公司母親節(jié)活動(dòng)主題方案策劃
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的公司母親節(jié)活動(dòng)主題方案策劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司母親節(jié)活動(dòng)主題方案策劃1
了解母親節(jié)的來(lái)歷，知道母愛(ài)的偉大；懂得珍惜親情，豐富員工們的情感世界。讓員工們懂得每個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則。
一、活動(dòng)目的
1、增強(qiáng)員工們的感恩意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)健康心態(tài)，塑造健全人格，并學(xué)會(huì)感恩。提高員工們的自理能力，形成良好的勞動(dòng)習(xí)慣，端正員工們的勞動(dòng)態(tài)度。
2、使員工們體會(huì)父母的辛苦，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，能積極主動(dòng)的做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、通過(guò)下周一演講，進(jìn)行全員發(fā)動(dòng)，宣布我公司“感恩母親節(jié)”活動(dòng)方案。
2、公司組織開(kāi)展一次感恩母親節(jié)詩(shī)歌散文朗誦比賽，各單位在開(kāi)展預(yù)賽推選選手參加比賽。
3、部門(mén)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。即：召開(kāi)《感恩父母》的主題會(huì)議。通過(guò)主題會(huì)議，讓員工們認(rèn)識(shí)到，我們的成長(zhǎng)，離不開(kāi)父母養(yǎng)育之恩，員工們認(rèn)識(shí)到知恩圖報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德；寫(xiě)給父母一封信，抒發(fā)對(duì)父母的感激之情，可以把一些平時(shí)不好意思說(shuō)出口的感謝媽媽的話大膽表達(dá)出來(lái)；幫媽媽做一件力所能及的事（如：洗衣、做飯、拖地、洗腳等）；開(kāi)展一次感恩卡制作活動(dòng)：自制一張送給父母的感恩卡，向父母說(shuō)一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語(yǔ)。
三、活動(dòng)要求
1、充分重視——各單位要以此活動(dòng)為契機(jī)，精心組織，合理安排，強(qiáng)勢(shì)開(kāi)展對(duì)員工們的'感恩教育活動(dòng)。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)——要根據(jù)本方案的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好活動(dòng)的指導(dǎo)工作，主題回憶要指導(dǎo)員工們提前進(jìn)行分工準(zhǔn)備。感恩卡在活動(dòng)后各單位推選10張參加評(píng)比和制作展板。
3、注重實(shí)效——各單位要在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將感恩活動(dòng)的內(nèi)涵，進(jìn)一步延伸，教育引導(dǎo)員工們學(xué)會(huì)主動(dòng)感謝與關(guān)懷他人，學(xué)會(huì)與同事和睦相處，了解體會(huì)父母的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個(gè)感恩的人。
公司母親節(jié)活動(dòng)主題方案策劃2
我公司為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工素質(zhì)，筑牢員工＂愛(ài)國(guó)、愛(ài)家、愛(ài)廠＂思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工＂孝道＂意識(shí)，全面推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助x年x月x日＂母親節(jié)＂之際，組織開(kāi)展一次＂感恩母親，從我做起＂主題活動(dòng)。
一、活動(dòng)對(duì)象及方式
以公司在崗員工雙重母親為對(duì)象，采取上門(mén)走訪方式，送去公司的問(wèn)候及一封以公司名義寫(xiě)的＂致偉大母親的一封信＂，同時(shí)送去慰問(wèn)金，每位母親慰問(wèn)金額為xx元。
二、活動(dòng)分工
以公司工會(huì)為主，辦公室、財(cái)務(wù)科、黨辦協(xié)助。
三、活動(dòng)步驟
1、對(duì)在崗職工的母親居住地址及電話進(jìn)行登記，摸清詳細(xì)情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計(jì)劃，確定走訪人員。
3、先期對(duì)和父母在一起生活的和睦家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，留存影像資料。同時(shí)對(duì)職工父母xx歲以上的進(jìn)行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司＂致偉大母親的一封信＂和一本＂第子規(guī)＂讀本，為每位母親送上慰問(wèn)金xx元。
5、上門(mén)慰問(wèn)人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問(wèn)候用語(yǔ)。具體是：＂媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問(wèn)好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節(jié)日快樂(lè)幸福安康！＂
6、走訪慰問(wèn)范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問(wèn)候方式，說(shuō)明公司意圖，表達(dá)公司的問(wèn)候。沒(méi)有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致＂偉大母親的一封信＂，孩子沒(méi)有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達(dá)到教育作用。
7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：雙重母親為xx元。單方母親為xx元，沒(méi)有雙重母親，本人為母親的xx元。
8、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛＂關(guān)愛(ài)母親從我做起，母親節(jié)快樂(lè)！＂條幅，乘務(wù)員員戴康乃馨，座位放致全體乘客的一封信，并由乘務(wù)員宣讀給信件內(nèi)容。
四、活動(dòng)要求
要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確保活動(dòng)實(shí)施到位，達(dá)到預(yù)期目的。要確保在＂母親節(jié)＂前三天時(shí)間里，每位在崗職工母親都收到公司的問(wèn)候和關(guān)心。
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