拿到offer感謝信能做什么
1、簽約方式
簽約分為兩種:簽offer和簽三方協議。其中,前者對個人及企業的約束效力遠不及后者。 offer一般是單位提供給你的一個錄用意向,以合同的形式提供給你,說明你愿意到該企業工作,一般不解決戶口及檔案問題。三方協議比offer約束力強,簽了就表示一定要你了,應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議,對單位、學校、個人都有很強的約束力,簽約之前一定要了解清楚的。
2、戶口
企業是否有落實戶口問題。
3、待遇
薪酬水平是否能夠與你未來在該城市的生活水平齊平,福利,五險一金等問題,注意你的工資一定要計算實際能拿到手的工資
4、加班情況
很多公司加班文化嚴重且沒有加班費,這個一定要了解清楚啊,簽約年限。比如你簽約年限是一年,那么你的試用期是不得超過一個月的',三年的話你的試用期也是不能超過三個月
5、轉正的問題
試用期后轉正需要攜帶什么資料也務必提前打聽清楚。
6、 職業發展空間
看該公司升職加薪情況,如果入職三年,薪酬水平依舊沒有什么大的變動空間,那么也該考慮好該公司是否適合自己。
看完文章,大家都知道拿到offer后要做什么了吧!沒找到工作的小伙伴們也不要氣餒,有時間可以上喬布簡歷看看哦,一大波公司招聘信息在等著你呢!
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