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大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案

時間:2024-07-19 23:19:54 煒玲 方案 我要投稿
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大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案

  為了確保事情或工作有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案

  大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案 1

  一、活動主題:

  展現自我風采,塑造精彩人生

  二、活動目的

  為了讓我校大學生了解面試流程,掌握面試技巧、面試禮儀等常識,提高快速表達自己優勢的能力和技巧,體驗面試pk賽帶來的心理挑戰,備戰就業求職面試,促進順利就業。

  三、策劃組織機構:

  海南大學法學院法律職業發展協會

  四、參賽對象:

  海南大學法學院全體學生,名額限定30人

  五、指導教師:

  小郁

  六、主持人:

  小妮

  七、時間、地點安排

  報名時間:11月12日至17日中午12點

  海選時間:11月19日(周二)晚上7點

  培訓時間:11月20日(周三)晚上7點30

  比賽時間:11月21日(周四)晚上7點至10點

  比賽地點:社科樓一樓報告廳

  八、規則

  (一)海選規則。

  1、工作人員賽前統計參賽人數,若參賽人數大于30人,則設置海選環節。所有參賽選手必須參加,不參加者視為棄權。

  2、參賽選手提前20分鐘入場,抽取參賽順序;每位選手提前2分鐘抽取面試題目,由評審團打分,取前30名進入面試挑戰pk賽。

  3、海選具體規則與面試挑戰pk賽規則相同。

  (二)面試挑戰pk賽規則

  1、得票規則:各選手得票由全部團隊成員票數和評審團票數組成,全部團隊成員票由未上臺pk的25位選手投票構成,評審團票由7位評委組成。

  2、投票方式:以無記名投票方式計分,上臺參加pk的.選手不參加投票,隊員和評委1人1票,選手最高得票為32票。

  3、比賽開始,團隊成員進行隊內自我介紹,每人1分鐘,共計5分鐘;

  4、最佳團隊票:團隊得票數由團隊展示分和團隊經驗總結分享分組成,評審團進行投票打分。選手賽前20分鐘入場,通過抽簽方式組成五人一組的比賽團隊,選出隊長、命團隊名及口號;團隊展示環節,限時3分鐘,由評審團投票打分;第3輪pk結束后,進入團隊總結分享,由隊長組織隊內分享總結經驗,限時3分鐘,由隊長上臺向大家分享總結經驗限時90秒。

  5、pk規則:每輪pk前由工作人員抽取職業卡片一張,職業素養或能力卡片一張(職業素養可以與職業相關也可以不相關);各團隊每輪派選1位選手參加pk,共5輪;隊內準備2分鐘;由5位選手現場抽簽決定展示順序,向大家證明自己最具有優勢、最能勝任該職業或崗位,限時2分鐘;得票(得分)相同的,再次進行pk;以此類推。

  6、每輪得票(得分)最高者為獲勝者,獲得pk王決賽資格。

  九、部門分工

  秘書處:打印參賽報名表及宣傳單,制作計分票;活動前期進行參賽人員統計;購置活動所需物品;

  拓展部:活動前撰寫活動策劃;申請比賽場地;制作比賽卡片;

  聯絡部:聯系贊助及主持人,協助其他部門工作;

  宣傳部:活動前期制作宣傳單、宣傳海報及橫幅;聯系各班班長、團支書進行班級宣傳;制作賽制ppt;活動后撰寫活動新聞稿及后期活動記錄整理工作。

  十、獎項設置

  pk王(一等獎)1名:獎金200+證書+書籍

  二等獎2名:獎金100+證書+書籍

  三等獎2名:獎金50+證書+書籍

  最佳團隊獎1名:團隊成員每人1本面試書籍+1本證書

  大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案 2

  一、活動主題

  “展現自我,挑戰未來”

  二、活動目的

  通過模擬面試場景,提升大學生的面試技巧和應對能力,增強就業競爭力。

  三、活動時間與地點

  時間:xx

  地點:xx

  四、參與人員

  全校學生

  五、活動流程

  報名階段:在學校官網、社交媒體等平臺發布活動通知,接受學生報名。

  初賽階段:選手提交簡歷,由專業評委進行篩選,選出優秀選手進入決賽。

  決賽階段:

  選手進行自我介紹和面試展示。

  評委提問與點評。

  綜合評分,評選出優勝者。

  頒獎儀式:頒發獎項并進行總結發言。

  六、活動獎勵

  設置一、二、三等獎及優秀獎,頒發證書和獎品。

  七、活動宣傳

  制作宣傳海報、傳單。

  利用學校廣播、微信公眾號等渠道進行宣傳。

  八、活動預算

  獎品費用:xxx

  宣傳費用:xx

  其他費用:xx

  九、注意事項

  確保比賽的`公平、公正、公開。

  做好活動現場的組織和管理工作。

  提醒選手遵守比賽規則。

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