寢室管理方案(精選16篇)
為了確保事情或工作得以順利進行,往往需要預先進行方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的寢室管理方案,歡迎大家分享。
寢室管理方案 1
一、資金來源及分配
學校決定拿出一小部分資金(每個住校班每月100元),用以督促。激勵住校班班主任加強對寢室各項事務的管理。資金分配如下:寄宿生鞏固率:50元;財產管理:30元;紀律:10元;衛生:10元。
二、寢室管理領導小組
組長:xx
副組長:xxx
管理成員:各住校班班主任及寢室管理員。
三、具體操作
1、寢室紀律
(1)遵守作息時間,每天按時起床。無特殊情況不得隨意滯留宿舍,晨讀或晨操和上課前及時離開宿舍。
(2)在樓內必須保持肅靜,不準喧嘩,不準嬉鬧,不準打球,不準翻爬護欄。
(3)必須按指定床位就寢,不得自行更換,不許竄樓層、竄寢室,男女生不得互竄宿舍,不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿,不準外宿。
(4)住宿生平日生病、因事回家,必須有班主任準假條、政教核實并到管理員處登記。
(5)在上課和早晚自習時間,未經政教批準,不得擅自在宿舍休息。
(6)熄燈后,不得在走廊或寢室之外的地方逗留,不得講話、洗衣服、聽音樂、接打電話等。
(7)以上情況,如果有違反的,則按1元/人次進行處罰。
2、寢室衛生
(1)住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃寢室,搞好衛生,接受值周生和管理員檢查。
(2)床上要保持整潔,床鋪要平整
(3)必須全天保持寢室的清潔衛生,做到室內、走廊地面無垃圾,無積水;墻上不亂貼亂掛;做到門窗、天花板無蜘蛛網;做到床底下無凌亂物。
(4)前后窗臺要保持干凈,不允許擺放任何物品。
(5)玻璃。門干凈,無污跡。
(6)學生一律在教室就餐,不得到宿舍用餐。
(7)每周將不定時進行衛生檢查,如果衛生做的不到位,將會酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生鞏固率
(1)學校每月對寄宿生鞏固率達100%的班級,給予班主任50元的獎勵。
(2)對住校班的寄宿生人數,總務處。值周組將不定期進行抽查。
(3)住校班級,每流失了一個寄宿生,則按10元/生,從當月50元的寄宿生鞏固率中扣除,直至流失的寄宿生返回為止。
(4)對于寄宿生流失嚴重(流失5人或5人以上)的班級,該班主任將不得參與本學期的班主任評優。評先。且學校將對該班主任的能力進行新的評估。
(5)每班寄宿生人數,以開學初學校與各班核定的.人數為基準。
4、財產管理
(1)遵照”損壞公物,照價賠償”的原則,總務處將每月對各寢室的財產進行檢查,如果發現有損壞,遺失的,則照財物的價格,從30元里扣除,直至被損壞或被遺失的財物被重新修理好,或被補購回。
(2)寢室中如果有(踢門。擂床等)損毀財物的行為,將處5元/人次的罰金,并直接從30元中扣除。
(3)各寢室的財產,將以開學初總務處所進行的寢室財產登記,為每月檢查的參照依據。
(4)如果本月內某班的所有寢室的財產均無損毀。遺失,也無破壞公物的人和事,則可獲得此月的財產管理全額獎金---30元。
四、檢查評比
1、每周有檢查、有登記、有反饋。
2、考評人員組成:由總務處工作人員、值周組成員、寢室管理員、學生會生活部干部評分組成。
3、總務處如果舉行住校生參加的活動,則從每個住校班當月財產管理的30元中,抽出10元,10個班共計100元,作為活動比賽的獎金。具體分配看所取名次的個數而定。
3、根據每周的檢查。評比每個月進行一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。并評選三個“文明寢室”,一月評選一次星級寢室,每學期對獲獎最多的寢室所有成員給予獎勵。
寢室管理方案 2
一、指導思想
為了更好的促進班級日常管理,鍛煉同學們的管理自己、管理他人的能力,特實行寢室管理周活動。
二、工作內容與職責
教室門窗的'管理(教室門窗、電器的開關)
早操的管理(含整隊、點人數、登記早操相關表格)
衛生的管理(教室、衛生區的管理、講臺的擦拭)
紀律的管理(含中午、晚自習、周日的管理)
班級日志的記錄
學校、老師交待的其他事情
三、工作流程
1、寢室長于值周開始以前做好人員分工,并寫在坐班表上
2、值日人員按照坐班表日期做好以下工作:
頭天晚上做好班級日志的交接工作
早上起床以后(不論是否做操),首先打開教室門,虛掩上
上操清點人數,整理隊伍。
課前擦黑板,擦拭講臺,保證黑板、講臺干凈。
中午12:30開始坐班
晚上6:00開始坐班
晚自習下課以前完成班級日志的記錄、交接。
3、寢室做好以下工作
教室、衛生區衛生的打掃
四、考評
與學校班級管理周相對接,班級管理周數據由班長記錄,并在班級張榜公布。
寢室管理方案 3
1、學生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設備和用具由學校統一配備,同學之間不得隨意調換,私自占用或挪用,并按要求把物品放回原來位置。
2、愛護室內各種設備和用具。不得私自對各種用具和設備進行增減、拆改和損壞,凡損壞空調、熱水器、門窗、桌椅、燈具等設備者,根據損壞程度照價賠償,嚴重者還要給予紀律處分。設備和用具損壞應及時報告生活老師。
3、按學校規定作息時間,按時就寢,按時起床,休息時不得竊竊私語、看書、走動等,半途起床上洗手間應輕手輕腳,以免影響他人睡眠。
4、保持宿舍安靜,不得在宿舍區聲喧嘩,到處走動,嚴禁在宿舍內或走廊里進行游戲,追逐等活動,上洗手間等日常生活中要互相禮讓,互相體諒,不要爭先恐后,吵吵嚷嚷。
5、保持宿舍整潔美觀。值日生按時輪值清潔宿舍,宿舍各成員起床后及時折疊好被褥,不在室內亂寫亂畫,亂掛衣物,亂丟垃圾。上完廁所要及時沖水。不準攜帶雜物,特別是有異味的物品進入宿舍。進入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時換洗。勤洗澡,漱口,堅持早晚刷牙。
6、節約用水、用電,用水后及時關好水閥,晚上就寢時關上電燈。離開宿舍時要檢查空調,燈具、水閥是否關好。
7、注意用電安全,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁用異物玩弄電器和插座,嚴禁在宿舍區玩火、焚燒紙張等。
8、不隨便進入別人寢室,確實需進入他人寢室時,必須先經該室同學同意方可進入。非本校人員或遇見不熟悉的陌生人不要讓其進入宿舍。發現可疑人員或可疑情況應及時向老師或保安人員匯報。
9、上課期間不能隨便回宿舍,如有特殊情況要經生活部負責人批準才可進入。
6、寢室管理規章制度為加強宿舍安全、文明管理,保持員工寢室良好的衛生環境及公共秩序,使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環境中休息,特制定本規定。
1、公司為員工提供住宿場所,寢室房間及物品由綜合部統一分配和管理,員工應服從公司的管理和調配。
2、住宿人員不得留宿公司以外人員或親友。
3、每宿舍應由住宿人員輪流進行衛生值日,保持室內清潔衛生,注意通風。應做到:地面整潔,無污物,無污漬,室內無異味,桌面、電器表面無灰塵。
4、應愛護公司配發住宿設施、物品。應做到:設施、物品、電器責任到人,如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償。
5、個人物品、被褥碼放整齊,床鋪上下整齊無雜物,用具保持清潔衛生,衣物洗滌后按指定位置晾曬,墻壁或櫥柜上避免隨意張貼字畫或釘物品,保持墻壁的清潔整齊。
6、宿舍區內禁止飼養動物,走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物,其他物品要按指定的位置擺放整齊。
7、養成文明、良好的衛生習慣,將垃圾集中傾倒于指定地點,不得從樓上或在寢室區域拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。
8、不得隨地吐痰,公共區域、樓道內衣著整齊文明。
9、愛護綠植和宿舍內外一切公共設施。
10、住宿人員應自覺維護宿舍區的.環境安靜,中午(11:3013:30)、晚間22:00后不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。晚間返回宿舍不得晚于22:00。
11、注意防盜,出入應隨手關門,最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源,夜間注意關閉門窗,貴重物品應避免攜帶住宿。
12、節約用水、用電等,用畢隨手關閉開關。
13、為預防火災,宿舍區內禁止私自安裝電器和拉接電源線,宿舍內禁止使用明火爐具、電褥子,禁止超負荷用電,室內不得使用或存放危險及違禁物品,煙灰、煙蒂不得隨意丟棄,嚴禁在宿舍區儲存和燃放煙花鞭炮。
14、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規定,自覺維護宿舍區的秩序,不得于寢室內聚餐、喝酒、賭博或其他不良、不當行為。
15、發生下列情況之一者,應立即通知主管及管理部門:
(1)違宿舍管理規則,情節重者。
(2)宿舍內有不法行為或外來災害時。
(3)員工身體不適應負責照顧,病情重者應通知其親友及主管并送醫院。
16、員工離職即終止宿舍使用權,應于離職之日起三日內,遷離寢室,不得借故拖延或要求任何補償。遷出員工應將使用的床位、物品、生活用品、抽屜、更衣柜等進行清理,及時完整交齊桌、柜鑰匙,由綜合部進行驗收。
17、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:
(1)不服從舍監的監督、指揮者。
(2)在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
(3)蓄意破壞公用物品或設施等。
(4)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
(5)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
(6)違宿舍安全規定者。
(7)無正當理由經常在外住宿者。
(8)有偷竊行為者。
18、公司領導及宿舍主管部門須經常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。
19、本規定自20xx年十一月十日起開始執行。
寢室管理方案 4
一、指導思想
為了更好的促進班級日常管理,鍛煉同學們的管理自己、管理他人的能力,特實行寢室管理周活動。
二、工作內容與職責
教室門窗的管理(教室門窗、電器的開關)
早操的管理(含整隊、點人數、登記早操相關表格)
衛生的管理(教室、衛生區的管理、講臺的.擦拭)
紀律的管理(含中午、晚自習、周日的管理)
班級日志的記錄
學校、老師交待的其他事情
三、工作流程
1、寢室長于值周開始以前做好人員分工,并寫在坐班表上
2、值日人員按照坐班表日期做好以下工作
頭天晚上做好班級日志的交接工作
早上起床以后(不論是否做操),首先打開教室門,虛掩上
上操清點人數,整理隊伍。
課前擦黑板,擦拭講臺,保證黑板、講臺干凈。
中午12:30開始坐班
晚上6:00開始坐班
晚自習下課以前完成班級日志的記錄、交接。
3、寢室做好以下工作
教室、衛生區衛生的打掃
四、考評
與學校班級管理周相對接,班級管理周數據由班長記錄,并在班級張榜公布。
寢室管理方案 5
一、內務整理要求
1、被子折疊成方塊統一放在進門的內端(南向放在南端、北向放在北端),枕頭放在被子上面。床上不能堆放其他雜物。
2、毛巾擰干晾在床頭橫桿上,要求長短、寬窄統一。
3、衣服擰干晾在固定的.地方:男生公寓晾在室內晾衣架上;女生宿舍晾在走廊鐵絲上。
4、鞋子統一鞋跟朝外整齊擺放在床下,與床沿平齊:女生宿舍統一放在進門的左邊床下。
5、水桶集中擺放,提手倒向同一方向。男生公寓統一放在面盆下面;女生宿舍統一放在進門右邊床下。
6、熱水瓶集中擺放在進門內端窗戶下,提手倒向同一方向。
7、漱口杯、飯盆集中疊放,手柄朝向同一方向,牙膏牙刷倒向同一方向;男生公寓擺放在面盆臺面上;女生宿舍擺放在進門窗戶下壁柜內。
8、香皂、洗發水分類集中,男生公寓擺放在面盆臺面上;女生宿舍擺放在進門窗戶下壁柜內。
9、清整工具垃圾桶、紙簍擺放在隱蔽的地方:男生公寓擺放在廁所內;女生宿舍擺放在門后窗戶下靠床一側。
10、不在室內張貼美女畫像、明星畫像和內容不健康的畫像。
11、每天早上、中午起床后按要求整理好內務,物品用后及時歸位,并長期保持好。
二、衛生清掃要求
12、保持室內、室外地面干凈、干燥,不亂丟亂扔。
13、及時清除室內外墻壁、天花板上的蛛網、印跡。
14、及時傾倒垃圾。
15、每天早上、中午、晚自習前各打掃一次衛生。
三、住宿紀律要求
16、遵守作息時間,就寢鈴響后,迅速進寢室睡覺,不能再進行洗衣、打電話等活動。
17、熄燈鈴、午睡鈴響后,室內迅速保持安靜,不能講話、聽錄音機和發出響聲,以免影響他人休息。
18、保持居住場地的文明,不在宿舍里打球、玩牌,更不能進行抽煙、喝酒、賭博、斗毆等重大違紀活動。不在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,宿舍區內提倡說普通話。
19、禁止向走廊上倒水,不在走廊上漱口,不向窗戶外扔垃圾。
20、禁止在陽臺上晾曬東西和擺放花盆、水桶等物品。重大活動日,男生公寓窗外不能晾曬衣物。
21、男生不能進入女生寢室,女生不能進入男生寢室。上課、自習時間不能進入寢室。體訓生上晚自習后半小時內必須離開寢室。特殊情況需要進入寢室,須持有班主任批條經輔導老師登記后方可進入。
22、宿舍內不能進行生日聚會、聯歡會和其他慶祝活動。
23、嚴禁留宿外來人員,嚴禁私自更換床位。
24、嚴禁爬樓跳窗,私自外出。
25、愛護公物,愛護消防器材,不在墻壁上留下鞋印、球印和其他印跡。
26、節約用水、節約用電,及時關燈、及時關水。
27、注意用電安全,嚴禁私拉亂接和使用熱得快、電爐等電器。
寢室管理方案 6
1、科任老師下晚自習送學生進寢必須送到電動大門口,班主任下晚自習送寢,要到本班寢室巡視、督促。
2、行政值日必須等到本年級學生關燈后方可離開公寓。
3、各年級當天值日行政要在學生整隊進寢時小結前一天就寢情況,督促、強調當天就寢要注意的`問題,包括安全、衛生,就寢紀律,此項工作也可放在晨操時進行。
4、各年級學生在公寓商店購物的時間不超過10分鐘,所購食品一律不要帶入寢室吃,方便面盒及包裝袋入垃圾蔞(桶)。
5、早晨起床,值日行政必須到寢督促,并查清本年級遲出寢室的學生。
6、任何當天值日行政及班主任24小時不得關機,遇到突發情況,要到校處理。
7、生活老師必須對號入座查清每個住校生的到寢,休息情況,等學生關燈休息后方可休息。
8、值夜班保安,主班必須通宵巡邏,督促關燈、關水、關扇、關門。
寢室管理方案 7
一、總責
1、堅持服務育人,不斷增強為教育教學服務、為學生生活服務的自覺性和實際工作能力。依照住校學生管理制度管理學生宿舍,維護宿舍的正常秩序。
2、每天學生就寢后核查學生宿舍。
3、協同樓長檢查值日生衛生打掃,保證學生良好的休息環境,保持宿舍內外的.衛生。
4、教育學生遵守宿舍紀律。按時就寢,熄燈鈴響后不講談說笑,不得做其它事情。對學生中出現的違紀行為能處理就即時處理,不能處理,或嚴重違紀事件一定要聯系班主任或政教處領導協同處理。
5、搞好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作,經常巡查宿舍區內外安全,若突發事件或重大安全事故隱患須妥善處置,并及時向總務處、政教處報告。
6、作為消防安全責任人,負責本宿舍區域內消防安全隱患的查處、整改工作。出現突發事件,及時處置并報告職能部門,采取積極有效措施,確保師生生命和國家財產安全。
7、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
8、關心學生的身體健康,發現學生身體不適及時通知班主任,協助班主任做好送診工作。
9、有明顯工作失誤,玩忽職守情形一次扣10元。造成嚴重后果的解聘,并承擔相應損失。
二、一日工作規程
1、起床鈴響后開燈(提前5分鐘),在走廊內來回走動、吹哨子,督促學生起床,督促值日生打掃寢室。
2、清掃公共區域衛生,包括室外走廊、樓梯、廁所等。
3、學生早上離開寢室后,至晚上學生回寢室,沒有特殊情況不得允許學生隨意進出寢室。寢管員若有事暫時離開,應鎖門。
4、班主任來查寢后,把守寢室門口,嚴禁學生再出寢室。?檢查寢室長報人數簽字是否簽字完畢,查寢班主任拍照后立即收起來。
5、熄燈后,認真檢查學生就寢情況,查寢老師離開后需繼續巡查寢室,記錄違紀學生并報送本樓樓長。
寢室管理方案 8
1、寢室管理員接受學生科領導,主要負責寢室安全保衛、環境衛生,公共設施保管工作,協助學生科維護寢室正常秩序。
2、制止外來人員進入學生寢室。
3、制止學生上課期間隨便進入寢室。
4、熱情接待學生家長,如遇學生親友來校須留宿,學生先報告學生科后做好留宿登記。
5、負責學生廁所的沖洗,寢室走廊、樓梯公共場所的.清掃。
6、按時送電、關電。
7、每天堅持開關好寢室圍墻大門,督促學生關好寢室門。
8、因工作失職造成公物和學生財產損壞、被盜,由管理員個人酌情賠償。
9、對學生損壞的公共設施,做好登記,并及時報告學生科。
10、禁止寢室內外停放自行車、摩托車。
11、有權詢問和檢查學生來客進出寢室時所帶物品。
12、堅守崗位,有事必須事先報告,經批準后請人代替。
寢室管理方案 9
為了進一步加強學校學生宿舍的管理,為全體寄宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境,特制定宿舍管理員工作職責如下:
一、日常工作職責
1、保證24小時在崗,工作時間內認真完成分工工作,不擅自離崗、串崗,特殊情況需預先向主管部門請假,并安排好人員代班。
2、填寫好工作日志,做好來客登記,班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室,按作息時間開關宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標準,積極主動地做好每日學生宿舍的.各項檢查工作,及時反饋,上交政教處,發現物品損壞要及時登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務,宿舍管理員為學生服務要熱情周到,及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責
6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里,除學校管理人員外,其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入,須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。
7、早、中、晚關門后,及時對所管轄的區域清場。晚上熄燈后,應對寢室周圍及內部各樓層巡視一遍,發現問題及時反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。鎖門后,夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內的各項安全設施(樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等)進行檢查,發現安全隱患要及時上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發生。
三、管理工作職責
10、督促學生做好每天的內務整理和室內衛生,并做好衛生評分。
11、管理學生午休紀律,晚就寢協助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數、維持寢室紀律。
12、宿舍開放時間內,管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查,督促學生保持好衛生,制止違紀行為。
13、對學生在宿舍內怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動,要給予正面教育,及時勸阻和制止,方法要得當。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。
四、衛生工作職責
14、打掃人員打掃公共場所,保持宿舍區及周邊地段的衛生。無亂堆亂放現象。
15、做好宿舍管理員室的清衛工作。
16、其他政教處交予的任務
寢室管理方案 10
1、每天在學生下晚自習時必須入住學生寢室201值班室。
2、班主任每晚下班查完寢室后,要及時關好鐵門,防止學生外出。
3、熄燈鈴打后要維持好寢室1至4樓的紀律,如實記載寢室違紀情況,并于每天上午在公布欄處公布。
4、每天早晚大掃除完成后,要及時對各寢室的'衛生、內務整理進行檢查打分,并于每天上午在公布欄處公布。
5、每周要統計好各班紀律和衛生得分情況,星期五放學前上交教務處。
6、要管理好寢室的財產,發現學生有破壞學校財產或財產有損壞的要及時處理,并上報總務處。
7、每天早上學生起床后要負責關好1至4樓的燈和水。
8、每天早上提前30分鐘開好寢室鐵門。
9、星期五放學要負責督促學生關好1至4樓的窗戶。
10、在管理過程中有突發事件發生,要及時處理,及時上報學校。
寢室管理方案 11
一、宿舍文明
1.保持生活環境的整潔衛生,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)按指定的位置擺放整齊。
2.宿舍區內的走廊、通道及公共場所,不堆放雜物,不養鳥和其他寵物。
3.不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不弄臟和劃花墻壁。
4.養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物倒在垃圾池(桶)內。
5.注意安全,不私自安裝電器和拉接電源線,不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6.預防火災,不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7.自覺維護宿舍區的安靜,在中午、晚上休息時間不使用高音器材,不大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。
8.美化環境,愛護花草樹木和一切公共設施。
9.各住戶生活區的衛生要經常打掃,保持整潔。
二、員工宿舍
1.住宿條件
(1)在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:
①患有傳病者。
②有吸毒、賭博等不良嗜好者。
(3)不允許攜帶家屬住宿。
2.離職
員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等),于離職日起3日內,搬離宿舍,不允許借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
3.管理員任務
(1)監督管理一切內務,分配清掃任務、保護整潔、維持秩序、水電煤氣及門戶管制。
(2)監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
(3)保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。
(4)有下列情形之一者,通知宿舍管理員及辦公室。
①違反宿舍住宿規定,情節重大。
②留宿親友。
③宿舍內有不法行為。
④員工身體不適或病重,及時送醫院并通知其親友。
4.住宿員工要求
(1)員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
(2)員工不可將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,取消其居住權。
(3)公司主管和辦公室主管可經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
(4)住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其承擔修理費或賠償費。
(5)住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。
(6)禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線及接裝電器。
(7)室內禁止使用或存放危險及違禁物品。
(8)住宿員工起床后應將棉被疊放整齊。
(9)不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上,不要在室內存放易燃物品。
(10)不要將換洗衣物堆積室內,暫不用的衣、鞋要放入柜中。
(11)洗完衣物應在指定位置晾曬。
(12)使用電視、收音機不應妨礙他人休息。
(13)就寢后不要影響他人睡眠。
(14)不要留宿親友,外人拜訪要登記姓名、與員工關系及進出時間。
(15)夜間最遲要于23時前返回宿舍。
(16)貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內而致丟失者責任自負。
(17)不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
(18)廢物、垃圾等要集中倒于指定場所。
(19)房間衛生由住宿人輪流負責。
(20)節約用水,節約用電,人去燈滅。
(21)不得在床上抽煙。
(22)不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
(23)住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的`安全巡視,發現問題應及時報告并采取措施。
5.住宿資格的取消
(1)不服從管理員監督、指揮。
(2)在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
(3)蓄意毀壞公司物品或設施。
(4)擅自在宿舍內接待異性或留宿外人。
(5)經常妨礙宿舍安寧并屢教不改。
(6)嚴重違反宿舍安全規定。
(7)無正當理由經常在外住宿。
(8)有偷竊行為。
6.遷出要求
住宿者遷出宿舍時,應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品先交管理員或主管人員檢查。
三、單身宿舍
1.管理員責任
(1)填制入住者名冊、管理日志、用品臺賬,并于每月月底提交給辦公室主管或人力資源部主管。
(2)建筑物及附屬設施的檢查、保養與維修,落實防火、防災對策;
(3)監督入住者遵守規章制度。
(4)對單身宿舍進行衛生保潔管理。
(5)負責入住者與公司之間的溝通聯系。
(6)給予入住者必要的生活幫助。
2.入住者住宿要求
(1)入住者是公司的單身職員,或因特殊原因不能與家屬同住的員工,但小時工和臨時工除外。要求入住者應先提交入住申請表,由公司決定是否批準入住。被批準入住者,在×日內搬入,否則視為放棄入住,取消其入住資格。采取弄虛作假手段獲準入住或已經入住者,取消其入住資格。
(2)入住者應自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公眾道德。入住者的作息時間為:起床×時×分,就寢×時×分。
3.入住者注意事項
(1)入住者小心使用各種設施。
(2)入住者保持居室的清潔衛生。
(3)入住者注意節約水電、煤氣。
(4)入住者注意用火安全。
(5)入住者遵守公共道德,注意維持風紀秩序。
4.入住者禁忌事項
(1)入住者不要讓渡居室使用權,或轉借居室。
(2)入住者不要改變居室或附設屬施的原有形態。
(3)入住者不要在宿舍內進行商業活動或類似的活動。
(4)入住者不要在宿舍內存放或使用危險物品。
(5)入住者不要將宿舍內物品隨便帶出宿舍。
(6)入住者不要在指定場所以外用火或吸煙。
(7)入住者不要自己生火做飯。
(8)入住者不要在居室內大聲喧嘩、吵鬧、放音樂等。
(9)入住者不要在宿舍內散發或張貼廣告。
(10)入住者不要在宿舍內飼養各類小動物。
5.通報條件
(1)建筑或附屬設施損壞時。
(2)火災、水災或失盜時。
(3)宿舍內出現傳染病患者時。
(4)出現其他需通報事項時。
(5)入住者按房費標準向公司支付房費。房費核算期間為上月××日至本月××日。房費從其每月工資中直接扣除。單身宿舍的保險費,由公司負擔。
6.退房條件
(1)不具備公司員工身份。
(2)不再是單身者。
(3)被公司認為不適宜再住單身宿舍者。
(4)無正當理由,×個月以上不交房費者。
(5)公司出于某種考慮,命令其退房時。
7.修繕說明
單身宿舍修繕費用由公司負擔。因入住者過失或故意造成的損失,由其本人負擔全額修繕費用。居室或附屬設施需要修繕時,由入住者直接向管理員提出申請。入住者不要對居室和附屬設施進行改裝。
8.入住者衛生要求
(1)入住者應注意公共衛生,努力保持廚房、浴池、食堂、廁所的清潔衛生。
(2)入住者積極參加或配合定期大掃除,努力保持居室內清潔。
(3)入住者應養成良好的個人生活習慣,注意個人健康,定期接受公司舉行的健康檢查,積極配合統一的防疫消毒活動。
(4)入住者不得在走廊、樓梯出入口和緊急出口處堆放雜物,要熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。
寢室管理方案 12
一、目的:
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環境品質,特制訂本辦法。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內容:
(一)、住宿管理
1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》,由行政人事部統一安排備案。
2、總部住宿房間及床位由行政人事部統一安排,公司各門店員工宿舍由店長統一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準后方可給予調整房間或床位。
3、住宿員工使用宿舍內的公司財物,須羅列清單,經員工個人與行政部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。
4、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。未經允許不得留宿非公司員工,如有發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。
5、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應注意保管,遺失自行負責。
6、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施,不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,須折算賠償。
7、公司宿舍水、電不得浪費,請隨手關燈及水龍頭。
8、住宿員工退房時須辦理移接手續,清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須折算賠償。
9、宿舍現有的器具設備(如桌椅、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重處罰。
10、公司領導或行政人事部門在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關整改建議。
(二)、紀律管理
1、住宿員工晚上22:00后不得大聲喧鬧或發出大的.噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、色情等不良活動,一經發現后給予開除并罰款500元,嚴重者將送公安機關處理。
3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。
4、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
6、未在公司內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。
(三)、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。
3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應妥善放置。
(四)、衛生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區域或宿舍晾曬,不得隨意在走廊、過道及其它公共區域晾掛(雨天除外)。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。
(五)、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經行政人員或店長檢查。
2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。
四、對違反以上任何規定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。
五、附則
本辦法經總經理核準后頒布實施,由行政人事部負責解釋并執行,未盡事宜,另行修訂。
寢室管理方案 13
為解決單身職工住房的實際困難,改善單身職工的住宿條件,學校已成功申請單身宿舍公租房項目,對單身宿舍進行了整體改造。
新的單身宿舍僅對單身教職工進行補貼性廉租,所有入住教職工只允許租賃一間宿舍。單身宿舍原則上不對已婚教職工租賃,情況特殊者經學校審核批準后方可租賃。具體情況參照以下方案實施:
1、單身教職工或參加工作三年以內的已婚教職工:房租費100元/月;
2、參加工作三年以上且夫妻兩地分居的教職工:房租費500元/月;
3、已婚教職工雙方均在市區,參加工作三年以上:房租費800元/月。
以上入住方的房租費按季度提前上交,水電費按季度按實結算。
為保持良好的集體生活環境,入住教職工(下面統一稱“入住方”)應遵守以下規定:
1、入住方在使用單身宿舍期間結婚或配偶調入本市,應在三個月內辦理退房手續或按上述租賃方案中2、3主動繳納租費;
2、入住方在與學校解除或終止工作聘用合同后兩周內應辦理退房手續,超過期限,學校有權對房屋進行重新分配,造成的經濟損失,學校概不負責;
3、入住方要服從學校的調整安排,不得私自轉租、借給他人,不得私自調整住房;
4、入住方必須保持室內及室外走道的'衛生,不得將雜物堆放在室外走道上,更不得在走道上炒菜做飯;一經發現按50元/次進行處罰。
5、入住方不得隨意更改室內房屋結構;
6、入住期間房屋主體結構及附屬設施屬自然老化的由學校負責維修及其費用,入住方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的,入住方應承擔賠償責任并負責維修及費用。
本規定從20xx年8月起實施,本方案的解釋權屬于校長室。
寢室管理方案 14
活動目的:
為了能夠給廣大同學們一個衛生清潔干凈、舒適優雅的居住環境。更好的開展好宿舍管理工作,激勵性和約束性的使同學們去做到整理、整頓、清潔、清除、素養,身先體驗企業的5S衛生管理制度,創造一個衛生文明的學生家園。
所謂“5S”,是指整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(Shit- suke)這5個詞的縮寫,因這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動,稱為“5S”活動。對學生宿舍引進5S管理,其最終目的是使學生養成良好的生活習慣,經常保持宿舍的'衛生、清潔、和整齊。
活動主題:
你我攜手,做好宿舍的5S
活動對象:
長沙市民政職業技術學院商學院全體學生
主辦部門:
民政學院商學院公寓黨支部
活動時間:
即日起開始實施
活動地點:
商學院學生公寓區
活動方式:
為了很好的順利實施開展好本活動,實行獎勵吸引學生和強制約束學生兩種方式相結合引導學生養成良好的衛生文明習慣。促進學生對寢室這第二個家的大家庭的責任感。以物質的獎勵部分優秀的和實行停電、停水等強制手段去督促引導學生搞好環境衛生。
獎懲制度:
一、每月每棟給予前10名進行獎勵;第1-2名每間宿舍獎洗發水各一瓶。第3-5名每間宿舍獎大包洗衣粉各一包。第6-10名每間宿舍獎中包洗衣粉各一包。連續2次以上被評為前10名的頒發獎狀。
二、檢查人員發現衛生狀況差、沒有搞衛生或每月最后一名的宿舍;第一次以黑板公告通報警告。第二次由院團委開警告單。第三次停電或停水一天。第四次停電或停水3天。第五次上報學院,直接扣班級和個人考核分。
活動流程:
(一)由公寓黨支部負責組建檢查小組。
(二)由院學生會發出5S宿舍管理通知,表明獎懲制度。
(三)每周不少于2次的衛生檢查評比,觸犯獎懲制度的由公寓黨支部立即以書面形式上報院團委確認次日實施懲罰。
(四)每月不少于1次大評比,評選出符合5S良好的前十名進行獎勵。
(五)工作人員總結整理好相關資料上交商學院辦公室處存檔。
活動注意事項:
1、做到公平、公正、公開、認真對待。
2、各相關人員在工作前務必先自學或咨詢老師掌握相關知識。
3、在遇到突發事件要保持頭腦鎮靜,不能與同學們發生沖突。
4、檢查工作時必須佩戴相關身份識別標志。
5、要認真統計好相關數據,服從安排與上級保持溝通。
寢室管理方案 15
一、資金來源及安排
學校打算拿出一小局部資金(每個住校班每月100元),用以催促。鼓勵住校班班主任加強對寢室各項事務的治理。資金安排如下:寄宿生穩固率:50元;財產治理:30元;紀律:10元;衛生:10元。
二、寢室治理領導小組
組長:XX
副組長:XXX
治理成員:各住校班班主任及寢室治理員。
三、詳細操作
1、寢室紀律
(1)遵守作息時間,每天按時起床。無特別狀況不得隨便滯留宿舍,晨讀或晨操和上課前準時離開宿舍。
(2)在樓內必需保持安靜,不準喧嘩,不準嬉鬧,不準打球,不準翻爬護欄。
(3)必需按指定床位就寢,不得自行更換,不許竄樓層、竄寢室,男女生不得互竄宿舍,不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿,不準外宿。
(4)住宿生平日生病、因事回家,必需有班主任準假條、政教核實并到治理員處登記。
(5)在上課和早晚自習時間,未經政教批準,不得擅拘束宿舍休息。
(6)熄燈后,不得在走廊或寢室之外的地方逗留,不得講話、洗衣服、聽音樂、接打電話等。
(7)以上狀況,假如有違反的,則按1元/人次進展懲罰。
2、寢室衛生
(1)住宿生每天必需按時、按要求完成個人內務。堅持每天清掃寢室,搞好衛生,承受值周生和治理員檢查。
(2)床上要保持干凈,床鋪要平坦
(3)必需全天保持寢室的清潔衛生,做到室內、走廊地面無垃圾,無積水;墻上不亂貼亂掛;做到門窗、天花板無蜘蛛網;做到床底下無凌亂物。
(4)前后窗臺要保持潔凈,不允許擺放任何物品。
(5)玻璃。門潔凈,無污跡。
(6)學生一律在教室就餐,不得到宿舍用餐。
(7)每周將不定時進展衛生檢查,假如衛生做的不到位,將會酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生穩固率
(1)學校每月對寄宿生穩固率達100%的班級,賜予班主任50元的嘉獎。
(2)對住校班的寄宿生人數,總務處。值周組將不定期進展抽查。
(3)住校班級,每流失了一個寄宿生,則按10元/生,從當月50元的寄宿生穩固率中扣除,直至流失的寄宿生返回為止。
(4)對于寄宿生流失嚴峻(流失5人或5人以上)的班級,該班主任將不得參加本學期的班主任評優。評先。且學校將對該班主任的力量進展新的評估。
(5)每班寄宿生人數,以開學初學校與各班核定的人數為基準。
4、財產治理
(1)遵照”損壞公物,照價賠償”的原則,總務處將每月對各寢室的財產進展檢查,假如發覺有損壞,遺失的,則照財物的.價格,從30元里扣除,直至被損壞或被遺失的財物被重新修理好,或被補購回。
(2)寢室中假如有(踢門。擂床等)損毀財物的行為,將處5元/人次的罰金,并直接從30元中扣除。
(3)各寢室的財產,將以開學初總務處所進展的寢室財產登記,為每月檢查的參照依據。
(4)假如本月內某班的全部寢室的財產均無損毀。遺失,也無破壞公物的人和事,則可獲得此月的財產治理全額獎金---30元。
四、檢查評比
1、每周有檢查、有登記、有反應。
2、考評人員組成:由總務處工作人員、值周組成員、寢室治理員、學生會生活部干部評分組成。
3、總務處假如進行住校生參與的活動,則從每個住校班當月財產治理的30元中,抽出10元,10個班共計100元,作為活動競賽的獎金。詳細安排看所取名次的個數而定。
4、依據每周的檢查。評比每個月進展一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。并評比三個“文明寢室”,一月評比一次星級寢室,每學期對獲獎最多的寢室全部成員賜予嘉獎。
寢室管理方案 16
(1)在規定的上班時間,管理員若擅自離崗。
(2)不按時開、鎖樓棟大門。
(3)辱罵或毆打學生。
(4)未經批準擅自讓非樓內人員進入的,視后果一次扣1分;擅自留宿非樓內人員的;有學生在規定時間未出公寓而管理員未清查上報的;出現男女生互串寢室的。
(5)維護樓內正常秩序,對學生起哄、鬧事現象不加制止的。
(6)晚上學生就寢后按學校規定查房,并將查房結果于次日上午報告政教處,出現錯報、漏報的`。
(7)保持樓棟內衛生,每天至少做到兩次清掃,少清掃一次;發現垃圾未清除、廁所未清洗的。
(8)教育學生養成良好的衛生習慣,制止學生亂潑臟水,亂倒、亂丟垃圾,對三亂現象不制止的;樓內有人為積水而不及時清理,造成事故的。
(9)治安防范工作到位,做到“八無”,即:無火災、無盜竊、無打架斗毆、無男女生混居、無賭博、無敲詐勒索、無翻越護欄、無燃放煙花爆竹等8種現象發生。
(10)發生火災,視其情節及責任大小。
(11)發生盜竊,視其情節及責任大小。
(12)發生打架斗毆事件不及時制止。
(13)發生燃放煙花爆竹不制止。
【寢室管理方案】相關文章:
文明寢室評比方案04-16
學校寢室管理制度04-22
學生寢室管理規章制度11-14
幼兒園寢室封閉管理實施方案(精選5篇)12-12
學校文明寢室評比方案05-13
學校寢室管理工作計劃03-14
學校寢室管理規章制度(精選16篇)01-30
寢室管理規章制度(通用11篇)08-24
中學文明寢室評比方案05-13