中秋節(jié)福利品發(fā)放方案

時間：2024-10-18 11:33:19 方案我要投稿

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中秋節(jié)福利品發(fā)放方案范文

　　為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家收集的中秋節(jié)福利品發(fā)放方案范文，歡迎大家分享。

中秋節(jié)福利品發(fā)放方案范文

　　20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　(一) 發(fā)放對象：公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　(二) 發(fā)放時間：20xx年9月29日（下午14：00）；

　　(三) 發(fā)放地點：公司宿舍一樓娛樂室

　　(四) 組織發(fā)放人員:xx

　　(五) 發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發(fā)放數量；

　　(六) 物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；

　　(七) 注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

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