實施方案與計劃

時間：2022-10-27 17:37:44 方案我要投稿

實施方案與計劃（精選15篇）

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的實施方案與計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實施方案與計劃（精選15篇）

　　實施方案與計劃篇1

　　為認真貫徹落實市委市政府提出的"環(huán)保優(yōu)先，生態(tài)立市"戰(zhàn)略方針，切實完成市交的各類環(huán)境保護目標任務(wù)，努力提升環(huán)境保護的工作水平，制訂20xx年度環(huán)保工作計劃。

　　一、加強環(huán)保法規(guī)宣傳教育

　　1、加大環(huán)保知識的宣傳力度，充分發(fā)揮村（居）、企事業(yè)單位的陣地作用。利用宣傳標語、環(huán)保主題櫥窗、河失鎮(zhèn)環(huán)保微信群、環(huán)保知識宣傳單等形式,扎實推進環(huán)境保護宣傳教育，學(xué)習(xí)環(huán)境保護法律法規(guī)，普及環(huán)境保護科學(xué)知識。

　　2、加大環(huán)保整治項目的推進力度，充分發(fā)揮環(huán)保項目的示范引領(lǐng)作用。通過項目推進，打造村莊整潔、水清岸綠、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村，增強群眾的優(yōu)良生態(tài)環(huán)境獲得感，切實提高群眾對生態(tài)環(huán)境保護的參與意識。

　　3、加大環(huán)保查案執(zhí)紀的力度，發(fā)揮環(huán)保執(zhí)法的震懾作用。加強對化工（涉化）企業(yè)、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶等重點環(huán)境污染源的巡查力度，高舉環(huán)保利劍，堅決打擊各類環(huán)保違法違規(guī)行為，促進企業(yè)不斷提升環(huán)境保護意識和主體責(zé)任意識。

　　二、強力推進環(huán)保實事工程

　　1、規(guī)范項目管理，加強對印莊村"覆蓋拉網(wǎng)式農(nóng)村環(huán)境綜合整治"試點項目的過程監(jiān)督。對照省覆蓋拉網(wǎng)農(nóng)村環(huán)境整治試點項目考核驗收細則，嚴格標準，陽光操作，扎實推進項目的實施。

　　2、加強對夏港村、劉莊村、印蕩村、河頭居委會、劉官村、西蕩村等六個村（居）已建生活污水處理設(shè)施的運行督查，發(fā)揮環(huán)境治理效應(yīng)，使工程效益和社會效益全面凸顯。

　　3、加強對"村莊黑臭河道治理項目"、"12.19"生態(tài)修復(fù)工程項目的申報工作，引導(dǎo)各村（居）樹立項目意識，強化環(huán)境整治，爭取市局環(huán)保專項治理資金的扶持。

　　4、加強對畜禽養(yǎng)殖場、企事業(yè)單位廢棄物污染環(huán)境治理項目的申報，不斷加大對環(huán)境污染源的防控和治理，爭取國家對環(huán)境治理資金的扶持。

　　5、積極參與"農(nóng)村中小河流環(huán)境治理項目"的實施，努力打造一個"水清、岸綠、景美"的水環(huán)境。

　　6、強化秸桿利用工作，配合做好夏、秋兩季的秸桿禁燒工作。

　　7、配合做好農(nóng)田林網(wǎng)、村莊綠化美化工作，不斷提升生態(tài)環(huán)境。

　　8、配合做好農(nóng)村環(huán)境"五位一體"管護工作，發(fā)揮鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站、鎮(zhèn)污水處理廠的作用，減輕環(huán)境污染對生態(tài)環(huán)境的破壞。

　　三、提高環(huán)境監(jiān)管的能力建設(shè)

　　1、建立各村（居）、企事業(yè)單位的污染源信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握各村（居）企、事業(yè)單位環(huán)保處理設(shè)施的`運行情況，有效指導(dǎo)、處置各單位環(huán)保行為。

　　2、做好對新上項目的環(huán)境保護評價審查，督促項目建投產(chǎn)后環(huán)保"三同時"驗收，盡快辦理驗收手續(xù)。

　　3、落實市局各項工作要求，完成市局交辦的各項環(huán)保工作任務(wù)。組織召開環(huán)保會議，積極開展環(huán)保培訓(xùn)，全面落實各級環(huán)保責(zé)任。

　　4、完善各類環(huán)保預(yù)案，編制河失鎮(zhèn)環(huán)保突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　5、做好環(huán)保檔案的整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。

　　6、完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

　　為貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，按照"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與、持續(xù)改進"的原則，消除各類安全事故隱患，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作，順利完成云維股份公司下達的安全環(huán)保目標、指標，通過加強和提高員工安全意識，消除各類事故隱患，提高變配電、供電設(shè)施、機泵、儀表、安全設(shè)施、測量和監(jiān)測設(shè)備、消防器材及安全防護用具、放射源同位素料位、液位測量裝置、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測、聯(lián)鎖報警、火災(zāi)報警系統(tǒng)裝置的本質(zhì)安全水平，確保公司生產(chǎn)設(shè)備裝置安全可靠運行和電儀分廠20xx年度安全生產(chǎn)管理目標、指標的實現(xiàn)，保障員工身體健康、家庭幸福和公司財產(chǎn)安全，按照上級職能部門的具體要求，結(jié)合電儀分廠安全、環(huán)保、標準化管理工作實際，擬定20xx年度安全環(huán)保工作計劃，在云維股份公司安全環(huán)保部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，順利完成各項安全環(huán)保管理工作。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，以人為本，堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)工作方針。以落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)，加大安全隱患排查治理力度，積極利用安全標準化和創(chuàng)建安全合格班組建設(shè)等先進科學(xué)管理理念和手段，推動崗位達標、班組達標、電氣、儀表專業(yè)達標的基礎(chǔ)性管理標準化管理，做好勞動保護工作，保障員工身體健康、家庭幸福和公司財產(chǎn)安全，確保電儀分廠20xx年度安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)。

　　二、工作目標：

　　1、全年杜絕社會性災(zāi)害事故；無死亡事故、多人急性中毒事故；無重大火災(zāi)、爆炸事故，無重大環(huán)境污染事故，無重大工藝、設(shè)備、誤操作事故。全年無死亡，重傷≤0.8‰人；微傷≤1﹪人；輕傷 ≤3‰人。

　　2、按周、月、季度開展安全、環(huán)保大檢查及節(jié)前安全、環(huán)保大檢查。

　　3、關(guān)鍵崗位"告知卡"、"安全警示標志"建卡率100﹪。

　　4、安全環(huán)保計劃完成率≥100﹪。

　　5、在崗一般員工安全教育培訓(xùn)課時≥24小時。

　　7、員工年度安全教育考試率≥100﹪；新員工安全培訓(xùn)考試率達100﹪；轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全培訓(xùn)率達100﹪；分廠中層、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率100﹪。生產(chǎn)作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后持證率100﹪。

　　8、員工安全教育培訓(xùn)檔案建檔率≥99﹪。

　　9、各類安全檢查執(zhí)行率100﹪；重大事故隱患監(jiān)控率達100﹪；定期開展安全生產(chǎn)檢查，年度事故隱患整改完成率≥98﹪。

　　10、分廠職業(yè)病危害因素申報率≥98﹪；職業(yè)健康監(jiān)護體檢率≥98﹪；員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔率≥100﹪。

　　11、重要環(huán)境因素危險源建檔率、檢測率、安全評估率達100﹪。

　　12、關(guān)鍵、重要設(shè)備電氣保護整定值的準確率≥100%。

　　13、關(guān)鍵在線分析儀表、報警聯(lián)鎖準確率≥100%。

　　14、安全標準化內(nèi)審和外審嚴重不符合項為零；年度安全合格班組合格率≥100%。

　　15、按規(guī)定定期開展突發(fā)事件應(yīng)急救援演練。

　　三、主要措施：

　　（一）、落實安全管理責(zé)任，實行安全環(huán)保工作管理人員、安全員分片包干制。

　　1、楊瑞華：負責(zé)分廠安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并具體負責(zé)有機、熱電、水氣電儀工段安全環(huán)保工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　2、晏世偉：分管分廠安全環(huán)保的具體組織管理工作，負責(zé)分廠安全環(huán)保工作的組織、檢查、考核，安全事故的處理，以及后勤、電石、水泥電儀工段及醋酸、聯(lián)堿電儀工段安全環(huán)保工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　3、張思云：分管分廠安全環(huán)保的具體業(yè)務(wù)管理工作，負責(zé)全分廠各部門、工段安全環(huán)保業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　4、李強：負責(zé)技術(shù)組及全分廠的設(shè)備安全管理工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　5、各工段長及分管技術(shù)員：負責(zé)本工段各項安全環(huán)保工作的組織落實，對班組的安全環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　（二）、嚴格落實安全生產(chǎn)"一崗雙責(zé)"制，加大事故隱患排查治理力度，開展分廠與工段之間、工段與工段之間、工段與班組之間、班組與班組之間、班組與崗位員工之間的交叉檢查:

　　1、月查：由廠長帶領(lǐng)分廠安全員、技術(shù)組長、工段長進行全面檢查，檢查情況由分廠安全環(huán)保員匯總并作出當(dāng)月安全環(huán)保工作總結(jié)和下月安全環(huán)保工作計劃報云維股份公司安全環(huán)保部。

　　2、周查：由副廠長帶領(lǐng)分廠安全員、技術(shù)組長和工段長進行重點檢查。

　　3、日查：由工段長班前和班后對各班組所轄區(qū)域內(nèi)變配電、供電設(shè)施及機泵、儀表、安全設(shè)施、監(jiān)視和測量設(shè)備裝置、消防、防護器材進行檢查，班組長進行班前檢查，組員按規(guī)定時間、路線、頻次進行班中檢查。

　　4、巡回檢查：由各崗位員工按規(guī)定時間、路線、地點、項目進行檢查。

　　5、做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改。加強"三違"、"習(xí)慣性違章"等知識的宣傳教育，加大現(xiàn)場反違章力度，定期進行安全生產(chǎn)檢查、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性、"五一"、"十一"、"春節(jié)"等重大節(jié)日前的安全檢查工作，加強領(lǐng)導(dǎo)值班、確保節(jié)日安全，根據(jù)季節(jié)性變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火，發(fā)現(xiàn)安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務(wù)，并做好復(fù)查、考核和記錄，對各類安全隱患整改項目進行監(jiān)督管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。

　　6、分廠級的安全隱患、標準化管理工作檢查不符合項情況由安全環(huán)保員在分廠安全例會上通報，各工段對于存在的安全隱患、安全標準化管理工作需持續(xù)改進的項目務(wù)必及時進行整改，因技術(shù)、備品配件等原因限制暫時不能整改的采取防范措施及時反饋上報分廠協(xié)調(diào)解決。

　　（三）、加強員工安全教育培訓(xùn)，強化員工對所在崗位危險有害因素的辨識、評價和風(fēng)險防范的教育，提高員工規(guī)避事故風(fēng)險的能力。

　　1、分廠、工段、班組應(yīng)結(jié)合分廠、工段、班組變配電、供電設(shè)施及機泵設(shè)備、儀表控制設(shè)備裝置工藝流程、生產(chǎn)特點、維修難點，每月開展一次員工崗位練兵活動，定期對組織員工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，使員工提高安全生產(chǎn)意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括思想教育和法規(guī)教育，正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力

　　2、安全教育管理：

　　（1）、做好新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的二級、三級安全教育。

　　（2）、做好各崗位員工每月的二級、三級安全教育，課時各2小時，培訓(xùn)內(nèi)容另行下達計劃。

　　3、各工段認真開展班組安全活動，每月2次，每次不少于1小時，活動內(nèi)容另行通知，活動時間由工段、班組自行安排。

　　4、在3月份組織一次《電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所部分）》、安全技術(shù)、消防、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)考試。

　　5、在6月份全國"安全生產(chǎn)月"的活動中，開展全員安全生產(chǎn)宣傳教育，組織適量的安全生產(chǎn)稿件，以達到安全生產(chǎn)工作能夠深入人心的目的。

　　6、各工段每年至少交一篇安全生產(chǎn)稿件。

　　6、抓好勞動保護工作，及時發(fā)放勞動防護用品，教育員工正確佩帶和使用勞動保護用品。

　　（四）、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度。

　　每月定期召開安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作會議，總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作，并及時通報、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的問題和隱患。各部門、工段負責(zé)人和安全員每月必須主動參加安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作會議或活動。會議或活動要以學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司、分廠的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。

　　（五）、抓好消防安全管理工作。

　　1、根據(jù)云維集團防火辦公室和云維股份公司安全生產(chǎn)管理委會辦公室防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。

　　2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測、聯(lián)鎖報警、火災(zāi)報警系統(tǒng)裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。

　　3、健全和完善電儀分廠義務(wù)消防員隊伍組織，積極開展消防安全應(yīng)急演練活動，提高員工隊伍防火應(yīng)急自救能力。

　　實施方案與計劃篇2

　　腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。夢想的教育“應(yīng)當(dāng)重視讓學(xué)生與書本為友，與大師對話”，因而在“4.23世界讀書日”即將來臨之際，圖書館將聯(lián)合其他部門，推出一系列活動，進取倡導(dǎo)：知人知理知事，讀人讀理讀書。目的在于營造書香學(xué)校，培育閱讀氛圍。

　　一、時間：3月1日―4月23日

　　二、主辦：圖書館政法學(xué)院

　　參加人員：全校學(xué)生

　　三、組織機構(gòu)

　　成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。

　　組長：xx

　　成員：xx

　　領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)：

　　1、做好讀書系列活動的組織協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決活動中出現(xiàn)的問題。

　　2、積極組織、動員全校讀者開展讀書活動，撰寫文章。

　　四、活動資料設(shè)計：

　　1、讀書有獎?wù)魑幕顒樱_定推薦書目(政法學(xué)院供給)

　　2、以“好書伴我成長”為主題，以閱讀協(xié)會為基礎(chǔ)，在全校讀者中進行宣傳、動員，組織學(xué)生積極參與讀書活動。并撰寫書評、讀書札記、讀后感(詩歌除外)，以研討文章為佳。文章要求20xx--3000字，且觀點正確、集中，立意新穎;表達清楚、通暢，邏輯嚴密。文章要求必須為原創(chuàng)作品，沒有學(xué)術(shù)行為不端現(xiàn)象。截稿時間：4月10日。投稿郵箱：pexytsg@126.(請大家在投稿時，請在稿件名上注明自我的學(xué)院、本、專科、班級、姓名，方便篩選整理)

　　3、由專任教師組成評委小組，評選產(chǎn)生：

　　(1)本科組：一等獎2名，二等獎6名，三等獎17名。

　　(2)專科組：一等獎2名，二等獎6名，三等獎17名。獲獎作品將上傳圖書館網(wǎng)站，并裝訂成《4.23讀書征文獲獎文集》。

　　4、4月23日，在圖書館內(nèi)舉辦頒獎活動，屆時將邀請學(xué)校及相關(guān)進行領(lǐng)導(dǎo)頒獎。頒獎活動結(jié)束將舉行第二期讀書沙龍。

　　實施方案與計劃篇3

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過高級維修電工培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)掌握較扎實的電氣控制技術(shù)理論知識和實踐技能。掌握電工電子技術(shù)理論基礎(chǔ)、控制元器件的基本原理及應(yīng)用、控制電路原理與分析、故障判別方法及控制電路的設(shè)計，掌握PLC的結(jié)構(gòu)、基本原理、程序閱讀與程序設(shè)計;掌握電子元器件、控制器件的檢測判別與使用方法、電工工具及常規(guī)儀器儀表操作技能、控制電路的安裝調(diào)試及故障排除、PLC的程序調(diào)試及在實際應(yīng)用等技能。培訓(xùn)合格后，學(xué)員應(yīng)具有從事現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試、維護及技術(shù)管理的能力。

　　二、培訓(xùn)對象

　　具有較扎實電工電子技術(shù)、電氣設(shè)備、電氣測量、機械基礎(chǔ)、PLC、控制理論及控制系統(tǒng)等基本知識的在校本專科學(xué)生和社會從事相關(guān)工作的從業(yè)人員

　　三、培訓(xùn)形式

　　理論講授與實際操作相結(jié)合。

　　四、培訓(xùn)大綱

　　理論培訓(xùn)內(nèi)容：

　　(一)機械傳動基礎(chǔ) 培訓(xùn)目的要求：

　　1.了解帶傳動的的原理及帶傳動的優(yōu)缺點;

　　2.了解齒輪傳動原理、對齒輪傳動的要求及優(yōu)缺點;

　　3.液壓傳動原理、特點及傳動系統(tǒng)的組成。

　　培訓(xùn)重點難點：

　　1.分析帶傳動、齒輪傳動、液壓傳動系統(tǒng)圖;

　　2.傳動系統(tǒng)常見故障分析與排除。

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1.帶傳動的原理及特點;

　　2.齒輪傳動的原理、變速機構(gòu)及工作原理;

　　3.液壓傳動的原理、特點及傳動系統(tǒng)分析。

　　(二)電工基本知識培訓(xùn)目的要求：

　　1.安培環(huán)路定律、磁路的基本定律、恒定磁通的計算

　　2.晶體管參數(shù)測試儀、示波器等電子儀表的使用及注意事項。

　　培訓(xùn)重點難點：重點：磁路定律及儀器儀表的操作難點：恒定磁路磁通的計算培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1.安培環(huán)路定律;

　　2.磁路的基本定律(磁路基爾霍夫第一定律、磁路基爾霍夫第二定律);

　　3.恒定磁通磁路計算;

　　4.晶體管參數(shù)測試儀、示波器的結(jié)構(gòu)及操作。

　　(三)電子技術(shù)基礎(chǔ) 培訓(xùn)目的要求：

　　1.了解晶體三極管、集成運算構(gòu)成放大器電路原理，能夠分析計算典型電路;

　　2.了解直流穩(wěn)壓電源、晶閘管及其他電力電子器件構(gòu)成電路的工作原理;

　　3.了解邏輯函數(shù)的計算、邏輯門電路、組合電路、時序電路的組成;

　　4.掌握集成邏輯門電路、組合電路、時序電路的分析，具有一定的設(shè)計能力。

　　培訓(xùn)重點難點：重點：基本放大電路、集成運算放大電路、直流穩(wěn)壓電源晶閘管及其他電力電子器件構(gòu)成電路的工作原理、邏輯門電路、組合電路、時序電路的組成及工作原理分析。

　　難點：較復(fù)雜電路的分析及設(shè)計。

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1.晶體管三極管的結(jié)構(gòu)及構(gòu)成的基本放大電路;

　　2.穩(wěn)壓電源的組及其工作原理，相關(guān)器件的選擇計算;

　　3.GTR、GTO、MOSFET、IGBT等器件結(jié)構(gòu)及工作原理，構(gòu)成電路特點及其應(yīng)用，器件參數(shù)的選擇計算;

　　4.邏輯代數(shù)及計算、邏輯門電路的組成及其分析，組合邏輯的特點及電路分析與設(shè)計，時序邏輯電路的特點及分析與設(shè)計。

　　(四)電機及拖動

　　培訓(xùn)目的要求：

　　1.了解交直流電機的種類、結(jié)構(gòu)及其應(yīng)用;

　　2.了解變壓器的種類、結(jié)構(gòu)及其應(yīng)用;

　　3.了解特種電機的種類、結(jié)構(gòu)及其應(yīng)用;

　　4.掌握交直流電機、變壓器的故障種類及檢修方法;

　　5.了解交直流電機的起動、調(diào)速及制動方法。

　　培訓(xùn)重點難點：重點：交直流電機、變壓器結(jié)構(gòu)、檢修及故障排除。

　　難點：交直流電機、變壓器故障排除。

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1.直流電機的結(jié)構(gòu)、工作原理、起動、制動與調(diào)速;

　　2.交流電機的結(jié)構(gòu)、工作原理、起動、制動與調(diào)速;

　　3.特種電機的結(jié)構(gòu)、工作原理及應(yīng)用;

　　4.變壓器的結(jié)構(gòu)、種類及應(yīng)用;

　　5.上述各種電器設(shè)備的檢修及故障排除。

　　(五)自動控制知識培訓(xùn)目的與要求：

　　1.了解自動控制的基本概念;

　　2.自動控制系統(tǒng)的組成及其性能分析;

　　3.掌握生產(chǎn)機械的控制原理及控制線路。

　　培訓(xùn)重點難點：

　　重點：掌握自動控制系統(tǒng)分析、實際生產(chǎn)機械的控制線路分析;

　　難點：生產(chǎn)機械的故障排除。

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1.了解控制系統(tǒng)的基本概念，掌握開環(huán)控制、閉環(huán)控制等基本概念的含義;

　　2.單閉環(huán)有差調(diào)速系統(tǒng)、轉(zhuǎn)速負反饋無差調(diào)速系統(tǒng)的組成及其性能分析;

　　3.機車、電梯等設(shè)備的控制線路分析及故障排除。

　　(六)微計算機的一般原理及應(yīng)用

　　培訓(xùn)目的要求：

　　1.了解微計算機的特點及組成;

　　2.了解微計算機的工作原理;

　　3.了解微計算機的應(yīng)用

　　培訓(xùn)重點難點：

　　重難點：微計算機的組成、工作原理及其應(yīng)用。

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　1.微計算機的特點及其組成;

　　2.微計算機的工作原理;

　　3.微計算機在工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用。

　　(七)可編程控制器PLC培訓(xùn)目的要求：

　　1.了解可編程控制器的結(jié)構(gòu)及工作原理;

　　2.掌握可編程控制器常用指令及其應(yīng)用，

　　3.掌握可編程控制器編程原則和梯形圖的繪制;

　　4.掌握可編程控制器在生產(chǎn)中的應(yīng)用。

　　實施方案與計劃篇4

　　讀書，是人們傳承人類文化的重要途徑，是人們創(chuàng)造未來的學(xué)習(xí)方式，是實現(xiàn)高效率教學(xué)的必要前提。為了提高廣大教師的綜合素養(yǎng)，打造書香校園，促進教師專業(yè)成長，努力造就一支“師德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有現(xiàn)代教育思想、扎實專業(yè)知識、良好教學(xué)方法、較強科研能力”的高素質(zhì)教師隊伍，進一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年教師讀書計劃實施方案。

　　一、活動目標

　　（一）總體目標

　　實施“教師讀書計劃”，目的是擴大教師閱讀視野、豐富閱讀內(nèi)容、形成閱讀習(xí)慣、提升精神境界、提高綜合素養(yǎng)，以建設(shè)書香校園為載體，以教師為核心，通過系列讀書、反思活動，努力促進全體學(xué)生、教師和學(xué)校的共同提高。

　　（二）具體目標

　　1．通過讀書活動，轉(zhuǎn)變教育理念，積極參與新課程改革，進行教育創(chuàng)新，努力使教師成為學(xué)者型教師。

　　2．通過讀書活動，提高教師的理論水平、科研水平，提高教育實踐能力，不斷適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。

　　3．通過讀書活動，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)研究氛圍，使教師養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣和思考習(xí)慣。

　　4．促進學(xué)校人文化發(fā)展，營造書香校園，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。

　　5．通過讀書活動，豐富教師的課余生活，豐富教師的內(nèi)心世界，提高教師的知識素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。

　　二、讀書種類

　　古典名著、名人傳記、教育名著和教育家評論及專業(yè)書籍、學(xué)科指導(dǎo)類，現(xiàn)代科技、時政類，生涯指導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法類等。學(xué)校每學(xué)期定期向老師們推薦一些好的書目。

　　三、活動安排

　　（一）宣傳動員

　　召開全體教師大會，學(xué)習(xí)上級文件精神，讓全體教師了解讀書活動的意義，明確讀書活動的目的，合理安排讀書學(xué)習(xí)工作，逐步養(yǎng)成再忙也要擠時間讀書的習(xí)慣。

　　（二）全員讀書

　　1.制定計劃。教師根據(jù)個人的實際情況，制定個人年度讀書計劃，認真讀書學(xué)習(xí)。本年度每位教師至少讀七本教育教學(xué)專著，與學(xué)科相關(guān)的書籍自主選擇。每天讀書時間不少于一小時。做好筆記。寫好讀后感或?qū)W習(xí)心得體會，做到讀思結(jié)合、讀議結(jié)合、讀研結(jié)合，通過閱讀解決教學(xué)實踐中遇到的問題。

　　2.專家引領(lǐng)。學(xué)校將邀請有關(guān)專家以“讀書與教師專業(yè)發(fā)展”為題作學(xué)術(shù)報告，引領(lǐng)教師讀書。

　　3.讀書比賽。學(xué)校組織“書香伴我成長”青年教師讀書演講比賽活動，以此促進青年教師的讀書熱情。

　　4.交流研討。以教研組和研究會為讀書團隊，開展讀書沙龍、讀書論壇等系列教師讀書交流活動。鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)開通個人博客，做好讀書筆記和閱讀感悟的記載，進行網(wǎng)上的交流研討活動。

　　（三）總結(jié)表彰

　　總結(jié)本年度教師讀書情況，組織一次以教師讀書為主題的征文或成果展示活動。

　　四、保障措施

　　（一）成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為讀書活動提供組織保障。

　　（二）優(yōu)化閱讀環(huán)境。一是每學(xué)期學(xué)校投資購進適合教師閱讀的圖書。盡量向教師提供豐富優(yōu)質(zhì)的藏書。學(xué)校圖書室和閱覽室全天為教師開放，為教師讀書提供便利條件。二是待條件成熟后，建立自己的校園網(wǎng)平臺，提供電子讀本資源，彌補圖書室規(guī)模較小的不足，擴大教師讀書選擇范圍。三是在校園網(wǎng)開辟“讀書活動論壇”，讓教師各抒己見，發(fā)表自己的理論觀點和讀到的好文章，讓教師們共同交流分享。

　　（三）將教師讀書納入教師專業(yè)發(fā)展計劃和教師繼續(xù)教育計劃。學(xué)校將教師讀書情況列入教師繼續(xù)教育考核內(nèi)容，并記入教師專業(yè)發(fā)展檔案。

　　實施方案與計劃篇5

　　為貫徹落實全市"項目建設(shè)年"活動安排部署，充分發(fā)揮項目建設(shè)在加快發(fā)展速度、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、加快民生改善中的重要作用，根據(jù)《株洲市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<株洲市項目建設(shè)年活動實施方案>的通知》(株政辦函〔20xx〕6號文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　充分調(diào)動各級各部門的力量，形成合力，著力解決制約項目用地、融資以及建設(shè)環(huán)境、服務(wù)效能等存在的問題。集中包裝策劃一批事關(guān)全縣國民經(jīng)濟和社會長遠發(fā)展的重大項目，實現(xiàn)儲備項目的滾動開發(fā)，重點籌劃一批單項投資10億元以上重大前期項目;推進一批重大建設(shè)項目，實現(xiàn)早日竣工投產(chǎn)達效，確保全縣重大建設(shè)項目年度完成投資31.85億元以上，全縣固定資產(chǎn)投資過50億元;廣泛籌措項目建設(shè)資金，著力用好國家政策，拓寬融資渠道，激活民間投資，全力爭取國家及省市專項資金。

　　二、工作重點

　　㈠做實項目前期工作。各級各部門要對""項目庫和各部門專業(yè)項目庫逐一進行落實，抓緊規(guī)劃論證，完善相關(guān)條件，做好項目可行性研究報告，明確項目選址，落實土地預(yù)審，開展環(huán)境和節(jié)能評價，搞好項目立項等前期工作，成熟一批、開發(fā)一批。搶抓長三角、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、長株潭"退二進三"戰(zhàn)略和沿海發(fā)達地區(qū)新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚機遇，瞄準市場和尋找政策機遇，力爭今年6月底以前對原有項目庫進行認真梳理，新增和滾動開發(fā)一批項目，形成一批項目前期資料充實，建設(shè)條件具備，能夠指導(dǎo)""期間項目爭取及招商引資的項目庫。全年做實5個以上單項投資過10億元、10個以上投資過億元的項目前期工作。

　　㈡全面參與市"十大"主題活動。認真落實項目建設(shè)責(zé)任，加強部門聯(lián)動，協(xié)助辦理立項、征地、報建等相關(guān)手續(xù)，推進項目集中開工，重點解決一批重大建設(shè)項目存在的突出問題，積極參與"銀企對接會"活動，籌措項目建設(shè)資金，積極參與全市"問題集中銷號月"、"重大前期項目推廣會"、"項目集中竣工月"和"項目考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽評比"活動。

　　㈢強化要素保障。堅持節(jié)約集約用地，從嚴控制項目投資強度、建筑密度、綠化率、附屬設(shè)施用地比例等關(guān)鍵指標，挖掘土地潛力，促進土地可持續(xù)利用。加大土地報批、土地征拆、土地儲備、土地出讓工作力度，力爭全年報批土地4000畝以上，確保全縣重點工程、重點項目、企業(yè)發(fā)展土地有效供給。主動適應(yīng)國家宏觀政策特別是貨幣政策調(diào)整的新形勢，積極爭取國家、省、市政策對我縣的適當(dāng)傾斜，多措并舉緩解項目建設(shè)資金矛盾。搭建銀企合作平臺，完善信貸擔(dān)保體系建設(shè)，引導(dǎo)鼓勵各類資金投入十大產(chǎn)業(yè)項目、十大基礎(chǔ)工程、十大民生實事和"四創(chuàng)四化"建設(shè)。

　　㈣積極參與全市"鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽"活動。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全方位、多領(lǐng)域爭項目引資金，提高全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和水平。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計辦法，著重從固定資產(chǎn)投資、項目引進、項目開工建設(shè)等三個方面開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽活動，形成上下齊抓項目工作合力，積極爭取株洲市年度"二十佳"項目投資鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掀起我縣新一輪項目建設(shè)高潮。

　　三、工作步驟

　　㈠前期準備階段(20xx年1-2月)

　　組織申報省市重點項目，擬定全縣重大前期項目和重大建設(shè)項目名單，制定工作方案，成立工作機構(gòu)。

　　㈡組織實施階段(20xx年3-12月)

　　積極參與全市"十大"主題活動，實施重大項目月調(diào)度，季講評，年考核。

　　1月份參與全市"項目集中開工月"活動，力爭3月份全年新建項目開工三分之一以上。

　　2月份參與全市"現(xiàn)場集中辦公月"活動，集中解決一批重大建設(shè)項目存在的突出問題。

　　3月份參與全市"重大項目現(xiàn)場經(jīng)驗交流會"活動。

　　4月份參與全市"項目現(xiàn)場講評"活動。

　　5月份參與全市"銀企對接會"活動，促進銀行與企業(yè)深度對接，籌措項目建設(shè)資金。

　　6月份組織"'三個十'工程攻堅戰(zhàn)"活動，推進全縣十大設(shè)施、十大產(chǎn)業(yè)項目和十大民生事業(yè)項目建設(shè)。

　　7月份參與全市"問題集中銷號月"活動，集中解決每月項目調(diào)度累積的問題。

　　8月份參與全市"重大前期項目推廣會"活動，將開發(fā)儲備的重大項目進行深度包裝，面向全社會推介。

　　9月份參與全市"項目集中竣工月"活動，力爭11月份全縣重大項目竣工40%以上。

　　10月份參與全市"項目考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投資競賽評比"活動。

　　㈢總結(jié)表彰階段(20xx年2月)

　　召開總結(jié)表彰大會。總結(jié)經(jīng)驗，研究建立持續(xù)推進項目建設(shè)長效機制。

　　四、保障措施

　　㈠加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。為加強對全縣項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立株洲縣項目建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、縣長任組長，縣委、常務(wù)副縣長任常務(wù)副組長，各分管副縣長任副組長，縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣招商局、縣農(nóng)辦、縣科技局、縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣財政局、縣國土資源局、縣住建局、縣規(guī)劃局、縣環(huán)保局、縣交通運輸局、縣商務(wù)局、縣統(tǒng)計局等為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局，由縣發(fā)改局局長兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)"一室四組"：即辦公室、宣傳組、調(diào)度組、檢查考核組、環(huán)境保障組(相關(guān)職責(zé)見附件3)。通過新聞媒體加大對項目建設(shè)的宣傳報道力度，集中一切力量開展招商引資和項目建設(shè)，形成良好的氛圍。全縣各級各部門要積極主動爭項目，想方設(shè)法引項目，千方百計上項目，集中精力抓項目，掀起項目建設(shè)新高潮。

　　㈡強化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境。一是進一步優(yōu)化行政審批流程，壓縮審批時限，推進集中辦理和網(wǎng)上審批。二是強化項目調(diào)度和服務(wù)，全面了解項目信息、全程調(diào)度項目進展、全力推進項目建設(shè)，實現(xiàn)重大項目日監(jiān)控、周分析、月調(diào)度、季點評、年考核。三是進一步下放審批權(quán)限。縣直相關(guān)部門要對現(xiàn)有的項目辦理制度和規(guī)定進行研究和梳理，按照"能放則放、能簡則簡、能免則免"的原則，在不違反國家及省、市有關(guān)政策和規(guī)定的前提下，盡力為基層和企業(yè)"松綁、讓利、開綠燈、出政策"。

　　㈢健全機制，嚴格考核。一是建立健全重大項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)機制。將全縣重大項目納入常態(tài)管理，建立聯(lián)席會議制度、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度和項目聯(lián)絡(luò)員制度，定期召開項目建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議。二是建立健全重大項目工作落實機制，實行重大項目"一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一張時間表、一套督促機制"，服務(wù)單位每周不少于1次到項目建設(shè)所在地現(xiàn)場調(diào)查、跟蹤進度、實地解決問題。三是完善責(zé)任考核機制。實行定期通報制度，每季度對項目工作進展情況進行通報，對全縣重點項目進行考核，考核結(jié)果納入縣政績考核。四是建立經(jīng)費保障機制。縣財政部門要安排專項資金，用于縣重大建設(shè)項目和前期項目工作。

　　實施方案與計劃篇6

　　一、總目標

　　在理解教師專業(yè)標準、樹立教師培訓(xùn)新理念的基礎(chǔ)上，突出提升培訓(xùn)者的培訓(xùn)方案設(shè)計能力、培訓(xùn)課程尤其是實踐性課程設(shè)計能力、培訓(xùn)方法應(yīng)用能力，以全面推進縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)的能力建設(shè)，進一步發(fā)揮其在新一輪教師培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展中的服務(wù)和支撐作用。

　　二、具體目標

　　1.全面了解國家教師培訓(xùn)的方針政策，能明確新形勢下教師培訓(xùn)的新任務(wù)和新要求。

　　2.掌握培訓(xùn)方案設(shè)計的框架和方法，能根據(jù)本地教育改革發(fā)展需求與教師需求，策劃培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)活動。

　　3.掌握培訓(xùn)課程尤其是實踐性課程設(shè)計和操作方法，能夠項目需求和主題開發(fā)適宜的課程。

　　4.掌握教師培訓(xùn)方法尤其是參與式培訓(xùn)方法的操作應(yīng)用，能開展參與式培訓(xùn)，能進行課堂觀察，能夠具體指導(dǎo)校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修。

　　三、培訓(xùn)原則

　　1、主體性原則

　　2、實效性原則

　　3、混合性原則

　　4、持續(xù)性原則

　　四、培訓(xùn)對象

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)習(xí)安排

　　學(xué)習(xí)主題一網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)

　　學(xué)習(xí)主題二形勢與政策

　　學(xué)習(xí)主題三教師培訓(xùn)方案設(shè)計與課程開發(fā)

　　學(xué)習(xí)主題四培訓(xùn)組織模式與方法

　　學(xué)習(xí)主題五培訓(xùn)實施與管理（選修）

　　六、成績考核與評優(yōu)

　　1、考核評價

　　2、評優(yōu)（僅供參考）

　　七、項目組織與管理

　　（一）各省級教育行政部門

　　1.省級教育行政部門負責(zé)本省項目實施組織管理工作

　　2.省項目負責(zé)人的職責(zé)

　　（1）活動組織：參加項目啟動會、結(jié)業(yè)儀式，組織省級分會場。

　　（2）學(xué)情督促：

　　（3）簡報編制：

　　（4）總結(jié)評優(yōu)：

　　（5）證書發(fā)放：

　　（二）地方和區(qū)省級教育行政部門

　　（三）中國教師研修網(wǎng)管理團隊

　　1、方案與課程開發(fā)：

　　2、教學(xué)教務(wù)引導(dǎo)：

　　3、用戶服務(wù)：下設(shè)線上服務(wù)組、線下服務(wù)組。

　　4、技術(shù)保障：

　　5、項目評估：

　　八、磚家與指導(dǎo)團隊及其職責(zé)

　　（一）教學(xué)專家團隊

　　1.教學(xué)專家團隊組成

　　2.教學(xué)專家團隊職責(zé)

　　（1）在線值班（在線答疑）

　　（2）集中答疑（專家引領(lǐng)）

　　（3）點評學(xué)員作業(yè)：

　　（4）編寫學(xué)習(xí)簡報：

　　（二）指導(dǎo)團隊

　　1.班級管理與指導(dǎo)教師團隊組成

　　2.班級管理與指導(dǎo)教師團隊職責(zé)

　　九、項目總結(jié)

　　（一）省級項目總結(jié)評估

　　（二）執(zhí)行機構(gòu)總結(jié)評估

　　實施方案與計劃篇7

　　一、訓(xùn)練目標：

　　1．通過各項活動，拓展學(xué)生的朗誦水平，激發(fā)學(xué)生閱讀詩歌的興趣；培養(yǎng)朗誦新秀。拓寬學(xué)生視野，豐富學(xué)生的課余生活，在文學(xué)實踐活動中全面提高語文素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生留心觀察主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。

　　2．把朗誦、文學(xué)欣賞、結(jié)合起來，提高學(xué)生審美修養(yǎng)，定期開展活動，提高學(xué)生的朗誦理論水平和對作品的欣賞能力。

　　3．健全組織，積極開展各項活動，有計劃、有組織地開展好各項活動。

　　4、深化素質(zhì)教育，通過朗誦詩社開展的表演、交流研討等活動，促進學(xué)生全面發(fā)展，同時讓學(xué)生體驗合作與成功的喜悅。

　　二、訓(xùn)練要求：

　　通過開展中華古詩文經(jīng)典誦讀活動，使學(xué)生在記憶力最好的時候，

　　以最便捷的方式獲得古詩文經(jīng)典的基本修養(yǎng)，受到中華傳統(tǒng)文化熏陶，傳承中華文明，發(fā)揚中華文明，提高文化底蘊，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和道德素質(zhì)，促進學(xué)生健康和諧可持續(xù)發(fā)展。

　　三、學(xué)情分析：

　　本次參加古詩誦讀興趣小組的都是一年級的孩子，識字量不多，對古詩文的了解和掌握也不多。根據(jù)掌握情況盡可能做到面向所有學(xué)生，平衡進度，同時也要兼顧個別進步大的學(xué)生，個別講解，以優(yōu)促差。

　　四、訓(xùn)練時間：

　　每周三下午第二節(jié)課

　　五、訓(xùn)練地點：

　　一（2）教室

　　六、訓(xùn)練安排

　　1、《詠鵝》朗讀、簡單理解、背誦《詠柳》朗讀、簡單理解、背誦

　　2、《登鸛雀樓》朗讀、簡單理解、背誦《春曉》朗讀、簡單理解、背誦

　　3《九月九日憶山東兄弟》朗讀、簡單理解、背誦《靜夜思》朗讀、簡單理解、背誦

　　4《贈汪倫》朗讀、簡單理解、背誦《送孟浩然之廣陵》朗讀、簡單理解、背誦

　　5《早發(fā)白帝城》朗讀、簡單理解、背誦《絕句》朗讀、簡單理解、背誦

　　6、《楓橋夜泊》《游子吟》朗讀、簡單理解、背誦

　　7、《賦得古原草送別》《小兒垂釣》朗讀、簡單理解、背誦

　　8、《憫農(nóng)》《尋隱者不遇》朗讀、簡單理解、背誦

　　9、《山行》《清明》朗讀、簡單理解、背誦

　　10、《題西林壁》《小池》朗讀、簡單理解、背誦

　　11、《所見》《村居》朗讀、簡單理解、背誦

　　12、復(fù)習(xí)

　　13、復(fù)習(xí)

　　實施方案與計劃篇8

　　20XX年上級下達我市雨露計劃培訓(xùn)計劃人數(shù)866人（其中職業(yè)教育培訓(xùn)466人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)400人），安排培訓(xùn)補助資金133.2萬元。

　　一、補助范圍及對象

　　20XX年度“雨露計劃”培訓(xùn)實施范圍為：扶貧部門統(tǒng)一精準識別并建檔立卡的貧困人口家庭。

　　補助對象為：上述范圍內(nèi)的“兩后生”（初、高中畢業(yè)后接受中、高級職業(yè)教育的貧困家庭子女）和青壯年勞動力。

　　二、補助標準

　　職業(yè)教育培訓(xùn)為每人每學(xué)年補助2000元（中等職業(yè)院校一、二年級和高等職業(yè)院校一、二、三年級的在校學(xué)生）。

　　勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)為每人次補助1000元。

　　三、申請及審定程序

　　“雨露計劃”培訓(xùn)對象的審核和補助資金的發(fā)放，按照“戶申請、村證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、市扶貧部門審定”的程序組織實施。

　　（一）當(dāng)年接受中、高等職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)對象。可向戶籍所在地縣級扶貧和移民部門提出“雨露計劃”培訓(xùn)補助資金申請。申請人須提交以下材料：

　　1．XX省“雨露計劃”培訓(xùn)補助資金申請表（見附件1）；

　　2．申請人照片、戶口和居民身份證原件及復(fù)印件；

　　3．就讀學(xué)校（院）出具的學(xué)籍證明、《入學(xué)通知書》復(fù)印件。

　　（二）當(dāng)年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的對象。可向戶籍所在地扶貧和移民部門申請一次性培訓(xùn)補助資金。申請時須提交以下材料：

　　1．XX省“雨露計劃”培訓(xùn)補助資金申請表；

　　2．申請人照片、戶口和居民身份證原件及復(fù)印件；

　　3．技能證書（資格證書）原件和復(fù)印件。

　　市扶貧和移民部門受理相關(guān)培訓(xùn)補助申請后，對補助對象情況進行審查。補助對象經(jīng)初步審查確認后，在申請對象所在行政村公示擬補助對象名單，公示時間不少于7天。公示無異議后，市扶貧和移民部門在《申請表》上簽署審查意見并加蓋公章，匯總形成“雨露計劃”培訓(xùn)補助對象花名冊，將審查材料交市財政部門復(fù)核無誤后，于規(guī)定時間內(nèi)由市財政部門按規(guī)定程序?qū)⒀a助資金撥付到補助對象財政惠農(nóng)資金“一卡（折）通”中。

　　實施方案與計劃篇9

　　一、招募對象

　　招募對象主要為自治區(qū)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（本科為主）、內(nèi)蒙籍外省高校畢業(yè)生和全國項目辦指定對口省份高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　二、招募數(shù)量

　　20xx年xx計劃招募“西部計劃”志愿者共計434人，其中xx自主招募349人，對口招募省xx45人、xx40人。

　　三、選拔標準

　　1、具有志愿精神;

　　2、學(xué)分總績點（或?qū)W業(yè)成績）排名在本院系同年級學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi);

　　3、通過本校畢業(yè)體檢和西部計劃體檢;

　　4、獲得畢業(yè)證書并具有真實有效居民身份證;

　　5、本科及本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

　　6、家庭貧困學(xué)生優(yōu)先；

　　7、學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　8、西部急需的農(nóng)、林、水、醫(yī)、師、金融、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先;

　　9、入學(xué)前戶籍所在地在西部地區(qū)者優(yōu)先;

　　10、已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先;

　　11、參加基層青年工作專項行動的志愿者應(yīng)累計有1個月以上基層工作或志愿服務(wù)經(jīng)歷。曾獲校級及以上表彰獎勵、擔(dān)任過各級團學(xué)組織主要負責(zé)人優(yōu)先。

　　12、有條件的高校要鼓勵已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生報名參加西部計劃，并在保留其入學(xué)資格和學(xué)籍等方面出臺鼓勵措施。

　　四、服務(wù)期限

　　西部計劃服務(wù)期為1-3年。西部計劃志愿者首次簽約期為1年或3年。簽約1年的志愿者在服務(wù)期滿后可以于下一年度3月提出延期服務(wù)申請，經(jīng)服務(wù)縣項目辦同意并報自治區(qū)項目辦，全國項目辦根據(jù)下一年度服務(wù)崗位計劃和各專項行動崗位要求，確定延期志愿者名單。

　　五、報名時間

　　4月17日至5月31日。

　　六、報名方式和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。4月17日至5月31日，報名學(xué)生可登陸西部計劃網(wǎng)站和中國志愿者網(wǎng)站查看有關(guān)情況，填寫報名信息。

　　2、打印報名表。報名學(xué)生從西部計劃信息系統(tǒng)下載打印《報名登記表》。

　　3、上交報名表。報名表由輔導(dǎo)員或院系團委負責(zé)人簽字，并由所在院（系）黨組織蓋章后，5月31日前交至本校項目辦。

　　4、資格初審。高校項目辦在收到學(xué)生的《報名登記表》后，及時對其在網(wǎng)上報名填寫信息的真實性等情況進行審核。資格審查后，在"西部計劃信息系統(tǒng)"中填寫審核意見。

　　七、考試及考核

　　1、將專門成立z西部計劃考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件4），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在z團委宣傳部，具體負責(zé)考試期間相關(guān)工作。聯(lián)系人：高佳琪，聯(lián)系電話：z

　　2、考試在z西部計劃考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)、監(jiān)督下，由各高校西部計劃項目辦組織實施。

　　3、考試采取筆試、面試相結(jié)合的'方式進行。試題由自治區(qū)項目辦統(tǒng)一命題。

　　4、考試時間及地點：各高校另行通知。其中，筆試6月11日，面試6月12日。

　　5、考試范圍：z區(qū)情、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃管理辦法、中國青年志愿者行動基本常識、個人素養(yǎng)。

　　6、考試總成績滿分100分。計算公式為：總成績=筆試x40%+面試x60%。

　　7、在6月13日前將考試實施報告和考試成績報z團委宣傳部。

　　8、經(jīng)加權(quán)計算出參加考試人員總成績并從高到低排序后，按照各高校招募計劃與進入體檢和考核范圍人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢和考察的人選，在z青年志愿者網(wǎng)站公布。

　　9、對各高校進入體檢和考察的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，且都進入體檢和考察將超出招募計劃書的，由各高校項目辦組織進行加試。加試后安排確定進入體檢和考察范圍人選。

　　10、考試考核合格后及時簽訂《招募協(xié)議》。

　　八、體檢及確定入選人員

　　上崗前，自治區(qū)項目辦統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，由各高校項目辦組織本校入選的報名者進行集中體檢（體檢項目見附件2）。體檢不合格的，要在全區(qū)面試合格者中及時調(diào)換。6月下旬，自治區(qū)項目辦將根據(jù)面試考核、體檢情況確認錄取人員，同時將錄取名單在各高校校園網(wǎng)站上公示三天，若無異議，將志愿者名單上報全國項目辦。6月下旬，自治區(qū)項目辦向志愿者發(fā)《確認通知書》，并通過“西部計劃信息系統(tǒng)”報全國項目辦。如體檢合格確認錄取并簽訂協(xié)議，擅自違約的志愿者，將通過學(xué)校項目辦追究其責(zé)任。

　　在招募體檢工作中，要嚴格落實《20xx年西部計劃體檢標準》和《20xx年西部計劃體檢項目》（可在西部計劃網(wǎng)站查詢）執(zhí)行。

　　本著對志愿者和西部計劃工作高度負責(zé)的精神，自治區(qū)項目辦按照全國項目辦下發(fā)的體檢標準，嚴格把關(guān)，確保體檢質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假，自治區(qū)項目辦將予以通報，并取消錄取資格。

　　九、報送總結(jié)

　　9月上旬，自治區(qū)項目辦通過"西部計劃信息系統(tǒng)"匯總到崗志愿者名單，并向社會公布。

　　十、集中培訓(xùn)及上崗

　　1、做好服務(wù)。為加強志愿者管理，學(xué)校項目辦負責(zé)協(xié)調(diào)志愿者服務(wù)期間，戶口、檔案保留在畢業(yè)高校；服務(wù)期滿后志愿者通過雙向選擇落實工作單位，學(xué)校再發(fā)放報到證。

　　2、實習(xí)見習(xí)。有條件的高校要充分利用畢業(yè)生離校前的時間，對入選志愿者開展基層工作和群眾工作方法、志愿服務(wù)理念、安全健康、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，并根據(jù)崗位專業(yè)要求，開展相關(guān)見習(xí)實習(xí)。

　　3、集中派遣培訓(xùn)。錄取為20xx年“西部計劃”志愿者的畢業(yè)生于7月中旬，參加由自治區(qū)項目辦統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)（通知另發(fā)）。

　　十一、志愿者補招、信息確認和崗位調(diào)換

　　培訓(xùn)派遣期間，如出現(xiàn)入選志愿者流失，自治區(qū)項目辦根據(jù)實際情況向全國項目辦提交補招申請后，開展志愿者補招，補招工作需嚴格按照全國項目辦制定的志愿者選拔條件和體檢等選拔程序，從志愿者后備人才庫選拔并經(jīng)培訓(xùn)后方可派遣到崗。

　　志愿者到達服務(wù)地后，需在8月15日前登陸西部計劃信息系統(tǒng)，填寫確認有關(guān)服務(wù)信息，內(nèi)容包括：服務(wù)崗位，服務(wù)地聯(lián)系電話，發(fā)放補助專用銀行卡號。

　　志愿者派遣時，自治區(qū)項目辦應(yīng)嚴格按照全國項目辦發(fā)放的志愿者確認通知書明確的服務(wù)崗位安排上崗，調(diào)換崗位需征得志愿者本人同意并報經(jīng)省級項目辦批準，嚴禁隨意調(diào)換志愿者崗位和志愿者服務(wù)地。

　　十二、政策組織保障

　　1.政策保障：

　　20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者按照《關(guān)于實施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)[20xx]26號），《關(guān)于做好20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)[20xx]16號），《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)［20xx］42號）等文件有關(guān)精神享受相關(guān)政策。

　　有關(guān)報考研究生和報考公務(wù)員等相關(guān)政策以人社部發(fā)［20xx］42號文件為準。一是參加西部計劃的，服務(wù)期滿2年且考核合格的志愿者，3年內(nèi)報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。二是志愿者服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考公務(wù)員等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。三是和本地區(qū)其他項目服務(wù)的志愿者優(yōu)惠政策保持一致。

　　2.組織保障

　　加強日常管理和年度考核工作。自治區(qū)、盟市、旗縣項目辦定期考核與督導(dǎo)。自治區(qū)項目辦今年起將對服務(wù)縣、高校項目辦進行年度考核。

　　十三、經(jīng)費保障

　　1.志愿者補貼

　　志愿者服務(wù)期間，中央財政給予一定生活補貼。生活補貼為每人每月1000元，同時，志愿者所在地列入國家艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠地區(qū)津貼標準，按月發(fā)放。具體標準由省級項目辦與本省財政廳聯(lián)系后做相關(guān)解釋。交通補貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實際里程發(fā)放，每年發(fā)放兩次。

　　根據(jù)人社部發(fā)［20xx］42號文件規(guī)定，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”已列入相關(guān)待遇規(guī)定范圍。各省(區(qū)、市)項目辦要根據(jù)《通知》第三條和第八條的規(guī)定，協(xié)調(diào)解決西部計劃志愿者達到本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確保文件精神落到實處。志愿者所在服務(wù)縣、服務(wù)單位要幫助他們解決生活、工作中遇到的實際困難和問題，有條件的可給予志愿者適當(dāng)補助。

　　2.志愿者人身意外傷害、醫(yī)療保險費用

　　相關(guān)保險由全國項目辦統(tǒng)一投保大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者綜合保障險。保費每人350元人民幣。人身意外傷害、身故（含疾病身故）保險責(zé)任，保額30萬元，住院醫(yī)療保險責(zé)任，保額30萬元，疾病門診責(zé)任，保額1萬元。

　　3．志愿者體檢費

　　由中央財政按照人均200元的標準給予支持。相關(guān)費用由招募省項目辦預(yù)支；全國項目辦在志愿者到崗后按照各省實際到崗人數(shù)110%的比例一次性撥付。

　　4．其它經(jīng)費

　　各級項目辦要積極爭取在同級財政安排的專項經(jīng)費中列支西部計劃培訓(xùn)、項目管理經(jīng)費。服務(wù)縣項目辦應(yīng)結(jié)合實際爭取黨政支持，將西部計劃納入年度重點工作范圍，并將管理經(jīng)費列入同級預(yù)算。

　　實施方案與計劃篇10

　　為深入貫徹落實中央和省、市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)精神，切實加大農(nóng)村扶貧開發(fā)工作力度，加快我縣經(jīng)濟發(fā)展緩慢村發(fā)展步伐，現(xiàn)就20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧工作提出如下方案:

　　一、指導(dǎo)思想和總體目標

　　全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的歷史定位和長遠目標，以縣域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢村為幫扶對象，以產(chǎn)業(yè)幫扶為重點，以全面增強造血功能，增加農(nóng)民收入為目標，扶持發(fā)展地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐步縮短貧富差距，為協(xié)調(diào)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、構(gòu)建和諧小康社會作出貢獻。

　　總體目標是:通過產(chǎn)業(yè)扶貧，突出體現(xiàn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展緩慢村的支柱地位，把地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進一步做大做強;著力解決經(jīng)濟發(fā)展緩慢村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐問題，促進農(nóng)民穩(wěn)定增收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、幫扶范圍和工作重點

　　唐昌鎮(zhèn)留駕村、花園鎮(zhèn)麻柳村、安德鎮(zhèn)紅專村等13個經(jīng)濟發(fā)展相對落后、具有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)民致富愿望特別強烈、已建成或在今年內(nèi)將建農(nóng)民專業(yè)合作社的村納入20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧范圍。重點圍繞特色蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做好規(guī)模化種植、標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，因地制宜搞好發(fā)展，全力打造一村一品。重點從以下幾個方面進行扶持:

　　(一)結(jié)合各村實際，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的區(qū)域規(guī)模、經(jīng)營形式，扶持一批與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富關(guān)系緊密的專合組織，帶動農(nóng)戶開展土地適度規(guī)模經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。

　　(二)促進農(nóng)產(chǎn)品提檔升級，支持標準化生產(chǎn)，鼓勵生產(chǎn)無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，以適應(yīng)市場需求。

　　(三)加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度，培養(yǎng)思想先進、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民;加大科技成果的轉(zhuǎn)化和運用力度，支持推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)。

　　(四)支持新型集體經(jīng)濟組織和專業(yè)大戶延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，開展農(nóng)產(chǎn)品初、精、深加工;鼓勵對特色農(nóng)產(chǎn)品進行包裝，打造地方品牌，提高產(chǎn)品附加值。

　　三、進一步落實工作措施

　　(一)全面加強項目和資金監(jiān)管

　　產(chǎn)業(yè)幫扶項目一經(jīng)確定不得再作調(diào)整，產(chǎn)業(yè)扶貧資金一律用于經(jīng)濟發(fā)展緩慢村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不得挪作它用。各鎮(zhèn)要成立專門的工作組，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)幫扶項目所在村做好項目實施方案，要嚴格按照扶貧資金的使用管理辦法和項目實施方案管好用好扶貧資金，要指導(dǎo)督促相關(guān)村在項目實施的各階段，及時將有關(guān)資料(包括有關(guān)文件資料，原始資料、票據(jù)、影像、圖片資料)整理歸檔，為項目竣工驗收、報帳提供依據(jù)。年底，要形成1篇項目運行報告報縣扶貧辦。縣農(nóng)發(fā)局聯(lián)系項目所在鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)要整合力量支持和指導(dǎo)鎮(zhèn)村加快項目實施進度。縣扶貧辦要加大產(chǎn)業(yè)幫扶項目實施方案的審查力度;同時將不定期地會同財政、紀檢等部門對項目實施及資金使用情況進行檢查，確保扶貧資金發(fā)揮最大的使用效益，年底，要形成1篇全縣產(chǎn)業(yè)扶貧項目的運行分析評估報告。

　　(二)經(jīng)費保障

　　產(chǎn)業(yè)扶貧實行報賬制。由縣扶貧辦落實資金并根據(jù)項目進度劃撥到鎮(zhèn)財政所，相關(guān)村作為項目實施的主體，在項目實施到一個階段或完畢后，持相關(guān)票據(jù)到鎮(zhèn)上報賬，經(jīng)鎮(zhèn)上審查核實后，鎮(zhèn)上可先期墊支。各鎮(zhèn)要根據(jù)項目實施的進展情況適時向縣農(nóng)發(fā)局申請扶貧資金，申請資金時要附上相關(guān)票據(jù)的復(fù)印件，同時要合理安排扶貧資金，確保扶貧資金落實到項目、落實到村。

　　實施方案與計劃篇11

　　一、工作內(nèi)容

　　20xx年，面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，由中央財政支持的全國項目計劃選派西部計劃志愿者（包括延期志愿者、新招募志愿者及研究生支教團志愿者）從事為期1-3年的志愿服務(wù)工作。實施內(nèi)容涉及基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層社會管理、基層青年工作、服務(wù)新疆等六個專項。其中，基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層社會管理四個專項的服務(wù)地為省內(nèi)四個服務(wù)縣、新疆和廣西。深入推進西部計劃基層青年工作專項，加強工作指導(dǎo)和專項培訓(xùn)，引導(dǎo)志愿者參與縣鄉(xiāng)團組織工作。深化實施研究生支教團工作，逐步擴大實施規(guī)模，強化規(guī)范指導(dǎo)，加強培訓(xùn)工作，提升支教扶貧實效，做好后續(xù)人才培養(yǎng)。

　　二、實施步驟

　　（一）服務(wù)縣和服務(wù)單位的申報、確定

　　1、服務(wù)縣的審核及申報、確定。省項目辦充分考慮本省經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)縣的實際需求、志愿服務(wù)成效、日常管理和就業(yè)服務(wù)、年度考核等因素，按照相對集中原則，報請全國項目辦的審定，確定我省20xx年服務(wù)縣為：保靖縣（湘西）、花垣縣（湘西）、醴陵市（株洲）、炎陵縣（株洲）。

　　2、服務(wù)單位、崗位的審核及申報與確定。服務(wù)單位的確定采用申報制度，新增服務(wù)單位應(yīng)向縣級項目辦提交申請，并明確能為志愿者提供免費的住宿和一定的餐費補助。各服務(wù)縣項目辦負責(zé)本縣服務(wù)崗位采集和申報工作，并由省級項目辦審核確認。崗位類別需從基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、基層青年工作、基層社會管理等專項中選擇。鞏固基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作專項選派力度；在縣級機關(guān)、企業(yè)等崗位嚴格控制在10%以內(nèi)。

　　（二）招募選拔

　　1、時間安排

　　各高校項目辦于4月17日-5月25日期間完成宣傳動員工作，將優(yōu)秀志愿者事跡材料、典型宣傳工作簡報、信息圖片上報省項目辦；5月25日前，組織志愿者報名，收取報名表，完成報名審核；6月1日前完成選拔工作；6月10日前組織志愿者統(tǒng)一參加體檢；6月20日前完成公示并與志愿者簽訂招募協(xié)議書。省項目辦于6月25日前匯總并審核錄取名單；6月30日前向志愿者發(fā)放確認通知書；7月25日前完成志愿者補錄工作。

　　2、宣傳動員

　　各高校項目辦主動挖掘本校往屆西部計劃志愿者典型事跡，進行重點宣傳報道，或邀請往屆優(yōu)秀西部計劃志愿者回校向應(yīng)屆畢業(yè)生舉行交流會或報告會，或采用其他自主創(chuàng)新的形式進行典型宣傳。在宣傳動員的同時，要加強與省項目辦的溝通聯(lián)系，及時報送優(yōu)秀志愿者事跡材料、典型宣傳工作簡報或信息。通過組織或邀請扎根西部基層的優(yōu)秀志愿者事跡巡講團或開展座談會的形式，宣傳好扎根在西部基層尤其是新疆、廣西、湘西等民族地區(qū)的志愿者典型和各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的志愿者典型，激發(fā)高校畢業(yè)生的責(zé)任感、使命感、榮譽感，營造“到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去”的良好氛圍，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與西部計劃，投身西部地區(qū)的經(jīng)濟社會建設(shè)。

　　3、選拔方式

　　報名學(xué)生登陸西部計劃網(wǎng)站查看有關(guān)情況，登錄系統(tǒng)填寫《西部計劃報名登記表》。高校項目辦必須組織開展情況審核、筆試、面試、心理測試或集中選拔等工作，做好入選志愿者集中體檢及公示等工作，并加強與省項目辦的溝通協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成招募任務(wù)。

　　4、選拔標準

　　基本要求：獲得畢業(yè)證書、學(xué)分總績點（或?qū)W業(yè)成績）排名應(yīng)在本院系同年級學(xué)生總數(shù)前70％；通過本校畢業(yè)體檢和西部計劃體檢；具有真實有效居民身份證。有志愿服務(wù)經(jīng)歷、西部地區(qū)生源、擔(dān)任過各級團學(xué)組織學(xué)生干部優(yōu)先。

　　服務(wù)新疆專項特別要求：符合西部計劃志愿者相關(guān)選拔條件；具備較強的政治素質(zhì)和能力素質(zhì)；擔(dān)任過各級團學(xué)組織負責(zé)人，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；曾獲校內(nèi)外表彰獎勵或有志愿服務(wù)經(jīng)歷；新疆生源高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　5、主要工作

　　（1）筆試、面試

　　各高校項目辦根據(jù)本校招募指標及服務(wù)崗位，考察報名學(xué)生的政治思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、志愿服務(wù)經(jīng)歷等情況，并組織對報名的高校畢業(yè)生開展筆試、面試工作擇優(yōu)選拔志愿者。要協(xié)調(diào)學(xué)校教務(wù)處、學(xué)生工作部（處）等有關(guān)部門，對入選的報名者逐一進行面試和心理測驗，結(jié)果要書面?zhèn)浒覆笏褪№椖哭k。各高校項目辦受省項目辦委托與面試合格的志愿者及時簽訂《招募協(xié)議》。

　　（2）統(tǒng)一體檢

　　高校項目辦按照省項目辦統(tǒng)一指定的時間組織報名者到本市二甲以上醫(yī)院（含二甲）集中進行體檢。體檢不合格的，要及時調(diào)換。

　　各高校項目辦要切實負起責(zé)任，按照全國項目辦下發(fā)的體檢標準，嚴格把關(guān)，確保體檢質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假，省項目辦將予以通報，并扣減體檢經(jīng)費。志愿者在服務(wù)期間，因體檢不嚴導(dǎo)致既往病復(fù)發(fā)等所產(chǎn)生的全部費用由招募高校項目辦承擔(dān)，并將取消招募高校下一年度的招募資格。

　　（3）公示和錄取志愿者

　　高校項目辦公布錄取志愿者名單并在校園網(wǎng)公示3天。若無異議，將志愿者名單上報省項目辦。

　　省項目辦和各市（州）項目辦、高校項目辦在選拔工作期間將密切溝通，保證信息暢通。高校在選拔過程中如出現(xiàn)服務(wù)崗位空缺，應(yīng)將空缺崗位及時報省項目辦進行更換或?qū)⒖杖睄徫煌诉€，由省項目辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)、完成招募任務(wù)。同時，各高校項目辦要加強管理、充分利用志愿者人才庫，把入選和未入選的報名學(xué)生全部納入其中，以備崗位更換和因體檢等原因更換之需。

　　省項目辦將對各地、高校招募選拔工作開展督導(dǎo)檢查，重點檢查招募工作流程中體檢、公示等工作環(huán)節(jié)。

　　（4）審定確認

　　省項目辦對高校選拔名單進行復(fù)核，并委托各高校項目辦向通過復(fù)核人員發(fā)放《確認通知書》（注明服務(wù)崗位、培訓(xùn)報到時間地點及聯(lián)系方式）。

　　服務(wù)省可直接接收在外省就讀的本省生源畢業(yè)生報名，并計入本省招募指標和派遣指標，但需及時與畢業(yè)生高校所在省項目辦協(xié)調(diào)溝通，共同做好選拔、體檢和高校所在地政策待遇銜接等工作。

　　（三）集中培訓(xùn)及上崗

　　1、集中派遣培訓(xùn)。7月23日至31日，志愿者攜《確認通知書》、畢業(yè)證和本人身份證件，由服務(wù)省項目辦統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。省項目辦將于7月10日前確定志愿者報到培訓(xùn)具體地點、聯(lián)系方式。

　　2、志愿者補招、信息確認和崗位調(diào)換。培訓(xùn)派遣期間，如出現(xiàn)入選志愿者流失，招募高校在本校派遣指標內(nèi)，結(jié)合前期招募選拔情況進行補招。補招需嚴格按照相關(guān)選拔條件及體檢程序執(zhí)行，經(jīng)培訓(xùn)后方可派遣。

　　志愿者到達服務(wù)地后，需在8月15日前登錄西部計劃信息系統(tǒng)，填寫確認服務(wù)崗位、服務(wù)地聯(lián)系方式、發(fā)放補助個人銀行卡號等有關(guān)服務(wù)信息。

　　（四）日常管理服務(wù)及年度考核

　　進一步落實“誰用人、誰受益、誰負責(zé)”和“培養(yǎng)與使用并重”的原則，堅持以人為本，加強管理服務(wù)工作的制度建設(shè)和機制建設(shè)。各級項目辦要將志愿者安全健康作為日常管理重大工作加以完善落實，加強服務(wù)縣、服務(wù)單位和志愿者年度工作考核。

　　各級項目辦要爭取黨委政府支持，按照有關(guān)文件規(guī)定，扎實落實各項政策措施，積極提供就業(yè)崗位信息，為期滿志愿者扎根西部基層，或者自主擇業(yè)和流動就業(yè)提供有效支持和幫助。

　　三、政策組織保障

　　1、政策保障

　　20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者按照《關(guān)于實施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)26號）、《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)16號）、《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)［2009］42號，）等文件有關(guān)精神享受相關(guān)政策。

　　有關(guān)報考研究生和報考公務(wù)員等相關(guān)政策以人社部發(fā)［2009］42號文件為準。一是參加西部計劃的，服務(wù)期滿2年且考核合格的志愿者，3年內(nèi)報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。二是志愿者服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考公務(wù)員等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。三是出省服務(wù)的和在本省服務(wù)的志愿者優(yōu)惠政策必須保持一致。

　　2、組織保障。加強日常服務(wù)管理和年度考核工作。省項目辦將完善基層項目辦考評機制，強化定期考核與督導(dǎo)工作，服務(wù)縣、高校項目辦應(yīng)指定專人負責(zé)。

　　四、經(jīng)費保障

　　1、志愿者補貼。志愿者服務(wù)期間，中央財政給予一定生活補貼。生活補貼為每人每月1000元（自20xx年8月起執(zhí)行）。同時，志愿者所在地列入國家艱苦邊遠地區(qū)津貼范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠地區(qū)津貼標準，按月發(fā)放。交通補貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實際里程發(fā)放，每年發(fā)放兩次。

　　2、志愿者人身意外傷害、醫(yī)療保險費用。相關(guān)保險由全國項目辦統(tǒng)一投保大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者綜合保障險。保費每人350元人民幣。人身意外傷害、身故（含疾病身故）保險責(zé)任，保額30萬元，住院醫(yī)療保險責(zé)任，保額30萬元，疾病門診責(zé)任，保額1萬元。

　　3、志愿者體檢費。由中央財政按照人均200元的標準給予支持。全國項目辦在志愿者到崗后按照各省實際到崗人數(shù)撥付給招募省項目辦，由省項目辦根據(jù)實際情況分配。

　　4、其它經(jīng)費。各級項目辦要積極爭取在同級財政安排的專項工作經(jīng)費中，列支培訓(xùn)、項目管理工作經(jīng)費。服務(wù)縣項目辦應(yīng)結(jié)合實際爭取黨委、政府支持，將西部計劃納入當(dāng)?shù)啬甓戎攸c工作范圍，并將管理經(jīng)費列入同級地方財政范圍。

　　實施方案與計劃篇12

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設(shè)計預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標

　　做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

　　三、干預(yù)措施

　　㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估。

　　在企業(yè)通過xx質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《xx廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度。

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度。

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。

　　7、化學(xué)危險品安全管理制度。

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度。

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。

　　10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。

　　㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度。

　　1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查；

　　2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

　　4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試；

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

　　7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每年遞增5%；

　　8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；

　　9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；

　　㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

　　1、衛(wèi)生所負責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

　　2、衛(wèi)生所負責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；

　　3、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

　　4、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　　㈣加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施。

　　1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設(shè)置工作；

　　2、技安科、生計科負責(zé)xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；

　　3、為了加強化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

　　4、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責(zé)安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

　　5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

　　7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。

　　實施方案與計劃篇13

　　為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，響應(yīng)團縣委《關(guān)于在重陽節(jié)期間開展“敬老愛老”志愿活動的通知》精神，推動志愿者服務(wù)活動在我校的持續(xù)開展，我校團委決定組織志愿者在10月16日開展志愿者活動，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　重陽節(jié)期間組織開展敬老愛老志愿者服務(wù)活動，進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，大力培養(yǎng)我校學(xué)生“老吾老以及人之老”的道德風(fēng)尚。

　　二、活動時間

　　20XX年10月9日

　　三、活動內(nèi)容

　　1、組織志愿者到新圩敬老院慰問孤寡老人，幫助敬老院打掃衛(wèi)生，陪老人談心聊天。

　　2、組織志愿者探望慰問我校部分退休教師。

　　四、活動安排：

　　1、到敬老院慰問孤寡老人

　　時間：10月2日上午8點30分

　　負責(zé)：

　　參加人員：30名學(xué)生志愿者(帶備清潔工具)

　　集中地點：學(xué)校教學(xué)樓中廳

　　拍照：

　　參加報名：10月14日下午放學(xué)前到各班班長處報名，10月15日課間操后各班班長將名單交學(xué)校團委

　　2、慰問退休教師

　　時間：10月2日上午8點30分

　　負責(zé)：

　　參加人員：6名學(xué)生志愿者

　　慰問物品采購：

　　集中地點：學(xué)校教學(xué)樓中廳

　　拍照：

　　參加報名：10月14日下午放學(xué)前到各班班長處報名，10月15日課間操后各班班長將名單交學(xué)校團委

　　五、活動要求

　　1、統(tǒng)一認識，高度重視，精心安排，認真組織

　　2、活動過程要注意安全。

　　3、要收集好各類資料并以新聞稿的形式及時上報校團委，校團委將通過校園廣播、校報等形式進行宣傳，以加強宣傳，擴大影響力。

　　4、活動結(jié)束后，以簡報、總結(jié)等形式向相關(guān)上級部門匯報活動的開展情況。

　　實施方案與計劃篇14

　　根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、中央編辦《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的指導(dǎo)意見》和省衛(wèi)生計生委、省編辦《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的實施意見》要求，為加強婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，提高出生人口素質(zhì)和人民健康水平，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　　（一）指導(dǎo)思想

　　深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持計劃生育基本國策，堅持計劃生育黨政一把手負總責(zé)，堅持計劃生育一票否決制，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，以婦女兒童健康為中心，優(yōu)化服務(wù)，依法管理，構(gòu)建政府主導(dǎo)、覆蓋城鄉(xiāng)、優(yōu)質(zhì)高效、群眾滿意和可持續(xù)發(fā)展的婦幼健康服務(wù)體系，提高出生人口素質(zhì)，切實維護婦女兒童健康。到“十三五”末，縣婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)達到二級婦幼健康服務(wù)機構(gòu)標準。

　　（二）基本原則

　　積極穩(wěn)妥，有效推進。積極推進優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源工作，妥善處理各種情況，做到穩(wěn)步推進，保持隊伍穩(wěn)定，工作平穩(wěn)過渡，確保婦幼保健和計劃生育工作快速發(fā)展。

　　因地制宜，謀劃發(fā)展。結(jié)合我縣實際，根據(jù)婦幼健康資源情況和人民群眾不斷增長的婦幼健康需求和發(fā)展需要，合理配置婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源。

　　強化公益，落實保障。整合后的婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)是維護和促進婦女兒童健康的公益性事業(yè)單位，突出公益性質(zhì)，強化政府責(zé)任，落實編制、經(jīng)費和運行政策，為婦女兒童健康提供堅實保障。

　　提高效能，激活動力。通過婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)化整合，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，強化績效管理，激活內(nèi)生動力，提升效率，確保婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作同時得到加強。

　　二、優(yōu)化整合內(nèi)容

　　（一）機構(gòu)設(shè)置與主要職能

　　婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)與職能整合的主要方式為“縣級合、鄉(xiāng)增強、村共享”。

　　1、整合縣婦幼保健院、縣計劃生育服務(wù)站的機構(gòu)和職責(zé)，組建縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心。

　　縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心主要職責(zé)：為全縣婦女兒童提供圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健服務(wù)和婦女兒童常見病防治、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等；承擔(dān)計劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等任務(wù)；開展婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目、婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查和出生缺陷綜合防治等工作。受衛(wèi)生和計生行政部門委托承擔(dān)轄區(qū)婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、項目管理和技術(shù)支持工作。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健職能整合，撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加掛“婦幼保健計劃生育服務(wù)站”牌子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育管理工作仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦計劃生育管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（婦幼保健計劃生育服務(wù)站）負責(zé)人由縣衛(wèi)生計生行政部門征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見后，按干部管理權(quán)限任用。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（婦幼保健計劃生育服務(wù)站）主要職責(zé)：承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健和婦女兒童常見病防治等任務(wù)；承擔(dān)計劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等公共服務(wù)職能；落實婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，配合承擔(dān)孕前優(yōu)生健康檢查項目等出生缺陷綜合防治任務(wù)；負責(zé)對村級服務(wù)人員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心指導(dǎo)下，做好婦幼保健計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，采集相關(guān)信息，做好流動人口計劃生育相關(guān)服務(wù)。

　　4、保留村衛(wèi)生室和村計劃生育服務(wù)室，共享共用。保留計劃生育專干，鞏固基層工作網(wǎng)底。計劃生育專干和村醫(yī)共同做好婦幼保健和計劃生育相關(guān)服務(wù)工作。計劃生育專干主要負責(zé)計劃生育政策宣傳教育、藥具發(fā)放、組織動員、優(yōu)惠政策落實、信息收集上報、婦幼保健計劃生育相關(guān)技術(shù)服務(wù)引導(dǎo)等工作。

　　（二）人員配備和資產(chǎn)管理

　　縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站）機構(gòu)及人員編制由縣衛(wèi)生和計生主管部門商縣編辦、人社部門提出調(diào)整方案，報縣編委審批后實施。

　　原縣鄉(xiāng)婦幼保健機構(gòu)和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的房屋、設(shè)備等各類資產(chǎn)，全部劃歸整合后的婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)，實行人、財、物統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一使用，嚴防固定資產(chǎn)流失。

　　（三）完善長效工作機制

　　完善財政投入機制。婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)是從事公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位，所需基本建設(shè)、設(shè)備購置等發(fā)展建設(shè)支出由政府根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要足額安排，所需人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費根據(jù)人員編制、經(jīng)費標準、服務(wù)任務(wù)完成及考核情況由政府預(yù)算全額安排。充分發(fā)揮績效考核的激勵機制，積極推進婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)改革，創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)活力，充分調(diào)動婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)工作積極性。

　　完善機構(gòu)建設(shè)機制。婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)服務(wù)人群廣，任務(wù)重，要切實加大投入，支持縣鄉(xiāng)婦幼保健計劃生育服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，改善業(yè)務(wù)用房和裝備條件。加快推進婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)信息化建設(shè)，提高管理服務(wù)水平。

　　三、實施步驟

　　（一）準備階段（20xx年11月1日至11月30日）：縣制定下發(fā)優(yōu)化整合實施方案，編制部門印發(fā)縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（婦幼保健計劃生育服務(wù)站）“三定”方案。

　　（二）實施階段（20xx年12月1日至12月20日）：召開工作動員會，宣布有關(guān)工作紀律，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所人員實行自愿選擇，實施優(yōu)化整合各項工作。

　　（三）總結(jié)完善階段（20xx年12月21日至12月30日）：進行優(yōu)化整合工作驗收，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，完善提高。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　縣政府成立由相關(guān)部門負責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分認識機構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變職能的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源配置工作，做到思想不散、隊伍不亂、工作不斷，保證整合工作順利推進。

　　（二）強化計劃生育工作。

　　優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源過程中，要嚴格執(zhí)行各項計劃生育政策，確保計劃生育工作責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。

　　（三）做好宣傳引導(dǎo)。

　　堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的重要意義，統(tǒng)一思想、凝聚共識，增強信心，形成有利于改革發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

　　（四）嚴肅工作紀律。

　　嚴格政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律，確保涉及改革單位人心穩(wěn)定，工作有序，任務(wù)落實。嚴禁改革期間工作相互推諉扯皮，對因失職、瀆職、監(jiān)管不到位導(dǎo)致責(zé)任事故的，要依法依規(guī)追究責(zé)任。嚴禁在改革過程中突擊花錢，嚴防國有資產(chǎn)流失。監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　實施方案與計劃篇15

　　為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[20xx]1號）和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]18號）精神，積極穩(wěn)妥地實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“計劃”），特制定如下方案。

　　一、“計劃”的目標和任務(wù)

　　1、通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　2、從20xx年起，用5年的時間實施。特設(shè)崗位教師聘期3年。

　　二、“計劃”的實施范圍和資金安排

　　1、“計劃”的實施范圍以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的部分團場），包括納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

　　相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）在安排特設(shè)崗位時，要注意重點向藏區(qū)、“雙語教學(xué)”區(qū)、少小民族聚居區(qū)傾斜。

　　2、“計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。

　　中央財政設(shè)立專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出，并按人均年1.5萬元的標準，與地方財政據(jù)實結(jié)算。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.5萬元的，高出部分由地方政府承擔(dān)。

　　省級財政負責(zé)統(tǒng)籌落實資金，用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇（政府不安排商業(yè)保險）應(yīng)繳納的相關(guān)費用，以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘的相關(guān)工作等費用。

　　三、“計劃”的實施原則和步驟

　　1、事權(quán)不變，創(chuàng)新機制。“計劃”是中央對西部農(nóng)村貧困和邊遠地區(qū)解決教師問題的支持，不改變事權(quán)劃分。納入“計劃”的縣（市），必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，財力比較困難，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣（市），“計劃”實施期內(nèi)不得再以其他方式補充新教師。

　　各相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）要在核定的編制總額內(nèi)招聘特設(shè)崗位教師。

　　2、中央統(tǒng)籌，地方實施。教育部、財政部牽頭制訂總體規(guī)劃和年度計劃，提出特設(shè)崗位教師總量指導(dǎo)性意見。相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）要研究制訂實施“計劃”的具體政策和落實辦法，并精心組織實施。受援縣（市）負責(zé)教師的日常管理和考核，并向省級有關(guān)部門報告。

　　3、相對集中，成組配置。特設(shè)崗位教師的安排應(yīng)注意結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H需求，按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，科學(xué)搭配。崗位的設(shè)置要相對集中，避免過于分散。一般在1個縣（市）安排100個左右，1所學(xué)校安排3－5人。

　　4、側(cè)重初中，兼顧小學(xué)。特設(shè)崗位教師原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。人口較少的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣可安排在農(nóng)村生源占60左右的縣城學(xué)校。

　　5、先行試點，逐步擴大。“計劃”的實施采取先試點，后推開的辦法。20xx年擬安排2-3萬個特設(shè)崗位教師。相關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)要精心選擇部分教師緊缺、工作基礎(chǔ)好的“兩基”攻堅縣作為試點縣，并認真抓好試點工作。

　　20xx年至20xx年在不斷總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)中小學(xué)生數(shù)量變動情況，每年另行確定招聘人數(shù)。中央財政視實際招聘人數(shù)據(jù)實核定經(jīng)費。

　　四、特設(shè)崗位教師的招聘

　　1、特設(shè)崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應(yīng)詳細明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　2、招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關(guān)部門共同負責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則，按下列程序進行：

　　（1）公布需求。

　　（2）自愿報名。

　　（3）資格審查。

　　（4）考試考核。

　　（5）集中培訓(xùn)。

　　（6）資格認定。

　　（7）簽訂合同。

　　（8）上崗任教。

　　招聘可采取組織專場招聘會、網(wǎng)上招聘會、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式進行。

　　3、招聘對象和條件：

　　（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

　　（2）取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　（3）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　（4）報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　五、“計劃”的相關(guān)保障政策

　　1、特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]18號）和人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[20xx]16號）規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）負責(zé)制定具體落實政策和措施。

　　2、“計劃”的實施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。

　　3、特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

　　4、相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）要研究制定政策措施，鼓勵特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的，要負責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

　　實施“計劃”的地區(qū)要進一步創(chuàng)新教師補充機制，今后城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補充人員時，應(yīng)優(yōu)先聘用特設(shè)崗位教師。

　　對重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

　　西部地區(qū)相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）在實施“計劃”的同時，要研究制訂具體可行辦法，將“計劃”的實施與大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育、積極穩(wěn)妥地處理好代課人員問題等工作有機結(jié)合起來。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、聘任期間，特設(shè)崗位教師戶口和檔案關(guān)系的管理，由省級人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。

　　2、各受援縣（市）和學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　3、西部地區(qū)相關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）應(yīng)按照本實施方案的要求，結(jié)合各地實際，制訂具體實施細則，報教育部、財政部備案。

　　4、本方案由教育部、財政部負責(zé)解釋。

【實施方案與計劃】相關(guān)文章：

培訓(xùn)計劃實施方案12-06

培訓(xùn)計劃及實施方案08-04

初中國培計劃實施方案08-22