引資工作已作了全面部署。今天,我就招商引資工作著重強調三點:

  第一點就是思想要進一步解放

  思想解放的程度決定對外開放和招商引資工作的力度,做好招商引資工作,思想觀念是關鍵。從目前全縣招商引資的形勢來看,發展態勢很好。全縣上下認識更加統一、氛圍更加濃厚、效果更加明顯,是歷年來最好的一年。但是,通過大家匯報可以看到,發展不夠平衡,鄉鎮與鄉鎮、局委與局委之間發展不夠平衡。昨天晚上,我坐下來一直在考慮,造成不平衡的主要原因是什么呢?我認為不是客觀因素、客觀條件,而是主觀因素。主觀因素的關鍵還是思想解放程度,我們同住一個縣,面臨同樣的客觀條件和問題,為什么有些單位搞的比較好而有些單位就不那么明顯?甚至有些單位無動于衷,這就是一個思想觀念問題。主要表現在“五個不足”,即:機遇意識不足、開放意識不足、競爭意識不足、開拓意識不足、大局意識不足。這“五個不足”在個別領導干部的身上表現得還相當突出。如果這些思想觀念問題不解決,對外開放要想取得大的明顯的突破,幾乎是不可能。目前我縣的招商引資工作力度這么大,而我們在全市的排位仍然不先進,500萬元以上的大項目在全市仍然排名不靠前。因此說,全縣上下必須進一步統一思想,職責必須進一步的明確,真正樹立大開放才能大發展、大發展才能保穩定的思想觀念,堅信只有以發展的實際效果,才能解決我們的財源不足,稅收不足,財政收入不能滿足我們工資發放、辦公經費等問題,進一步增強大開放意識、大發展意識,增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感。

  在招商引資中我們要做到“三個不論”,即:不論項目大小,建在通許就好;

  不論資金多少,投在通許就好;

  不論老板大小,來通許創

  業就好。這“三個不論”要在通許叫響。目前我縣還處于發展的初期階段,我們招商引資的重點是工業項目,但是城建、公路、物流、文教、衛生等各類項目,只要有利發揮我們的優勢,只要符合國家的政策,我們是既抱西瓜又撿芝麻,大小項目都 要,誰來投資都歡迎,這在全縣干部中必須形成共識。河南泰豐紡織公司在通許投資的十萬紗錠精密紡項目,投資2.8億元,占地390畝,該項目如果能建成,在我們開封市來講也是叫得響的?h委、縣政府對該項目十分重視,專門成立了由我任政委、王明威任指揮長、常務副縣長任常務副指揮長、有關部門為成員的籌建領導組,迅速開展征地,老板承諾只要地征好,資金隨即到位。這么大的項目能落戶我縣,也有一定的偶然性,徐鳳書縣長得到信息后,我就讓他盯緊不放,我和王縣長多次陪同考察,最終打動了客商,近期將正式簽約,F在談項目不一定就是談一個成一個,但是客商來考察了,就要陪同考察、介紹通許縣的情況?h委組織部引進的斯里蘭卡的投資項目,也很偶然,是組織部的一個司機牽的頭,目前基本談成,F在有些同志還是老觀念,用老眼光看問題、看人,象尉氏縣的搞棉花、香精香料生意的沒有一個是大學畢業的,但是人家成功了。所以說,思想一定要更加解放,“三個不論”必須在通許叫響,我們要用發展的眼光看待問題,不管人家以前用什么辦法完成資金的原始積累,只要投資辦廠辦企業,我們就歡迎。

  第二點就是措施要進一步強化

  一是要進一步加強領導,強化責任。要堅持把招商引資作為推動縣域經濟發展的“一號工程”來抓,一把手要親自擔負起第一責任人的職責,把主要精力用在項目建設上。要切實把我們制定的縣級領導干部“一崗三責四聯”、領導干部分包項目等制度落到實處,進一步加強對招商引資工作的領導。當前,我主要抓兩件事,一個是抓開放,抓招商引資;

  一個是抓穩定。去年我們提的是“三抓”,即抓開放、抓黨建、抓穩定。關于黨建工作,上半年我們通過村級“兩委”換屆,使基層組織得到進一步加強,通過第一批保持黨員先進性教育活動,黨員素質得到提高,基層黨組織得到加強。目前,我們重點就是要抓開放、抓穩定。二是要進一步創新招商引資的方式,講究工作策略。從大家匯報的情況來看,大家都采取了不同的方式,想了一些辦法。今后我們要采取更加靈活的方式,要圍繞技改抓招商、圍繞企業改制抓招商、依托產業優勢資源優勢抓招商、發揮親情關系抓招商、通過強力攻關抓招商、利用親商抓招商,我們要通過這些方式招商,現在我不主張大規模的組團出去招商這個辦法。像華銀紡織、康力酒業,這些都是圍繞技改抓招商;

  化肥廠是圍繞改制抓招商;

  十萬紗錠精密紡項目是利用親情抓招商;

  四所樓鎮的開封威亮實業公司是通過攻關抓招商;

  利用親商抓招商也就是以商招商,這是招商引資的重要方式,我們要利用在通許投資興業成功的客商去招商,通過威亮、化肥廠等一些企業去招商?傊覀円趯嵺`中不斷探索,通過不同的方式抓好招商引資工作。三是繼續推行“二分之一”工作法,確保領導班子成員有計劃的輪流出去招商,F在縣政府各位副縣長實行交叉協管,兩個人一班,輪流在家,甚至說沒有招商門路的在家休息也不要來上班了。縣委副書記與分管的部長只要一人在家,另一個人就可以出去招商。鄉鎮黨委書記、鄉鎮長保持一個人在家,縣直單位也要推行“二分之一”工作制。要建立領導干部離崗招商制度,組織部在借鑒外地經驗的基礎上,拿出來了一個基本意見,有些制度我們還需要再商討,然后盡快出臺干部離崗招商制度,鼓勵財政全供行政事業單位的人員離崗招商,離崗期間的工資待遇、福利、晉升、晉級和在崗人員享受同等待遇,同時也要鼓勵我們的機關工作人員,發揮自身優勢,在回避自身權力的情況下,領辦、創辦、幫辦、參辦經濟實體。去年在長智鎮召開的農業現場會上,我就講,鼓勵我們的科級干部及機關干部做生意,可以一邊當書記、鄉長、局長,一邊做生意。昨天,與一些領導談話時,談到尉氏縣的干部,毛衛豐縣長說尉氏的一些干部以不做生意為恥。因此,今天我再次強調,鼓勵干部在回避自身權利的情況下,充分發揮自身優勢去做生意、辦經濟實體,出了問題,縣委負責。今后凡是新提拔的干部,要經過招商引資的鍛煉,組織部與市里結合一下,凡是新提拔的干部,在試用期期間要外出招商,或者外出打工。通過這些辦法,使廣大干部開闊眼界、磨練意志、增長見識、提高發展經濟的能力和本領。四是進一步加強督查,確保招商引資工作取得實效。要建立招商引資工作臺賬。4月22號動員會以后,不少干部外出招商,但也發現一些問題,個別干部借招商引資之名游山玩水、辦私事。我就提出要制定一條制度,就是實行領導干部外出招商備案制,干部外出招商的路線、洽談項目、出差時間等進行備案。由于我們處于招商引資的初期,怕管得嚴了,一些干部不敢出去,但是,現在氛圍濃厚以后,外出招商就要進一步規范。要切實落實好外出招商備案制,建立外出招商臺賬,做到

  出去有備案,回來有匯報,主要匯報出去招商見了誰,談了什么項目,行程都到何處,形成書面材料,一兩頁紙也行,報縣委辦公室備案,建立臺賬,避免借出來招商引資之名,行游山玩水之實。要進一步完善招商引資的認定、考評機制。縣里對各單位的招商引資考評要實打實,在今年的目標管理中,縣直單位招商引資占60%,鄉鎮占50%,這個份量是相當重的。承擔招商引資考核任務的部門,一定要實打實考核,不然到年底如果考評不公平、不真實,光獎金需要出幾百萬,財政指標需要拿出多少個,傳到社會上讓人笑話,這不行。關于政策性資金問題,我同意王縣長剛才講的,職能部門不去爭取政策性資金,那你平時干什么?你這個局長的職責是什么?絕大部分政策性資金不能作為招商引資的任務。別的單位立的項目,你領著去跑了就算到你的任務上,那不行!跟著跑項目那是你局長的職責,如果你認為不行,那你就辭職?荚u機制一定要進一步嚴格起來。縣招商辦現在還沒有出現誰請吃吃喝喝就給誰多認定點的現象,我只是給你們打個“預防針”?荚u必須實打實,如果玩“空手套”,那只是自己騙自己,騙得群眾不滿意、自己不滿意、干部不滿意,心理不平衡!所以說,年終的目標考評就是以計劃生育和綜合治理一票否決為基礎,實行招商引資工作成效一錘定音。只要沒違反計劃生育,沒有違法亂紀,招商引資工作好,那么這個單位就是先進,反之,你這個單位就是落后。這才能夠體現出整體推進,重點突破。重點就是招商引資,就是采取“教育的帶動,制度的推動,利益的驅動”,這“三動”來推動招商引資工作。縣里招商引資對外開放工作領導小組,要每月召開一次例會,通報招商引資工作的進展情況,分析招商引資工作面臨的形勢,查找問題,制定下一步的措施。五是要成立招商引資工作專門機構。下一步,我們要從縣直部門抽調年輕的、素質高的、業務能力強的有關人員,組織十人左右,組成我們的專門的招商局,專門負責招商。車輛配好,啟動經費給予保證,最近市里也在組建(包括西區也正在組建招商一局、招商二局)。把車輛配上,啟動資金撥付,然后用招商引資的獎勵資金作為招商引資的活動經費。前幾天,孫豐年副市長來時提到這個問題,這個責任由我承擔,下一步要迅速成立專門的招商局。六是切實加強園區建設,打造對外開放招商引資的平臺。園區的征地工作已經完成,管理辦法的一些草案的征求意見稿已經出來,剛才王縣長已經講了,這個暫時由對外開放領導小組牽頭,在適當的時候,我們要成立園區管理委員會,比照其他地市的辦法,由對外開放領導小組牽頭,各有關部門密切配合,抓緊搞好園區的規劃和建設,初期500畝,中間修條路,對著行政路,不能低于行政路的寬度,這兩天我和王縣長還要實地查看,這個園區對所有的局委、所有的鄉鎮、所有的客商全方位開放。要制定優惠政策鼓勵各個鄉鎮各個局委,招商引資的項目要向園區集中,使園區盡快成為通許縣對外招商引資的窗口,項目的聚集地、經濟的增長點。先將土地從農民手中租過來,把土地的附屬物拆遷走,路、路燈等配套設施建好,然后根據需要,再將園區擴大,F在看來,園區問題是制約我們招商引資發展的一個瓶頸,是個障礙。按照建成對外招商引資的窗口、項目的聚集地、經濟的增長點三個要求,抓緊建設。

  第三點就是環境要進一步優化

  環境是招商引資對外開放的一個生命線。在優化環境方面,一是要落實縣委縣政府制定的各項優惠政策和治理環境的各項措施。要進一步完善行政審批制度改革,進一步轉換政府職能,提高政府的工作效率,結合保持共產黨員先進性教育活動,開展“效能革命”大討論。通過一系列措施,打造政府形象、對外招商引資的形象。二是要重拳出擊,綜合治理。在叫響對外開放和工業強縣戰略以后,縣里的經濟發展環境和過去相比,有了明顯的優化,但是還存在一些不容忽視的問題。在匯報會上,我讓加了一條匯報內容,就是職能部門圍繞優化環境如何為企業搞好服務,質監局、工商局等單位講得比較好。目前我們也了解和掌握一些亂收費、亂罰款現象,一些執法執紀部門不搞項目沒有事,搞了項目亂伸手;

  個人建房沒有事,但一聽到外資搞企業、建廠房,就去罰錢,就去收費。希望大家一定要注意。還有就是業務服務部門,像供電局在宏大化工廠出現的情況,一定要整改。目前局領導班子承諾還是不錯的,問題是要管好部下,如果出了問題,首先追查分管副職,分管副職出問題,就要處理局長。工商、土地、物價等部門承諾的都很好,希望不要出問題。今后凡是招商項目,就按剛才王縣長說的,縣里的一切收費免除,再有借機檢查收費的,一定要嚴肅處理。以后凡是收費項目統統要經過繼勝書記批準。三是要加強領導,營造氛圍。優化環境,要形成縣委領導,政府主抓,紀委紀檢監察部門協調的工作機制。現在治理環境這方面也是苦于沒人舉報,抓不住典型,今后要深入下去,抓幾個典型,處分幾個,開除幾個。對危害環境者并不是說政府要端其“飯碗”,而是他要端全縣人民的

  “飯碗”,我們的經濟再不發展,將是一個什么樣的狀況?工資都發不下來,所有問題都解決不了,這不是端全縣人民的飯碗嗎?我也多次深入企業調研,一些老板反映說是環境很好,我覺得是不敢說。下一步,凡是招來企業的單位要向企業講明,有了問題要敢于說,不要怕,同時也要教育引導我們的廣大干部群眾,真正樹立起人人都是招商引資環境、人人都是通許形象的意識。

  第二個問題,關于信訪穩定工作

  信訪穩定工作和招商引資工作是緊密聯系的,沒有穩定的環境作保障,招商引資和加快發展就無從談起,穩定壓倒一切。剛才繼勝書記通報了上半年全縣信訪工作情況,分析了信訪形勢,對近段信訪工作進行了部署。目前我縣信訪工作形勢相當嚴峻,突出表現在四個方面:一是量大。二是集中,其中一天我縣上訪的就在北京登記兩次。三是越級,F在上市里、上省里上訪的,基本沒咱縣的,一說去北京上訪的,咱縣都是第一。去北京上訪就能解決問題了嗎?無非就是丟丟通許的人,給我們這些領導找找難看,上級領導見了批評兩句。事實上,我們通許縣去北京上訪的哪一件解決了問題?供電局因為改革,一班人去北京上訪,做多少工作 ,非去不行,去了解決什么問題,北京給你說啥啦;

  建行買斷的,上北京去了吧;

  糧食局的也去了吧;

  容器廠的問題,市法院判了,省高院又維持原判,他們也上北京去了吧;

  新興市場和市場發展中心的也去了吧;

  科技局的與群眾應為什么糾紛,群眾也去北京了吧;

  殘疾人也去了吧。就說這幾個問題,那個問題北京解決了?所有這些問題回來不還是都由縣里解決嗎?去北京能給你解決啥問題,無非是你受熱、花錢。這個必須給群眾講清楚。四是工作不到位,責任心不強。接訪不及時,接訪后不做后續工作,造成重訪。針對我縣的信訪形勢,市信訪局對我和明威縣長下發了關于信訪穩定的建議,前天市委副秘書長、信訪局局長劉北海親自來我縣主持召開信訪工作領導小組會,接待城關鎮的退伍軍人上訪。可以說,我縣的信訪工作已到了非抓不可的地步了。下面就做好信訪穩定工作,我再提五點要求:

  一是領導要高度重視,F在“三夏”已過,信訪高潮我估計就要來臨,況且最近熱點問題也比較多,為此,各級各部門要真正地把信訪穩定工作擺到重要議事日程,一手抓開放,一手抓穩定。二是要綜合治理。目前的信訪工作,要嚴格按照國務院新的《信訪工作條例》,采取綜合措施,綜合治理。三是要情、理、法相結合。情,就是要以民為本,帶著感情做工作,通過保持共產黨員先進性教育活動,我們要牢固樹立公仆意識,滿腔熱情地接待來訪群眾,誠心誠意地聽取群眾意見,帶著感情做好群眾工作。理,就是要向群眾講政策,按照政策辦事,動之以情,曉之以理,讓其明白道理。法,就是要嚴格按照《信訪條例》,該告知的告知,該訓誡的訓誡,違反信訪條例的,該拘留的拘留。真正做到情、理、法相結合,維護正常的信訪秩序。從7月1日起,信訪接待實行縣級領導值班制度,每個工作日都是接待日,每天都有縣級領導接訪。從今天講過以后,原則上縣級領導不在辦公室接待上訪,《信訪條例》有明確規定,上訪必須到指定的接訪場所,以后縣委書記、副書記、常委、縣長、副縣長辦公室不接待上訪。上訪者要按規定到信訪局,由信訪局統一拿出意見后報繼勝書記,繼勝書記指定接訪的領導和單位。信訪工作,我和明威同志負總責,具體抓是繼勝同志,要賦予繼勝同志職權。任何一個縣級干部、任何一個局級干部,不管是不是繼勝同志分管的,繼勝書記都有權指定。如果說你有事不能接待,必須和繼勝書記商量,你再拿出辦法,定住誰接待,堅決不能一打電話,說:“知道了”,半天不去人。縣級領導在值班接訪期間,你能解決,就解決;

  不能解決,匯總后報繼勝書記,由繼勝書記親自簽發,簽發給誰,要以書面形式,一式兩份,信訪辦要留存根,本人要簽上回執,由信訪局送達,沒有問題就及時接待。四是及時接訪,注重回訪。市場發展中心這一批去北京上訪的,由于我們接訪不及時,他們去幾天了,我們沒去人接,受到市里的批評,要求對有關單位和責任人予以處理。今天通報的這幾個單位,通報你們也不虧。城關鎮退伍軍人越級上訪去了幾回,十二個鄉鎮都不出事,就你一個城關出問題。還有市場發展中心、科技局、教育局。新興市場的那一班算到城關頭上有點虧,算到哪呢?算給賀書記、孟縣長,算給工商局、市場中心,都有責任。為了及時接訪,縣上準備5萬元的接訪專項經費,為什么呀?因為以前有時縣領導去接訪了,單位同志不拿錢,叫書記、縣長都墊上幾千。你沒錢,書記、縣長就有錢了?沒錢,你自己想法,想不來法,回來科級干部不干!5 萬元的經費要經常保持得像一缸水,滿滿的,一說是要接訪,馬上帶著錢就要走,回來以后劃清責任該誰拿錢,你給我補過來。你如果說沒錢,科級干部別干了,現在職數正超呢!要及時接訪,上面一通知給繼勝同志以后,繼勝書記通知給誰,如果你認為不合適,你給繼勝書記說,合適了以后,迅速出發。接訪回來以后

  要注重回訪,不要認為接回來以后任務就完成了,如果說接回來以后你仍然不管,他肯定還要重訪。信訪工作要嚴格按照《信訪條例》,在接訪時不要許一個人給你500元錢,你回去吧,這種方法不可行。五是關口前移,源頭治理。要定期排查不穩定因素,各單位都要排查,排查后分解責任,包案領導是誰,責任單位是誰,單位責任領導是誰,都要明確。任何一個領導干部、任何一個單位,要克服埋怨情緒,應付思想,這個問題都是與責任追究掛鉤的,如果讓市里追究下來,首先追究責任單位、責任領導。這個關口前移包括基層的一些民調組織,基層的鄉鎮都要發揮作用,按新的《信訪條例》,對上訪的首先是基層先受理,受理以后15天拿出意見,如果拿出來的意見上訪戶不服,將意見報到縣上,縣上兩個月的復核時間,受理以后再拿出意見,如果還不服,再報到市里,市里再有一定的復核時間。這是新《信訪條例》的規定。關于新的《信訪條例》要組織培訓一下,提高各級干部依法處理信訪問題的能力。

  信訪工作人人有責,發展是硬道理,穩定是硬任務。希望大家通過今天這次會議,堅持兩手抓,一手抓發展,一手抓穩定。通過招商引資,推動經濟的發展,推動信訪工作的扎實開展,推動和諧社會的建設。通過大家的共同努力,營造平安、穩定、和諧的社會環境,推動我縣經濟建設和社會各項事業持續快速健康發展。

招商工作匯報8

  根據市長的指示,我局局長一行2人隨市政府赴日招商團于3月29日至4月2日赴日本富山縣、石川縣和東京進i招商和旅游促銷,促銷回在日本的促銷和招商活動獲得成功,并得到了市領導的好評,F將具體情況總結如下:

  一、在富山縣(3月29日)

  1、 局長一行抵達富山縣后,立即與富山縣觀光聯盟就東亞博覽會和貨機會的招展和招株事宜進行了交流和座談。通過做工作,富山縣觀光聯盟承諾將組團參加東亞旅游博覽會,力爭達到五個展位以上。

  2、 人富山縣將組織日本民間表演團20余人和 100余人來連參加賞槐會。

  3、 局長還拜會了北日本新聞社,并接受了記者的采訪,進一步宣傳推介了大連。北日本新聞社登載了對局長的采訪。

  4、 局長在拜會富山縣商工勞動部長先生時,邀請部長或知事來連參加賞槐會,并與在大連成立辦事處儀式結合起來,此事富山縣正在協調中。

  二、在石川縣(3月30日)

  1、在石川縣,局長一行分別拜會了石川縣議會議長、石川縣副知事和加賀市觀光協會會長等,并就兩地交流事宜與縣商工勞動部長和觀光推進總室長進行了座談和交流。

  2.縣廳方面和加賀市觀光協會會長初步決定將派員參加東亞旅游博覽會并設置5個以上展位。

  3.縣廳方面計劃派出有一定規格的代表團來連參加賞槐會。

  三、在東京(3月31日一4月2日)

  1、在東京,經過我局的工作,圓滿完成了市領導交辦的工作。具體安排了口本前首相海部俊樹、二階俊博、并上大臣及一位副大臣、一位議員、一位前經濟產業省副大臣的拜會并早餐會。同時,還邀請安排了二階使博先生、國士交通省副大臣鶴保先生、前經濟產業副大臣西川先生參加我市的懇談會。在市長拜會活動中,同時5個議員、1位前首相參加,這是極為少見的。規格之高,市長格外滿意。

  2.今年五月下旬,二階先牛將率500人的大型旅游團來連參加賞槐會。

  3、和歌山縣綠化協會向我市捐贈500萬日元的綠化基金。

  4.將計劃在大連開發區建立一座日本人學校。

  5、向大連贈送600株櫻花樹。

  6.二階先生表示將努力爭取使日本政府對大連及遼寧旅游簽證于7月份開放。

  這次拜會活動,不僅談到了旅游,還解決了外交、文化教育。城市綠化等方面的問題,這充分體現了旅游牽動性和輻射性。

  此外,局長還拜會了國家旅游局駐東京辦事處、日本國旅等,就東博會和賞槐會等具體事宜進行了磋商。

招商工作匯報9

  領導和同志們:

  在工委、管委會的正確領導下,20xx年開發區招商引資成果顯著。為了積極配合好上級的工作,本人認真努力的做好自己的本職工作,并能尊守工委,管委會制定的各種規章制度。

  現將上半年的工作總結如下:

  1、上半年辦理新投資企業5家,變更項目14家。對所有項目都能做到按時辦理。特別是在辦理**宇京電器有限公司時,該企業的`投資者希望在兩個星期之內辦完開戶之前的所有手續。為了滿足客戶的要求,最后通過努力得到了工商、稅務、外經貿部門的積極配合和幫助,實現了兩種手續同時辦理和提前辦理。最終提前兩天完成了該企業的所有手續,得到了外商的認可。在辦理韓新服裝和新頂服裝合并,合發食品股權轉讓手續時,由于第一次辦理同類手續,所以我咨詢了外經委與工商部門,提前準備了所需材料。大大的縮短了辦理時間,同時也豐富了自己的工作經驗。

  2、5、6月份在工商、稅務等部門的規定時間內按時辦理了**泰克、都魯機械等一些企業的年檢手續。在各企業通過網上審查之后,能夠積極配合好外經委、國地稅、工商部門對轄區內企業的年檢工作。使轄區內的年檢率達到95%以上。

  3、新成立的企業由于處在籌建期沒有會計。所以我定期給每個籌建期的企業申報印花稅和個人所得稅。辦理申報業務不僅方便了企業而且也使自己對稅務有了一定的了解。

  06年工作中也存在著一些問題和不足。具體表現有:辦事時會出現丟三落四的現象。處理有些事情時缺乏創造性。沒有項目時會放松對自己的要求。綜合以上不足,明年抓緊一切空余時間多讀書,看報,加強自己的業務能力和認識,不斷提高自己的思想覺悟?偨Y成績,改正不足努力把下半年工作做的更好。

  以上如有不當,請指正。

招商工作匯報10

  今年以來,AA鄉招商引資工作在縣委、縣政府的領導下,緊緊圍繞全縣經濟發展思路,以上項目、開財源為目標,結合AA實際,充分發揮自身優勢,堅持“重引進、抓外聯、創環境”并舉,不斷創新招商方式,拓寬招商領域,取得了一定的成效,現將有關工作情況匯報如下:

  一、招商引資工作進展情況

  AA鄉是今年年初,鄉黨委、政府就重新研究調整了我鄉招商引資工作領導小組,鄉政府主要領導親自掛帥,擔任組長,明確專抓人員,并從鄉直單位和鄉機關抽調3名人員組成了招商小組,具體負責招商工作,加強外地與本鄉、本鄉與外界的聯系。今年以來做的主要工作有:一是根據縣招商局的統一部署,制訂了AA鄉20xx年招商工作計劃,明確今年我鄉招商工作任務,確保實現引進項目資金2500萬元,力爭突破3000萬元。二是積極促進AA集街道開發項目和彭店新農村建設項目的落實工作。利用AA集新一輪街道規劃,依托臨泉縣和瑞商貿有限公司,積極引進資金,促進AA街道開發項目實施;利用AA籍企業老板,積極做好彭店村新農村建設項目。三是具體抓了AA鄉招商引資信息發布工作,加強招商人員與外地的聯系,利用AA農產品資源優勢和新農村開發項目優勢搞好項目的對外發布。四是做好了客商的咨詢和來人考察接待工作。元至4月份,全鄉共接受外地

  客商咨詢20余人次,接待外地客商來我鄉考察6批次,談妥項目一個,初步達成合作意向1個,達成投資意向3000多萬元。

  二、當前存在的困難和問題

  由于我鄉招商引資工作小組首次進入實質工作,各項工作機制在逐步完善,另AA地處偏僻,交通不便,加之受招商大環境的影響,招商工作仍然存在較大的困難和問題。

  一是受全球經濟疲軟、美元貶值、外向型經濟下滑,國家宏觀調控及金融政策影響,今年的招商引資工作尤其困難,主要表現在:項目聯系的多、意向達成的多,實際投資干事的少。

  二是基礎條件落后,承載項目的能力差。目前我鄉的投資和資源環境與周邊鄉鎮相比已無優勢可言,交通條件令多家投資商望而卻步,土地資源、政策因素已無優勢,影響我鄉的項目進入和建設。

  三是企業招商主體作用發揮不好。鄉內幾家企業經營者招商主動性不足,缺乏合作精神,對外商排擠,缺乏熱情,對政府組織的招商引資活動有些消極,不能很好的支持和配合。

  三、下步工作打算

  一是以“東中西產業梯度轉移”為契機,抓住當前經濟發達地區產業整合的機遇,積極參加市、縣組織的各類大型招商活動,要走出去親商、拉商,利用項目推介自己,挖掘招商潛力,再掀招商引資高潮。

  二是精心篩選,加強引資項目建設。圍繞我鄉農產品資源優

  勢(甜葉菊、小麥、木材等)、生態環境優勢(生態種養殖)、新農村建設優勢(新農村建設),研究、儲備并推出一批對接性強、發展前景好、能夠滿足外商投資欲望的優質項目,加強項目的推介和對接。

  三是注重招商引資環境建設。爭取土老路、土呂路建設項目,打開AA發展的瓶頸,改善AA交通現狀。同時加強軟環境建設,落實好已出臺的各項招商引資優惠政策,加強對群眾的思想教育,把“外商一時發財,我們長久發展”的理念貫徹到群眾當中,營造全民招商,全民親商的招商大環境。

  四是充分發揮外出務工能人、AA籍在外創業有成就者的橋梁作用,加強與鄉鎮、縣直部門以及外界的溝通聯系,利用互聯網發布招商信息,廣辟招商渠道,形成招商立體網絡。

  AA鄉

 。ㄕ猩坦ぷ黝I導小組)

  20xx年5月5日

招商工作匯報11

  尊敬的各位領導:

  下午好!

  我是招商局,受局長委托,我代表招商局做如下發言。我的發言分為四個部分:

  一、上半年工作小結

  按照新的職責分工,招商局主要負責電子信息、軟件及服務外包、現代服務業的規劃、招商和服務工作;負責科技管理與知識產權保護工作;負責科技產業孵化工作等。我局現將12名工作人員按照工作背景和專業特長分為硬件招商組、軟件招商組和綜合招商組。

  1、上半年指標完成情況。全年實際到位外資任務1億美金,上半年完成6964萬美金,完成任務的69.64%;全年合同外資任務為1.5億美金,上半年完成1770萬美金,完成任務的11.8%;全年實際利用資金任務為24億元人民幣,上半年完成14.6億人民幣,完成任務的60.8%。

  2、積極開展招商工作,引資成果有新突破。我局堅持“招商思路超前謀劃、招商宣傳廣泛深入、招商方法靈活機動、招商服務周到細致”的原則,扎實有效地開展各項工作。

  (1)制定產業發展規劃。以20xx年完成700萬平方米產業樓宇招商為目標,初步完成《區樓宇產業現狀分析及規劃發展建議》;以20xx年實現軟件及服務外包產業250億元產值為目標,草擬完成《區軟件及服務外包產業發展規劃》;以到20xx年實現電子信息產業1000億元產值為目標,初步制定《區電子信息產業發展規劃》;初步制訂了《區對臺it產業招商引資工作思路》;正在擬訂《區半導體照明產業發展規劃》。

  (2)主動招商。先后赴日本、上海、大連、深圳等地區有目標、有針對性地進行招商活動。特別是5月份小平副市長在日本東京的系列招商活動在日本it界引起了極大的反響、7月份“聚焦臺商-重慶it特別行動”向臺灣it企業重點推介了區;組團參加武漢中博會、杭州動漫節、高交會、北京軟博會、全球采購會等一系列招商引資活動,加大區整體宣傳力度。

  (3)明確招商引資方向,提高企業服務質量。主動促成瑞薩電子、nec、野村綜合研究所與區內企業的合作,加強與明基電子、dell綠色實驗室、abb工程中心、華碩代工等重點項目的跟蹤聯系,力爭促進在談項目的盡快落地;做好世紀精信總部、拓邦電子、西部航空總部、雨爾電子、慶鈴汽車等項目用地的土地掛牌工作;做好科技風險投資招商工作,已與多家風險投資機構建立了聯系,探討合作成立投資基金事宜。

  3、有序開展科技管理服務工作。積極申報科技項目,組織實施科技項目,加強科技成果管理。上半年,重點做好了科技項目申報服務工作,共計向上申報項目18項;積極開展高新技術產品、高新技術企業“雙高”認證工作,已有86家企業順利通過初審。

  二、目前招商局招商引資面臨困難和存在問題

  1、隨著經濟全球化,跨國投資選擇面越來越寬。國內各地區、市內各兄弟園區競相發展,競爭空前激烈,對區招商引資構成了嚴峻的挑戰。

  2、政策優勢趨于弱化。國家及市政府對于招商引資、產業發展曾出臺了一系列的優惠政策,但因無具體的實施細則,可操作性較差,在招商引資工作中實際效用不大,區又未出臺新的優惠政策,一定程度上影響了項目引進。

  3、區為制造業、服務業提供完善的產業鏈配套能力還相對不夠。目前在利用“中介招商”、對重點項目的引進力度等方面還存在不足。

  4、區目前可利用樓宇資源較少,同時缺乏針對為特定產業量身定做的專業樓宇。

  三、招商局下半年、工作思路及工作措施

  1、工作思路

  下半年及,我局招商引資工作總的思路是:“圍繞一個目標,夯實兩項基礎,突出三條主線,強化四個重點”。其中:

  (1)一個目標:就是完成黨工委、管委會下達的招商引資工作目標。

  (2)兩個基礎:就是要建立完善區區情、生產要素資料庫、投資成本比較分析庫等基本區情資料庫和招商項目資料庫等兩大基礎性資料庫。

  (3)三條主線:就是招商引資要堅持“招商、孵化、產業化”這三條重點主線,招商是起點,孵化是過程,產業化是目的。

  (4)四個重點:一是拓寬招商渠道,建立與市級相關部門的緊密聯系,同時聯合中介結構,發揮“中介招商”、“委托招商”優勢;二是突出重點區域招商,繼續加強與美國、日本、北京、上海、大連、深圳等國內外地區的產業合作;三是突出重點產業招商,圍繞it制造、軟件服務外包等產業集聚及產業鏈延伸,開展專題招商活動;四是突出重點項目招商,注重招商選資,重點引進項目規模大、產業關聯度強、產品附加值高、財稅貢獻大的項目。

  2、工作措施

  緊緊圍繞區主導產業,確定20個左右外資超5千萬美元,內資超5億元人民幣的重大產業項目,堅持國內外兩個市場并舉,精心組織舉辦一系列園區品牌推介活動,切實提高區在國內外的知名度和影響力。

  (1)突出主動招商,加強重點項目跟蹤。對項目引進采取“項目經理人”制度,由項目經理人全程負責項目的跟蹤、洽談、引進、服務,營造良好的招商投資軟環境。

  (2)加強對外交流和開放程度,組織區內重點企業參加國內外有影響力的展會和活動,尋求新的產業合作機會。在對日軟件外包方面,爭取10月在借市委主要領導訪問日本之際,在東京繼續舉行對日軟件外包產業說明會,參加中國軟博會、中國信息服務外包大會、高交會等國內外主要展會;在儀器儀表產業方面,參加德國漢諾威工業展,多國儀器儀表參,爭取在重慶舉行“多國儀表展西南展會”;在生物產業方面,參加中國國際醫療器械博覽會、中國國際醫藥博覽會等國家級展會,爭取在重慶舉行中國醫療器械行業區域展會。

  (3)以存量帶增量的方式,利用已入園項目以商引商。進一步挖掘區內資源,促成川儀與東芝、霍尼韋爾,渝江與jlfrench,中智聯與愛默生,結行移動與索尼,前衛儀表與丹麥kk公司、海扶與飛利浦、西門子等公司合資、合作,提升園區產業質量,促進企業發展。

  (4)利用好國家級軟件產業基地、國家生物產業基地、儀器儀表產業基地和服務外包產業基地的平臺,積極創建國家級創意產業基地、半導體照明產業基地,為招商引資工作提供強大依靠。

  軟件及信息服務外包產業:重點針對已建立良好關系的世界500強企業,如野村綜合研究所、nec、索尼、ntt、微軟、思科、甲骨文、卡西歐等企業,以及國內領軍企業如華信、海輝、中軟、東軟以及災備中心項目等;建設好國家級軟件園,完善基地管理體系,前期重點建設好對日外包基地,待條件成熟時分批建設“印度外包園”、“歐美外包園”,力爭將重慶軟件園建設成為西部一流,全國領先的軟件園區;

  生物產業:加強與ge、飛利浦、西門子、歐姆龍等國際醫療器械行業巨頭的聯系,保持與上海復星、深圳邁瑞、安科醫療、武漢新奧沃、天津凱萊英醫藥、太極集團等國內知名企業的良好合作關系,積極促成其項目盡快落戶園區,同時促使區內海扶、山外山、西山、華邦、慶余堂、醫工院等企業與國內外龍頭企業的合作,建設好國家生物產業基地。

  儀器儀表產業:加強與日本東芝、橫河、霍尼韋爾,羅克韋爾、愛默生、丹麥kk公司、美國丹納赫、哈希集團等世界500強企業的聯系;繼續跟蹤落實浙江中控、杭州盤古、福州虹潤、廈門安東電子等國內知名企業落戶區;以正在建設的“重慶儀器儀表城”為契機,充分發揮區儀器儀表協會的資源優勢,加強與中國儀器儀表學會、中國儀器儀表協會等國家級行業組織的聯系,使重慶區成為全國影響最大、規模最大、門類最齊全的儀器儀表產業聚集地;

  it制造:繼續跟蹤落實明基、長虹、深圳雨爾電子、深圳惠科電子、深圳拓邦電子、深圳華為、儀表材料研究所、abb西南總部及工程中心、戴爾綠色實驗室、華碩筆記本電腦代工等項目,力爭在年內落戶園區;積極構建區半導體照明產業基地,通過大力引進大連路明、深圳邦貝爾、臺灣方針集團等國內外知名半導體照明產業龍頭企業,并整合聚集重慶自身光電產業資源,積極申報國家級半導體照明產業基地。

  四、關于區招商引資工作思路的建議

  1、關于區主導產業定位的建議

  我們認真調研和仔細分析了西安、成都、武漢及重慶市產業現狀,提出區必須“整合資源、突出重點、錯位發展”的產業發展思路,大力發展電子信息制造、軟件及信息服務外包、儀器儀表、生物產業等高新技術產業。

  2、關于區招商引資工作思路的建議

  針對國際、國內新的形勢,重慶區招商引資需要開拓新思路,探索新方式,保持區招商引資工作持續快速發展。軟環境招商是區招商引資的基礎,主要體現為法律政策、行政效率、服務理念、文化氛圍上。產業鏈招商是區招商引資的有效形式、以商招商是重慶區提高招商引資實效的有效途徑,培植一批能與跨國公司形成有效關聯,能為跨國公司配套的當地企業,成為吸引外資落地的重要砝碼。并購招商是區招商引資的新形式,通過外資對區內企業的并購投資擴大區的招商引資規模。堅持將促進企業增資擴股作為擴大利用外資的重要手段,區應堅持新批外資項目與促進現有企業增資擴股并重,千方百計促進已有外資企業增資擴股。

  3、關于區招商引資工作機制的建議

  創新區招商引資方式,建立招商引資獎勵辦法,完善招商引資考核辦法,落實招商引資優惠政策,健全招商引資網絡。建議在區建立一套高效快捷的運行機制,在招商項目引進和落地過程中招商、產業、規劃、建設、國土、環保等部門全過程地跟蹤服務,真正實施的“一站式”辦公和“一條龍”服務。

  為區“三區合一”的起步年,也是區大規模招商引資的起步年,在理順內部機制、完善招商基礎資料、建立招商渠道基礎上,招商局將進一步振奮精神,咬住目標,扎實工作,以更加創新的思維、更加積極的姿態、更加務實的作風,努力完成黨工委、管委會交待的各項任務。

  不妥之處,請各位領導批評指正!

  謝謝大家!

招商工作匯報12

  環保部門既是經濟建設的服務者,更是經濟建設的參與者,面對全縣經濟社會快速發展,環保局將招商引資作為工作的重要內容,明確招商引資工作目標,狠抓項目落實,體現在“四抓”上。

  1、抓隊伍,落實責任

  通過機關集中學習、局長辦公會以及相關會議等學習招商引資工作文件精神,在干部職工中大力宣傳招商引資政策,增強全體干部職工招商引資意識,形成全員參與的招商氛圍;成立了局招商引資工作領導小組,做到了“一把手”親自抓,班子成員具體抓,日常工作專人抓,從組織上提供堅了強保障。在日常工作中,局領導經常聽取招商引資工作的匯報,親自協調有關問題;招商引資工作與日常工作緊密結合,做到同步部署、同步落實、同步檢查。

  二、抓謀劃,夯實基礎

  在招商引資過程中,我局立足環保職能,圍繞農村環境連片整治、國家河湖專項治理等,謀劃篩選項目,上報項目3。8億元,為下步爭取資金創造了條件,打牢了基礎。

  三、抓協調,促進落實

  局主要領導積極與上級部門對接,多次赴省市協調,積極爭取上級項目資金,爭取項目落地。

  四、抓落地,發揮效應

  通過努力投資142萬元的漢冶空氣自動站搬遷項目于10月份建成,并通過驗收;投資690萬元的農村連片整治項目已建

  成待驗收;投資2660萬元的京豫對口協作項目(實際到位資金1947萬元)正在實施,已購置垃圾車19輛、垃圾收集箱700個、人力三輪保潔車3300輛、垃圾桶3000個,16輛灑水車、16輛吸污車、5輛微型掃地車和雙龍鎮化山村人工濕地正在采購和建設中。為我縣“雙創”和美麗鄉村建設積極發揮作用。

  五、20xx年項目計劃

  1、加快湖庫項目編制工作,促湖庫項目盡快落實。

  2、申報20xx年環境連片整治項目資金1310萬,完成項目方案申報工作,促項目盡快實施。

  3、積極爭取資金,促投資300萬的城區空氣自動站搬遷升級項目實施。

  在今后的工作中,我局將進一步加大工作力度,從本行業實際出發,采取“請進來”和“走出去”相結合的方式,開展招商引資情況考察,多渠道謀求投資信息,積極尋求合作機會,千方百計抓好跟蹤落實,確保完成今年的招商引資任務。

  20xx年1月11日

招商工作匯報13

  20xx年上半年,我鎮的工業經濟運行及招商引資項目和新農村建設工作開展情況作簡要匯報:

  一、工業經濟運行及招商引資和項目工作情況

  截至6月底,全鎮共有私營企業17家,個體企業(包括個體工商戶)605家,從業人員達1982人,現有固定資產投資在1000萬元以上的企業8家,固定資產投資在500萬元以上的企業4家。

  1、工業經濟指標完成及企業運行情況

  1-6月份,全鎮實現工業總產值3736萬元,完成年計劃的46.7,實現二、三產業營業收入8496萬元,完成年計劃的35.4,實現增加值490萬元,完成年計劃的21.7,實現利潤546萬元,完成年計劃的42,上繳稅金258萬元,完成年計劃的38,與去年同期相比分別增加了6.5、8、5、6.8和7.2。

  從全鎮工業經濟指標完成情況來看,整體運行良好,主要經濟指標與去年同期相比,保持了較高的經濟增長率,呈現了強勁的發展勢頭。各企業除季節性生產的企業外,都能按照市場準則合法經營,文明辦企業,企業在抓好質量的同時,加大技術改造投入。新華紙業、錦華包裝、隆盛油脂等企業在不同程度上進行了設備更新和廠房改造,提升了企業的市場競爭能力。

  2、招商引資工作開展情況

  今年我鎮采取企業招商、項目招商、產業招商、園區招商、網絡招商等措施,不斷拓寬招商引資渠道,把引進工業項目作為招商引資的主攻方向,依托園區建設和產業優勢、資源優勢,加大招商引資力度,力爭完成招商引資任務。截至目前,我鎮已動工項目3個,合同投資金額6500萬元,到位資金1550萬元,正在洽談的項目5個,共涉及投資金額1.6億元。

  (一)已動工項目:1、天呈番茄制品有限責任公司投資3500萬元新增加的日處理500噸番茄生產線和年產1000噸番茄調味品生產線。目前到位資金1000萬元,預計月可開工投入生產。2、江蘇南通第二糧油機械廠投資1000萬元新增的日處理30噸的色拉油生產線和脫絨生產線項目。目前到位資金200萬元,預計月可開工投入生產。3、新疆萬福投資公司總投資20xx萬元的瀝青生產項目,已到位資金330萬元,目前土地手續已辦理完畢,廠區基礎設施已開工建設。

  (二)正在洽談的項目:1、投資5000萬元的年產5000噸棉漿粕生產項目,由河北保定投資商投資建設,目前正在采購設備,在6月中下旬動工。2、投資1000萬元的牛羊肉分割和冷庫建設項目。3、投資4000萬元的可降解農膜和淀粉生產項目。4、投資5000萬元的玻璃纖維隔板生產項目。5、投資1000萬元的農業機械生產項目。

  3、項目工作運行情況

  我鎮在認真總結過去在項目工作中的經驗和不足的基礎上,牢固樹立“爭項目、跑項目、搶項目、促發展”的觀念,積極主動地抓好項目工作,成立了專門的項目工作領導小組,設立了項目辦公室,健全了項目跟蹤負責制,對每個有投資意向的項目進行全程跟蹤,直到項目落地生根,從而形成全鎮上下搶拼項目的工作格局。

  上半年,我鎮已落實國債投資項目4個,總投資867萬元,其中國債投資678萬元,主要一是xx村1600畝的深埋式滴灌項目;二是寧州戶村萬畝末級渠系建設項目;三是鄉村文化站建設項目;四是xx村萬畝中低改項目。正在申報的項目有4個:一是東灘村萬畝土地整理項目已上報國土資源部,申請國家投資1051萬元,項目8月份能落實下來;二是天呈番茄調味品生產線技改項目已報自治區經貿廳;三是良種場、xx村、寧州戶村20xx畝地表加壓滴灌項目;四是小城鎮經濟綜合開發項目。

  在此基礎上,我鎮還進一步加強了對國家產業政策和投資導向的研究,注重加強與縣發計委等有關部門和區、州有關部門的交流與溝通,多渠道多層次從上級部門獲取項目信息,拓寬項目信息來源,增加項目數量。

  二、農牧民進新農村工作開展情況

  按照“三季繁花、四季有景、色彩變化多樣”的生態鎮的要求,堅持科學規劃、合理布局,制定了《xx鎮社會主義新農村建設規劃》(初稿),對38個居民點全部進行測量,按照因村制宜,分階段實施、分層次推進的原則,針對各村(場)的經濟實力和基礎,確定了以x場、x場、x村的園林生態村型,xx鎮村民族風情型和xx、x村、xx村、x村村莊改造型的總體規劃要求,制定了示范、普及和過渡三類標準,按試點、全面建設和重點提高三步實施,

  力爭在20xx年全面完成我鎮新農村建設各項任務目標。

  利用召開黨政班子聯系會、各村(場)黨支部書記、村委會主任培訓班等各類會議,廣泛宣傳新農村建設的重要意義,調動了農牧民群眾投身新農村建設的積極性。組織1000多名村(場)“兩委”主要成員、村民理財小組成員,黨員、村民代表實地參觀瑪納斯縣、大豐鎮、五工臺鎮和園戶村鎮新農村建設示范點,讓他們實地感受了改水改廁、人畜分離和整治“六亂”帶來的好處,實現了“要我建”向“我要建”的轉變,F在,村民投身新農村建設的熱情高漲,積極相應鎮黨委、政府的號召,積極行動起來參與新農村建設。一些原來沒有列入新農村建設的村(場)也紛紛要求提前建設,如:xx鎮村、東灘村主動要求政府幫助和指導該村的新農村建設。

  針對新農村建設投入的、村集體經濟比較薄弱的實際,我鎮采取“三個一點”投入模式,即:項目支持一點、集體出一點、農民拿一點。認真研究新農村建設投資導向,重點在鄉村道路建設、改水改廁、沼氣池、中低產田改造和土地整理等方面加強項目工作,積極爭取項目資金,全面加強我鎮基礎設施條件。目前,共儲備項目26項,上報項目8項,其中,鄉村道路在建35公里,擬建7.7公里,爭取列入明年項目計劃60公里,這些道路預計投入資金1900萬元,國家配套資金950萬元,自籌資金950萬元。同時,積極引導各村(場)挖掘自身優勢,把“兩工”、機動地公開招標、機井公開租賃、發包和拍賣等壯大村集體經濟的政策用足、用好,為新農村建設提供了強大的資金支持。

  截止目前,共投入221萬元,組織義務工0.7萬個,建設道路35公里,改廁70戶,新建沼氣池34個,垃圾池28個,組織全鎮性衛生大掃除5次,種植各類高檔苗木4000余棵,新建抗震安居房66幢,修磚圍墻6100米,初步實現了時間過半、任務過半目標,一定程度改善了各村場的村容環境,提高了農民群眾的生活水平和生存質量,營造了文明的鄉風,創建了和諧的農村社會。

  三、存在的問題

  (一)招商引資過程中,企業普遍反映我鎮的土地儲備不足,工業園區土地未置換出來,基礎設施建設投入不足。x和x國道沿線,全部是保護耕地,僅有的荒地,不是大坑、小坑,就是墳地,再加上鎮財政資金困難,無力投資基礎設施建設,導致談的項目多,落實下來的少。

  (二)重點項目和招商引資項目建設用地報批手續難度大,既影響了項目開工建設進度,由造成了一些項目的流失。

  (三)新農村建設資金投入較大,據估算,我鎮要籌集資金1000多萬元,才能實現“村容整潔”的各項要求,鎮財政和一部分村(場)經濟比較薄弱,實在無力承擔這部分建設資金。

  四、下階段工作打算

  (一)需要進一步加強招商引資工作,從目前的統計數據來看,我鎮雖完成了縣上下達的萬元的任務,但據力爭完成萬元還有不小的差距,所以我們將抓好已簽約項目的落實工作,尤其是xx番茄制品有限責任公司投資3500萬元和xxx第二糧油機械廠投資1000萬元新增加的兩條生產線,督促其盡快購買機器和安裝工作。

  (二)加大項目爭取力度,進一步加強農村基礎設施建設。一是抓好已爭取到的項目建設工作。二是抓好xx村末級渠系建設,天呈番茄調味品技改等已上報項目跟蹤落實工作。確保年內實施建設。三是緊緊抓住今年國家對農業、產業投入給予政策傾斜的時機,準確把握國債投資動態,積極上報番茄基地項目、產業化項目、設施農業項目和溫室大棚花卉項目,為項目立項儲備打好基礎,以項目實施,促進農業和農村經濟快速發展。

  (三)繼續加大社會主義新農村項目儲備及爭取工作,重點在農業基礎設施建設項目(鄉村道路、末級渠系等)。抓好林場州級新農村示范點建設工作,按照“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的要求,加快苗木展示區建設進程。

  (四)加快鄉規民約、村規民約的整理、修改、完善工作,引導農民自我約束、自我管理。

  (五)繼續加大環境衛生的整理力度,加快沼氣池、改廁的建設步伐,徹底改變農村“六亂”現象。

  以上是我鎮工業經濟運行及招商引資項目和新農村建設工作開展情況,誠懇地希望各位領導指出我們工作中的不足,我們將在今后的工作中認真加以改進和解決。

招商工作匯報14

  4月30日下午,我區召開全區招商引資工作匯報會,匯報今年以來全區招商引資情況,明確下一步工作方向。區領導方文輝、王和平、石平、陳躍剛出席會議,各鄉鎮政府、區直有關單位主要負責人參加了會議。

  區長方文輝在會上充分肯定了各鄉鎮、各部門在一季度招商引資工作中取得的成績。他指出,各級各部門在看到成績的同時要保持清醒的頭腦,要清醒的認識當前的嚴峻形勢,進一步增強招商意識、濃厚招商氛圍、落實招商責任,圓滿完成全年既定任務。

  方文輝強調,要充分認識招商在全區發展中的極端重要性。要認識到全區發展無論是做大增量,還是提質增效;無論是即期增長,還是長遠發展,在目前的條件下,都離不開招商引資。要通過招商引資拿項目,促成項目落地開工,緩解當前投資不足問題。要通過招商引資調結構、轉方式,引進符合區情實際、新型工業化要求以及今后發展趨勢的項目,促進我區經濟長遠發展。要切實抓好招商引資工作。一要熟悉懂行。各鄉鎮、各部門要了解我區主導產業、環境要求、土地現狀、規劃定位等區情區貌,了解目前產業發展動態和今后趨勢情況,找到契合點,引進符合發展方向的好項目。要熟悉掌握招商引資政策,有針對性招商,做到知己知彼,提高成功率。二要作風務實。要不怕苦、不畏難、不氣餒,實事求是。要發揚釘子精神,加強與企業溝通,鍥而不舍盯項目。要發揚奉獻精神,不慵懶懈怠,做到政令通暢。三要協調配合。招商引資人人有責,各級各部門要心往一處想、勁往一處使,齊心協力唱好招商引資這出戲。

  會上,副區長石平通報了我區1-4月份招商引資工作總體情況。各鄉鎮政府、區直有關單位分別匯報了一季度項目洽談、簽約情況,以及需要協調解決的問題和下一步工作措施。

招商工作匯報15

  20xx年,面對國內經濟下行壓力,企業投資信心不足,融資困難等一系列問題,全市招商部門緊緊圍繞市黨委一屆七次全委(擴大)會議暨經濟工作會議精神,認清形勢,搶抓機遇,不斷創新招商思路、改進招商方式,全力推介、洽談、引進項目,全市招商引資工作取得了新成效。

  一、20xx年工作目標

  20xx年,全市計劃完成招商引資到位資金30億元,同比增長100%;其中第二產業招商引資到位資金15億元,同比增長87.5%;完成第三產業招商引資到位資金15億元,同比增長114%;完成5000萬元以上大項目7個。市區完成第二產業招商引資到位資金6億元,完成5000萬元以上大項目1個;完成第三產業到位資金6.5億元。綜保區完成第二產業招商引資到位資金5億元,完成第三產業到位資金8億元,完成5000萬元以上大項目4個。金三角工業園區完成第二產業招商引資到位資金4億元,完成第三產業到位資金5000萬元,完成5000萬元以上大項目2個。

  二、工作進展情況

  一 完成128項工作任務情況

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  完成情況:項目庫修訂已基本完成,并上報州招商局,下一步將繼續根據國家、自治區產業政策的調整進一步充實完善。

 、 出臺招商引資目標考核辦法。

  完成情況:已完成。已報請市政府常務會審議通過,并正式發文頒布實施。

  二 經濟指標完成情況

  1-6月份,全市招商引資開工項目60個,到位資金14.34億元,完成自治州下達全年目標任務30億元的58.49%。其中:工業招商引資項目開工18個,到位資金8.58億元,完成自治州下達全年目標任務15億元的85.22%。第三產業招商引資項目開工42個,到位資金5.759億元,完成自治州下達全年目標任務15億元的40.41%。5000萬元以上項目開工13個,到位資金9.3億元。市區:市區招商引資項目開工38個,到位資金7.91億元,完成全年目標任務12.5億元的63.28%。工業招商引資項目開工3個,到位資金3.17億元,完成全年目標任務6億元的52.83%。第三產業招商引資項目開工35個,到位資金4.742億元,完成全年目標任務6.5億元的72.95%。綜保區:綜保區招商引資項目開工18個,到位資金3.8億元,完成全年目標任務13億元的29.23%。工業招商引資項目開工12個,到位資金2.91億元,完成全年目標任務5億元的58.26%。第三產業招商引資項目開工6個,到位資金0.89億元,完成全年目標任務8億元的11.1%。金三角工業園區:金三角工業園區招商引資項目開工4個,到位資金2.627億元,完成全年目標任務4.5億元的58.44%。工業招商引資項目開工3個,到位資金2.5億元,完成全年目標任務4億元的62.5%。第三產業招商引資項目開工1個,到位資金0.127億元,完成全年目標任務0.5億元的25.4%。

  三、招商引資工作存在的不足

  一是受全球經濟大環境影響,國內經濟下行壓力不斷加大,企業投資觀望心態加重,招商引資難度較大。二是“一市兩區”聯動發展、產業互補、區聚集效應尚未形成。三是受總規、環評、鐵路換裝能力等軟硬件設施不完善的因素影響,企業投資條件有待進一步加強。

  四、下半年工作重點

  一 在招商產業上實現新突破。一是市區重點招引新能源、酒店、商超、房地產開發等城市配套服務業和其他民生配套項目。力爭年內完成阿拉山口市風區規劃編制工作。積極推進華電、粵水電等企業在艾比湖流域風電開發項目,跟蹤服務國電、龍源風電四期項目,確保項目資金及時到位;繼續加強與友好集團的接洽,同時與博州好利安超市進行接恰,力爭年內引進1家商超項目。二是綜合保稅區重點招引糧油、木材、油氣加工,整車進口、礦產品物流交易、電子商務等產業項目。新建汽車堆場、查驗場地、視頻監控系統、計算機輔助管理系統、卡口設施、隔離設施、辦公用房及配套設施等基礎設施建設項目已全部完工,一期選定博樂市騰龍機動車綜合性能檢測有限公司作為進口整車檢驗檢疫機構,二期規劃新建的兩條汽車整車檢測線及檢測場站將于20xx年8月建成投入使用;新疆三寶公司已經組織好貨源在運輸途中,上汽集團會議確定進出口整車及零配件將從阿拉山口落地通關,爭取7月實現從阿拉山口口岸進口整車;商品展示交易中心“中免商店”8月開業運營;中國郵政總公司已批復同意在阿拉山口設立國際郵件交換站,已與新疆潤物網絡科技有限公司簽訂合作協議,成立合資公司,共同搭建阿拉山口綜保區跨境電子商務公共服務平臺及交易平臺。三是金三角工業園區已落地1家棉紡項目、1家機電設備加工制造項目尚在洽談、1家油氣倉儲項目尚在洽談。

  二 在招商引資環境上實現新突破。一是積極營造軟環境。嚴格實行“四個一”工作機制(即:一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底),采取“一對一”方式,認真落實全程代的制度,做到目標到位、責任到人、落實到點,確保洽談項目進度。二是建立考核激勵機制。研究制定出臺《阿拉山口市招商引資工作目標考核辦法》、《阿拉山口市工貿項目招商引資管理辦法(試行)》、《阿拉山口市產業發展引導專項基金管理辦法》,吸引鼓勵個人和社會團體為我市開展招商工作,形成全民招商的工作格局。三是落實與黃石市招商局的合作方案,借力黃石市招商局的經驗和資源優勢,重點通過承接黃石市產業的轉移,推動我市經濟的發展。

  三 在招商引資宣傳推介上實現新突破。一是及時結合國家、自治區產業政策的調整,緊緊圍繞我市發展定位和產業布局,結合“一市兩區”實際完善招商引資項目庫。二是開展產業項目招商試點工作。通過政府采購方式選定一家中介機構,針對油氣加工、木材加工、棉花加工、機械制造、整車進口、礦產品加工等6個產業,分別編纂1個投資額在5千萬元-1億元的項目可行性研究報告并進行推介。三是不斷加大網絡平臺推介力度。已于鴻開電子、漢海集團電商企業進行合作,在其網絡平臺上拓寬招商渠道,以更廣的傳播面吸引國內外企業來我市投資。

  四 在招商方式上實現新突破。在做好傳統小分隊招商、商會招商、以商招商、“敲門式”招商、“口岸”招商等招商活動的基礎上,實現新突破。1-6月,外出招商10次,分別赴烏魯木齊、湖北省黃石市、天門市、武漢市、北京、河北省滄州、河南省夏邑縣、上海青浦區、浙江省、江蘇省、廣東省深圳市、新興縣、四川省樂山市、雙流縣、陜西省等15個省市進行了招商。上海、無錫、新野、安慶、廣州、武漢、深圳、洽談29個項目、簽約9個、簽約金額87.12億元。(簽約項目有華電、粵水電、湖北孝棉、安徽華茂集團、中國國儲能源化工集團、上汽集團、中科電子等)一是依托中歐班列開展招商。充分利用完備的鐵路運輸優勢,順藤摸瓜,進行深入的市場調查分析,積極發揮國際物流、分撥、配送中心平臺作用,做大做強物流業。二是樹立資源換產業的理念,開展產業鏈招商。以我市優質的風能、光能資源作為突破口,力促風力、光伏發電上下游產業鏈在我市落地,目前已有風機組裝、冷柜組裝、酒店、邊境貿易市場、中哈風情街項目進行洽談。三是開展委托招商、平臺招商。加強與“五大行”、招商局物流集團等大型企業聯系,借助此類企業的信息資源和專業團隊服務于我市經濟發展,拓寬信息獲取面,在招商引資質量、數量和結構上實現更大突破。四是利用展會招商。借助展會對重點企業和地區進行上門招商,有針對性地推介阿拉山口市招商項目,介紹政策環境,尋求雙方合作的對接點,組織參加了“中博會”、“西洽會”展會,簽約項目12個,簽約金額約80億元。五是開創長效駐點招商機制,按計劃派出工作組前往上海開展駐點招商工作。

  20xx年招商引資工作任務艱巨、使命光榮。我們將以高昂的工作熱情和奮發拼搏、勇于爭先的精神狀態,攻堅克難、銳意進取,努力實現招商引資工作新突破,為實現我市社會穩定和長治久安做出新的更大貢獻!

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