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技術質量工作的匯報

時間:2023-11-08 15:09:23 工作匯報 我要投稿
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技術質量工作的匯報

  在學習、工作生活中,很多時候都需要進行匯報,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,但是,每次要寫匯報的時候都無從下手?以下是小編收集整理的技術質量工作的匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術質量工作的匯報

技術質量工作的匯報1

  一、項目總工職責

  (1)具體負責施工組織設計的編制、重大技術措施的決策、工程變更等,為達到方針、目標進行科學組織實施。

  (2)建立健全以項目總工程師為首的技術管理體系,負責本工程的施工技術管理。對于關鍵工序、重點部位,成立相應的技術專業小組。對支撐體系、主體混凝土工程、施工監測等項目重點把關,各負其責,解決相應的`技術難點,并負責按相關技術標準、質量要求進行具體落實。直接負責工地試驗室的工作。

  二、現階段需完成的技術質量工作

  (1)加強現階段項目收尾工作的質量管理,確保項目質量達到交工驗收標準。

  (2)完成塘承七標項目的竣工資料的匯總及整理工作。

  (3)完成塘承七標項目竣工總結的編制工作

  (4)完成塘承七標項目管理成果的編制工作

  三、存在的問題及建議

  (1)選擇實力強,施工質量好,服從項目管理的分包隊伍,這樣可以保證項目的質量及進度,減少質量成本,提高項目的整體效益。

  (2)加大項目技術管理人才的培養力度,目前項目上技術管理人員短缺,技術管理力量薄弱,應使每個項目的技術管理人員達到1-2人,配合項目總工做好技術管理工作。

  (3)做好項目質量員的上崗前的培訓工作,培訓內容要有針對性,能滿足項目質量管理工作的要求。

技術質量工作的匯報2

  今年以來,省縣質監局始終堅持以大局為重、以發展為先、以服務為要、以規范為本,為促進當地經濟社會的健康發展作出了積極的貢獻,得到了上級有關部門和社會各界的充分肯定。

  一、服務中心有新貢獻。

  一是全力服務招商引資企業。該局率先推出“服務地方經濟六大承諾”,對招商引資企業實行三年內只服務、不收費,只送法、不送罰,先后為招商引資企業免收各項檢驗檢測費達30多萬元。二是與企業建立掛點聯系制度。該局中層以上干部與全縣36家重點企業建立掛點聯系制度,對企業涉及質量、計量、標準化、特種設備等方面的工作實行“一站式”服務,真心、熱心、盡心為企業創造良好的發展環境。三是圍繞推進項目建設,狠抓招商引資和爭取國家項目工作。經多次赴北京、福建、江蘇等地洽談,現與總投資達7000萬元的“帛典家紡”公司簽約,并即將奠基;窯爐機械標準化及質檢中心項目,已上報省質監局立項。

  二、質量興縣有新業績。

  一是圍繞推進新型工業化,狠抓精品名牌創建工作。編制全縣“十二五”培植精品名牌滾動發展計劃,幫助天雄汽配公司、神州軸承爭創了“名牌”產品。二是圍繞推進農業產業化,狠抓地理標志產品保護工作。通過多方努力,“巴河蓮藕”已被國家質檢總局批準為國家地理標志保護產品,“巴河蓮藕”從此成為享譽全國的農副產品。三是圍繞推進特色城鎮化,大力開展質量興鎮、質量興企工作。深入福瑞德、天雄汽配等企業開展“五個一”質量攻關、質量專家會診等活動,指導231家企業建立和完善質量保證、計量檢測和技術標準體系,為287家企業建立和完善企業質量檔案,啟動了淡水養魚標準化養殖、三角山風景區服務質量標準化試點工作,全縣各類企業產品質量監督抽查合格率達80%以上。

  三、安全監管有新成效。

  深入開展產品質量和食品安全專項整治行動,強化小作坊監管,建立監管責任區4個,聘請協管員16名、信息員369名,建立食品企業電子檔案209家,簽訂食品質量安全承諾書209份。按照《特種設備安全監察條例》的`規定,每月的特種設備安全巡查隱患整改率達到100%;為全縣196家特種設備使用企業、860臺(套)特種設備建立了質量檔案,注冊登記率達到100%;檢查特種設備生產使用單位550家次,查出各類安全隱患60余處,現場指導整改40處,下發安全監察指令書20份,責令停用設備23臺,現場搗毀“土鍋爐”等非法特種設備9臺,有效地保障了人民群眾的生命財產安全。

  四、質監形象有新提升。

  該局完善執法體制,推進綜合執法,建立受理、審查、審批、執行四分離的查辦案制度;嚴厲打擊假冒偽劣農資行為,為農民挽回經濟損失達35萬余元;搗毀“地條鋼”、“黑心棉”窩點3個,查處鋼材、水泥、預制構件以及家用電器等違法案件19起,涉案貨值達380余萬元。今年以來,該局大力加強職工隊伍建設、質監能力建設和發展環境建設,采取請進來、走出去等辦法,廣泛開展了請專家講課、每周集中學習、到省市參加業務輪訓、技術比武等活動,大力倡導一體化監管、一站式服務、一張網信息、一張卡監管、一張票收費、一個號便民的“六位一體”服務機制,同時為計量、質檢等技術機構添置檢驗檢測設備46臺(套),提升了質監機構和隊伍服務發展、服務企業、服務群眾的水平。

技術質量工作的匯報3

  公司技術、質量、科技、標準化、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業主滿意,追求卓越建優質路橋”的質量方針,夯實技術質量基礎工作,完善監督考核約束機制,全面實施名牌戰略和科技創新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務,取得了較好的效果。目前公司內外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率10xxxx,分項工程優良率93.8%,其中已有5項工程申報了局和油田優質工程,創業廣場、乘二廣場擬申報省優質工程,已完成了年初確定的質量目標。下面就一年來的技術、質量、科技、標準化、qhse管理體系運行等工作總結

  一、完善各項管理制度,建立健全技術質量保證體系

  今年初,針對公司生產經營實際,對公司《工程質量管理辦法》和《科技創新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經理和內部分公司經理為工程質量第一責任人;確定了充實完善現有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發展核心技術的科技創新方案;同時,制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責,落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工,內部工程建立了技術質量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責,并認真執行公司技術質量管理的各項管理制度和規定。

  二、不斷增強為用戶提供滿意服務的質量意識,樹品牌工程

  為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質量問題,在全公司范圍內展開了“質量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結合實際分析影響攤鋪質量的多種原因,制定相應措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設備不符合要求不攤鋪;油砂質量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內的66項工程進行了質量回訪,對15項存在不同性質質量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領導親臨現場召開現場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質量,達到用戶滿意的宗旨。公司技術質量部協同施工單位二、四分公司技術人員反復測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了8xxxx萬元的攤鋪任務。

  在乘二廣場、創業廣場的施工中,由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責的態度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務的質量意識,主動與監理和業主溝通,提出我們的方案。為保證質量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設設計外的雨水口十余處,對業主臨時性的要求,一、二分公司積極響應,在工期緊,質量要求高,交叉作業多的情況下,兩個廣場保質保量地完成了任務,受到了局領導、當地居民以及業主(物業管理公司)的高度贊揚。

  三、以技術指導施工,以質量創信譽

  以技術指導施工,使多項工程保質保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,為了使方案更加科學合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結合人力、設備、材料、技術等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術指導施工,加大技術復核力度。特別是在乘二廣場、創業廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術難度大,質量要求高,交叉作業多,專業種類復雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質量內控標準,優化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經驗不足,技術掌握不熟練,對達不到質量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術指導和質量監督力度,在創業廣場配置1xxxx,進行廣場磚的鋪裝指導和質量監督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質量和安裝質量,并加大對其技術復核,設專人負責取得了較好效果。

  今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、小ⅰ-ⅱ區道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優化施工方案,以技術指導施工,合理組織,搶晴天戰雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術措施。對后期二灰碎石施工,兩層結構養生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養生的技術措施,縮短了養生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質量,從技術上調整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施,使今年的各項工程均保質保量地完成了任務。

  四、加大監督、檢查力度,對施工項目嚴格考核

  今年公司實行每月一次對內部施工項目的考核,根據檢查結果出一期《工程質量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環節的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設立“樣板段”,嚴格執行樣板起步制度,施工季節每月組織一次質量大檢查,下發一期質量通報,適時召開質量優劣現場會;2)每項工程在施工組織設計中要結合工程實際確定關鍵工序和重要環節,對關鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發現質量問題,處罰檢驗人員等,工程質量的考核工作依據公司《績效考核辦法》、《工程質量管理辦法》和《工程質量管理細則》執行。

  五、持續改進qhse管理體系,認真抓好體系運行工作

  根據公司管理、施工的實際,經過一年多的體系運行,公司于XX年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了xxxx程序文件的3xxxx條款,新制定各項管理辦法、規定6項,明確規定了有關質量、環境、職業健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的.要求。

  公司自質量、環境、職業健康安全體系運行以來,機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執行體系文件和各項規定,嚴格遵守國家、行業的各項法律、法規和技術性標準,保證了qhse管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內審組,對機關1xxxx部室、各分公司(項目部)進行了內審,共發現了3xxxx不符合項。其中機關各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關部室、分公司針對不符合項產生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續改進的目的。

  8月25日,公司召開了qhse管理體系管理評審會議,此次會議評審內容包括:質量、環境、職業健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質量、安全所執行法律、法規的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內容,結合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發言,管理者代表趙文江對XX年公司qhse管理體系運行情況進行匯報。

  六、科技項目、標準化實施工作

  公司在加強質量管理的同時,還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實,公司《科技創新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構件等方面有所創新。由技術質量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家、行業標準和規范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。

技術質量工作的匯報4

尊敬的省局、州委和州政府的各位領導:

  在認真貫徹落實十六屆五中全會之即,省局孔局長帶領省局工作組來我們xx自治州檢查指導質量技術監督工作,并將給我們作重要指示,這是對我們的鼓舞和厚愛。首先,我代表xx自治州質量技術監督局黨組和全州質量技術監督系統全體干部職工對省局孔局長和省局的各位領導的到來,表示熱烈的歡迎!多年來省局非常重視、關心和支持xx自治州質量技術監督事業的發展,在此表示衷心的感謝!

  下面,我就xx自治州質量技術監督局的基本概況、依法行政、履行職能、促進地方經濟發展所做的工作作個簡要匯報:

  一、基本概況

  xx自治州質量技術監督局位于吉首市環城路,占地總面積xxxxx平方米,其中:公建用地xxxx平方米,居住用地xxxx平方米,綠化用地xxxx平方米,山坡地xxxx平方米。州局下屬8個縣市局和4個直屬所。全州系統共有在職干部職工和離退休人員xxx人,其中:機關xxx人,事業單位xxx人,離崗退休人員xx人。近年來,由于省局的大力支持,我州系統的基本建設力度較大,目前8個縣市局中,已有6個縣市局新修了辦公樓,辦公條件和環境得到很大改善,質監部門的形象也大為改觀。

  二、工作開展情況

  近年來,xx自治州質量技術監督局在省局和州委、州政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全省質監工作會議和州委經濟工作會議精神,緊緊圍繞優化經濟發展環境、整頓和規范市場經濟秩序這一中心,全面履行綜合管理、行政執法和安全監察等職能,質監事業穩步推進,各項工作成效明顯。

  1、依法收入大幅增長。20xx年全州系統完成預算收入xxx萬元,20xx年完成xxx萬元,20xx年完成xxx萬元,完成預算任務的'118.5%,比去年同期凈增xxx萬元,增幅17%,今年上半年完成xxx萬元,實現了時間任務雙過半。今年1-9月完成預算xxx萬元,完成省局預算收入82%,超過需完成75%的同20xx年相比躍上了一個新臺階。成績的取得主要是州局班子認真分析研究,采取了一些行之有效的工作措施:一是加大工作調度力度。二是加大督促檢查力度。三是加大領導掛點聯系負責力度。四、加大增收節支力度。

  2、打假治劣見成效。提出“狠抓源頭、深入打假”的工作方針,組織開展了禽流感產品、農資建材、食品、小軋鋼、汽車及汽車配件、散裝白酒、奶粉、纖維制品等九個專項整治,共出動執法人員xxxx人次,執法車輛xxxx臺次,查處案件xxx起,其中大要案4起,查獲各類假冒偽劣產(商)品總貨值xxxx萬元,是歷年來最多的一次。我局農資打假工作得到省局表彰和州委、州政府的好評。

  3、保障地方經濟發展有力度。注重從源頭抓質量,從基層抓落實,做到“監管”和“服務”并舉,“規范”和“創優”同抓,提高了工作的有效性。主要體現為8個方面:

  (1)抓對生產企業的監督和服務。先后兩次組織生產企業的廠長、經理培訓之外,還組織培訓了企業質監人員xxxx人。加強對生產企業產品質量的定期監檢,去年共檢xxx批次。州局領導還親自帶隊到肥料生產企業、水泥生產企業進行現場辦公,為企業排憂解難。(2)抓質量興縣試點。我們把瀘溪作為試點縣。該縣黨委、政府領導非常重視,成立了領導小組,召開了全縣質量興縣大會,明確了責任和目標,全面進入了實施階段。

  (3)抓名牌產品和生產許可證的申報。我們共培育和申報x家企業產品作為名牌產品,其中x家獲得名牌。另外,申報的xx家有xx家企業獲得了生產許可證。

  (4)抓標準促采標。一是積極推進農業標準化工作。推薦上報“瀘溪椏柑標”為國家示范區,“吉首無公害蔬菜”、“花垣優質烤煙”、“永順辣椒”為省級示范區,為示范區爭取配套資金xxx萬元。二是突出重點,搞好國標宣貫,積極開展采標工作。舉辦了標準宣貫學習班,對xx個水泥生產企業加強了服務和指導,有xx個企業已采標驗收合格。三是在標準清理備案過程中,著重搞好了企業食品標準的清理工作,共清理標準xxx項。

  (5)抓計量強基礎以日常計量管理為基礎,以計量技術機構和質檢機構管理為重心,加強對計量技術機構的管理,規范技術機構行為。培訓了計量檢定人員xx人。開展了對x家電力部門、自來水系統計量檢定機構的專項授權考核工作。開展計量專項監督,開展了對眼鏡制配、餐飲場所和集易市場的計量器具的專項監督抽查,受理計量投訴x起,均依法作了妥善處理。

  (6)抓重點保安全。集中開展了常壓熱水鍋爐的整治、化學危險品安全檢查、“五一”“十一”元旦節前安全大檢查和氣體兩站的整治工作。共檢查特種設備使用單位xxx家,設備xxx臺,共發出安全監察指令書xxx條,提出整改意見xxx條,現場消除重大事故隱患xx起,取締土鍋爐x臺,共檢驗超期鋼瓶已達xxxxx只,氣瓶產權轉移已經完成,全州范圍內未發生一起特種設備安全事故,被州政府評為優秀單位。

  (7)抓法制重宣傳。全系統行政執法現場處罰xxx起,立案查處xxx起,沒有出現行政復議和行政訴訟,沒有行政賠償,結案率達90%。先后組織開展了“質量誠信,關注民生”的3.15法制宣傳和“人人創造質量、人人享受質量”的質量系列宣傳活動,還在3.15期間點播打假維權專題片《民心難違》,為部門擴大了影響,樹立了形象。

  (8)抓技術優勢促發展。為適應新形勢的需要,我們不斷強化技術機構建設求發展。州計量測試檢定所全年完成計量器具檢定和檢測xxxxx臺(件),收入幅度大增。州產商品質量監督檢驗所全年完成產品質量檢驗xxxx批次,比上年增長xx批次。州特種設備檢定所全年共檢特種設備xxx臺次,檢驗液化石油氣鋼瓶xxxxx只。州信息管理所以代碼為中心兼顧條碼,去年共辦理組織機構代碼xxxx個,ic卡xxx個,代碼年檢xxxx個;同時加大了執法力度,對違反規定的xx個單位作出了相應處罰。

  4、狠抓自身建設。

  (1)抓隊伍、人才建設。去年提拔了x名縣局領導干部,對x個縣局和x個直屬所班子進行了調整,班子調整后效果明顯。另外還組織了公務員和檢測人員的公開招考和公務員過渡考試工作,通過公開招考為我局選拔x名優秀人才。

  (2)抓行風,部門形象上臺階。著重抓了黨紀政紀和法律法規教育,深入抓好行風建設,有效地開展了行風評議,組織部署稽查和技術機構開展思想工作作風整頓,組織開展“亂掛牌亂收費”清理和糾正工作,以民為本努力打造服務型機關。一年來,全州系統在行政執法、檢驗、檢定和檢測等工作中,未出現一起違法違紀案件。

  (3)抓制度,內部管理促規范。年初,制定了切實有效、可操作性強的《20xx年度縣(市)局“三文明”建設目標管理責任制實施辦法》,引進競爭機制,改革管理模式,把工作責任和要完成的工作任務納入規范化管理之中,嚴格考核,實行目標管理主要指標完成情況月報制度,為領導決策提供依據。另外,加強水電、公務用車和公務接待規范管理工作,各機關辦公條件有些遺留問題正逐步得到解決,機關協調得到加強,機關辦公自動化得到明顯改善和提高。財務管理逐步規范,加強了財務審計工作。

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