工作情況匯報（精選20篇）
無論是身處學校還是步入社會，匯報與我們的生活息息相關，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的工作情況匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作情況匯報 1
下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責
（一）耐心細致地做好財務工作。
自接手xxx管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合xxx的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的.基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。
半年來，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作。
工作情況匯報 2
今年以來，全市上下堅持把招商引資作為經濟工作的“頭號工程”，凝神聚力，克難攻堅，境內省外資金、新簽約、新開工、新投產項目等主要指標均實現10%以上的增長，招商工作不斷取得新成績。
一、工作成效
1-6月份，全市新簽約億元項目254個，完成400個目標任務的63.5%，超額完成半年任務；1-6月份，全市到位資金400億元，完成900億目標任務的44.4%，低于序時5.6個點，其中境內省外資金355.9億元，居全省第5，同比增長14%，預計三季度資金能超序時進度。
招商勢頭好于往年。1-6月份，全市新簽約億元項目254個，同比增長12.9%。其中1-5億221個，5-10億24個，10億-20億6個，20億以上3個；5億以上項目33個，比去年同期增加4個，其中工業項目27個，比去年同期增加5個。
項目推進更加有力。1-6月份新投產項目85個，增長10.4%；新開工項目128個，增長12.3%；簽約項目當年轉化率29.1%，同比上升6.4個百分點。市開發區天鼎豐非織造布和嘉安電動車、蘇滁長久汽車、來安奧銳智能切割機和金禾三氯蔗糖、全椒泰石巖棉、鳳陽福萊特光伏玻璃等一批項目投入大、建設快，形勢喜人。
重點產業有新突破。1-6月份，機械裝備、家電信息、食品、新材料等產業已收獲10億以上重大項目。市開發區總投資6億元的博西華電烤箱，蘇滁園總投資3億美元的臺灣隆達電子，天長總投資25億的富佰億電梯，來安總投資16億的元利數控機床，全椒總投資15億的凱普瑞特鋰電池隔膜及超級電容，定遠總投資15億的博菱新能源汽車，鳳陽總投資10億元的盼盼食品，瑯琊總投資10億元的雙組份超纖成為產業招商新亮點。市開發區總投資20億元的京東云計算，掀開滁州“互聯網+”新篇章。
二、主要措施
1、堅持高位推進。始終堅持市級領導聯系推進重點招商引資項目制度，市招商局定期排出高位推進計劃，提請市領導掛帥出征，推進重大項目。今年市級領導已率隊出征50余批次，拜訪企業70多家，親力推動小崗盼盼食品、隆達電子、三棵樹、皇麥世家、京東云計算、科隆鋰電等多個重大項目簽約落戶。
2、緊盯產業招商。近年來，深入研究產業轉移趨勢和政策導向，圍繞我市重點產業，鎖定目標企業，找準突破口，聚力攻堅，拉長加粗了產業鏈條。各地做好傳統產業同時，因勢利導，做優特色產業，大健康、新能源汽車、軌道交通、節能環保、新材料等方面已初具影響。推動惠科顯示、云南白藥、銀翔汽車等重大項目取得進展。
3、突出專業招商。堅持將專業招商隊伍作為招商的'排頭兵，抽調精干力量充實招商一線。第一批44個縣干招商組，簽約項目300多個，其中200多個已開花結果。第二批60個縣干招商組，已挖掘線索1661條，簽約項目超百個，部分已開工建設。縣干招商組的成立既招來了項目，又營造了氛圍，特別是為我市培養了一支會招商懂經濟的干部隊伍。
4、狠抓項目轉化。堅持以“三新項目”為主線，通過通報、督查、考核等方式，抓實項目各個環節的調度，督促各地落實“四督四保”要求，加速項目推進。同時通過每季度開展的招商引資觀摩活動，傳遞壓力，倒逼各地大干快上。
5、嚴考核重激勵。嚴格執行《招商引資痕跡管理辦法》，杜絕不勞而獲，20xx年近30個項目因一次性申報未予認定；年終考核時，由市委組織部和效能辦牽頭，多部門聯合，對項目逐個核查，堅持公平公正；對成績突出的單位，大膽激勵，去年獎勵254萬元，部分貢獻突出的個人得到組織上提拔重用，營造了想招商、搶招商的氛圍。
三、存在問題
1、存在兩個不平衡。區域上看，市開發區和蘇滁園明顯強于縣市區，縣市區中來安等地相對突出。產業上看，一、三產業亮點不足，二產裝備制造業勢頭強勁，新材料潛力看好，但其它支柱產業好項目大項目屈指可數，尤其是農副產品深加工、新型化工、硅基材料、新能源產業后勁不足。
2、產業影響力不大。合肥僅家電產業就有10多個國家級名牌產品及海爾、格力、惠而浦等多個國際品牌，去年全球首條10.5代tft-lcd生產線封頂，液晶顯示領域躍居全球第一。蕪湖除了奇瑞、海螺、方特等知名品牌外，還有中國銷售規模最大的食品電商三只松鼠，全國最大的機器人公司埃夫特，是工業機器人和新型顯示兩大國家級產業試點城市。蚌埠依托玻璃工業設計研究院，打造國家級玻璃新材料產業園，帶動上下游100多家企業集聚。相比之下，我市具有區域影響力、帶動一大片的特大產業項目還不夠多。
3、報大建小現象突出。從近期督查看，大多數項目未來實際投入小于簽約總投資，真正能達3000萬元大約一半，投資過億的更少。初步分析，一方面是載體前期對項目研判不深，備案部門指導不夠，導致總投資把握不準；另一方面因為省市考核門檻為億元項目，各地呼應考核，人為抬高部分項目投資規模；同時也有部分企業受資金、市場或其它要素影響，縮減了投資計劃。
4、專業機構力量不強。全市招商系統普遍人員少，有的僅3、4個人，要應付較多機關事務，真正用于招商的人力精力不夠，部分園區處于“守株待兔”狀態；缺乏前沿產業研究人才，新興產業招商是摸著石頭過河；有的地方對招商激勵不夠，干部參與招商的熱情不高。
5、各地均有短板。從近期督查看，市開發區項目總數較多，裝備制造業集聚明顯，但是與國家級開發區要求相比，在體量和質量方面引領作用不突出；蘇滁園增勢明顯，在談大項目多，工業坊中入駐大批高品質項目，但征地新建大項目不多；天長項目多于往年，但兩省級園區增量不足，項目大多分布鄉鎮，體量較小；明光招商起色明顯，經開區和鄉鎮普遍發力，但園區引領不夠；來安軌道交通產業強勁集聚，兩省級園區建設場面喜人，但近期缺乏龍頭支撐；全椒工業招商強于去年，觀光農業品質較高，但項目推進不夠快；定遠農業項目多，但工業乏力，尤其兩個省級園區形勢嚴峻；鳳陽經開區新材料產業有亮點，循環經濟園儲備項目多，但硅基材料產業沒有大突破；南譙騰籠換鳥有力度，小型機加工項目多，但大項目建成后投產慢；瑯琊無紡布產業勢頭好，汽配產業有潛力，但空間狹小落地項目少。
四、下一步工作
1、加強政策指引。搶抓省、市招商引資政策剛剛出臺的契機，引導各地集中人力物力財力，攻堅大項目好項目。同時職能部門要搶先一步，在省“三重一創”、制造強省、科技創新等專項中爭取更多扶持資金，支持企業做大做強。
2、堅持招大引強。要求各地各部門加大“走出去、請進來”力度，同時強化縣干招商組調度，廣泛挖掘線索，做好項目儲備，每月安排2次以上高位推進活動，加速重大項目推進。市開發區、蘇滁園要緊盯在手重大線索，特別是在談的旗艦型項目，全力以赴，爭取今年在投資50億、100億，乃至200億的項目上取得突破。
3、推動項目快轉化。一是堅持抓好項目轉化率調度，并對推進快和慢的項目實行雙向點名通報；二是借力招商引資觀摩活動，傳遞壓力，倒逼各地加大項目推進力度；三是定期開展精準督查，對各地申報的項目，聯合效能辦定期現場核查，實施銷號管理，堅持一督查一通報，營造趕超氛圍。
4、多管齊下抓實項目申報。項目申報不實關鍵是總投資不實，根源出自三方面，一是項目把握不準，二是主觀虛報，三是億元項目考核壓力。對此建議，首先各載體要提高項目研判能力，盡可能把握項目真實投資；其次項目備案主管部門要加強申報源頭管理，擔負起項目備案的指導監督職責；再次優化考核體系，增加項目轉化率、累計資金到位率兩項指標，讓實實在在的項目得高分。
工作情況匯報 3
一、指導思想:
嚴格執行縣教科局《關于評選表彰20xx年全縣教育工作先進集體和先進個人的通知》文件精神和要求,認真做好宣傳發動、組織申報、審核上報等系列工作,做到公開、公平、公正，把最優秀的同志推薦上去，為我縣教育事業的`可持續發展提供人才保障。
二、評選推薦工作安排:
根據上級文件精神，評選推薦工作要做到“公開、公平、公正”，確保推薦質量，我校切實加強組織領導，做好評選推薦組織實施工作，嚴格按照評選推薦標準，特制定以下評選推薦程序：
1、8月15日，成立評選推薦領導小組，召開小組成員會議，學習領會文件要求，統一思想，落實分工，制定實施計劃。評選推薦領導小組：組長:副組長：成員：
2、8月16日，在校務公開欄、校園網公示縣教科局評選推薦工作文件，各科組組織教師學習文件，領會要求，積極動員。
3、8月17日18日，自愿申報人員對照條件自主申報，填寫申報表，于18日前，將兩表以紙質文稿和電子文檔形式報評選推薦領導小組，同時提交申報表中的原始材料，逾期視為自動放棄。
3、8月19日，由評選推薦領導小組辦公室對符合條件的申報人進行材料審核，召開評選領導小組會議，經集體研究討論，確定評選推薦方案。
4、8月20日，根據評選領導小組確定的評選推薦方案，領導小組成員對自主申報人員進行考核積分，積分相同的人員由領導小組成員投票確定。按照縣教科局分配名的額確定初步人選，共選出“十佳班主任”候選人一名，縣先進教育工作者候選人一名。再采取全體教職工大會投票推薦的方式，最終確定上報名單為：“十佳班主任”：縣先進教育工作者：
5、8月20日27日，上報名單在校內校務公開欄和學校網站公示。
此次評選推薦工作，我校嚴格執行了縣教科局相關文件精神，加強組織領導，民主與集中相結合，確保了此次評選推薦工作公開、公正、公平。
工作情況匯報 4
一、基本情況
1、強化領導，落實責任，保持森林防火臨戰狀態
為切實把國家、省、市森林防火工作的有關精神、指示落到實處，我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰狀態，針對不同時期的不同情況進行深入研究和部署，與各鎮、村層層簽訂了森林防火責任狀，實行行政首長負責制和責任追究制；進入重點防火期，發布《禁火令》。對森林火災受害面積超過100畝以上的嚴格追究相關領導責任；對工作抓得不實、措施不到位的責任單位，在新聞媒體上曝光。同時，為切實提高各級領導特別是各鎮領導思想認識，今年縣委書記、縣長下發了《致各鎮黨委書記、鎮長的一封信》，對各鎮的森林防火工作提出了要求；縣監察局和縣防火辦不定期到各鎮對森林防火工作落實情況進行明查暗訪，對措施不到位的鎮進行通報。
2、加大森林防火宣傳力度，切實增強全民森林防火意識
充分利用廣播、電視、報刊、手機短信等多種宣傳方式，開展內容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
一是在進入林區的主要路口、重點地段和風景旅游區設立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標語。共設立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊，對進山作業人員起到了良好的警示作用。
二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺，滾動播放森林防火公益廣告；在我縣主辦的《xxx通訊》上開辟森林防火專題欄目；利用信息臺向全縣居民發送森林防火短信，在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
三是切實加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災事故及時公開曝光。如歷市鎮將本鎮農民燒田坎導致森林火災的悔過書印發到各村進行張貼，縣電視臺對火災肇事者進行采訪等，起到了良好的警示宣傳教育作用。
五是針對災后森林火險等級高的特點，切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《xxx省人民政府致全省人民做好森林防火工作的`公開信》下發至各鎮、村組、學校；將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發至各鎮、村、組，并在集市、重要路口、重點地段、風景旅游區等區域進行張貼。還要求全縣機關企事業單位也要在本單位張貼，并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
通過全方位、立體式的防火宣傳，切實增強了廣大干部群眾的森林防火責任和意識，在全縣營造了“人人防火，共同防火”的良好氛圍。
3、強化措施，狠抓野外火源管理
各鎮以村組為單位劃分了森林防火責任區，在每塊責任區均落實了責任領導及包干責任人。在重點防火期和特殊時期，要求責任領導必須在責任區蹲點，包干責任人必須每天巡查到最邊遠村，并用當地固定電話向鎮政府匯報巡查情況，由各鎮匯總后向縣防火辦報當天的情況。特別是在清明節前后，堅決制止進山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為；在進山路口，最少落實一名守山人員嚴防死守，發現攜帶火種進山的堅決予以制止。
同時，切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監管力度。對這些特殊群體，各鎮進行登記建檔，并與監護人鑒訂責任書，有效預防了因“五類人”而引發的森林火災。
4、強化森林防火隊伍建設，切實提高火災撲救水平
的撲救原則、組織機構、撲救方法和要求作出了具體規定，確保一旦發生森林火災，可以結合實際情況，立即啟動應急預案，及時組織撲救。
5、夯實基礎，切實加大森林防火基礎設施建設力度
近年來，我縣切實加大了對森林防火基礎設施建設的投入力度，把森林火災預防和撲救經費納入財政預算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網絡、森林防火物資儲備庫，配備了森林防火宣傳指揮專用車；并陸續開辟、營造生物防火林帶250多公里，在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網絡。同時，為使我縣的森林防火工作基礎做得更好、更堅實，縣委、縣政府對各相關單位的森林基礎設施建設情況不定期進行檢查，對建設不達標、不到位的，及時予以通報，責令限期整改，著力夯實防火基礎。
6、強化值班調度，準確掌握火情動態
我縣嚴格執行24小時領導帶班、職工輪班制度，科學調度，及時處置火情，確保政令暢通。對衛星監測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關情況上報上級有關部門和領導；專業森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備。一旦發生森林火災，主要領導立即趕赴火場，成立臨時指揮部，迅速組織力量進行撲救，確保實現“打早、打小、打了”，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰機造成損失的，嚴肅追究當事人和有關領導的責任。
7、警鐘長鳴，切實加大火災案件查處力度
我縣在采取行政手段抓森林防火的同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，分發揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發生的森林火災案件，縣森林公安局按有關法律法規規定，做到發生一起、查處一起、結案一起，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災案件查處率達90%以上。
二、存在問題
受歷史原因、社會經濟發展及其它一些客觀因素的影響，我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現在：
1、森林火災隱患增多
經過多年的植樹造林和封山育林，林內枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災害影響，我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍，已超出產生高強度火和大火的標準，具備發生重、特大森林火災的物質能量條件，一旦著火，極易釀成火災。
2、森林抗災功能較差
我縣雖然經過多年的努力，但受歷史等原因的影響，我縣防火隔離帶、了望監測等森林防火基礎設施仍比較薄弱，對森林火災的發生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時，我縣松杉等針葉林比例大，林木自身防范能力差，對做好森林防火工作帶來較大壓力。
3、鎮村火災撲救能力不強
由于近年我縣青壯年大量外出務工，造成各鎮森林消防應急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應當前的森林防火新形勢，有效組織撲救森林火災面臨較大困難。
三、幾點建議
1、森林防火隊伍建設問題
因我縣森林防火專業隊采取定編不定人的方式，不能很好保持隊伍的長期性和連續性，隊員的養老保險等不能得到保障。建議上級政府進一步加大森林防火資金投入力度，用于森林防火隊伍建設。
2、生物防火林帶建設問題
工作情況匯報 5
今年以來，我鎮深入貫徹落實區、市、縣扶貧開發工作會議精神，嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，著力實施脫貧攻堅工作。在上級各部門正確領導和各幫扶干部共同努力下，取得了階段性成效，現將工作情況匯報如下：
一、脫貧摘帽工作開展情況
(一)脫貧責任層層分解、認真落實幫扶措施。我鎮按照自治區一幫一聯工作要求，每個村委都落實幫扶領導、幫扶單位和幫扶責任人。緊緊圍繞促進貧困群眾增收脫貧目標，通過領導包村、工作隊駐村，實行單位定點幫扶、干部職工結對幫扶辦法，堅持產業幫扶到村、干部幫扶到戶原則，實行五個一工作法。我鎮幫扶干部337人，全鎮貧困戶1221戶，干部按要求聯系1到12戶不等，確保全鎮貧困戶結對幫扶全覆蓋，做到不漏一人、不少一戶。給貧困戶發放扶貧手冊和連心卡，方便貧困戶隨時聯系幫扶干部。幫扶干部每月最少下村入戶一次，為貧困戶宣講政策，制定脫貧計劃，積極認真地落實幫扶措施。
(二)幫扶工作穩步推進、脫貧工作取得成效。20xx年我鎮預脫貧任務是264戶，1019人，其中：中團村委(整村脫貧村委)任務是112戶，425人。8月份經過鎮干部及幫扶聯系單位的共同努力，通過對貧困戶八有一超雙認定的走訪、登記及對比分析，目前已滿足八有一超脫貧標準154戶，608人，脫貧完成率59.6%，其中：中團村委滿足八有一超脫貧標準60戶，257人，脫貧完成率60%。
二、脫貧攻堅工作推進情況
(一)產業扶貧。我鎮鼓勵貧困戶發展產業，由幫扶干部引導，今年以來，貧困戶新增種植高產高糖蔗200多畝、百香果100畝、砂糖橘150畝、葡萄200畝，根據《xx縣20xx年農村建檔立卡貧困戶到戶產業扶持以獎代補項目實施方案》規定，全鎮有439戶貧困戶今年新增種養申請以獎代補，補貼金額超過87萬元。我鎮還給貧困戶提供產業技術培訓，截止八月底，127人次完成培訓。
(二)易地扶貧搬遷。通過召開動員會、入戶宣傳、摸底調查，最終全鎮申請縣城集中安置貧困戶共計28戶，申請本村自建安置貧困戶26戶，其中內塘村、交址村、大用村三個安置點已經落實用地，可安置貧困戶8戶。
(三)扶貧小額信貸。我鎮今年自開展小額信貸工作以來，共有107戶貧困戶成功申請貸款，貸款金額超過380萬元，縣政府上半年貼息3.5萬元。
三、存在主要問題和困難
一是有些幫扶單位不配合工作，雙認定表遲遲不能提交，提交的材料也存在很多的問題，收入來源底數不清，無法確定是否脫貧;二是包扶部門和幫扶干部措施落實不到位，增收計劃注重短平快，沒有長遠致富規劃，且對貧困戶教育引導不夠，導致貧困戶自身發展動力不足，脫貧意識不強，等靠要思想嚴重。三是產業發展典型太少，家庭小型產業幫扶措施普遍規模較小，不具備帶動脫貧能力，缺少高標準、高質量示范點。四是中團村作為整村脫貧有一定難度，表現在亮村村民反映現在所飲用的水源不達標，要求重新為村民打井。我鎮由于年初無此項經費預算，在經費解決上存在難度;中團村委未脫貧名單中有20戶無穩固住房，其中12戶人均收入還低于國家扶貧標準，52戶人均收入低于入國家扶貧標準，這部分人員較難全部脫貧。五是易地搬遷工作進展緩慢。主要原因是集中建房地點難以落實。
四、下一步主要措施
(一)進一步調整充實扶貧攻堅力量。由鎮黨委書記親自抓扶貧，鎮黨委書記、副書記每人聯系一個貧困村;調整組委分管扶貧、一名掛職副書記協管扶貧。同時新聘用兩名工作人員充實到鎮扶貧辦。
(二)分門別類歸納梳理出貧困戶致貧的主要原因，精準施策。結合村情戶情實際，擬采取因戶施策、一戶一法方式，制定幫扶計劃。對沒有穩固住房的貧困戶，加快實施危房改造和易地扶貧搬遷項目的`進程;對有種養殖特長的貧困戶，鼓勵其發展短平快種養項目;對有務工能力的貧困戶，引導其就近就業;對因病致貧、缺乏勞力的積極銜接納入惠民政策范圍，積極爭取扶貧、財政、社保等部門支持，持續落實好低保、養老保險、農村合作醫療、大病救助等政策性救助。
(三)做好政策的解釋宣傳。利用發放新的幫扶手冊契機，再次組織幫扶隊員進行培訓，培訓幫扶手冊的填寫及相關的扶貧政策。增強幫扶隊員的責任感，跟貧困戶做好溝通，對貧困戶的收入來源做到應統盡統。
工作情況匯報 6
一、總體工作開展情況
圍繞“摳細節、抓質量、提成效”的目標，我市制定出臺了《20xx年xx市爭創垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標準明細以及各鎮(街道)、各市級部門考核辦法，召開全大市垃圾分類工作推進會，組織各鎮(街道)實地考察學習了xx先進行政村垃圾分類經驗，為扎實推進全年度垃圾分類工作打好堅實基礎。
同時，根據國家住建部安排，我市代表xx地區優秀縣(市、區)與xx省延吉市開展垃圾分類工作“1對1”結對協作工作，赴延吉考察、授課，傳遞先進工作經驗。在現階段標準更嚴格、精細的情況下，全市居住小區“撤桶并點”模式建設實現全覆蓋，行政村“上門集運”模式建設量超80%;居住小區合格率79.27%、4月(5月)行政村抽查平均得分54.89。
二、特色亮點與工作舉措
(一)全面夯實生活垃圾分類工作基礎環節
一是推動制度制定與出臺。
圍繞浙江省、xx市年度垃圾分類工作部署與要求，結合xx市生活垃圾分類工作實際，制定出臺了《20xx年xx市爭創垃圾分類先行市攻堅實施方案》，配套出臺新工作標準明細以及各鎮(街道)、各市級部門考核辦法，進一步明確本年度生活垃圾分類工作重點、標準與時間節點。同時，4月23日由市領導分管領導主持召全市工作推進會議，部署重點工作任務，明確工作要求，為下階段工作開展打好堅實基礎。
二是做好人員保證與補助。
為有效推進生活垃圾分類工作開展，在市委組織部協調下，市分類辦積極同各相關市級部門聯絡，延長掛職干部掛職時限一年，以確保機構不散、人員力量不減。根據《關于明確生活垃圾分類經費補助有關事宜的通知》(慈分領辦〔xxx〕12號),組織開展年度經費補助工作，聯動市財政下撥補助資金20xx.61萬元。此外，積極組織草擬新一輪垃圾分類經費補助方案，并依照上級相關政策與進度，研究生活垃圾分類收費政策。
三是抓好監督檢查與考核。
嚴格落實“管行業管垃圾分類”、“屬地管理”兩大原則，建立“日檢查反饋、周通報打分、月公示排名”的常態考評與“三不兩直”明察暗訪機制，切實推動工作開展。截至5月底，累計發布4期《xx市各鎮(街道)生活垃圾分類工作進展情況通報》、1期《各黨政機關生活垃圾分類專項檢查情況通報》，每月檢查排摸覆蓋全市410個居住小區、60個行政村，每季度檢查排摸覆蓋79個主要黨政機關單位。各鎮(街道)、各主要行業部門同步建立垃圾分類常態化自查自糾機制，并每月上報檢查排名與整改落實情況。
(二)全面提升生活垃圾分類源頭投放質量
一是開展重點問題專項治理。在鞏固模式建設，保持分類質量基礎上，開展“垃圾亂丟”、“鎖黑桶開綠桶”、“二次分揀”等重點問題治理。一方面將該類問題直接納入對居住小區合格判定以及對行政村的打分考評當中，督促各鎮(街道)、村(社區)提升分類投放管理實效。
另一方面開展“垃圾亂丟”專項整治行動，全市各鎮(街道)累計排摸亂丟點位324個(其中銷號48個)，市分類辦累計巡查發現問題132個(其中整改130個)。此外，推進投放點人性化管理，5月1日起，全面落實居住小區雙休(節假)日午間投放時段開放，居住小區因地制宜設置24小時錯時投放點19個。
二是加大精準宣教曝光力度。結合5月1日起正式實施的《浙江省生活垃圾管理條例》在全市范圍內廣泛開展垃圾分類知識、地方法規宣教活動，全市累計進小區(村)宣傳690次、宣傳手冊發放72355本、組織培訓會議448次、開展新聞報道38次、張貼宣傳海報6839幅、落實電子屏播放220處。同時，結合專項治理行動，對垃圾亂丟、垃圾不分類當事人開展精準教育與典型案例曝光，全市累計重點教育勸導2952人，組織“xx發布”、“xx微城管”曝光2期，曝光案例18起。
三是提升行業單位分類質量。抓牢黨政機關單位垃圾分類投放質量，要求各黨政機關辦公大樓率先做好垃圾分類投放，建立垃圾分類自查機制，xx年累計組織專項檢查2次，機關單位內分類設施配置、投放質量顯著提升，第二次檢查原28家單位進入“黃、紅”榜的`均完成整改提升(占比35%)，另在原有18家進入“綠”榜單位基礎上新增10家(總計占比35%)。嚴格落實“管行業必須管垃圾分類”原則，要求行業主管部門每月開展一次自查自糾，8家主要行業主管部門累計檢查并排名單位193家。
(三)全面完善生活垃圾分類集運處置體系
一是推動精準處置渠道建設。在我市已有四分類處置渠道基礎上，進一步推動xx市大件(裝修)垃圾、綠化廢棄物集運處置體系建設。根據《xx市裝修(大件)垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見(試行)》，組織召開xx市大件(裝修、園林)垃圾收運體系建設協商會議，草擬《xx市完善規范生活垃圾分類收運處置體系實施方案(試行)》，初步明確中間分類集運環節與末端資源處置渠道。現階段，建筑(裝修)垃圾資源化利用處置項目已完成立項與可行性研究報告編制，東部大型再生資源(大件垃圾)分揀中心已開展謀劃。
二是抓實再生資源回收利用。有效完善再生資源回收體系建設，推動各鎮(街道)再生資源分揀中心(中轉站)建設與運行，確保回收利用率穩中有升，現階段全市回收利用率達到65.10%。深入推進紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，在全市開展捐衣箱排摸工作，積極推廣低附價值可回收物智能回收柜，截至5月底，全市累計排摸捐衣箱600個，完成低附價值可回收物智能回收柜投放工作部署，累計收運廢玻璃等低附價值可回收物433.55噸。
三是加大中間集運管理力度。規范有害垃圾收集運輸工作，各城鎮居住小區率先建立月度集運臺賬，明確每月21日有害垃圾活動日工作開展情況，4至5月城鎮居住小區有害垃圾集運503.3千克;20xx年度，全市有害垃圾送入市集中儲存點4980千克，運至北侖環保固廢處置5600千克。開展廚余垃圾收運車輛滴漏撒治理，嚴禁地漏撒車輛入場，并要求開展問題整改。推動非正規垃圾堆放點監管治理，各鎮(街道)落實全面排查，并開展清理整治，建立常態化監管機制。
三、20xx年工作計劃與打算
(一)優化源頭分類體系，投放質量穩中向好
一是提升小區(村)分類質量。居住小區方面，鞏固模式建設成效，加大桶邊督導員管理，調整更新垃圾分類圖集，規范小區內大件(裝修)垃圾、綠化廢棄物點位設置與投放，有效提升精細管理水平與居住小區合格率，確保合格率穩中向好。以此為基礎，積極培育居民自覺分類投放行為習慣，建成自覺投放居住小區45個。行政村方面，壓實網格管理責任，加大上門宣教與入戶指導力度，探索以智能化手段提升農村垃圾分類質量水平，新增源頭精準化投放行政村67個。
二是提升行業單位分類質量。各市級部門確保做好本單位、本系統內垃圾精準投放。主要行業管理部門每月開展自查自糾，其他行業管理部門每季度開展自查自糾，并及時做好問題整改與分類質量提升。市分類辦依據各行業管理部門自查情況開展抽查并將抽查成績納入年度考評。行業管理部門結合本行業內實際情況與具體特色，積極打造垃圾分類工作亮點，推動xx市10類典范場所創建工作，“以點帶線、以線帶面”提升行業內整體分類工作質量。
三是提升重點場所分類質量。深入推進商圈、沿街店鋪垃圾分類工作，商圈落實“撤桶并點”模式建設，沿街店鋪落實“上門集運”模式建設，主要道路周邊沿街店鋪實現分類投放準確率顯著提升，全市建成精準化投放道路18條。加大果殼箱管理力度，確保果殼箱周邊整潔、標志標識正確，要求環衛工人勸導不分類的行為習慣。抓實重點公園、商場綜合體垃圾分類工作，建立投放責任制與日常管理制度，提升源頭分類投放質量。
(二)完善中間集運體系，架構閉環處置流程
一是完善集運處置體系建設。出臺《xx市裝修(大件)垃圾及綠化廢棄物收運體系實施意見(試行)》，推動全市范圍內大件(裝修)、綠化廢棄物投放、集運、處置工作，逐步實現閉環利用。源頭投放方面，依照xx要求，配套小區(村)投放點，或采取“預約上門”制度，實現垃圾“日產日清”。集運處置方面，建立專業收運隊伍，明確集運費用標準，加快建筑垃圾資源化利用項目、東部再生資源分揀中心以及大件垃圾中轉(分選、處置)場地建設
二是規范中間收集運輸環節。嚴格遵守分類投放、集運與處置要求，統一大型垃圾運輸車輛標識，將車身標識與運輸垃圾種類逐一對應，嚴禁混收混運現象。加大滴漏撒現象整治，將滴漏撒納入對各鎮(街道)月度考評當中，要求不合格運輸車輛做好改造升級。完善有害垃圾監管機制，嚴格落實每月21日有害垃圾收集日活動，落實臺賬建設。推動垃圾中轉站點規范化建設，各地中轉站點逐步實現嚴格管理到位、環保運行到位。
三是推動再生資源體系建設。不斷完善全市再生資源管理體系建設，實現全市回收利用率65%。推動再生資源智慧回收體系建設，根據xx民生實事項目要求，新建150個再生資源智慧回收網點，新增11輛物流清運車，城鎮居住小區智能化回收服務體系覆蓋率60%。深入推進紡織物、廢玻璃等低附價值可回收物回收工作，大力推廣低附價值可回收物智能回收柜投放，年度總投放量超2000臺。
(三)推動垃圾限量減量，組建分類智慧平臺
一是組建垃圾分類信息平臺。建立市級垃圾分類信息監管平臺，并納入城市智慧管理系統。強化居住小區實時監控，各居住小區垃圾投放點安裝視頻監控設備并接入市級監管平臺，依托監控加大對居民亂扔垃圾、未分類等行為開展精準宣教。實現收集運輸車輛實時監控，收集運輸車輛安裝車載視頻與定位，實現收集運輸可視化監管。推動中轉處置場所實時監控，加大中轉處置環節規范化管理。
二是推進垃圾分類限量減量。開展文明餐桌行動，機關事業單位等公共機構帶頭投身節約型機關建設，杜絕餐飲浪費。嚴格落實《浙江省生活垃圾管理條例》，所有餐飲服務場所不主動或免費提供一次性餐具(餐后打包除外)。限制一次性消費用品使用，機關事業單位等公共機構帶頭使用綠色產品，推進無紙化辦公，內部辦公場所不使用一次性杯具。全市賓館(酒店)、民宿等住宿場所，不提供“10小件”，限量提供拖鞋、牙刷等一次性用品。
三是推動綠色包裝治理工作。嚴格制定國家和省有關限制產品過渡包裝，禁止或者限制生產、銷售和使用塑料制品有關規定，開展執法檢查。大力推廣使用“菜籃子”、“布袋子”等可循環產品，全市大型超市、四星級以上農貿市場逐步推廣使用“菜籃子”、“布袋子”。電商快遞逐步推廣不再二次包裝工作，郵政快遞網點逐步禁止使用一次性不可降解塑料包裝袋、一次性塑料編織袋，推廣使用可循環、可降解的快遞包裝物。
工作情況匯報 7
學校安全、維穩工作是一項長期性、經常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。根據上級主管部門的要求，對學校安全、維穩工作進行了全面的自查，現就我校安全、維穩自查情況與平時運作情況匯報如下，不妥之處請各位領導批評指正。
一、組織機構建全
成立了以校長為組長，校委會成員為組員的安全、維穩工作領導小組和學校安全、維穩聯防巡邏隊，做到責任明確，誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責，形成了全員抓安全，人人管安全維穩的格局。
二、各類安全、維穩檢查制度防范措施完善。
近年來，學校先后制定或修訂了《民和回中應急安全疏散預案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩工作應急預案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃氣鍋爐房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》、《傳染病疫情及中毒等突發衛生安全事件登記報告制度》等一系列制度，并且裝訂成冊，相關人員人手一份，這些制度，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。
三、加強了門衛管理
重新制定了門衛管理制度并嚴格實施，外來人員和車輛出入校門必履行登記手續，絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進入校園。安排和實施了領導和教師共同輪流值班。成立了學校聯防巡邏隊，加強了重點時間段對校園內巡邏。
四、學校重點部位的管理和排查。
1、燃氣鍋爐房和飲用水供應：水室工作人員有工作職責，水室燃氣鍋爐進水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴禁非工作人員進入操作間；鍋爐內定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進行年檢。有燃氣鍋爐房安全管理制度，鍋爐工持證上崗。
2、供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及教室、辦公室的用電器，電工對線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，定期進行維修更換。教師、學生用電有嚴格的管理制度，嚴禁教師在辦公室使用大功率用電器，嚴禁學生在教室使用用電器。
3、消防設施及措施：
學校實驗室、微機室、圖書室等重點部位都采取了消防安全防護措施，裝備了干粉滅火器和液態二氧化碳滅火器。學校成立了消防安全領導小組和制定了消防安全管理制度，值周、值班人員分工明確，責任到人。做到防患于未然。
五、學校有晨檢、午檢管理制度。
班主任對每天的晨檢、午檢情況都有詳細的記載，特別是對不明原因未到校的學生做好詳細記錄并第一時間告知家長：記錄內容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名。有異常情況要采取必要措施并報告治安、政教辦公室。對晨檢、午檢中發現的異常疾病情況，視情況而定。有突發疾病發生的要盡快送醫院救治并要及的通知家長、報告學校。校內和校門口無出售垃圾食品的現象。
六、加強了交通安全管理學校有交通安全管理制度并嚴格實施。
中午、下午放學前后10分鐘：值班領導、政教處值班人員、保安在門口負責學生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學生的現象。
七、校內人員安全維穩排查情況
我校教師有113人，漢族60人，回族34人，土族19人，共產黨員29人。學生1640人，漢族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少數民族8人。經排查不存在有安全、維穩隱患的情況，也不存在有上訪或越級上訪的苗頭。
八、加強了對全體師生的安全、維穩教育
1、組織全體教職工認真學習了上級主管部門有關安全、維穩工作文件精神，提高全體教職工的安全意識，明確安全、維穩工作的'重要性和必要性。加強了對全體教師工作紀律的要求。
2、加強學生安全常規教育。由班主任組織學生認真學習《回中學生管理制度》、《中小學生日常行為規范》，禁止學生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監督、檢查力度，學生逐漸養成了良好的行為習慣。
3、加強學校與家庭、社會的聯系，營造學生成長的良好環境完善家校聯系制度。簽訂家長與學校、班主任安全協議書。通過家長會、致家長一封信、大家訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，切實提高家長的教育水平和家教質量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。
4、嚴禁教師體罰或使用其他不規范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當方式造成的學生傷害或其他事故,由教師負責,并追究其責任.總之，我們認為，近年來，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，師生安全意識有了大的提高，加上安全檢查、排查隱患及時，學校無任何安全事故發生，學校各項教育教學工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩工作中所做的一點工作，不足或不對之處請各位領導指正。
工作情況匯報 8
20xx年，在縣鎮各級領導的堅強領導下，在縣鎮扶貧辦的正確指導下，在社會各界的支持下，我村以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實效。現就具體開展情況匯報如下：
一、工作總體情況
（一）基本情況
我村現有農戶560戶，2260人，耕地面積2680畝，8個村民小組。現有貧困戶50戶，173人，占全村總戶數的8.9%。建檔立卡新納入貧困戶34戶127人，保留戶14戶40人，返貧戶2戶6人，剔除戶30戶111人，其中一般貧困戶11戶38人，低保貧困戶36戶132人，五保戶3戶3人，殘疾人26人。
（二）工作部署情況
為更好地貫徹落實我縣鎮扶貧開發工作會議精神，我村高度重視，召開了脫貧攻堅動員會議、幫扶責任人工作部署會議，23個幫扶責任人包括縣鎮領導參加了會議。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。
（三）建檔立卡工作情況
針對貧困戶和貧困人口的實際情況，對全村的貧困戶建立了幫扶檔案，填寫了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產業脫貧1戶2人，勞動力轉移27戶63人，教育資助27人，醫療救助12戶12人，保障兜底17戶66人。
（四）幫扶方案制定情況
按照縣鎮的'指示精神20xx年底貧困戶全部脫貧的要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定幫扶方案：
一是鎮、村落實幫扶責任人，縣鎮領導干部8人共幫扶26戶，村干部、黨小組長、致富能手15人共幫扶24戶；
二是農業技術培訓，讓貧困戶掌握1—2門農業種植技術；
三是向用人單位推薦勞動力輸出；四是爭取產業扶貧項目以及貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。
二、經驗做法以及脫貧成效
我村對幫扶的每個貧困戶按照致貧原因進行了分類，目前的貧困戶致貧原因主要有：
一是缺乏勞動力（含年紀大、殘疾等喪失勞動能力）；
二是因病；
三是因學，四是自身發展動力不足；還有其他原因致貧。根據致貧原因來制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶2次，走訪摸底，全面了解，掌握貧困戶家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進行掛牌公開幫扶。
通過前半年的努力，于今年6月底我村共實現脫貧人口：7戶27人；產業脫貧1戶2人，通過自籌資金5500元與政府幫扶資金9000元相結合的方式，購買肉牛3頭；教育資助27名；廣電網絡對我村50戶貧困戶免去安裝費、收視費。
三、存在的問題
我村幫扶工作在廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與縣鎮要求和群眾的期盼相比，還存在一定的差距和不足。
一是部分貧困戶自身發展動力不足，思想保守，不愿改變；
二是貧困戶因病、因殘、勞動力缺乏，脫貧路徑窄小。
四、下一步工作計劃
一是大力營造氛圍。要利用會議、宣傳欄、板報等各種形式，進行廣泛宣傳發動，使大家充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，從而自覺響應號召，積極主動參與。
二是注重實際效果。幫扶過程，要抓住重點，培養典型，總結經驗，及時推廣；檔案齊全，要建立幫扶對象檔案，每次活動要作好詳細記錄，注重原始資料的積累。
三是制定幫扶方案。根據我村的實際情況，制定切實可行的幫扶方案并且及時總結反思，通過多種途徑幫助貧困戶脫貧，增強貧困農民的信心，共同努力建設美好家園。
工作情況匯報 9
根據會議安排，現將我鎮基層治理工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）千方百計破解鄉村建設人才匱乏的問題。一是優化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村（社區）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會，通過“聯誼憶鄉愁、座談謀發展、建設家鄉我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。凝聚在本村發展的企業致富帶頭人力量。團結在本村內創辦企業的.致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
（二）多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區委動員大會后，我鎮黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮基層治理工作進行了安排部署。成立鎮基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會工作規則》《金河鎮20xx年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社區）黨組織+村（居）民小組+網格員+黨員+群眾”多方協同的基層治理聯動機制，治理工作組和村（社區）每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮20xx年基層治理重點任務清單》，從治理體系優化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創新示范帶動。實施鄉賢助力行動。以鄉賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮各村全面推廣。
（三）變中求新踐行鄉村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發揮“退職”干部優勢和余熱。二是創新便民服務。實施“集中辦公”。（即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮、村干部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業發展、基礎設施建設、社會治理、環境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
二、存在問題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點。
工作情況匯報 10
一、今年以來春耕生產完成情況截止3月3日，我區春種作物面積11.8萬多畝，其中新植糖料蔗3萬多畝，種植春玉米2.85萬畝，花生2.36萬畝，蔬菜1.1萬畝，木薯2.3萬畝，豆類20xx畝；全區犁耙田面積9萬多畝，已浸種7.2萬多公斤，播早稻面積2.8萬畝。
二、主要工作措施：
（一）加強領導，明確責任，做到早部署、早計劃、早落實。
一是領導重視，責任明確。我區黨委、政府高度重視農業生產，從元旦開始，我區農村工作的中心就已轉到春耕備耕上來，區領導在1月份以來就多次組織涉農各部門領導會議，研究今年的農業生產工作，并作了具體的部署。區四家班子領導也經常深入各自掛鉤鄉鎮，督促指導開展春耕生產各項工作。各鎮也按區委、區政府的要求，迅速及時進行部署，做到早計劃、早安排、早行動、早落實。
二是及早部署，任務落實。今年元旦剛過，我區及早召集各鎮農業站站長，研究部署今年春耕備耕工作，并組織人員深入調查，結合全區糧食生產現狀，及早制定了全區糧食生產及其他經濟作物指導性計劃，下發了《20xx年春耕生產意見》、《20xx年糧食生產防災減災改革耕作制度意見》等一系列抓好糧食生產的文件，明確了今年的糧食生產任務。各鎮（場）、辦事處根據區的要求把計劃任務分解到各村（居）委會，及時做好種植布局，切實把糧食生產任務落到實處。今年，根據我區的實際，我區的糧食生產目標任務是：糧食計劃種植面積60.9萬畝，糧食總產量15.76萬噸，比上年增長8%。其中：水稻面積40.65蚰叮ㄔ緄?5.8萬畝，中晚稻24.85萬畝），玉米面積5.35萬畝，其他糧食作物面積14.9萬畝，建設“噸糧田”面積7萬畝、“噸糖田”面積8萬畝、“萬元田”面積4萬畝。
三是積極做好春耕備耕宣傳發動工作。我區緊緊抓住糧食價格回升和減（免）農業稅的有利時機，及時組織人員深入鎮村，積極做好春耕備耕宣傳發動工作，督促農戶及早落實春耕備耕所需的種子、化肥和農藥等春耕物資，并大力宣傳各項涉農政策，提高農民種糧積極性，到目前為止，全區已組織春耕工作隊1200多人次深入到各鎮村宣傳發動，搞好春耕搶插工作。
四是召開會議，示范帶動。2月18日，我區召開了各鎮分管領導、農業站長及農口有關部門領導班子參加的春耕生產工作會議，對今年春耕生產工作作了具體的動員和部署，強調要求全區務必在3月10日前播完種，4月10日前插完秧。我區在鎮抓了300畝以上旱田、望天田改種春玉米示范基地，在村抓了200畝旱育稀植春播水稻示范現場。通過示范帶動，使我區春耕生產有了一個好的開頭，迅速在全區掀起了春耕生產高潮。五是重點抓好種子、農藥、農膜、化肥等農資的購進和銷售工作，加大了農業執法力度，確保了農用物資的供應。到目前為止，我區已調進雜交玉米種8.6萬公斤，雜交水稻種23.5萬公斤，化肥3.5萬噸，農膜30噸，農藥280多噸。
六是加強督促檢查。我區成立了由各農口部門組成的春耕生產督查組，指導檢查各鎮春耕生產工作情況，有效地加快了全區春耕生產的.進程。
（二）積極推廣耕作制度改革，穩定糧食生產。根據近幾年來我區旱災、水災、臺風、海潮等自然災害頻繁發生的狀況，為使今年全區糧食生產能夠最大限度地避免自然災害襲擊，實現全年糧食生產目標任務，我們對耕作制度進行適當改革。一是把旱田、高架田改種玉米，將等列為防旱改種重點鎮，全區計劃早稻改種玉米15000畝，大力推廣良種良法，爭取玉米單產達到400公斤以上；二是大力推廣低水位易澇農田避洪栽培技術，將黃屋屯、大番坡、沙埠、東場、犀牛腳等列為避洪栽培重點鎮，全區計劃推廣低水位易澇農田避洪增產栽培早稻面積16000畝，比上年增加8000畝，推廣優質、高產、高抗雜交稻組合，采取選用早熟品種及早種、早管等措施，爭取在洪水來臨前收獲，達到避洪增產目的。
（三）積極推進農業產業結構調整，發展我區特色產業。我區根據自治區和市農村工作會議提出的農業發展的新舉措，加快培育和壯大全區農業和農村經濟優勢產業集群，走多元化產業發展路子，形成多個產業共同發展，多個渠道促進增收的新格局，在穩定糧食生產，發展優質糧食生產的同時，重點發展我區的特色優勢產業。
一是發展壯大我區的甘蔗產業。今年我區計劃種植甘蔗面積30萬畝，其中宿根蔗19萬畝，新植蔗11萬畝，計劃甘蔗產量150萬噸。今年新植的甘蔗全部種植高產高糖的新臺糖22、25、26號和臺優、粵糖93/159以及粵糖95/168等新品種。二是積極發展木薯產業。充分利用廣西木薯綜合開發示范工程項目在我市即將投產的有利時機，積極發動農民種植發展木薯產業，今年計劃種植木薯6.5萬畝，重點推廣高產高淀粉含量GR911、華南124、巴西木薯等品種，計劃產鮮木薯12萬噸以上。三是進一步抓好黃瓜種植。全年計劃種植黃瓜面積4.2萬畝，鮮瓜產量6.5萬噸,為黃瓜皮加工企業提供足夠原料。四是認真抓好我區冬種辣椒、馬鈴薯等優勢產業，增加農民收入。充分利用我區冬季氣候優勢條件，發展冬種蔬菜產業，積極推廣無公害生產，今年計劃冬種辣椒面積6.9萬畝,冬種馬鈴薯面積2.1萬畝。
（四）抓好新品種、新技術引進和技術培訓服務工作。一是根據我區的實際，在我區重點推廣優I 253、優I679、中優402、中優679等雜交水稻新品種，推廣農大108、豫玉30、桂單30、正大619等雜交玉米新品種，推廣新臺糖25、26、粵糖95/168等甘蔗高產高糖品種，推廣GR911、巴西木薯等高產優質木薯新品種。二是繼續推廣免耕拋秧、旱育稀植、低水位避洪栽培技術、玉米高產栽培技術等一批適用農業新技術，充分利用黨校、鎮、村學校為陣地，做好農民技術培訓工作，目前全區已舉辦了2期技術培訓班，通過參加培訓農民的帶動，使廣大農民掌握了適用農業新技術，提高我區農業生產效益。
（五）加強農資市場管理我區繼續加大農業綜合執法力度，進一步強化農資市場的清理整頓，重點對種子、化肥、農藥等重要農資產品進行監管，截止3月3日，我區已派出農業行政執法人員130多人（次）下到各鎮（場）檢查農資市場。嚴厲打擊了假冒偽劣農資產品，杜絕了坑農現象，凈化了農資市場。
（六）著力抓好春作物種植和冬種作物的護理一是抓好花生、木薯、黃瓜、豆類、蔬菜等春種作物種植工作，著力提高我區特色農產品規模。
二是抓好冬種作物特別是冬椒、馬鈴薯、冬菜的田間管理，并根據氣候的變化、病蟲害的發生情況，指導農民做好作物的管護，促進了全區冬種作物的良好長勢。三、存在的主要問題和下一步工作打算。
工作情況匯報 11
xxxx檢查單位：
xxxxxxxx（以下簡稱本公司）為扎實做好《關于xxxxxx》，確保本公司不發生任何有政治影響的恐怖事件和重大責任事故，根據xxx的文件精神和反恐怖工作要求，結合本公司工作實際，反恐、防恐工作已取得階段成效。現將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確。
本公司接到通知后，主要領導立即指示落實方案，并迅速成立了以xxx為第一責任人，各部門主管為成員的責任領導小組。并組織召開了反恐、防恐工作會議，闡明了特殊時期加強反恐、防恐工作的重要性，分析研究了當前反恐、防恐工作特點及恐怖主義和重大事故的表現形式，安排部署了各個環節、各個部門、各項工作等做好安保工作的具體任務和內容，責任明確，任務具體，分工細致，效果明顯。
二、排查隱患，防范未然。
反恐、防恐領導小組不定期、不定時加強公司重點部門、崗位的'排查工作。檢查綜合部人力資源管理是否達到規范、真實、完善、有效，安保人員是否能認真履行崗位職責。堅持24小時值班并對公司內部及周邊環境進行常態化巡邏，是否堅持對外來人員、車輛及所攜帶的物品進行詢問、檢查、核實、登記。及對內部人員思想、內控管理、保密措施、重
要物品、來人來訪以及水、電設施等安全隱患和重點部位進行了一一排查，對查找出的問題現場整改落實，對容易出現安全隱患的事項制定了具體措施，防范于未然。
三、制定措施，加強管理。
針對反恐、防恐工作專項整治活動，結合本公司內部管控、預防工作實際，完善了《安全保衛工作制度》，為長期做好企業內部安全保衛工作，加強長效管理力度打下了良好的基礎。主要措施如下：
1、嚴格實行主要領導為第一責任人制度，堅持層級管理、分工負責、落實到人、到物；
2、堅持重點工作、物品、部位專人負責，建立健全安全保衛工作具體措施和工作臺帳；
3、加強制度管理與人防技防的有機結合，堅決杜絕安全隱患和事故苗頭；
4、嚴格實行辦公室鑰匙、文件、資料、貴重物品專人管理，完善登記、統計和領、借、閱、還等簽字及審批程序；
5、建立外來人員來訪記錄、信息通報等保衛工作，對隨身攜帶的物品、交通工具等進行登記，嚴防“三品”和可疑人員非正常出入公司。
6、嚴格水、電設施及辦公設備管理，做到人走關水源、關電源、關門窗“三關”工作落實，嚴防不法分子斷水、斷電、投毒、偷盜、竊密等事件的發生；
7、加強信息報送和反饋工作程序，真正做到上情下達不打折扣，下情上報不誤時誤事；
8、積極應對突發事件的處置，充分運用安保技能防止事態惡化，發現問題和苗頭及時處理，不留隱患。
以上是本公司反恐、防恐工作的情況匯報，我們將以打基礎、促長效、防事故、保穩定為工作方針，堅持統一指揮、分工負責、協同作戰、集體行動的原則，反復查、查反復，積極應對新情況、新問題的突發事件，嚴防重大安全責任事故的發生，為保衛公司安全隱患永保高度警惕。特此匯報，不妥之處請批評指正。
工作情況匯報 12
按照縣綜治辦關于推廣“四個覆蓋”工作的要求，通過實地學習肅寧經驗，結合我鄉實際，在我鄉大力推廣“四個覆蓋”工作機制。現將工作開展情況以及取得的成效匯報如下：
一、推廣“四個覆蓋”工作開展情況
9月14日，學習肅寧經驗后，結合我鄉實際，我們按照以點帶面，穩步推進的工作思路，使“四個覆蓋”工作機制在全鄉逐步實現。截止目前，全鄉實現“四個覆蓋”的村街8個占全鄉31個村街總數的25.8%。加強黨組織建設全鄉共建黨組織35個，調整人員6人，新發展黨員33人。基層民主組織建設方面，全鄉31個村街均成立了村民代表大會，全鄉31個村全部實行了村財鄉管，監督委員會簽字報帳，給了群眾一個明白，還了干部一個清白。經濟合作組織方面全鄉共有各種專業合作社5個，正在籌建2個，現已經成為帶動全鄉農業經濟發展的龍頭。綜治維穩方面8個村街借鑒肅寧經驗已經劃分了綜治小區。結合十八大安保全鄉31個村街均成立了巡邏隊，負責村內巡邏和鐵路護路工作，隊員總數300人。
二、推廣“四個覆蓋”取得的`成績
通過推廣“四個覆蓋”工作以來，三圣口鄉黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了發揮，農村安定和諧，各項經濟事業蓬勃發展，綜治維穩組織方面，共排查各類矛盾糾紛17起，全部在鄉村兩級得到化解，矛盾糾紛和信訪量較同期下降了近40%，尤其是基層民主政治建設方面的改進，村民代表說了算，讓群眾的心更順了，得到了群眾的普遍贊揚。
三、工作中的主要做法
在推廣過程中，為確保增強活力達到效果，我們不斷探索和創新工作方法，使“四個覆蓋”工作更生動有效。鄉黨委、政府多次召開黨委擴大會，立足村街實際制定了推廣“四個覆蓋”工作的目標和任務。3個后進村街和每片一個村街作為試點，使每名村干部對推廣“四個覆蓋”工作任務做到目標清楚，責任明確。充分發揮黨員模范帶頭作用，隨時隨地為群眾提供幫助，解決群眾困難。鄉黨委、政府定期召開推廣“四個覆蓋”工作調度會，了解民情民意，及時掌握“四個覆蓋”推廣情況，協調解決存在的問題；及時督導跟進，確保創建“四個覆蓋”工作不走過場。以“基層干部進千家、訪萬戶、黨旗飄揚暖民心”活動為契機，為包村單位和工作人員搞好服務，力促“四個覆蓋”向縱深推廣。
“四個覆蓋”適合當前農村發展的新形勢，下一步我們要借鑒肅寧經驗，結合我鄉實際，讓“四個覆蓋”制度實現本地化，將這項制度長效化，維護農村的安定和諧，推動農村經濟和各項事業的健康快速發展。
工作情況匯報 13
今年，本班緊密圍繞公司生產經營任務，精心組織日常生產，以保證裝置操作安全平穩率為首要任務，狠抓各項安全生產指標，牢固樹立“直線責任、屬地管理”等先進理念，積極開展hse體系建設，不斷提高員工的綜合素質和班組整體水平，為實現全年生產任務打下堅實基礎。
一、狠抓安全生產 推進hse建設
今年，本班繼續以hse體系建設為契機，牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念，開展以“查隱患、堵漏洞、反三違”為主要內容的隱患排查活動，深度強化班組執行力，扎實開展班組安全生產。
嚴格執行公司各項，落實崗位安全責任制，并按照生產受控要求，強“三基”，反“三違”，狠抓安全生產死角，發現問題及時上報處理，杜絕生產事故的發生；對重點部位采取加大巡檢力度、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽、除鹽水、壓縮空氣、氮氣的高效平穩供給。
積極開展日常工作中的pha、jcc，加大屬地管理力度，抓好風險識別工作，并且針對天氣突變、單電源運行期間、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作，增加巡檢次數，為安全生產營造一個良好的氛圍。
加強各崗位巡檢力度，強化細化崗位責任分工，巡檢過程認真仔細，檢查到位，不疏于形式，做到“早發現、早上報、早處理”，將事故隱患及時排除。20xx年12月19日，邊麗哲發現106泵有味，聯系車間停泵檢查；今年1月27日，油泵停運，發現及時處理；5月18日，孫恩麗、程秀研在巡檢中發現回用水1#風機故障，及時上報處理；8月2日，因液位計失靈，生水罐抽空，及時發現處理；10月9日，王曉元在巡檢中發現水處理鹽酸計量罐滲酸，及時上報處理；高溫凝結水開工期間，段明澤發現機泵接地不合格，及時處理，熱水站開工時，他又發現201b泵漏油，處理及時，避免一次事故。
二、積極組織培訓 提高技能素質
結合公司“十二五”發展規劃，加強形勢任務教育，引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰，明確今后一個時期的總體發展目標和工作方向。
加強“一崗一單、一人一單”式培訓，圍繞設備新增和改進情況，進一步完善不同層次、不同崗位培訓的需求，并將培訓重點放在關鍵崗位和問題設備上，強化培訓效果評估和考核測試，提高培訓的針對性和實效性，同時在班組中推行“天天半小時培訓法”，將生產知識量化分解，使學習內容與生產實際靈活地結合在一起，強化員工實際知識掌握能力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產知識和操作技能，熟知各項，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會的操作知識和技能，100%參加培訓學習考試，考試合格率100%。
深入學習傳達大慶精神鐵人精神，用“三老四嚴”“四個一樣”來強化班組隊伍自身建設，提高員工的思想政治覺悟，并學會正確認識現狀，努力查找問題和差距，統一思想，凝聚力量，在班組內營造良好的學習氛圍。
開展崗位練兵和技術比武，將現場實際操作與理論知識融會貫通，對活動中出現的盲點進行及時總結和梳理，進一步提升員工隊伍綜合素質和應急能力，推進生產操作的規范化和程序化。
三、規范現場管理 加強平穩受控
加強設備現場精細化管理，加大現場情況通報監督力度，不留死角，做到“發現問題，不能隱瞞，及時上報”，堅決糾正“低老壞”現象，積極檢查身邊設備的安全情況，改正自身不良習慣，開展“跑、冒、滴、漏”專項治理，推進現場規范化和標準化。
今年，本班進一步加大現場管理力度，按照公司生產受控和6s要求，嚴格規范員工在崗期間著裝和手機使用，堅決杜絕煙火等違禁物品，按照“清潔、整齊、規范”的原則，將現場物品用具擺放規整。嚴格執行公司反違章六大禁令，嚴格按照公司作息時間規定進行輪休，進一步規范員工的安全行為，提高員工的安全意識。
嚴格落實作業許可管理制度，認真核對各類票據申請、辦理、關閉和延期的執行情況，規范作業許可票據內容的填寫，做到“誰簽、誰負責”，層層監護到位，并且全員參與危害識別和風險評估，加強對關鍵裝置、重點部位和危險點源的檢查監控，避免事故發生。
嚴格執行《車間裝置運行計算機監盤管理規定》，加強設備監控力度，防止壓力出現較大波動，影響生產，每班做好安全生產記錄和監測記錄，各工藝參數點和測溫測震點的數據都及時、準確、內容完整，合格率100%，確保生產平穩受控； 狠抓承包商管理，進一步強化現場監護人的履職責任，盡到屬地管理者應盡的職責，重點監督施工作業現場票據完備情況、風險控制措施是否有效落實、施工人員是否存在“三違”現象，時刻繃緊安全弦，為施工現場營造良好的安全監護氛圍。
四、開展各類活動 構建和諧班組
繼續深入開展“五型”班組創建活動，從班組安全入手，加強各方面專業知識學習，創建“清潔環保健康”的'工作環境，圍繞“節能降耗、安全生產”，提出可行的合理化建議，積極開展各類安全生產，降低能耗，著力加強和諧班組建設，全面提升班組隊伍的綜合素質和管理水平。
今年，本班組織員工積極參加各類安全競賽，員工們在競賽中表現積極踴躍，成績優秀，這些活動的開展，在短時間內彌補了員工的技能不足，增強了員工的素質能力，并在班組內形成了互學互助的良好氛圍。
認真進行安全宣教工作，每個班前做好安全材料學習，安全經驗分享，班后做好安全總結，每周進行安全評比，每月按時完成班組安全板報，并包攬車間全年參展宣傳板報，多次獲獎；積極配合公司“安全文化提高年”活動，廣泛開展讀書活動，通過讀書和思考，開闊員工視野，培養員工好讀喜鉆的良好習慣；同時加大私家車的安全宣貫力度，利用培訓學習和安全經驗分享，讓員工切身感受到車禍的危害和安全帶的重要性，通過親情教育將交通安全管理延伸到每個家庭。
關心員工生活，穩定員工隊伍，及時了解員工最新情況，平時通過聊天拉家常等方式加強與班組成員的溝通，既能解決日常工作中的瑣碎問題，又能促進工作的開展，使大家都能以工作為重，心往一處想，勁往一處使，增強了班組的凝聚力和戰斗力；
今年本班今年多次看望慰問員工家屬，關注困難員工，了解他們的實際情況，努力做好員工的福利工作，為員工排憂解難，定期開展送溫暖活動，讓員工有了進一步的歸屬感， 積極組織員工開展文體活動，不斷豐富員工業余文化生活，6月份公司硬筆書法比賽優秀獎；7月份建黨90周年書法展參展；
今年，本班圍繞創新、安全、清潔、和諧的理念，切實抓好班組自身建設，進一步夯實班組基礎管理工作，扎實有效開展”五型“班組活動，讓全體員工更加明確自己的目標和責任，從而推動班組基礎建設不斷邁上新臺階，為公司今后的發展做出新的貢獻。
工作情況匯報 14
一、我縣發展旅游業所做的主要工作
為進一步使旅游業持續、健康、快速的發展，我縣以結構調整和產業升級為主線，以規劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經濟發展。
（一）以規劃為先導，確立旅游發展戰略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業發展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規劃》及褒禪山、昭關風景區、太湖山風景區旅游發展詳細規劃和凌家灘、運漕鎮保護規劃，制定和實施了發展全縣經濟的旅游牽動戰略，發揮含山旅游資源豐富和品位高的優勢（），采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業向前發展。
（二）廣開渠道，加快各景區景點建設
為解決旅游業投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經營權轉讓給上海金基房地產公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發項目，包括華陽洞、古昭關二期開發、昭關溫泉度假區、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數萬元對華陽洞路及景區環境進行整治，美化景區，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的'推介宣傳。堅持自主促銷與聯合促銷相結合，各主要景區景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業發展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產品的知名度。
二、重點旅游建設項目進展情況
（一）凌家灘遺址項目建設
1、積極爭取國家文物專項資金投入。《凌家灘遺址保護規劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現代墳墓的遷址意見。
3、實施第五次發掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發掘，目前發掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風景區經營權轉讓出去后，我縣積極主動與經營方聯系，督促其盡快實施二期工程。今年初經營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規劃》和《華陽洞風景區旅游規劃》要求，對華陽洞風景區實施二期開發，二期開發項目內容包括洞內延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。
2、引進外資深度開發華陽洞景區
今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區旅游開發招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區進行考察，力爭引來資金投入該景區進行深度開發。
（三）農家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區引進馬鞍山客商投資開發，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態田園景觀觀光、垂釣、干農家活、吃農家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產業配套聯動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節現象嚴重。
三、下一步工作打算
旅游發展總體思路：根據市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發展思路，即昭關生態休閑景區和凌家灘古文化生態景區建設。昭關生態休閑景區內涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關——華陽洞步道（王安石線路）、農家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態景區內涵為：依托太湖山，實施xx古鎮保護開發、太湖山國家森林公園生態佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進行古昭關院落、碑廊建設；
二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產品專賣店建設；
四是開通含城——華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區建設詳規和VCD，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業正在進行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設立含山旅游網站，將旅游資源、旅游產品、景區景點搬上互聯網，通過網絡宣傳，提升知名度。繼續對核心客源市場深入調研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區的旅行社和旅游業同行聯系，參與該區域一系列旅游行業活動進行直接推介。
（三）加強行業自我管理，促進旅游資源整合
成立旅游業協會，加強行業自律，促進自我發展，在政府和企業之間搭建一個平臺，促進各景區景點融合，實現資源共享，向外共打一張牌，產生規模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發展。總之，通過3—5年努力，實現旅游形態由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉變，促進xx經濟社會全面發展。
工作情況匯報 15
對于xx四中來說，20xx年是個豐收年，也是個輝煌年，這得益于上級領導的關心幫忙、全體師生的團結協作。這一年，學校不斷強化德育優先意識，狠抓學校內部管理，提升教育教學質量，改善教風學風校風，得到了上級領導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽。現將一年來的工作簡要匯報如下：
一、強化德育工作，營造優良育人環境
(一)強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎
我校極為重視師生的思想政治工作，長期有效地發揮德育主陣地作業，使德育工作滲透于課堂，溶解在平時。教師樹立為教育事業奉獻終身的高尚理念，堅持樂觀進取心態，愛生如子;對學生實施夢想教育、感恩教育，進一步提高學生的思想認識，引導其養成尊師愛學的良好習慣。
(二)加強硬件設施建設，創立優美潔凈的學校環境
一年來，我校立足實際，平整學校，美化墻體，潔凈教室，完善設施，布置標語，更新板報。這些硬件設施的建設和完善，為學生創立了一個優美和諧的學校成長環境。
(三)開展多種文化活動，供給多方教育的成長平臺
我校德育工作注重多方面教育，除課堂外，還廣泛開展報告、講座、視頻等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告，中國感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊xx隊長和xx鎮派出所xx所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎，對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視頻，《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。
(四)緊抓學校安全工作，營造安全健康的成長環境
“安全無小事”，為保證學生安全，學校定期召開安全會議，實行“職責到人制度”，并實行教師輪流值班制度;消除學校及周邊安全隱患，這一系列措施，為學生營造了安全和諧的成長環境。
(五)實行家、校聯手，構建統一和諧的“大德育”環境
學校召開家長會，深入家庭開展“收心”工作，期末發放“致家長的一封信”，與家長溝通聯系，緊密配合，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統一的育人環境。
二、做好教學教研工作、狠抓常規管理工作
教學常規是教學工作的基礎，是教學質量的保證。為此，我校異常注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規管理工作。
3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。
5、根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水平和專業性離公司的'高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
三、20xx年工作計劃
在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自我的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。為領導的決策供給必須的依據和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監和總經理。
3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務水平。
5、全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度，維護公司利益，進取為公司創造更高價值。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展供給基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮人事行政部應有的作用。
工作情況匯報 16
xxx學校開展汛中防汛安全檢查工作情況匯報：
一、領導高度重視
防汛工作是一項常規工作，但又具有應急情況，縣委、縣政府高度重視這項工作，教育工委2222縣長親自到教育局、到基層學校進行調研排查。教育局xxx局長今年4月1日前就要求做好今年的汛期值班工作。4月27日，我局召開學校安全工作專題會議，局領導對這項工作進行了認真的布置。黃局長、分管安全工作的xxx副局長還特別提醒，各校（園）不能因為“五一”放假而松懈了局機關和各學校防汛的值班及應急處置工作。
二、及時啟動防汛工作應急預案
教育局在今年3月28日和4月22日先后召開了局校機關干部會議，會上黃局長和分管安全工作的xxx副局長就防汛工作應急預案的'啟動和相關事項的處置再次做了強調說明。我局防汛工作應急預案于“五一”節前啟動，各中小學、幼兒園的防汛應急預案也相繼啟動。
三、緊急下發文件，應急提醒通知
我局在接到省、市、縣關于應急做好防汛工作的通知和文件后，緊急轉發了相關文件到各校；并以短信通知的方式著重提醒各校，切實做好防汛值班、隱患排查和整改的工作。
四、深入基層調研排查
（一）教育局會同有關部門深入學校基層檢查
4月29日、5月3日，教育局分管安全的局領導、未保辦同志會同縣公安局、相關基層派出所干警到基層學校進行排查，督促基層學校防汛工作的落實情況。
（二）教育局自行再組織局相關的同志到學校進行防汛安全隱患的專項排查
1.xxx局長、xxx副局長于5月5日分別帶領局機關干部深入到一些學校檢查各校防汛值班落實情況以及學校建筑的安全情況。
2.xxx副局長于本周一開始帶領局計財股等股室干部深入學校檢查各校建筑物以及附屬設施隱患排查的情況。
五、積極做好防汛工作的特效以及人力的準備
我局明確要求各校要在最短時間內做好防汛工作的物資以及人力組織的準備，做到思想上不麻痹，行動上認真落實。為此，教育局還在5月5日召開各中小學后勤部門工作人員的會議，進行具體布置。
我縣在去年7月底前全部拆除了各校的d級危房，校園建筑及附屬設施不存在大的安全隱患。但是個別學校由于處于相對低洼地帶或靠近山邊，因此，教育局重點加強了對這些學校防汛隱患專項排查情況的督促檢查。到今止，我縣各校的防汛隱患都進行了認真的排查，不存在防汛安全隱患。但是情況是不斷變化的，我局要求各校隨時保持警惕，根據變化的情況切實做好應對，并保證24小時的信息暢通；如有情況要及時報告教育行政主管部門和當地政府。
工作情況匯報 17
根據中央、省、市、區相關文件精神，為切實加快鎮貧困村和貧困人口脫貧步伐，促進全鎮經濟社會快速發展，我鎮高度重視扶貧民生工程，現將扶貧攻堅工作匯報如下：
一、基本情況簡介
鎮位于區南端，距市區17公里，地處山區，雅望公路順周公河穿境而過，幅員面積50.2平方公里，下轄7個行政村、42個村民小組，農戶1965戶，總人口5853人，其中農業人口5280人。耕地面積約3680余畝，林地面積約46100畝，退耕還林面積8890余畝，主要經濟收入來源為林竹產業。
20xx年7月，經過調查摸排，確立建檔立卡貧困戶203戶、貧困人口634人，貧困村為村和村。
二、扶貧攻堅推進情況
20xx年10月，我鎮貫徹落實扶貧幫扶，通過扶持產業和就業，帶動33戶、102人脫貧致富。2015年，我鎮加大扶貧攻堅力度，6月上報脫貧42戶、143人，11月上報脫貧19戶、67人，目標完成率102.9%。
高度重視，加強領導
成立了以黨政主要負責人為組長的精準扶貧工作領導小組，下設七個駐村工作組，組長由各聯系村領導擔任。區國稅局、區糧食局下派第一書記駐村幫扶。
明確責任，強化督促檢查。
為達到各司其職、各負其責、權責相連的目的，主要領導負責對減貧工作的安排和部署，加大項目爭取和扶持力度，做好監督管理工作；聯系村領導負責各村項目的落實和監管，抓好扶貧工作的督促與指導，定期匯報工作開展情況。
加大產業扶貧力度、增強貧困人口自我發展能力
結合林地資源較為豐富的優勢，開展林下養殖土雞，組織有勞動能力的貧困戶積極投入林竹、重樓等產業，充分挖掘土地資源潛力，提高產量，提升質量，促進群眾增收致富。
著力改善基礎設施、打破發展的瓶頸。
著眼解決制約鎮減貧瓶頸問題，通過項目引進、項目打造，逐步解決造成發展滯后的根本問題。目前，主要從改善貧困村道路著手，硬化“通村、通組”主干道路，方便群眾出行同時，讓群眾將更多精力投入到生產經營中去。
三、下一步工作打算
我鎮將認真按照區委的.安排，緊緊圍繞“四年集中攻堅、兩年鞏固提升”的工作要求，完善工作措施，落實工作舉措，切實抓好扶貧幫扶工作。
1、堅持因戶施策，科學制定扶貧計劃
嚴格按照精準扶貧的要求，科學編制貧困戶扶貧計劃。認真制定全鎮扶貧幫扶三年規劃，完善20xx年扶貧幫扶計劃。配合區級聯系幫扶部門針對各幫扶村的特點，制定對口幫扶三年規劃和年度計劃，明確幫扶任務，落實幫扶責任，確保聯系村按期脫貧;各結對幫扶干部根據幫扶戶的特殊情況制定有針對性的結對幫扶方案，切實深入困難戶家中，每季度按時入戶了解情況，推動幫扶，實實在在為困難群眾排憂解難。
2、堅持部門協作，整合資源統籌施力
有效利用各幫扶部門的優勢，幫助貧困村逐步建立長效發展的優勢產業，積極動員各方力量參與扶貧。結合災后重建契機，通過扶持生產就業、移民搬遷安置、低保兜底、醫療救助等多種手段，增強扶貧實效。
3、堅持產業主導，切實夯實扶貧基礎
緊緊圍繞產業發展，充分發揮區位優勢和產業特點，進一步完善基礎設施建設，積極鼓勵和支持種養殖業，重點培育肉羊、土雞、油茶等特色產業。
4、堅持基礎建設，改善生產生活條件
結合十三五規劃，積極推進鎮村道路、農田水利、安全飲水等建設，使之與扶貧開發相結合，改善貧困群眾的生產條件。在公路建設方面，以全面提升村道四通八達為目標，解決廣大群眾行路難、出行難和產業發展瓶頸的問題，促進生產要素便捷流動。在水利建設方面，繼續加強堰塘水渠整治、農村安全飲水等設施工程建設，進一步完善農田灌溉體系、水資源供給體系、水環境保護體系。
工作情況匯報 18
我區轄區內有兩江(湘江、靳江)一港(龍王港)二河(八曲河、蓮花河)，岸線全長100、58公里，一線防洪大堤77、05公里，涵閘、涵管174處;水庫39座(中型水庫1座，小I型水庫5座，小II型水庫33座)、山塘10361口、溪壩347處;大小堤垸20個，其中萬畝堤垸2個，千畝以上12個，500畝以上堤垸6個。一直以來，區委、區政府把防汛工作擺上了更加重要的位置來抓，4月16日召開了全區防汛動員大會，加強領導，落實責任，強化工程建設，完善防汛措施，充分做好“防大汛、搶大險、救大災”的各項準備，現將前期防汛備汛工作情況匯報如下：
一、未雨綢繆，扎實備汛，夯實防洪保安基礎
一是修訂完善各項預案。區防汛抗旱指揮部根據各水庫的具體情況分別制定水庫度汛方案，下達了全區小(Ⅰ)型、小(Ⅱ)型水庫度汛計劃;根據湘江水位制定了分級防洪預案;針對山洪地質災害易發村編制了山洪地質災害防御預案，明確了責任單位和防守責任領導。各街道(鎮)相應成立了防汛抗旱組織機構，并進一步明確了各自職責和任務，做到區域有人管，設施有人查，堤段有人防，水庫有人守。
二是及時補充防汛物資。按照分級儲備的原則，區政府安排防洪保安資金對區級防汛搶險物資進行了補充，全區現儲備：砂卵石3、05萬噸，救生衣800件，編織袋15、3萬個，彩條布0、9萬平方米等常用和專用搶險物資器材。各街道(鎮)、區防指成員單位根據儲備定額補充了防汛搶險物資。
三是落實防汛隊伍建立。入汛前就要求各基層防指抓緊組建、調整、充實群眾性的防汛搶險隊伍，并逐一登記造冊，明確工作責任。根據當前防汛抗旱的新情況，區防指組建了由區人武部、財政、工務、水務、民政、交通、公安和供電等部門參加的防汛應急搶險大隊，有搶險負責人員55人，下設6個搶險分隊，共有搶險隊員320人。各街道(鎮)成立了防汛隊伍220個，近期將組織全區基干民兵進行應急分隊演練和搶險知識培訓，學習新技術，明確新要求，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、干得好。
二、果斷處置，強化排查，消除防洪保安隱患
一是及時排險除險。春節前后，區防辦組織各街道(鎮)開展了一次地毯式排查，重點檢查涵管、涵閘、高危山塘、易澇節點、險工險段和輸水設施，不走過場，不留空檔，不留死角，對所有發現的問題建立臺帳，逐一制定整改措施，任務分解、落實到人。全區共檢查出隱患點57個，目前，已完成險工段除險21處，維修排水設施9處，疏通易澇節點11個，清理影響行洪安全河段8處，落實防范措施7處，目前全區在建水庫、各類冬修農田水利已能夠滿足防洪度汛要求。西湖街道西湖文化園景觀1、2橋進度滯后，目前已作為重點項目實施監控，度汛措施按預案要求落實到位。
二是加強值班防守。全區所有上型的水庫明確了行政責任人和一名以上的安全管護員，并落實相關職責要求、物資儲備和裝備工具等。區防指要求各水管單位結合水利工程日常管理，落實水利工程的監測措施，經常性地開展水利工程安全巡查，全面掌握水利工程運行情況，特別是往年發生過險情的地段和過水設施重點進行關注，把異常情況消滅在萌芽狀態。
三是加強防汛督查。節后，主管副區長李舜就帶著水務、防辦等一班人開展防汛安全工作調研，重點督查在建重點水利工程的進度、質量及防汛準備工作落實情況。入汛以后，又先后開展了區級聯點領導帶隊的`防汛綜合督查，區防指組織的涉水工程專項督查及區兩辦督查室進行的不定期抽查等。4月下旬還將由區主要領導帶隊，兩辦督查室、區監察局等部門參與，有針對性的對各街道(鎮)備汛落實情況進行全面檢查，對發現的問題及時查清，限時整改，并不定期對街道(鎮)值班值守情況進行抽查。
三、把握重點，積極應對，確保度汛萬無一失
水庫安全度汛、山洪地質災害防御和城區內澇防范是我區防汛工作的薄弱環節，也是防災工作的重點，區防指做好了把握好這些重點和薄弱環節的工作準備。
一是突出抓好水庫、骨干塘的安全度汛。我區上型水庫雖已全部完成除險加固，但部分沒有經過高洪水位考驗。水庫防洪調度工作仍然不能放松。近期，區防指將對水庫組織開展一次全面的安全專項檢查，采取技術措施及時消除一切不安全隱患;明確各水庫的汛限水位，超標準強降雨按預案果斷處置的方法;對安全沒有把握的骨干山塘要求降低運行水位，或在強降雨前騰空庫容甚至空庫運行，采取一切措施堅決杜絕垮壩事故發生。
二是突出抓好山洪地質災害防御。由暴雨引起的山體災害，具有難預測、毀滅性的特點，是我區安全度汛工作的難點。區防指要求各街道(鎮)及時總結經驗，增強防御山洪地質災害預案的可操作性，加強防御地質災害知識的宣傳和教育，讓群眾掌握基本的防御常識。并強化了街道(鎮)、相關部門及村(組)干部的防御責任，將責任落實到鎮、村、戶，實行“群策群防”，增強群眾的自我防災和避災意識;要求各責任區加強對山洪災害易發區的監測，及時預警，堅決制止人為誘發山洪災害的活動和行為。
三是突出做好對城區內澇的防范。我區存在建設項目多，水系改變大，排滯管網不暢、管徑偏小等情況，加之地面硬化面增多，下滲能力明顯降低，降雨地表匯流速度加快，再加之短歷時、高強度極端降雨氣候發生頻率增多，城區防內澇將成為今后防汛救災的一個突出重點。區防辦及時預警，通過簡報形式發布雨情、水情;城管部門三月初就針對城區內容易造成內澇地段進行分析，早部署、早檢查、早整改;排水設施養護維修和積水點改造工作已基本完成，通過增加橫過管、改造河道出水口等方式解決了道路積水問題;及時修訂完善了《岳麓區城區防汛工作預案》，做到應急隊伍隨需隨到，應急物資隨需隨補。要求相關街道(鎮)加強巡查，如有損壞及時報告，并落實好臨時防護措施;強降雨期間，對易澇地段加強值守，疏通交通，疏散群眾，杜絕人員傷亡事故的發生。
四、下一步工作打算
一是進一步加強思想發動和督查檢查，統一思想認識。利用會議、培訓、媒體等方式，加強防汛抗旱宣傳報道，統一防大汛、抗大旱思想，在全區范圍內營造良好的防災抗災宣傳氛圍。各地在前階段檢查的基礎上，再組織全面的督促檢查，重點檢查前段發現問題的整改情況，看看還存在哪些安全隱患，檢查要做到不留死角，不留空檔。
二是加快工程進度和險工隱患處理，夯實防災基礎。對影響安全度汛的除險工程、重點工程以及在建涉水工程，要在確保質量的前提下，搶抓進度，加快掃尾。今年無法在主汛前處理到位的，必須制定搶險應急預案，加強監管和實時調度，落實可靠的應急搶險措施和防守力量。
三是進一步落實責任和預案，提高應急能力。防汛責任人認真履職，迅速到崗到位，深入各自責任區，熟悉情況，解決問題。各地要根據新的水情、工情，進一步研究和完善防汛抗旱預案、搶險預案和緊急避災安全轉移預案，增強各類預案的科學性、針對性和可操作性。針對不同對象，分層次由區防辦組織開展了必要的技術培訓和實戰演習，努力提高指揮人員的指揮決策水平，提高防汛部門的技術參謀水平，提高基層隊伍的查險處險水平。
工作情況匯報 19
xx市保密檢查組各位領導：
熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規的相關規定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。
一、以抓檔案保密管理為核心，提高檔案管理水平
檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業務素質，夯實檔案管理水平，積極為經濟社會及司法行政事業發展服務。
一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。
二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據《檔案法》、《保密法》的有關規定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現檔案的集中統一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。
三是建立規章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發、傳閱、上交等進行嚴格管理。“三密”文件的收發確保專人專辦，收發情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規規定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。
按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執法年檢工作的通知》精神，我局結合檔案工作實際，在全局開展了檔案規范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發生失密、泄密事件。
二、以抓國家司法考試試卷保密工作為重心，我市國家司法考試工作嚴謹有序
國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。
一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監督，確保保密安全。
二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監控器），嚴格執行“試卷接觸雙人監控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發放和存放上，堅決執行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。
三是組建和培訓監考隊伍。為了互相監督、互相約束、嚴把監考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監考工作經驗、責任心強、政治素質高、身體能勝任的同志參加監考工作。加強對監考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統一開會和培訓，認真研究總結前幾年考試組織中出現的.問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監考人員明確監考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監考人員簽訂國家司法考試監考誠信承諾書，規范監考人員的行為，加強對監考人員的監督管理。同時反復強調監考工作的規范性和紀律性，未經培訓和有親屬參考人員一律不得監考，考試期間，考區嚴格實行考場監考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監考人員。各流動監考人員應盡職盡責，與考場監考形成嚴密的控制網絡，切實保證良好的考場秩序。
四是做好考試現場組織與協調工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發、回收和返送工作。對考試工作中出現的重大事件及時向總監考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。
五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發地的交通警察部門和110報警，爭取協助，試卷的保管嚴格執行有關保密規定，試卷入出庫由分管領導現場監督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經考區總監考批準，任何人不得接觸試卷。
三、以確保網絡信息安全發布為目標，暢通網絡問政渠道
局網絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網絡信息保密工作以信息的安全發布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網絡問政等功能。
一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網絡服務器（ISP）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規的規定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。
二是確保專人對網絡硬件設施進行維護、更新，確保網絡實體安全。網絡硬件主要包括路由器、傳導器、網絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。
三是建立網絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網絡信息安全，另一方面旨在暢通網絡問政渠道，最大限度發揮網絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業又好又快發展全力服務。
下一步工作我們將繼續落實市保密局相關文件精神，繼續加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。
一是提高檔案管理人員業務素質，夯實業務基礎，加大檔案管理人員培訓力度，進一步明確專（兼）職檔案管理人員，明晰崗位職責；
二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；
三是加強司法行政網絡信息管理力度，確保網絡信息發布安全。
工作情況匯報 20
我鄉結合當前正在開展的“百日安全生產活動”、安全生產大檢查“回頭看”活動，強力推進我鄉安全生產工作。
（一）加強宣傳，增強安全生產意識
張貼、懸掛安全生產標語、標志20余副，利用逢場天散發安全生產手冊3500余分，同時在鄉政府門口進行了安全生產法律法規、方針政策、安全生產知識和常識的宣傳。
（二）深入排查整治安全隱患
1、我鄉結合蓬安辦督[20xx]22號文件精神狠抓道路交通安全隱患的排查和整治。通過會議等形式安排部署各村時時加強道路交通安全隱患的排查和整治，要求各村加強對駕駛員的`監管，督促駕駛員做好車輛維修保養，遵守道路交通的法律法規。目前我鄉道路交通標示基本設置齊全，整治道路交通安全隱患10余處，已完成整改4處，其他幾處正在整改中，同時排查出涉及3個村4處彎道無警示標志，橋鄰水無防護欄。同時，設立了交通協管員、信息員，協助鄉開展農村道路交通安全檢查、宣傳活動，組織村民特別是車主和駕駛人員學習。做好交通信息收集、報告、協助處理道路交通突發事件。
2、與轄區內各機動車車主、駕駛人簽訂安全責任書。組織客運車、面包車車主學習道路交通安全法律法規，并發放了宣傳手冊，觀看了生產安全事故警示教育片。
3、對轄區內生產、銷售、存儲煙花爆竹和易燃易爆物品的店面進行了消防安全檢查。在檢查過程中及時糾正其錯誤的操作和存儲方式，并對煙花爆竹零售點進行了統一規劃，合理布局，堅決打擊非法違法生產。同時，在轄區內銷售、存儲煙花爆竹和易燃易爆物品的店面整改后與整改前比；各個店面之間進行比較。每半個月給出一次評比成果，讓落后的單位和個人主持下一次的評比，讓各店鋪之間互相督促管理。
4、在鄉場鎮排查出兩處豆腐加工設施（鍋爐），其中一處由于鍋爐使用時間較長，存在較大安全隱患。經過鄉上工作人員多次與加工房老板交談，現該鍋爐已停止使用，并更換了新的設備。
5、加大對建筑工地的安全監管。鄉組織電工（村主任2名）對建筑工地的供電進行認真排查，同時對鄉場鎮一處臨街建筑工地重點排查臨街防護，設備操作。并與施工方簽訂了安全生產責任書。
6、春節后對鄉小學進行了兩次消防設施、疏散通道以及滅火器的使用的檢查，防止發生安全事故。
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