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大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案
為了確保事情或工作有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案 1
一、活動主題:
展現自我風采,塑造精彩人生
二、活動目的
為了讓我校大學生了解面試流程,掌握面試技巧、面試禮儀等常識,提高快速表達自己優勢的能力和技巧,體驗面試pk賽帶來的心理挑戰,備戰就業求職面試,促進順利就業。
三、策劃組織機構:
海南大學法學院法律職業發展協會
四、參賽對象:
海南大學法學院全體學生,名額限定30人
五、指導教師:
小郁
六、主持人:
小妮
七、時間、地點安排
報名時間:11月12日至17日中午12點
海選時間:11月19日(周二)晚上7點
培訓時間:11月20日(周三)晚上7點30
比賽時間:11月21日(周四)晚上7點至10點
比賽地點:社科樓一樓報告廳
八、規則
(一)海選規則。
1、工作人員賽前統計參賽人數,若參賽人數大于30人,則設置海選環節。所有參賽選手必須參加,不參加者視為棄權。
2、參賽選手提前20分鐘入場,抽取參賽順序;每位選手提前2分鐘抽取面試題目,由評審團打分,取前30名進入面試挑戰pk賽。
3、海選具體規則與面試挑戰pk賽規則相同。
(二)面試挑戰pk賽規則
1、得票規則:各選手得票由全部團隊成員票數和評審團票數組成,全部團隊成員票由未上臺pk的25位選手投票構成,評審團票由7位評委組成。
2、投票方式:以無記名投票方式計分,上臺參加pk的.選手不參加投票,隊員和評委1人1票,選手最高得票為32票。
3、比賽開始,團隊成員進行隊內自我介紹,每人1分鐘,共計5分鐘;
4、最佳團隊票:團隊得票數由團隊展示分和團隊經驗總結分享分組成,評審團進行投票打分。選手賽前20分鐘入場,通過抽簽方式組成五人一組的比賽團隊,選出隊長、命團隊名及口號;團隊展示環節,限時3分鐘,由評審團投票打分;第3輪pk結束后,進入團隊總結分享,由隊長組織隊內分享總結經驗,限時3分鐘,由隊長上臺向大家分享總結經驗限時90秒。
5、pk規則:每輪pk前由工作人員抽取職業卡片一張,職業素養或能力卡片一張(職業素養可以與職業相關也可以不相關);各團隊每輪派選1位選手參加pk,共5輪;隊內準備2分鐘;由5位選手現場抽簽決定展示順序,向大家證明自己最具有優勢、最能勝任該職業或崗位,限時2分鐘;得票(得分)相同的,再次進行pk;以此類推。
6、每輪得票(得分)最高者為獲勝者,獲得pk王決賽資格。
九、部門分工
秘書處:打印參賽報名表及宣傳單,制作計分票;活動前期進行參賽人員統計;購置活動所需物品;
拓展部:活動前撰寫活動策劃;申請比賽場地;制作比賽卡片;
聯絡部:聯系贊助及主持人,協助其他部門工作;
宣傳部:活動前期制作宣傳單、宣傳海報及橫幅;聯系各班班長、團支書進行班級宣傳;制作賽制ppt;活動后撰寫活動新聞稿及后期活動記錄整理工作。
十、獎項設置
pk王(一等獎)1名:獎金200+證書+書籍
二等獎2名:獎金100+證書+書籍
三等獎2名:獎金50+證書+書籍
最佳團隊獎1名:團隊成員每人1本面試書籍+1本證書
大學生面試挑戰PK賽活動策劃方案 2
一、活動主題
“展現自我,挑戰未來”
二、活動目的
通過模擬面試場景,提升大學生的面試技巧和應對能力,增強就業競爭力。
三、活動時間與地點
時間:xx
地點:xx
四、參與人員
全校學生
五、活動流程
報名階段:在學校官網、社交媒體等平臺發布活動通知,接受學生報名。
初賽階段:選手提交簡歷,由專業評委進行篩選,選出優秀選手進入決賽。
決賽階段:
選手進行自我介紹和面試展示。
評委提問與點評。
綜合評分,評選出優勝者。
頒獎儀式:頒發獎項并進行總結發言。
六、活動獎勵
設置一、二、三等獎及優秀獎,頒發證書和獎品。
七、活動宣傳
制作宣傳海報、傳單。
利用學校廣播、微信公眾號等渠道進行宣傳。
八、活動預算
獎品費用:xxx
宣傳費用:xx
其他費用:xx
九、注意事項
確保比賽的`公平、公正、公開。
做好活動現場的組織和管理工作。
提醒選手遵守比賽規則。
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