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一封感謝信的故事
在越來越重視感恩意識提升的今天，我們都可能會用到感謝信，寫感謝信比口頭感謝更加真摯。那么，感謝信需要寫哪些內容呢？下面是小編為大家整理的一封感謝信的故事，希望能夠幫助到大家。
一封感謝信的故事1
從一封感謝信想到的服務工作 從一封感謝信想到的服務工作“提高業主滿意度”“提供貼心服務”可能一直是物業企業常說的話，也是 、 物業人絞盡腦汁想要做到的事情。到底怎樣才“貼心”？從這封感謝信或許能讓 我們有所體會。 今年春天不孤單 我是一名來自新疆的大一新生，由于種種原因寒假沒有回家，所以，春節也 留在學校過了。 可能會有人認為孤單一人在學校過年，一定會很凄慘。
原來我也是這么認為 的，但在這里發生的一切讓我對這一看法有了徹底的改變，當我們回來晚了一些 的時候， 保安大哥們總是關切地問我們是不是工作很晚？路上安不安全？工作累 不累？在這個我還并不熟悉的城市，因為有了他們的關心，使我有了在家鄉的感 覺，所以，我真心地向他們說聲：“謝謝！謝謝你們的關心與照顧！” 在異鄉的生活中，最令我難忘的應該是吃年夜飯了吧，記得那天，工作已經 很累了，當我拖著疲憊身體回到學校時，校門口的保安大叔就直接把我帶到了值 班室邀請我一起吃年夜飯， 這是我做夢也想不到的， 一個人在異鄉， 又是在過年， 街上的大部分餐廳都已關門歇業，別說年夜飯，就是一頓像樣的飯菜都是奢求。 但是，紳帝物業的工作人員卻把這一奢求變成了現實！
到了值班室，叔叔阿姨們 忙著擺碗筷，大哥、大姐們也有的在忙著炒菜、盛飯，一派熱鬧的景象。 竟然還有春節聯歡晚會！這真是太令人興奮了！飯菜都是叔叔阿姨們新手做的， 所以有一種家的味道在里面，也就尤其的香，我想我們不論是什么原因沒能回家 過年，但是，今年的年夜飯還是沒有遺憾的，認識了一群樸實而熱心的朋友；真 的一點都不遺憾，這次的經歷也讓我體會到了來自他人真心的關心的溫暖，我想 每一個人來到這世上，并不是索取，而是給予，學校的樓管阿姨、保安、還有物 管辦的叔叔、阿姨們，在這里我真心的謝謝你們。感謝你們這一個月來的照顧， 感謝你們對我們無微不至關懷與幫助，盡管我們認識并不是太久，盡管我還不知道你們的名字。但是我會記得，記得你們的熱情，記住你們對我們不求回報的關 懷與幫助，讓我們不在是孤身一人在異鄉生活、奮斗。 最后， 祝福你們好人一生平安、 萬事順利， 這也是我們唯一能做的一點小事， 希望你們工作順利，家庭美滿。
20xx級環生學院 化工一班 唐虹 感謝信是一種表達謝意的載體。 物業公司收到業主或用戶們送來感謝信也是 很尋常的事，或惜墨如金的寥寥數語，或洋洋灑灑的萬語千言，但都表達的是業 主對物業服務的感謝。有的感謝信的內容是因為保護了他們的'人身安全，有的是 避免了他們的財產損失、有的是為他們提供了貼心服務。但工商大唐虹同學的感 謝信表達的主要是管理處在新春佳節的一種人性化關照， 一種親情所產生的溫暖 和感動。 什么是貼心？有人說是雪中送炭，有人說是解燃眉之急；怎么才能讓業主滿 意最大化？有人說是超值服務，有人說是帶給業主意外驚喜…… 其實，不管是雪中送炭或者是錦上添花，作為物業管理服務，最重要的是要 了解業主最重要的需求是什么。這種需求可能在我們看來很普通，很平凡，但是 在我們日復一日的平淡工作中，往往就有令人感動的事情讓業主記憶猶新。
黎明 時的清潔衛生、黑夜里的緊急搶修，雷雨前的溫馨提示、節假日的一聲祝福，業 主下班回家的噓寒問暖，甚至是一個真誠的微笑、一個和善的眼神……。這些我 們看似平常、普通的服務，卻是業主最需要的，所以能在他們心中留下溫暖的記 憶。 物業管理服務并沒有什么轟轟烈烈的大事可言，但是在 365 天的重復工作 中，我們是否還能夠用心去了解、去感知業主的心理需求？并用我們的熱情和真 誠去滿足業主真正需要的服務？工商大物管處的這種做法值得我們學習和借鑒。
一封感謝信的故事2
史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，他感謝上帝的恩賜。他意識到，必須重新工作起來，而且迫在眉睫。作為丈夫和父親，他覺得自己存在的最大意義，就是讓妻子和孩子們過得更好。
他的生活開始凌亂不堪，每天一大早就往職介所跑，常常是一整天。晚上回來，又要查看各大報紙，新聞對他已沒有吸引力，每天的招聘欄目是他眼中的頭條。一個月過去了，他沒找到工作。除了編程序，他一無所長。
終于，他在報上看到，有一家軟件公司要招聘程序員，待遇不錯。史蒂文斯揣著資料，興沖沖地趕到公司。應聘的人數超乎想象，很明顯，競爭將會異常激烈。他受到了熱情接待，經過簡單交談，公司通知他一個星期之后參加筆試。
憑著過硬的專業知識，筆試中，史蒂文斯輕松過關，兩天后參加面試。他對自己八年的工作經驗無比自信，堅信面試不會給自己制造麻煩，他憧憬著新的工作。然而，考官的問題讓他措手不及，是關于軟件業未來的發展方向，這些問題，他竟從未認真思考過。落聘是意料之中的。
回家后，史蒂文斯認真總結失敗。公司對軟件業的全新理解，令他耳目一新，印象深刻。雖然應聘失敗，可他感覺收獲不小，有必要給公司寫封信，以表感謝之情。于是立即提筆寫信：貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，受益匪淺。感謝你們為之付出的.勞動，謝謝！
這是一封奇特的信，落聘的人沒有不滿，毫無怨言，竟然還給公司寫來感謝信，真是聞所未聞。這封信被層層上遞，最后送到總裁的辦公桌上。總裁看了信后，一言不發，把它鎖進抽屜。
已經三個月了，新年即將來臨，史蒂文斯仍然失業在家。這天，他收到一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年。祝您新年快樂！賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司上次招聘的一個員工跳槽，出現空缺，他們不約而同想到了史蒂文斯。
一封感謝信的故事3
3月5日，一起尋釁滋事案件的被害人李可海寫了一封沉甸甸感謝信送到XX縣檢察院，對辦理該案的承辦人高金梅檢察官表示感謝。
海峽法治在線-法制今報3月10日訊 3月5日，一起尋釁滋事案件的被害人李可海寫了一封沉甸甸感謝信送到XX縣檢察院，對辦理該案的承辦人高金梅檢察官表示感謝。
20xx年6月1日0時，李可海在XX縣松港街道海濱市場門口騎二輪摩托車載客時，遭遇一伙歹徒尋釁滋事時被無故毆打，李可海雙大腿、臀部、右手、右下瞼部受傷。經法醫鑒定，李可海的傷情為輕傷二級，傷殘程度為十級傷殘。高額的醫療費以及對法律知識缺乏，讓家庭經濟困難的李可海不堪重負。
為了爭取案件的.早日判決和領取到醫療診治費用，李可海多次奔波于辦案部門。當案件移送到檢察機關審查起訴時，李可海抱著忐忑的心情來XX縣院詢問案件有關情況。負責辦理該案的檢察院干警高金梅熱情接待了李可海，面對李可海焦急的心情，高金梅關心地詢問其家庭生活情況和身體康復情況，并耐心解答了李可海提出的有關案件辦理程序和相關法律問題。在聽取李可海對案件事實的陳述后，高金梅日夜加班，認真審查案件相關證據，針對案件中存在事實不清、證據不足的情況，及時退回公安機關補充偵查，顯著提高案件質量，最終該案順利下判，李可海領到賠償款人民幣73000元。高金梅還積極協調有關部門及時將醫療補助費送到李可海手中，這對于急需醫療診治費用的李可海可謂是雪中送炭。
感激之下，李可海專門寫了一封感謝信送到XX縣檢察院表揚高金梅。
一封感謝信的故事4
喬治·羅納曾在維也納當過多年律師，第二次世界大戰期間，他逃到瑞典，變得一文不名，急切地需要一份工作。他能說能寫幾國的語言，希望能在一些進出口公司找到一份秘書的工作。但是，絕大多數公司都回信告訴他，因為正在打仗，他們不需要這類人才。不過他們會把他的名字存在檔案里......
在這些回復中，有一封信這樣寫道：“你完全沒有了解我們的生意。你又蠢又笨，我根本不需要什么替我寫信的秘書。即使需要，也不會請你這樣一個連瑞典文也寫不好，信里全是錯字的人。”
喬治·羅納看到這封信時，氣得發瘋。喬治·羅納也寫了一封信，想氣氣那個人。但他冷靜下來對自己說：“等等！我怎么知道這個人說得不對呢？瑞典文畢竟不是自己的母語。如果真是如此，想要得到一份工作，就必須不斷努力學習。他用難聽的'話來表達他的意見，并不意味著我沒有錯誤。因此，我應該寫封信感謝他才對。”
于是，他重新寫了一封感謝信：“你寫信給我，我實在是感激不盡，尤其是在你并不需要秘書的情況下。我對自己將貴公司的業務弄錯一事表示抱歉。之所以給你回信，是因為聽他人介紹，說你是這個行業的領導人物。我的信上有很多文法上的錯誤，而自己卻無法自知，我備感慚愧，而且十分難過。現在，我計劃加倍努力去學瑞典文，改正自己的錯誤，謝謝你幫助我不斷地進步。”
不久，喬冶·羅納就收到那個人的回信，并且給了他一份工作。通過這件事，喬治·羅納發現了寬容的妙處。
小故事大道理：當別人指出自己的缺點和錯誤時，無論是惡意還是善意，都要虛心接受并努力改正，只有這樣，才能增加自己的才干，不斷提高自己的能力，也才能贏得更多的朋友。
一封感謝信的故事5
大學畢業那年，我到人才市場找工作，相中了一家很有實力的外資企業。他們要招五名企業策劃專員，恰好和我所學的專業相符，于是便填了應聘表。第二天上午8點統一到公司參加面試，參加面試的有三十多人，競爭十分激烈。面試是單獨進行的，到上午10點多，我才被叫到里面。面試并不復雜，就是問了一些和專業相關的問題，還有在校的學習情況，并看了一下我帶去的資料。結束的時候，招聘人員對我說：“謝謝你對我們公司的信任，我們將在一天之內用電子郵件告知面試的結果。”
當天晚上，我收到了那家公司發來的電子郵件，告訴我沒能通過面試，他們深表遺憾。說原因是我沒有社會經驗，但表示我的各方面條件還是很扎實的，鼓勵我繼續努力。說實在的，這封信盡管是落選通知，但很讓我感動，那家公司如此負責地寫了這么多鼓勵的話，對于剛出校門的我來說無疑是一種激勵，我想，我應該回信表示一下感謝，這是最起碼的禮節。于是，我就寫了封感謝信，感謝他們對我的鼓勵，同時祝愿他們公司越來越好。
信發出去之后，我就把這事忘了，繼續去人才市場找工作，去別的公司面試。幾天后的一個中午，忽然接到一個電話，是那家外企的.人力資源部打來的，問我現在找沒找到工作。我說還沒有呢，對方說前幾天招的五個人中有一人因為個人原因不能上崗了，他們便在面試落選的人中補選，最后一致同意讓我到他們公司工作。我聽了后感覺像是一個餡餅砸到了頭上，連忙表示愿意去公司上班。第二天，我就成了那家公司的一名員工，一直做到現在，發展得很好。當時我一直不明白，為什么那么多落選的人，他們就選中了我呢？原來，面試結束后，他們向所有的落選者都發了通知，但只有我一個人鄭重地回了一封感謝信。正是那封感謝信，讓他們覺得我很有素養，給他們留下了良好的印象，所以后來需要補選的時候，他們首先想到了我。
有的時候，成功并不需要太多技巧，只需要一個小小的細節，需要一顆尊重別人的心。
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